第一篇 企業年終總結會議主持詞 750字
年終總結會議主持詞
同志們，現在開會：
今天，我們召開的是20xx年度共青團創業競賽活動總結表彰大會，對于今天的會議，市委、市委組織部給予了高度重視，市委黃付書記、林常委、組織部吳付部長也親自到會對我們共青團工作進行指導，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們。
今天下午的會議議程有3項，
1、由團市委書記對20xx年的工作進行全面總結
2、表彰儀式
3、市領導講話
首先，請危書記作20xx年的團市委工作總結;
現在，進行表彰儀式，首先請林常委宣讀20xx年度創業競賽活動先進團組織的表彰決定;
下面，請受表彰的團組織的團委書記上臺領獎，請念到的團組織依次上臺，首先表彰的是創業競賽活動的10個先進集體，請下面，表彰的是創新工作先進集體，請讓我們用熱烈的掌聲向他們表示祝賀;
這里我先說明一下，今天受到表彰的20個基層團組織，我們將在發放榮譽證書的同時給予一定的物質獎勵，創業競賽先進團組織我們在全數退還年初風險責任金的基礎上，另外獎勵200元(總額：鄉鎮400元，機關500元);同時對有參加創新工作評比的10個申報單位給予60元獎勵;除了受表彰的團組織外，其它團組織只要是年初有交風險責任金的并且工作做的較好的單位，責任金將全額退還;這次創業競賽的表彰，我們的前提是在有繳納創業競賽責任金的范圍內進行綜合評選的，沒有繳納創業競賽責任金的單位，說明參加創業競賽意識都沒有，所以我們這次不在考慮范圍內，同時我們的表彰文件已經用郵件形式寄給在座各位團干的所在單位的主要領導，以引起黨政主要領導對共青團工作的關注和支持。現在，有請市委黃付書記為大家講話，大家歡迎;
今天下午的會議議程已經結束，讓我們再次用掌聲對領導的到來表現感謝，04年的工作全部結束，會后請各位團干到團市委兌現創業競賽責任獎，最后祝大家新年愉快，散會。
第二篇 企業程序員年終工作總結 3600字
年終工作總結感言：進入公司工作以來，我認真了解，熟悉了辦公室日常管理事務及建筑行業的一些基礎知識，現將本人今年的業務開發，技術能力總結如下——
門禁系統
年初辦公室來安裝了門禁系統，我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統跟我們舊的打卡系統的共存問題。我建議門禁系統僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產生系統移植等額外開發開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統的引腳接線，門禁系統的安裝者沒有接好老的考勤系統的接線，導致老的考勤系統無法使用。幾經聯系往復終于讓兩個系統能夠共存，順利正常的使用。
視頻設備
隨后日方提供了web會議系統，為軟件園開tv會議提供了方便，不用來回奔襲了。web會議需要的硬件的采購任務交給了我。經過精挑細選選購了價廉物美的設備。在web會議的調試上也費了周折，起初的幾次應該是由于設置原因導致跟日方的聯絡中回音過大，影響會議效果。在不懈努力之下，終于現在勉勉強強還算過的去，效果還行。
數據庫講解
期間有幸給學生們講過一次數據庫的安裝課程。把常用到的sql server數據庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。在講授的過程自己也有些許領悟。
_____軟件站
心里最大的一塊石頭要算_____軟件站了。這個任務可以算是上一年的計劃，一直都沒有得以實施，在*老師的敦促下決定一定要把這個網站弄出來。一方面現在服務器的資料越來越多，資料都比較分散。新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個導航，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經過一段時間的奮斗，這個網站終于“猶抱琵琶半遮面”.雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點，至少對于這個網站我也傾吾所學，運用flash，dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起來了。應該給大家帶了些許方便，在之后的一些系統更新，__________的軟件更新我都及時發布在了這個內部使用的網站上。期間也感謝*老師常帶來一些有用實用的軟件資料。
新人培訓
今年的新人培訓我依然是培訓的擔當者，感受頗多，有自己的感受，也有對新人的想法。總體說來是很累的，一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周，時間內容都增加了。并且放棄了很多休息時間來關心下新人。自我覺得應該是講的比以往都詳細。于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓的責任更加重大。新人很注重第一感覺，倘若教的不對，錯了，很容易這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是，有的知識點講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。汗。我覺得兩方面都要總結，新人自身要總結牢記，熟記技術點精髓自身要非常努力。另一方面我們培訓者，可能也要注意方式，方法，講解技巧。有的東西我們是有經驗的，用起來寫起來都曾經有過感官的體驗，但是新人不一樣，新人沒有經歷過這些，一味的填鴨，他們忘的很快。他們需要時間積累，我們在他們入門的時候還要多點關心，多多指導，糾正他們的錯誤。我體驗到了，給新人一定要多講幾遍，講一遍是絕對不行的！且最好講授之間要自己總結些典型的例子，讓新人看一看。
另外年尾也曾去_____院作過兩天review的支持吧，感覺自己也要與時俱進啊。
服務器配置
今年我依然是部門這里的服務器總負責。自從服務器越來越多，測試用的，數據的，功能的等等服務器越來越多。對服務器的統籌管理尤為重要。服務器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會中斷。重中之重啊！服務器多，管理維護也帶來壓力，所以在討論研究之后，各組的服務器由各小組出人維護負責，我總負責及擔當本組的服務器維護更新備份任務。一年來相安無事。對于日方要求更新的軟件環境等，我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功，成功了則制作教程，發布在軟件站上，之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個周6，日我一人在辦公室由于沒有空調，汗流雨下，索性赤膊上陣。zc裸衣斗服務器！
上網權限
今年對網絡加強了管理，特別對外網的訪問進行了一系列的措施。我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時間上無關緊要網站，提高了工作效率。我對上網權限的管理進行了實施。對誰要開通網絡，進行文檔化地登記，定時開通關閉，做好記錄。
申請服務器資料
以上說到服務器越來越多，但是總的來說服務器多歸多，也都有相應的用處。有ap服務器，db數據服務器，文件服務器，打印服務器等等，還有各個小組用的服務器。基本都做到專機專用，盡量讓一些功能空閑的服務器多做一些功能服務。年中我還對部門內使用的服務器進行整理歸類，做了文檔描述當前服務器負載功能情況，便于申請新的服務器，也是留一份記錄便于日后管理。
ap新服務器
公司給員工升級換代舊的開發機器，多出的一臺新的機器，我建議做ap服務器，因為ap服務器使用的人多，負荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機的服務器。所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務器，還有軟件的安裝環境的配置，數據的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個時間把db1的數據服務器也換成新的機器。現在已經常常死機了。
給與業務
在給與組里年頭忙到年尾，常常加班加點放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘。身體累，心累。在給與組里常常要對應一些困難的問題，有的時候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受。一切的一切，唯獨只有不斷地提高自己來正面工作，直面每天的生活。學習業務，學習日語，學習技術。學會做人，學會處事，學會溝通。常常感慨我這一年最大的收獲是什么。“圓滑”并不一定是一個貶義詞，它是一種藝術，它是一種處事技巧，它是有的時候解決問題的唯一手段。在有一些分歧，有一些爭論的時候，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流，然后懷恨在心，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的，我領會到了，應該先放下自己的立場，站在別人的立場，靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢。然后分析其合理性，提出自己的觀點商討到底誰的更好一點。有的時候也許對方的觀念是錯的，很不合理的，在不能改變事實情況的時候，學會承受，接受。
團隊合作，交流協調
團隊離不開互助合作，又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟，愈發的睿智。對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場景繼續下去，哪怕整個面紅脖子粗，不管結果如何，那是大家都彼此投入了用心了。有的時候常想，到底什么樣是合格呢？什么樣是完美？姑且不論完美，說說合格，或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了，對待了，在力所能及的范圍內發揮了自己最大的能量，bug永遠測不完，程序永遠沒有完美。至少自己對得起自己的責任心，不存在僥幸逃避心態做好這件事情，品質之外道義上未嘗不是可以了。一個人再強大，他也不是超人放在一個團隊里，他頂多是個大水滴。一個人再弱小他也不應該被團隊拋棄，哪怕它僅是個分子，他也是團隊里不可或缺的一份力量，它必有它的發光灼熱之處。
工作態度
這一份簡單的報告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情，勞動，多年的汗水，凝聚在泛黃的筆記本上。它是歷史的見證，它是對我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本，翻開新的篇章。一如既往…
日語能力
請再允許我給自己找一下借口。太忙了，沒有時間看日語。空閑喘息的時間，我要放松下，我不會捧起該死的日語書！
年初的時候我其實很失落因為組里大多數的都過了日語考級，盡管它不能代表什么，但是又拿什么來區別呢？如同文憑。該死的日語啊，罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊…
不過隨后我還是重拾了信心，因為我有我的價值，直面一切，努力彌補薄弱，其他的讓別人說去吧。
新的一年工作展望
新的一年繼續努力，繼續提升自己的實力。日語技術都要雙重進步。務必與時俱進。自己不升級不換代，就要被歷史的年輪淘汰。
對公司的意見和建議
我覺得這個欄目應該改名，直接叫“發牢騷”，或者叫百姓上訪。估摸著大家的年次報告書是否千篇一律的高調，或者網絡download.或者不疼不癢的湊點字數。真正能說出心聲的，真心想法的又有幾何？
怕？得“圓滑”?亦或麻木，說了又有什么用？
不管如何，我發下牢騷。起初我們初出草寇，領導問我們的目標方向，我迷茫。這待遇我都不知道去留，我如何回答我有什么規劃。稀里糊涂年復一年，金融危機不能搪塞為借口，日本是危機了，咱們可是實在的多干事了。倘若混下去，似乎怎么也不匹配咱這性格。生計是現實的，咱們卻也是成長的。冠以行家，骨干，咱貴不敢當。可這待遇多個一兩百，便干兩個職位的事情，咱是不是也廉價之至了！是否有時管的太寬了，太“多管閑事”了，有的事情本好心，或者稍熱情過問一下，最后很“莫名其妙”的這事變成您負責了。換個說法曾經的跳躍條件是至少有個質的飛躍，可現在被無奈的，多個五百，一千的你立即可以走人了。因為這多的夠讓您在公司奮斗5年多還未必到這水平。請鄙視下自己的目光短淺，可生活，是現實的。
第三篇 鄉鎮企業局年終工作總結 6650字
二0xx年，我局在區委、區政府的正確領導下，在上級主管部門的指導和幫助下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以改革為動力，以產業結構調整為主線，以招商引資和固定資產投資為拉動，以發展農產品加工和旅游服務為重點，以提高企業效益和整體素質為目標的發展思路，大力扶持龍頭企業，做大做強現有企業，大力發展新型工業，加快發展個體工商企業，促進鄉鎮企業穩定、快速、健康發展。同時，強化服務職能，狠抓自身建設，扎實開展了各項工作，認真完成了上級下達的各項任務，取得了較好的成績。為了總結經驗，發揚成績，彌補不足，現將二0xx年的工作總結如下：
一、預計到12月底完成鄉鎮企業下列經濟指標任務
(一)鄉鎮企業總收入達165570萬元，實現增長15%；
(二)鄉鎮企業總產值達111030萬元，實現增長15%；
(三)鄉鎮企業增加值達30730萬元，實現增長15%；
(四)完成工業總產值22100萬元，實現增長10%；
(五)完成國家稅金4150萬元；
(六)鄉鎮企業個（戶）數達9890個（戶），從業人員達22800人。
二、一年來開展的主要工作
（一）認真開展政治和業務理論學習。
只有不斷的學習，才能使職工的素質得到提高，只有職工素質提高了，服務企業的本領增強了，局機關才能更好的履行好部門職能。基于這樣的認識，一年來我局狠抓了政治和業務理論的學習。堅持每周二的學習制度，學習內容上政治理論和業務理論兼顧。按照中央和省、市、區的部署，認真開展了解放思想大討論活動。認真學習了黨的三代中央領導集體關于解放思想、更新觀念的的重要論述、xx大以來黨的一系列重大理論創新成果、黨的路線方針政策，黨的xx大、xx屆xx全會、全國“兩會”精神，省第八次黨代會、省委xx屆四次全委會、市委xx屆四次全會、區委xx屆四次全會精神。通過學習，全面準確深刻地把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和實踐要求，把握當前我區經濟社會發展面臨的新形勢、新任務、新機遇和新挑戰，增強解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展的緊迫感、責任感，把思想認識統一到貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快上來。
在業務理論方面，結合部門業務重點學習了《鄉鎮企業法》、《統計年報制度》及相關知識。通過學習，提高了干部職工的政治素養和業務素質，增強了全局職工實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀的自覺性，為做好部門工作提供了有力的思想政治保障和智力支持。
（二）認真開展黨風廉政建設，切實轉變機關作風
黨風廉政建設和反腐敗工作關系著黨委和政府的形象，是各項工作的重要政治保障。在新的形勢下，我們必須把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為各項工作走在前列的一項基礎性工程，要抓緊抓好。加強黨風廉政建設，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大重要部署，牢記“兩個務必”，扎扎實實地做好反腐__工作。加強對黨風廉政建設的領導，認真落實黨風廉政建設責任制，形成各負其責，齊抓共管的工作格局。我們按照黨風廉政責任制的要求，認真履行擔負的工作責任，真正把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律來執行。認真開展了以“講黨性、重品行、抓落實、促發展”為主題的作風建設教育活動，切實抓好作風建設，使廣大干部職工增強理想信念，增強黨性觀念，樹立正確的價值觀，始終保持振奮的精神和良好的作風，營造了聚精會神搞建設，一心一意謀發展的良好氛圍。認真開展了黨風廉政教育月活動，增強黨員領導干部廉潔自律意識。弘揚艱苦奮斗精神，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，不斷增強憂患意識，始終保持清醒的頭腦，牢固樹立公仆意識，切實關心群眾疾苦，保持良好的精神狀態，為黨和人民的事業不懈奮斗。在日常工作中做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，使黨群干群關系更加密切。
（三）做好部門業務，發揮職能作用
今年以來，我們認真履行“規劃、協調、監督、服務”的職能，切實做好部門各項工作，全心全意為鄉鎮企業服務。
1、加強為企業服務
今年以來，我們加強了為企業服務的職能，從爭取扶持資金，協調關系，化解矛盾，開展政策法律咨詢，信息服務等方面入手，認真為企業服務。鄉鎮企業在發展過程中，困難重重，發展后勁不足，要使鄉鎮企業持續穩定健康快速發展，使之做大做強，發揮帶動作用，需要政府大力扶持。今年扶持鄉鎮企業及中小企業的60萬元貼息資金，共扶持麗江福龍綠色農產業開發有限公司等12家企業。為了爭取省級鄉鎮企業貼息資金，局長多次前往省鄉鎮企業局，積極為企業跑項目、爭取資金，最終為麗江先鋒食品開發有限公司、麗江市**區麗明農業生態園、麗江百匯商貿有限公司爭取了115萬元鄉鎮企業貼息資金，這是區縣分設以來，省局對**區鄉鎮企業支持最多的一年。
2、做好部門業務
隨時掌握鄉鎮企業經濟運行情況，是分析企業發展狀況和政府決策的主要依據。為做好這項工作，我們經常深入基層、走訪企業，向廠長、經理了解企業經濟運行情況，了解企業產品進入市場和占有市場的情況，分析企業的發展前景，并及時準確地報送統計材料，為政府決策提供第一手材料。在鄉鎮企業干事更換頻繁，人員業務不熟的情況下，我們采取平時下鄉指導和集中培訓的方法，提高企業干事的業務水平和工作效率，認真做好業務工作。3、認真開展了鄉鎮企業專業技術職稱培訓
根據省、市鄉鎮企業局的安排部署，我局積極開展了**區鄉鎮企業系統的職業技能鑒定培訓工作，為其一個月，共培訓了146人，并獲得了云南省鄉鎮企業專業技術職稱證書。
4、開展企村結對工作
今年我們挑選了麗明農業生態園和麗江福龍綠色農產業開發有限公司作為企村結對的兩戶企業，在開展過程中，注重實效，不走過場，形式多樣，引導企業積極直接參與，互利合作，發展基地，指導幫助，回報社會等多種形式參與企村結對工作。通過企村結對工作的開展，企業的生產進一步得到發展，村民的生活進一步得到改善，企業的社會責任進一步加大，村民支持企業發展的意識進一步增強，形成了以企帶村，以村促企，以工建農，互利共贏，企村和諧，鄉風文明的良好風氣。全區有2戶企村結對，惠及村民748人，帶動農戶260戶，村民人均增收1300元，舉辦各種種養殖技能培訓504人次，吸納村民就業2410人，企業投入企村結對各種資金156萬元。
5、認真開展黨內互助“八個一”活動
按照相關文件要求，我局認真開展了黨內互助“八個一”活動，局黨支部與寨后社區黨總支掛鉤，確定了我局副科以上黨員干部和4名普通黨員“一對一”、“三對一”結對幫扶對象。局黨支部組織黨員干部到結對貧困黨員家中走訪，了解家庭情況和貧困黨員個人情況，交心談心，訪貧問苦，解疑釋惑，密切關系，增進友誼，同時，把貧困黨員脫貧致富作為首要任務，在引導其增強自我發展意識能力的基礎上，力所能及地為他們提供資金、技術、信息等支持，使之走上一條持續增收致富的發展之路。建黨節及中秋節前夕，由局支部組織開展了對結對幫扶黨員的慰問活動，并針對寨后社區黨總支辦公經費困難的情況，從我局有限的經費中擠出5000元資金，幫助解決部份困難。
6、加強安全監管
鄉鎮企業的安全生產監管工作，我們從幾個方面抓好抓實。一是層層落實《鄉鎮企業安全生產責任狀》，嚴格遵循“以人為本、安全第一”、“誰主管、誰負責”、“法人代表是第一責任人”的方針和原則，局長親自帶隊，與各鄉、街道辦事處企業辦和重點企業簽訂安全生產責任書，層層落實責任。二是結合“安全生產月”，在鄉鎮企業系統內廣泛開展安全生產法規和安全生產基本知識的宣傳教育活動，以正反兩方面進行案例教育，做到警鐘常鳴，強化鄉鎮企業干部職工的安全生產意識。三是完善鄉鎮企業安全管理各項規章制度。如管理人員的安全生產職責，開采作業規程，應急處理預案等。五是認真開展了安全生產百日督查、安全生產專項大檢查和整治工作，以查安全意識、查制度建設、查事故隱患為主，對查出的事故隱患，責令相關企業限期整改。通過狠抓落實，有效地把安全事故隱患消除在萌芽狀態，確保鄉鎮企業全年無任何大小事故發生，促進了鄉鎮企業的健康穩定發展。
7、認真做好各項制度建設
在落實原有規章制度的基礎上，今年，我們認真開展了三項制度工作，通過推行服務制、首問責任制、辦結制，增強部門工作透明度，提高工作效率和依法行政水平，促進全體工作人員認真、全面、正確履行職責，全心全意為人民服務。在制度建設方面結合作風建設教育活動，落實和完善了各項制度，進一步完善了考勤制度、學習制度、下鄉制度、獎懲制度等各項規章制度，使各項制度落實到位。黨支部在落實各項規章制度的同時，指導群團組織落實相關的規章制度，開展好各項活動。通過認真落實制度，做到了全局事事有人抓，項項有人管，既有秩序又有熱情，全局上下，團結一心，順利完成各項工作任務。
8、認真做好扶貧工作
扶貧是社會事業，也是區委、區政府的中心工作。我局按照區扶貧開發領導小組的要求，及時成立了局扶貧領導小組，從三個方面大力做好扶貧工作。一是通過多方籌措，從有限的經費里擠出1萬元，投入金安鄉光樂村第五村民小組修路項目。二是干部職工捐款4300元，由區扶貧辦統一安排四川汶川地震災區。三是對金山鄉永紅行政村三戶困難農戶開展訪貧問苦工作，并送去了600元慰問金。四是認真做好其它捐款活動，如“慈善一日捐”、“愛心圓夢”助學等。
（四）做好區委、區政府的中心工作
1、認真開展了爭先創優“六個一”活動。以局領導班子成員為一個活動單位，以“四好”為目標，爭當全區行業窗口。以局內各科室為單位，以“六帶頭”為目標，爭當單位學習標兵。通過認真開展活動，在本單位樹立可新、可敬、可信、可學的楷模，使全局干部職工學有榜樣、比有對象、趕有目標、超有方向，形成學先進、講奉獻、爭一流、比貢獻的新風尚，為推動全區經濟社會又好又快發展，加快構建和諧文明小康**步伐提供強勁的精神動力。
2、認真開展了部門行政審批項目清理工作。認真清理上報我局實施的行政審批項目，并以公共需求為導向，按照“流程最短、質量、效率”的原則，壓縮行政審批時限。形成機關內部決策、執行、監督的有機聯系和互動，提高行政機關工作效能和服務水平，提高政府的執行力和公信力，推動政府職能向創造良好發展環境、提供優質高效的公共服務轉變，推動政府管理方式向以人為本、便民高效、程序規范、公正透明轉變，促進依法行政。3、認真開展了安全生產隱患排查治理專項活動。通過對鄉鎮企業和非金屬礦山認真開展安全生產隱患排查治理專項行動，進一步落實了企業的安全生產主體責任和單位的安全監管主體責任，全面排查治理事故隱患，認真解決了存在的突出問題。
4、認真開展了節能減排工作。做好節能減排工作是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重大舉措，是建設資源節約型、環境友好型社會的必由之路，是提高人民群眾生活質量、實現經濟社會又好又快發展的必然要求。根據鄉鎮企業行業特點，利用開展安全生產大檢查及企業調研的機會，做好對所轄鄉鎮企業負責人及員工節能減排工作的宣傳，督促企業在生產的各個環節充分因地制宜做好節能減排。如磚瓦企業用水進行循環利用，改造現有磚窯，在生產車間提倡使用節能燈等措施。
5、認真開展了政風行風建設工作。我局按照中央關于加強作風建設，建設服務型政府的要求，狠抓行風建設，結合全面推行行政問責辦法，服務制、首問責任制、辦結制，推動法制機關、服務機關、效能機關和廉潔機關建設。結合抓黨風廉政建設抓政風行風建設，努力增強公仆意識，積極為群眾辦好事、辦實事，真正做到為民、務實、清廉。結合行業的實際，加強職業道德建設，積極開展文明行業創建活動，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，主動征求群眾意見，切實推進社會評議部門行風工作，切實解決部門和行業中存在的執法不公、亂收費、亂子罰款、亂集資、吃拿卡要和刁難群眾等不良問題，建立和完善行業行為準則和職業道德規范，推進部門和行業的文明誠信建設和道德規范建設。建立、完善部門和系統內部監督機制，強化內部監督制約，自覺接受群眾監督和專門機關的監督。
6、繼續實施了工業發展“倍增計劃”，促進了鄉鎮企業和勞動密集型產業的發展，加快了我區新型工業的進程。繼續支持低耗能、污染低、效益高、就業容量大的鄉鎮企業發展，積極發展縣域經濟和提高城鎮化水平，促使形成合理的經濟布局。
7、認真開展了治理商業賄賂工作。為確保治理商業賄賂工作扎實有序開展，不走過場，不流于形式，我們從抓認識入手，認真組織干部職工學習相關文件精神，開展法律法規、紀律和職業道德等方面的教育，提高干部職工對商業賄賂危害性的認識，糾正錯誤觀念，增強自覺抵制商業賄賂的意識，筑牢思想道德防線。切實提高了干部職工對開展治理商業賄賂工作的緊迫性、必要性和重要性的認識，明確了開展此項工作是新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，是促進經濟社會可持續發展的重要舉措，是事關改革發展穩定的一項重要工作。通過開展治理商業賄賂工作，對加強和改進鄉鎮企業管理，規范社會經濟秩序具有十分重要的意義。
8、認真開展了政府信息公開工作。為積極穩妥地推進全省政府信息公開工作，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，我局認真貫徹落實《______政府信息公開條例》，利用政府信息公開網絡平臺，對四項制度的執行情況、單位基本信息、工作事項、動態等進行了公開，認真編制了信息公開目錄及公開指南。
9、認真開展了政務公開工作。在政務公開推進過程中，我們講求實效，根據我局的實際，突出重點，創新形式，不斷提高政務公開工作水平。在公開內容上，我們按照區委、政府的要求，在公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映烈的熱點問題。根據我局實際情況，確立了以下公開內容：（1）單位工作職責、服務內容、服務對象、服務程序、服務、辦結時限等；（2）涉及到單位職工干部的自身待遇問題，如增資調資等；（3）單位一年來的支出事項；（4）各科室的工作職責、辦事程序、服務等情況；（5）各種扶貧幫困捐款捐物情況；（6）群眾關心的其他重要政務的活動情況。在公開形式上，我們還按照要求建立了政務公開“一箱一線”（舉報箱及熱線電話）。在公開程序上，我們首先對部門所有需要公開的內容及項目進行整理，列出清單，然后進行公開。對重要的政務活動，一律要求民主議事在前，決策公布在后，必要時召開會議，并統一意見后進行公布。
10、認真做好各項目標管理工作。今年的經濟目標，按十一月的統計數字來看，到十二月底，各項指標都能完成。五大考核責任目標，即黨建工作、黨風廉政建設、精神文明建設、社會治安綜合治理、部門業務等，都按照所簽訂的責任書的要求認真開展了工作。
三、存在的問題
我區鄉鎮企業雖然有了一定的發展，但在發展總量、發展環境、企業素質、管理力量等方面都存在著困難和問題。要實現我區經濟社會又好又快的發展，必須大力發展鄉鎮企業，充分發揮鄉鎮企業的產業支撐作用和帶農功能，促進全區經濟社會快速發展。就要切實解決鄉鎮企業發展中的困難和問題。
（一）鄉鎮企業發展總量不足
我區的鄉鎮企業近幾年有了較快的發展，與市內各縣相比，我區的基礎較好，發展穩步，占有較好的優勢。但是，發展總量仍然不足，鄉鎮企業在全區國民經濟中的比重，僅占39%，鄉鎮企業工業總產值只占全區工業總產值的36%，在眾多的鄉鎮企業中，有80%是屬于個體企業，而上規模上檔次的、年收入上億元的企業僅有1個，這些數字說明，我區的鄉鎮企業發展總量不足，需要大力發展。（二）鄉鎮企業整體素質和人員素質不高
我區鄉鎮企業，作坊式家庭經營的企業占絕大多數，小打小鬧，未形成規模。就產業而言，除建筑建材和旅游服務業有一定優勢外，其余企業尚未形成有資源優勢、有技術優勢、有市場優勢的產業群體。鄉鎮企業的經營者和從業人員絕大部分來自農村，人員素質偏低，在近萬人的從業人員中，有初級職稱的管理人員和技術人員不足千人。鄉鎮企業的市場競爭歸根結底是人才的競爭。培養和造就一支具有較強的創新能力，懂科技、懂市場、懂規則的企業人才隊伍是鄉鎮企業發展的當務之急。
（三）鄉鎮企業管理力量薄弱
我區鄉鎮企業的行政主管局——鄉鎮企業局，區縣分設后，人員不足10人，內設機構壓縮為3個，租房辦公，難以真正發揮主管局的職能作用。五個鄉、四個街道辦事處的鄉鎮企業干事，由于人員更換頻繁，新手多，管理業務不熟，并且絕大多數是兼職，忙于其它工作，投入鄉鎮企業管理的時間和精力不足，我區鄉鎮企業管理力量急需加強。
(四)資金缺乏仍然是制約鄉鎮企業發展的因素之一
我區鄉鎮企業就整體而言，還未走出資本的原始積累階段。鄉鎮企業的投融資渠道單一，主要靠貸款，近幾年鄉鎮企業貸款難的現象較為突出，資金缺乏，投資不足，后勁乏力的情況比較嚴重。拓寬鄉鎮企業的投融資渠道，保障鄉鎮企業的有效投入，促進鄉鎮企業快速發展，是我區鄉鎮企業發展重點問題。
第四篇 企業法律顧問年終工作總結 2500字
2024年企業法律顧問年終工作總結范文
以下關于企業法律顧問年終工作總結范文是由的小編為各位編輯們整理收集的，希望能給大家一個參考，歡迎閱讀與借鑒。
回望過去一年，擔任集團公司的常年法律顧問工作，感觸很多，收獲頗多，困難不少，反思不少，喜悅不缺，感謝很多！現就從以下幾方面對過去的2024年度顧問工作予以小結，一方面給公司領導和同事們匯報和介紹一下自我情況，另一方面是自己給自己照照鏡子，做到心中有數，為明年和將來的工作做個鋪墊、鼓勵和激勵。
一、 工作業務
首先，自己對法律顧問和律師工作的積極性很高，所以在工作過程中積極努力、認真負責，取得了一些成績，也獲得了一些反思和收獲。
（一）訴訟業務方面
積極、主動、獨立主辦案件十多起，總標的額數億元人民幣。
案件涉及建設工程、聯營合同糾紛、合同糾紛、借貸糾紛、勞動糾紛、勞務承包糾紛等領域，涉及法律部門眾多，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點。置業顧問年終工作總結個人對每一個案件都認真分析歸類，比較準確地把握了法律關系。在此基礎上，進一步應用法律理論知識、訴訟技巧和實踐經驗（包括中外經典的訴訟案例實踐和技巧），不斷設定策略和變換策略，以便使對方進入我方的辯護思路，使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過程中，有規律地應用相關證據和事實，有策略、有步驟地進行辯護（起訴）、舉證、質證、辯論和法庭總結，使案件的走向與自己預先設想努力靠攏，達到預期的結果，為企業挽回損失和創造法律利潤。
在訴訟業務中，也很重視談判和調解，以便達到無訟解決糾紛的境界，努力打造和諧企業，努力為社會的和諧做出積極的貢獻。
案件結案后，認真思考總結，包括糾紛的原因，企業操作中存在的風險點，并向企業提供相關的意見及建議，也包括自己辦案過程中的成功點和不足之處，常寫一些案件體會的思考。這樣使企業在法治企業的進程中不斷成長，也使自己在法律顧問（律師）的生涯中不斷成長，展望雙贏的藍圖。
（二）合同管理方面
2024年以來，審核了大量合同，總計150多份，出具法律意見或建議近400條，合同總標的額近9000萬，有力防范了合同風險和防止了由于合同可能帶來的損失。
首先，與相關單位和部門協商，制定、規范了合同審核、審批流程，從程序上防范由于不規范帶來的風險和損失。比如說合同會簽應該有哪些部門會簽，流程順序如何安排，有誰來簽字等。在合同管理流程規范方面，最突出的是相關要害部門和法律顧問，要在正式合同的草本上簽字確認，防止合同形成過程中合同篡改或責任不明確的弊端。
在合同審核過程中認真負責，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查，提出相關有效而又操作性強的法律意見和建議。盡管有時工作量很大，但也不得有一點馬虎，審不完的合同，有時加班或帶回家去審查。目的只有一個，就是盡量把好和同關，為企業最大限度地消除風險和挽回可能發生的損失。
（三）積極參與商務談判
在法律顧問工作過程中，積極參與多起商務談判，并結合實際和管理提出相應的法律意見和建議，為商務談判提供有力的支撐。
在談判之前，積極搜集談判對方的資質、信用、資金、業績以及前景預測等信息，并規劃談判的步驟和策略。在談判過程中，有力地應用雙方（或多方）的利弊以及心理特征，及時調整策略和方法，以便達到雙方（或幾方）都能接受的條件，以便促成談判，達到雙贏，形成合作伙伴。
談判之后，認真總結經驗及不足，以便在將來的商務談判過程中更進一步。
二、 學習與實踐
法律顧問（律師）工作是一個理論性和實踐性都很強的工作。 在工作工程中，堅持每天學習理論知識，包括相關法律法規的學習，包括法律理論方面尤其國內外知名專家論文或論著的學習，并積極應用于實踐，檢驗于實踐。
在實踐過程中，及時調整和總結，把實踐過程中的心得、技巧、策略和方法，提升并融入到相關理論和法律法規，使之升華到理論高度之后，又加深學習和理解了相關的法律理論和法律法規，形成了在實踐中再學習，并用于指導實踐。
堅持每天學習英語知識，閱讀大量的英文資料，尤其注重合同和法律專業方面的英文學習;堅持每天看cctv英語頻道。目的只有一個，就是逐漸把自己培養成為企業需要的、能處理國際商務的法律顧問。
三、 缺點與不足
有時候在工作過程中過于強調原則，過于較真，表現為處理事情有時不太靈活，今后需進一步改進。
再者，出具的法律或建議過于直率和犀利，不過我相信，自己會慢慢改變這種工作作風，使工作更為和諧一點。
最后，不太會把工作和生活分開，沒有充分利用生活、娛樂有效釋壓，把工作帶到家庭，以后努力改進。
四、 思考與展望
首先，信任是第一位的`。法律顧問（律師）和公司要建立互相信任的關系，這是干好工作的前提。領導層要給予法律顧問（律師）相應的信任和待遇，法律顧問（律師）也要用自己的工作態度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體。
其次，法律顧問需不斷地學習與實踐，不斷總結經驗與教訓，不驕不躁，使自己的專業知識也能力不斷提升和升華，能在企業法律顧問（律師）得心應手，為企業做出更多、更大貢獻。
最后，理清企業的經營戰略和需求，把法律顧問工作和公司的經營戰略融為一體。因為法律顧問就是為了更好地防范企業在法律方面風險，使企業更穩健、更好地發展。一般情況下，法律風險對企業有害無益，甚至是致命的。那么，這種情況下，我們要堅決消滅這些風險點;而有些風險防范與企業經營目標或利潤嚴重沖突，或者說企業追求的利潤和前景遠遠超過風險本身時，風險就是機遇。這時候，我們就要追求這種風險，而不是去防范。總之，法律顧問在工作過程中，要有超前意識和犀利的眼光，該出手時不留情，該放手時得放手。
總之，企業在法治國情和市場經濟條件下，越來越需要法律顧問全面參與企業經營與管理。作為公司的一名法律顧問，雖然取得了一些成績，積累了一定的實踐經驗，但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細致、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問（律師）的訴訟業務和非訴訟業務，做好企業法律風險管理，參與公司經營管理活動，當好公司高管的好助手，做好企業普法工作的宣傳員，把好企業經營中的法律方向盤;與企業同甘共苦，榮譽與共，共同走向輝煌！
第五篇 企業班組個人年終工作總結 1300字
時光如水，歲月如舟。轉眼間20xx年即將過去，回首往事拉桿班將這一年的工作進行如下總結。
一、堅持以質量意識為理念。
1、做到“一點也不能差，差一點也不行”的質量管理要求。堅持以人為本的科學發展觀和“以質量為中心”“以生產滿意”為目的服務宗旨。統籌兼顧，質量效益，生產效益，管理效益，三方的關系。強調基礎質量，環節質量，和終末質量，以及技術質量和工序質量的全方位系統化的質量管理。強調全員質量管理，全過程質量控制。強調班組在質量中為第一責任人的意識。
2、不斷提高技術人員團隊建設。一年來，班組一直把培養人員技術作為團隊建設的一項重要內容來抓。因為只有技術過硬才可以保證“提質提能”攻無不克。和高級技術人員一起制定實施有針對性的培訓計劃，加強班子建設和員工隊伍建設。
二、堅持整體推進為發展目標。
抓好生產和質量的關系的同時，安全工作放在第一位，以人為本重視安全工作，安全工作主要以教育為主，管理與教育一起抓。做到“未發事先知”的預防管理理念。積極推動5s標識現場管理，明確現場整齊劃一，明確具體擺放位置，嚴格落實各項管理制度。積極推進工藝文件復述內容，做到人人會背，并且達到熟知熟解，工藝文件復述堅持獎勤罰懶。
三、堅持以生產為第一要務。
1、經過一年來的努力，生產與質量得到全面提升。人員思想積極進步。提高質量的同時生產也得到全面提升，班組全面提倡公司的“提質提能”活動。利用五十幾人，全面提能完成八十多人的生產任務。從月產重慶單軌2列提升到月產3列。擔任的250公里動車組搖枕紀錄時可以月產3列半，是從開始制造到今年的一個生產成績的刷新記錄。
2、這一年里。生產中涌現出很多杰出員工，其中被車間評為免檢員工的就有四名。班組全力“提質提能”“排頭抓尾”“擇優上崗”“獎勤罰懶”資源共享的管理理念。充分發揮個人潛能，履行單車記件，多干多得的原則，提高職工工作動力。本班組承擔著動車和城軌車兩種車型，因工作需要許多人都擁有兩種不同車型制造的資質，試工作情況進行合理布局。在這一年里班組多次被車間評為先進班組，這些都離不開車間的支持和班組的努力結果。
四、堅持以黨____團隊建設。
積極響應黨支部的組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設。把“忠誠企業”主題教育活動作為貫穿全年工作主線。認真組織班組人員學習黨內刊物，并寫出書面學習體會。積極地激勵廣大黨員同志都要為黨旗添光彩。“嚴于利己”“規范言行”做職工群眾信任的黨員，在班組中發揮黨員先鋒模范作用。
五、當然工作過程中還存在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：
1、由于工作頭緒多，有時會忽略曉之以理，動之以情的管理方式。
2、偏重對日常工作的監督和管理，忽視了對大型活動的開展。
3、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對著各種的挑戰，拉桿班將不會辜負車間的重望，勇敢向前在工作當中不斷的探索和追求。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著車間，和領導一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個班組的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。
第六篇 企業工會年終工作總結 2050字
2023年，xx公司在xxx公司的幫助支持下，始終堅持“誠信、務實、進取”的理念，穩步落實xxx公司工作會會議精神，秉承強企富民宗旨，全面推進工會組織機構和制度建設，充分發揮基層工會組織密切聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，在凝聚人心、維護穩定、促進發展、提升職工隊伍戰斗力等方面均取得了長足發展。為推進企業民主管理、職工素質工程、公司的經濟發展，增強企業凝聚力和戰斗力較好地發揮了工會組織作用。
一、圍繞公司生產經營，做好“兩個服務”
(一)服務大局
1.深入開展勞動競賽活動
緊密圍繞公司生產經營目標廣泛深入開展勞動競賽，促進廣大干部職工立足崗位，提升本領，塑造形象。今年，公司xxx項目部喜獲xxx建管局勞動競賽二等獎，該項目主體工程于x月x日正式完工，提前xx天完成國家規定的建設目標，受到xxx的大力表彰，并發來賀信予以肯定。勞動競賽活動的深入開展，不僅有效促進了企業生產經營的快速增長和經濟效益的大幅提升，而且成為廣大職工施展才能、創造業績、不斷提高自身素質和崗位競爭能力的舞臺，先進典型層出不窮。
2.積極做好評先表彰工作
為了挖掘人才，發現人才，培養人才，公司年初開展了“2023年度的文明創建表彰”活動，授予xxx部等x個部室“文明部室”稱號、xxx項目部等x個項目部“文明工區”稱號、xxx等xx名同志“文明職工”稱號;五月，開展以“服務企業生產經營，服務青年成長成才”____第xx屆“青年崗位能手”評選活動，xxx等x名同志獲xxx公司第xx屆“青年崗位能手”稱號，xxx等x名同志獲xxx公司2023年度“優秀團員”稱號。七月，在建黨xx周年之際，公司黨委對xxx等x名優秀共產黨員、xxx等x名優秀黨務工作者予以了通報表彰。公司開展的各項先進表彰推進黨員先鋒模范作用，形成了一支優秀的職工隊伍。
(二)服務職工
1.建立建全困難職工檔案，對困難職工實行動態管理，及時做好幫困濟貧工作。2023年元旦、春節期間多次對困難職工進行了慰問和發放慰問補貼。
2.積極配合公司工會組織開展金秋助學活動，解決員工實際困難。
3.元旦、春節等節假日期間，為一線干部職工進行慰問，及時發放了節日物資和慰問品。
4.認真組織開展夏日送清涼活動。為職工發放了白糖、綠豆、飲料、冰棍等祛暑降溫食品。
5.繼續切實開展入職健康體檢、福利性體檢和職業健康體檢，
逐步建立和完善職工健康檔案。
二、加強企業文化建設，提升員工隊伍素質
一是繼續深入開展“創建學習型企業，爭做知識型員工”活動。努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識，加強職業道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應知識經濟、知識企業、知識工人的時代要求。充分利用櫥窗、展板、簡報、局域網等宣傳工具，結合公司正在開展的管理提升活動，團結帶領廣大職工為全面實現2023年各項任務爭做貢獻。組織學習了xxx全國勞模xxx同志的先進事跡，宣傳學習了先進模范們顧全大局的胸懷、克服困難的意志和與時俱進的追求以及在公司建設中發揮的主力軍作用和主人翁精神。
二是繼續開展豐富多彩的文體活動，提高工會凝聚力。一年來，公司工會組織舉辦了一系列的文體活動。在分公司2023年春節聯歡晚會上，由公司工會組織編排的各類文藝節目(其中包括集體舞、三句半、歌曲、朗誦等)都登上了舞臺，并且受到了一致好評。這次文藝演出，凝聚了全體干部職工的智慧，展現了廣大干部職工的精神風貌，提升了公司的團結力和向心力。三月，公司為關愛女職工，特別組織了觀看女性勵志電影的觀影活動。為豐富老黨員們的黨內生活，體現企業和黨組織對職工的關懷。七月，公司工會組織開展了“慶七一老干部座談會”。通過舉辦這些喜聞樂見的文體活動，豐富了職工的文化生活，發現和培養了一批文藝、體育骨干，從多方面提升了職工隊伍素質。
三、突出履行維護職能，構建和諧勞動關系
(一)完善廠務公開，使之更加規范化、及時化、透明化。完善企務公開細則，在工作中牢牢抓住“實施性、及時性、真實性”三個關鍵，堅持把企務公開與企業生產經營、員工的切身利益、領導干部廉潔自律結合起來。目前，公司各基層單位所有班組都設立了公開欄，使公司上下形成了一個良好的企務公開工作體系，真正做到了黨委領導到位，行政自覺支持、紀委監督有利、工會組織具體、員工踴躍參與的良好局面。
(二)加強企業民主管理，充分發揮工會的組織作用。在堅持落實各項企業民主管理制度的同時，認真履行工會各項職責，并就職工關心的熱點難點問題，及職工的合理化建議，積極參與公司行政進行協商，并且取得良好效果。凡是制定涉及職工的切身利益的政策和規章制度，工會都能夠代表廣大員工的意愿和要求，充分反映廣大員工的呼聲。在公司生產經營、安全管理、利益分配等重大事項和涉及員工切身利益的問題，都能做到提出工會的看法并大膽實施監督，使員工的合法權益在政策上都能夠得到保護。
在總結成績的同時，我們也必須清醒地看到工會工作中還存在一些不容忽視的問題和不足。主要是：部分工會干部更新思想的步伐還不夠快，對新的理論和實踐問題缺少思考與研究，工作缺乏主動性和創造性，為基層服務的能力、手段、措施和效果與職工群眾的期望還有一定距離。對這些問題，我們必須高度重視，認真加以研究解決。
第七篇 企業的員工個人年終總結 1550字
企業的員工個人年終總結
20**年即將過去，我作為安環部的一名員工，在公司領導的帶領下，圍繞著管理制度的建立健全，工程項目的申報審批等工作要點，較好地完成了公司所交付的各項工作任務，個人的工作技能也有了明顯的提高。
一、20**年主要工作內容如下：
1、理順安評、環評辦事程序，推進安評、環換手續辦理進程。
我在安環部主要負責安評、環評手續辦理相關工作，由于安環部門成立不久，開發區的相關工作部門也是剛剛成立，很多工作都沒人涉及過，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領導的帶領下，我們勤走、多問，通過對政府下發文件及相關部門的辦事程序的認真學習，一步一步的摸索出并總結了一套辦理相關手續的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作質量。目前，安評、環評工作都有了較大的進展。
2、認真學習上級下發文件，協助建立健全公司安全、環保制度。
按相關部門要求，今年公司開始加快了廠區管理制度的建立、健全工作，很多安全、環保相關的規定都是根據領導授意，結合廠區實際情況總結制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求，也方便了我們公司的管理。
3、按時完成上級領導布置的檢查、整改相關工作
由于公司的屬于新建企業，各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴格。在過去的一年里，我在公司領導的指導下完成了上級各部門對企業制度、項目手續等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見，我主動督促整改落實情況，組織人員學習培訓，提高員工安全意識，對違反安全規定的人或事給予糾正，通過隱患整改，有效的保障了安全生產工作的順利進行。
4、負責對安全、環保等職能部門下發文件的接收、整理、保管工作
4、組建了公司電腦辦公網絡，完成電腦維護及電腦制圖等工作
由于個人愛好，我在大學時自學了cad制圖軟件，參加工作后所從事的`工作又一直都和電腦有關，所以慢慢掌握了一定的電腦維護相關知識。20**年由于辦公需要，公司先后購進了多臺電腦，當時公司中懂電腦的人不多，我利用自己掌握的知識完成了電腦網絡的架設和日常維護工作，安環評工作及廠區設計、車間設計工作中用到的cad制圖工作大都由我來完成。
5、理順人事部門工作程序，完成公司人事電子檔案的初期建檔工作
20**年上半年，公司人員還不齊整，我兼管理人事部門的工作，為了便于管理，我努力學習相關知識，從網上搜集資料，并找到了一套免費的人事管理軟件，建立了人事電子檔案，使人事管理程序化、秩序化，基本理順了人事管理工作程序。
二、存在不足
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經驗的同事比較還有一定差距，二是涉及工作多樣復雜，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
三、明年工作計劃
1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成安、環部的本職工作。
2、發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。
3、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。
4、當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，配合部門領導完成公司下達的任務。歡迎您訪問
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
第八篇 企業司機年終工作總結 1750字
作為一名司機，踏踏實實開好自己的車才是永遠最重要的。我沒有什么知識，也沒有什么別的特長，有的只是駕駛技術很好，可以做一名合格的駕駛員。因此我只能做到這一點了，做一名的駕駛員。我在公司里給領導開車，閑暇時間也公司做一點其他的工作，總之一切都是為了更好的工作。一年的工作結束了，我將會對我一年來的工作做一下個人總結:
作為公司的一名司機，為領導提供周到細心的服務，是我的職責，我堅持做到車輛時刻處于良好的狀態，保持車內衛生，給領導和同志們提供一個衛生舒適的乘車環境，做好出車前的各項準備工作，隨叫隨到，不誤領導和同志們用車，嚴格按照駕駛員操作要求，搞好車輛的維修和保養，節約車輛的用油，確保車輛的安全。我于xx年11月份從部隊轉業后安排到分公司擔任司機工作，現將我2024年學習、履行崗位職責的情況匯報如下。有不當之處，請批評指正。
一、注重學習，保持*員的先進模范作用
在業務學習方面，認真學習煙草行業知識，了解煙草行業的業務，使自己能夠成為名付其實的煙草公司員工。不斷的提高駕駛技術，苦練基本功，不斷提高自己的駕駛水平和服務水平。
在政治理論學習方面，作為一名和平年代的*員，堅持學習馬克思列寧主義、*思想，堅持學___建設有中國特色的社會主義理論，學___“三個代表”重要思想，學習xx大xx全會精神，更要認真學習保持*員先進性的精神和要求，要結合實際，確確實實的不愧于中國*，不給公司的黨組添麻煩，進一步解放思想，轉換觀念，提高思想覺悟和認識水平，增強*員的先進性。
二、對新工作崗位的基本認識
作為一名部隊轉業的戰士，要走上新的工作崗位，我的心情很激動也很高興。首先，在部隊上我學的是駕駛專業，來到分公司機關后，組織上把我安排在司機班，因此我很愿意也樂于接受這份工作。其次，煙草行業無論在行業內還有行業外都有很高的知名度和良好的形象，這對我今后的成長提供了一個很優越的環境，因此我非常熱愛這個企業，我從心靈深處非常珍惜這個崗位。同時，能夠跟以前的司機班老同志學一些新的知識和經驗，在我的思想意識里，虛心學習，干好本職工作是我的快樂。
三、嚴格要求自己，遵守紀律，團結同志
在我上班后，自己時時處處都能夠以熱情的態度和黨員的模范帶頭作用，嚴格按照黨員的八項標準來約束自己。能夠遵守公司的各項規章制度，在思想上嚴格要求自己，堅持做到早上班，晚下班，不遲到，不早退，出滿勤，干滿點。工作中服從行政科的具體分工，以嚴謹的工作態度和踏實的工作作風干好每一項工作。永遠把安全第一做為工作中的座右銘。在每一次出車或出差中時刻都在提醒自己，把好手中的方向盤，安全回家是關鍵，我這樣想了也這樣做了，去年全年駕車安全無事故，行駛路程5萬多公里。作為一名駕駛員，把安全第一放在第一位，這樣不僅是對自己、家人、別人以及公司都是一個好的交待。
公司就是我的家，我能夠自覺維護企業形象，不說有損公司形象的話，不做有損公司的事，能夠和同志們和睦相處，搞好團結，集體榮譽大于個人的成績，積極地參加集體活動，向老同志虛心請教，把在部隊中學到的勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨的工作作風堅持下來。
一年來，我在分公司黨組正確領導下，和同志們的大力協助支持下，通過自己的努力，業務上有了新的進步，思想作風也有了很大轉變，較好的完成了各項工作，這些成績取得與分公司黨組的關懷、科室的正確領導及同志們的幫助是分不開的。同時我也深深認識到自己工作中存在著一些不容忽視的弱點和缺點，平時出車時間長，還不能有效利用和擠時間去學習，特別是對政治學習主動性不強，汽車專業知識掌握得還不夠，距離精益求精的要求差距還很大，服務質量還有待進一步提高。
在新的一年里，我決心進一步加強自己的思想政治修養和黨性錘煉，向書本學習、向實踐學習、向老同志學習，不斷充實自己，針對自己各方面存在的不足，發揚成績，修正錯誤，在平凡的崗位上，爭取有更好的業績，樂于奉獻，勇于創新，按時完成組織上分配的各項任務，為煙草事業平穩較快發展做出自己的貢獻。
20xx年，我相信我會做的更好，這是我一直以來不斷的努力，不斷的進步得到的的啟示。只要努力去工作了，萬事大吉，沒有什么人會來為難你，也不會有人對你說三道四，所以我相信，只要我去努力了，我就一定能夠做好，我相信我的能力和我的毅力。我會在2024年做的更好！
第九篇 施工企業技術人員年終工作總結2023 1200字
施工企業技術人員年終工作總結2023
轉眼間，辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭，不知不覺時間過的真快，悄然無息、2023年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經歷的風雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結：
一、務實工作、自我加壓、認真工作、有得有失
2023前半年、值得一慶，（xx和諧家園高層c5#樓）自己著手參加的第一個住宅工程已經竣工，我們主抓質量、進度使規定期間內竣工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了一定的經驗。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結筋的植設、及最后砌體的驗收等。
后期主要和甲方人員及監理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手、同樣也出現了很多的錯誤、（樓層外飄窗的砌筑）造成返工、但我會汲取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現。
后半年，新的工程開工、位于xx市xx區、樓座為x棟小高層、x棟多層及一個大車庫總面積xxxxm2，由于開始技術人員人手緊張、相當忙碌。雖說忙碌，但很快樂，對自己有很大的信心。工作總結因為這是我第一個從基礎來挖到最后封頂的工程、所以我很期待。
二、工作要有責任心，合理安排工作
在這里更讓我鞏固加深了上半年所學到的知識。更明白了：趁年輕多學習的道理。業余時間我會拿出一定的時間多去看規范、圖集。不足就是：工作沒有計劃性。所謂有失必有得，總結一年的工作后，我認識到工作計劃的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順利進行。
數據的統計要從實際出發，以計算量為參考，經多方討論確認后，再進行數據上報，以確保數據的準確性。做事要有責任心，發揚三勤管理精神，多看、多問、多查，只有這樣才可以更好的發現工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況，有什么問題及時向領導匯報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發生。
三、2023年工作建議
吸取2023年的失敗、為了我能夠在2023年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議：
1、2023年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象。
2、進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好。
3、樓層標高控制好、放線完畢最后要進行較線。
要想干好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你，技術工作要依靠大家的，個人簡歷單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發現這么多現場問題的。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際經驗的獲取和累積，人際關系的基本架構的形成，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。
第十篇 企業產品經理個人年終工作總結2023 1150字
企業產品經理個人年終工作總結2023
2023年對于公司來說是碩果累累的一年，作為一名產品經理，我和公司風雨同舟，共享收獲的喜悅，共度發展的艱辛。不知不覺2023年要劃上一個大大的句號，回顧一年的工作，有經驗總結，也有問題分析，主要體現在以下幾個方面：
一、學習方面
本年度我能夠通過新聞、報紙、網絡、書籍等各種途徑來了解國內外房地產發展趨勢以及政府對于黃河金三角區域發展的態勢和支持，特別關注xxx發展的一切利好消息；通過每月兩次的會議來認真學習公司對業務系統的一切利好政策，以及項目、銷售、薪酬等方面的政策和制度；通過和不同客戶以及現場簽約手的溝通，及時認真匯集客戶提出的各種疑難問題，和公司各專業人士反映和了解，減少客戶因有問題不能解決而影響成交的機率。
二、思想方面
2023年工作的每一天，處理任何問題，我始終要求自己一個出發點不能改變——我是xx人。任何人包括自己的利益不能凌駕于公司利益之上。解決一切問題的前提是：有利于公司利益，范文網有利于企業發展。
三、工作紀律
工作當中我對于自己的要求是：一切從自身做起。工作的原則性不能改變，根據公司出臺的《xx管理制度》嚴格要求自己。
四、管理和服務
作為一名產品經理，工作的中心是制度化的管理和人性化的服務。每月在各市場組織各類培訓以及和業務員單獨面談等各種方式來傳達空港發展的利好消息，公司的利好政策以及薪酬制度，項目銷售情況等。
通過學習來提高本轄區團隊素質，通過溝通來解決業務員的心態問題，增強信心。出現掙單、搶單等現象，我第一時間去解決，解決的原則是公平，公正，維護每個業務員的切身利益，精心打造和諧、健康的團隊。
五、業績方面
本年度圓滿完成了公司下達的各項目標和任務，市場完成任務率達95%，保底任務完成率達100%，超額110%，團隊新增人員200余人，有效業務員達75%，新增業務主管20余人。
本年度工作存在的問題：
1、市場發展不均衡。
2、個別市場專職人員為了私人利益，壓制團隊發展，影響了核心力量培養。
3、由于市場之間以及市場內部不正當競爭，造成市場死單率明顯上升。
4、深層次挖掘業務員力度不夠。
5、公司各部門配合協調力度不夠。
根據2023年度的工作情況以及存在的各種問題做出2023年工作計劃安排：
1、深度挖掘本轄區內新營銷人員數量并提高質量。
2、積極組織各類培訓，提高本轄區內的團隊素質。
3、保證團隊的凝聚力及團隊新營銷人員每月遞增
4、加強和第一線業務員面對面溝通，對所服務市場加強監督力度。
5、和現場配合，從老客戶中培養新生資源。
6、及時對公司的各種銷售方案和管理制度提出合理化建議。
7、在本轄區內充分貫徹優勝劣汰的用人機制。
8、第一時間處理市場的各類問題。
9、按時參加公司的各種會議，保證上通下達。
10、完成公司下達的各項目標任務，收集反饋本轄區內各市場情況。
