第一篇 最新企業2023年上半年安全工作總結及下半年安全工作打算 5300字
(最新)企業2024年上半年安全工作總結及下半年安全工作打算
2024年上半年安全工作總結及下半年安全工作打算
集團公司：
今年以來，我們以黨的十八屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞集團公司年度安全工作目標，牢固樹立安全“紅線”意識，強化“大系統安全”理念，落實企業安全生產主體責任，深入開展了安全隱患大快嚴集中行動和全國“安全生產月”活動，強化特殊時期安全管控，積極運作安全生產管理網絡，實現了上半年安全生產。現將上半年安全工作開展情況及下半年安全工作打算匯報如下：
一、上半年安全工作開展情況
1、建章立制，統籌規劃，堅定安全發展理念
牢固樹立“以人為本、生命至上”和“安全第一，預防為主，綜合治理”的中心思想，認真貫徹落實集團公司2024年度工作會議精神，結合集團公司安全工作部署和公司實際，制定了《關于做好2024年安全工作的意見》、《安全工作考核辦法》等八項安全文件，為2024年安全工作開好頭、起好步提供了制度保障。堅持每周召開一次安全辦公會議，每月召開一次安全工作會議，對上一階段安全工作進行總結，對下一階段安全工作進行安排，通報“三違”罰款情況和機關管理人員深入現場寫實情況，有效促進了各級管理人員尤其是車間、部門一把手抓安全生產工作的積極性。
2、明確分工，強化落實，確保各級人員履職到位
我們將強化安全責任意識作為踐行“兩學一做”的有效手段，采取多項舉措筑牢安全生產工作防線。一是組織管理人員認真學習了法釋?2023?22號、集團公司《關于深入開展企業安全生產主體責任落實情況專項執法檢查的通知》等安全文件要求，讓“責任是安全之魂，范文寫作世間萬事成于嚴、作于實”的觀念深入人心。二是制定了安全生產主體責任專項檢查方案，并以集團公司歷次監督檢查為契機，在保證上述檢查問題得到有效整改落實的前提下，開展了安全生產主體責任自查自糾，全面細致徹底排查整治安全隱患，防患于未然。三是“三項
制度”改革后，為確保各層級安全履責到位，我們對調整后的管理人員安全職責進行了重新明確，組織各層級簽訂了安全責任狀和安全承諾書，形成了一級抓一級、層層抓落實，縱向到底、橫向到邊的安全生產網絡。四是自5月份開始，煉油一段正常運行、煉油二段停產的實際情況，給安全生產和員工穩定工作帶來了挑戰。我們一方面要求煉油、發電車間嚴格控制氣量、壓力等參數，組織員工學習應急預案，保證系統安全平穩運行；另一方面要求管理人員加強與員工特別是專業技術人才溝通，了解其思想動態，關心關愛、真誠幫助特別困難員工，保證員工隊伍穩定。
3、提升境界，多措并舉，確保特殊時期安全生產
管理范文網全國“兩會”以及春節、“五一”等法定節假日是政治敏感期，也是事故易發期，越是在這種重要節點，我們越是堅持安全第一的思想不動搖，精神不懈怠，標準不降低，力度不削減。為確保特殊時期安全生產，我們組織學習了集團公司系列安全辦公會議紀要，按照上級要求抓好安全工作各個環節。一是提升安全境界。“它山之石，可以攻玉”，組織員工學習了青島勝利橋段市政工程“4.2”和濱州市“5.30”較大中毒等事故，舉一反三吸取事故教訓，樹牢安全“紅線”意識，消除思想松懈麻痹、盲目樂觀和疲勞厭戰、管理弱化等不良傾向，堅決遏制各類安全不良苗頭。二是明確工作思路。結合上級工作安排和公司實際，制定了安全生產工作方案，領導干部嚴格執行了值班帶班和請銷假制度，節日當天由公司主要領導帶班，加大了中夜班等薄弱時段巡查，并開展了安全生產包保活動，協助包保單位抓好安全生產工作，推動安全關口前移、重心下移。各車間進一步加強了員工思想教育工作，班前會進行酒精測試，做到“一觀三講”，即：觀察員工精神狀態，講現(來自: 管理范文網)場安全注意事項，講安全防控措施，講安全工作細節，切實把好安全第一關。思想匯報專題三是加強應急處臵。我們始終將訓練一只來之能戰、戰之能勝的應急隊伍作為搶險救災的決勝環節，平時積極開展應急演練，僅今年上半年就相繼開展了三次練兵，分別是1月8日與龍口市消防二中隊的聯合消防演練、4月20日與某市消防支隊的聯合
消防演練、6月28日利用二段停產裝臵開展的臨時停電應急演練，提高了應對突發情況的現場處臵能力和與地方消防部門的協同作戰能力。四是強化檢修特殊時段安全管控。四月份春季停產檢修期間，我們嚴把檢修項目安全技術措施的制定、審核、學習、落實等各個關口，強化作業現場安全管控，確保了檢修期間作業安全。作業期間要求外來施工人員備齊配足安全防護設施，落實好安全措施，確保作業安全。同時，為進一步抓好外來施工安全，我們實施了“屬地監管”措施，即施工隊伍在誰的責任范圍施工，責任區單位必須派人抓好施工安全。在前期的精心籌劃和中后期的嚴密管控下，順利完成了春季檢修任務。
4、動態排查，強化管控，確保安全隱患可防可控
牢固樹立“隱患可控、事故可防”理念，根據上級工作要求，制定下發了《關于開展安全隱患大排查快整治嚴監督集中行動的通知》，在月度安全隱患排查基礎上，由總工程師牽頭開展了安全隱患“大快嚴行動”。截至目前，共排查出安全隱患10項，均制定了安全防護措施，范文top100實施動態控制。通過專項檢查、巡查、突擊抽查等方式，持續加大不安全人物、薄弱時段、薄弱環節檢查力度，消除不穩定因素，目前共組織安全綜合檢查15次，查出問題158條，查出的問題均按照“五落實”要求，明確了整改責任人、具體整改措施和完成時限，并按時組織驗收，確保了問題整改不留死角。
5、未雨綢繆，注重防范，確保廠區安全度汛
根據集團公司、集團公司《關于做好2024年雨季“三防”工作的通知》要求，我們制定下發了《某公司關于做好2024年雨季“三防”工作的通知》，成立了雨季“三防”領導小組，制定了考核辦法，明確了考核內容和具體標準，加大責任落實力度，確保雨季“三防”工作順利開展。設臵了雨季“三防”材料庫，各種防汛設備和物資做到專人管理、專庫存放，并定期進行檢查維護，確保專用物資隨時可用。組織相關人員對公司排水系統、防雷設施、配電箱、電纜等進行了全面檢查，按照“誰檢查、誰負責、誰主管、誰負責”的原則，對排查出的安全隱患采取有針對性的防護措施，消除安全隱患。各車間相繼
完成了責任范圍內的排水溝疏通工作和漏雨建筑物的排查維修工作，相關部門嚴把工程質量關，確保雨季安全生產。為進一步做好雨季“三防”工作，公司以連續降雨威脅北廠區生產為假想敵，于5月19日組織了專項應急演練，成功實施了現場防水、排水方案，提高了應對惡劣天氣的現場處臵能力。
6、注重細節，提高質量，確保安全基礎工作執行到位
一是強化消防安全管理。為進一步做好火災防控工作，按照上級工作要求，我們分別于市消防大隊、集團公司簽訂了消防安全承諾書，并與公司消防重點部位負責人簽訂了安全責任書，建立了“一企一策”消防檔案，完善了智慧消防安全服務云平臺資料，推進了微型消防站和消防控制室達標工作進程，并于5月21日開展了消防安全評估工作，進一步提升了消防安全工作質量和全員消防安全意識。二是加大安全培訓力度。上半年共計培訓員工4341人次，共組織開展了職業衛生、消防、應急、機電技術、檢維修等18次廠級培訓，組織了7次車間級培訓，并根據《安全生產法》規定，及時組織了18名安全生產管理人員安全資格證和29人特種作業證初訓、復訓工作，不斷提升安全管理人員整體素質和能力。三是保障員工身心健康。不斷加大職業衛生防治工作，建立完善了職業病危害風險分級管控體系，依法為員工繳納了工傷保險，在廠區顯著位臵張貼了職業衛生牌版，及時組織接觸職業危害因素的員工進行了職業健康查體，足額發放勞動防護用品并督促員工正確佩戴和使用，并聯系職業衛生檢測機構對廠區職業病危害因素進行了檢測，并按照要求及時對檢測結果進行公示，依法依規保障員工合法權益。四是豐富安全管理文化。大力開展了“安全生產月”活動，我們提前制訂了活動方案，先后舉辦了“安全生產月”活動啟動儀式、主題簽名活動，在宣傳欄醒目位臵張貼了“安全生產月”啟動儀式宣傳照片以及安全生產事故案例、職業衛生和消防常識等宣傳資料，共發表了“安全生產月”宣傳報道，開展了安全常識、法律法規和特殊作業安全規范等全員培訓，并組織了安全生產知識考試。為進一步提高全員安全意識，普及安全知識，扎實開展了“三個一”
活動，即主要負責人安全公開課、安全生產談心談話和安全承諾宣誓，組織員工參加了某省“守護生命、平安某”網絡答題和某市百萬職工“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”安全生產知識網上答題，積極選派人員代表集團公司參加了某市舉辦的“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”安全生產知識電視大賽。
二、存在的問題和不足
一是安全基礎管理有待于進一步加強。安全基礎管理工作仍然存在標準不高、要求不嚴、管理不細等問題，需要加大現場管控力度。二是安全意識有待于進一步增強。在員工中仍然存在一般“三違”現象，特別是安全帽不系帶，不按規定正確佩戴勞保用品，員工上下班騎電動車、摩托車不戴頭盔等現象，需要進一步強化員工安全意識教育。三是工作作風有待于進一步改進。有的管理人員深入現場如同“蜻蜓點水”，偏遠區域、高空區域去的少，白天巡查的多，中夜班巡查的少。
三、下半年安全工作打算：
1、明確職責，強化安全責任落實。一是明確安全管理責任。按照“誰安排誰負責”、“誰主管誰負責”、“誰簽字誰負責”的原則，對分管工作、安排工作必須一抓到底，落實好主管領導的直線責任，對重點工程、特殊作業實施“一對一”盯靠，落實好安全連帶責任。二是落實屬地監管責任。是誰的管理范圍，誰必須對責任范圍內的安全生產負責，特別是外委單位施工期間，必須安排專人對施工進行全程跟蹤和監督。同時，按照各單位職責范圍，對分管范圍內的各項施工實行全程盯靠，做到“屬地監管”。三是健全安全生產監督機制。堅持好安全隱患“大排查、快整治、嚴監督”集中行動，執行好《機關管理人員深入現場管理辦法》，加強全員、全過程、全方位的安全管理與監督。
2、防大于治，加強風險預控管理。“主動預防”是生產安全最基礎最根本的方法，要將管理關口前移，超前防范。一是完善風險預控舉措。結合工作實際，將“一想二看三改四干”真正融入到日常工作
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(最新)企業2024年上半年安全工作總結及下半年安全工作打算
中去，做到上標準崗、干標準活；深入排查工作中的風險點，明確風險防控措施，對風險源辨識卡內容進行更新和完善，使兩卡更具實用性和可操作性，真正做到防患于未然，確保各類安全風險能夠得到實時監控和治理，實現公司長治久安。二是落實“三三”聯動機制。抓好公司、車間、班組三級管理和帶班領導、安監員、班組長三級監控機制，突出抓好加熱爐切換、地下皮
帶廊巡檢作業、外來施工等重點管理，落實好手指口述和安全技術措施，加強現場監護，消除管理盲區，保障安全生產。
3、強化培訓，提升全員安全素質。一是按照2024年下半年培訓計劃，提前確定培訓講義、講師及受訓人員，將培訓考試成績與工資掛鉤，切實提高員工安全素質。二是組織好安全管理人員安全資格證培訓、復訓，做好特殊工種人員復審、****工作，做到持證上崗，全面提升管理人員安全管理水平。三是充分利用班前會時間，將上級政策、文件精神、具體要求傳達到每位員工，開展好事故案例教育，提高員工自保、互保、聯保意識和能力。
4、全員參與，推進安全質量標準化工作。安全質量標準化工作是推進安全工作規范化、標準化管理的有力武器，要將標準化工作與日常工作相結合，通過全面發動，全員參與，明確分工，細化措施，完善記錄，實打實地做好自身工作。定期召開例會，研究解決安全質量標準化推進過程中需協調解決的問題。要不斷強化職業健康安全管理體系，嚴格履行建設項目職業衛生“三同時”要求，為員工足額足量發放防塵口罩、防塵濾膜和耳塞等防護用品，每班班前會監督員工正確使用和佩戴勞保用品，切實維護員工身心健康。按照精益工作方式和清潔生產要求，持續抓好煤場管理、設備管理，深入開展自查自糾和安全大檢查活動，確保現場動態達標。
5、細化措施，強化特殊環節管控。一是氣溫逐漸升高，油氣揮發，加大對動火等特殊作業的審批和監護，嚴格按照程序辦理票證，落實好“手指口述”和作業證管理制度，保障特殊作業安全。二是加強輸煤車間月度檢修和煉油、發電下半年系統檢修安全管理，按照“一工
程一措施”的要求，嚴把檢修項目安全技術措施的制定、審核、學習、落實等各個關口，突出抓好動火、受限空間等特殊作業安全管控，確保檢修工作順利完成。三是加強煉油車間單爐檢修作業安全管控，堅決摒棄“三慣”思想，嚴格執行單爐檢修安全措施，進爐前必須檢測氣體濃度和爐內溫度，摳****眼時必須一人操作一人監護。四是針對場區小顆粒堆積給廠區防火帶來安全隱患的實際，制定保障措施，加大測溫頻率，發現高溫點及時進行搬倒，確保安全生產。五是加強輸煤車間透倉透篩安全管理，加強半焦破碎現場管控，提高員工的自我保護意識。六是在三個顆粒倉生產過程中有效利用除塵設施，定期灑水降塵，加強通風，禁止煙火；同時，抓好皮帶運輸系統粉塵治理工作，每班對積塵進行清理，對除塵器、除塵布袋進行定期檢查，確保好用。七是所有臨時用電必須通過綜合服務中心辦理，嚴禁私拉亂接，機電人員必須持證上崗，作業單位必須辦理臨時用電許可證，制定安全技術措施后方可施工。八是將員工上下班交通安全作為管理重點，在每次班前會時間強調交通安全問題，確保員工交通安全。
某某公司
2024年6月30日
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第二篇 2023年心血管內科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃 3150字
2024年心血管內科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃1
安全問題雖然不是醫院工作中心，但它卻影響工作中心。醫療差錯、事故不但造成患者及家屬的重大損失，而且使醫院在社會上信譽下降，患者的安全感喪失，在醫療過程中，醫務人員特別是護士，與患者交流接觸的機會最多，加之護理工作繁忙、瑣碎及操作重復性，因而發生護理差錯的機會多。如何營造護理安全氛圍，盡量不出、少出護理差錯，一直是困擾護理管理者的重要問題。
我科是心血管內科病房，擁有36張床位，其中搶救室設有4張床位，老年患者多，病情危重，發病急驟，專科技術性強，要求護士具有扎實的專業理論知識，熟練掌握心電監護和急救技術，心理素質好。我科現有護士8名，來科最長5年，最短6個月，平均年齡25歲。2xxx年度，我科有未給患者造成不良后果的一般差錯5起。
一、 原因分析
(1)護士責任心不強、停留在打針、發藥、鋪床等護理操作，盡快把自己職責內的事做完，盡早坐下休息或下班。(2)年輕的護士來科時間不長，對專科操作程序或專科知識不熟。(3)護理人員缺乏，護理質量要求不斷提高，護理人員心理壓力不斷增加。
二、 對策
1、 明確服務對象，感悟工作責任 首先使每一位護士明確護理工作的對象，是只有一次生命的人，珍視重任，尊重人的健康權力和尊嚴是護士的天職，對護士而言在所實施的全部護理技術操作中，優先考慮的應是患者的安全，倡導精益求精、細致入微的工作態度，使每個護士能啟動自我意識，感悟工作責任和義務，從身邊最熟悉的事入手，意識到自己的角色重關人命，從而營造一個強烈的護理職業安全氛圍。
2 、樹立視質量為生命的概念，確保護理安全 建立護理質量監護本，結合護士長每天至少四下病房查房，每周按護理質量進行有計劃全面檢查，每周、每日對檢查結果進行總結，急需解決的護理問題，及時個人反饋、及時修整，對于思想松懈、明知故犯的護士絕不寬容。如一名護士在進行無菌操作時未戴口罩，被發現，當即給予嚴肅處理，扣發獎金，并在科務會上進行檢查，使每一位護士明確制度不違反，要時刻牢記自己的職責，加強慎獨修養，謹慎細微，為患者提供安全保證。
3、 鼓勵護士間的團隊協作，喚起有意注意 注意是心理活動對一定對象的指向和集中，分為有意注意和無意注意。護士在工作時必須在有意注意的狀態下工作，才能保證聚精會神完成護理工作任務，但有意注意時間久了，會使人疲勞，出現視而不見，見而不知所以然的現象，造成差錯事故。因此，鼓勵和培養護士間團結協作精神，倡導在繁忙工作中相互提醒，相互監督，成立護理質量檢查小組，將護理檢查分為護理文件、消毒隔離、基礎護理及環境管理、藥品管理四大內容，對檢查結果進行書面及口頭總結匯報，及時發現安全隱患，除差錯其結果不與月終考核和獎金掛鉤。
4 、倡導人文關懷，盡量減輕護士來自各方面的壓力 如果一個人長期處于壓抑的工作環境里，會使這個人的積極性和主動性受到壓抑，會注意力不集中，反應不準確。因此，作為一個管理者，保有充分了解護士的氣質和性格特點，合理安排人力，用人之長，調動護士積極性，發揮個人潛能，使每個護士在科室里工作感受到快樂。
如把你辛苦了、謝謝、你做的好、繼續努力等鼓勵和安慰的話掛在嘴邊，善于發現并肯定護士的優點，不足之處以個別提醒為主，少用當眾批評，盡量保護護士的自尊心，經常征求護士對護理工作的意見，對好的建議予以采用，并在例會上表揚，使護士責任心、歸屬感、工作積極性及意識增強，關心護士業務生活愛好，盡量在不違背原則情況下，對護士合理要求給予滿足。如周游、休假、共同營造一個和諧、團結友好的工作氛圍，減輕壓力及負面情緒，使差錯事故發生減少。
5 、結合本科專業特點，有計劃組織本科業務學習，不斷提高職業素質，才能確保護理安全的共識 1～6個月，護士要求熟悉本科室規章制度，各班職責及操作流程，專科護理常規，對操作的掌握從掌握到熟練，做到規范、快捷、書寫護理病歷，培養敏銳觀察病情的能力以及重危患者的搶救和應急能力。
6個月～2年的護士要求熟練運用護理程序實施整體護理。對患者進行健康教育、心理護理，熟悉掌握心肺腦復蘇的搶救程序，心電監護系統的應用等。2年以上的護士，要求能識別心內科各種心律失常的心電圖，并安排相應的護理查房，進行專科知識強化、學習，并鼓勵護士總結經驗，撰寫論文。另鼓勵護士利用自修大專或本科學習，并在班次上給予適當照顧，使護理質量及護士理論水平提高，樹立有為才能有位。
三、 效果
通過營造護理安全文化，使每位護士提高意識，使差錯降低。今年上半年無嚴重差錯及護理糾紛發生，一般差錯，未給患者造成不良后果的差錯只有1起，護士工作氛圍輕松，負面情緒減少。
2024年心血管內科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃2
工作的第一個科室是心血管內科，在科領導及師姐們的悉心教導下，我虛心學習，勤學好問，自覺遵守科室規章制度，并基本掌握本科室常見疾病的護理常規和各項護理操作，不怕苦不怕累，深得科室人員及病人的贊揚。
醫院門診是醫院的第一扇窗口。醫院門診工作的質量直接反應一個醫院的整體素質，同時門診是病人就醫的第一個場所。病人多，病情雜，突發事件頻發，還需要與各臨床科室`檢驗科設備科等科室做好相應的銜接工作。要及時了解醫院的動態情況，這就對護理人員無論從職業道德，醫技水平，良好的心理素質，健康的體魄等都有著更高的要求。
很慶幸，剛正式邁入工作崗位就有幸分到了醫院門診部得以學習，提升自己的專業素質。醫院門診是醫院的第一扇窗口。醫院門診工作的質量直接反應一個醫院的整體素質，同時門診是病人就醫的第一個場所。病人多，病情雜，突發事件頻發，還需要與各臨床科室`檢驗科設備科等科室做好相應的銜接工作。要及時了解醫院的動態情況，這就對護理人員無論從職業道德，醫技水平，良好的心理素質，健康的體魄等都有著更高的要求。
要想做好一件事，先學會做好人，在門診，每天面對的是形形色色的人，跟不同的交流就得用不同的技巧，很大程度上鍛煉了我人際溝通的能力和應急處理能力，同時堅持以病人為中心的理念，急病人所急，想病人所想。強化護理質量安全觀，全心全意為病員服務的職業觀，在工作中做到態度熱情，積極主動，使用規范的著裝，溫和的語言，親切的語氣，對病人一視同仁，護理周到細致，實現了病員對門診護理工作的零投訴。
熱情誠懇的為病人做好分診及指引工作，并為行動不便的病人提供必要的幫助。在這其中我看到了病人臉上滿意的微笑同時也讀懂了作為一名光榮的白衣天使的使命的可貴之處，把每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件簡單的事情用心做好就是不簡單。
同時，在我們的護士長及護理組長的教導下，熟悉了大部分驗單的檢驗目的及各項正常值， 大大豐富了我們的專業理論知識和醫學視野。還有我們每天跟不同科室的醫生，檢驗人員，保安，工人打交道，對我們以后進入臨床工作熟悉各種工作流程，擁有一定的人脈關系大有益處。使自己更加了解醫院的人文環境，并努力使自己融人其中，發揮醫院的主人翁意識。
與此同時， 在護理部的指導下，在科主任的支持下， 組織門診護士進行護理技術操作培訓，通過觀看技術操作錄像、示范、現場指導，互相交流經驗，使我們的護理技術操作得到了規范和統一，促進了護理技術操作水平的提高，順利通過了醫院的護理技術操作考核。
每月組織門診護士業務學習和讀書筆記交流一次，實現資源共享，拓展思維，增進科室之間了解，擴大知識面，提高了大家的學習興趣，紛紛閱讀護理雜志，促進大家撰寫護理論文，培養護士科研意識。
雖然門診學習與體驗的過程是短暫的。但我得好好感謝護理部給我這個好好鍛煉自己，提升自己的機會，我已把握好了這一過程，并給自己奠定了一個良好的基礎和獨立工作的準備階段，將對接下來的臨床護理受益匪淺。
我會繼續在護理這塊圣土上孜孜不倦，爭創更多的輝煌。
第三篇 園林局2023上半綠化總結及下半年計劃 1800字
同志們：
今天，我們在這里召開會議，其任務是總結上半年工作，安排下半年工作，開好這次會對于確保全年各項任務的圓滿完成，具有十分重要的意義。
一、上半年工作小結
（一）扎實有效地開展了先進性教育活動
根據市委的統一安排部署，從2月3日起至6月30日，我局在機關全體黨員中開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。在市委先進性教育活動領導小組的正確領導下，在市委督導組的悉心指導下，我局按照先進性教育活動的目標要求、基本原則和方法步驟，堅持標準，嚴格程序，加強領導，精心組織，周密安排，統籌兼顧，圓滿完成了“學習動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段的各項工作任務，取得了明顯成效，達到了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目的。
（二）綠化工作勢頭良好
2024年我市計劃全年新增綠化覆蓋率一個百分點，計劃新增綠地率一個百分點，計劃新增人均公共綠地0.5平方米。截至6月底，我市建城區實際新增綠化覆蓋率0.48個百分點，新增綠地率0.45個百分點，新增人均公共綠地0.29平方米。分別完成全年計劃的48％、45％和58％。完成單位附屬綠地26公頃，居住區綠地16.06公頃，集中義務植樹37.55萬株，垂直綠化4.84萬延長米。
今年，我市計劃完成道路新工程35條，實際完成30條；計劃完成綠地新工程22塊，實際完成14塊；計劃充實改造道路4條（不包括三條路重點改造工程），實際完成3條；計劃完成充實改造綠地1塊，實際完成1塊；計劃充實改造游園1個，實際完成1個；計劃道路補栽66條、4672株，實際完成82條、4925株。局屬四個苗圃完成育苗面積150.3畝。《太原市古樹名木保護方案》已上報市政府待批。唐槐公園順利完成北園的改造建設工程，并于五一前對游人開放。在改造建設過程中，利用仿生學造景技術完成北園1＃古唐槐的修復、加固工作，取得好的景觀效果。
（三）重點工程進展順利
1.上報了修改充實后的晉陽湖公園總體規劃方案，調整了晉陽湖公園開發建設領導組，起草了市場化開發晉陽湖方案，摸清了晉陽湖周邊開發需占用土地及搬遷人數，并已向市政府提出建議。同時，詳細規劃正在進行中。 完成了玉門河公園《可研報告》及總體規劃設計，并報請市計委立項。規劃范圍內的公園面積、預留用地地面附屬物已基本核實，征地及青苗補償費已上報市政府待批，目前玉門河建設前期準備工作已基本就緒。 南寨公園建設立項計劃已經下達，公園道路系統、供電廣播系統、供水系統及北大門建設進行了公開招標，并于6月28日開工建設。迎賓路、迎澤大街、長風大街、站前廣場綠化提質工程已基本完工。共栽植大喬木7453株，花灌木及整形球類40778株，綠籬及色塊植物128萬株，各類花卉18萬株，擺放花缽160組，花車24個，播種草坪7541平方米，綠化景觀初步顯現。
（四）創建文明城市取得實效
今年是我市創建全國文明城市之年，為使我市進入文明城市行列，按照市委、市政府安排，全局上下做了大量認真細致的工作，為我市的創建活動增了光、添了彩，得到了領導和上級部門的肯定。
迎澤公園發揮窗口作用，在北門電子屏滾動播出創建文明的標語，在園內制作公益廣告，懸掛大幅宣傳標語。城西水系管理處充分發揮水系的社會功能，按照市領導指示精神， 在飲馬河公園湖心島為山西省晉劇戲迷協會搭建舞臺，啟動了城西水系文化長廊。龍潭公園養管保潔有了明顯提高，干部職工加班加點治理水草，確保了水面的整潔優美。局房產物業中心對局屬臨街建筑外墻進行了粉飾，美化了環境。兒童公園活躍公園氣氛，舉辦群眾喜聞樂見的活動，充分發揮了愛國主義教育基地的作用，在五一期間，組織了三場文藝演出。“六一”在文瀛湖大舞臺舉辦了全市少年兒童時裝秀表演，組織了長江少兒藝校專場演出。在創建期間，舉辦了晉劇清唱、大合唱、舞蹈表演。為慶祝建黨84周年，舉辦了“頌歌獻給黨”大型文藝演出，提升了公園形象。濱河公園注重職工的思想工作，調動職工的工作積極性，在大力宣傳教育的同時，完成了迎澤橋西菜市場、美特好大草坪700平米園路的鋪裝，粉刷了樹木，改造了綠籬，補播了草坪，改造了路心池，使濱河東西路的綠化景觀有了明顯改觀。五一廣場管理處兩次召開專題會議落實創建工作，做到責任到人，服務周到。盆景中心利用黑板報的形式向游人宣傳文明城市的內容，取得了良好的社會效果。
（五）園藝水平進一步提升
“星級公園”評比活動的開展，對各公園完善基礎設施，強化業務管理，提高公園品位起到了積極促進作用。
迎澤公園為提高公園景觀，重點對大草坪南部地區、少年
第四篇 2023年下半年高三數學教學工作總結 1150字
新年將至，一學期就要過去，因為帶的是高三學生，真正覺得緊張忙碌。總體看，能認真執行學校教育教學工作計劃，轉變思想，積極探索，改革教學，在我校“兩課七環節”課堂教學模式的基礎上，加大學生自主和探究的步伐，收到較好的效果。
一、政治思想職業道德方面 嚴格遵守學校的各項規章制度，從不遲到早退，積極參加學校組織的各項政治學習和活動，并認真做好筆記，認真學習新課程教學標準，學習其新的教學理念，使自己能適應不斷發展的教育新形勢。在教學中，我始終能以滿腔的熱情去關心熱愛每一位學生，不對學生體罰或變相體罰，使他們在一個充滿愛的環境下學習成長。
二、教育教學能力方面 我擔任高三文科數學教學，文科生普遍數學能力差。為此，我平時認真備課，努力鉆研教材，明確教學目的，突出教學重點，精心設計教學過程，采用生動活潑的教學手段，提高學生的學習興趣。對于班級中成績較好的學生，我盡量出一些思考題，以便他們積極思維，開拓他們的解題思路，提高他們的解題能力，對于差生，我從不氣餒，總是及時發現他們身上的閃光點，利用課余時間，耐心的幫他們補課，不厭其煩地教，鼓勵學生不懂就問，端正其學習態度，努力提高學生學習成績。在教學中，遇到難題，我總是及時的向經驗豐富的教師請教，學習其優秀的教學經驗，取長補短，努力提高自身的業務水平。
三、創新評價，激勵促進學生全面發展。 始終把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展;既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業的堂堂清，采用定性與定量相結合，定量采用等級制，定性采用評語的形式，地關注學生已經掌握了什么，獲得了那些進步，具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數學的自信心，提高學生學習數學的興趣，促進學生的發展。
四、抓實常規，保證教育教學任務全面完成。 堅持以教學為中心，強化管理，進一步規范教學行為，并力求常規與創新的有機結合，形成學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風。從點滴入手，了解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創設寬松愉悅的學習氛圍，激發興趣，教給學生知識，培養了學生正確的學習態度，形成良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，向45分鐘要效益;扎扎實實做好常規工作，做好教學的每一件事，切實抓好單元過關及期中質量檢測。
一份耕耘，一份收獲。總之今年我的教學工作苦樂相伴。今后我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再勵，把工作搞得更好。
第五篇 下半年班主任工作總結 2400字
一．重視素質教育
就這一點首先講到的應該是怎么訓練學生的行為習慣。每一個學生都有不良習慣。xx三班的學生都是15、6歲這個年齡，對于他們如花般絢爛的年紀，周圍的環境讓他們養成了太多的不良習慣。像男孩子們學著大人抽煙喝酒之類的，當然，其中有些孩子已經不是學樣了，而是已經擁有一定煙齡的老手了。怎樣去糾正他們的不良習慣，如何讓他們去養成良好的習慣…這是我在工作中必須放在首位的任務，方法上我采用“先講道理，后實際操作”。在抽煙這件事上，要孩子們一下子就戒掉這是不可能的，于是只能循序漸進。與學生們講道理，讓他們為自己拿父母的錢去買煙抽而感到羞恥。講完道理之后，實際操作訓練就能跟得上去了！在不懈監督下，讓他們少抽，慢慢的變為到最后的不抽。
還有些學生上課的時候愛插嘴，隨意打斷老師的講話，隨意干擾課堂紀律。那么我就會要求他們“不能這樣”，于是經常在課后給他講“如果這樣”會怎么樣？并舉出實例讓他們看到這樣做利大于弊。到最后，喜歡插嘴的學生在糾正自己的習慣性缺點之后會跑過來向我報告，然后便可以在其個人操行評定上給他加分以鼓勵他更好的改正缺點。
其次，除了重視學生的學習成績，更應該重視學生的素質的培養。我一向主張學生快了學習，只有讓自己學習的時候心情變好，才能更好的學習。我覺得心情是由個人素質所決定的，所以只有提高了學生的素質，才能保證學習成績的不斷提高。因此，我以全面提高學生的素質為目的，通過一個個活動來培養學生良好的道德情操和各種能力，寓教育于各項活動中。同時不放過任何一個教育的時機，受到了良好的效果。在我們班的一節版團活動課上，我給學生們出了個題——“朋友”，就是讓學生們以侃大山，聊qq的形式寫下身邊的朋友。于是，從這個課題上，我對學生們的了解更深了一個層次。同時，可以看到，朋友對于孩子們的意義每個人都有不同的感受。由此，我便可以引導他們，什么人可以稱之為“朋友”，什么人可以深交，而什么人又只適合打打招呼…從此，學生們對于社會關系網中的“朋友”又有了新的理解，讓他們的交友素質有了很大的提高。
第三點，應該注重學生的心理健康。就像在寫“朋友”的課題時，有個女生寫著寫著就情緒很低落，然后坐在位置上就眼淚刷刷的了。我把學生叫到一邊，問她怎么回事。女生紅著眼睛很傷心的的說：“老師，我沒有朋友……”要知道，這個女孩子可是在班級里各方面都很優秀的。
我想，每一個孩子都不會是十全十美的，特別是對于xx三班這個新進入到職業技校的小群體。在心理上，難免會出現這樣那樣的缺點。這些心理弱點常常導致學生們各種行為問題，如情緒與行為失控：在教室摔同學畫畫的盤子，或是在畫室拿小刀劃傷自己的皮膚…對于年少的他們，只是一種正常的心理發泄方式。但就在這些失控行為發生時，是班主任做學生心理健康教育的最佳時機。只有抓好學生的心理健康教育，才能提高教育教學質量。因此，我會最大限度的利用課余時間，以輕松聊天的方式疏導學生的心理壓力，調整他們的心態，告訴他們這個時期該怎么度過才不會傷害自己，不傷害身邊的人。并且在平時外出寫生或是校內活動中，做一些增強學生自信、自豪感等積極的情感體驗，使他們可以輕松愉快的投入到學習與生活中。
于此，有一點與學生心理健康息息相關的話題就是——對于問題學生應該給予更多的關注。品學兼優的學生，任何老師都喜愛，因為在他們身上下功夫容易取得成效，教師容易獲得成就感。而所謂的問題學生由于家庭、個人等因素的影響，各方面的表現肯定會出現不如人意的地方。在學生們的這個年紀，大部分孩子都是家里的獨生子女，要么就是家里的老么、囡囡，集萬千寵愛于一身，于是變得很驕橫。即便是在學校，也無法掩飾自己難以自控的壞習性。對此，我采取了治本的方法——加強了與家長的溝通。從家長這方面一起監督，根治學生們的惡習。目前，成績還不是很顯著，不過我一直在為此努力。
其實，這些問題學生并不是不想學好，只是他們的注意力沒法完全放在學業上，有的學生即是投入的精力很多卻成效不顯著。在日常生活中，對這類學生的批評和指責一定要有分寸，指責越多，其實對他們的改進幫助就越少。于是很容易變成問題學生的問題沒有解決，甚至問題更多。對此，我仍然采取鼓勵方式教育他們。一個喜歡遲到的學生，我不能一味的要求他不許遲到，在他們這個年紀必定會惡習照舊。必須耐心細致的與之交流，去了解遲到背后的故事。再以寬容的態度允許他遲到一刻鐘，幾分鐘…到后來慢慢的杜絕他的這個壞毛病。對待問題學生的時侯，也是最考驗我們這些年輕班主任耐性的時候。
對于問題學生，比如迷戀上網，喜歡抽煙，動不動就與同學小打小鬧…他們身上的優點也將會比一貫認真的學生要突顯一些。我一直認為真正會畫畫的孩子不是那種每天埋頭苦畫的人，真正會畫畫的孩子擁有著一種與生俱來的藝術天賦，這種天賦在藝術作品誕生的時候是一種無敵的力量。但是往往有天賦的孩子，總會這里那里的出點差錯。三班當中有這樣的孩子，什么小毛病都有一點，但在專業上卻是正正經經認認真真的。他們會露著無邪的笑臉對著你說：“老師，我就知道我是我們班畫的最好的！哈哈……”那一刻，真的覺得所有的陽光都很燦爛。有時候真為他們那小小年紀就擁有那份執著所感動。
對于所謂的問題學生，我將會更加耐心的引導他們，給予他們更多的關心和愛護。這項艱巨的任務，我一直在努力……
重視素質教育的關鍵是從常規教育轉向成功教育。成功教育，就是指那些受不良環境影響的心理行為偏差的學生，鼓勵他們取得成功的教育，如我們班的學習委員就是這樣的學生。對這些家庭中存在問題而且自身習慣變異的學生來說，泛泛而談的說教和日常教育已難以奏效，于是，我會盡量避免盯著他們的缺點，努力搜尋他們的亮點并加以強化，經常肯定和欣賞他們，使他們體驗到老師的信任和期待，從而激起他們的自尊、自愛和自信，向我所期待的方向努力。這樣，不良習慣容易被淡化或克服。
第六篇 鄉鎮人大xx年上半年工作總結及下半年工作想法 2850字
xx年上半年xx鎮人大在縣人大常委會的指導下和鎮黨委的直接領導下，始終堅持黨的基本路線，堅持鄧小平建設有中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹執行黨的一系列農村政策，深入學習貫徹黨的十六大會議精神，努力實踐'三個代表'重要思想。把建設有中國特色的社會主義政治，加強社會主義民主與法制建設作為根本任務，認真履行憲法和法律賦予的職責，為推進板橋鎮三個文明建設的健康發展，保證縣、鎮兩級人民代表大會提出的各項任務的貫徹實施，充分發揮鎮人大主席團的職能作用，總結如下：
一、上半年工作
1、加強學習、明確職責。為搞好自身建設，鎮人大主席團加強理論學習，進一步明確人大工作的職責。我們先后組織學習了《憲法》、《組織法》、《代表法》和省、市、縣有關人大工作的《辦法》、《規定》等有關條款，使每位主席團成員進一步熟悉了法律知識和人大工作程序，從而提高了依法議事、依法辦事的能力。同時使每一位成員認識到人大工作的好與差，它直接關系到我鎮各項事業建設能否順利發展的大事。因此，我們始終把學習黨的法律、法規和黨在農村的各項方針政策為出發點，充分發揮人大的職能作用，與黨委、政府一道，共同抓好經濟工作，以搞好地方經濟建設促進群眾脫貧致富奔小康為落腳點。
2、發揮人大職責，搞好人大監督。今年是村級兩委班子的換屆年，尤其是在村委會換屆選舉工作中，根據村民委員會組織法的相關規定，人大的主要職責是審議村換屆選舉方案，對政府指導工作進行督察，對村委會換屆選舉的各個環節進行觀察，對換屆選舉工作中出現的違法現象及時向政府提出質疑，督促其糾正，并落實好事前、事中、事后全程督辦機制。為此，在我鎮村委會換屆選舉中，鎮人大認真履行職責，加強監督，一是鎮人大主席團成員及時進駐各村隊，審議了村換屆選舉實施方案，對政府指導工作情況進行了督察，對換屆選舉的各個環節進行了全程觀察，確保了整個選舉過程依法、民主、科學、規范；二是部分基層人大代表認真履行好自己的民主權利，積極參與，堅持原則，把公道正派、作風民主、德才兼備、熱心公益事業、愿為人民謀利益的村民推薦到村委會班子中來。三是鎮人大主席團努力加強對這次村委會換屆選舉工作法律程序上的監督，認真執行選舉法律、法規。在選舉前積極與黨委、政府交換意見，共同致力于依法、民主選舉，杜絕進行違背村民意愿的選舉及賄選、不正當競爭等違法活動的發生。使我鎮村委會的換屆選舉真正做到了依法選舉、規范操作、體現民意，為村委會換屆選舉工作的順利進行提供了可靠的保障。
3、強化職能，履行職責。鎮人大按照憲法和法律賦予的權利，為順利完成我鎮《政府工作報告》中確定的各項目標和任務，不定期地舉行主席團會議進行審議監督。6月20日組織我鎮縣級人大代表對我鎮的盆罐秸稈制氣工程，趙學二代節能溫室，東板的大棚太陽杏、李子，王石、老莊子、王贊鋪的生豬和肉雞養殖小區，田莊坨、北板的村容村貌治理等項工作進行了檢查指導，并聽取了鎮長王克寶同志的半年工作匯報。代表們對我鎮的各項工作夠很滿意，并提出了很好的建議：一是我鎮的保護地發展還應加大力度，引導農民在保護地蔬菜的發展上做文章，使農業增效農民增收；二是我鎮的企業發展是個弱項，今后應進一步加大招商引資力度，使農業、企業共同發展。
二、下半年工作思路及打算
今后工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以'三個代表'重要思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十六大會議精神，堅持黨的基本路線、方針、政策，維護核心，繼往開來與時俱進，以發展為主題，以xx經濟結構調整為主線，以十六大精神為動力，以提高人民生活水平為根本出發點，以加強社會主義民主法制建設為根本任務，認真履行憲法和法律賦予的職權，進一步解放思想，抓住機遇，堅定信心，開拓進取，積極推進依法治鎮科技興鎮進程，營造有利的法制環境，確保社會穩定，努力做好人大主席團的工作，全面推進xxx鎮三個文明建設協調發展。
（一）、繼續加強社會主義民主法制建設，積極推進依法治鎮進程。黨的十六屆三中全會強調指出：'發展社會主義民主政治，依法治國，建設社會主義法制國家，是社會主義現代化建設的重要目標。'十六大報告中指出：'健全民主制度，豐富民主形式，擴大公民有序的政治參與，保證人民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，享有廣泛的權利和自由，尊重和保障人權；堅持和完善人民代表大會制度，保證人民代表大會及其常委會依法履行職能，保證立法和決策更好地體現人民的意志。'加強社會主義民主法制建設，積極推進依法治鎮進程，是人民代表大會的根本任務。
（二）、開展多種形式的監督，加大監督力度，增強實效。
1、專項報告審議監督。在審議政府及其職能部門的專項報告中應進一步明確審議的目的是了解情況，指出問題，批評和建議是為了更好地改進和促進工作。
２、加強代表聯系，充分發揮人民群眾和人大代表的監督作用。組織人民代表對關乎我鎮發展的重點項目進行實地視察，及時指出存在問題和改進辦法。
３、堅持走群眾路線，定期深入到群眾中間，了解廣大群眾所關心的熱點、難點問題，掌握第一手資料，為能找出較好的解決辦法和改進措施提供保障。
４、開展對政府領導及其職能部門的述職評議活動。
（三）、充分發揮人民代表密切聯系人民群眾的橋梁作用。
'三個代表'的重要思想的核心是代表最廣大人民群眾的根本利益。我們要堅持全心全意為人民服務的宗旨，以十六大精神為動力，這是鎮人大主席團一切工作的出發點。人大主席團成員要真正做到一切為了人民，一切依靠人民，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，加強與人大代表的聯系，充分發揮人民代表的作用。作為人大代表，大多數工作在社會經濟建設的第一線，是廣大人民群眾最直接、最貼心的聯系人，也是人民群眾的代言人。人民群眾的建議批評和意見，最先聽到的是人民代表。人民代表應充分發揮和履行代表的權利和義務。將人民群眾的建議、批評和意見反映到主席團，人大主席團將督促政府及有關部門辦理，使人民代表的權利真正落到實處。
（四）、按照'三個代表'的要求，以十六大精神武裝頭腦，努力加強自身建設。
隨著改革的深化與發展，社會主義民主法制建設的需要，鎮人大主席團的工作任務越來越重
，人民群眾對人大工作的期望也越來越高，鎮人大主席團要適應新形勢發展的需要，履行好憲法和法律賦予的職權，必須加強自身建設，努力提高整體素質和工作水平。要堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，深入學習領會___同志'三個代表'重要思想和黨的十六大精神，要強化公仆意識，服務意識，勤政廉政意識，按照'領導當楷模、機關作表率、基層樹形象'的要求，努力提高主席團成員的政治、業務素質，為更好地開展工作打下堅實的基礎。
（五）、加大執法檢查力度，推進我鎮社會主義民主法制建設。增強法制教育和法律、法規的宣傳，在廣大干部、群眾中樹立法制觀念，切實抓好'三制'的落實和相關規章制度的建立、健全，做到依法行政、依法治鎮，不斷促進我鎮的社會主義民主法制建設。
第七篇 2023年下半年學生管理工作總結 2100字
xx年，在校黨委.院黨總支的正確領導下，我以涂校長提出的“三個共同”及“三個為了一切”的辦學思想為指導，堅持“四育人”的方針，以高度的責任感，扎實的工作作風，積極有效地開展各項學生工作，較好的完成了各項任務。
一、崗位職責認知
職業素養及 做人的原則：正正派派做人，踏踏實實做事，以學校發展為第一。在院黨總支的領導下， 負責對學生進行思想政治教育，安全紀律教育及日常管理工作;負責物流學院輔導員隊伍建設及培訓工作，包括學生干部隊伍的建設和培訓;學習和傳達貫徹校黨委的指示和決議，落實推進學院各項工作，確保完成各項工作任務;召開學生工作例會，研究指導學院學生工作的開展。加強學生公寓文明寢室建設，執行各項規章制度，維護學校的穩定，保證教學工作及學生各項活動有序的開展;組織協助書記召開總支委員會大會，加強對黨員的教育管理，有計劃的培養、考察、發展師生黨員工作;負責對輔導員的考勤、考核工作。
二、努力學習上級各種文件精神，學習十八大文件，不斷充實和提高自己的政治素質和工作能力，做一名學習型的員工。(如讀書、看報、參加培訓學習、聽各類講座、參加學生各項活動、師生交流等)。
三、以涂校長提出的“三個共同”和“三個為了一切”為指導思想。以“校興我榮，校衰我恥”為信條，積極支持參與學校的各項改革，不管職位如何變化，在工作中兢兢業業、恪盡職守，堅決完成各項工作任務。
四、重視學生的思想教育及日常管理工作，堅持集中教育和個別教育相結合的方法，有針對性的開展學生思想教育工作。
五、定期對學生開展法制、安全、紀律及文明修身教育，增強學生的責任感、使命感，樹立學習信心。
六、圓滿完成了xx迎新工作.組織老師及學生參與到此項工作中去，我本人從早到晚都堅持在一線，那里需要就出現在那里，向家長和學生作耐心的宣傳解答，迎新期間未發生任何事故，被學校授予迎新工作先進個人。
七、配合教官做好軍訓工作，每天都到軍訓現場，為同學們加油鼓勁，加強軍訓安全教育，無事故發生。獲得先進營的稱號。軍訓歌詠比賽獲得了全校第一名，軍訓海報大賽獲優秀獎。期間組織開展新生入學教育四場，
八、做好日常管理工作。認真落實各項學生日常管理制度，一是抓晨讀晨練工作。每天早上，我都是第一個到操場，帶領學生一同做操。學生參與率達97%以上，被學校授予晨讀晨練先進集體;二是抓到課率。堅持查課聽課制度，堅持日檢查，周通報制度，堅持晚查寢制度，堅持學生工作例會制度。全力支持工學交替.頂崗實習工作，對學生進行實踐工作重要意義教育，并簽訂責任書，及時協調處理實習中出現的各種問題。
九、有效預防和杜絕了學生重大安全事故。以對學生、家長、社會、學校高度負責的態度，始終把學生安全教育工作放在首位，常抓不懈。學生中，未出現重大安全事故。
十、扎實有效的開展了學風建設活動。重點解決了學生的學習態度、學習方法和考紀、考風方面的問題，改善了教學秩序和學風狀況，重點是班干培訓及考前教育，按規定上報處理各種違紀違規學生。
十一、抓好黨建工作。一是培養入黨積極分子，組織學生參加黨校培訓兩期120人，我授課兩次;二是重點做好師生黨員培養.考察發展工作，發展預備黨員27人;三是組織十八大文件學習并寫心德體會6。
十二、認真做好國家獎、助學金評審工作。本著公開、公平、公正的原則，嚴格把關，履行評審程序，評審學生數近300人次，沒有出現學生投訴、舉報事件。
十三、做好學費清欠工作。經過細致耐心的工作，清欠費率平均達到58%。大一.大二班級完費率達99.1%，大三學生因外出實習交費受到一定影響。
十四、積極開展學生課外文體活動，寓教育于學生活動中。如;百科知識競賽.團日風采.文明寢室創建.征文大賽.象棋賽.合唱.辯論.活力杯籃球賽.元旦晚會.各類講座等等.
十五、積極參與招生工作。生源就是財源，每年按學校下達的招生任務深入到高中學校進行招生宣傳，頂烈日戰酷暑。今年超額地完成了招生計劃。
十六、積極參加各類監考和巡考工作。英語.成教.專業等。
十七、以校為家。多年來，節假日都在學校值班。
十八、堅持鍛煉身體。以旺盛的精力投入到學生工作中，體育運動常年堅持不間斷，多年來沒有請過病、事假。
十九、曾獲湖北省大學生體育協會“陽光體育運動先進個人”稱號;獲得****湖北省委高校工委、湖北省教育廳“思想政治教育先進工作者”稱號;獲得****武漢市委教育工作委員會“優秀黨務工作者”稱號。獲得“校優秀黨務工作者”稱號。
努力的方向
1、加強學習提升自我、改善管理服務水平，愛校愛學生;
2、創造性的開展學生思想政治教育工作，貼近實際貼近學生;
3、在做好自身本職工作的基礎上，為學校.學院發展獻計獻策。
今后的工作思路
1、加強學習，不斷提高工作能力和管理服務水平。經常向領導請示匯報工作，團結同志，積極完成各項工作;
2、積極支持并參與學校的各項改革，言行一致;
3、發揚工作狂精神、奉獻精神，保質保量完成工作;
4、抓好輔導員隊伍建設，學生干部隊伍建設。不利于學校、學院發展的話不說，有損于學校、學院聲譽的事不做;
5、關愛學生。及時了解、解決學生思想上存在的困惑。努力提高社會、家長、學生滿意度;
6、加強日常管理工作，確保學生在校安全健康的學習成長;
7、為武漢商貿職業學院的發展而努力拼搏，實現涂校長提出的“辦世界一流名校”的目標。
第八篇 鄉鎮上半年宣傳思想工作總結及下半年工作思路 1100字
鎮2024年上半年宣傳思想工作總結和下半年工作思路
一、上半年工作回顧
今年以來，在縣委宣傳部的正確領導下，結合進一步加強執行力建設活動，本著服務全鎮發展大局，提升整體形象地位的思路，按照年初確定的目標，找準結合點，力求新突破，較好地完成了上半年各項任務，在營造良好的經濟社會發展環境方面做了一些工作。
(一)圍繞主線，加強理論武裝工作 二是深入推進解放思想大討論。圍繞“激情、擔當、超越”主題，積極推進新一輪解放思想大討論，創新學習教育形式和方法，組織開展學習身邊典型、專題輔導培訓、大討論等活動，進一步提升機關和農村黨員干部執行力。鎮機關干部以各大辦公室為單位重點圍繞“如何加強機關干部執行力”開展大討論活動;新一屆村兩委班子以片為單位重點圍繞“為什么當村干部、怎樣當好村干部”開展大討論活動。
各機關干部、村干部結合自身實際，積極發言與交流，氣氛熱烈，效果良好。同時，圍繞“激情、擔當、超越”主題，積極撰寫心得體會、開展獻計獻策活動，其中20余篇優秀文章在鎮《學習園地》上集中交流。
三是深入推進基層理論宣講。面向基層，面向群眾，深化“黨課進基層”活動，積極組織開展黨的十七屆五中全會、縣委十二屆十二次全會精神和“創先爭優”主題宣講活動，形成了較強的宣傳教育輿論聲勢。同時，注重發揮身邊典型的榜樣激勵作用，將佐力藥業董事長俞有強“生命的全部意義一一超越”和五四村黨總支書記孫國文“一個摯愛土地的人”作為干事創業的學習標桿，在基層掀起一股學習熱潮。
(二)把握導向，加強社會典論宣傳 特別強調緊急信息上報工作，健全完善考核體系，將信息工作納入到各村年度目標責任制考核。據不完全統計，今年以來，已上報縣委辦、縣府辦各類信息100余條，其中被縣錄用18條、省錄用2條。
三是典論引導搶占主動權。認真做好重大突發事件的報告及新聞記者采訪報道的協調和服務工作，增強輿論引導的調控能力，加強對突發事件的防范與應對，積極主動與新聞媒體溝通，釋疑解惑，做好輿論引導。今年以來，認真做好“下柏礦區非法拼裝運輸車”、“莫干山生態體育度假中心項目”引起的輿論報道應對工作，維護良好形象。
(三)點面結合，推進文明創建工作 二是城市文明程度著力提升。專題召開鎮“兩創一迎”工作推進會，明確重點任務和責任部門，不定期開展督促檢查和明查暗訪，對縣創建辦反映的問題和自查過程中發現的問題及時查漏補缺，加以整改口同時充分調動全民參與創建的積極性，不斷改善環境衛生狀況，組織開展“創建奉獻日”衛生大清掃活動、“文明創建黨員先行”美化家園行動等凈化環境、綠化家園、文明宣傳活動，著力提升縣域文明程度。
同時，做好全國文明縣城復評材料的收集、整理工作，迎接上級檢查和考評。
三是未成年人思想道德建設有效推進。以“春泥計劃”
第九篇 2023年下半年客戶服務部個人工作總結 1600字
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、客戶服務部日常工作。
客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域。作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，創建部門工作流程。部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的，積極為日后協調充分發揮各部門能力解決工作難題而做出準備。
2、及時了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據。作為一個房地產開發業內知名企業，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現場積極與有關人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經理室，使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、受理客戶投訴并及時協調相關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召。充分發揮自身部門優勢，在工作態度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當自己的事，高度負責高度敏感。二是逼，強大的資源整合能力，，強大的推動能力，推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。對業主行為和訴求進行預測，充分考慮成本和營銷并進行適當的引導和控制。最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。
4、認真做好公司的文字工作，草擬文件和報告等文字工作。認真做好部門有關文件的收發、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。
二、加強自身學習，提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了本部門工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。
在下半年的工作中，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
第十篇 2023年上半年社會保障所工作總結及下半年工作計劃 2450字
人力資源和社會保障所上半年工作總結及工作計劃
民生工作是社保部門的核心工作，是構建和諧社會的重要內容，也是新形式下基層政府的重點工作。我們人社所在鎮黨委、
政府的正確領導和市社保局黨委的支持指導下，立足實際，改進工作方式，提高工作效率，基本做到“時間過半、任務過半”；堅持以
人為本，服務創新，努力打造窗口單位良好形象，取得了較好效果，群眾滿意度較高。現將今年來所做的重點工作匯報
一、積極創新工作方式促進就業
企業是勞動力市場的主體，也是就業崗位的源泉。近年來，用工荒和就業難問題一直是影響企業發展和百姓就業的雙難問題，為此我部
門推出了企業用工需求月報制度，每個月全面收集一次全鎮各企業招工信息，然后通過各種渠道向鎮內外的求職者發布招工信息的制度
。這樣就可以全面、及時地讓求職者了解到招工的信息。
我們共提供就業崗位220個，（任務數是300人）完成市政府下達任73.3%，轉移農村勞動力187人，（任務數300人）完成62%
。新增辦理《就業困難人員認定》97人。目前為止一共辦理靈活就業困難人員有781人正在辦理靈活就業補貼。辦理退工210人。辦理就
業登記證208本。
二、踏踏實實做好社保全覆蓋
改善民生、發展民生、提高人民社會保障水平是我們工作的出發點。我們致力在全鎮建立起覆蓋面更廣、受益度更高的以社保為主，農
保為輔的勞動保障格局。以非公有制企業為重點，多管齊下，狠抓社會保險擴面工作。
首先對非公經濟，加大社會保險法等法律法規的宣傳力度，加大監察執法力度，提高參保的強制性；其次對靈活就業人員，加強輿論導
向，組織各種各樣的社會保險宣傳活動，引導靈活就業人員主動參保：一、在各企業懸掛宣傳條幅，組織業務骨干上街宣講政策，印制
并發放宣傳材料，讓老百姓知道政策、了解政策。通過宣傳活動，收到了良好的社會效應；二、在業務窗口的醒目位置設立辦事指南、
業務流程版面，方便了辦事群眾，不讓辦事群眾走冤枉路，真正做到了信息公開、透明。
到五月底，已經辦理參保118人，（任務數90人），完成市參保任務的131.11%，凈增70人，完成了任務的 175%。目前為止我鎮事務代理
人數達到2905左右。為了切實做好我鎮住房公積金制度擴面工作，不斷擴大住房公積金制度覆蓋面共完成20人。（任務100人），完成任
務的20%。
三、大力宣傳推進城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險是加快建設覆蓋城鄉居民的社會保障體系的又一重大戰略部署，是促進和諧社會建設的一項重大民心工程。實現“老
有所養”是廣大人民群眾的熱切期盼，也是社會保障的重要目標。為營造濃厚的城鎮居民和新型農村社會養老保險工作氛圍，促進宣傳
工作的正常有序進行，我們采取多種方式對城鎮居民和新型農村社會養老保險工作進行宣傳，力促該項工作穩步推進。各協理員逐家逐
戶開展廣泛深入的宣傳引導工作，針對各戶情況的不同，采取發放宣傳單等方式，引導廣大群眾全面了解參加城鄉居民養老保險對自身
生活保障的重要性，做到家喻戶曉，人人皆知。同時，還站在群眾的立場上，幫他們算好賬，引導群眾參保，使群眾明白自愿繳納保險
費不僅保證了個人年老時生活有保障，而且每年所繳的保費是安全有效的。
截止到目前為止，我鎮居保參保人數達5374人，新增人員達159人，全額享受政府補貼66人。報費收到534多萬元全部已上交。目前已經
領取老年居民5671人。
四、將心比心調解勞資糾紛
勞資糾紛調解也是我部門一項重要工作。處理得當，就能大事化小小事化了，維護社會和諧穩定；處理不當則會引起更大的糾紛沖突，
激化矛盾。在日常工作中，我們大力宣傳人力資源和社會保障法律法規，尤其是《勞動合同法》，要求企業與職工簽訂勞動合同，規范
用工。當有投訴時，積極調查處理，調解雙方矛盾糾紛，合理引導雙方換位思考，指導處理方式。以此同時，我們還配合勞動監察大隊
處理好轄區內的其他勞資糾紛投訴案件。
今年來共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達到64.5萬元。調解結案率達到85.7以上。書面審查154家。
五、全心全意辦理市民卡
市民卡發放是去年年底新增加的一項便民服務。我鎮百姓可以不用舟車勞頓去市里，在家門口就可以辦理和領取市民卡、老卡換新卡、
各位領導及同志們：上午好！ 上半年，xx物業公司在公司的領導下，以“科學發展觀”重要思想為指導，學習貫徹公司 “業務聚焦，管理改進”、“聚沙成塔、扭虧為盈”等重要舉措，動員員工認真思考企業發展戰略，緊跟公司資產盤活、構建和諧...
一、我市兩級法院治理商業賄賂工作的基本情況及所審理案件的特點商業賄賂是滋生腐敗行為和經濟犯罪的溫床，對經濟發展和社會和諧危害巨大，人民法院作為國家審判機關，守護著司法的最后一道防線，在懲治商業賄賂方面承擔著重要職責。
xx年是貫徹實施“xx”普法教育規劃的最后一年。上半年，全市法制宣傳教育工作在市法制宣傳教育領導小組的領導下，在市局黨委的指導下，以總結經驗，提升水平為立足點，全面開展“xx”普法檢查驗收；以推進“三項重點工作”為著力點，緊扣...
時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過半年。回首這走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優秀的員工就不那么簡單了。
在這半年的工作中，結識了許多新同事，也學到了許多新知識，因為在不同的單位，面對不同的工作，不同的產品，還是會有許些不同的，雖然說化驗工作大同小異，但在方法上還得了解，學習，掌握。
xx年上半年我公司的財產險業務在區分公司事業部的關懷下、在公司領導的帶領下、在全體員工的共同努力下，完成實收保費***萬元，完成年度計劃的**%，實現了時間過半、任務過半的發展目標，財產險業務發展勢頭良好。
一、關于上半年工作在縣委的正確領導下，全縣各級政府部門牢固樹立科學發展觀，按照“搶抓機遇，東向發展，爭先進位，奮力崛起”的總體要求，緊緊圍繞年度目標，努力轉變政府職能和工作作風，真抓實干，開拓創新，全縣經濟和社...
線路器材廠目前職工平均年齡44歲，現在40歲以下職工38人，占職工總數的40%，其中，35歲以下青年只有12人。我廠青年支部認真貫徹落實《包頭供電局xx年團青工作要點》精神，以推進企業青年工作創新為重點，圍繞企業中心工作，加強青年支部的...
