第一篇 2023社區半年工作總結 9850字
2023社區半年工作總結1 今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，在市人力資源和社會保障局的關心指導下，緊緊圍繞打造“六個人社”，突出抓好人社重點工作，主動作為，積極進取，各項工作均取得了較好成效。現將2023年1-6月工作進展情況匯報如下：
一、目標任務完成情況
(一)重點民生實事工作 1-6月，我區城鎮新增就業3184人，完成全年目標任務5000人的63.68%。
(二)就業和社會保障工作
1.就業再就業工作
1-6月，我區失業人員再就業1537人，完成全年目標任務2500人的61.48%;就業困難對象再就業566人，完成全年目標任務800人的70.75%;新增創業主體478個，完成全年目標任務700個的68.3%;帶動城鄉就業769人，完成全年目標任務1200人的64.1%;零就業家庭實現15戶就業援助動態清零，完成全年目標任務的100%;新增農村勞動力轉移就業2002人，完成全年目標任務2000人的100%;新增小額擔保貸款發放206萬元，完成全年目標任務400萬元的51.5%。組織了“春風行動”和“高校畢業生專場招聘會”兩場大型戶外公共就業專項服務活動。
2.社保基金征繳工作
1-6月，我區共征繳各項社保基金9912萬元，發放6317.51萬元。
一是養老保險基金征繳4747萬元。其中，企業養老保險基金征繳4310萬元，完成全年目標任務5459萬元的80%;機關事業單位養老保險(在職參保人數874人，完成全年目標任務650人的134%)基金征繳437萬元，完成全年目標任務300萬元的146%;城鄉居民養老保險基金征繳169萬元，完成全年目標任務125萬元的135%。二是城鎮職工醫保征繳基金913萬元，完成全年目標任務1000萬元的91.3%。三是城鎮職工生育保險基金征繳32萬元，完成全年目標任務50萬元的64%。四是失業保險基金征繳66.58萬元，完成全年目標任務60萬元的111%;參保人數6959人，完成全年目標任務6400人的109%。 1-6月，我區企業養老保險完成同級財政補助資金68萬元，已完成全年目標任務68萬元的 100%。
3.工資集體協商工作
通過聯合區工會深入開展企業工資集體協商調查摸底工作，并結合摸底實際情況向所屬基層工會和勞保站下達分解任務，同時，加強相關法律法規宣傳，營造良好氛圍。1-6月，完成了工資集體協商建制率45%，完成全年目標任務89%的50%。
4.社會保障卡發放工作
1-6月，我區社會保障卡持卡1.3萬人，完成全年目標任務2.2萬人的60%;持卡繳費或領取待遇6000人，完成全年目標任務1.1萬人的55%;設立服務窗口7個，完成全年目標任務1個的700%;鄉鎮(街道)、社區業務專網覆蓋率100%，完成全年目標任務的100%。
(三)重點業務工作
1. 基層服務設施建設和社保體系建設工作
按照上級要求做好基層平臺服務設施建設工作;按照省市統一部署積極推進機關事業單位養老保險制度改革工作和醫療保險制度的合并實施改革工作;配合市級做好醫保、生育、失業保險的市級統籌工作;草擬并經區政府研究下發了《關于印發<蒸湘區城鄉居民基本養老保險實施辦法>的通知》(衡蒸政〔20xx〕3號)，建立了統一的城鄉居民基本養老保險制度。做好全民參保登記啟動專項工作，并將全民參保登記納入各鄉鎮街道勞保工作目標考核項目。按照新標準及時足額發放2023年企業退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金，并將調待情況和工作總結及時上報。基本醫療保險嚴格按照政策執行。草擬并經區政府研究下發了《蒸湘區被征地農民社會保障工作實施辦法》(衡蒸政辦發[2023]4號)，建立了我區統一的被征地農民社會保障制度，并就被征地農民養老生活保障轉保工作進行了全面布置和推進，力爭實現轉保率100%。
2. 社保基金監督工作
1-6月，我區各類社保基金安全完整、保值增值。通過層層簽訂基金安全管理責任狀，進一步建立健全了社保基金安全責任體系。積極開展社會保險基金信息系統安全風險防控自查自糾工作，局內各經辦機構認真細致地自查業務、財務操作系統的運行，進一步落實內控制度，強化“一事雙崗雙審”。目前，各項社保基金“規范運作率”和“安全完整率”均達到100%。
3. 人事人才工作
1-6月，配合市公務員局做好了公務員考錄工作;按規定申報“三支一扶”人員3名，做好了“三支一扶”人員的申報和管理工作;做好了我區機關事業單位工資制度改革工作，按要求調整了機關事業單位工資標準，增加了離退休費;做好實行鄉鎮機關事業單位工作補貼準備工作;嚴格按照要求做好職稱評審工作。
4. 職業培訓工作
1-6月，我區累計培訓240人(其中含春潮行動240人)。農村人力資源開發三年行動完成740人，完成全年目標任務1400人的53%。
5. 勞動人事爭議仲裁機構實體化建設工作
根據衡蒸編發[2023]2號文件精神，成立了蒸湘區勞動人事爭議仲裁院，招考了一名工作人員，并配備了電腦、打印機、復印機等基本辦案設備，正在籌建仲裁庭、調解室等。我區各鄉鎮街道勞動保障服務站(中心)均已成立了調解組織，有規范的調解程序和明確的職責，有獨立的調解工作場所。
6. 勞動保障監察
按照上級的統一部署和要求開展了農民工工資支付和清理整頓人力資源市場秩序兩次專項檢查;按照要求統一配備了勞動保障監察裝備;勞動保障監察工作經費有保障;專職勞動保障監察員配備已按照“三定”方案落實到位。1-6月，共受理舉報、投訴案件9起，立案8件，為16名勞動者追回工資押金5萬余元。
(四)機關效能建設工作
一是完善建章立制，規范辦事流程，嚴格依法行政，打造“法治人社”。二是加強黨風廉政建設，認真執行黨風廉政建設責任制各項規定，打造“清廉人社”。全局干部職工無違法違紀行為。三是繼續加強作風建設，切實錘煉全局干部職工尤其是窗口工作人員的良好作風，打造“效能人社”。四是建立權責統一、責權明確、管理規范、運行高效的管理體制，確保政令暢通，打造“責任人社”;五是在招考招聘工作中嚴格貫徹執行“公開、平等、競爭擇優”原則，以公開透明為要求，打造“陽光人社”。六是以公平正義為核心，以“百姓答應不答應、百姓贊成不贊成、百姓高興不高興”為干事創業出發點，打造“公正人社”。
(五)切實做好計劃生育綜合治理、信訪維穩、宣傳信息工作
繼續做好計劃生育綜合治理工作，落實目標責任狀。高度重視信訪維穩工作，切實維護好辦事群眾的利益，及時、高效辦理信訪事項。1-6月，沒有發生一起進京、赴省的重大信訪維穩事件。積極應對輿情，1-6月，共答復12345熱線7條，回復蒸湘區黨政門戶網政務信箱4條，答復率100%。堅持政務公開，做好宣傳信息工作。加強人社宣傳和輿論引導，及時報送信息。1-6月，我局共報送信息及綜合材料150余篇，其中，報送調研報告，報送《湖南人社信息》稿件，報送《人才就業社保信息報》稿件20余篇。多次開展人社政策宣傳，積極組織報紙推廣增訂活動。
二、主要工作特色
(一)勞保專網有突破。按照省、市統一部署，為實現省、市、縣、鄉鎮(街道)勞保專網實時聯網，我區積極向上級主管部門及區政府提出申報，并得到了資金支持，于3月底提前完成了我區六個鄉鎮(街道)的聯網工作，在全市率先真正意義上的完成了鄉鎮(街道)一級的社保業務專網連通。
(二)政策宣傳出新招。一是在我區各鄉鎮(街道)重要路段或地點懸掛數十條被征地農民社保新政策宣傳橫幅，形成了良好的參保繳費氛圍。二是在各社保服務窗口張貼、發放宣傳單，方便靈活就業人員了解醫療保險參保新政策。三是通過短信平臺，向我區2.4萬名城鄉居民發送了多條關于提醒城鄉居民養老保險繳費時間、新政策解讀等的信息。
(三)惠民力度再提高。一是完成了企業養老金第十一次調待各項工作，完成了近九千城鄉居民養老金補發工作，全面落實了我區養老金調待工作。二是優化操作流程，提供一站式服務，在政務中心開設參保手續辦理專用窗口，開通銀行刷卡繳費方式，提高參保辦事效率。三是自2023年1月起，我區城居保參保人員死亡的，其遺屬在辦理注銷登記后方可一次性領取喪葬補助金600元/人。四是我區成立“上門服務”聯合發卡行動小組，社會保障卡發行應用工作全面推廣。五是多渠道開發就業崗位，積極開拓公益性崗位。為促進創業就業，新增小額擔保貸款發放146萬元。
三、下半年工作安排
(一)人事人才方面。繼續做好全區機關公務員和參公單位工作人員的日常管理工作;嚴格執行事業單位新進人員公開招聘全覆蓋，做好2023年公開招聘(選聘)教師工作;做好人力資源服務中心整合和人才服務工作;做好全區機關、事業單位工作人員工資福利調整審核有關工作;做好區直機關、事業單位工作人員工齡認定的審批、退休(退職)審批工作;按市局要求，做好2023年軍轉干部八一慰問金的發放和體檢工作;根據相關文件精神，做好部分企業軍轉干部解困資金的審批和發放工作;做好自主擇業軍轉干部的日常管理服務工作。
(二)就業再就業方面。一是進一步加強衡鋼深加工工業園、呆鷹嶺工業園、楊柳汽車銷售一條街、鴻運數碼廣場等創業孵化基地建設，擴大創業載體。二是進一步完善區、鄉鎮(街道)、社區(村)三級就業服務體系，力爭建立覆蓋全區所有鄉鎮(街道)的人力資源市場，提供優質高效的就業創業服務。三是進一步加大培訓工作力度，提高勞動者就業能力。按照“以市場為導向、以培訓促就業”的原則，切實抓好職業技能培訓和創業培訓，努力實現培訓、創業、就業的良性循環。四是進一步加大就業服務工作力度，增加用工單位與求職者的交流機會，爭取每月組織三場室內招聘會，每季度組織一場大型室外招聘會。
(三)社會保險方面。一是繼續強化征繳擴面。以推進改革為契機，繼續加大社會保險政策尤其是新政策的宣傳貫徹力度，引導群眾自覺參保繳費;全面開展社會保險參保登記工作，充分發揮基層勞動保障服務功能，落實目標管理責任制，確保圓滿完成全年的擴面征繳任務。二是加強業務學習，提升業務能力。持續改進作風，積極開展爭先創優活動，提升服務質量和單位形象。三是切實做好各項社保待遇發放工作，保障基金安全。做好企業養老保險退休人員生存認證和養老金停發續發工作，做好領取待遇人員資格認定和死亡異動人員稽核工作。四是適時推進機關事業養老保險制度改革。做好已參保事業單位基礎數據清理工作，按照基金監督要求落實整改任務;對全區機關和參公單位、全額事業單位數據進行歸集、整理，為機關事業養老保險制度改革做好充分準備。五是加強基金監督工作，做好社保基金月報表監管工作;抓好社保基金監管軟件應用，及時下發預警信息;逐步開展社會保險社會監督試點工作;做好對機關事業養老保險專項檢查情況整改的監督工作。
(四)構建和諧勞動關系方面。一是持續開展勞動保障法律法規宣傳。在日常巡視監察中繼續開展送法上門活動，并計劃在下半年分別對楊柳4s店、呆鷹嶺中小企業工業園、物業管理行業進行專題培訓。二是積極探索農民工工資支付長效機制，切實維護勞動者合法權益。三是進一步加大勞動保障監察力度，逐步推進勞動保障監察全覆蓋。按市局統一安排，認真組織開展專項檢查、年度書面審查、日常巡視監察。四是全面推進勞動用工網上備案和工資集體協商工作。逐步建立和完善工資共決機制、工資正常調整機制和工資保障機制，力爭到2023年底全區已建立工會組織的用人單位工資集體協商率達100%。
2023社區半年工作總結2 2023年上半年，在縣委、縣政府的領導下，我鎮充分發揮成都西門口衛星城門戶和區域交通樞紐的功能優勢，以建筑業總部基地建設為抓手，認真落實縣委、縣政府“生態優先、品質至上、民生為本、四化同步”發展理念，通過深入推進產業轉型升級、強化基礎設施建設、狠抓重點區域整治、加強社區綜合管理、突出遺留問題化解等重點工作，實現了鎮域經濟社會全面協調發展。現將2023年上半年工作總結如下：
一、狠抓總部基地建設，力促產業轉型升級
我鎮作為縣建筑業總部基地工作領導小組牽頭單位，開年來通過優化工作機制，多方協調，加快了拆遷騰地和項目招引工作。新綠色藥業總部基地項目，2023年1月14日已取得項目用地，現已完成平場，正在進行方案設計及施工準備;升達中海新能源總部中心項目，2023年3月4日取得土地，場地平整已完成;中鐵建大橋工程局集團總部項目，2023年3月18日，已同企業就備忘錄達成一致意見，正準備上對外開放領導小組會審定，待審定同意后進行土地競買程序;中建地產(一局)西南區域總部基地項目備忘錄企業已簽訂。下一步，我鎮將繼續跟蹤洽談神州天立、中鐵十五局第三工程公司、西部ppp投資聯盟、成都建工等總部項目。
二、狠抓基礎設施建設，完善城市功能配套
將建筑業總部配套道路、犀浦東站片區道路(新增a、b路)列入郫縣2023年實施政府性投資項目年度計劃。龍城半島、潤揚雙鐵廣場2期等項目已開工建設，國寧馨居、萬科城等續建項目抓緊推動。地勘院、西岸翠景施工準備已完成。建筑業總部、犀浦東站以及健力寶等片區10條道路正加緊準備施工，其中152地塊剩余300米道路已建成。363醫院已于今年4月動工建設。
三、狠抓重點區域整治，提示城鄉環境面貌
重點加強了西南石材城周邊環境治理、重要節點環境治理和三類地塊管護工作，一是對鎮域內進行全面調查摸底，大力整治違反城鄉規劃、未批先建、超期臨建、亂搭亂建等各類違法違章建筑和廣告。二是建立健全查處聯動責任機制。對轄區內違規設置的店招店牌及戶外廣告進行排查，并實施拆除，共發放《限期拆除通知書》30余份，拆除違規拆戶外廣告2個、拆除破損及違規設置的店招店牌12個;三是組織執法人員對市民近期投訴熱點、難點問題逐一進行整治，勸導和教育流動商販占道經營1000余處，清除城市各類“牛皮癬”800余處，拆除違規設置棚架4處;四是對鎮域內的盲點死角等進行清理整治，出動人員500余人次，清理金三角、車管所后門、民謠飯店等處雜物50車。
四、加強社區綜合管理，逐步引導居民自治
一是做好社會團體管理，堅持“規范現有組織，培育草根組織，孵化新興社團”工作思路，加強對老年人協會、社區藝術團、攝影協會、詩書畫協會的規范化管理;依托犀浦社區藝術團、益家社工等社會組織，對伊沙貝拉、派克公館等小區民間社團進行了專項指導;建立互聯網+社區服務平臺，引導各社區用公共服務資金購買社會組織服務。二是突出抓好陣地建設，繼續做好大都會社區和五糧村等基層組織社區活動用房手續的辦理，預計在今年9月前全面完成13個村(社區)基層組織陣地的規范化建設;業委會、小區物管等各類組織關系逐步理順。三是加強老舊院落改造，著重對小金干休所、犀池苑、稅務所家屬院進行院落改造，不斷完善小區管理制度，加強對水電附表、小區內環境風貌的改造和維護。
五、狠抓遺留問題化解，提供社會環境保障
一是大力解決大都會遺留問題。大都會遺留問題在今年取得了突破性新進展，2023年1月正式啟動拆遷，截至6月10日，已兌付拆遷補償1092戶，占總戶數78.39%，東京花園、金融大廈已拆除完畢，9月底前將全部完成。二是加快解決了犀浦、大田、石亭等3個村14個社涉及環城生態區建設的土地下清、社保參保問題，截至目前，已有7個社完成土地下清，677人完成社保參保手續。成犀家園安置戶經營性用房分配問題正在有序推進。三是加快解決新建樓盤遺留問題方面，積極召集業主代表和開發商召開協調會，前后協調400余人次，面對公園榕郡、怡景城市花園無法聯系開發商的問題，我鎮已協調房管局和稅務局開綠色通道，讓亟需產權證的居民自行辦理。現公園榕郡已經可以自行辦理。已成立縣級晶寶塞納國際遺留問題處置專案組，正在對晶寶塞納國際開發商資產進行清理，啟動產權證辦理程序。公園榕郡已基本解決產權證辦理問題。
六、狠抓隊伍規范化建設，自覺接受社會監督
一是打造專業化的行政管理隊伍。結合城市管理和城市發展的需要，我鎮緊抓隊伍規范化建設基礎，積極開展了“曬工作、展風采”等系列工會活動，增強了干部為民服務的意識，激發了隊伍凝聚力和向心力，充分調動了員工的工作積極性。二是自覺接受縣、鎮人大和政協、社會各界監督。上半年辦理市代表2件、縣人大代表建議3件和政協委員提案4件共計9件，鎮人大代表建議31件，做到“事事有落實、件件有回音”，滿意率和基本滿意率達100%。
2023年下半年工作安排
2023年下半年，我鎮將繼續全面落實縣委“水潤蜀都，生態郫縣”發展戰略，圍繞加快建設“成都西門口衛星城”總體部署和“率先提升犀浦片區”工作要求，堅持市場化推進城市運營，特色化提升城市品質，內涵式發展城市產業，轉方式，調結構，促轉型，為加快建設經濟強鎮、美麗犀浦而努力奮斗。
一、著力轉變發展方式，提升鎮域經濟綜合實力
(一)以建筑業總部基地帶動鎮域經濟
以輕工城為核心，突出抓好建筑業總部基地建設，大力引進建筑行業龍頭企業、區域性總部或分中心，采取租賃、購買入股等多元化方式，繼續引進建筑業企業區域性總部或省內有實力(特別是特級資質)的建筑企業(企業聯盟)入駐，重視引進一批稅收高、投資意愿強的二、三線優質民營企業入駐。加大項目服務力度，確保意向項目盡快簽約，簽約項目盡快落地，落地項目盡快開工建設。并根據市場發展需要，實現入駐總部基地企業自身產業鏈的上下延伸，跨行業發展，逐步形成“一業為主，多元經營”的發展格局。
(二)以創新驅動助推區域轉型
一是加強校地合作，發揮境域內2所高校(西南交通大學、成都紡織高等專科學校)的學科人才優勢，加快推進成都西部藝術創意產業與培訓中心(交大萬嘉)和交大產業園(銀河西路約35畝)、雙創孵化園(成都紡織高等專科學校北苑教學樓l區)建設，促進孵化成果就地轉化的途徑和渠道。二是加快推進建筑業總部基地建設，做好拆遷掃尾工作，加大項目招引力度，加快項目促建，推進項目入駐。三是開發社會培訓資源，加強基層勞動保障平臺建設和社區教育工作，加大就業培訓的針對性，提高培訓的質量和效果。四是彰顯商業綜合體特色，充分發揮藍光幸福滿庭特色耍街、百倫廣場和合能四季橙中心等特色商業綜合體輻射作用，留住常住消費群，保證商鋪持續人氣，帶動犀浦雙創氛圍，促進經濟社會全面發展。
(三)打造以服務業為重點的城市產業
利用區位優勢，積極對接中心城區，著力引進一批、促建一批、提升一批大型品牌購物中心、高檔住宅、星級酒店等商務商貿、金融保險類高端現代服務業項目，依托藍光特色商業示范街、圍城路特色餐飲美食街、百倫廣場等成熟商業街區，推動現代服務業集群發展。抓好犀池、玉龍、珠江路、犀牛4 個重點社區和錦園、梓潼2個涉農社區建設。繼續加大跟蹤服務力度，加快成都后花園、潤楊雙鐵項目、樂視界、合能橙中心城市綜合體建設，著力構建現代與傳統融合，空間布局合理的現代服務業新體系，打造多文化休閑業態商圈，展現成都西門口衛星城門戶形象。
二、著力加快城市建設發展，逐步完善城市功能
(一)以拆遷騰地加快項目入駐
圍繞“一軸兩核三片”城市開發和產業發展布局，全鎮涉及國有土地和農村集體土地拆遷共13個點位(其中必成項目點位8個)，積極配合縣級有關部門，在做好輕工城片區企業收尾工作和擬出讓地塊拆遷工作基礎上，加快城鎮配套設施建設，為城市經濟發展提供基礎保障。針對房地產業下滑、企業信心不足的問題，積極創新工作方法，樹立為企業服好務的理念，個性化服務推動產業發展。圍繞以輕工城____建筑業總部基地建設和樓宇經濟發展為重點，推動項目落地動工，及早投運達產。
(二)大力提升衛星城現代化水平
按照“獨立成市、四態合一”規劃建設理念，完成繞城高速外側城市規劃編制，大力提升西門口衛星城的現代化、國際化、綠色化、人本化規劃建設水準。配合做好繞城高速蜀源立交、北部新城片區等城市重要基礎設施建設，打通一批斷頭路，有序實施市政管網下地改造和停車場、農貿市場、幼兒園、公共廁所等公建配套建設。加快推進城市品質提升、北部新城拓展擴容。堅持交通先行，加快推進繞城高速蜀源立交、沙西綠道、龍梓萬片區、犀浦東站片區、健力寶片區配套道路建設，配合做好地鐵6號線二期工程、成都it大道現代有軌電車工程建設。開展新城區一體化、高品質、精細化建設管理，加快建設功能完備、配套完善、環境優美、宜居宜業的現代城市。
(三)深入開展“四改六治理”十大行動
一方面注重提升城鄉環境品質。按照建“大公園、大景區”的思路，實施生態環境提升工程，盡快啟動沱江河犀浦段改造項目，打造犀浦親水休閑綠廊。大力開展“治水、治土、治霾、治環境”行動，重點針對石材城439個加工企業(作坊)的周邊環境污染、建筑工地施工粉塵、運渣車和高混車的漏滴、道路開挖混亂、拆遷施工不噴淋等現象進行常態化檢查與治理，督促企業從安全生產、揚塵排污、占道經營、店招亂象等8個方面進行及時整改，全方位將犀浦建成“天藍、樹秀、道凈”的優美宜居城市;另一方面切實改善居民生活環境。堅持建管并舉，鞏固城鄉環境大會戰工作成效，打好城郊結合部環境治理攻堅戰，大力推進環境治理向農村延伸、向基層延伸、向盲點死角延伸。充分發揮犀浦城管分局職能作用，提高隊伍綜合素質，創新資源整合、聯動管理新機制，明確職責、責任到人，加大對地鐵站點、老舊城區、中心地段及主干道沿線的綜合整治，切實解決火電三輪、占道經營、流動攤販、廣告店招等突出問題，規范市容秩序，切實改善居民生活環境。
三、著力創新社區綜合管理，激發基層民主自治活力
(一)健全村(社區)組織構架
全面深化由黨組織領導、村(居)民民主議事決策、村(居)委會執行、村(居)務監督委員會監督、其他經濟社會組織廣泛參與的“一核多元、合作共治”新型基層治理機制，構建領導權、決策權、執行權、監督權相互分離、協調運轉體系。使基層黨組織由變“獨唱”為“領唱”，推動基層黨組織領導方式從包辦型、指令型向核心型、引導型轉變。引導基層黨組織多元化開展社會組織培育發展、社區公益創投、社工人才隊伍建設等工作，促使社會組織有效參與社會治理，不斷夯實基層基礎。
(二)創新小區自治管理
通過培訓座談、經驗交流等形式，在新建社區對小區業委會、院委會主要成員進行培訓，提升業委會組織能力，使其能夠依法行使職能。在老舊院落采取半物業管理模式，引導小區業主制定和完善業主公約，提高業主協商能力和依法維權意識，增強自治能力。以安置小區為重點，規范用好公共服務資金，合理實施公共服務項目，滿足群眾環境衛生、治安維護、文化活動等民生需求。依托攝影、詩書畫協會、社區藝術團等社會組織，以樹正氣、展風采、促和諧為目標，開展形式多樣的文體活動，豐富群眾精神文化生活。
(三)完善村(社區)服務功能
遵循服務優先和高效實用的原則，科學布局，整合機構職能，通過新建、調劑等方式完成大都會、雙林等5個村(社區)組織活動場所“提檔升級”工作，滿足村(社區)“一站式”服務和各類服務需求。將政務服務、便民服務、文體活動等職能合并，探索將部分社會管理和公共服務職能下沉至社區，實現“重心下移、服務靠前”，提高辦事效率，真正做到便民利民。
四、著力夯實民生保障，促進社會事業全面發展
(一)抓好精準扶貧
引導被幫扶對象參加職業技能培訓和創業培訓，鼓勵其自謀職業和自主創業。加強與用人單位聯系，促進充分就業。落實好困難群眾幫扶(救急難)及助老助殘工作。圍繞教育就業培訓、衛生康復、政府和慈善共同救助、社會關愛“四大困難群眾幫扶體系”，動員社會力量、社會組織參與，共同開展好“善滿鵑城”特殊困難家庭援助工作。用好犀浦鎮社會救助、城鄉困難群眾救助等專項資金，開展臨時救助及社區快速救助，解決因突發事件造成個別群眾家庭生活困難的問題。建成城鄉社區日間照料中心，推動養老服務業發展和養老服務體系建設。落實好低保各項配套政策，切實解決困難群體在生產、生活、居住、就醫、就學等方面的需求。
(二)加快科教文衛事業發展
大力發展教育、衛計、科技、食品藥品安全等各項社會事業。配合縣教育局做好學校、幼兒園、培訓機構安全管理和規范辦學工作。加快推進363醫院建設，擴大優質衛生資源的覆蓋面。開展好愛國衛生志愿者服務和疾病防控工作。落實好獨生子女家庭獎勵、特別扶助等工作，做好全面二孩宣傳、辦證工作。積極開展食品藥品安全整治，有效預防食品藥品安全事故。
(三)深化平安犀浦建設
加強與業委會、物管公司的有機聯動，加大對打防侵財犯罪特別是入戶盜竊、電信詐騙犯罪的宣傳力度，開展好“打侵財、治毒品、壓發案”專項行動。深化危險化學品、煙花爆竹和人員密集場所等區域安全大檢查和專項整治，強化環境資源、消費品質量安全監管。堅持防控并舉，加強社會治安防控體系建設，強化鎮、村(社區)兩級矛盾糾紛化解責任層級管理，抓好遺留問題、拆遷安置等熱點領域矛盾糾紛排查化解。徹底解決大都會遺留問題，全面完成拆遷騰地、安置、開發各項預計目標。創新運用市場化運作、司法裁決等方式，逐步化解“三愛海陵”舊城改造等歷史遺留問題。
五、堅持依法行政，緊抓綜合治理
(一)全面提升依法行政能力
保證行政的程序公開、合法，建立陽光政府，提升執政的能力和政府的公信力，實現行政的效率與公平。進一步提高政府及執法隊伍依法行政的能力。引導干部加強對工作的反思和總結，進而提升自己的整體素質。同時，要做到公正、公平、從而實現依法行政。
(二)增強依法行政意識
要通過法制宣傳教育和依法行政知識的學習，強化為民服務的觀念，提倡以人為本的發展觀，各部門和服務窗口要“急民之所急”，從提高政府職能部門的辦事效率做起，讓群眾貼身感受到政府的服務。
(三)大膽實踐政府依法行政工作的新模式、新方法
進一步加大服務力度，提高政府辦事服務效率，適應形勢發展和政府職能轉變的新要求;進一步強化法治宣傳教育，著力提升行政執法隊伍素質，進一步加強電子政務網站建設，進一步狠抓制度規范，努力擴大基層民主。
第二篇 上半年社區民警工作總結 1100字
一、始終堅持“穩定壓倒一切”的指導方針，把維護政治穩定放在首位。 *、積極預防并妥善處置群體性事件，密切重視社會動態，有效的將苗頭控制在萌芽狀態及處理在基層，維護了轄區的社會穩定。
*、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統一部署，認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施，密切注視社會治安動態，強化信息收集，確保“兩會”期間轄區社會治安穩定。
二、深入開展嚴打整治斗爭，維護社會治安穩定。
*、按照上級部署，能夠根據轄區治安情況設卡查車、巡邏預伏、統一清查等行動，堅持嚴打精神，做好各項打擊防范工作。
*、積極采取各種公開和秘密的措施，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
三、根據轄區治安情落實各項防范措施，不斷加強社會治安的防控能力。
*、強化出租屋和外來人口管理。
（*）堅持“誰用工，誰負責” “誰出租、誰負責”的原則，實行治安責任制，督促用工單位、出租屋主配合做好管理工作；
（*）大力宣傳相關的法規政策，并聽取屋主意見和情況反映，及時整改存在問題和調整管理工作的思路，根據實際情況，結合嚴打斗爭和專項整治行動，反復多次對轄區內的出租屋、工地、工棚等容易藏污納垢的地方進行清查，消除治安隱患；
（*）堅持服務與管理相結合，切實保護外來人口的權益。
*、加強對特種行業和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強行業的日常管理、開展經常性的.監督檢查和有針對性行業專項治理工作，同時對發現存在隱患果斷采取措施堅決予以整治，此外，積極配合文化、工商等職能部門適時對該行業進行檢查和監督。
*、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據轄區治安情況一方面加強偵察破案和轄區三隊巡邏防范等積極措施；另一方面重點抓好以吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對戒毒人員開展驗尿工作，及時了解掌握戒毒人員的戒毒狀況，加強對戒毒人員的教育和引導工作。
*、做好片警訪千家工作，密切警民關系，廣泛組織社會各方面的力量，依靠人民群眾，做好群防群治。
在這一年中能夠認真學習公安部“五條禁令”和省廳*號令。按照上級的統一部署，積極貫徹落實公安部“五條禁令”的各項措施，與省廳*號令結合起來，加強了個人思想政治教育，提高了個人的政治素質。自從在所領導精心部署，深入動員，按照上級各階段的任務，認真學習各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識，自覺改進工作中不適應形勢發展的工作方式、工作機制，樹立公安機關的良好形象。一年來，我在上級的領導下，取得了一定的成績，但我做的離上級領導和人民群眾的要求還有一定差距，有待日后不斷加強和改進，將總結經驗，發揚成績，再接再厲，為維護一方平安，繼續努力工作，再立新功！
第三篇 社區2023年上半年黨建工作總結 1100字
在上級黨組織及望月湖街道工委、辦事處的正確領導與大力支持幫助下，在街道聯點領導及社區居委會的緊密配合和共同努力下，岳龍社區黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社區為目標，以“五個好”為標桿，大力加強黨的基層組織建設，切實服務居民群眾，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有力促進了社區三個文明建設的深入發展。
一、黨支部基本情況。2024年上半年岳龍社區黨支部共有黨員96人。其中男性黨員61人，女性黨員35人。退休人員黨員67人，在職人員黨員19人，靈活就業人員黨員10人。
二、圍繞中心任務開展工作情況。
1、黨員服務中心建設。圍繞增強黨支部服務功能，提升黨員服務的感召力，擴大黨員服務的影響力。
今年以來，我社區按照市、區組織部門制定的黨員服務中心建設方案，在街道工委、辦事處的正確指導下，因地制宜，狠抓落實，取得了一定的成果，積累了一定的經驗。其主要方面是：①依托社區資源，健全服務窗口。
社區將黨員服務中心改造成“一站式”服務大廳，設立了專職接待員、專門服務熱線。建立了相關臺帳，完善了信息收集和信息反饋機制。
由于有機的把黨員服務中心建設與社區各項工作結合起來，推動了社區建設、管理與服務更上一層樓。②明確目的意義，提升服務理念。
為使黨員服務中心工作取得實效，黨支部多次召開黨員大會進行廣泛的宣傳，精心制作幻燈片供黨員群眾學習。黨員服務中心還將自己的服務宗旨、服務理念和服務內容制成專欄醒目地掛在服務臺前，歡迎廣大黨員群眾的監督。
通過大張旗鼓地宣傳和引導黨員群眾廣泛參與，社區黨員服務中心已逐漸成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、社區黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口。③強化服務功能，開展各類活動。
推進社區黨員服務中心建設，根本目的是使社區黨員群眾得到實惠，促進社會整體和諧。圍繞服務這個主題，扎實有效地開展工作，理順服務關系，提高服務功能，開展各類活動，掌握社區黨員、群眾最現實、最關心、最直接的問題。
今年以來，社區黨員服務中心承辦大型活動2次，接待黨員群眾來信2次，來電10次，來訪36人，有效化解矛盾糾紛4次，接轉黨組織關系6人，協辦發展黨員外調政審函4次，累計提供幫扶困難弱勢群體59戶，發放物資、慰問金8000多元，推薦、介紹提供就業再就業崗位10個，用工信息1000條。黨員群眾反響強烈。
2、“五個好”黨支部創建。在圍繞“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的“五個好”黨支部創建中。
岳龍社區黨支部緊密結合自身實際。
第四篇 2023年社區計生協會上半年工作總結 900字
20xx年社區計生協會工作以“強化依法管理，完善服務體系”為主題，以人為本，全面服務為宗旨，竭誠為群眾提供優質服務，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導婚育新風規范、婚育秩序，穩定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協會工作。
1、關心群眾生活，做好服務工作
在春節來臨之際，在社區黨____的號召下，由會長帶領，副會長及秘書長等對全社區2戶低保戶、4戶低保邊緣戶及困難戶進行上門慰問，發放慰問金。低保戶、邊緣戶每戶3200元，困難戶各戶不等，共送出慰問金5萬多元，使他們過一個愉快的節日。
2、開展婚育新風進萬家活動
對即將結婚的男女青年，發放優生檢查免費券21張，宣傳免費婚檢及優生優育知識，對各種隨訪對象開展隨訪服務，掌握動態，提供服務。關心婦女的身體健康。在5月15日-17日在里口老醫院開展已婚育齡婦女b超免費檢查，共查373人，查出環下移4人，患子宮肌瘤二十多人，婦女炎癥多名。這次活動使患病的婦女及時得到治療。
3、開展節保員培訓，學習政策法規
同時簽訂節保員計劃生育責任書合同，將責任落實到位，掌握更年期心理、生理變化、避孕知識及注意事項，對落實措施的婦女開展常規避孕期培訓，使婦女們掌握避孕的原理知識。
4、“5.29”當日，利用中綠市場流動人口流動量多
我社區協會與各社區協會一起在蠡口菜場開展了關于女性健康、計劃生育、低碳生活、環境保護、職工維權、生活小竅門等一系列宣傳活動，免費對社區民發放了宣傳資料。
5、社區積極組織落實“8 .26愛心助學”行動日活動
對兩位家庭貧困的自強學生進行助學，共計發放助學金5400元。 活動期間社區干部冒著酷暑帶著愛心對困難學生進行了走訪，與困難學生進行了親切的交談，關切詢問了他們的生活、學習狀況，并送去了慰問金，鼓勵他們努力學習。爭取早日成才，回報社會。
6、“9.25”之際，在社區計生辦領導的精心安排下，走進了相城區中綠農貿批發市場，為流動人員提供優質服務
免費發放避孕套和計生宣傳資料及計劃生育法律法規知識等等，把宣傳服務送到居民及流動人員手中，現場發放避孕套100多盒，各類計生宣傳資料1000多份。
以上是社區計生協會在20xx年工作。在20xx年里，我們將進一步再接再厲，在計生服務上創新創優，把計生協會工作開展的更好。
第五篇 社區書法上半年總結與下半年計劃 1000字
20xx年，相城區書協在區文聯和蘇州市書協的正確領導下，深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，堅持黨的“百花齊放、百家爭鳴”的文藝方針和“三貼近”的工作要求，精誠團結，共謀發展，繁榮創作，竭誠服務于社會，在組織管理、藝術創作、服務社會等方面取得了顯著成績，獲得社會的良好贊譽。現將主要社區書法工作總結與計劃如下：
一、組織管理工作再上新臺階。
組織機構的健全和完善是工作順利開展的關鍵。相城區書協成立以來特別重視組織機構和隊伍建設。去年召開了一次會員大會、一次理事會議，并利用各種活動、比賽展覽的機會，加強相互間的溝通交流。年底還在開通了相城書協博客網站，作為聯系會員的橋梁與紐帶，隨時讓會員們了解區書協的動向和有關信息。年內，區書協還新增了2名理事和6名會員，并推薦了1名優秀會員加入蘇州市書協、2名會員加入省書協。
二、會員藝術創作取得新突破。
書法創作和展覽是協會工作的主線。20xx年我區書法創作水平又有新的突破。一年來，共有20余人(次)件作品入選參加全國、省、市的各項展事活動，100余件作品發表、入編入集書法專業報刊、作品集和書法主流網絡。
20xx年6月，在蘇州市紀委舉辦的蘇州市“廉潔是福”書畫比賽中，王少輝獲一等獎、何熠青獲二等獎、沈才林、裔志杰、侯錦亭、承伯南、金建國、盛建明、周益獲三等獎。
20xx年6月，在江蘇省“迎奧運”企業職工書畫比賽中，盛建明獲三等獎，沈才林獲優秀獎;
20xx年7月，“相城之約書畫小品展”在《書法報》發表;
20xx年9月，周雪耕作品入展中國書協千人千作展;
20xx年10月，裔志杰作品入展全國第xx屆書壇新人展;
20xx年11月1日，周雪耕書法作品大型網絡展在中國書法家網站成功舉辦。
20xx年下半年，曹后靈、周雪耕、方建明、裔志杰作品入選“吳門書道——蘇州書法晉京展”，并于20xx年3月21日在中國美術館展出。
三、服務會員、社會呈現新亮點。
20xx年，書協圍繞服務會員、服務群眾開展了一系列活動，進一步提高了會員的藝術水平，同時為推動全區文化建設發揮了積極的聯絡協調作用。
7月6日，書協召開了上半年工作會議。會議有三項議程：一是布置下階段工作;二是點評書協會員作品;三是布置中國書法史會務工作。30多名會員都帶來了各自的作品進行現場觀摩交流。書協邀請林再成老師進行點評。林老師對每一件作品都進行了深入細致的點評，不講套話，不保留，近二個小時一直站著不停地評點講解，下午仍繼續進行個別交流，讓大家獲益匪淺，也深受感動。
第六篇 社區勞動保障上半年工作總結 3850字
年初以來按照勞動保障工作的總體思路以“xxxx”的重要思想為指導，按照黨的xx屆四次會議精神，大力加強就業再就業工作，強化職業技能培訓，進一步做好“兩個確保”和社會保險擴面工作，加強政風行風建設，強化基礎管理，提高工作效率和服務水平。
一、勞動就業工作方面
（一）、加大培訓力度，為實現就業再就業奠定基礎
大力開展職業技能培訓，按照自治區、自治州有關加快發展職業培訓提高勞動者的素質的要求，我們將立足現有條件全面加強培訓工作。重點突出培訓的實用性和有效性，以提高下崗失業人員的就業能力、提高企業在職職工的崗位適應能力和創新能力、提高新生勞動者綜合職業能力為根本出發點，廣開就業門路，拓展就業崗位，在前個月的努力下，我局舉辦下崗失業人員“雙語”、計算機、家政服務、營業員、防衛、個體經營等不同工種再就業技能培訓班期，培訓人員××人次（含農村富余勞動力轉移培訓），完成全年培訓目標的，特別是在我局自行組織的創業培訓時，根據本縣師資短缺的實際，我們還專門從新疆新宇職業技能培訓學校請來老師為近名申請創業培訓的下崗職工進行培訓。經過各類培訓已經有××人就業（含農村富余勞動力轉移就業），有效的為參加培訓的下崗失業人員和其他失業人員實現就業和再就業奠定了基礎。
（二）、加強就業服務，廣開門路促就業
勞動保障工作是一項重點復雜而最前沿的窗口服務性工作，為此，在工作中我們從以下幾個方面入手加強就業服務、全面促進下崗失業人員再就業：
⒈做好大中專畢業生就業情況的摸底調查。在對本縣城鎮大中專畢業生底數摸清的基礎上，及時準確地掌握他們的就業狀況，進行跟蹤服務。并針對大中專畢業生文化層次較高、就業觀念新、就業面廣等特點，充分發揮職業介紹機構的作用，幫助大中專畢業生實現就業。
⒉為進一步加強和推進我縣就業困難對象扶持政策，深入開展再就業援助行動，切實幫助實現再就業，特別是針對“”人員，年齡偏大，文化較低、技能單一等就業困難的實際問題，根據自治縣有關開展“”大齡就業困難對象再就業援助活動的要求，我們在政策上給予支持，在就業渠道與方式上給予了一定的照顧。今年截止為目前，通過財政拿出一定資金通過購買了個公益性崗位，幫助名企業下崗失業人員，特別是雙職家庭無一人就業的人員實現了再就業，這些人主要從事城市維護、保潔、保安、保綠等工作。
⒊在開展“一家
一、一幫一”就業援助工作中，為了使我縣有就業愿望的下崗失業人員得到再就業扶持，繼續采取了機關包干制，個縣直機關單位分別與名下崗失業人員結起了再就業幫扶對子。對雙職工下崗及特困下崗失業人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動不就業不脫鉤。另外，通過努力，我們為名企業下崗失業困難人員開辟了就醫綠色通道，實施了醫療救助，解決了一部分下崗失業困難人員就醫難和參加醫療保險難的問題
⒋抓緊做好就業基地的建設，今年新建了一個再就業基地，集養殖、休閑、娛樂、再就業技能培訓為一體，建成后可解決一部分下崗失業人員能夠在再就業基地實現過渡性就業和再就業，并能夠在基地就業過程中得到相應的再就業技能培訓，我局鼓勵他們自主創業，創業成功后，我們從上級主管部門爭取資金予以一定的就業補貼。
再就業提供全程服務。我局加快勞動力市場建設，積極推行公共就業服務。千方百計籌措資金，加快勞動力市場的信息網絡建設，從今年月就實現了勞動力市場的信息聯網。勞動力市場對所有求職人員提供免費職業介紹等公共就業服務，實行求職登記、職業指導、職業介紹、培訓申請、鑒定申報、檔案管理、社會保險關系接續等“一站式”服務，做到定期發布當地工資指導價位和喀什、克州等地職業供求、崗位空崗情況，為全縣企業下崗失業人員和大中專畢業生提供及時、便捷的就業信息服務。
通過以上各方面的努力，今年上半年以來，縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業工作勞務洽談會次，提供崗位個，推薦就業人，建立了××人的人才信息庫，實現了真正意義上的科學化、規范化和現代化建設。
（三）、加強執法力度，促進勞動關系和諧穩定
今年以來，勞動執法力度不斷得到加強，為全縣的就業再就業、社會保障等各項工作的開展提供了良好的外部環境，截止目前，聯合公安、工商、人事等部門主要圍繞使用童工、不簽訂勞動合同、基金的管理動作、惡意克扣拖欠職工工資等問題在全縣范圍內開展了次大檢查，積極配合州級相關部門的勞動用工執法大檢查次；受理勞動爭議案件起，調解處理起，涉案資金萬元，監督指導各用人單位簽訂勞動合同份，進一步規范了我縣的勞動力市場。
二、社會保障工作方面
今年以來，始終高度重視社會保障工作，在加快經濟發展的同時，始終把社會保障工作作為頭等大事來抓，不斷健全機制，拓寬渠道，落實政策，我縣的“兩個確保”和養老、醫療、失業等社會保險制度改革取得了重大進展，進一步完善了社會保障體系，保持了社會穩定，促進了全縣經濟和社會的健康發展。
（一）、社會保險覆蓋面不斷擴大
目前，全縣企業養老保險參保企業個，參保人數由××年的××人增加到××人。截止目前共征繳各類企業養老保險基金萬元，支付離退休費萬元，全部實行了社會化發放。企業失業保險參保人數××人，目前共征繳失業保險基金萬元，發放失業救助金萬元，全縣參保人數由××年的××人增加到××人。征繳工傷保險基金萬元，征繳生育保險基金萬元，支付生育保險費元。城鎮職工基本醫療保險參保單位已達戶，參保職工××余名，共征繳醫療保險基金××萬元，支付醫藥費萬元。
二、養老保險制度逐步完善
按照自治區、州對完善養老保險制度的要求，調整了企業職工養老保險個人繳費比例，順利實現了企業職工基本保險金新老計發辦法并軌，增強了養老保險基金支撐能力。健全完善了職工退休審批公示制度，對符合退休條件的企業職工，按時辦理了手續。全縣企業離退人員養老金全部實行社會化發放，并先后兩次在每人原有退休工資的基礎上增加了退休金，每人每月平均增加了近元，及時為企業離退人員調整了待遇。加強了職工個人帳戶管理等基礎工作。農村養老保險清查工作基本結束，投保、續保工作得到了規范。
（三）、各項監督機制不斷健全和完善
××年以來我局認真把醫療保險、養老保險案件作為反面教材，廣泛開展黨風廉政建設和糾正行業不正之風工作，究其根源，找準原因，制定整改措施。
大力加強了對全局職工的學習教育工作。每周的星期
三、星期五下午進行政治、業務學習，學習時間雷打不動，要求每人寫萬字的讀書筆記，每月寫心得體會，注重學習實效，結合本單位工作實際，開展學習討論，提高職工的思想認識和道德素質，做到反腐__、警鐘長鳴。
建立和完善各種規章制度。一是對黨風廉政建設和糾風工作責任制進行細化、量化，并層層簽訂目標責任書，使責任落實到人。二是修訂和完善了各項業務工作制度，根據單位業務工作實際，共修訂和完善了種各項業務制度，分別是《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金結算工作職責》、《社會保險基金征繳工作職責》、《社會保險征繳暫行條例》、《參加社會保險須知》、《社會保險經辦工作人員紀律制度》、《社會保險業務流程崗位處罰制度》、《社會保險基金付費結算員的處罰制度》、《社會保險基金管理中心會計崗位處罰制度》、《社會保險基金管理中心信息員崗位制度》、《社會保險經辦“三優”文明窗口工作標準》。此外還有五種業務工作制度正在制訂中，這些新的制度，突出的特點：一是力求制度可操作性強，辦事效率高，方便群眾，便于社會監督。例如在社會保險費用的收取過程中，采取銀行轉帳的形式，任何人不接觸現金。二是在大額醫療保險報銷方面，必須經過縣醫改領導小組和州主管局領導審核，方可報銷。三是采取重點崗位輪崗制，各有關崗位工作人員工作一定的時間后進行輪崗。四是采取一人一機，一人一碼，各業務工作人員相互限制、相互制約，預防和杜絕漏洞的產生。
加強監督，強化管理。為了加強監督，強化管理，一是我們制訂了政務“七公開”、一公示和財務公開制度。政務“七公開”是社會保險相關政策公開、科室職責公開、崗位職責公開、工作程序公開、辦理時限公開、經辦機構紀律公開、社會監督舉報電話公開。一公示是凡是享受社會保險待遇的人員，必須經過一周的時間向社會公示，無疑義后方可執行。財務公開制度是單位的財務收支情況，每月在單位內部公布一次。二是在業務上做到相互制約，相互監督，例如社會保險待遇支付要經過核算員、審核員、出納員、會計員、局領導五人之手，五個程序后，方予支付。
黨的領導是搞好黨風廉政建設和糾正行業不正之風工作的有力保障，我局要在縣委、縣人民政府、縣勞保局黨組的領導下，全面開展黨風廉政建設和糾風工作，加強黨的思想、組織、作風、紀律建設，開展保持共產黨員先進性教育活動，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，在群眾中培養發展積極分子，不斷壯大黨員的隊伍。通過抓黨的建設，使黨風廉政建設和糾風工作得到有力保證。
（四）、全面作好企業離退休人員社會化管理服務工作
為確保全縣企業離退休人員都能夠納入社會化管理。首先是摸清底數，指導各社區對企業離退休人員進行了全面調查摸底，建立了個人信息檔案，隨時掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況，實行動態管理。今年以來我們還積極開展了企業退休人員社會化管理服務機構建設工作，建立健全了各項制度，成立了黨支部，并開展了各項黨的活動。對名企業離退休人員建立了“企業離退休人員社會化管理服務卡”和相關必備的檔案，納入社會化管理服務率。該中心工作人員配合縣社會保險機構開展了養老金的按時發放，提供政策咨詢，組織企業退休人員開展文化體育娛樂等工作。使他們老有所管、老有所樂。
第七篇 社區黨支部半年工作總結 15750字
社區黨支部半年工作總結
一、上半年工作總結
20xx年上半年，我社區在豐樂鎮黨委、政府的正確領導下，在社區“兩委”班子及全體廣大干部群眾的共同努力下，以創新思路抓改革，一心一意謀發展，全面貫徹黨的“十八大、十八屆三中、四中全會”精神，結合本社區實際情況，努力做好本職工作，在做好全社區日常工作的同時，以社會穩定為前提，發展經濟為目標，切實抓好各項重點工作，取得了一定的成績。
(一)抓好基層黨建工作。
主要從“六個方面”入手。1、加強學習。2、為民服務。3、謀辦實事。4、抓好中心工作。5、嚴格管理。6、抓好活動。在以上六個方面的同時，做好從姚社區黨代表工作室工作，以“傳黨情、聽民意、謀發展、促和諧”為宗旨，以“發展社區、服務群眾”為主題，組織黨代表定期駐室接待黨員群眾，深入社區走訪調研，傾聽民情，收集民意，協調解決社區黨員群眾反映強烈的熱點難點問題，搭建黨員群眾與黨代表、黨委政府之間的橋梁，為黨員群眾建言獻策提供良好的平臺。
(二)抓好經濟發展。
抓好經濟發展，為各項事業發展奠定堅實基礎，要求農戶穩定糧食播種面積的同時搞好經濟作物種植和發展養殖業，開展土地合理流轉，提倡大戶經營，保障農民合法權益。加大農田基礎設施的建設力度，不斷改善農業生產基本條件，著力提高土地的利用率和產出率;要求農戶應用優良品種等配套技術種植好農作物，搞好技術培訓和宣傳，加強病蟲防治，重點在提高品質和效益上下功夫。根據我社區實際，因地制宜，大力調整優化農業產業結構，通過引導農民轉變耕種觀念，有效地調整了我社區農業產業結構，提高了農民的收入。
(三)抓好計劃生育工作
計劃生育是一項政策性強、業務性強的工作，容不得絲毫的湊合和虛假。我社區通過月初例會、周例會形式，對計生工作進行了分析和總結，充分吸取經驗教訓，對計劃生育工作提出更高要求，實行包保責任制，對上級下達的任務，都認真完成。這半年來，我社區依照政策抓服務、抓四術落實、抓政策宣傳和獎勵優惠政策兌現等。在平時工作中，強調不虛報一例出生。在流動人口方面，我們嚴格學習流動人口有關管理制度，協助上級計生辦進行流動人口協查，摸清了流動人口底數。另外，我社區還通過開設固定宣傳欄、制作永久性標語、為育齡群眾解答計劃生育法律、法規常識，進一步使廣大育齡群眾對計劃生育政策、法規及生殖健康等知識的知曉率普及達到95%以上，從而提高了她們計劃生育的自覺性。
(四)抓好綜治維穩工作
我社區堅持以年初下達的綜合治理(信訪)工作目標為標準，嚴格落實到位，目前我社區沒有發生一起越級上訪和違規違法上訪的實例。在維穩防控工作中，我社區干部定期深入村組、農戶，及時排查和化解了居民的各種社會矛盾，開展“六五”普法和加強法制教育宣傳活動，促進了我社區的和諧穩定。
(五)抓好創建等工作
今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我社區積極采取措施，多措并舉，積極開展群眾工作，多方爭取資金，全面推動新農村建設。社區把“創建安全社區”、“安徽省衛生村”與“安全生產”、“三線三邊”、“河長制”、“秸稈禁燒”等工作有機結合起來，實現了“溝通、路平、燈亮、整潔、有序、美化”的基本標準，對居家養老服務、關愛留守兒童、特困群眾救助、大病救助申報作為為民服務工作重點來抓。總結上半年工作開展情況，雖然取得了一些成績，但仍然存在著很多問題，我們要團結一致，努力奮斗，查找差距、務實創新、扎實工作，要繼續按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設總體要求，全面完成豐樂鎮黨委、政府年初交給我們的各項工作任務。
下半年的工作計劃：
下半年我們要更加努力工作，在工作中多做自我檢查，多尋找差距，多學習。我社區下半年要重點抓好以下幾方面工作：
一、抓好學習教育和黨建工作
繼續抓好黨風廉政建設評價工作，踐行“三嚴三實”，充分發揮社區黨組織的____作用。社區“兩委”干部要加強學習，提高自身的政治思想素質，抓好作風建設，團結協作，積極開拓進取。做到黨務、政務、居務公開，為構建和諧社區提供強有力的政治保證。
二、積極抓好服務，完成各項工作。
加強和改進社區服務工作，努力完善社區服務體系。樹立一流的服務理念，增強主動服務意識，齊心協力，真抓實干，推進社區就業服務、保障服務、民生服務、衛生服務、計生服務、文化教育、治安保障等方面服務。“兩委”班子成員應多深入群眾，了解群眾，多為群眾解難、謀利益，在豐樂鎮黨委、政府的統一領導下，積極完成上級交給的各項工作任務。力爭在各方面工作都取得新的成績。
三、進一步加強綜治工作
我們一定要確保居民平平安安，使各項矛盾及時化解解決。做好“平安社區”、“無毒社區”、“無邪教社區”、“六五普法”等宣傳創建工作。
四、完成20xx年的城鄉居民養老保險和農村合作醫療參保工作。
五、完成豐樂鎮黨委、政府交辦的其他工作任務。
新的形勢給我們提出了新的目標和要求，新的任務給我們帶來了新的希望和動力。從姚社區在豐樂鎮黨委、政府的正確領導下，團結全體居民，始終保持奮發有為的精神狀態，“兩委”全體干部一定做到把群眾滿意作為第一標準，切切實實多為群眾辦實事、辦好事。
社區黨支部半年工作總結
今年以來，在黨工委、辦事處的領導以及全體黨員、群眾的支持配合下，我社區以科學發展、跨越發展為主題，以改善民生為根本，以構建和諧社區為目標，扎實推進各項工作，形成了社區管理日益完善、社會事務統籌創新、居民生活穩步提高的良好格局。特將今年上半年工作總結如下：
以黨建為支撐點，夯實基層組織保障。
1、深入開展“兩學一做”活動，夯實學習教育成果。繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，在街道黨工委的組織和領導下，我社區扎實開展了“兩學一做”的學習教育活動，這是深化黨內教育的又一次重要實踐，是打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍的組織基礎。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，我支部通過開展專題活動部署會、黨小組學習討論會等形式，在會議中學習、討論，深度剖析、反省，會后開展志愿活動，以實際行動踐行如何成為一名合格黨員。在“兩學一座”專題學習教育中，涌現了一批嚴于律已、樂于奉獻的優秀共產黨員，像黃儉純、柳吉蘭、葉超祥、黃新華、李業仁、肖杰、龔海軍、周樂明、方翠云、高翠蘭、宋林輝、蔣小波等同志，他們有的無償提供住所作為黨小組活動陣地，有的關愛弱勢群體，還有的積極參加公益活動，他們時刻嚴格要求自己、學習充實自己，彰顯了我社區黨員的模范帶頭作用。
2、著力打造黨員示范崗，發揮先鋒模范作用。社區支部以網格黨小組為依托，積極開展各具特色的活動，發揮“示范引領、組織協調、關愛黨員、聯系群眾”的職能，讓黨員在網格內做黨的政策宣傳員、群眾排憂解難的服務員、矛盾糾紛的調解員、居民致富的導航員、文明新風的示范員。作為黨員學習教育活動的陣地，也成為增強黨組織凝聚力和戰斗力、加強黨員教育建設的重要活動場所。著力將和平街網格黨小組打造成黨員示范崗，以點帶面輻射所有網格黨小組，從三個方面重點打出亮點特色：一是成立了網格便民服務隊。由街道聯點干部、社區工作人員、網格長、信息員等組成，公開崗位職務和聯系電話，以“5心”服務為標準(孝心服務老齡群體，貼心服務社區居民，暖心服務流動人口，安心服務失業人員，愛心服務困難群眾)，讓群眾實實在在看到、感受到服務就在他們身邊，真正做到“人往格中去、事在網中辦”，消除服務盲點。二是設崗定責，承諾踐諾。對全體黨員進行設崗定責，使廣大無職黨員“無位有為”，確保了一人一崗有職有位，以此引導廣大黨員主動亮明身份，結合自身工作的特點和特長，挖掘自我閃光點做出具體承諾并真正逐條落實自己的承諾，把完成承諾目標的過程，轉化為服務群眾、解決實際問題的具體行動，接受群眾監督。三是繼續深化在職黨員進社區活動。建立在職黨員臺帳，推動他們充分利用周末及節假日，開展主題鮮明、內涵豐富的活動，將在職黨員身份、住址、崗位等在網格公開，形成在職黨員“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的長效管理機制。
3、嚴格黨員發展，加強黨組織隊伍建設。今年上半年我社區加強組織建設，積極發展新生力量，入黨積極分子送訓4人，計劃發展對象1名，預備黨員轉正1名。在隊伍建設上，我們著重狠抓黨員先鋒模范作用，今年按照街道黨工委的統一安排，我社區經過召開黨小組長專題會議集體研究推薦，報送了七名優秀黨員，他們分別是柳吉蘭、李業仁、宋林輝、肖杰、方翠云、任松文、龔海軍同志，請大家討論通過。
4、完善黨小組活動陣地。抓基層黨組織陣地建設是建立完善基層黨組織建設保障體系的一個重要著力點，也是建設服務型黨組織的一個重要基礎。今年上半年，我社區十個黨小組嚴格按照“六個一”標準，全部打造并完善了黨小組活動陣地，為小組內黨員學習及討論提供了一個完備的陣地，以黨小組為單位的學習與活動開始頻繁。通過基層黨組織活動陣地，各黨員同志間的凝聚力戰斗力都獲得了增強。
二、以民生為落腳點，基層黨建帶動民生，增強群眾幸福指數。
1、社區其他日常工作方面。一是環境衛生工作。社區聘用7名環境保潔員對轄域內各大街小巷公共區域進行環境保潔工作，組織社區10個網格黨小組內的黨員志愿者在各網格黨小組內定期開展愛衛清潔活動和點對點扶貧幫困。二是群工站工作。借助群眾工作站平臺，各網格調解員及時解決矛盾，爭取小事不出組、中事不出社區、大事不出鎮，一旦發生糾紛做到“耐心、誠心、細心”向當事人反復宣傳法律政策。如聯點干部陶許廣、何麗君、盧汝平同志，多次至居民家中協調矛盾，化解糾紛。三是拆違控違工作。在街道城鄉一體辦及城市綜合管理執法隊的指導下，在黨員同志的信息協助下，20xx年4月上級拆違部門成功將四機床廠內的違建單位進行了拆除;四是安全生產與食品安全工作。社區成立了安全生產與食品安全工作領導小組，經常利用會議、標語、專欄、講座等形式在各網格進行安全生產及食品安全知識宣傳，同時在聯點干部帶領下，與黨員同志一起，對轄區內所有單位及居民戶簽訂安全生產及食品安全宣傳合同書，讓安全生產及食品安全知識深入人心，形成人人關心、重視的氛圍(5月份對四機床廠內一家具有安全隱患的工廠進行查封，關閉了一家無證的豆腐作坊)。六是計劃生育工作。由網格長、信息員及黨員同志組成信息小隊，以每棟房屋為基本單位，建立計生信息檔案，把常住、流動、在職、下崗、無業等育齡婦女全部納入網格進行信息管理和服務，做到社區不漏格、格不漏棟、棟不漏戶、戶不漏人、人不漏項。并利用社區短信平臺給每一個育齡婦女發送信息，在社區電子顯示屏滾動播出通知提醒，多措并舉，有效提高了工作實效。七是社會保障工作。結合網格化管理臺賬，對各種需要救助人員分門別類“一對一”地開展有針對性地扶貧幫困救助活動，今年2月16，黨員志愿者與縣仁和志愿者隊伍開展了以家庭親子的形式，自籌愛心物資，參與獻愛心送溫暖的活動，走訪了伍文斌、曹友良等困難家庭;5月14日，開展了“微愛暖心 暖心同行”的關愛失獨老人的志愿者活動。
2、 “陶樂家園”微信新平臺。依托社區自建的微信公眾平臺—陶樂家園，及時將社區事務動態、黨員學習情況以及做好人、行好事等信息進行公布。如“社區事務”專題欄，不僅讓居民及時了解新的政策與通知，也避免了因材料不齊或證件不全而白跑一趟的情況;“兩學一做”“黨員風采”專題欄則讓居民群眾及黨員同志們及時了解最新的學習動態，突出的先鋒事跡;“溝通交流”專欄更是讓居民與社區的溝通變得更加便捷，居民在社區建設方面如果有建議，通過手機就能表達觀點。
3、社區基礎設施基本得到完善。社區公共服務中心進一步完善了，設有綠色網吧、圖書館、四點半課堂以及日間老年人照料中心等，全力打造服務型和諧社區，以黨員志愿者組成服務隊的形式，協助這些項目的日常運行及維護工作。
二、下半年度工作計劃
下半年我社區將不斷創新社區工作思路，深入貫徹全心全意為居民服務宗旨，提高服務質量和辦事效率，具體落實以下幾個重點方面工作。
1、延續“黨建+”工作模式，完善社區服務功能。通過構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制，推動黨建工作與中心工作
深度融合，充分發揮黨的____作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，以黨建工作帶動民生、文化、治理、經濟及環境整治工作。完善社區老年人日間照料中心后續配套設施，引進先進的管理經營團隊，預計在下半年正式投入使用，服務居民群眾。
2、抓實黨建教育，繼續落實貫徹“兩學一做”學習教育。 “兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次。下半年我們的黨建教育重點要貫徹落實好“兩學一做”專題學習教育第二、三、四階段的任務目標，進一步增強黨員干部思想自覺和行動自覺，充分發揮積極性與能動性，加強了黨員黨性修養與學習熱忱，有針對性地解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，繼續用心用力，抓細抓實，真正做到把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
3、“黨建帶婦建、婦建服務黨建”。“黨建帶婦建”根本在“建”，關鍵在“帶”。社區在加強和改善黨的建設的同時，進一步加強和改善黨對婦女工作的領導，通過強化基層黨建工作，全面帶動基層婦女組織建設，把婦女緊密團結在黨組織和婦女周圍，提高黨組織和婦女凝聚力、戰斗力。
社區黨支部半年工作總結
20xx年，西湖社區服務中心深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會，***____重要講話精神和省委、市委、區委全會精神，以建設群眾滿意的“新型社區·溫馨家園”為核心，團結帶領社區廣大干部職工、轄區居民群眾攻堅克難，努力完成各項目標任務，現將上半年工作總結如下：
一、 以服務群眾為核心，全面做好民生保障工作
(一)城市低保和救災救濟方面。繼續貫徹落實國家社會救助低保政策，做到應保盡保，動態管理。結合低保規范化管理要求，加強民政檔案資料的管理和審批低保的程序，截止6月底共計新增14戶21人，注銷23戶44人，調整143戶共計294人，轄區共386戶676人享受低保，累計發放低保金127.1萬元，按政策發放生活費人員共計8戶共計3800元。轄區享受公租房保障家庭共計215戶。1-6月共計辦理公租房新增申請7戶。辦理醫療救助6人，發放救助金共計24086元。臨時救助8人，發放救助金共計8787元。按照市、區相關文件安排，今年元旦、春節為群眾發放大米16670斤、油3334斤、節日慰問金447840元、春節慰問卡811戶合計162200元。及時將黨和政府對困難群眾的關懷送到他們家庭。
(二)社會保障方面。進行技能培訓65人，“零就業家庭”動態為零;復員退伍軍人就業援助工作全部落實到個人;新增創建充分就業社區居委會一個(觀風臺居委會)，創建全國充分就業居委會一個(東笙巷居委會);流動人口“以業管人”工作，流動人口用工單位申報率高于80%，流動人口錄入信息系統高于90%;辦理小額擔保貸款3人; 城鎮居民醫療保險255人， 辦理醫保ic卡318人， 辦理《就失業登記證》47人，城鎮居民養老保險16人，指紋認證完成3452人，完成目標任務的115%， 特殊認證123人， 新增就業1439人，完成目標任務的60%;失業人員540，完成目標任務的108%;就業困難人員130， 完成目標任務的100%。
(三)計生工作。 全社區戶籍人口45969人，常住人口出生人數為184人，同比增加12人，人口出生率為3.1‰，同比上升0.5個千分點，死亡人口107人，同比減少148人，人口自然增長率為1.9‰，同比上升3.7個千分點。為保質保量完成人口計生工作責任落到實處，計生目標任務按時完成，進一步加強西湖社區計生工作的精細化管理、優質化服務、經常性工作有效運轉，根據省、市、區、關于落實“三按月”工作制度的相關要求，今年計生工作以網格為單位，打牢網底基礎信息工作。上半年完成婦檢檢查349人，對已到應該落實長效避孕措施的對象都在規定時間內動員落實。組織居委會對已婚獨生子女單獨家庭的全面核對、登記，在pis單獨夫婦系統錄入610雙單獨夫婦。完成我轄區利益導向錄入系統獨生子女戶298戶、特殊家庭共43戶63人、城鎮居民年滿60周歲屬獨生子女又屬低保戶13人的信息收集錄入;以及 “園夢小康” 29人的調查摸底上報、特殊家庭的帳號核對工作;長效節育獎4人。及時完成流動人口信息交換平臺的信息提交、反饋;認真落實“三按月”工作，對居委會進行督查，兌現獎懲。完成社區中心服務大廳的各種事務;共辦理獨生子女證86人，一孩服務證88人，協助辦理二孩生育證58人，推行生育服務證改革制度。
(四)民政及其他社會工作。建立老年人臺賬，發放80—90歲高齡補貼1245人439260元，90—100歲122人70560元，100歲以上3人3200元。上半年總計發放高齡補貼1374人513020元。辦理老年證272人次。定期發放優撫對象定期、定量救助共5人24936元。發放符合安置工作退役士兵待安置期間生活補助1人21796元。發放重點優撫對象醫療補助1人2905元，參戰退役失業人員生活補助30人68888元，老復退張子明喪葬補助8444元。辦理免費乘車卡共計668張，優撫醫療補助24人，辦理優撫證2人，發放“光榮之家”光榮牌456塊。辦理免費復退軍人公交免費ic乘車卡共計668張。登記貴陽市軍隊退役人員76人。發放殘疾人專干補貼7人共計4200元。春節慰問殘疾人困難人員21人，發放大米42袋，油21桶。助殘日和市殘聯上門發放殘疾人輪椅2臺，拐杖1副。上門入戶殘疾人571人，組織殘疾人參加殘疾人技能電腦培訓9人，組織轄區殘疾人白內障篩查，愛眼日免費檢查，殘疾人文體競賽活動。上半年報送殯葬部門死亡人數42人，火化率100%。
二、以整合資源為導向，提升社區凝聚力
(一)著力推進社會主義核心價值體系建設，大力開展道德主題實踐活動
將社會主義核心價值體系貫穿于精神文明建設的全過程，全面貫徹落實公民道德建設實施綱要，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。以“我們的節日”主題活動為抓手，以春節、五一、清明等傳統節日為契機，組織開展各項道德主題實踐活動，同時結合各居委會精神文明宣傳欄廣泛開展核心價值觀宣傳教育，20xx年，分別對各居委會精神文明宣傳欄進行更換，截止6月，在觀水路36號大院社會主義核心價值觀示范小區，分別對宣傳欄進行兩次更換，有效推動了核心價值觀的體系建設，在五四國際青年節來臨之際，為培育和踐行社會主義核心價值觀，構筑偉大“中國夢”，西湖社區聯合南明區十六中學舉辦五四青年活動攜手志愿同行共建美好家園主題活動，增強了廣大青年的愛國主義情懷。
(二)以“講文明、樹新風”活動為主線，全面推進志愿服務體系建設
20xx年通過進一步強化志愿隊伍建設，充分利用qq、微信、微博、博客等現代信息網絡搭建志愿服務宣傳平臺，有效提升了志愿服務化水平，增強了志愿服務的針對性和實效性，根據西湖社區對各居委會出臺的精神文明考核量化指標，各居委會通過發動轄區志愿服務團隊，每月對轄區孤寡老人、困難家庭、殘疾兒童、空巢老人等弱勢群體積極開展志愿服務活動，通過志愿服務活動的開展，進一步完善志愿服務活動體制機制，推動志愿服務活動經常化、社會化，努力實現志愿服務隊伍由青年為主向全體社會成員共同參與轉變，志愿服務活動由階段性向經常性轉變，志愿服務管理由松散型向規范化轉變。
(三)突出精神文明內涵，積極開展業余文化活動
為進一步豐富轄區居民業余文化生活，在西湖社區通過組建轄區文藝隊伍積極開展文化活動，提高轄區居民精神文明需求，目前西湖社區已經組建了10余支文藝隊伍，為強化轄區居民治安防范意識，牢固樹立警民聯合，共建設“美好南明”，有效提升轄區居民的安全感和滿意度，西湖社區4月17日組織開展警民聯防文藝匯演活動，為提高文藝隊伍整體實力，西湖社區通過邀請專業人士到西湖社區不定期組織文藝隊伍進行業務培訓，為倡導市民低碳環保的出行方式，于20xx年5月11日，西湖社區組織了近20余名轄區老年朋友在區老干活動中心開展健步走活動，為市民低碳出行樹立了很好的榜樣。
三、以維護轄區穩定為基本著力點，創平安社區，構建發展良好外部環境
(一)黨委重視，責任到人，切實做到“五個到位”
1、高度重視，認識到位。社區黨委高度重視“平安西湖提升工程”，把創建平安社區工作擺在日常工作的首要位置，定期召開“平安西湖提升工程”工作專題會議，于今年1月至5月初2次召開“兩嚴一降”推進會，研究部署“新十個一”和三個四級管理臺帳的落實，多次研究轄區治安防范、治安綜合治理和溫馨家園平安創建工作。社區服務中心上下統一思想，統籌規劃，整體推進，深入開展平安創建活動。
2、加強領導，責任到位。西湖社區成立了以黨委書記和中心主任為組長，各分管領導和派出所所長為副組長的創建“平安西湖提升工程”領導小組。完善包保工作責任制。對平安創建工作實行領導、干部、民警、網格員“四個一”包保責任制，即落實一名領導、一名干部、一名民警包一居委會，2名網格員包一網格的工作機制。同時，社區在七個居委會設立了綜治工作站，并完善相關上墻制度，部分硬軟件設施，使綜治工作站有效開展各項工作。另外社區服務中心強化在本單位設立的群眾工作站和所轄七個居委會設立的群眾工作室的運作，派專人管理，有針對性地接待群眾，更好地服務群眾。
3、完善制度，措施到位。建立了平安創建工作例會制度、領導干部包片包點責任制、領導干部責任追究制、警務聯席會和警民議事會例會制度、治安形勢通報制度、校園及周邊綜治工作聯席會議制度、禁毒工作等級評定制度等。今年3月初，社區黨委召開了轄區20xx年創建“平安社區”工作動員大會，安排部署創建“平安社區”工作，圍繞平安創建目標，先后制定下發了《西湖社區治安防范工作獎懲考核方案(試行)》(南西黨〔20xx〕9號)和西湖社區治安防范工作獎懲考核方案(試行)的實施細則即《通知》(南西黨〔20xx〕11號)等一系列文件。
4、加大投入，保障到位。為提高居委會工作積極性，社區每月向刑事發案同比下降10%以上(含本數)的居委會發放1000元目標獎勵。刑事案件每月同比上升1個百分點，扣所在居委會20%的目標獎勵。同時，為持續推進群防群治工作，降低刑事發案，社區每月預算1000元目標獎勵用于居委會組織人員，安排工作，以提高群防群治的效果和水平。
5、加強宣傳，發動到位。開展“大討論”活動，按照“平安創建”大討論活動的要求，西湖社區積極組織轄區各公共戶單位、中心各部干部職工、居委會委員、網格員、轄區群眾代表，緊緊圍繞如何開展平安創建工作，如何提高群眾安全感滿意度認真開展大討論活動。通過“大討論”活動統一認識，明確工作目標及責任，增強了社區工作人員的自覺性、主動性。
開展“大宣傳”活動，按照今年“大宣傳”活動方案，轄區7個居委會及公共戶單位共計懸掛84幅平安創建宣傳橫幅，刊登平安創建宣傳黑板報77期，刊登治安防范溫馨提示308期，并在636個單元樓道口張貼了動員住戶集資安裝電子防盜門、平安e家和防盜鎖芯的宣傳提示單。將平安創建宣傳單和宣傳手冊張貼發放到每一個單元和每一個值班室。5月22日的全國綜治宣傳日，社區群工部在轄區共設7個宣傳點，開展綜治集中宣傳日活動，發放平安創建宣傳手冊和市民安全防范知識手冊4000余份，制作了30000個“兩嚴一降”宣傳紙杯，對轄區有固定電話的居民開展全面回訪工作。利用手機短信平臺向轄區群眾發送安全防范知識手機短信32條。委托貴州省電網公司播放“南明區平安建設宣傳片”。通過“大宣傳”活動，提高了居民群眾的自防意識和平安創建的知曉率和參與度，把居民群眾參與平安創建的積極性調動起來，共同維護轄區的社會治安。
(二)夯實治安防范基礎，有效控制可防性案件發案
1、定期召開警務聯席會和警民聯席會。一是社區每月定期召開警務聯席會，通報轄區治安管理、安全防范、信訪維穩、群眾反映的治安突出問題，研究制定解決辦法及下一步工作安排。今年共以各種形式召開5次警務聯席會。二是社區管段民警組織居民群眾將警民議事會開到樓群院落中，通過警民議事會，居民就治安防范提出了很多可行的意見和建議，拉近了警民關系，政府公安和綜治工作有了很好的群眾基礎。
2、開展平安小區(院落)創建活動。西湖轄區共有樓棟355棟，小區院落110個(其中24小時值班的65個，8小時值班的38個，其余7個安排低保人員白天值守，今年以來，中心出資對這7個無人值班的院落每天補貼30元落實白天值班)，對有專職值班人員的小區(院落)以“九有一無”為標準，開展“零發案”和“低發案”小區、院落的創建工作，減少或杜絕刑事案件的發生。對無人值班的小區(院落)及散居樓棟，安排低保人員落實白天義務值班守護，值班守護率達96%。另外每個居委會組建5人紅袖標義務巡邏隊，每天由居委會綜治專干、委員帶隊，加強小區院落的流動巡邏，群工部不定期進行督查。
(三)著力排查化解矛盾糾紛，維護轄區信訪秩序和社會穩定
及時調整充實維穩工作、國家安全工作、反邪工作等領導小組機構，在敏感重要節點，加強組織領導。在今年“6.4”期間，成立以黨委書記和中心主任為組長的“6.4”期間信訪維穩安保工作領導小組，制定對轄區重點人員、社會面重點場所和重點路段及高層建筑和戶外led屏的穩控和防范工作方案，落實領導干部網格員包保責任制，按照信訪維穩工作“七個一”的工作要求，對重點人員實行“雙實名制”穩控措施，確保實現“十個不發生”和“六個零”的目標。
今年以來調解民間糾紛38起，成功率100%處理回復百姓-書記交流平臺6起，協助配合省委信訪處接待處理群體性上訪11批次456余人，協調處理省醫醫患糾紛9起。中心出實招，有效化解各種矛盾，較好的維護了轄區社會穩定。
(四)以“三防”為著力點，開展“兩嚴一降”專項行動，強化轄區特殊人員的管理，預防其違法或重新犯罪
1、抓人防，強化社會面的巡邏防范，落實樓群院落的值守。以派出所專業巡邏為主，居委會義務巡邏為輔，開展街面和背街小巷的兩級巡邏。具體安排如下：派出所專業巡邏分白天4組，夜間3組在轄區治安復雜地段開展巡邏防控。每個居委會組建5人紅袖標義務巡邏隊，每天由管段民警、居委會綜治專干、委員帶隊，加強各居委會背街小巷、樓群院落的巡邏防范。對已值班的院落督促值班人員佩戴“紅袖標”履行職責。對無人值班院落，社區和派出所采取多種形式宣傳發動群眾參與群防群治，落實院落值班守護。對轄區無人值班，一時難以落實值班費用的7個院落(23個樓棟)，中心安排7名人員佩戴紅袖標，落實白天值班守護，每人每天補貼30元;中心組織轄區59名環衛工人佩戴紅袖標，在清掃背街小巷時作為治安信息員，發現治安隱患立即向派出所和中心報告。
2、抓技防，加大治安防范和破案的科技含量。社區服務中心歷來重視技防投入，安排專項資金新增搞清探頭，并積極落實已安裝搞清探頭的后期維護工作。今年以來通過監控探頭，破獲了7起刑事案件，有效遏制了犯罪分子的囂張氣焰。
3、抓物防，加大資金投入。強化對已安裝防盜門的維修和升級改造工作，同時大力宣傳區委、區政府對防盜門、平安e家、平安鎖芯的補貼政策，目前轄區安裝單元防盜門708扇，平安e家247臺，超b級防盜鎖芯121個。
4、抓特殊人員管理，有的放矢。中心為便于管理，將轄區特殊人群分為九類，包括刑釋解教人員、社區服刑人員、吸毒人員、法輪功人員、纏訪人員、違法青少年、閑散青少年、涉軍人員，涉疆涉藏人員，將這九類人員納入重點管理范圍，做到底數清、情況明，落實刑釋解教“必接”工作。今年以來，共到場所接刑釋解教人員34人，及時跟進落實幫教工作。現轄區在冊刑釋解教人員126人(其中刑釋解教人員48人，吸毒人員79人)，在簽訂幫教協議的67人，建立了個人檔案，為生活困難的41人落實了低保政策。與區檢察院聯合設立社區矯正檢察室，為特殊群體積極解決其反映的困難和問題，積極預防刑釋解教人員重新違法犯罪，到目前為止，尚無重新違法犯罪行為發生。
截止20xx年6月18日，轄區登記在冊吸毒人員409人，與去年同期412人相比，減少3人;其中：回歸社會為215人，與去年同期197人相比，增加18人，回歸率達52.6%;社會面吸毒人員71人，與去年同期81人相比，減少10人，尿檢率達95.2%;在場在所為55人，與去年同期57人相比，減少2人;死亡38人，與去年同期32人相比，增加6人;下落不明30人，與去年同期45人相比，減少15人，失控率為7.3%。對轄區47名精殘人員、8名社區矯正人員開展定期幫扶工作，落實低保7人。在重要時段和敏感時期，對重點人員采取雙實名制的穩控措施，確保轄區的社會穩定。
5、抓重點，突出 “三個”區域治理，控制發案
我們始終把省委及其周邊、省醫和學校這三個區域作為治安重點區域治理，這三個區域發案不僅會產生社會負面影響，還會產生政治影響。
一是狠抓省委及其周邊的治理。通過與省委辦公廳分管領導協商，建立了聯席會制度，由省委辦公廳綜治辦牽頭，定期或者不定期召開會議，通報情況，研究解決問題，安排部署下步工作。目前，南名堂區域監控全覆蓋，院落值守全覆蓋，晝夜巡邏全覆蓋。今年1-5月份南明居委會共立刑事案件7起，與去年同期12起相比下降5起，同比下降為42%。
二是狠抓省醫治安整治。盡管今年以來省醫盜竊案有所下降，但發案總數依然很大，群眾意見依然很大，因此社區黨委把省醫列為治安重點整治區域，拓展思路，多管齊下，狠抓落實。從加強人防、物防、技防保障的角度，進行專題研究，落實各級黨委、政府對社會治安綜合治理工作部署和“兩嚴一降”工作要求，加大整治力度，形成有效機制，確保治安形勢好轉。對省醫停車場落實責任制管理，對摩托車實行劃定區域停放管理，由專人看護值守;對各時間段落實巡邏防范責任制。確保各處、科、室、場所、地段每天24小時責任制全覆蓋;切實發揮前沿關卡各進出口值守的作用，建立完善值班人員守護制度、車輛停放管理制度，對進出車輛和人員進行嚴格的盤查登記，有效控制可疑人員違法作案。今年1-5月省醫共發刑事案件(全部為一般盜竊)22起，較去年同期30起下降8起，下降率為27%。
3、狠抓轄區校園及其周邊治理。我社區轄貴陽中醫學院、十八中、南明小學、環東小學、黃家井小學等大中小學，由于牽涉到廣大師生人身財產安全，治安極其復雜。社區黨委歷來把校園及其周邊治理作為頭等大事來抓，以聯席會的形式落實，由社區政法委牽頭，今年3月初由社區政法委牽頭，召集由西湖片區工商分局、公安派出所和省委交通隊召開聯席會并采取專項行動，查處校園周邊隱患。由于方法得當，近年來校園及周邊未發生有影響的案件，博得廣大師生及家長嘖嘖稱贊。
20xx年1-5月份我轄區共立刑事案件110起，與去年同期110起持平。其中兩搶一盜92起，占總發案的84%，同比去年同期89起上升3%(一般盜竊63起，占總發案57%，較去年同期39起相比上升24起，上升率62%;入室盜竊22起，占總發案20%，較去年同期33起相比下降11起，下降率33%;搶奪5起，占總發案5%，較去年同期3起上升2起，上升率為67%;搶劫2起，較去年同期7起相比下降5起，下降率為71%)。詐騙15起，占總發案14%，較去年同期17起下降2起，下降率12%。
四、創綠色社區，為轄區群眾營造干凈、整潔的生產生活環境
(一)加大市容秩序環境衛生綜合整治力度。上半年共清除暴露垃圾約60噸，清除殘標、野廣告約37582條，取締零星占道約6728余起，門面延伸占道約825余起，取締煤火爐灶約90個，清理亂堆亂放約350處，清除綠化帶內白色垃圾約80筐，建筑廢料22處約121噸，疏通化糞池、積沙井22處，排污溝10處約1230米，整治經營性門面亂潑亂倒80起。嚴格執行清掃作業時間，做到垃圾日產日清，確保每日保潔路面干凈、整潔。粉刷觀水巷墻面約1300平方米、清洗轄區道路及小區路面7次。環衛所嚴格環衛設施的管養和維護。其中每日對轄區130個果皮箱進行清洗，維修垃圾清運車輛62輛，粉刷垃圾房門5處，粉刷垃圾池房門15個，更換果皮箱100個，保持了環衛設施的整潔、完好。
(二)深入推進生態建設工作。完成轄區植樹造林工作，完成20xx年轄區新增綠化統計摸底及上報工作，做好轄區病危樹排查及砍伐工作，共清理病危樹13株。做好轄區森林防火工作，通過以黑板報、宣傳欄、張貼宣傳標語等形式，向轄區居民宣傳森林防火知識。做好清明節、五一、生態文明期間森林防火工作。簽訂轄區責任居委會、公共戶單位27份、沿山居民38共65份森防責任書。認真開展環境保護工作，做好20xx年世界環境日宣傳工作，組織社區及居委會工作人員參加區生態文明局“4·25”生態貴陽主題宣傳日活動。做好轄區校園周邊整治工作，清理門面延伸占道，影響校園周邊交通、安全商家15家，清理在校園周邊亂擺攤設點60起;取締流動水果車20起、清理亂堆亂放6處。大力開展轄區違法建設行為專項整治工作，與各居委會簽訂20xx年控制和拆除違法建筑工作目標責任書7份。建立宣傳臺賬，加強管理，加強對責任路段、院落巡查力度，新建違法建筑一經發現，立即上門對違建戶進行宣傳勸阻，并做好記錄，直到其停工為止。對拒不配合整改的，均按相關程序上報區綜合執法大隊進行外置。半年共拆除違章建筑400平方米。
(三)認真開展專項行動。按照“四統一、四化”標準，深入開展戶外廣告專項整治。認真開展南明河整治工作，提出“文明養犬、文明遛狗”倡議，在轄區南浦路開展了以文明養狗、文明遛狗為主題的宣傳勸導活動，懸掛文明宣傳橫幅二條，發放張貼《轄區文明養犬倡議書》300余份。大力開展轄區“門前三包”專項整治工作，建立巡查機制，建立“門前三包”責任制舉報制度、制定“門前三包”管理工作人員職責、制定環衛“門前三包”管理職責。開展環境衛生集中整治活動，營造整潔、優美、衛生示范街。深入動員沿街經營戶大搞店內和店內外環境衛生，自覺拆除亂搭亂建，清洗沿街墻面門頭牌匾和門窗，清理門口環境衛生。對宣傳教育多次拒不整改的，嚴格落實“門前三包”責任進行整治取締。切實抓好西湖轄區20xx年“整臟治亂”專項行動及“滿意在貴州”主題活動工作，鞏固“創文”、“創衛”成果，提升文明創建水平，結合轄區實際，社區服務中心大力開展專項整治工作。 1—6年考核成績城管局全區第一、整治辦、靚麗南明除3月第四、4月第二外，均為全區第一。第一季度全市愛衛考核93家社區服務中心排名第二，全區排位第一。四月份全市愛衛考核全市第三，全區排位第一。
(四)切實做好轄區安全生產工作。做好轄區防汛抗旱工作，成立防汛抗旱工作領導小組，制定防汛工作預案，建立搶險隊伍，確保突發事件應急搶險。購置雨衣20套、手電10把、警戒繩300米、鐵鍬、十字鎬等防汛物資。開展汛前檢查，落實各項工作措施。對轄區容易積水地段，做好防汛準備，發生汛情及時疏散人員，減少受災群眾損失。在元旦、春節、“兩季”“兩節”“兩會”期間、五一、汛期、生態文明期間等重點時段、節日期間帶隊實地督查安全生產工作。通過領導督查，督促檢查各項工作開展情況。督查安全生產工作10次，督查安全生產責任部門和生產單位24家次、危化品經營單位33家次、人員密集場所11家次，扎實推進安全生產各項工作開展，確保了工作落到實處。對盛意食府、新侗家食府、蘭亭國際、維多利亞咖啡屋、萬東商貿管理處等公共聚集場所進行消防安全大檢查。對轄區10家危化品經營戶、新侗家食府、盛意食府，甲秀加油站和7個居委會簽訂了消防安全責任書。對轄區內3家網吧進行檢查，經查：各網吧均配置了有效滅火器;消防通道暢通;電源線路無老化現象。對轄區蟠桃宮十字路口斜坡滑坡地質災害點進行常態化監控，安排專人24小時隊危巖體進行尋常，并做好巡查記錄。對轄區存在安全隱患墻面1處、房屋2戶書面上報區住建局、2處書面送單位。組織社區工作人員、居委會委員參加區安監局安全生產月宣傳活動。出黑板報7期，發放宣傳資料500份。嚴格按市、區有關要求認真開展汛期危房排查上報工作，對南浦路省文聯宿舍等35處隱患危舊房進行上門摸排，并建立臺帳明確責任，確保群眾生命財產安全。
五、 以社區黨建為統領，為各項工作順利順利推進提供堅實的思想和組織保障
1、認真履職，以黨建統領抓服務。認真貫徹執行中央和省、市、區委關于基層黨建工作的指示和要求，團結帶領社區一班人以黨建工作為統攬，以強基層組織建設為目標，推進各項工作的開展，促進社區和諧發展。實行“當西湖先鋒、建美麗城南”和“12345”系列工程，使黨的工作更“接地氣”，黨員在社區建設過程中亮身份、作表率、辦實事，踐行群眾路線，較好的完成上半年各項工作任務。
2、深化黨員教育，提高隊伍素質。社區黨委以黨員干部提升政治素質和業務水平為目標，定期召開黨員大會，按時組織黨員上黨課，每星期五上午召開全體干部職工大會，對黨員干部進行黨的方針政策以及國情教育，不斷提高社區黨員隊伍整體工作水平，努力夯實社區黨建工作基礎。
3、共筑共建，抓資源整合強黨建。爭取轄區省委辦公廳、省委組織部、省醫等11家單位黨組織的支持，將主要負責人聘為社區大黨委成員，增強社區“大黨委”力量。搭建“一廳五站”功能陣地，吸納公共戶單位、非公企業、社會組織和公益服務團隊參與共建。設立“黨員集結站”，對流動黨員、生活困難黨員、老黨員等提供生活互助、技能培訓等服務。設立“社區銀行”、“便民繳費窗口”等便民設施，為群眾提供便捷服務。全面開展“蒲公英先鋒行”黨員志愿服務活動，設立7類黨員志愿服務崗位，規范服務流程，截止6月30日，共有920名黨員志愿者到社區報到，堅持每月開展黨員奉獻日活動，上半年與貴陽市殘聯、市科技局等單位聯合開展活動6期。
4、帶好隊伍，群眾路線轉作風。堅決貫徹執行民主集中制，重大工作決策堅持集體研究決定。在干部的選拔任用上嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，杜絕用人上的不正之風。結合群眾路線工作的開展，修改完善了多項工作制度，用制度規范干部職工工作行為，轉變作風，促進工作。
六、下步工作計劃
在下步工作中，社區黨委將把踐行學習“三實三同”放在工作首位，立足“四個突破”、處理好“三個關系”，不斷深化“找問題、找目標、找差距”主題大討論活動，扎實開展各項工作，為建設“首善之區、魅力之城、幸福之都”貢獻力量。
(一)加強學習。加強社區領導班子的學習，不斷提高政治素質和理論水平，認真貫徹學習黨十八大以來中央、省、市、區領導的系列講話精神及黨的群眾路線教育實踐活動的各項要求，統一思想、深化認識，在大是大非面前做到信念堅定、立場堅定，旗幟鮮明。增強做好重大突發事件、做好群眾工作的能力和水平。增強紀律觀念、大局觀念、責任意識和政治意識、團隊意識，自覺貫徹黨的路線方針政策，確保政令暢通。加強對中央 “八項規定”、省委“十項規定”、市委“三大紀律、九個嚴禁”等內容的學習，引導干部職工自覺貫徹執行機關效能建設的各項規定，提升班子凝聚力、戰斗力、執行力。
(二)加強作風建設。通過嚴格管理，完善落實一系列激勵制度，獎勤罰懶，狠抓作風轉變，效能建設，培養全體干部職工的宗旨意識、責任意識和大局意識，提升整體工作水平，。全面提高干部素質，建設一支學習型、服務型、創新型、務實型的干部隊伍。 加大對社區工作者、網格管理人員的業務培訓，提高干部職工為民服務的技能和本領。扎實開展網格工作人員培訓管理工作，夯實基層基礎，做好新一屆居委會的業務培訓工作，指導居委會開展規范化建設，以務實的作風取信于民。
(三)抓好目標管理。以三創一強一提升活動為載體，認真總結經驗，鞏固深化活動成果。一是切實加強對人口與計劃生育工作的領導，將計生工作重心下移，夯實基層基礎。加大社會撫養費征收力度，規范群眾的生育行為。轉變群眾婚育觀念，完善利益導向機制，扎實推進人口與計劃生育優質服務。二是做好社區維穩工作，落實維穩工作責任制，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，努力把群眾信訪訴求解決在初始階段和基層，妥善處理社會矛盾糾紛和群體性事件。以“兩嚴一降”為目標，全力抓好社會治安防范工作。三是以生態文明教育為先導，將生態文明理念滲透到社區內每個單位、每個家庭和全體社區群眾，進一步提高社區群眾的生態文明意識。加大背街小巷環境衛生的治理，構建干凈整潔的市容市貌。五是繼續做好轄區居民的社保服務工作，開展就業培訓，擴大社會保險覆蓋面，加強低保審核，關注民生。六是成立網格
(四)抓黨建統領。以基層黨建為引領，繼續推進“美麗城南、西湖先鋒”工程，加強社區領導班子建設，深入開始黨的群眾路線教育實踐活動，繼續開展轄區黨員到社區報到活動，進一步密切黨群干群關系，提高做好群眾工作的能力。以五聯五助為載體，加強與公共戶單位的溝通交流，共同促進社區發展。積極爭取更多的公益性項目滿足社區居民的需要，以一流的業績建設群眾滿意的“新型社區·溫馨家園。”
第八篇 2023年社區安全生產上半年工作總結 850字
上半年，北都社區安全生產工作在區委、區安監局、街道黨工委、辦事處的領導及各部門支持下，按照年初制定的安全生產工作計劃，安全生產月活動計劃及上級下達的各項任務和控制指標，腳踏實地，兢兢業業地開展工作。上半年社區沒有重大事故發生，安全態勢平穩，有力地保障了轄區經濟持續健康發展和穩定工作。現將上半年安全生產工作報告如下：
一、領導重視，安全生產主體責任落實。
年初，根據上級對安全生產的要求及北都轄區安全生產實際，制定了09年工作計劃，進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，并與轄區企事業單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書 家。
二、加強安全生產監管，開展安全生產檢查。
按照街道安監辦部署，結合本社區實際，制訂北都社區隱患排查治理年活動實施方案，確定排查范圍、時間、內容和工作目標，全面排查治理隱患和薄弱環節，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業人員的安全意識和安全素質，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生。為了及時掌握轄區企業安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，北都社區采取每月對轄區單位進行地毯式督察的方式，積極督促單位時刻要將安全生產放在第一位。
三、加強安全生產宣傳教育培訓，提高安全意識。
進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。北都社區根據本轄區安全生產工作實際，認真分析社區安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過張貼宣傳畫報、發放安全生產宣傳單頁、黑板報等形式，廣泛宣傳安全生產的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感，其中共張貼宣傳畫報 張、發放安全生產宣傳單頁200余張、出黑板報6期。
回顧上半年工作，通過努力取得了一些成績，社區安全態勢平穩。對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。下半年，我們將繼續盡心盡職努力工作，把社區的安全生產工作做好，促進轄區經濟的持續、健康、穩定發展。
第九篇 社區黨委第四黨支部2023年上半年工作總結 950字
xx街道xx社區按照地域相熟、人員相近的原則，將紅楓嶺片區劃歸黨委第四黨支部。XX年8月，社區黨委組織召開第九屆xx社區黨委第四支部大會，正式改選出第四黨支部的領導班子，成員共三名，黨支部書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名，第四黨支部也正式開展支部建設工作。
在xx街道xx社區黨委的正確領導下，第四黨支部帶領支部成員開展了一系列具體工作：
一、支部黨員隊伍不斷壯大，XX年新轉入黨員14名，XX年上半年新轉入黨員12名（包括兩名轉正黨員），現在冊黨員共69名（包括一名流動黨員）。
二、為加強支部黨員教育、黨員學習與交流，支部制定了季度例會制度，集中學習黨章、兩會精神，參與社區兩委帶領下的社區工作探討：
1、XX年1月25日，四支部開展XX年第一次組織生活會，主題為“怎樣做好第四支部工作”，16名支部黨員參加。支部書記分別就黨建及社區工作兩方面，做了XX年工作總結及XX年工作規劃介紹，組織委員和宣傳委員做各自負責的工作總結，參會黨員積極參與發言。會上制定了四支部季度例會制度。
2、XX年4月3日，四支部召開一季度例會，學習兩會精神節選《發展黨員工作細則》，并對社區XX年公共服務專項資金使用項目進行通報及征集討論，15名支部黨員參會。參會黨員就公服費使用進行現場討論，積極提供意見征集。
3、XX年6月22日，四支部召開慶“七一”活動及二季度例會，16名支部黨員參加。共同討論如何發揮支部黨員模范先鋒作用，讓黨員積極帶頭參與社區志愿者活動。
三、建立四支部黨員qq群、微信群，為黨員了解支部動態、關注社區工作、相互交流學習搭建了一個公共平臺。
四、上半年工作中不足之處在于：
1、支部建立較晚，黨建工作經驗不足，離上級組織的要求和群眾滿意率還有較大差距；
2、黨員學習缺乏自覺性和積極性，存在著支部組織學習就學習，不組織學習就不學習的傾向。
五、下半年工作打算
1、抓好支部班子建設，堅持每月召開一次支委碰頭會（結合每月社區黨支部例會開展），討論支部黨建工作，做好具體工作部署；
2、季度例會形式多樣化，開展老黨員帶動年輕黨員學習的方式，增強黨員自我學習的能力；
3、討論規劃支部黨員志愿者工作，擬建支部黨員志愿者隊伍；
4、歸檔整理支部一年工作的文字、照片檔案，見證支部黨建工作歷程。
第十篇 2023年社區上半年總結與下半年計劃 2400字
2024年上半年，我們**社區黨委、居委會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和區委全會精神為指導，在區委、區政府及街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，全面落實科學發展觀，團結帶領社區廣大黨員、居民群眾，緊緊圍繞“激情創業，科學發展，建設實力拱墅、秀美拱墅、和諧拱墅”的戰略目標和街道三年行動計劃，積
極有效地開展各項工作，社區先后被評為浙江省充分就業社區、浙江省氣功管理優秀站點、杭州市城市體育先進社區、杭州市企業退休人員自管小組先進集體、拱墅區示范學習型社區、拱墅區社區教育先進社區、拱墅區歸正人員安置幫教工作先進集體，為構建社會主義和諧社會做出了一定的貢獻。現將社區2024年上半年的主要工作和下半年的工作思路匯報如下：
一、上半年工作回顧
1、組織建設
一是夯實組織基礎。社區黨委以提升政治素質和業務水平為著力點，不斷提高社區黨組織班子的整體水平，努力夯實社區黨建工作基礎。目前納入管理的社區黨員總數已達45人，為了讓社區廣大黨員對社區工作的認同，社區黨委根據區委和街道黨工委的要求，利用電子閱覽室的場地，掛牌建立了社區黨員服務活動中心，并積極開展“關愛常駐樓道，黨員在您身邊”載體活動，發揮黨員的先鋒模范作用。黨員積極參與社區治安巡邏、糾紛調解、矛盾疏導、就業幫助、困難幫扶、愛綠護綠等各種服務活動，深受社區居民群眾的好評。二是注重制度建設。社區黨委利用每月一次支部書記例會的時機，對支部書記進行黨務知識、開展社區黨建工作的方式方法等進行培訓，使樓道黨支部書記抓黨建工作的能力明顯提高。同時，社區黨委利用黨員組織生活會和現代遠程教學等方式，針對不同時期形勢任務的需要，組織宣傳和播放收看電教片，真正做到讓黨員群眾“聽得懂、記得牢、掌握實”。三是創新工作內容。隨著黨員數量的增加，社區黨員成為社區工作的主力軍。社區通過聘請老黨員義務擔任社區治安巡邏員、人民調解員、政策宣傳員、便民服務員、民情調查員等，充分發揮黨員的先鋒模范作用和示范帶頭作用。四是做好入黨積極分子培訓。4月份，社區黨委和支部為2名入黨積極分子上黨課，學習黨的十七大精神和新黨章的有關內容，通過學習培訓，使2名入黨積極分子進一步加深了對黨的認識，端正了入黨動機。
2、引資催稅
一是加強領導。為了完成街道下達的各項經濟指標，由社區書記親自掛帥任組長，副書記任副組長，社區工作人員為成員的招商引資和催稅工作小組，加強對招商引資和征收出租房屋稅的領導。二是摸清情況。社區工作人員分責任片進行調查摸底，掌握轄區內出租戶的基本情況，制定好工作計劃，做好聯系溝通和上門走訪的各項準備工作。三是突出重點。對轄區內的店面房、大面積的商品房出租戶，社區作為重點征收對象，定期進行上門和電話催稅工作，放棄業余時間，做到應收盡收，積極抓好經濟工作。經過社區全體工作人員的共同努力，1-5月底，完成招商引資359萬元;征收出租房屋稅11萬元。
3、宣教文體
一是搞好各類宣傳。上半年，社區上報區、街道各類信息，其中有信息被區有關部門錄用;出宣傳黑板報11塊;簡報5期;宣傳標語橫幅26條;張貼各種宣傳資料112余份。二是開展載體活動。在2024年的元宵燈展上，社區在北國之春張掛燈籠1串16余只，并籌集資金1元，組織、動員余名居民群眾參加了元宵燈會活動。在慶“三八”活動中，開展了豐富多彩的專場演出活動，參加人數2多人。三是發揮團隊作用。為普及全民健身運動，社區積極組織老年太極拳隊、老年腰鼓隊、老年健身氣功隊和中青年乒乓球隊開展健身活動，參加市、區組織的各類比賽，并取得了較好地名次。
4、綜治調解
一是化解矛盾糾紛。2024年上半年，社區共接待來電來信來訪28件，調解各類糾紛13起，調解成功率99%以上，做到事事有回復，件件有結果。二是落實防火責任。年初，社區與轄區單位簽訂消防安全責任書，做到職任落實，職責分明。同時加強對居民的防火宣傳，杜絕了火災事故的發生。三是抓好依普宣教。2024年上半年，社區充分利用黑板報、宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品，教育廣大居民提高思想意識，法律意識。同時，加強對青少年學生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年學生的法制觀念。四是做好歸正、涉毒、矯正人員的思想教育和穩定工作，及時了解、掌握他們的現實表現情況，有針對性地做好思想教育工作，并送上溫暖和關懷，杜絕再次失足。
5、環境整治
一是做好打造最清潔城區創建工作。年初，社區按照拱墅區委關于打造最清潔城區創建工作的通知要求，在街道黨工委的統一部署下，以環境整治為重點，制定宣傳方案。社區兩委會班子成員和全體社區工作人員分組定點分片做好環境整治管理工作，并層層發動居民小組長、黨員、保潔、保安等參與環境整治工作。同時利用各種形式進行宣傳動員，力爭做到家喻戶曉，人人參與。活動開展以來，共向居民發放公開信4余份，制作橫幅5條，黑板報3塊。二是落實長效管理。上半年，社區每日加強對小區的巡查力度，認真做好保序保潔工作，發現問題，及時處理，共清理衛生死角13處，清運堆積物及各種生活垃圾25噸;為居民疏通各類管道161次;春季投放滅鼠藥8余斤;三是認真處理數字城管反映各類案卷1458條。
6、計生健教
一是健教活動內容豐富。社區健康教育的宣傳內容根據季節變化和居民關心的話題適時安排，宣傳的內容豐富。上半年共有5余人次參加街道、社區組織的各類保健知識講座。二是突出主題抓計生服務。社區以“統籌解決人口問題，努力建設生育文明”為主題，開展了一系列活動，做好計生服務工作。社區現有流動人口1334人，對其中沒有持流動人口婚育證明的育齡婦女，社區做到及時催辦，對證已過期或即將過期的及時要求轉辦，并同時發放拱墅區臨時婚育證明，做到每月清查一次。2024年上半年，社區初婚上報23人，出生2人，四項手術2人，對其中當年生育和四項手術的育齡婦女，社區都進行了每季1次的隨訪。三是抓好計生宣傳。為了宣傳計生政策，1-5月底，社區共張貼計生墻報5期、黑板報4期、橫幅2條，簡報69份，各類計生宣傳資料81份
