第一篇 辦公室工作總結上半年 1200字
回顧上半年的工作，我在公司領導及部門領導、同仁的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，初步實現了轉變性的服務工作，也取得了相應的工作肯定。通過一年的工作學習，工作模式，思想觀念有了新的突破，工作方式也有了較大的改變。現將半年來的工作情況總結如下：
作為辦公室的工作人員，自己清醒的認識到，辦公室是一個公司的服務窗口，是承上啟下，溝通內外，協調左右，是有助于各項工作朝著目標前進的中心，任務艱巨而繁瑣，面對繁瑣的大量事務性工作，自我強化工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，確保事務的準確，適度，周全，避免差錯和疏漏。至今工作的辦理方法還需進一步加強。
時間過的真快，忙忙碌碌中以近年中，轉眼間我接管食堂已經半年之久了。食堂、飲食、員工，作為單位的食堂尤為重要，作為管理員更應多位員工的飲食著想，保證每位同事的身心健康。作為一個集體食堂，雖就餐人數不為多，但一定要嚴格落實食品衛生安全，因為關系到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進行上崗前體檢，同時領取健康上崗證。其次，不定期對工作人員進行思想啟蒙，貫徹落實安全衛生的要求。通過學習，教導，傳遞提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好我公司食堂的食品衛生：“一洗、二沖、三消毒”工作。餐桌、地面做到隨用隨清，每周一次廚房的清潔工作，如發現不當之處，立即指出、立即執行。
自上半年，食堂飯菜的搭配。飯菜的質量一直是公司領導所最關注的，正因如此，員工飯菜有了急劇的改善。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量，工作心情，處處體現企業對每一個員工無微不至的關心。從怨聲一片到平淡無語再到獎聲翩翩，這中間激動到失望，苦悶到平靜，我學到了很多，學到了一個管理者最簡單具備的東西：平靜的心，遇到不平靜的事，做出平靜的態度，做法，想法，而從這里得到知識、能力、結論。
對于食品的采購，物品的損耗加以控制，但中間還需加大管理力度，避免漏洞。我相信食堂工作正在日漸步入正常化、正規化，食堂工作人員正在加大努力，逐步形成一個愛崗、敬業、務實與合作的團隊。
三：物業：日常監督管理工作
對于我來說是一個全新的工作領域，物業管理處是一個現有售樓部以及將來住宅小區物業服務的形象窗口，是公司進程中一個日常維護、管理、服務機構。對現有售樓部服務的局限性，對日常投訴處理，基礎設備的維護，環境衛生，綠化養護等等也微乎其微。工作量不大，繁瑣性事務不多的情況下，應首抓物業工作人員的工作態度，工作熱情，飽滿，強化意識，循序加快工作節奏，提高工作效率，力求周全，準確，做好前期服務準備。
(1)：日常維護：公司于11年10月份進駐售樓部，大量基礎設備設施的維護、保養和環境衛生，綠化養護工作，逐步已形成連接鏈，已做到及時發現問題，及時反饋，簡單的維護、維修把控在一個工作日之內，爭取把發現、反饋、實行做到同步性，避免了把問題不量化而掩蓋了實際問題的處理。
第二篇 2023年上半年校學生會辦公室工作總結 4400字
時光荏苒，歲月如梭，上一屆學生會辦公室在工作已取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們本屆學生會辦公室主任的工作既是鼓勵也是挑戰。以下是由管理范文網小編為您整理推薦的《xx年校學生會辦公室工作總結》正文，閱讀參考。
我決定在今后的工作中，根據辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經驗教訓，團結進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。
一、加強內部建設
基于辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
2. .辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
二、以人為本，強化管理
在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。
2. 為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排成員的課余時間。爭取做到可以讓每個干事有工作,有任務,有興趣。
3. 并且我們辦公室還負責其他部室的整體規劃，爭取做到新老部長與干事之間零距離交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學生會內部無矛盾、無距離、無分歧，永遠團結在一起。
三、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。
為使我們學生會更進一步的落實其整體的領導地位與能力，我們每個人都應納為其中，并有責任堅持到底。
事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節。
能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。負責人員必須能夠了解學生會人員聯系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯系方式，在接到指示后，及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。所以在本學期開始，辦公室開始緊羅密布的進行全體成員聯系方式的收集，立志做到零錯誤率，并及時建立檔案保存。
2. 備品管理是學生會工作的后勤保障。學生會倉庫鑰匙由我辦公室備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。
3. 檔案管理是辦公室的一項日常工作，主要負責學生會日常文件的起草，印發和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。對于這方面的工作，本學期我辦公室進行針對性調整，對大部分遺留的檔案進行整體規劃，依然對我們學生會有建設性的文件進行分批保存，爭取做到有據可查、有法可依。到目前為止，存檔方面的工作已基本結束。
4. 辦公室主任職責重大，負責是否決定將要進行的工作和議案方向，副主任負責學生會辦公室整體工作的協調與把關，出現問題直接對主席團負責。以上是我對本學年制度工作的簡要提點，希望主席審閱后提出寶貴意見。
學年伊始，我們學生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成績。通過各部的相互努力，我們獲得了不少經驗。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那么多，可能是因為部室職能的原因吧，總是要努力協調各個部室以保證他們的活動能夠順利進行，所以只能“犧牲小我，成就大我”了，不過我很欣慰干事們沒有什么意見。在辦公室主任劉翠翠的帶領下我們還是有了自己辦活動的經歷與經驗了。
一、工作性質活動的安排
組織全體例會，學期內的校學生會內部例會都會定期舉行，主要活動內容和會議流程是由我們辦公室全權負責。每個學期都有大概安排三次全體例會，都是由我們辦公室負責向主席團提出申請。我認為定期進行例會制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流經驗或是共同探討，都是大有裨益的。
2.優秀學生分會的評選，主要由我部與自律部兩個部室負責。此次活動是由團委要求，我們校學生會負責評選。目的是加強各系學生會的整體能力，并對各系去年的工作給予相應的肯定。所以，辦公室和自律部在上一段時間進行緊張的評選，通過各方面的數據公平、公正地審核。
3.還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員負責安排工作，比如定期的干部培訓班、學期開始的慰問新生、評選優秀學生分會、優秀部室等活動。辦公室每天基本上都在工作，而且都是一些十分瑣碎的事情，但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事。
二、文娛趣味性活動
xx年年4月，辦公室主辦了學生會內部聯誼趣味籃球賽。此次活動重在參與，由男女混合進行比賽，分為05級和06級兩支隊伍，比賽一開始真是打得火熱，球場上隊員們奮力拼搏，球場下觀眾們加油吶喊，這是一派熱鬧非凡呢。其實這就是我們的目的，在體現了趣味的同時又加強了兩個年級的聯系，起到了一個磨合的效果，增加了他們之間的默契，會使我們今后的開展工作提供了便利條件。在本月我們辦公室又主辦了一次別開生面的“老部長送別會”，經過緊張激烈的換屆流程，我們迎來了新的一批既熱情又實干的部長和干事。同樣我們也要用非凡的熱情與不舍送走曾經為我們整日奔波辛苦的老部長們。那天晚上，大家暢所欲言，談笑風生，這是一場歡樂的盛宴，也是一場充滿期望與寄托的交流會，還是一場離別與感傷的送別會。本次活動舉辦的相當成功，受到主席與廣大老部長們的贊同。
2. xx年年5月，被校定為“感恩”的月份。我們辦公室不僅成功地協調各部門活動的展開，同時也推出了辦公室特色的感恩活動----“準媽媽座談會”。主題是通過幾位準媽媽女教師進行演講和與同學們的互動交流，讓同學們切身體會到母愛的偉大和如何去感恩母親，如何去感恩身邊的人，又如何去感恩這個世界。感恩是一個永恒的話題，我們要通過不同的學習渠道，讓它的意義更加人性化，更加平民化。我們的目的都是讓大家學會感恩，將感恩摯情賦予行動。本次活動十分具有創意性，同時邀請的還有主管我們校學生會的戚老師。
3. xx年年6月，本部室與主席團協商，組織了首次內部大型的“素質拓展賽”，地點定在了校外的一個稍大的公園，非常有氣氛。上午空氣比較清爽，我們進行了幾項很有意思的游戲，但每個游戲不僅僅是玩過了就沒事，通過游戲讓同學們知道團結、默契、能力的重要性，一個人不管力量是多么的強大，如果沒有堅實的后盾是不行的。所以，我們的干事需要鍛煉的各方面能力還是十分必需的。后來同學們又一起劃船，寓教于樂十分和諧，充分體現了活動主題。團結不管放在什么樣的組織里都是很重要的，我們今后在這方面還要加強工作力度。
4.xx年年10月，本學年的校學生會已經和各系基本達成共識，初步形成了一個大家庭。所以，辦公室策劃了一次“學生會公開日”活動。邀請來各系主席共同蒞臨指導，地點在我校書山廣場。為了使的大一新生了解學生會，走進學生會，讓的賢才加入我們。下旬，又主辦了“走進校學生會”的見面會，向同學們介紹我們十部一室的具體情況及校學生會有別于系學生會的幾大要點問題。讓的人知道我們、了解我們、加入我們。
以上是我對辦公室近一年來的總結。或許會有些不足，但我相信我不會讓干事們的辛苦白白浪費的，是啊，辦公室就是這樣，幾乎每天都有做不完的事，寫不完的策劃，我知道我們每一個干事都非常辛苦，我不可能會把每件事，每個人都寫進去。
但我會盡我最大的努力，把每個人的成果都匯報出來。人文的管理需要內部成員彼此互動，雙向的關懷，它不僅體現在工作中，而且要體現在日常的學習，生活等各方面。只有彼此貼心的關懷，通過交流達到工作上的默契才能為我們的團結做好有力的積淀。相互的關懷，齊心的團結，高效的工作，升華的友情，這才是我們學生會工作的理念，服務于全體的師生的強大動力。
也正是這樣，學生會活動才是以同學們的根本利益為出發點，獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰斗力。學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，然而我們辦公室更是聯系安排各部室順利工作的接入點。
我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷發現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。
時光匆匆，一個學期就快結束了，在學生會這個無比寬廣的大家庭里，我們學生會各個部門揮灑著熱情，盡全力地完成任務，秉著“服務大家，鍛煉自己，給大家一個更好的舞臺展現自我魅力”的宗旨認真做事，在短短的幾個月的工作時間里，在各位...
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。在不知不覺中，進入學生會這個大家庭已近3個月，似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學生會的招新，很幸運的被老師和學長學姐們留下了，同樣我有幸被...
時光促而過，轉眼之間我的大年夜學已過往了六分之一，曾我非常神往的大學生活已經真實地在我生命里存在著，并且靜靜地流逝了。回想起這半年里的點點滴滴，有苦也有甜，有歡笑也有眼淚，有熱和也有苦楚，這才是真實的生活。
從我走入大學校門在學生會工作到現在已經快半年了,現在大一上半學年馬上就要結束，想起自己在這半年走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業,學生會工作等的表現不是很滿意。
自開學至今已三個月有余，文娛協會一學期的工作也即將接近尾聲。回顧過去的日子，感覺我們忙碌了，辛苦了，付出了，收獲了，快樂了，也幸福了。
時光飛逝，這個學期馬上就要接近尾聲了，我們學生會的工作也即將告一段落。在這一年中，憑心而論，進入大學我學到了很多的東西。有幸加入學生會，更使我有機會接觸的人和事，令我受益匪淺。
好總結精心整理了《xx年5月學生會年度工作總結》，望給大家帶來幫助!本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的...
xx年，在學院書記、院長的正確領導下，在各位老師的幫助指導下，開展了多項工作，受到領導的好評。對于xx年整年的工作，我得分為上下半年來說，上半年我的主要工作是xxx經濟管理職業學院管理系安寧校區團學工作負責人，主要開展以下工作深...
第三篇 新聞辦公室上半年工作總結 3750字
一、xx年工作總結
(一)突出宣傳主題，把握正確輿論導向
1、制定宣傳方案。根據縣委、縣政府的工作要求署，我辦年初制定了xx年新聞宣傳方案，突出重點，開設專欄，抓好十大系列報道，多層次、多角度宣傳縣委縣政府的重大決策和部署，宣傳報道縣委縣政府的中心工作，為我縣開發建設和穩定發展營造良好輿論環境。
2、開設專題報道。今年，《今日臨高》報先后開設“新思路 新舉措 新亮點――臨高開發建設專題報道”、“堅定經濟建設信心 推進又好又快發展”、“科學發展 共享成果”、“抓黨建促發展促穩定促和諧――鎮黨委書記新年訪談黨建”、 “搶抓雙重機遇 放大疊加效應――海南國際旅游島建設和加快西部開發政策宣講”、“全力清除臟 重力整治亂 著力改變差――環境綜合整治行動系列報道”、“學習實踐見行動――鎮村科學發展紀實”、“學習‘兩廣’真經 推進科學發展――臨高貫徹落實省委‘兩會’精神專題報道”、“盤點2010――臨高經濟社會發展亮點”、“推行人事改革 推進科學發展”“救災生產重建一線報道”、“貫徹五中全會精神 謀求臨高跨越發展――臨高開發建設新思路新舉措新成效特別報道”等專題欄目，報道我縣經濟社會建設以及各行各業所取得的新成就，出現的新氣象，呈現的新亮點。
3、加強新聞策劃。《今日臨高》報不定期實行版面改版，騰出重要版面、更多版面，對縣委縣政府的重大決定部署和中心工作作系列專題報道，組織記者深入一線采訪，刊發新聞消息同時，編發文件解讀、訪談、新聞特寫、評論等，正確引導輿論，積極營造氛圍。
(二)多方報題溝通，加大對外宣傳臨高
1、多方報道溝通。縣委新聞辦主動與海南日報、人民日報海南分社、南海網等各大新聞媒體溝通，每月都制定臨高新聞報道提綱，分別向海南日報等媒體報題，匯報臨高改革發展穩定的好經驗好作法。
2、策劃采訪報道。全省性新聞策劃以及我縣各種重大活動采訪報道，縣委新聞辦都積極邀請海南日報等省級以上各大媒體記者來臨高采訪，同時及時向海南日報等報題，爭取要版面，協調配合海南日報等新聞采訪組深入我縣各地采訪，力爭刊發更多的臨高新聞，加大對外宣傳臨高。今年，海南日報刊發臨高新聞20，是刊稿最多的一年。加強與南海網合作，南海網每天都刊載臨高新聞，今年共刊載臨高新聞40。
3、組織專題報道。堅持以海南日報為重點，全省性各類統一行動期間，縣委新聞辦全力組織記者采訪寫稿，送傳稿件給海南日報刊發。諸如，漁民節期間，海南日報開設“臨高第四屆漁民節開幕”專題報道，僅漁民節期間就刊登了臨高新聞稿件8。縣委新聞辦理清報道思路，突出重點，確定提綱，選擇角度，每天寫稿傳稿給海南日報，并與報社總編、主編和值班主任報題溝通，保證用稿。邀請駐站記者來臨高聯合采訪寫稿，大量報道臨高新聞，還經常與海南日報攝影部攝影記者溝通聯系，避免曝光臨高負面新聞。全省抗風救災等全省統一行動，縣委新聞辦都積極寫稿傳稿，海南日報都刊發臨高大量新聞，為臨高爭取了榮譽。
(三)加強內部管理，提升新聞宣傳效益
1、抓策劃。提前二、三個星期進行新聞策劃。在專欄里公示策劃內容，要求所有記者根據擬定新聞策劃內容到各單位采訪寫新聞，把被動新聞變為主動新聞，調動記者采訪、寫新聞的主動性和積極性。
2、抓報題。每位記者按照新聞策劃的安排，做到深入基層采訪，當天寫稿，當天報題，報題全部公示在專欄上。
3、抓劃版。值班領導和值班主編根據新聞報題，每期報紙出版前一天上午就要分類劃版，按期排版。
4、抓評報。實行改版，每周出報2期8版，周二、周四按時出版。每期報紙，由值班領導和值班主編在報紙上作點評，對每篇新聞的題目、排版、內容、校對等進行點評，對優點和存在的問題都進行點評，并在專欄里公示。發揚優點，找出缺點，促進提高，保證每周2期今日臨高報又好又快出版。
(四)加強隊伍建設，提高輿論引導水平
1、制定管理規定。廣泛征求全體采編人員意見和建議，全面建章立制，制定《采編量化管理規定》，強化執行文化建設，以制度管人，實行崗位交流學習，按勞分配，按勞取酬，更大激發全體采編人員的工作積極性和創造性。
2、開展作風整頓。在開展機關作風整頓中，我辦對開展機關作風整頓高度重視，主要領導親自主持召開機關作風整頓活動動員會議并傳達學習我縣委縣政府開展機關作風整頓實施方案活動精神，成立組織機構，制定工作方案，明確提出堅持以縣委
委縣政府開展機關作風整頓實施方案活動精神為指導，堅持從嚴管理、規范管理的方針，以改進工作作風和提高工作效率為重點，著力對工作中執行不力、落實不夠等問題進行認真剖析，針對問題，分析原因，提出整改意見。保證各項工作順利開展，推動新聞事業發展為加快臨高發展創造良好的輿論環境。
3、開展爭先創優。縣委新聞辦緊緊抓住深入開展爭先創優的良好契機，通過學習形勢報告、大討論和各類主題活動，在全體采編人員中大力倡導“主動工作、積極工作、全力工作”愛崗敬業執行理念，提高采編人員責任意識和效率意識。在開展爭先創優活動中，我辦對開展創先爭優活動日程安排作出明細表，明確任務內容，提出提體要求，嚴格要求全體采編人員按標準不走過場。堅持每周組織2次學習會，每次會議擬定學習內容，從思想、業務、法律等方面，深入干部學習。同時，采取講座、交流等方式，讓大家學透、學深，促進素質提高 。并細化創先爭優“五個好”標準，爭當“五個模范”，即帶頭學習提高，爭當勤于學習的模范;帶頭提高執行力，爭當執行政策的模范;帶頭爭創佳績，爭當建樹業績的模范;帶頭服務群眾，爭當踐行宗旨的模范;帶頭遵紀守法，爭當弘揚道德的模范。力求量化考核，每月亮分，評選優秀，予以獎勵，掀起學先進、趕先進、當先進的熱潮。
二、2024年工作計劃
(一)創新載體，策劃新聞，提升新聞報道水平
1、不定期實行版面改版，突出重點作新聞宣傳。目的是，騰出重要版面、更多版面，對縣委縣政府的重大決定部署和中心工作作系列專題報道，正確引導輿論，積極營造氛圍。
2、開設專題欄目作連續新聞報道宣傳，多形式作新聞宣傳。刊發新聞消息同時，編發文件解讀、訪談、新聞特寫、評論等，讓新聞宣傳更具感召力。
3、加大新聞策劃，組版組塊縱深作新聞報道。讓重要新聞、專題新聞版面更突出，報道份量更增大，宣傳氛圍更濃厚。
4、圍繞縣委縣政府中心工作適時組成新聞采訪團，深入一線采訪報道，多層次、多角度作新聞宣傳。
5、每周每月召開采編人員工作會議，都要安排作形勢報告會，緊扣時代作新聞宣傳。學習培訓形成制度化，讓全體采編人員及時深刻了解縣內外、省內外、國內外形勢，提高新聞業務素質。
6、完善采編量化管理制度，面向執行文化作新聞宣傳。廣泛征求全體采編人員意見和建議，全面建章立制，強化執行文化建設，以制度管人，實行崗位交流學習，按勞分配，按勞取酬，更大激發全體采編人員的工作積極性和創造性。
(二)突出重點，開設專欄，加大開發建設報道
1、開設“新思路 新舉措 新亮點――臨高開發建設專題報道”欄目。報道我縣開發建設和出現的新成果、新亮點。重點報道堅持基礎為先，全縣各項制度建設和基礎設施建設取得的新成效，助推臨高經濟發展。
2、開設“堅持三農為重 推進農村發展”欄目。報道我縣各部門、各單位貫徹落實省委五屆四次全會精神，堅持“三農”為重，著力推進農村改革發展的新舉措、新面貌、新成績。主要報道內容為：一是現代特色農業發展，增加農民收入;二是文明生態村建設，農村新風新貌;三是農村各項改革，農村新人新事。
3、開設“提振經濟建設信心 促進又好又快發展”欄目。加大對我縣堅持項目為主，經濟建設中重點項目建設的宣傳報道，為促進臨高經濟快速發展，大造聲勢，鳴鑼開道。
4、開設“科學發展 共享成果”欄目。加大對我縣堅持民生為大，解決民生問題，加快各項社會事業發展，特別是對社會治安、教育文化、醫療衛生、為民辦實事等民生事業宣傳報道，積極營造穩定和諧的社會輿論環境。
5、開設“弘揚搶灘精神 推動科學發展”、“共產黨風采”、“黨旗飄揚”等專題欄目。加大對我縣堅持“三干”，加強黨建和干部隊伍建設的宣傳報道，宣傳干部隊伍先進典型，宣傳先進黨組織的好做法好經驗。積極營造大講執行文化，大興求真務實之風的輿論氛圍。
(三)協調溝通，主動對接，提升對外宣傳質量
1、出臺《臨高縣新聞宣傳報道管理辦法》。由縣委新聞辦統籌指導全縣新聞宣傳報道，規范省級以上各媒體在臨高的采訪報道，保證正面宣傳臨高，避免負面曝光臨高，塑造臨高良好形象。
2、走訪省級以上各大媒體總編和主編，組織召開懇心座談會，互通情況，交流經驗，與各大媒體交朋友，共合作。
3、加強網絡輿情監管。專人負責網絡輿情監管。加強與新華網海南視窗、人民網海南視窗、南海網聯系溝通，加大正確宣傳臨高力度。
4、主動與海南日報、人民日報海南分社等各大新聞媒體溝通，每月都制定臨高新聞報道提綱，分別向海南日報、海南廣播電視總臺等媒體報題，匯報臨高建設發展的新舉措，新成果，引起各大新聞媒體關注臨高，宣傳報道臨高，提升臨高對外良好形象。
5、主動邀請，積極配合人民日報、新華社、海南日報等各大媒體來臨高采訪報道。縣委新聞辦等還要經常組織記者深入一線采訪，寫稿傳稿給海南日報等媒體，爭取刊發更多的臨高新聞。
6、重點抓好“一辦一報一網”輿論陣地建設。“一辦”就是抓好新聞辦公室，實行新聞報題制度，實行新聞發言人制度，實行新聞獎勵制度。“一報”就是辦好《今日臨高》報，每周2期8版按時出版。“一網”就是在臨高政府網開通政務版，每天更新內容。
第四篇 區編制辦公室2023年上半年工作總結 7050字
今年來，我辦在區委、區政府的正確領導下，在市編辦的具體指導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，按照年初制定的工作計劃，積極謀劃，扎實工作，促進科學發展和加快經濟發展方式轉變，努力服務經濟社會發展大局，較好地完成了各項工作任務。
一、穩步推進各類改革，促進機構編制設置科學化
（一）加快推進政府職能轉變，扎實開展區政府機構改革評估
為全面檢驗區政府機構改革成果，深入研究部門職能運行中存在的體制機制問題，推動機構編制管理創新，按照省市編辦要求，我區積極開展了政府機構改革評估，切實鞏固改革成果。一是動員部署，制定方案。制定印發了《關于區政府工作機構“三定”規定執行情況的評估方案》，確定了評估的時間、內容、方式和評估結果運用。將評估的主要內容細化為各部門貫徹落實“三定”規定以及強化和落實責任的具體措施，各部門職能轉變情況，部門內設機構的實際情況是否符合“三定”規定，部門之間、部門內設機構之間的職責分工及配合情況，各部門對進一步完善“三定”和深化改革的意見建議等6個方面的內容。二是深入調研，部門自評。各部門依據評估方案，在規定的月日前認真開展“三定”規定執行情況自查自評工作。月日至日，區編辦評估調研組對全區個政府工作部門“三定”規定執行情況進行了上門檢查評估，聽取機構改革情況匯報等，了解各部門在執行“三定”規定中的好經驗及存在的問題、建議，及時幫助指導、解決自評中出現的問題，對發現的問題提出整改意見，形成評估基礎資料。三是綜合分析，形成報告。評估調研組根據各部門上報的自評情況和實地調研評估情況，對各部門轉變政府職能、理順職責關系、強化部門職責、優化組織結構、規范編制管理、提高政府效能等方面情況做出評估，總結改革工作經驗，形成了政府機構改革評估報告，進一步鞏固了改革成果。月日，由市編辦副主任帶隊的縣市區級政府機構改革評估組一行3人，來到我區檢查指導工作，充分肯定了我辦工作，表揚我區此輪政府機構改革行動早、進展快、效果好。
（二）全面推進鄉鎮機構改革，服務新農村建設
一是認真學習、傳達全市編辦主任會議精神。月日全市編辦會議召開后，我辦及時召開會議，認真學習、傳達貫徹這次會議精神，學習領會辦發〔〕號《關于全面推進鄉鎮機構改革的實施意見》、政辦發〔〕號《關于完善鄉鎮農技推廣服務機構的實施方案》和部長在會議上的重要講話以及主任題為《深化改革加強管理積極為科學跨越發展作出新的貢獻》的講話等會議資料。通過學習，全辦干部職工深刻領會了這次改革精神，統一了思想認識，并討論了機構編制工作，為實施鄉鎮機構改革打下了基礎。二是及時匯報全市編辦主任會議精神。我辦主任同志及時向區委、區政府匯報了全市編辦主任會議精神，區委、區政府領導非常重視，指示我辦著手準備區鄉鎮機構改革相關事宜，開展全面調研，掌握全區鄉鎮街道的機構編制和人員情況等第一手資料。三是認真開展鄉鎮機構改革前期專項調研工作。認真貫徹執行中央、省、市對鄉鎮機構編制實行總量控制的要求，采取多種措施嚴格機構編制紀律，不增設機構、增配編制、超編進人。扎實做好鄉鎮機構改革調查摸底工作，歷時2個月，走訪調研了全區個鄉鎮和個街道辦事處，其中，月日，市編辦主任同志由我辦主任陪同到我區鎮調研，表示了對我區改革的高度重視。通過座談和現場走訪，我辦認真核實了鄉鎮街道黨政機關、事業站所及工勤人員編制情況，全面掌握了全區鄉鎮街道工作人員的基本情況。在深入調研的基礎上，以加快推進鄉鎮政府職能轉變為重點，以創新鄉鎮運行機制和工作方式為突破口，結合我區鄉鎮實際情況，提出了我區鄉鎮機構設置模式的初步意見。
（三）多方調研協調，醞釀事業單位分類改革
一是認真學習事業單位分類改革有關文件。組織全辦干部認真學習了中發〔〕5號《____國務院關于分類推進事業單位改革的指導意見》，統一了思想認識，把握了改革的指導思想、基本原則和總體目標。二是對全區事業單位進行分類改革調研。我辦通過召開座談會、發征求意見函等方式，對全區事業單位的管理體制、機構名稱、機構規格、隸屬關系、職責任務、人員編制、領導職數、編制機構、經費預算形式等事項進行了全面了解。認真查找了事業單位在機構、職能、人員編制方面存在的問題和不足，虛心聽取事業單位對分類改革的意見和建議，為進一步推進事業單位分類改革做好準備。三是合理確定類別，謀劃分類改革。在調研摸底的基礎上通過反復論證，進一步清理一些職能消失或轉移的事業單位，提出了《區事業單位分類改革實施意見（草案）》，并將現有事業單位按承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別進行了初步劃分。
二、牢固把握工作重點，統籌日常管理規范化
（一）解放思想，創新機構編制管理
一是加強學習《市機構編制管理暫行辦法》和《市機構編制管理工作暫行規則》。在繼續加大對《條例》、《規定》學習宣傳的同時，著重抓好了《暫行辦法》和《暫行規則》的學習宣傳和貫徹落實。根據編辦〔〕48號《關于將機構編制政策法規列入各級各部門中心組和黨校主體班學習培訓內容的通知》，首先我辦向區委、區政府、編委會進行了專題匯報，將機構編制政策法規列入了我區各部門中心組和區委黨校科干班、股干班學習培訓內容；其次是組織本辦全體干部職工對《暫行辦法》和《暫行規則》等有關機構編制政策法規進行了更新學習，并進行了深入討論，切實做到用《辦法》和《規則》來指導工作；再次是通過會議、發文等形式，組織區直機關和鄉鎮街道分管機構編制工作的領導干部學習了《暫行辦法》和《暫行規則》。二是積極開展機構編制調研工作。我辦于4月中旬召開了調研專題會議，成立了以主任為組長的調研工作領導小組，并制定了《區機構編制工作調研計劃》，明確了調研指導思想和目的、內容、對象、方法、時間安排、要求，重點落實了調研小組和調研課題。目前調研工作結合實際在有序進行。三是改進和規范機構編制管理。依據《暫行辦法》和《暫行規則》等文件要求，草擬了《區機構編制管理工作暫行規則》，進一步明確了機構編制、用編進人等事項的辦理程序，進一步推進了機構編制管理的規范化、標準化和精細化。制定了《區機構編制工作目標管理考核細則》，并將機構編制工作列入了區委、區政府年終考核內容，進一步增強了機構編制管理的權威性。
（二）完善機制，加強機構編制審核監督
一是改進機構編制動態管理機制。做到機構編制“每月一核實，每季一匯總”，如實統計機構編制和人員情況，及時掌握機構編制變化情況，實現了對編制、人員全方位監控。建立完善了機構編制實名制管理系統，對出現機構編制和在職人員變動情況的單位，督促其及時到我辦更新實名制管理信息庫內容，隨時登記，適時更新，動態管理。二是堅持《機構編制管理手冊》季審制度。啟用了全市統一更新的《機構編制管理手冊》，于4月初全面完成全區各機關事業單位的手冊更換工作。嚴格要求各單位在每季度末的最后兩個星期到我辦核對《機構編制管理手冊》，對不遵守要求的單位，凍結其一切機構編制事宜，以此強化了機構編制管理，對實名制管理起到了重要的支撐作用。三是強化與其他部門的協調配合約束。進一步發揮編制部門的龍頭作用，加強了與其他部門的聯系和協調，凡考試錄用、招聘人員和調配人員，先要辦理核編手續，無空余編不能招考、招聘和調配人員，凡未經我辦核編而進入的人員不能開具入編通知單，不能上編入冊，人事部門不能審核其工資，財政部門不能核發工資。通過各相關部門的相互配合，有效地遏制了人員編制膨脹。四是加強機構編制的監督檢查工作。繼續深入貫徹落實中紀委的《解釋》，加強與區紀檢監察機關的銜接，建立了協調和情況通報制度，開通了“12310”舉報電話，不斷完善了預防機制。制定了《區機構編制監督工作計劃》，對全年的監督工作作了周密的安排。按照年初制定的督查方案，于6月份，集中對全區進行了一次機構編制半年督查。對機關事業單位的機構設置、編制配置、人員配備進行了全面的督查，詳細核對了機構編制管理手冊、人員花名冊、工資表等，對發現的亂加掛牌子等問題下發了整改通報。
（三）有條不紊，做好機構編制日常管理工作
一是把完成消超任務寓于日常管理。為保證黨政機關消化超編人員任務在年底前完成，我們在深入調研、全面摸底的基礎上，重新擬定了《全區黨政機關消化超編人員計劃一覽表》，采取空編分流一批、選拔調整一批、自然減員一批的辦法，詳細安排了各超編單位的消化方案，目前正在與相關領導和各部門負責人協調溝通。，我區黨政機關消化超編人員任務額為54名，參照管理事業單位消化超編人員任務額為名。截止6月30日，我區黨政機關共消化超編人員名，完成年度任務的55.6%；參照管理事業單位共消化超編人員名，完成年度任務的50%。二是及時妥善辦結提案和建議。截止6月底，我辦共承辦人大代表建議4件、政協委員提案1件，按時辦結率100%，辦理結果滿意率100%。三是積極報送機構編制信息材料。按照我辦年初工作要點要求和各季度工作安排，每月按質按量撰寫了2篇以上機構編制信息，并及時報送到市編辦、區委辦、區政府辦等相關部門，信息材料在《機構與編制》、《組通訊》、區委創先爭優活動簡報上均有發表。四是抓好機關事業單位中文域名注冊管理工作。按照省、市編辦的工作要求，從零開始，積極推進政務和公益中文域名注冊管理工作。下發了《關于進一步做好我區政務和公益中文域名注冊管理的通知》（編辦〔〕20號），明確了中文域名體系建設的重要性和中文域名注冊的范圍和方法步驟，提出了注冊管理工作的時間安排和有關要求。目前，我區成功注冊中文域名20個。五是配合其他部門做好人員招考工作。配合人社局、衛生局、法院、檢察院等單位，做好了規劃分局招考專業工作人員、人社局公開遴選工作人員、法院檢察院選調工作人員、衛生系統招考衛生專業技術人員等工作。
三、努力提高服務水平，推進事業單位登記管理現代化
（一）完善制度，實現事業單位登記的規范化管理
一是健全了事業單位法人證書使用制度。通過召開座談會、發文等措施，進一步加強了與相關部門的協調配合，完善了證書使用制度，把事業單位登記、年檢工作同機構編制管理、人事調配、社保統籌交納、財政賬戶發放等工作結合起來，在事業單位辦理相關工作業務時，嚴格查驗其《事業單位法人證書》，促進《事業單位法人證書》效用的充分發揮。二是把握“三審四關”制度。為保證事業單位法人登記年檢的真實性、準確性、合法性，在事業單位登記管理工作中嚴格實行受理人初審、審核人復審、負責人終審的“三審制度”，重點把好了材料關、審核關、發證關、公告關等“四關”。按照《事業單位登記管理實施細則》的規定，進一步完善了《事業單位登記管理局職責》、《事業單位登記管理局行政執法崗位責任制度》，明確了受理人、核準人、發證人和檔案管理人員職責，做到了依法辦事。三是堅持政務公開制度。將設立登記、變更登記、注銷登記、年檢的工作流程圖以及事業單位登記管理局的主要職責都進行了上墻公布，增加了工作透明度，接受群眾監督。堅持做到便民高效、熱情服務，切實履行“首問責任制”、“責任追究制”、“限時辦結制”，努力提高了事業單位登記管理的服務質量和辦事效率。
（二）服務與質量并重，抓好事業單位登記年檢工作
在服務上。一是不斷完善服務方式，切實提高辦事效率，積極為事業單位提供優質服務。通過采取預約服務、重點督促等方式方法，提高了登記管理工作效率，按時按質完成了年檢任務。二是對不在城區的事業單位前來辦理登記年檢工作的，或因特殊情況急需證書的事業單位，采取急事急辦的方法，盡量為事業單位提供方便。在質量上。一是注重把好了材料填寫關、審核關、錄入關和復核關，切實提高了工作質量。二是對材料齊全、符合條件者進行當場辦結，當場不能辦結的，告知具體辦結時間；對不符合要求的，以口頭或書面形式明確告知申辦者需補足的材料，并進行詳細的指導和說明。我區事業單位法人年審工作早準備、早行動、早落實，于元月1日至4月底集中開展了事業單位法人年審。去年全區事業單位家，今年注銷9家，應參加年審的事業單位308家，年審合格率達100%；年審期間新設立登記事業單位家、變更登記家，截止4月30日年審率已達100%。
（三）求真務實，創新事業單位登記管理方法
一是規范檔案，完善了《區事業單位登記管理臺帳》。及時整理了各單位檔案，對照國家事業單位登記管理局網站上的相關信息，對事業單位登記管理臺帳進行了詳細核查，并進行了修改完善。二是積極探索監督檢查工作。為了克服重管理輕監督、為年檢而年檢、管理與監督脫節的現象，在狠抓登記率、年檢率的同時，我辦聯系實際，實施了動態監管，堅持日常管理與定期檢查相結合、法人監管與法定代表人監管相結合、登記管理與人事編制管理相結合的三個“結合”的制度，糾正了個別事業單位的不妥行為，切實保障了事業單位的合法權益。三是進行了區事業單位登記管理局公告。對事業單位年檢情況在區門戶網上進行了公告，具體公布了全區新設立登記、注銷登記、變更登記的單位信息。
四、切實加強自身建設，打造干部隊伍高質化
一是實行目標管理，落實責任制。進一步明確了每個干部的崗位職責，形成了各負其責、互相支持、互相配合的工作格局。以“德、能、勤、績、廉”五方面為考核內容，出臺了《中共區委編辦綜合目標管理考核辦法》，并制定了相關的實施細則，把一些“軟任務”變成了“硬指標”，采取定性與定量相結合的考核評價辦法，加強考核，強化督辦，推動了各項工作落到實處。二是加強學習培訓，努力提高機關干部素質。結合深入學習實踐科學發展觀、創先爭優、建設學習型黨組織、綠區攻堅等活動，采取以會代訓、規定必讀書目、網上學習等形式，有計劃地組織了干部職工的政治理論和業務知識學習。組織全辦干部認真學習《黨政領導干部問責暫行規定》，提升落實執行力；積極參加全市機構編制部門干部素質提高班，開闊視野，創新思維。三是抓好黨組織換屆，增強黨支部凝聚力。以紀念建黨90周年為契機，結合民主生活會，開展了支部換屆選舉，解放思想，科學創新，成立了新的支委會，由副主任同志任支部書記，同志任組織委員，同志任宣傳委員。
五、統籌兼顧各項任務，開創中心工作效能化
一是扎實開展創先爭優活動。首先明確工作思路。結合全區黨建工作總體要求，制定了《區編辦創先爭優活動工作思路》，明確了指導思想、目標任務、基本要求、具體環節以及保障措施。其次抓好主題活動。按照創先發〔〕23號文件要求，結合編辦工作的特點，明確了“深入學習貫徹xx屆五中全會精神，落實科學發展觀，服務于加快轉變經濟發展方式，為全區經濟社會又好又快發展提供體制機制保障”的主題。規定動作不走樣，自選動作有創新，根據我區開展的“熱愛蘇仙家園，維護蘇仙形象”活動，展開了大討論，我辦倪主任還提出了“熱愛編辦，提升形象，創先爭優”的特色主題活動，著重抓職業道德、工作態度、深入基層等方面，內強素質，外樹形象。第三，開展豐富多樣的黨員活動，推動黨建聯創工作更具活力。于七月中旬，分別召開了學習________“七一”重要講話和區四次黨代會精神的專題討論會，認真學習探討《________在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》以及區委書記同志在黨代會上所作的《開放創新務實求精全力打造魅力之城幸福蘇仙》工作報告，全體黨員干部撰寫了學習心得體會，并張貼于宣傳專欄上。認真組織開展了紀念建黨90周年系列活動。請辦主任同志給全體黨員上了一堂黨課，開展黨性教育活動，增強了黨員干部對黨的認識；深入聯系點村慰問了8名貧困老黨員，幫助他們解決生產生活中遇到的困難和問題，協助村黨支部制定發展規劃；走訪慰問了機關退休的三名老黨員，給他們送去了節日的溫暖；組織全體黨員觀看了《建黨偉業》等革命題材電影，緬懷歷史，感懷黨恩；積極參與全區組織的唱紅歌比賽活動，我辦4名女黨員參加了區委系統合唱團，歷時一個月辛苦排練，通過初賽、決賽，勇奪冠軍；組織全體黨員到南塔公園、湘南起義紀念館參觀學習，緬懷歷史，感懷黨恩。第四，扎實做好領導點評和群眾評議。一是發放調查問卷，廣泛征求社會意見。從工作作風、辦事效率、依法行政、廉政建設和服務態度五個方面向群眾廣泛征求意見和建議。下發調查問卷20份，滿意率99%。二是做好領導點評，鞏固評議成果。召開了領導點評會，并針對點評中提出的問題進行了梳理，明確了整改措施，相關資料整理規范。二是做好服務社會主義新農村建設工作。按照區委開展“作風建設主題月”活動要求，為進一步摸民情、聽民意、集民智，破解基層難題，促進社會主義新農村建設發展，我辦主任帶隊一行3人于4月22日開始集中走訪崗腳鄉崗腳村，通過三天兩晚的調研，形成了《關于解決崗腳村干旱問題的一些思考》的調研報告。三是嚴格規范計劃生育工作。認真落實計劃生育政策，嚴格執行計劃生育“一票否決”制度，于年初簽訂了《計劃生育目標管理責任書》，實施計劃生育工作目標管理考核；成立了計生工作領導小組，堅持“一把手”負總責、副主任分管、計生專干具體抓；從機構編制人員方面保障了我區計生工作的順利開展，并協助做好了聯系點的計生工作。四是做好社會治安綜合治理工作。為貫徹社會治安綜合治理政策，落實綜合治理各項措施，成立了綜治工作領導小組，副主任分管、綜治專干具體抓，落實了專項經費，按質按量完成了綜合治理聯系點的工作。五是積極做好招商引資工作。成立了以為組長，、、為副組長，等同志為成員的招商引資工作領導小組，通過廣泛銜接，多途徑多方法開展招商引資工作。六是做好紀檢、組織、宣傳、統戰、信訪、政務公開、禁毒、反xx等工作。成立了紀檢、宣傳、信訪等工作領導小組，加強相關理論學習，促進了紀檢、組織、宣傳、綜治、信訪、統戰、政務公開、禁毒、反xx等工作扎實進行。
第五篇 上半年辦公室工作個人總結 2900字
2024年上半年的工作已經結束了，在半年的工作中，我可以說是在極其順暢的工作環境下，當真竭力的工作，做好本身的本職工作，在半年的時候里，我獲得了很大的進步，相信跟著時候連續的推移，我在今后的工作中，必定會做的更好。不過就如今看來，我做的還是不錯的，所以我將會在今后的工作中，連續連續的竭力，做好本身！
本年以來，在街道黨工委、辦事處和科室帶領的精確帶領下，我比較順利地結束了本身所擔當的各項工作，但還存在一些比如粗心的題目，為了后半年更好地完本錢職工作，現大略小結以下：
1、善請教，多報告請教，常警示
辦公室工作頭緒多，既有分工，又有互助，要求標準高、時候緊、任務重，加上，_____成長局勢好、機會好，辦公室人員一貫比較緊急，所以加班加點那是常事，我從未有牢騷，我能自發做好每項工作，付出本身辛苦的汗水，無怨無悔。在工作中，我竭力從每一件事變長進行總結，連續摸索，把握方法，進步工作效果和工作質量，因為我到處所工作時候短，過去在步隊是搞干部工作，與如今工作固然有關聯，但另有很多不一樣，特別是處所工作，那就相差更遠了，所以在工作中，我能富裕闡揚本身與街道帶領兵戈多的優勢，自動向帶領請教，向帶領進修工作方法和工作技巧，連續彌補本身做好處所工作方面經驗不敷的題目，平常我能夠做到謙和向其他同志進修，汲取他們好的工作經驗和方法，連續思慮本身的不敷，改革工作方法方法。三人行，必有吾師!我在向帶領和同志們進修的時候，能及時向帶領報告請教工作，自發接納帶領和辦理，自動思慮分析帶領工作計謀和工作決議信念，力圖將領導的決議信念經過議定本身的工作而表如今基層構筑中、表如今地區經濟成長和社會繁華上。我覺得不管工作工作能到達甚么程度，都要多總結、多積聚、我思慮，特別是思慮本身不敷，就可以連續進步本身結束工作的質量。恭敬他人，便是恭敬本身，不論上級、帶領，還是同事或基層來辦事的同志，我都能熱忱歡迎，從不放松對本身的要求，謙虛好學，誠以待人，不管大小事，都能經心去做好，自動為帶領分不安愁。平常根據構造工作標準和軌制、要求，嚴厲典范本身的言行活動，恭敬帶領、聯合同志，時候不放松對本身嚴厲要求，誠信待人、開闊待人，常警示、常批改、求點滴，使本身能成為一名合格的基層干部。
2、講進修，強本質，促工作
學如逆水行舟，不進則退!經過議定到處所工作以來的感觸，處所環境比步隊紛亂很多，決人像步隊那么相對純真，要處理好，異國勤學不輟和有始有終的進修精神，決跟期間間的要求，只有抓緊一切可利用的時候腳結壯地地進修，才華適應日趨猛烈的競爭，勝任本職工作，不然，危機感、緊急感隨時就大略變成實際，畢竟要被期間所淘汰。是以我重點聯合個人擔當的全街道構造工作實際，系統進修了我黨的成長歷史，特別是鄧--表面和三個代表緊張思維，連續進步本身的政治靈活感，使本身在政治上、思維上、舉動上始終能翅膀中間保存同等，包管本身始終能延著街道黨工委、辦事處指出的精確軌道進步。同時，聯合本職工作，我當真進修信息采頡、料理、分析和撰寫，以及國度的法律、標準和黨的門路目標政策相干知識，連續武裝本身的腦筋，進步個人綜合本質和技巧。并能在工作實際中，竭力應用表面知識辦理實踐題目，進步本身為地區。
3、愛崗亭，多思慮，勤奮動
自從到街道黨政辦工作以來，我深深地感覺到辦公室對每名工作人員的綜合本質要求相稱高，時候要有兼顧籌劃和諧結束工作的本領，是自力工作與和諧互助的聯合，異國自力工作的個人本領不可，異國與大家擰成一股繩的精神，也是很難結束上級付與的各項工作任務。干好辦公室工作其實不是一件簡單的事變，想未結束好帶領交辦的工作任務，你就要時候明白本身的職責，根據分工，愛崗敬業，不越位，不離位、不超位，嚴厲服從構造規律、平常軌制和工作職責。只有把本身放低，超前思慮，多向帶領請教，誠信聯合同志、謹慎謹慎，從小事做起，從點滴養成，夾著尾巴做人，才華結束好本職工作，進而創設性地展開工作。
一是別的工作。根據街道帶領和科室帶領的安排，凡是加班加點，結束隨機性的工作，以及救助別的科室結束筆墨材料方面的工作。對付科室安排的_____、下隊等工作任務，我都能自動自動地想方法去結束，只要構造必要、工作必要，都認當真真地去做好，異國一次因為個人的因為而感化了工作，集體結束較好。
二是構造工作。我緊張當真全街道_____個基層黨(總)支部構造和諧、工作安排、鞭策查抄和成長黨員相干聯干系的文件草擬，下情上傳、上情下達和帶領講話稿的草擬、信息上報、_____信息等文件近*份，按時地結束了各項工作，包管了全街道工作的平常進行。根據年初訂定的進修籌劃，為街道黨工委中間進修組當真籌辦好進修資料和進修安排。在平常的工作中注意匯集、匯總、反饋及時上報各方面的定見、材料和相干信息，做好辦事工作。經過議定半年工作實踐，使我綜合本質獲得進一步進步，在結束工作集體質量上和工作本領上獲得了加強，并且全街道構造構筑獲得進步。
三是信息工作。緊張當真_____信息的下發和街道信息的上報，我珍視積聚和匯集，我能自動同各科室關聯，自動匯集匯集各種信息來歷，力圖高雅絕倫地將全街道的各項工作能及時精確地上報到區委、區當局及相干本能機能部分，上半年共上報各種信息_____篇，在全區信息排名中始終能保存在前*名，特別是對街道的大型活動和工作，能及時上報到區委、區當局相干部分，遭到上級必定。同時，我在工作中珍視積聚，將各部分好的做法和優秀經驗及時加以集體，根據必要及時將此中一些東西上報，別的資料都能完好記錄下來，既進步本身本質，又為今后此類工作展開積聚了必定的工作經驗和資料。
存在的不敷和題目
半年來，經過議定本身的竭力和工作，結束了本職及別的帶領交辦的工作，整體感觸還存在著很多題目和不敷的地方，有些是認識題目、有些是工作題目。主觀上，我總盼望能經過議定本身的竭力將工作做得更好，讓帶領如意、讓同志們如意，但老是因為本身的粗心或竭力不敷，工作老是很難到達高雅絕倫，帶領有見解、同志們有設法，本身也不滿意。客觀上，辦公室工作是包括萬象，很難分得一覽無余，加上工作任務都是特別緊、留給本身結束工作的時候平常都特別少，加班加點那是家常便飯，但很難沒一點弊端，所以會呈現一些不該呈現的題目。偶然另有個與同事之間雷同交換不敷題目，有的時候不能獲得同志們的承認，這些對本身的工作，在必定程度上對工作都造成了必定的感化，今后必須引發珍視并加以克服。在結束工作方法上還必要更加結壯、更加細致，謹慎謹慎，進步工作質量。在此我衷心腸向街道帶領和同志們在工作中的救助和教導表現感謝和致敬，并就本身工作中的不敷和弱點向帶領和同志們表現誠意的道歉，有不到的地方請多教導、多包涵。
在連續的期間進步和辦公室工作中，我學會了很多。辦公室工作標準，辦公室為人處世原則，和同事之間的干系，我都是獲得了很大的進步，這些都是必要我連續連續的竭力的，相信本身必定能夠做好，這才是我一貫以來連續竭力工作動力的源泉。相信跟著時候連續地推移，我必定會做的更好的。有朝一日，我也能夠在連續的進步中找到本身人生的代價！
第六篇 2023年上半年學校信息辦公室工作總結 800字
作為學校公共服務體系的主要組成部分，學校信息辦公室的工作是重要的。做好工作，寫好工作總結才能為學校更好的發展出一份力。好總結為大家整理了學校信息辦公室工作總結，閱讀。
學校信息辦公室工作總結
信息辦公室在校區管委會的領導下，在校本部領導和兄弟部門的大力支持下，經過艱巨努力，按期圓滿地完成了工作計劃，逐項檢查均達到預期目標。
1)家校互動平臺：利用市政府“家校互動平臺”作為家校互動的主要工具。并采用多渠道方式加強學生家長和老師的緊密溝通。
2)教師辦公信息群的建立：20xx學年起學校還建立了qq工作群，通過群建立工作全校老師各種通知和信息的交流。
四、抓培訓，確立人才第一資源為特征的培訓機制
教師是實施信息化工程的主力軍，因此，建立一支具有良好信息素養的信息技術隊伍是當務之急，學校通過抓校本培訓，有計劃的實施步驟，達到了良好的效果。我們的發展目標是建設一支具有與時代精神相通的教育理念，能夠熟練應用信息技術進行課堂教學的教師隊伍;一支熟悉信息技術進行教學研究的信息技術骨干隊伍;一支能運用電腦網絡進行簡單管理的學生隊伍。
保證觀念先行。隨著教學改革的深入，老師們也越來越感受到信息技術應用的領域的廣泛性實用性，我校邀請老師對我們全體老師進行了教育信息技術方面的培訓，以及通過教師的外出聽課學習等手段，讓教師們親身感受到信息技術和網絡科技對教學所帶來的沖擊，使老師們獲益匪淺，進一步提升了自身的信息化應用水平，引導教師在教育理念上的更新。我們根據老師的年齡特征和學科特點，力爭做到青年教師要過硬，中年教師要過關，老年教師要適應。為此結合教育技術中級考核對教師進行全員培訓，使全校100%的老師順利通過了考核，為學校信息化建設打下了一個良好的基礎。
通過全校全體師生的共同努力，我校信息化運用有了比較大的改善和發展，為積極爭創實現數字化校園更上一層樓。
第七篇 辦公室文員上半年總結兩篇 900字
回顧20xx年上半年，作為公司的辦公室文員，三個月來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將上半年的學習、工作情況總結如下：
一、工作匯報
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。
3、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
二、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高，不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面我還有很多不足。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，只是自己在工作中偶爾會出現手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的出錯。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作，這就要求我必須細心，并且有專業素質，思路縝密。在這方面我還不夠細心，時有粗心大意，做事草率地情況。
三、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領導、同事學習，積極溝通，從大局出發，提高自身工作水平。
2、必須提高工作質量，具備強烈的責任感，在做完每一件事情之后要進行思考總結，善于自我反省。
3、注意培養自己的綜合素質，把理論學習和業務學習結合起來，提高自身的素質和業務能力，以便為公司的明天奉獻自己的力量，為本職工作做出更大的貢獻。
辦公室文員上半年總結
第八篇 上半年人民防空辦公室工作總結 900字
20xx年上半年我區人民防空工作，在市辦、區委、區政府、區武裝部的領導下，全面貫徹全國人防工作會議精神，緊緊圍繞“長期準備、重點建設、平戰結合”的人防建設方針，牢牢把握“組織指揮體系建設”的主線，不斷鞏固人防分級管理體制，通過強基層、抓基礎、重提升、抓落實，著力打造岳麓人防特色，圓滿完成各項工作任務，現總結如下：
一、上半年工作完成情況
1、突出指揮所建設，打造一流指揮平臺
通信指揮平臺建設，是人防的核心，我們始終瞄準建區級一流人防指揮所的目標，構建完整的人防指揮體系。在省、市辦領導的多次現場視察和具體指導下，我們上報的通信信息化建設方案已經市辦批準，該方案實現了集指揮控制、情報預警、通信與辦公自動化等組成的一體化人防綜合信息系統，實現了指揮平臺與省、市辦的互聯互通，得到了市辦的高度肯定。今年計劃完成通信指揮車北斗衛星系統導航配套建設，目前該工作正在有計劃的推進。5月份區辦派出3人參加了市組織的通信警報長途拉練，鍛煉了隊伍，6月完成了區人防指揮所單邊帶電臺的搬遷調試任務，打通了與省、市人防無線通信的渠道。
2、規范工程管理，確保工程結構完好
在人防工程管理上，由區辦牽頭，充分發揮街道、鎮人防辦公室的作用，加責任，上任務。今年我們結合汛期對人防工程進行了安全和消防大檢查，及時維護，及時整改，使之“燈明、水暢、路潔”，確保結建工程完好利用，平時服務經濟，戰時發揮戰備效能。目前正在組織實施或準備實施的工程維護項目有2個。
3、集中主要精力，防空襲預案修訂工作已近尾聲
為適應形勢發展的需要，按市辦要求，去年全面啟動了第四次城市防空襲預案的修訂。領導重視，行動迅速，召開了全區大會，配備了專門人員，經費上給予保障，按照市要求已經完成了疏散預案修訂工作草稿的審核，標圖等工作，即將進行評審，街道方案也已經同步完成各項工作。
4、強化宣傳教育，增強全民人防意識
積極抓好人防宣傳教育“五進”活動，今年我們進一步延伸和拓展宣傳領域和宣傳范圍，創新人防宣傳教育形式，堅持結合重大活動開展人防宣傳教育，逐步提高宣傳教育的普及面和知曉率，讓更多的人了解人防、支持人防、參與人防。上半年配合應急宣傳，完成了一次大型的選宣傳活動。
第九篇 2023縣委辦公室上半年工作總結 3250字
縣委辦公室上半年工作總結及下半年工作安排
一、上年工作總結
在縣委的正確領導和親切關懷下，在上半年里，我辦堅持以“三服務”為中央，充披發揮參謀助手、組織協調、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質建設，翻新機制，狠抓落實，保障和促進了縣委各項工作高效運行，獲得了較好的工作成果。具體做了以下四個方面的工作：
(一)強化自身建設，隊伍面貌有了新變革
我們保持以打造一支政治素質高、業務能力強、工作風格實、社會形象好的工作人員步隊為出發點和落腳點，踴躍開展多種形式的學習教導活動，有力地提高了工作人員的整體素質。一是強化學習，提高了思想政治素質。我們結合共產黨員進步性教誨采用集中輔導和分散自學等情勢，按計劃懇求，按步就班地學習了黨內引導人的著述和提高人物事跡，撰寫了心得領會跟讀書筆記，并聯合自己的實際剖析存在的問題，制訂整改見解。使工作人員進一步搖動了政治立場，加強了宗旨意識、服務意識和大局意識，建立了準確的世界觀、人生觀和價值觀。二是發展活動，提高了工作才能和業務水平。咱們經常開展調研文章評比、業務常識考核、寫作能力測試等活動，激發工作人員自發學習業務，進步工作程度的熱情，有效地推進了各項工作的開展。三是加強管理，樹破了良好的部分形象。建破健全工作軌制，尺度工作程序，進一步清楚辦公室工作職員的分工和工作職責，一直摸索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務治理，壓縮彈性支出，對招待、會務、車輛管理等作了詳細規定，經費包干，專款專用，本著“少花錢、多辦事”的準則，既體現高標準、嚴請求，又存在操作性、針對性，確保了縣委機關工作的畸形運行。增強保險保衛工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事變的發生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱忱、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐援助學、扶貧幫困、義務獻血等運動中率先垂范，較好地施展了示范帶動作用回憶一年來的工作，只管按年初的要求，我們實現了預約的工作任務，然而也存在著必定的差距和不足。重要是考察研討的品德和水平還有差距，學習先進地區教訓的機遇還不是很多，顧問不到位。管理水平較低，迷信、標準、高效的工作機制還不真正建立起來，辦公室整體素質還需進一步提高。這些問題有待于在今后的工作中加以改進。
(二)堅持求真務實，政務工作盡心盡力
咱們緊緊圍繞縣委中央工作，求真求實，開拓進取，切實推進各項政務工作扎實有效發展。
1、督辦工作措施得力。一是吃透上情，增強與市委辦公廳的聯系，及時匯報工作，反映情形，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，堅持一致，加強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是把持下情，踴躍發現條件，深入基層調查研究，理解干部所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發了縣委上年年重點工作推動打算，修改完美了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和大眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決定的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。
2、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合資料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發文件63件，收發上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件材料的制發，到會議告知、會場安排、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉。
3、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規章制度，加強檢討，嚴格管理，分辨內部辦公、為領導決議服務、部門之間接洽交換以及為社會民眾服務，做到便捷、實用、保險。全年共計收發明傳電報489份、密碼電報95份。實現了“優質、高效、保密、無事變”的目的。二是進一步加強保密工作規范化建設。加大保密法規的宣揚力度，實行保密人員持證上崗，強化保蜜意識，對涉密事務不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密劃定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技巧能力和綜合素質。四是進一步落實信訪工作任務制，建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐漸走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待國民來信來訪178人次。我們嚴厲信訪工作程序，及時提出辦理倡導，當真貫徹領導批示精神，采取電話查辦、發函催辦、上門督辦和發回重辦等方法，提高大眾來信的辦結率和滿意率，對化解抵牾，保護社會牢固起到了一定的作用。
4、信息工作取得新沖破。誠然因信息員工作調動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流跟力量調補，仍然保障了重大信息的報送。配齊信息員后，在樹立健全信息報送網絡的基礎上，始終完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級供應了大量精品信息，信息工作取得新的攻破，全年共向省市報送信息170 篇，被采取54 篇。
(三)深入考察研究，參謀作用得到充分發揮
為了縣委領導決策供給切實堅固的第一手材料，切實發揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的核心點、社會各界的關注點和決策落實的著力點，深刻基層大搞調查研究，并科學提煉總結，造成有價值的調研文章，為領導決策和基層開展工作發揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到城市鄉鎮、機關單位、企業工廠進行專題性調研 18 （組）次，召開座談探討會 9次，完成調研課題20 個，形成調研文章 24 篇，其中《積極推動六大建設，著力構建各和諧社會》等 6 篇調研文章在省市級刊物發表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。
(四)凸起某特色，接待水平進一步提高
我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習教訓、取長補短積極改良接待前提，規范工作程序，突出某特點，進一步提升了接待工作的品位和水平。一年來，在接待省、市領導檢查、領導等各項工作活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早部署、早落實，立足某實際，突出某特色，全年共接待省市領導17次，沒有浮現任何紕漏，出色完成了接待責任，給各級領導留下了美好的印象，到達了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目標。
二、下年工作安排
下年年辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創一流業績”為目標，周密繚繞全縣工作大局，從辦公局部實際出發，全面開展“提素質、強服務、樹形象”活動，進一步加強干軍隊伍思維政治建設，業務才干建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為全縣經濟社會加快發展作出應有的貢獻。
在全面實現各項通例工作的同時，重點做好三項工作。
1、創建服務機關。一是強化對上服務意識，圍繞縣委中央工作提高服務品質。增強服務意識，找準服務方式方式，有效保證縣委工作順利運行。二是強化橫向服務意識，圍繞戰線工作重點提高配合水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條陣線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務意識，環繞基層工作須要提高解決實際問題的能力。資助基層和干部解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。
2、創建一流隊伍。一是提高實際素質。每個干部都要研讀一本以上實踐、法律和經濟管理等方面書籍，完成一篇學習懂得或研究文章。二是先進業務素質。通過各種形式的學習和開展崗位練兵等活動，不斷提高干部業務素質。三是提高應用古代化辦公技術素質。開展自動化辦公活動，使辦公室人員系統掌握打算機操作技能，逐步實現無紙辦公。
3、樹立良好形象。一是樹立解放思維，與時俱進的創新形象。二是樹立求真求實，勤政敬業的公仆形象。三是樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹立規范辦公，謹慎有序的文明形象。通過開展“樹形象”主題創立活動，充足展現黨委辦公部門和工作人員的良好風貌。
第十篇 公司行政辦公室上半年工作總結 3750字
行政辦公室是公司的綜合管理部門，是公司領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示和公司各單位的請示、報告，綜合協調處理公司行政事務，又是公司政策指令和各種信息的交匯點和集散地；行政辦公室是公司的窗口和總進出口，負責接待上級領導的視察和兄弟企業的參觀訪問，接收處理上級部門和兄弟企業的來文來函，處理各種公務往來。行政辦公室溝通上下、協調左右、聯系各方、照應內外，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。
半年來，我們行政辦公室全體員工在公司各級領導的關心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團結進取、努力工作，克服困難，較好的完成05上半年的工作。現將xx年上半年工作總結如下：
一、配合公司各部門，解決節前堵路事件。許平南高速公路通車后，因公司領導班子調整引起拖欠農民工工資問題引發的農民上路阻路現象時常發生，特別是春節前一段時間，農民堵路、圍堵公司和收費站現象達到了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司內部員工思想穩定工作的基礎上，通過及時向上級匯報、參與研究解決堵路問題等做法，與公司一起通過大量艱苦卓絕的工作，基本的解決了節前堵路問題保證了營運工作的正常。
二、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎。元月份，省建投組織下屬17家控股企業，參加省建投系統“xx年迎新春文藝匯演”。
為塑造我公司年輕、積極、向上的精神風貌，行政辦公室積極協調各收費站，臨時從各收費站抽調16名女同志，并從方城聘請了藝術指導，克服時間緊、標準高的困難，從一開始的籌劃、選擇節目形式和藝術指導到正式封閉排練都是晝夜加班。最終，在省建投下屬的17家控股企業25個參演節目中，我公司推薦演出的節目被評為一等獎，又被省建投授予優秀組織獎。
三、成功組織“許平南高速公路工程建設總結表彰大會”。許平南高速公路公路歷時三年于xx年12月12日全線勝利通車，在許平南高速公路建設三年來，特別是在xx年的工程建設中，全體員工在公司黨、政班子的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞公司“抓質量、促進度、保通車”和營運準備的中心任務，迎難而上，頑強拼搏，開拓進取，圓滿完成了省政府確定的xx年底全線建成通車的目標任務，同時公司涌現出一批先進集體和先進個人。
為表彰先進，宣傳典型，進一步激勵全體職工在公司的改革和發展中，繼續發揚奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績，行政辦公室成功的于xx年1月14日組織召開了“許平南高速公路工程建設總結表暨公司xx年度工作會議建設總結表彰大會。為了慶祝許平南高速公路建成通車，活躍職工業務文化活動，增強公司的凝聚力，行政辦公室還精心準備策劃了“迎新春”文藝匯演。
這次大會是一次“動員會、總結會、聯歡會”，大會辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了水平。大會及文藝匯演取得了圓滿的成功。
四、充分準備迎接省建投xx年度考核工作。xx年3月11日，由河南省建設投資公司牽頭，各股東方代表參與的xx年許平南高速公路公司經營班子考核工作在我公司進行。
行政辦公室充分準備，合理籌備，積極協調各部門迎接考核。此次考核取得了近三年來最好的成績，為公司建設期工作畫上一個圓滿的句號，也為公司運營初期開了一個好頭。
五、成功創辦了六期《許平南人》報。報紙是經濟建設的工具、報紙是傳播知識的工具。
報紙不但要成為企業內部溝通信息、上情下達、表揚好人好事、豐富員工業余生活的工具，更要成為展示企業形象的一個重要窗口。行政辦公室就是看到了報紙在一個企業里的重要的作用，創辦了公司的第一張企業報刊《許平南人》，迄今為止已成功創辦了六期。
在辦報的版面內容上，一版二版是公司重大活動和公司領導講話精神及各部室、基層單位本月發生的重大事件。三版四版主要以刊登員工的工作心得和文學創作。
如今，員工們都積極踴躍的投搞為>能辦的更好增磚添瓦。每期報紙出來后，員工們都爭先恐后的搶著看，甚至帶回家讓家里人看。
“對內提高企業凝聚力，對外樹立公司形象”是我們今后辦好《許平南人》的目標。
六、成功處理一系列工程建設官司。三年建設期遺留了大量債權債務，自通車以來，公司不斷有各類、各級官司找上門來。
鑒于公司尚未明確此類問題應由那一個部門處理的實際情況，為了不使此類問題影響到公司正常的辦公秩序，行政辦公室克服專業知識缺乏、工作量大的困難，積極、誠懇、實事求是的處理了一系列此類問題。為領導分憂解難，保障了公司正常的工作和秩序。
七、加強管理制度，部門團結空前加強。沒有規矩不成方圓。
工作也是一樣，需要有專門的制度來約束。行政辦公室半年來出臺了>、>、>、>、>等多項規章制度，切實通過落實各項規章制度，規范了工作程序。
公司領導一直都把各部門的團結看的尤為重要，行政辦公室也是一樣。部門人員雖少，但人心不齊一樣是干不了大事。
半年來，行政辦公室又新進了幾名員工，部門領導都一一告戒他們一定要注意團結，不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。全體員工也牢記領導教誨，相互學習、互幫互帶、團結奮進，形成了一個關系融洽、分工明確的集體，部門團結空前加強。
八、組織召開公司成立五周年座談會。xx年5月20日上午，為慶祝公司成立五周年，公司領導班子全體成員同公司中層正職以上干部、養護工區、路政大隊、收費站等四十余人，在公司會議室召開座談會。
行政辦公室針對謝亞偉董事長在會議上的講話精神、工作安排，確定了今后行政辦公室的工作方向、工作重點，為早日實現社會主義和諧企業的目標貢獻自己的力量。
九、對公司所有車輛進行了有效的管理。行政辦公室把公司的車輛管理看作各項工作的重點，派專人專項負責公司的所有車輛的加油、維修、保險等，并制定了>。
根據公司計劃合理購買車輛，并安排在南陽地區統一掛牌以達到節約各項費用的目，減少了公司不必要的費用支出。
十、參加省建投召開的控股企業辦公室主任工作會議。xx年6月
3、4日，省建投在三門峽大鵬國際酒店召開了控股企業辦公室主任工作會議，我公司行政辦公室的三位同志參加的此次會議。會議上，省建投總經理胡智勇、副總經理呂繼增分別在會議講話中對xx年度各控股企業辦公室的工作做了充分的肯定，并對辦公室今后的工
作提出了要求。此次會議是省建投系統召開的第一次辦公室主任工作會議，會議給各兄弟企業辦公室提供了一個相互學習、相互交流的機會，讓大家在交流中總結出成功的經驗、失敗的教訓，從而能更好的提高辦公室的服務質量和水平。
十
一、組織安排公司xx年度第一次董事會。經行政辦公室的認真籌備，河南省許平南高速公路有限責任公司二○○五年度第一次董事會于xx年4月26日在鄭州召。
出席本次會議的有：董事長謝亞偉、副董事長庫有亮、董事張海栓、孫紅黑、崔玉嶺、王士教、蔣艷軍。董事易日勿、王文定分別委托張華、董志強出席本次會議并行使表決權。
本次會議應到董事9名，實到9名，符合公司法和公司章程的有關規定。與會各股東代表及董事在此次會議上指出：在企業進入經營期之后，經營班子應緊緊圍繞年度經營目標，重點在管理上下大力氣，加強通行費的征收和道路養護，加強生產各環節管理，努力降低成本，推動各項業務工作全面開展，確保年度經營目標的順利實現，為股東帶來良好的經濟回報。
十
二、組織公司人員體檢，安排公司搬遷事宜。身體是革命的本錢，沒有好的身體什么工作都做不好。
公司不但重視員工們的工作情況，更重視每個員工的身體狀況。6月14日上午，行政辦公室安排公司部分員工按年齡、性別在平頂山152醫院進行了科學的、詳細的檢查，幫助我們及時了解自己的身體狀況，做到防患于未然。
根據工作情況的需要，公司總部擬訂將于7月初搬遷至鄭州。行政辦公室打好提前戰，早在6月份就開始安排搬遷的部分工作，打掃好新辦公區衛生，開通新辦公區的電話、網線，給公司領導采購新辦公用品，安排好公司員工中午就餐和外地員工在鄭州的住宿問題等等。
十
三、做好公司總部各部門后勤管理保障工作。后勤保障工作作為公司正常工作的保障，任務繁瑣、工作量大、且不容易出成績。
行政辦公室從開始就積極樹立全心全意為公司各部室服務的工作觀念，積極、及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作。針對某些部門打印任務量大的實際情況，行政辦公室人員更是盡職盡責經常加班加點處理。
保證了各部門工作能夠迅速展開，解除其后顧之憂。行政辦公室在xx年上半年的工作中雖然取得了一定的成績，但今后的工作任務還是很艱巨的，為了確保xx年的工作目標的實現，行政辦公室全體工作人員還要努力工作、加強學習、積極配合其它部門，辦好領導安排的各項任務，盡自己最大的努力使許平南的整體形象、工作水平上升到一個新的臺階。
行政辦公室xx年下辦公工作重點如下:
一、加強公司檔案的管理，提高服務水平。檔案是企業的生命線。
在省建投組織的建投系統辦公室主任會議上，胡智勇總經理、呂繼增副總經理就多次強調辦公室要要高度重視檔案工作，加強對公司的檔案的管理。行政辦公室今后將著重加強檔案的現代化管理，對檔案進行計算機管理，爭取早日實現檔案管理電子化。
二、加強辦公室人員業務學習和知識更新。辦公室的工作性質決定了辦公室人員要有過硬的組織協調能力、文字綜合能力。
這就要求辦公室人員要堅持學習新知識、鉆研新業務，全面了解公司的業務進展和行業動態;還要提高個人修養，以較高餓個人素質、良好的精神風貌推動工作的開展，以個人形象樹部門形象和公司形象。
三、安排好公司領導安排的各項任務。
