不知火舞私秘?奶头大屁股小说,永久免费看啪啪网址入口,国产在线精品无码av不卡顿,国产精品毛片在线完整版,国产69精品久久久久久妇女迅雷,色综合久久久无码网中文,日韩新无码精品毛片,强睡邻居人妻中文字幕
      當前位置:總結大全 > 年度總結 > 上半年總結

      財務2023年上半年工作總結以及2023下半年工作計劃十篇

      發布時間:2024-10-18 查看人數:48

      財務2023年上半年工作總結以及2023下半年工作計劃

      第一篇 財務2023年上半年工作總結以及2023下半年工作計劃 1650字

      xx年是機關服務中心全面實施項目管理的一年,我在中心黨委及各級領導的正確率領下,在全體同志的幫助下,較好地完成了全年的各項工作任務,為了在新的一年里更好地工作,有必要對過去一年的工作進行總結,以利于在新的一年里揚長弊短,不斷進步。

      一、學習方面

      (1)理論學習

      作為一名入黨積極分子,能夠積極參加各項政治學習, 認真學習黨的xx屆三中、精神,學習科學發展觀,通過學習深刻理解:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。不斷堅持政治學習使自己的理論水平有所提高,對自己的業務工作也有了不少的幫助。在工作中牢固樹立了愛崗敬業,扎實工作的思想作風。在今年,我還有幸參加了一次民主評議黨員活動,我知道這是我學習的大好時機。在討論和集體學習中,我靜心聆聽大家的發言,并認真做筆記,力圖在這個有限的時間里,限度地與同志們交流,以充實自己。黨員同志相互間提出了中肯的批評和建議。通過這些學習和討論,我的政治理論水平得到了很大提高,許多以前認識模糊的問題得到了澄清,存在的疑問得到了解答,同時對一些現象和問題有了進一步認識。

      (2)業務學習

      作為一名財務工作者,深感業務學習的重要性,不僅要學習掌握國家有關財務政策法規,還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業務知識,以適應新形式、新發展的需要。所以,自己對財務專業的業務學習一直比較重視,經常請教上級主管部門,與同行溝通,并結合中心實際進行學習和提高。

      今年6月,參加了由長江委財務經濟局組織的會計人員繼續教育培訓班,認真學習了會計業務知識,有企業內部控制基本規范,審計案例等.

      二、業務方面

      包括兩方面:在計劃財務處和交通中心的工作

      在計劃財務處工作

      (一) 稅務管理工作

      在稅務核算的工作中,遵守國家的稅收政策,也保證我中心及其單位的利益。準確確定稅目,稅率,依法、合理、及時、足額地繳納稅款,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

      (二)食堂核算工作

      在對機關食堂帳的日常核算中,每一筆業務我認真核對附件、準確計算金額,還常常找與業務相關的人員核實內容,掌握每次收入和支出的準確情況,做到心中有數。

      (三)前臺會計核算

      在前臺的會計核算工作中,重點注意會計的基礎工作。對各個單位的報銷單據認真地審核, 正確制定憑證,發現問題及時改正,遇到問題及時向科長反映,以便于工作順利,正確地開展。

      在交通中心工作

      (一) 預算管理方面

      嚴格按照《______預算法》、《______預算法實施條例》及預算管理規定辦事,

      1、負責編制交通中心xx年部門預算報表。嚴格按照預算管理工作的要求完成了交通中心部門預算的“二上二下”工作。

      2、預算的執行

      按照預算控制數控制交通中心的開支情況,做好財政資金支出的旬月工作,做到賬目清楚。

      3、完成了xx年中央部門“三項經費”預算表工作。

      (二)會計核算工作

      在日常的會計核算工作中,重點注意會計基礎工作的管理。對會計報銷憑證進行認真的審核,發現問題及時改正,遇到問題及時向領導匯報.及時把信息予以反饋。

      自己的工作態度是認真負責,任勞任怨,常常與同事一起探討工作中遇到的問題,相互學習業務知識,做工作團結合作,圓滿完成上級主管部門及單位領導交給的各項工作任務。

      三、存在的問題及今后努力的方向

      1、在工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。

      2、與同事交流較少,聯系不夠,工作中對同事們的關心不夠主動,關心力度不夠。所以我還需進一步努力改進。

      3,工作還要細致一些、開動腦筋想辦法的點子不多、對學習的深入程度不夠,這都需要我在今后的工作中不斷改進。

      綜上所敘,我深深地感觸到財務工作的重要性,干好財務工作并不是一件容易的事情,只有把位置認準,把職責搞清,團結同志,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作。

      第二篇 財務部上半年工作總結· 1700字

      財務部上半年工作總結3000字范文·

      xx年上半年,面對資金緊缺的嚴峻的形勢,在局財務部和公司領導領導下,財務部全體工作人員,緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念,以精細化管理為主題、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求,統一思想,提振信心,增強服務意識,全面履行職責,努力完成階段性各項工作任務。

      一、 全年量化指標完成情況

      1、 資金上存率xx%以上;完成,達到xx%。

      2、 年末貨幣資金余額xxxxx萬元以上,其中公司本級xxxx萬;上半年期末貨幣資金僅僅xxxx萬元,總部約為xxx萬元,離指標差距很大。

      3、 總部費用支出控制xxxx萬元以內:上半年實際發生xxx萬元,由于有大約xx萬元左右的職員費用,另外辦公樓租賃費xx萬未計算,半年績效考核估計大概有xx萬元左右,加上上述費用預計上半年實際發生費用xxx萬元,在預算控制之內。

      4、 全年收取司屬單位上交款項xxxxx萬元;已收xxxx萬元,完成年度計劃的xx%。

      5、 新開項目資金策劃率100%;新開項目x個,均做了資金策劃。(xx兩個,xx一個)。

      6、 全司利潤總額xxxxx萬元;上半年完成利潤xxxx萬元,完成xx%。

      7、 辦理資金信貸類業務,投訴率為0;完成。上半年未發生投訴。

      二、 主要經濟指標分析

      上半年累計完成產值xx億元,占局下達指標的xx%,實現利潤xxx萬元,占局下達指標的xx%。從各分公司情況來看,隧道公司完成xxxx萬,占年度指標的xx%。xx公司年度計劃指標為xxxx萬元,實際完成xxx萬元,僅完成xx%,下半年需要完成xxxx萬元,xx項目部計劃完成xxxx萬元,實際虧損xxx萬元,下半年要完成指標需要xxxx萬元,從目前情況來看,xx公司和xx經營部要完成年度指標已經不可能。

      2、上繳貨幣資金情況

      上半年公司累計上交局貨幣資金xxxx萬元(含xx公司的xxx萬元),完成局下達指標xxxx萬元的xx%,各單位如果按照公司本年度新的收款辦法(收款比例+利潤比例)應收款xxxx萬元,實際收款xxxx萬元(含xx公司算抵扣局上交的xxxx萬元),超收xxx萬元。其中xx公司超收xxx萬元,xx公司超收xxx萬元,xx公司少收xxx萬元。但從完成年度計劃來看,xx公司完成年度計劃的xx%,xx公司完成年度計劃的xx%,而xx公司僅僅完成年度計劃的`xx%,尚差xxxx萬元。

      三、上半年所作的主要工作:xx年上半年,我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作。

      1、認真做好財務的日常工作。

      上半年我們按照公司統一部署,完成年度的結賬、過賬工作,做好日常財務賬務處理工作,季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表、億元項目分析報告、季報和年度報表工作,每月向公司總經理、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況,建立會計檔案室,對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報,在6月底基本完成備用金的清理工作。

      2、按照“預算前找標準、使用前看預算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則,做好企業費用預算管理,費用預算工作。

      財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和具體責任人,對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批,按人頭建立費用預算實際發生臺賬,每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告,作好事中費用控制和總結。截止上半年公司總部管理費用xxx萬元,加上半年尚未入賬的辦公樓租金xx萬元,以及公司上半年績效考核及6月工資估計約xx萬元,補助約xx萬元共計約xxx萬元未入賬,上半年總部管理費用約為xxx萬元,在年度控制目標xxxx萬元的一半之內。

      3、積極穩妥組織資源,做好公司資金的調度工作。

      一是進一步做好現有銀行賬戶清理及新成立項目經理部賬戶跟進管理工作

      二是建立全公司銀行賬戶臺賬,及時掌控各賬戶資金情況。

      三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預算,嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執行,加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監督力度,落實資金計劃和公司財務制度的執行情況。

      四是每月末對本月資金集中情況進行統計匯報,定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查。

      五是合理布局存量資金結構,提高存量資金的綜合效益,減少在途資金占用,盡量用銀行承兌等保理業務方式支付,減少或延遲現金流出。全年累計使用承兌xxxx多萬元,

      第三篇 2023財務上半年工作總結 1750字

      XX上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,結合保持共產黨員先進性教育活動的開展,認真落實相關單位安排的財務工作任務,堅持勤儉辦學方針,正確處理學校發展和資金供給的關系、社會效益和經濟效益的關系、國家利益和教師利益的關系。

      一、開展的主要工作

      科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

      ㈠、預算內經費管理工作

      全年預算財政撥款1763576元、轉移支付294042元(其中代課金170000元)、預計新增減約155000元,共計2212618元。截止XX年6月財政已撥款1205017元,欠撥1007601元,實際支出1308400元,未結賬款約15000元,下半年可支配經費共計889218元,其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫保需繳納24322元,共需976468元,不包括公業務費尚差80050。經費情況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元,可基本保持運轉。再要回10萬元轉移支付,可保障經費。

      預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫療保險、住房公積金、退休建房費和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。

      1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

      2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。

      3、公業務費開支嚴格執行站長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續不完善、票所不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷。

      4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續后方可執行。

      5、兌現職工福利發放,現已發放退休教師50元/人。

      ㈡、預算外經費管理

      全鄉共收雜費58220元,其中沙灘學校19490元,占33.47%,由于各方面因素該校長期負債,實行開校全部收取雜費,全部返還,幾乎每期開校1月報均無經費運轉;雙江小學分別15930元,占27.36%,辦公經費比較寬松;無水小學6925元,勝利小學4400元,婁子坳小學5200元,三間學?;境制?長江小學4325元,近兩期節余近兩千元還債,本期已還清并基本持平,發展情況不錯;馬桑小學1950元,經費相對欠缺。五間學校經費所占比例不大,在3%—12%之間。

      預算外經費主要來源于學校對學生的雜費收取,按規定上繳財政后劃回本單位,主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,截止XX年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發生的經濟業務做到心中有數,并承擔經濟責任,輔導站財務人員負責審計、監督和指導。

      ㈢、往來款管理

      往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款,往來款一律執行專款專用,絕不挪作他用。

      ㈣、其他工作

      1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優秀晉檔和職稱變動晉檔工作。

      2、認真進行校產清理上報,防止學校資產流失。

      3、錄入人事工資管理系統,完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。

      4、高質量、高要求完善預算工作。

      5、為職工貸款提供方便,解決職工進修、建房等資金短缺問題。

      二、存在問題原因剖析及今后的努力方向

      ㈠、存在問題

      1、今年初開以過大導致公用經費開支嚴重超出同期水平。

      2、個別學校超支現象嚴重,主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監督不力所致。

      3、站內經費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人,實際用編127人,超編8人(中小學各4人計),全年導致34000元差額經費。

      ㈡、今后的努力方向

      1、加強財務人員知識培訓,力求規范學校財務活動,建立健全學校財務檔案,舉行財務知識競賽活動。

      2、狠抓典型,依據《沙灘鄉學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規定,對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰,反之則兌現懲罰。

      3、根據人事制度改革要求,取消中心校報賬員職位,減少管理層次,提高工作效益。

      4、對全年公用經費實行按月分配使用指標,確保不出現超支現象。

      5、積極爭取增加編制,嚴格按核編使用人員。

      第四篇 2023年財務科上半年工作總結 2600字

      20xx年,我們財務科在局(公司)領導的關心下,在機關各部門的密切配合下,緊緊圍繞局(公司)的發展總體目標,在為全局(公司)提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。全年預計實現銷售收入(含稅)****萬元 ,上繳各類稅費 **萬元。

      一、資金收入情況:

      全局(公司)預計收入 ****萬元,其中:

      (一)、全年事業費收入***萬元。

      (二)、**價格補貼*萬元。

      (三)、預計全年不含稅銷售收入****萬元。

      (四)、*****過度性價差**萬元。

      (五)、**收入**萬元。

      二、財務支出情況:

      全局(公司)共計支出****萬元,

      (一)、預計全年銷售****噸,銷售成本***萬元。

      (二)、預計全年各類費用支出共計****萬元,

      三、今年主要工作:

      1、財務科的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

      2 近年來,隨著企業精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在下屬單位費用控制方面,一是采取預算包干的方式,將下屬單位經費等進行預算控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式,對超預算的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規定了借款必須于發生當月還款,起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段,全局從上至下的規范意識進一步增強。

      3、嚴格執行財務制度,規范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,合理調整內部職工借款;提高事業預算退庫資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地減少利息支出,為企業增收節支、提高經濟效益把關。

      4、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平

      隨著我國經濟建設的不斷發展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,企業改革層層推進,軟硬件不斷更新,對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續教育培訓外,還抽出業余時間學習相關專業知識。日常工作中,對一些有關財政改革新制度新規定新業務相關人員都能及時學習,及時適應,同時還與兄弟單位會計人員經常交流,取人之長,補己之短。通過學習強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各單位的交流、合作與團結。

      四、存在的主要問題及今后工作目標

      財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績,但還存在著一些問題,有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,主要表現在以下幾個方面:

      1、進一步加強財務管理:

      新的一年里,我們將進一步加強財務管理,實現財務管理科學化,核算規范化,費用控制全面化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合局(公司)發展的步伐。

      切實做好多品種鹽賬務處理。加強原始票據管理,對報銷票據不符實際,不不符合真實性要求的,堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任,嚴格獎懲,加大對各單位費用的管理、控制力度,嚴格按有關管理規定執行。

      企業管理的核心是財務管理,新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點,通過細化管理,理順流程,實現資金平衡,減少資金沉淀,從而達到公司的成本有效控制、實現增收節支。

      2、進一步加強預算管理:

      預算收入是我局完成各項工作任務,實現事業發展和工作正常運轉的重要保證,進一步強化對下屬單位的預算約束,嚴格控制一般性支出的增長。

      同時要加強對局的事業費管理,控制好專項資金的使用,做到??顚S谩U砗媚陜葢芳宇A算項目,及時上報縣財政,爭取經費追加。

      3、進一步加強財務分析:

      財務分析工作雖然已展開,但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去,我們將量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高財務分析能力,做到較全面地反映一定時期的財務情況。

      4、加強會計隊伍建設,提高會計信息質量。

      會計工作貫穿于企業經營活動的全過程,要按照《會計法》、《企業會計制度》的規定,要以前總理朱熔基同志提出的“誠信為本,操守為重,遵守準則,不做假帳”的要求為職業準則,加強會計人員的政治思想教育、職業道德教育,真實反映會計信息,保證會計信息質量。要加強會計人員從業資格管理,重視和支持會計人員的繼續教育和業務培訓,全面提升會計人員綜合素質,努力建設一支忠于職守,堅持原則,業務過硬、結構比較合理的會計隊伍。

      新的一年里,我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,努力挖掘財務活動的潛在價值。實現企業利潤最大化。

      第五篇 2023年公司財務工作上半年總結 3000字

      時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

      年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;xx年集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

      一、職能發展

      (一)、過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。1‘建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

      2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

      3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

      4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

      (二)財務合同管理月總結

      公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

      1、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

      2、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

      3、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

      4、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。9月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

      5、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

      6、根據公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

      7、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

      8、會計報表推出執行幾個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

      9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務部進行電話通知,10月份實行逐步換新的辦法,11月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的不足xx年9月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據意見,根據大家的建議,對會計結算單據作進一步完善,并于xx年9月下發了有關規定。

      10、經過財務合同管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

      二、職能管理

      (一)核算工作

      核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

      1、會計審核

      會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放松政策。如,親親家園項目地處余杭良諸,根據稅法規定建筑安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發票的來源嚴格審核,并將此項規定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續,并使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。

      2、材料核算

      材料占工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調整采購結算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

      公司與供貨商結算材料款一般較遲,現在送貨清單是在結算時才轉到財務,一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款,二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,已發現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。

      注意事項

      1、寫財務工作個人總結一定要細心,因為和數字打交道,多一個零少一個零那相差就大了;2、財務人員工作總結的格式,財務人員工作總結的格式對好的工作總結是很直觀的,一眼就可以看出財務人員工作總結的作者是否用心;

      3、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

      4、財務工作個人總結的內容,財務人員工作總結一定不能給人以華而不實的感覺。

      5、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

      6、總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。

      第六篇 縣財政局上半年財務工作總結 4850字

      一、責任目標完成情況

      縣政府下達的我局責任目標共17項,其中重點目標9項,一般目標3項,共同目標5項。截止6月底,除年底考核的6項外,其它重點目標和一般目標全部達到時間任務同步,其中已經完成全年任務有2項。具體完成情況是:

      1、截止六月底,全縣地方財政收入完成11498萬元,占年預算的67.3%,占年任務的51.1%,較上年同期增長46.5% ;其中一般預算收入完成11058萬元,占年預算的66.6%,占年任務的50.3%,較上年同期增長43.3%;本身組織收入3168萬元,占年任務的61%,較上年同期增長154%。

      2、財政體制改革工作已經完成,國庫集中支付和政府采購范圍進一步擴大,財政支付中心和鄉(鎮)村財務服務中心運行正常。

      3、引進內資399萬元,占年任務的57%。爭取上級扶持項目2個,相關材料已報省亞行總部待批。

      4、依法安排教育經費,對全縣教師工資實行財政統一發放,確保了農村中小學教職工工資按國家標準及時足額發放。

      5、扎實做好了農業稅降點工作,農業稅稅率今年又下降三個百分點,切實減輕農民負擔。沒違反規定出臺加重農民負擔的文件和項目,也沒發生因加重農民負擔引發群眾性事件或惡性事件。

      6、醫療保險基金完成2.025萬元,占年任務的50%,與上年持平;養老保險金任務完成0.22萬元,占年任務的50%。

      7、培訓財會人員420人次,占年任務的84%,較上年增長20%。

      8、年底考核的環境保護、經濟普查、國有工業企業國有資產保值增值、計劃生育、精神文明等10項工作,正在順利開展。

      二、所做的主要工作

      (一)狠抓財政收入,保持穩定增長。 今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實省、市財政工作會議精神,創新思路,把做大做強財政收入蛋糕做為今年工作的第一要務,不斷強化增收意識,采取有力措施,狠抓財政本稿件版權屬于517878秘書網,請登陸原創網站查看更多文章收入,確保了全縣財政收入的穩步增長。一是加強稅收宣傳,營造良好氛圍。充分利用廣播、電視、宣傳標語等宣傳方式,加大稅收宣傳力度,特別是加大契稅和交通運輸業稅收宣傳,增強公民納稅意識,創造良好的稅收征管氛圍。二是繼續強化稅收和非稅收入征管。樹立均衡入庫思路,強化依法治稅,嚴厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為,同時,繼續完善“收支兩條線”和“票款分離”管理規定,將計生、公路交通運輸等行政性收費項目納入預算管理,增加了財政收入。元至六月份,我縣的行政性收費、罰沒收入及其他非稅收入完成2965萬元,較去年同期增長37%。做到了財政收入應收盡收。三是加強協調,明確責任。5月份開始,在全縣范圍內開展為期兩個月的整頓礦山稅收秩序活動。組織各鄉鎮力量,配合國土資源、公安、檢察等部門成立了120人的10個小組對轄區內礦產資源進行稅源排查,加強稅收征管。土地、城建、房產等部門與農稅局密切配合,加強對契稅的征收管理,對各納稅人拒不繳納契稅的,土地、城建部門不予辦理房地產開發和產權等有關手續。同時,明確責任,嚴格紀律,要求各鄉鎮、各部門搞好配合,對于相互之間推諉扯皮,有稅不征、擅自減免或擴大征收范圍,造成嚴重后果者,一經發現,嚴肅處理。四是認真分析稅源,開展稅收專項治理工作。積極開展煤炭、房屋租賃、交通運輸等行業稅收專項檢查,加強稅收征管,堵塞稅收漏洞,使房產稅、個人所得稅、城建稅等分別較同期增長了139.2%、11%、85.3%。同時,加大對契稅、耕地占用稅的專項檢查力度,耕地占用稅、契稅分別較同期增長30.6%、16.7%。五是嚴格目標責任制管理,實行財政收入日報告制度。進一步完善目標責任制管理,逐月把收入任務分解到各征收單位和各鄉鎮,明確任務,落實責任,嚴格考核,獎罰兌現,有力地促進了財政收入的及時均衡入庫。實行收入日報告制度,及時上報收入進度和收入中存在的問題,分析稅源,為制定下步措施提供及時準確的信息,從而做到以日保旬,以旬保月,實現財政收入均衡入庫,避免財政收入大起大落,保證了財政收入任務時間任務雙過半。

      (二)強化支出約束,保證重點支出。一是積極調整財政支出結構。按照公共財政的要求,壓縮一般性支出,確保工資、社會保障重點支出,減少“人、車、會、話”支出,從有限財力中安排專項資金,支持我縣的科、教、文、衛等事業發展。二是加大財政支出改革力度,簡化資金撥付環節,規范支出程序,提高財政資金使用效益,并引導和帶動社會及金融投資,增強財政發展后勁。三是進一步發揮公共財政的職能作用,在財政收入增長空間有限的情況下,加大對教育、社會保障的投入。積極落實專項資金62萬元,用于幫助115戶受災群眾的348間倒塌房屋進行重建,同時加強對專項資金的監督管理,確保了??顚S?。按時足額拔教育經費,確保了縣鄉中小學教師工資按時足額發放。

      (三)做好糧食直補、農業稅降點及夏征工作,切實減輕農民負擔

      根為切實做好我縣糧食直補和農業稅降點及征收工作,我縣極為重視,多次召開會議安排部署。第一、建立組織、加強領導。成立了澠池縣對種糧農民直接補貼工作領導小組和農業稅降點征收工作領導小組,領導小組下設辦公室,財政局主要領導任領導小組辦公室主任,主管副局長為辦公室副主任,由辦公室制定實施方案并組織實施。同時實行一把手負責制和責任追究制,各鄉鎮政府主要負責人為第一責任人。為加強有關部門之間的協調和配合,各鄉鎮政府都設立了對種糧農民直接補貼辦公室,辦公室設在財稅所,財政所主要負責人任辦公室主任。從財政、本稿件版權屬于517878秘書網,請登陸原創網站查看更多文章農業、糧食等部門抽調精干人員參與辦公室工作,并進行集中辦公。第二,積極行動、深入宣傳。我縣召開了糧食直補工作和農業稅降點征收工作動員大會,傳達上級政策,統一思想認識,進行安排布置。深入開展宣傳,廣泛散發省統一印制的《河南省人民政府通告》、《對種糧農民直接補貼宣傳提綱》和《降低農業稅稅率政策宣傳提綱》,在澠池電視臺制作了電視專題《糧食直補和降低農業稅稅率政策知識問答》,縣直補辦主任、財政局局長親自到節目中講解宣傳政策。各鄉(鎮)財稅所在全縣230余個行政村張貼了通告、懸掛了橫幅、粉刷了固定標語。宣傳期間,全縣共出動宣傳車18輛,懸掛橫幅50余條,張貼標語和《通告》1400余份,粉刷固定標語1500多條,散發傳單15000余份,使直補政策和降低農業稅稅率家喻戶曉,深入人心。第三,加強培訓、認真測算、全面公示。為確保糧食直補和降點政策的正確執行,我局舉辦了二期60多名農稅干部參加的微機培訓和政策培訓,使農稅干部進一步掌握了降點政策。各鄉鎮根據省方案精神,深入基層進行調查研究,廣泛聽取基層和農民的意見,摸清底數,按照農村稅費改革確定到每個農戶的計稅面積、常年產量(以“政策卡”為依據)計算確定每個農戶補貼面積、補貼金額以及降點后的應征稅額,并進行了兩次以村組為單位張榜公示到戶,群眾無異議后匯總上報,從而制定了切實可行的實施方案。第四、落實政策,實施方案。各鄉(鎮)按照公示內容,逐戶打印發放了《糧食補貼通知書》和《農業稅納稅通知書》。為切實做好通知書的發放工作,各財稅所采取財稅所人員分片包村、責任到人的方法進行發放,對工作敷衍了事,由村組干部代發通知書的進行嚴肅處理?!都Z食補貼通知書》于5月15日前發放到了農戶手中,6月10日前,《農業稅納稅通知書》已全部發放到農戶,6月10日開始,農業稅的征收工作全面啟動,糧食直補資金兌付工作也隨農業稅征收全面開展。在征收中,農稅人員著裝上崗,堅持做到了“五不準”,即不準收稅不開票和收稅打白條,不準用農業稅附加抵頂正稅入庫,不準搭車收費和稅費混征,不準以“小分隊”等行政手段強制征收,不準向農民清繳農村稅費改革前的稅費尾欠。由于今年農業稅與往年相比有了大幅度的減少,更增強了農民繳納農業稅的積極性。第五、認真做好督查和信訪工作。糧食直補工作和降點工作開展以來,縣財政局組成了五個督導組,由五名局領導親自帶隊,對各鄉鎮的公示情況、通知書的發放工作,農業稅征收政策的執行情況進行明查暗訪,對違反糧補政策和農村稅費改革政策沒有及時發放通知書的鄉鎮多次進行批評督促,對工作嚴重失職的,進行嚴肅查處。同時,做好信訪處理,對群眾的來人、來電、來信,進行登記并派專人調查,及時處理,把問題解決在萌芽狀態,確保政策的全面落實。督查中,我們對個別鄉鎮個別組通知書發放不到位的問題進行通報批評,

      限期糾改對各鄉鎮的工作起到了良好的促進作用,直補工作和農業稅夏征工作進展順利,真正維護了我縣近7萬農戶的利益,增強了農民納稅積極性。截止6月底,全縣69876戶的補貼資金291.25萬元已全部兌付結束;全縣已征收農業稅587萬元,占任務的98%,其中:有14個鄉鎮,農業稅任務已全部完成。

      (四)加強預算資金管理,落實“收支兩條線”。上半年完成非稅收入2965萬元,較上年同期增長37%。一是根據預算內外結合使用,實行綜合財政預算的總體要求,執照2024年全縣國民經濟發展計劃,將縣直預算外資金全部納入計劃管理。二是繼續實行“票款分離,罰繳分離”管理辦法,進一步規范預算外資金管理。三是組織力量對全縣的預算外資金進行專項檢查,糾正非稅收入繳款時間跨度大、銀行賬戶運行不規范、票據分離管理執行中偏差較大等問題,嚴禁亂收費行為的發生,凈化經濟秩序。四是加強票據管理工作。根據豫財綜[2023]24號文件《河南省行政事業性收費基金票據核銷與銷毀辦法》,對行政事業性收費基金票據加強管理,實現以票控費。對2024年已用票據和已領未用收費票據票據進行了核銷,共收回核銷各類行政事業性收費票據1450本,保證當年票據當年使用,杜絕亂收費。

      (五)開展財政制度改革,完善制度管理。

      1、財政集中支付改革 今年我縣本稿件版權屬于517878秘書網,請登陸原創網站查看更多文章財政國庫集中制度進一步完善和深化,于4月份又納入管理10個單位,到目前共有118個財政全供行政事業單位納入財政集中支付中心代理核算。截止六月底共處理報賬4500筆,支付資金達15000萬元。納入工資統發人數達6700余人,代發事業人員工資2023多人,保證了全縣公教人員工資按時足額發放。國庫集中支付制度的運行,增強了財政資金的調控能力,緩解了財政資金壓力,規范了資金拔付程序,提高了資金使用效益。一是加強支付中心人員業務培訓,以嚴格把關、服務單位、奉獻社會為宗旨,以創新觀念、創新服務為主要內容,著力提高職工的思想道德素質和文明服務水平,使規范化服務再上新臺階。二是對報賬員進行業務培訓,增強報賬程序、規范單據等業務操作技能和熟練程度,提高報賬效率。三是進一步規范支出撥付程序,根據管理需要,對工資支出、購買支出、轉移支出等一律實行財政直接支付,對未實行財政直接支付的小額購買支出和零星支出則實行實時清算。

      2、部門預算情況。今年以來,財政部門加大力度,積極推進部門預算編制制度改革??h直行政單位和縣級機關事業單位今年全部實行部門預算編制制度。一是擬訂改革的具體方案,征求有關部門意見,在此基礎上,完善改革方案,逐步在縣直行政單位和縣級行政單位全面推開。二是加強預算內外資金管理,進一步深化預算外資金收支兩條線,嚴格實行綜合財政預算,統籌安排預算內外財力,為部門預算編制奠定良好基礎。一方面,改革預算內外管理辦法,預算內外資金的撥付由局有關業務科室統一扎口管理。另一方面,清理行政事業性收費項目,規范收費行為,并積極探索行政事業費收費實行預算管理的辦法和思路。三是科學設計部門預算編制的報表體系,研究、開發和運用部門預算軟件系統,為編制部門預算提供條件保障。四是正確制定縣級部門預算的流程和時間要求,使部門預算編制更加科學合理,增加預算透明度。五是認真進行部門預算的各項基礎性工作,合理核定定員定額標準,按照部門工作業務量和資金需要及部門基本數據,編制部門支出預算和政府采購預算。(五)認真做好農業稅征管工作,減輕農民負擔。要認真落實《河南省對種糧農民直接補貼實施方案切實減輕負擔。嚴格按照《省政府關于加強農業稅征收管理工作的通知》和《省農業稅征收管理程序》等規定,加強農業稅征管,正確使用農稅法律文書,規范征收程序,堅持依法治稅,確保各項政策落到實處;

      (六)進一步加大引資力度,爭取上級資金及早到位;

      第七篇 財務經理2023年上半年工作總結 3000字

      200*年是中國人民財產保險股份有限公司改制后的第一年,我公司在滁州市分公司黨委、總經理室的正確領導以及公司全體員工的共同努力下,同舟共濟,深化內部改革,克服各種不利因素,全體員工轉變觀念,努力拓寬服務領域,提前兩個月完成了市公司下達的各項指標任務,現將二○○四年度我公司各項工作總結匯報如下:

      一、全年業務經營狀況

      1、業務發展情況。全年實現保險費收入1473.6萬元(去年923.7萬元),同比上升59.5%,(已賺凈保費1094.3萬元)。其中:機動車輛險保費收入1289萬元,企業財產險保費收入48.4萬元,學生、幼兒意外傷害險保費收入64萬元,其它各類責任險保費49.3萬元。2、賠款支出等情況。全年共支付各項賠款787.6萬元,綜合賠付率為53.44%。其中:車輛險賠款737萬元,賠付率為57.17%,企業財產險賠款 12.4萬元,家財險賠款1.8萬元,各類責任險賠款6萬元。3、到目前為止,全年共繳納地方稅金83.3萬元。

      二、二○○四年的幾項主要工作:

      (一)求真務實,周密部署。

      各項工作抓前抓早,擯棄前松后緊的不良工作作風,對全年工作早計劃早安排。在省、市全保會議未召開前,保費任務尚未分配的情況下,公司自我加壓,于xx年底就提前分配xx年度1-2月份個人保費任務計劃,開展小指標勞動競賽,實行人人頭上有指標,并制定了嚴格的獎罰制度,對完不成任務者實行待崗處理,只發基本生活費,完成任務后重新上崗。由于措施得力,首季保費收入同比上升?﹪,實現了“開門紅”,為全年目標任務的順利完成打下了基礎。

      (二)提高認識,統一思想。

      今年是人保財險公司股改重組上市后的第一年,各項工作是否取得預期效果,是對公司經營管理水平的重大考驗,對公司未來發展也將產生深遠的影響。為此,公司班子和全體員工充分認識到全面完成今年各項指標任務的重要性,全保會議后,公司及時研究貫徹落實會議精神的具體措施,提出了“強化車險管理、提高盈利能力和提高優質業務占比、注重實現優化業務結構為重點”的工作方針,努力提升公司創造最大價值的能力。

      (三)認真做好車險經營管理和車貸逾期清收工作

      加強車險業務經營管理,做好車貸逾期清收,是今年兩項非常重要的業務工作。車險業務一直以來是整個業務經營中具有舉足輕重的地位和作用,必須做大做強,做精做細。也就是繼續加快發展車險業務,保持較快的發展速度,同時,大力優化車險業務結構,嚴格控制高風險、高賠付的業務,從承保源頭抓起,從每一筆業務、每一件賠案、每一個環節抓起,從每一位承保人員抓起,全面提高車險業務經營管理水平,增強盈利能力,使車險真正成為增收保費和創造利潤的骨干險種。今年的車貸逾期清收工作,公司領導十分重視,為了更好地將清欠工作落到實處,公司成立了汽車消貸清欠工作領導小組,指定專人負責,制定了《汽車消貸清欠工作制度》,明確了職責和責任,并根據上級公司下達任務的完成情況,對責任人實行獎罰。經辦人員按照市公司統一部署和要求,加強逾期案件和合同未了責任的管理,規范催欠清收的工作流程,積極主動、認真扎實地做好這項工作,千方百計地采取了各種方法和措施,圓滿地完成了市公司下達的各期清欠任務,把車貸逾期給業務經營造成的風險和損失降到最低限度

      (四)、加強黨建及黨風廉政工作

      一年來,公司以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞經濟建設這個中心,不斷加強黨風廉政建設、組織建設、作風建設,充分發揮黨支部在業務工作中的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,有力地保證了公司各項工作的順利開展,今年7月1日,公司發展了兩名新黨員,確定了一名黨員發展對象,公司黨支部還組織新老黨員赴定遠縣藕塘烈士紀念館重溫宣誓儀式,開展革命傳統教育。公司還開展了向任長霞同志學習的活動,號召廣大員工恪守職業道德,敬崗敬業。堅持周六下午學習制度,堅持學習政治理論和階段業務匯報同步進行,制定了相應的學習計劃。建立健全了一整套適應本公司實際的制約機制,先后推出《黨風廉政建設責任規定》、《領導干部廉潔自律規定》等廉政制度。班子成員都能嚴以律己,以身作則,廉潔奉公。使公司班子形成一個團結拼搏、務實進取的戰斗集體。公司還通過開展警世教育,先后認真學習了由省保監局和省公司轉發關于保險業發生貪污受賄和挪用犯罪案件的情況通報,樹立員工超前防范意識,把防范違法犯罪的關口前移,有效地遏制違法犯罪活動。

      (五)加強公司內部管理

      1、進一步修訂完善了公司內部控制制度,特別是經濟責任制考核及獎懲辦法。繼續進行三項制度的改革,我司堅持人員能進能出,職位能上能下,收入能高能低,以效率為中心,實行工效掛鉤,徹底清除人浮于事的消極現象。做到一人干保險全家干保險,堅持以貢獻排名次,以業績論英雄,實現了萬元保費工資制。讓經濟杠桿起作用,變職工要我干為我要干,拉開了分配檔次,增強了工作的積極和主動性。公司在管理上建立了一套行之有效的制度,做到以制度來管人、管事,做到有章可循、違章必究。避免了人情、感情關,增加了職工遵紀的自覺性。2、規范經營管理 嚴格遵守總公司頒發的“六條禁令”。嚴肅經營紀律,增強依法合規意識,嚴把承?!斑M口”關。為堅持有效發展的原則,公司針對各類車型、車輛使用性質及賠付率較高的車型、企業,重新設置了承保條件。4、強化理賠管理 理賠工作的好壞,是提高經營效益的關鍵所在。為此,公司領導從思想上、組織上充分重視防災防災減災工作。同時,為了加大理賠管理力度,制訂了各項理賠管理制度,對理賠人員從嚴要求。5、做好數據質量整理工作今年是“數據質量年”,數據質量建設是公司提高市場競爭力的基礎工程,數據質量的高低直接影響公司經營管理水平,是重大決策的關鍵依據。我公司根據市公司的要求,對各項業務數據規范性、完整性、準確性等進行了多次清理檢查,清理人員包括財務人員、承保人員和理賠人員,他們全部利用休息時間加班加點逐單逐案的清查,使公司業務數據質量得到進一步的改善。

      (六)人保形象,搞好優質服務

      公司根據保險服務行業的特點,從狠抓文明創建入手,抓落實,重實效,取得了顯著效果。一是完善了優質服務措施,制定了優質服務標準,明確了服務內容,規范了服務程序。廣泛深入保戶,回訪“黃金客戶”,積極征求意見,改進工作作風,增加了服務透明度。二是加強營業室窗口的建設。嚴格掛牌上崗,文明服務,全體員工使用文明用語。三是執行雙休日值班制度。

      三、工作中存在的主要問題及今后的努力方向

      回顧一年來的工作,公司各項工作雖然取得了一定的成績,完成了市公司下達的各項指標任務,各項基礎管理工作也有很大進步,但工作中仍然存在著一些問題,如:非車險亟待發展。非車險業務規模占總保費比重還很小,沒有形成規模效益。我公司將認真分析非車險發慌緩慢的原因,積極尋求對策,加強各類新險種的宣傳,積極開展有效的促銷活動,進一步拓展個人代理營銷、兼業代理營銷,制定相應的激勵政策,促進非車險業務的發展。此外,要充分發揮公司領導班子成員率先垂范的作用,要求職工做到的班子成員要首先做到,嚴格執行逐級負責的行政原則;要狠抓全體員工的求真務實工作作風,要求所有業務工作責任到人,努力提高工作的辦事效率;繼續執行萬元保費工資制度,實行人人頭上有指標,嚴格控制各項費用支出。 xx年,公司的工作任務仍然將十分艱巨,面對激烈的市場競爭,決定以發展為主題,以服務為主線,以提高公司業績以及全體職工收入為根本出發點,弘揚求實、誠信、拼搏、創新的企業精神,使來安公司的各項工作再上一個臺階。

      第八篇 2023年上半年財務總監個人工作總結 3200字

      好總結精心整理了“2024年上半年財務總監個人工作總結范文”,望給大家帶來幫助!更多2024年個人工作總結,個人工作總結范文,個人總結范文,年度個人工作總結,年終個人工作總結,年度考核個人總結,年終考核個人總結等范文,請關注個人工作總結欄目!

      在上級財務部門的業務指導下,以年初支公司提出的工作思路為指導,以提高企業效益為核心,以增強企業綜合競爭力為目標,以成本治理和資金治理為重點,全面落實預算治理,強基礎,抓規范,實現了全年業務制度規范化,經營治理科學化,企業效益最大化,有力地推動了支公司財務治理水平的進一步提高,充分發揮了財務治理在企業治理中的核心作用?,F將xx年公司財務工作總結如下:

      一、主要指標完成情況。

      1、固定費用——1-9月份累計完成##.5xxxx,完成進度計劃的117.2xxxx,同比增長27.4xxxx,增加支出2312627.8xxxx。

      2、三項費用——1-9月份累計完成##.5xxxx,完成進度計劃的136.3xxxx,同比降低10.5xxxx,減少支出171939.2xxxx。

      3、內部利潤——1-9月份完成-##.1xxxx元,較計劃進度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。

      二、以資金治理為契機,不斷增強全員的預算治理意識。

      近年來,隨著企業精細化治理水平的不斷強化,對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務治理的特點以及財務治理的需要,及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,中國電力資料網從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須于發生當月還款,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段,職工的規范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

      三、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平。

      隨著我國經濟建設的不斷發展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

      最近幾年,分公司一直把人員培訓視為企業發展,增強企業競爭力的突破口,財務治理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員,因此我們根據實際工作的要求,結合支公司學分制考核,年初就制定了培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓,在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網公司舉辦的新會計準則培訓班,通過學習,進一步了解了公司的各項治理制度,懂得了企業財會人員的工作要求,如何中國電力資料網更好地做好基層財務工作等,進一步激發了干好財務工作的主動性與積極性,并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎,

      四、以考核為手段,促進財務基礎治理水平的提高。

      隨著企業治理的進一步深入,財務的治理職能逐漸增強。今年,支公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了雙文明考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神,我們又成立了資金風險安全檢查領導組,具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,將內控與內審相結合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財務治理體系。

      在今年的財務治理工作中,最重要的一點就是借助支公司的考核體系,采取了工作質量與方針目標的考核機制,將治理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質量,實事求是的體現財務經營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。

      五、積極參與企業經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點。

      隨著財務治理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理,通過現場清查和新領用登記,各班站所建立了固定資產、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份,財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,規范了材料治理基礎工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能,順利通過了公司供給站的檢查。下一步,隨著新庫房的整合投運,以及對二級庫房的清理,我們還將進一步加大對材料物資的監督治理,以求全面提升財務治理水平。

      六、加強資金治理,減少資金占用,提高資金利用率。

      近年來,為加強對資金的統一歸口治理,規范運作,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規避資金風險,通過銀行賬戶的清理歸并,建立了與國網公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度,并且通過一年的運行發現現金流量明顯提高,資金周轉率顯著加快。三是建立了統一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業務范圍內的資金預算,確保了資金的使用合理、規范、安全、有效。四是嚴格執行現金治理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

      七、xx年財務工作計劃。

      為全面搞好xx年全面預算治理與財務治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

      (一)根據上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算治理真正成為全員預算治理,讓預算真正發揮其應有的作用。

      (二)結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道,經營質量不斷提高,企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實,在售電收入增收的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。同時,圍繞盤活資產,對現有閑置的資產進行盤點;加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率,提高企業資產周轉速度。

      根據上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。

      (三)繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎工作,提高治理水平。企業越發展進步,財務治理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大,對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續開展會計從業人員的培訓,提高中國電力資料網會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎治理工作,為更好的參與企業的經營治理工作打下堅實的基礎。

      總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務會更重,壓力會更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,做好xx年工作計劃,積極進取,開拓創新,充分發揮財務治理在企業治理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

      第九篇 酒店財務2023年上半年工作總結 1050字

      一、工作完成情況:

      1、按照總經理室的安排,組織召開了3次員工大會,傳達了酒店的工作思想和工作目標。

      2、出臺了《員工入職管理制度》、《員工離職管理制度》、《物資采購制度》、《物資領用制度》、《員工活動室管理制度》等一系列管理制度,并且完成了《員工手冊》初稿。

      3、組建了員工活動室,為員工提供閱讀休憩的場所,豐富了員工的業余生活。

      4、2月初,組織召開了一次意義非凡的員工聯歡會,加強員工間的團結,豐富了員工的生活。

      5、在總經理室的領導及各部門的配合下,順利完成了2024年的人事招聘工作,并組織員工對酒店服務意識、消防安全知識、餐飲服務、客房服務等一系列相關知識的培訓,進一步提升了員工的操作水平。

      6、從開業至今酒店營業額達到了300萬,每月平均在80萬左右,財務科負責資金的收付和財務報帳、記賬。

      7、酒店自3月14日開始對經理進行績效考核,實行營業額與工資掛鉤,真正做到了獎罰分明。

      8、采保室2024年配合各部門順利完成了采購任務保證了物資和食品的及時供應。

      回顧半年來的工作,我們較圓滿地完成了各項工作,取得一定的成績,在總結成績的同時,還存在不足之處。

      1、財務科、辦公室整條線的工作人員都是新手,對業務方面的知識非常欠缺,從而導致工作思路不夠清晰,出現問題后處理力度不夠等問題。

      2、管理制度不夠完善,貫徹實施的力度也不夠。

      為確保2024年的工作順利的開展,財辦部全體員工要加強學習,努力工作,積極配合其他部門辦好領導安排的工作,盡自己最大的努力使工作水平上升到新的臺階。

      二、現將財辦部2024年的工作重點安排如下:

      1、結合評星工作,進一步完善管理制度,并加大實施力度。

      2、加強酒店文書檔案管理和重要文件的處理,提高服務水平。

      3、加強業務學習和知識更新,進一步提高自身的組織協調能力。

      4、大力加強員工崗位知識、技能和素質的培訓,加大內部人才開發力度,并制定好每月的培訓計劃。

      5、積極配合各部門做好日常人力資源招聘與配置工作。

      6、加強酒店報告、表單式管理。

      7、進一步完善財務管理制度。

      8、落實相關營業點及部門的獎罰制度。

      9、統計各營業點的低值易耗品及接待中心移交的固定資產實存數。

      10、做好各項費用的開支節流工作。

      11、采保方面要把好質量關,做好物資食品的供應工作。

      12、積極響應總經理室的號召,認真完成領導安排的各項任務。

      2024年是酒店發展最關鍵的一年,我們將以嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經理的領導下,結合三星標準,圍繞“竭盡全力為前勤服務,保證酒店正常運轉”的服務宗旨,齊心協力,團結一致,為酒店的美好明天共同努力。

      第十篇 上半年的財務總結 1150字

      關于上半年的財務總結

      時光如水,歲月如歌,轉眼間,一年已經過去一半了,在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對各單位財務指標進行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,具體情況匯報如下:

      一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作

      1、堅持學習,不斷提高工作能力

      年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

      2、明確分工,落實工作責任制

      根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的'職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

      二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效

      1、上半年財務收支情況

      2、規范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規范財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。

      3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

      4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。

      5、對全系統固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的臺階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。

      6、積極整理會計檔案,規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對xx年年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

      7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。

      財務2023年上半年工作總結以及2023下半年工作計劃十篇

      xx年是機關服務中心全面實施項目管理的一年,我在中心黨委及各級領導的正確率領下,在全體同志的幫助下,較好地完成了全年的各項工作任務,為了在新的一年里更好地工作,有必要對過去一年的工作進行總結,以利于在新的一年里揚長弊短,不斷進步。一、學習方面(1)理論學習作為一名入黨積極
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式

      相關財務信息

      • 2023財務上半年工作總結十篇
      • 2023財務上半年工作總結十篇96人關注

        XX上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,結合保持共產黨員先進性教育活動的開展,認真落實相關單位安排 ...[更多]

      • 財務上半年工作總結及下半年工作計劃ppt十篇
      • 財務上半年工作總結及下半年工作計劃ppt十篇93人關注

        財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公 ...[更多]

      • 財務部上半年工作總結·十篇
      • 財務部上半年工作總結·十篇93人關注

        財務部上半年工作總結3000字范文·xx年上半年,面對資金緊缺的嚴峻的形勢,在局財務部和公司領導領導下,財務部全體工作人員,緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,按照公 ...[更多]

      • 2023年財務科上半年工作總結十篇
      • 2023年財務科上半年工作總結十篇93人關注

        20xx年,我們財務科在局(公司)領導的關心下,在機關各部門的密切配合下,緊緊圍繞局(公司)的發展總體目標,在為全局(公司)提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基 ...[更多]

      • 財務上半年工作總結與計劃參考十篇
      • 財務上半年工作總結與計劃參考十篇92人關注

        財務上半年工作總結與計劃參考在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作,對各部門經營指標進行考核,分析及 ...[更多]

      • xx上半年財務總結十篇
      • xx上半年財務總結十篇91人關注

        xx上半年財務總結xx上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,結合保持共產黨員先進性教育活動的開展,認真 ...[更多]

      • 財務科上半年總結十篇
      • 財務科上半年總結十篇90人關注

        20**年上半年,我財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹的工作態度,圓滿的完成了 ...[更多]

      • 2023年財務上半年工作總結十篇
      • 2023年財務上半年工作總結十篇89人關注

        時光飛逝,轉眼間,XX年7月份又已經到來了,不知不覺,一年又過去一半了。下面來總結下我上半年的財務工作情況。一、大力組織存款,存款穩步增長面對銀行業競爭日趨激烈 ...[更多]