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      2023年個人年終總結精選十篇

      發布時間:2024-10-18 查看人數:53

      2023年個人年終總結精選

      第一篇 2023年個人年終總結精選 950字

      一年來,在站領導的關懷下,在全站職工的幫助下,我能恪盡職守,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好辦公室工作職責,現將一年以來的工作、學習、作以匯報:

      一、加強學習,提高理論和業務素養。

      辦公室是綜合部門,對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,提高自己理解省廳的、總站的各項精神。我要求自己必須參加省廳和全站組織的學習,我認真學習了******同志“三個代表”講話、十八大報告等重要講話和文件中的論斷和觀點等篇章,有了比較深刻的理解,在新的形勢下,增強做好工作的自覺性。

      另外,我也十分重視學習業務知識,積極利用參加評審會、業務會等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業務能力。同時我積極學習新知識,熟悉新學科,堅持每天閱讀各類報紙和文章,學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

      二、規秘工作,提高質量和效率。

      一、能夠認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想,自覺參加廳、站里組織的各種政治學習活動,貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,嚴格要求自己的言行,自覺進行思想改造,提高自己的政治素質和個人修養。

      二、完成公文處理工作,突出規范性,公文運轉準確、及時、有序。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發文審核、簽發。組織起草我站工作的有關報告、請示、總結等文件10余份、總站情況15期、函2023年有望創建成功。

      三、配合主任抓好全站行政管理和日常事務性工作。協助主任建立健全各項制度,抓好我站人員思想、組織、業務和作風建設。今年先后制定了考勤制度、先進評選辦法等,督促已下發的車輛管理辦法等制度的貫徹執行,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規范化。完成總站的辦公室搬遷、裝修工作,辦公設備購置,安全保衛、職工貨幣化分房建檔工作,職工醫療保險工作,籌辦各類會議、來人接待、上下溝通、內外聯系、印章管理、資料報刊訂閱、學習教育、人員培訓等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,保證了總站正常工作。

      四、當好助手,對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

      個人年終總結

      第二篇 城管大隊工會2023年年終工作總結及2023年工作思路 1650字

      2023年,某區城管大隊工會以開展政風行風工作為導向,以“滿意在**”活動為抓手,扎實開展立功競賽活動,不斷在城區管理中求新突破,創新業績。今年,大隊工會在帶領各基層工會按照大隊年初制定的以開展立功競賽為動力,以維護干部隊員基本權益為宗旨,緊緊圍繞“抓形象、帶隊伍,嚴管理、重實效,強服務、促和諧”十八字競賽目標,發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,在以“迎特奧”和迎全國衛生城區檢查等各大戰役中取得良好成績。

      1、工會積極參加調研活動,甄別難點,加強考核。

      今年,為了確保舉世瞻目的特奧會在上海圓滿召開,市政府把徐匯區列為重要的比賽和接待重點區,所有重要的比賽場館和運動員下榻地點都安排在徐匯區。為徐匯區城管大隊肩負的市容市貌整治任務,比以往任何時候都要艱巨和繁重。為了讓前來參加特奧運動會的國內外朋友對上海留下良好印象,為了解決以往競賽考核過程中執法難點界定不清,難以量化考核分數的疑難問題,大隊工會積極參加大隊組織的以“迎特奧”、“滿意在徐匯”活動為突破口,抓住重點,找出盲點,破解難題。

      從今年年初開始,大隊領導班子召集各職能科室長及工會干部開會,針對以往考核中難以量化考核的疑難問題逐一梳理整改。一是抽調專人用10天時間對轄區所有歷史遺留的“刺頭”執法難點進行調查摸底、拍照登記備案。二是通過核實甄別,細化量化了考核標準,特別對新增加的違章搭建、跨門營業、亂設攤加大了扣分力度;對經過努力減少的老違章搭建、跨門營業、亂設攤實行了加分獎勵。規定凡是市容市貌考核分數最后一名分隊,不能列為當月立功競賽活動考核優秀分隊,并把考核結果與經濟利益和年終和立功競賽活動總評比掛鉤。三是加強了競賽考核督察力量,健全了信訪投訴熱線處置網,新聘26名政風監督員,以走訪分隊,郵寄監督反饋信等形式,加強第三方監督。通過專項檢查、總結和講評手段,依據考核有關規定,視各分隊任務完成的進度快慢和質量好壞,嚴格責任追究相關領導和責任人的責任。

      大隊工會依照黨委的工作精神,配合各分隊和科室,深入細致的走訪了各分隊轄區,認真聽取了干部隊員的介紹,實地查看了難點熱點地段,取得了第一手資料。由于考核制度切合實際,賞罰措施公開透明,督察力量落實到位。分隊目標明確,任務清晰,為“迎特奧”市容市貌整治取得良好工作實效打下了比較扎實的基礎。今年到目前為止,大隊共查處各類案件12836起。其中市容環境衛生管理方面9591起;市政工程管理方面92起;綠化管理方面20起;環境保護方面15起;設攤堆物管理方面2960起;拆除違法建筑156起

      2、關心一線隊員工作安全和具體困難,增強凝聚破頑癥。

      在開展立功競賽活動過程中,我們以“迎特奧”整治市容全區市貌的戰役為抓手,不斷創新有效執法模式。由于整治范圍擴大,力度加大,整治中有41隊員遭到暴力抗法的攻擊,一度攻克難癥和頑癥效果不理想。大隊黨政領導積極爭取區領導的大力幫助,同時主動取得街道鎮領導在人、財、物各方面的理解支持,形成了由街道鎮牽頭,公安、工商、食藥監、市容環衛等相關部門積極配合的1+x聯動執法模式。同時大隊工會深入一線,聽取了干部隊員的想法,把歷年來由于工作和執法受傷、而因為一些原因沒能及時報銷醫藥費的情況做了統計,共計27人30人次的醫療費遺留情況,發揮橋梁紐帶作用,反映上報大隊黨委和政治處,得到妥善解決,解決了隊員們的后顧之憂。全大隊連續開展城管執法春潮、銀劍、勁風、金盾等專項整治活動,加大了對特奧場館、接待社區周邊主要道路及市民日常投訴集中的集貿市場等臟亂區域的執法力度。

      特奧會前夕,適逢夏季高溫,大隊工會配合大隊黨委和行政領導開展慰問一線干部隊員工作。大隊工會組織機關同志分別陪同大隊領導下到各分隊,為戰斗在烈日酷暑下的干部隊員送上毛巾飲料,帶去大隊領導的一份關愛;對于幾個工作時間長、烈日下站崗的分隊,工會同志還陪同區總工會、建交工會領導多次前去慰問,把上級工會領導帶來的一份清涼直接送到了崗位上。今年夏季,全大隊干部隊員都受到了大隊領導和上級領導的慰問關心,激發了干勁,在夏季高溫時節的高強度、密度的整治工

      第三篇 2023年酒店服務員年終工作總結 1050字

      在今年經朋友的介紹下,我來到了北京,當知道我能來北京的那一刻,我是非常的激動,并且很珍惜這次機會,我大學學習的是酒店管理,可是一直都沒有機會實踐過,一直想要有一個機會能夠讓我學以致用,終于機會來了,懷揣著一個追夢的心我來到了北京,剛到酒店的時候學習的是酒店文化和理論課程。

      當培訓完后,就將我們分配到了各個崗位,剛來的第一周,我被分配到了客房,從小就跟著父母干活的我自認為自己非常能吃苦,而且也做好了吃苦的準備,在客房部主要是跟著師父學習清理房間和整理床鋪,雖然之前自己已經做好了充分的準備,但是第一天的工作真是讓我受不了,開始對自己一直堅持的事情產生了懷疑,可是師父一直都在鼓勵我,她總是說什么事情都要堅持,如果一遇到困難你就退縮了的話,以后的還怎么辦呢,做什么事情都貴在堅持,也非常感謝師父那個時候的鼓勵,如果不是她的話我應該不會堅持下去的吧。

      第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳服務員學習了如何擺臺、撤臺、點菜、上菜,傳菜等一系列基本的餐廳服務方法。并對餐廳的服務流程有了進一步的了解。

      第三周我被分到了前臺,我很喜歡前臺接待這個工作,但我很忐忑,我不知道我能否勝任這份工作,不過令我感到高興的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動,總臺是一個酒店的門面,是客人對酒店形成第一印象的地方。總臺的服務基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務項目,因此需要前臺服務人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務。在學習中,酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進行了實際操作。

      實習的日子就這樣一天天結束了,這些日子我確實學到了不少東西,除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外,更學習到了做人, 如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態,更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。在一次與某部門經理聊天時,該經理提到了服務意識,我非常贊同他的觀點:“服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優質服務的觀念和愿望,同時應該對自己的同事也具有同樣的意識。”

      一年即將要結束了,而我也對酒店客房服務這個崗位有了全新的認識,當然期間非常感謝我的領導及同事對我的幫助,在新的一年里,我會更加努力,用自己所學的知識對x酒店的發展做出自己的努力。希望x酒店的明天越來越好。

      第四篇 2023年調度年終總結 2100字

      四季輪回。不知不覺,本人已在調度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。20xx年二月末,本人從昌化操作站至調度所,從事調度與監控工作。這是領導對本人的信任與培養。我也十分珍惜這個機會,在新的崗位上勤勤肯肯,努力工作,充分發揮自己的聰明才干。以下是本人一年來的總結:

      一、立足本崗,做好本職工作

      從到調度所報到之日起,本人就積極投入到新的工作崗位中去,積極向各位老師傅們學習業務技術,學習大量調度業務技術書籍及有關規章制度。調度班張班長是位能干、熱情、細致的女班長。她十分重視對對新進調度員的業務培養工作。為我三個月后的調度副值業務考試以及以后業務技術發展,制定了詳細周全、循序漸進地學習。六月份,本人順利通過調度副值考試,并正式擔任調度副值。

      本人在跟班學習的同時,盡已所能,完成所領導交與的調度所內聯網建設等工作;根據所及班組、創一流及工作動態,及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作,起草了監控崗位責任制,監控交接班制度、監控值班等制度,完成一些資料整理工作。進入調度所工作時,正值局創一流供電企業活動最后攻堅階段。本人積極主動參與,完成班、所布置的無論份內或份外的工作。特別是在局mis系統“調度管理”模塊及“監控”模塊的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,調試改進,等等。整理和規范了班組臺賬資料,制作了統一的臺賬標簽。在日常工作中,本人及時根據設備變更情況,完成相應的資料登記整理工作。

      在進調度所工作后不久,調度所為了加強對電網的調度管理,加強對無人值班變電所設備的監控,理順關系,確保電網的安全經濟運行,成立了監控站。根據工作安排,本人被安排于監控站工作。監控站成立前,電壓及功率因數兩市局對我局的考核指標完成情況很不盡如人意。從20xx年3月份,我局a類電壓合格率及功率因數呈現逐月上升的好趨勢,其中電壓合格率5月份達到99.26%,創歷史記錄。其中包含了調度班全體人員的辛勤勞動。本人也為摸索10kv電壓變化規律,多次后半夜起床監控電壓變化情況,為電壓的調節控制積累了很好的經驗。本人的工作也受到了許局長的點名表揚。

      二、加強業務學習,適應崗位需要

      “科學技術是第一生產力”,作為生產一線的一名電力工人,深知業務技術的重要性。只有扎實過硬的業務技術,在企業、部門中立足。社會生產不斷發展進步,需要人們掌握更新更好的技術,滿足社會生產發展的需要。當代社會,已進入高速發展的信息時代,新技術,新科技不斷出現,電力行業也不例外。如本人目前所從事的工作,可以說,絕大部份是在電腦上完成。作為監控的重要工作之一:電壓和無功調節、負荷控制,就是在調度自動化系統上完成;另外,值班的日常工作都在mis中進行。掌握先進的生產、管理工具是適應現代化企業需要的必備素質。作為一名普通工人,本人堅持立足本崗,努力學習,刻苦專研專業技術,努力提高業務技能;積極學習先進科學文化知識,不斷學習,不斷進步,以適合日益發展的電力事業需要。

      隨著臨安經濟的發展和社會用電量的不斷提高,臨安電網結線也日趨復雜與龐大。作為一名調度員,就必須時刻集中精力,了解和掌握電網的最新情況,分析電網運行情況,分析系統負荷、潮流、電壓、無功,分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網運行高度掌握的情況下,才能發現其可能存在的問題、隱患,并早作打算,未雨綢繆,有備無患;才能在突發事故中快速、安全、高效地處理事故、故障,才能減少客戶停電時間,真正貫徹落實李局長在行風建設和優質服務大會上所提出的:“始于客戶需求,終于客戶滿意”,“客戶至上”的要求!沒有扎實過硬的業務本領,一切都是空談,“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責任心,對待每天的停電檢修,事故處理,合理安排運行方式。

      為進一步提高調度人員的業務素質,今年11月份,調度所領導又安排本人到杭州電力學校進行為期17天的調度業務培訓。本人也十分珍惜這次機會。經過半個多月的培訓,本人感觸頗深。深感這次培訓的及時性和重要作用。此次培訓涵蓋了電力企業發、供、變、配等電力生產銷售的全部過程,包括發電廠的鍋爐、汽機、電氣,供電中的輸電線路,繼電保護,dts仿真機培訓;還對《電力法》,《電力供應和使用條例》等電力法律法規進行了系統的學習。通過這次培訓不但使我的業務水平有了較大的提高,也從學校老師哪里了解到了世界電力未來的發展趨勢;電力技術發展的前沿科學;認識到信息技術對電業技術發展的非凡影響。

      這次培訓也使我感到一種深深地危機感,進一步、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術飛速發展,信息科技日新月異,企業發展和崗位素質要求從業者要有一種十分強烈的自覺學習要求,要不斷學習,不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不進則退”。只爭朝夕,發奮學習,才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進行系統的崗位技能學習,以適應企業發展的需要。

      三、把握信息技術發展動態,跟上時代發展步伐

      掌握一些新興實用技術,才能將更好為企業、為社會所服務;也使自身價值的實現與企業發展目標得以緊密結合。本人在業余時間廣泛閱讀現代企業管理,半月談等報刊雜志,擴大知識面,提高自身綜合素質。

      第五篇 醫生個人年終總結精選 6400字

      1.醫生個人年終總結范文

      20xx年以來,在縣衛生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫護人員,更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理,進一步增強職工的競爭意識、質量意識,圓滿完成了全年各項工作目標,現總結如下:

      一、不斷擴大業務,順利完成本年度目標任務

      20xx年是我科挑戰與機遇并存的一年,這一年我院進行門診裝修,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫環境,但由于院領導及職工同心協力,共渡難關,最終又明顯地改善了我科住院環境,使我科取得了可喜的成績,今年至11月份共收住病人1467人,病床使用率達98%以上,診斷符98%,年收入達498萬元,比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升。門診人數達4000余人次,取得經濟效益和社會效益雙豐收。

      二、深入開展先進性教育,提高 干部職工的政治思想素

      今年以來,我科貫徹開展創先爭優活動,統一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工,提高職工的事業心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過義診、下鄉隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,并通過實施開展“誠信在衛生,滿意在醫院“的活動等舉措推動了醫院各項工作的進一步發展,全面提升了科室形象。

      三、加強科室內部管理,優化服務環境,提高服務質量

      從今年起,在全科廣泛開展向社會服務活動,自覺接受社會監督。科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮,不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫療服務規范,落實周六、周日醫生查房制度,設置醫患溝通記錄制度。一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引了當地及周邊大量患者來診,門診病人、住院病人數明顯增長,達到了歷史水平。

      四、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平

      1、注重人才隊伍建設。我科人員利用早班交 班時間、休息時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

      2、強化規章制度的落實。科內定期召開會議,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。

      3、抓好“三個環節“的管理和監控:

      (1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥。

      (2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務。

      (3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

      4、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。定期進行安全教育,做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。

      五、定期對安全隱患進行檢查和評估

      通過宣傳回訪提升患者的就診率,定期板報宣傳,空前“聯合國糖尿病日”成功舉辦,加大糖尿病的宣傳教育力度,使廣大糖尿病患者從基礎飲食做起,更好全面控制血糖打下堅實基礎,并加強回訪,使患者得到關愛,認可醫院、大夫。

      六、加強護理質量管理

      一是繼續實行護理質量管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求。

      二是重點監督護理核心制度的執行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進措施。

      三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。

      四是進一步規范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養護士樹立良好的職業形象。

      五是充分發揮臨床護理人才的優勢,提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。

      七、加強學科建設,促進業務快速發展

      繼續沿著“突出專科特色,發揮優勢,以完善綜合服務功能為目標“的發展思路,把科室做大、做強。

      (1)繼續加快糖尿病科建設步伐。把有發展前景、有上進心的優秀人才配到省級醫院進修。

      (2)倡導多科室的參與合作,采取協同攻關、優勢互補,推動相關學科的發展。

      (3)充分利用好我院的現有資源,尤其是輔助檢查,把內科的常見病、多發病及時診斷清楚,讓老百姓少花錢就能看好病,從而提高科室的信譽度。

      (4)大膽創新,把進修學來的新技術用于臨床實踐。

      八、不足之處

      “誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫患關系,醫患糾紛時有發生。科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,醫療護理技術仍然未被廣泛認同等等。

      總之,回顧過去,展望未來,內科全體醫務人員有信心有能力把我科建設成中醫院的精品科室,能在醫院光輝燦爛的發展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!中醫特色治療:穴位敷貼,耳穴壓豆,中藥足浴,刮痧,中藥使用率達到70%。

      2.醫生個人年終總結范文

      在黨的衛生工作方針領導下,在縣衛生局,鎮衛生院的親密領導下,20xx年全面,高效,圓滿的完成了上級下達的各項任務,切實履行了一個終于衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛生方針與路線,切實彰顯了一個基層鄉村醫生務實,勤懇,踏實的優良作風。秉承‘敬人樂業,拼搏奉獻’的工作精神,遵守‘用心服務,感動顧客’的·服務理念,立足于超前的服務意識,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。

      一、預防工作方面

      全年共為20xx人次適齡人群接種乙肝疫苗,脊髓灰質炎疫苗,麻疹疫苗及強化免疫,hib流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務,認真履行一次性醫療廢物的歸類管理。

      二、日常門診工作方面

      嚴格按照縣衛生局,鎮衛生院的工作要求,抓好‘預防為主’這條重要主線,堅持開展預防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格,準確不漏的記錄門診逐日登記冊,準確及時上報和登記發現的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作中,使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓更多的老百姓掌握與健康生活相關的知識。辦理健康教育宣傳欄12期,并及時更新內容。全年逐級轉診100余次,全年門診總量3000余次。積極參與各級各界會議,會議記錄料理清晰,認真填寫各種表,卡,冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告,為鄉鎮一體化建議進綿薄之力。

      三、新農合工作方面

      積極宣傳,正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度,使廣大村民更深入,更深刻,更延續的參與這一惠民,益民,濟民,宏民的良好政策當中。作為基層的鄉村醫生任重道遠,我將繼續忠于職守,兢兢業業,腳踏實地的實干精神,完成下一年的醫療衛生事業,為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗。

      3.醫生個人年終總結范文

      內科在醫院領導的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫院效益為核心,以增強我科綜合競爭力為目標,以提高服務質量為重點,全面落實醫院管理,強基礎,抓規范,順利通過”二甲醫院復審”,實現了全年業務制度規范化,管理科學化,社會效益化,有力地推動了我科各項業務水平的進一步提高。作為我科主任的這一年來,本人認真履行科主任職責,盡職盡責,為更好服務于患者,鞭策自己,今天向各位領導及同事匯報一年來的工作,總結如下:

      一、加強學習,不斷提高自己的思想水平和業務素質。

      20xx年全科累計出入院人數約xx人次,床位使用率xx%,總收入近xx萬元,在幾個內科中始終處于地位。

      二、全年開展新業務、新技術xx項。

      我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統化驗時間,能在為醫生提供臨床確定診斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,明顯提高了患者的預后。24小時動態血壓檢測,為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療,方便了糖尿病患者適時檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

      三、強化以病人為中心、以質量____服務理念。

      全科人利用業務培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,并同時積極參加學術會,邀請上級醫院專家來我院講座,努力提高醫療技術水平,實行人性化溫馨服務,誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應新形勢下醫療環境,加強對科室成員的思想及職業教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。

      四、打造良好團隊精神。

      我科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫生少的情況下,經常加班加點連軸轉,而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫生的成長方面起決定性因素。作為科主任,以身作則,一直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫院進修學習期間,一直參加科室值班,最多時一周連值四個夜班。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫療工作,克抓嚴管,確保醫療安全,以積極地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

      五、醫乃仁術,廉潔行醫,作為科主任應率先垂范,同時要求全科每一位醫師在工作中做到:

      經常深入病員和家屬當中,了解病員的痛苦和需求,關心和體貼病人,切實減輕患者的負擔,誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創新。

      認真切實轉變思維方式,大膽開展技術創新,努力提高業務技術水平。以自己的醫德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規范自己的言行,樹立良好的形象,嚴格履行服務。嚴格自律,做廉潔從醫的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫、公私分明,認真處理好醫院和患者的關系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

      由于科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內容過簡;辦公室環境衛生有時較臟亂。翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,將繼續加強我科建設,爭取在醫院搬新址以后,開展一些新業務,使我科的業務更上一個臺階,更好的為廣大患者服務。

      4.醫生個人年終總結范文

      時光飛逝﹑歲月如梭,轉眼間20xx年即將結束,回首一年的學習、工作和生活,本人在成長中已取得了點點滴滴的成績,同時也存在許多不足之處,現將這一年的思想、工作作一總結,望院領導批評指正,望各位同事提出寶貴的意見和建議。

      作為醫生,我們的工作職責就是“竭盡全力除民眾之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者,我必須奉行這一神圣使命。自20xx年4月至今,多半年的實踐工作,使我對自己工作有了很多的思考和感受,在這里我作一簡單的總結:

      一、努力學習,不斷提高自身的業務素質

      在工作中,我把“實踐”作為檢驗理論的標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。我根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度年華而羞愧。

      二、恪盡職守,踏實工作

      當我步入了神圣的醫學學府的那時起,我曾暗暗宣誓過:“我志愿獻身醫學,恪守醫德,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康盡一點微薄之力”。今天,我不斷的努力著。所從事的基層醫療工作,更使我深深的體會到,作為一名基層醫療工作者,肩負的責任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,嚴格遵守職責,積極完成本職工作。團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,更好的服務于民眾,完成一名基層醫療工作者應盡的職責。

      三、患者至上熱情服務

      在患者住院的診療工作中,不管在任何時候,我都關愛每一位就診的患者。做到認真檢查、細心治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開展住院的診療工作。熱情接待每一位患者,對來診病人能夠耐心解釋,細致的檢查,熱情的服務,盡量讓病人痛苦而來,滿意而歸。同時,嚴格要求自己,堅持以工作為重,兢兢業業,任勞任怨,樹立自身良好的醫德和公眾形象。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,盡快讓患者康復,盡快讓家人安心。

      自進入本院工作以來,我努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,希望院領導和各位同事指導及指正:

      一、在自己主觀思想上希望多深入多了解,以便能全面服務患者,在工作中也努力爭取去做,但在某種程度上卻給自己和他人造成了不利的影響,在今后需要也必須注意講究方法。

      二、在工作態度和方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量。提高工作效率。

      三、在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高各種業務素質和理論水平,提高診療水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向院領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予見諒。幾個月來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步都是全院新老同志們對我極大的支持和指導的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的年輕同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。

      5.醫生個人年終總結范文

      本人于20xx年畢業進入臨床,20xx年晉升為主治醫師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下:

      晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

      在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程在程度上避免了誤診差錯事故的發生。

      我的信念是盡自己努力做好本職工作,解除病人痛疾。臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多,且發病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的`工作中有建樹。

      自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規范三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。

      第六篇 音樂老師2023年個人年終工作總結 1450字

      2023年已悄然遠逝,我們在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著,新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我我的2023年做個年終總結:

      一、教育、教學工作總結

      為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校每次的培訓活動,認真記錄學習內容。“腳踏實地,大膽創新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。

      本學期我積極參加了百花獎的賽課活動,在準備公開課的過程中我虛心向組內、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節符合自身風格、深受學生喜歡的公開課《跳起舞》,為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。

      學校的bbs論壇也是我經常駐足的地方,在那里我認真學習其他教師在教育、教學中的先進經驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享,這種方便、快捷的學習方式使我的生活更加充實。通過多種方式的學習我積累了大量的素材,撰寫的論文也多次在國家、省、市、區獲獎。

      二、師德表現總結

      關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。本學年度全勤。

      關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得王校長曾經對我們說過:“雖然你面對的是五、六十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同王校長的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經常聽孩子們說:“趙老師,如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!

      學校無小事,處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生,我非常認真地對待這項工作,并且能夠富有創造性地開展。讓我校的學生養成良好的行為習慣,成為講文明、懂禮貌的學生。

      我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點,今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區中小學生文藝匯演的一等獎,我本人也被評為優秀指導教師和南崗區第十七屆校園藝術節活動的優秀組織工作者。在代表學校參加黑龍江省督導評估檢查的活動中,孩子們的表演打動了在場的所有領導,受到了領導們的高度贊揚。在南崗區教育局的新年聯歡會上,舞蹈《好運來》代表南崗區的中小學生為參加聯歡的領導們作精彩的表演,迎來了陣陣掌聲。為了慶祝建隊55周年,團省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題為:民族精神代代傳的晚會,我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創作歌舞《美麗的鮮花獻給你》,整個舞蹈從排練到演出只有七天時間,而且恰巧趕上十一長假,我和孩子們放棄了休息時間,每天早早來到學校進行排練,功夫不負有心人,在節目預檢的時候我們就受到了團省委領導和電視臺導演的高度贊揚,說我們的節目是“放心節目、效果好、符合晚會氣氛……”10月22日晚會在黑龍江省電視臺播出,效果非常好,坐在家里,通過電視當看到我們復華小學的名字出現在電視屏幕上的時候,我相信每一個復華人的心情都會無比的激動。

      第七篇 牙科診所年終工作總結 3400字

      2023年牙科診所年終工作總結

      一、繼續建立和完善各項規章制度,有效保障醫療及病人安全

      病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線,也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理,最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間,協助科室領導先后制定了各種制度,如:

      1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度:

      2、堅持月階段及周階段總結匯報制度:

      3、實行主任每周主題查房制度:

      4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,規范了各級醫生的職責,使大家有章可循,工作規范了,許多醫療隱患杜絕了,更好地保障了醫療安全,全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。

      二、積極參與口腔醫學院(系)的各項建設及宣傳工作

      情系口腔,積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如:建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中,連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯系評委等具體瑣碎工作;在口腔執業醫師技能考試工作中,擔任考官,嚴格執行考試標準,圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年,許多同仁還不了解。口腔醫學的分支日漸精細,口腔臨床科室分工也日漸專科化,口腔各分支學科的知識需要普及,住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件,對我科新開展的新技術,新業務及時總結,在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發表簡報多篇。參與協調制作我科宣傳活頁,口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、醫學教,育網|搜集整理口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1—2種疾病制作成宣傳活頁,普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會親自拍照片,留資料。尤其是術前術后的資料對比,典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盤,單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程,我經常犧牲周末節假日整理資料,希望為我院口腔醫學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫院“優秀共產黨員”稱號。

      三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

      口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組,分別為腫瘤組,創傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格,高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下,目前已經能獨立完成各項常規中小手術,手術操作日漸規范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總一樣,遇到急會診,我總是及時到達,與相關科室醫師一道積極處理病人,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉危為安的時刻,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命。同時,去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野。

      四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

      我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業課程的教學任務,同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,如為xx級預防醫學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規范及醫療核心制度;多次為住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識;參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。醫學教,育網|搜集整理在xx年度的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,協調來自南方醫科大學各附屬醫院的口腔外科教員,共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫學院的教學總結評比中,獲得“第一名”的好成績。

      五、質控員工作

      從**年*月份起,我開始擔任口腔科第三屆質控員,參加質控員崗前培訓,參與質量管理科各種有關質控員會議,承擔起口腔頜面外科病房環節病例及出院病例的檢查審理工作;協助主管科主任每月檢查病例;通報病例質量及協助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環節病歷20份。在xx年度的質控員評比中,經過對環節病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,本人被評為xx年度南方醫院“優秀質控員”。

      六、科研工作

      在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養,繼續從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養觀察各種因素對其侵襲性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結合,探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關課題及基金,撰寫相關科研文章,本年度發表科研論著,其中sci收錄(第一作者),口腔核心期刊(第一作者)。

      一年的住院總工作結束了,我感受最深的一點是總住院醫師不僅是科室的一個重要職位,是聯系本科室和其他科室的一個有用的橋梁,同時更是一種榮譽,各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,這是一個醫生最大的榮譽。另外,住院總工作可以提高自身素質。例如協調處理各方面關系的能力:科室及機關的關系;相關科室關系;科室領導與普通醫師關系;床位醫生與教授的關系;醫生與病人的關系。住院總工作還教會我去尊重別人,注意聆聽,有效溝通。在處理急診病人及突發事件中的沉著冷靜,敢于承擔,綜合分析,及時匯報。能力這些都是在書本中學不到的,在讀書中難以得到的,感謝這個職位,兩年住院總,我無怨無悔。一年來,本人工作兢兢業業,勤勤懇懇,醫學教,育網|搜集整理沒有因私請過一天假,全身心地投入到了口腔科的`各項工作中去。協助科主任完成病房的業務管理及日常規章制度的監督實施;協助病房三位教授完成各項手術;及時處理院內會診,每有急會診或值班醫生報告病房急癥,我總是沖在臨床第一線,辛勤的勞動得到了領導的肯定。成績的取得是醫療質量管理科和口腔科領導關心支持的結果,沒有領導的信任不可能很好的開展工作,沒有領導的信任也不會有鍛煉的機會。本屆總住院醫師工作結束后,我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,主要職責是口腔外科門診的日常工作,包括拔牙及牙槽外科中小手術等。我一定不辜負領導希望,把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去,把臨床工作做得更細、更具體,更好地為科室服務,為病人服務。

      2023年牙科診所年終工作總結

      一年來,在衛生局,衛生監督所的領導下,xx口腔門診各方面穩步發展,門診工作,向正規化·制度化·進一步發展,職業素養進一步提高。一年過去了,現將工作做一總結。

      一、加強理論知識學習,努力提高醫療技術水平。

      一年來,門診醫生臨床診療技術水平有了明顯提高。在專科診療水平的基礎上,結合口腔醫學臨床實踐,學習新技術。一年內多次參加省內外口腔會議,培訓,了解口腔科的新技術,新經驗。請上級專家到門診指導工作,不斷提高門診技術水平。

      二、嚴格規范科室管理,保障安全醫療。

      嚴格管理,一直是門診的重點。門診成立到現在,一直嚴格執行,一人一機一消毒,一人一套一次性器械,一次一用一銷毀的原則,執行率達100%。一次性廢棄物一天一焚燒,室內每日紫外線消毒,嚴格器械滅菌原則。對工作一絲不茍,精益求精,規范嚴格服務,嚴謹施治,醫療糾紛率為0%。保障醫療安全一直是本門診堅持不懈的追求。

      三、以病人為中心,質量為核心。

      身心力行宣傳愛牙意識,以解除病人疾患為己任,全心全意為人民服務的理念。本門診堅持實事求是的原則,價格表·對應材料詳細列出,真正做到價格低廉,任何治療都做到真材實料,絕不以次充好。竭盡全力解除患者病痛,是我們的責任。本門診堅持定期回訪,患者對門診各項滿意率達97%。

      四、目前門診存在的問題:

      1、消毒室內分區不夠詳細,要強化消毒區內細節問題。

      2、技術水平要不斷提高。

      3、愛牙護齒的宣傳力不夠。

      五、下年度工作思路:

      在上級衛生部門的帶領和監督下,牢固樹立以病人為中心的理念,真正做到人性化服務,技術水平再度提高,科室進一步發展,為醫藥事業,和人民身心健康而奮斗。

      第八篇 xxxx年婦聯年終工作總結 5650字

      第一篇:婦聯黨的群眾路線工作總結

      按照全縣黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署,縣婦聯高度重視,認真研究部署,周密組織實施,于2月27日召開了縣婦聯黨的群眾路線教育實踐活動動員會,具體明確了活動的目標任務、方法步驟和相關要求。目前,我們已較好地完成了第一階段的各項活動內容,取得了初步效果,呈現出良好的發展態勢,現將活動開展情況總結如下:

      一、建立常態化學習機制,夯實教育實踐活動思想基礎

      2月底開始,縣婦聯按照教育實踐活動實施方案要求,積極開展了學習教育活動,并聯系實際制定了詳細的學習計劃,歸納整理了學習資料20多份,列出了討論專題和要解決的主要問題。為了使學習活動常態化、系統化,縣婦聯采取集中學習、個人自學和座談相結合的方式,建立了每周五集中學習、每周自學時間不少于10小時、每月舉辦一次交流座談會的學習制度,組織全體干部認真學習了認真學習黨的十八大、十八屆三中全會、省委八屆六次全會和市委十屆五次全會精神,學習全國婦女十一大、省婦女十三大會議精神,學___*____系列重要講話,學習縣委規定的必讀書目,即《***____重要講話摘編》、《同呼吸才能心相印》、《***同志在正定》、《論群眾路線》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等。整個學習教育活動做到了五有,即學習教育有計劃、集中學習有記錄、學習授課有安排、學習體會有文章、學習保證有紀律。截至目前,共組織集體學習7次,開展主題座談會1次,每名黨員干部書寫了學習筆記并完成心得體會1篇。學習教育活動的有序進行,使婦聯黨員干部進一步認識了活動的重要性、必要性和緊迫性,堅定中國特色社會主義信念,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,增強了宗旨意識和責任意識,為開展好教育實踐活動夯實了思想基礎。

      二、廣泛征求意見建議,深入推進教育實踐活動

      按照教育實踐活動要求,3月下旬,縣婦聯采取民主評議、入戶走訪、調查問卷、網絡征集等多種方式,把“面對面”與“背靠背”結合起來,把“個別聽”與“集體談”結合起來,把“走近群眾聽”與“組織群眾評”結合起來,廣泛征求了“兩代表一委員”、老干部、民主黨派和無黨派人士、服務對象、群眾代表,以及鄉鎮婦聯、縣直婦委會的意見和建議,發放征求意見表32份,并進行了歸納梳理。截至目前,共梳理出意見和建議5大類10條。同時,我們對收集到的群眾意見建議實行分級負責、歸口交辦,建立了群眾意見建議臺帳。通過征求意見,進一步明確了婦聯干部隊伍中存在的問題,并進行了具體有效的整改,在全單位了形成了求真務實、真抓實干、共謀發展的良好精神風貌,進一步樹立了婦聯干部務實、清廉、為民的良好形象。

      三、扎實開展三項行動,全面落實教育實踐活動

      (一)“五查五看五比”活動。按照縣委辦、政府辦《關于在縣直部門開展“五查五看五比”活動的通知》的相關要求,縣婦聯制定了本單位開展“五查五看五比”活動的實施方案,采取自己查、同志幫、群眾找、組織點等多種形式和以正面教育、自我教育為主的方法,組織全體干部進行深刻自查,堅持做到邊學邊改、邊查邊改、立行立改。通過對照查找不足,縣婦聯查找出理論學習不扎實、關注民生力度不夠、全局觀念和進取意識不強等五個方面的問題,并針對存在問題進行了深入分析,把造成問題的各種原因進行認真梳理,提出了加強理論學習、強化公仆意識、組織干部深入基層等五項整改措施,并建立了整改臺帳,明確了整改期限。活動的開展進一步加強了縣婦聯領導班子和干部隊伍思想作風建設,提升工作能力和效率,樹立婦聯干部為民、務實、清廉的良好形象,營造風清氣正、干事創業、清廉守紀的政治環境。

      (二)“同行比、百姓評、樹標兵”活動。從3月初開始,為找實找準影響制約婦聯工作的突出問題和群眾關心關注的熱點難點問題,引導干部群眾向先進學習,營造干一流標準、創一流業績的良好氛圍,縣婦聯集中開展“同行比、百姓評、樹標兵”活動。一是采取以“對標定位”的形式,與萬全縣婦聯相對比,從對比中找差距、找不足、找準突出問題,同時,按照縣婦聯組聯部、城鄉部、兒少部、宣傳部、維權部的部門分類,認真細致地進行個人對標定位,客觀準確地分析近年來取得的進步和成績,找準了不足與差距,明確發展的方向、思路和重點,使婦聯干部進一步改進了工作作風,創新了工作思路。二是通過實地走訪、入戶調查、召開座談會、發放調查問卷、與群眾談心交流等形式,深入走訪了農村婦女、社區居民和單位女職員30人,發放填寫了“同行比、百姓評、樹標兵”活動調查問卷30份。三是我們按照政治素質好、思想覺悟高、為民務實清廉、業務能力強等標準,選樹等婦女典型10名,通過標兵引領,放大示范效應,引導黨員干部更加堅定理想信念、更加關注民生冷暖、更加遵紀守法、更加有責任擔當,用真真切切的作風轉變、實實在在的問題解決取信于民。

      (三)還利于民行動。在“五查五看五比”活動開展的同時,縣婦聯結合實際工作,開展了還利于民行動。重點開展了婦聯干部貼心扎根工程,要求每名婦聯干部至少聯系1名婦女,每月與聯系對象至少聯系1次,至少為聯系對象辦1件實事。為了將活動開展好,我們充分利用婦聯系統的宣傳媒體、網絡、“婦女之家”、基層婦女兒童維權站等各類陣地,并通過與婦代會主任交談、召開村民代表座談會、入戶走訪、實地參觀等方式,深入聯系婦女群眾,引導廣大婦女群眾積極向婦聯干部和婦聯組織表達訴求、反映情況、互通信息,切實了解婦女群眾所需所想,并結合實際,組織開展了慰問演出、素質培訓、助學捐贈等民生服務。進一步增強了婦聯干部的群眾觀念、群眾感情、群眾立場,努力構建了婦聯干部與婦女群眾的和諧融洽的溝通環境,進一步密切婦聯干部與婦女群眾的血肉聯系。

      第二篇:婦聯人口與計劃生育工作總結

      xxxx年,按照全縣綜合治理人口和計劃生育工作的目標要求,縣婦聯積極履行工作職責,切實把計生工作和婦女兒童工作緊密結合起來,加強宣傳教育,大力營造男女平等的文化氛圍,努力維護廣大婦女的合法權益,取得了良好成效。現將具體情況匯報如下:

      一、采取有效措施,切實履行職責,積極參與計生綜治工作

      一是納入《縣婦女兒童發展規劃》。縣婦聯認真履行縣婦兒工委辦公室職責,圍繞婦女兒童發展的各項目標進行前瞻性、科學性、務實性的調研,切實將婦女兒童健康、出生人口性別比等計生工作內容納入《縣婦女兒童發展規劃》的重要指標。同時,堅持做好全縣婦女兒童發展規劃的監測,并與相關責任單位進行了有效溝通,不斷加強“低出生體重發生率”、“嬰兒母乳喂養率”、“出生缺陷發生率”等指標的鞏固,為全縣計生工作發展及婦女兒童的發展提供堅實保障。

      二是落實“一票否決”制度。在開展評先獎優活動中,充分體現計生國策意識,把計劃生育政策列入評先獎優的標準。將計生工作納入婦女工作目標管理考評,嚴格執行計劃生育“一票否決”制,對計生工作被否決的鄉鎮婦聯組織和機關婦委會一律不評優評先。在三八紅旗手、女能手、女標兵、星級文明家庭等評先獎優工作中,先進個人及家庭必須符合計劃生育政策,對違反計劃生育政策的,不予評選表彰。

      二、構建三大平臺,做好宣教工作,營造良好輿論氛圍

      一是構建政策法規宣傳平臺。通過網絡媒介和新聞媒體,廣泛宣傳各級婦聯和廣大婦女參與支持計生工作的經驗作法,大力倡導科學、文明、進步的婚育觀念,普及計劃生育、男女平等、生殖健康、科學育兒等觀念和知識。同時,利用“三八”、“六一”、“6.26”、“12.4”等節日和宣傳日,開展形式多樣、豐富多彩的人口與計劃生育宣傳教育活動,通過宣傳欄、宣傳單、現場咨詢等多種形式,大力宣傳男女平等基本國策、《婦女權益保障規定》、《婚姻法》、《人口與計劃生育條例》等相關政策法規及優生優育知識,倡導健康科學的生育觀,樹立文明婚育新風和生男生女都一樣的婚育意識,使廣大育齡婦女自覺實行晚婚晚育、少生優育。

      二是構建婦女信訪維權平臺。進一步完善了集信訪接待、法律援助、人民調解、心理疏導于一體的維權工作模式,加強對嚴重侵害婦女兒童權益案件的督辦和法律援助。通過信訪現場接待和12338婦女維權熱線,切實為婦女兒童提供法律政策咨詢、法律幫助、情緒疏導和心理撫慰等服務,努力消除性別歧視、家庭暴力等。在維權時特別注重維護純女戶和外嫁女等人群的合法權益,切實解決計生家庭存在的實際困難。今年以來,共接待來電來信來訪30多件次,辦結率100%。

      三是構建婦女健康知識培訓平臺。為引導全縣婦女關注自身生殖健康,縣婦聯多次舉辦各類女性健康知識講座,并把計生政策、人口理論知識和婚育知識列入培訓內容,積極開展計生知識普及教育,使廣大婦女樹立正確的人生觀、婚育觀,增強廣大婦女的健康意識和自我保健能力。

      四是積極參與縣人口與計生部門組織集中整治“兩非”專項執法行動。

      三、結合工作實際,關愛婦女兒童,助推計生綜治工作

      一是開展“兩癌”篩查與“貧困母親‘兩癌’救助”活動。我們于xxxx年啟動了“兩癌”篩查項目,過去的兩年中,共為全縣1萬多名貧困農村婦女進行了“兩癌”免費檢查。今年以來,我們繼續組織協調縣婦幼保健院等相關單位實施該項目,并通過新聞媒體、網絡和鄉鎮婦聯等多種渠道進行了積極的宣傳推動。截止目前,今年我們又為4183名農村婦女進行了“兩癌”免費檢查。特別是在今年“母親節”期間,將從省婦聯爭取到的“貧困母親‘兩癌’救助”資金2萬元,送到了在檢查中確診的2名貧困“兩癌”患者手中。

      二是開展“復明12號”工作。為了將工作做好做實,自3月份以來,我們通過廣播電視臺等媒體開展此項活動的宣傳,同時向各鄉鎮婦聯、縣直婦委會下發了通知。通過層層摸底、申報和登記,全縣共有343名白內障患者登記報名,149名患者進行了檢查和手術并重獲光明,78名婦女從中受益。

      三是實施“母親健康快車”項目。先后深入到小二臺鄉、白廟灘鄉、油簍溝鄉等7個鄉鎮為1640名農村婦女進行了義診和健康普查,免費發放價值3750元的藥品,發放宣傳資料2630份。

      四是開展困境母親關愛行動。在春節期間,看望慰問了尿毒癥患者王亞玲和孫曉林、腎病綜合癥患者董志超、車禍致殘患者胡曉楠、腦梗致癱病患者等50名貧困婦女,共為她們送去縣政府專撥的慰問金15000元;在母親節來臨之即,深入到二臺鎮、海流圖鄉、鎮慰問了五名困境母親,并為她們送上了節日禮物和節日蛋糕;除節日外,在日常工作中,對一些困境母親也給予了力所能及的關愛。

      五是資助貧困學生。為6名貧困學生爭取到社會愛心人士救助款9100元,點燃了貧困學生求學的希望,為他們解決的了一定的生活困難。

      六是關愛留守兒童。在“六一”兒童節到來之際,我們深入到幫扶的大囫圇鎮萬寶莊村看望慰問了該村10名留守兒童,與他們共同慶祝節日,并為孩子們送上價值近兩千元書包、臺燈等學習用品;另外,與團縣委、檢察院和政法委在郝家營鄉中心小學,聯合開展了“心手相連快樂成長”關愛留守兒童活動,為幫扶結對的每名兒童送上了價值200多元的生活學習用品。

      今年以來,縣婦聯認真履行計生綜治成員單位職責,將計生工作與婦女工作緊密結合,取得了一定成效,在今后的工作中,我們將繼續配合縣人口與計生部門全面推進該項工作的落實,為推動我縣人口與計生工作再上新臺階做出積極貢獻。

      第三篇:婦聯信息公開工作總結

      一、基本情況

      (一)加強組織保障。縣婦聯對政府信息公開工作高度重視,成立了工作領導小組,明確了分管領導、落實專人負責日常工作。同時,主要領導多次對政府信息公開工作進行部署,要求把此項工作作為群眾了解監督婦聯工作、提高服務能力和水平的重要途徑。

      (二)加強制度建設。為做好政府信息公開工作,縣婦聯不斷完善《縣婦聯信息主動公開制度》、《縣婦聯政府信息公開保密審查制度》、《縣婦聯政府信息依申請公開制度》等規范性制度。同時積極探索信息公開工作機制,明確職責、程序、公開方式和時限要求,規范信息主動公開操作流程、依申請公開處理流程等工作機制,為積極、穩妥地推進和規范我單位政府信息公開工作提供了制度保障。

      (三)加強學習宣傳。我單位把政府信息公開條例等列入干部學習內容,提高對政府信息公開工作重要性的認識,并通過黨務公開欄、網絡等途徑,廣泛宣傳政府信息公開工作的知識,進一步增強做好政府信息公開工作的主動性和自覺性,自覺接受社會監督,提高服務質量。

      二、主動公開政府信息的情況

      1、xxxx年,縣婦聯通過在政府網站上設立的“政府信息公開”專欄,主動公開信息885條,其中xxxx年公開信息66條。所發布的內容涉及公開指南、公開目錄、概況信息、計劃總結、工作動態等,進一步促進了社會對我單位工作的全面了解。

      2、認真按照我縣工作要求,及時主動向審批中心、檔案館、圖書館等信息查閱場所向社會予以公開,為社會公眾服務。

      3、及時更新政府網站內容。為了讓需要獲得我單位信息公開服務的公民、法人和其他組織及時掌握信息,本單位嚴格按照有關要求,在信息形成20個工作日內及時在政府信息公開平臺進行發布。

      三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況

      明確了依申請公開的受理機構為縣婦聯辦公室,公布了辦公時間、地點、受理程序等內容,并開通婦女維權熱線12338,安排專職人員負責值班、接聽和解答。xxxx年度我單位未接到受理信息公開申請。

      四、政府信息公開收費及減免情況

      我單位在政府信息公開的收費嚴格按照《______政府信息公開條例》的有關規定,沒有收取任何費用。

      五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況

      xxxx年,我單位沒有發生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

      六、存在的主要問題及改進措施

      xxxx年,縣婦聯政府信息公開工作雖然取得了一定成績,但與《條例》的要求和公眾的需求還存在差距,特別是在信息的收集、更新和發布等方面還不夠及時,有待進一步充實;信息公開的內容不夠全面;公開形式在便民利民上還需靈活多樣。針對工作中存在問題和不足,xxxx年將從以下幾方面努力:一是進一步加大對政府信息公開工作的學習教育,不斷提高干部的政策理論水平,引導大家重視信息發布和宣傳工作,及時提供有價值的信息,營造良好的社會輿論氛圍;二是進一步完善政府信息公開工作各項工作制度,提高信息公開工作人員的業務素質,提升政府信息公開工作整體水平;三是進一步豐富內容,強化信息服務,以方便公眾查閱為導向而進行資源整合,強化宣傳、溝通、服務和展示的功能。

      第九篇 2023婦產科醫師年終總結 1450字

      即將過去的20xx年,對我們來說是有很重要意義的一年。

      這一年,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創造了價值……所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

      2月份開始,我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

      一、 思想作風上嚴格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識,提倡協作精神。

      二、強化學習意識,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,使護士盡快成熟,成為技術骨干。

      1.每周組織業務學習,并做好學習記錄。

      2.每月進行一次考試。

      3.工作中發現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

      三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把產后康復的理念滲透到各個階層。

      1.給孕婦學校提供講課內容,配發宣傳冊。

      2.門診產前檢查,及時指導,提前滲透。

      3.住院期間,治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療,全面康復。

      4.積極參與醫院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,提高了透明度。

      5.配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。

      四、注重溝通、友好交流。工作中,及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節,有效的避免了產后抑郁的發生,提高了產婦及家庭的生活質量。

      五、積極宣傳及指導母乳喂養。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,并送來了感謝信。同時,也有效的分擔了臨床護士的工作,增進了我們的友誼。

      六、注重個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關系。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。

      七、完成工作情況

      十個月來,我們共在產科做了 3244 人次的產后康復常規治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;醫學教,育網|10366 人次的產后子宮復舊治療; 199 人的產后塑形治療; 12 人的產后全套上門服務治療。8月份產后門診開展工作以來,為產后恢復不佳的產婦及時提供了治療,使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業務收入 1016725.0 元。

      存在問題

      一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。

      二、溝通、交流還需加強。

      三、個別護士無菌觀念不強。

      以后方向

      一、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化,強化現代護理文化意識。

      二、更新專業理論知識,提高專業護理技術水平及宣教能力。

      三、加強自己的理論學習,更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。醫學教,育網|做好和大家的感情溝通、交流。

      四、做好管理目標考核。

      五、加強治療質量過程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿意,讓社會認可。

      一年來,我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。人常說:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,依托醫院為我們搭建的平臺不斷的學習,努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,笑對生活。

      第十篇 前臺文員年終工作總結精選 5150字

      1.前臺文員年終工作總結

      新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。20xx年,要認真總結經驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,從服務抓起,進一步強化內務管理和后勤服務,為整體推進公司的發展提供基礎性服務,為公司年度整體工作目標的實現發揮行政應有的作用。

      在這一年里,xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經營下有了較大的變化,兩家股東投入大量的資金對酒店部分設備設施進行了更新和改造,荒廢多年的三樓經過裝修營業,彌補了酒店娛樂項目的空缺,使酒店的服務項目更加完善,針對客房異味的問題,通過打開窗戶通風得到了根本的解決,同時對客房舊電視進行了更新……,所有的這些給酒店帶來了生機和希望。酒店設備的更新、服務項目的完善、員工服務水準的進一步提高,使xx大酒店在20xx年的星評復核中取得有史以來的成績第二名,使xx大酒店在酒店業有了較高的聲譽。所有的這些都是店級領導的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。所以酒店較注重員工的精神文明建設,給員工創造了良好的生活空間,將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娛樂項目,并多次開展各項比賽,即增強了員工的體質又豐富了員工的業余生活,酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍,解決了員工冬天洗澡的問題。所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下,所有的員工仍然能夠克服困難、團結進取,圓滿的完成酒店交給的各項接待任務,全年共接待了vip團四個,會議無數次,在整個接待過程中受到客人的好評,一年來前廳部做好了以下幾項工作:

      一、加強業務培訓,提高員工素質

      前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們的工作重點,今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃:針對總機,我們進行接聽電話語言技巧培訓;針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓;接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓;特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓,為今年的星評復核打下一定的基礎,只有通過培訓才能讓員工在業務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優質的服務。

      二、給員工灌輸“開源節流、增收節支”意識,控制好成本

      “開源節流、增收節支”是每個企業不矢的追求,前廳部員工積極響應酒店的號召,開展節約、節支活動,控制好成本。為節約費用,前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節約了費用(原來不管是團隊還是散客,每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋,通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后,大大節省了費用,房卡0、18元/張,鑰匙袋0、10元/個,每天團隊房都100間以上,一年可節約一筆較大的費用);商務中心用過期報表來打印草稿紙;督促住宿的員工節約用水電;控制好辦公用品,用好每一張紙、每一支筆。通過這些控制,為酒店創收做出前廳部應有的貢獻。

      三、加強員工的銷售意識和銷售技巧,提高入住率

      前廳部根據市場情況,積極地推進散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動,接待員在酒店優惠政策的同時根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強調接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。

      四、注重各部門之間的協調工作

      酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦,協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系,如出現問題,我們都能主動地和該部門進行協調解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

      五、加強各類報表及報關數據的管理

      前臺按照局的規定對每個入住的客人進行入住登記,并輸入電腦,境外客人的資料通過酒店的報關系統及時的向國家安全局出入境管理科進行報關,認真執行局下發的通知,對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數據指定專人負責,對報表進行分類存檔并每月統計上報。20xx年客房收入與20xx年客房收入進行對比,住房率增加了9、46%,但收入卻減少了240223、07元,主要原因是因為酒店業之間的惡性竟爭導致平均房價降低,入住率增加而收入減少的現象,客房簡況表附后。

      成績是喜人的,但不是之處我們也深刻地意識和體會到:

      1、在服務上缺乏靈活性和主動性。

      2、總機的設備老化造成線路不暢,時常引起客人投訴。

      3、個別新員工對本職工作操作不熟練。

      4、商務中心復印機老化,復印機效果不好,影響到商務中心的收入,今年全年商務中心的復印現金收入只有2812、9元。

      根據酒店給營業部門制定了新的銷售指標和任務,20xx年對前廳部來說是一個重要年,為能配合銷售部完成任務,特制定出20xx年工作計劃:

      1、繼續加強培訓,提高員工的綜合素質,提高服務質量。

      2、穩定員工隊伍,減少員工的流動性。

      3、“硬件”老化“軟件”補,通過提高服務質量來彌補設備老化的不足。

      4、提高前臺員工的售房技巧,增加散客的入住率,力爭完成酒店下達的銷售任務。

      2.前臺文員年終工作總結

      在一年的工作當中,我在前臺的崗位上認真的接待客戶,做好文員的工作,同時對于領導吩咐的臨時性任務也是較好的完成了,現在就這一年的工作做下總結。

      一、前臺工作

      前臺的工作是需要我有一個好的服務態度去做好的,也是代表的了公司的形象,客戶從外面走進我們的公司,見到的第一個人就是我,也是我去接待,所以無論是什么樣的客戶,我都是認真的接待,即使是一些上門推銷的人員,我也是耐心的婉拒,除非一些公司需要的項目,這一年里,我也沒有被推銷的人員蒙混過去,在接待客戶方面也是做好交接,和公司的同事合作好。給客戶送去茶水,安排會見的人員,在公司舉辦大型會議的時候,我也是會積極的做好客戶的登記工作,認真的指引他們去開會,有一些團體來公司參觀或者考察,我同樣禮貌的接待,積極的做好解答的工作,有些涉及公司機密的也是能委婉的圓過去。

      二、行政工作

      在做好前臺工作的同時,我也不忘記我還是一名文員,一些人事和行政方面的工作也是需要我去處理,像給應聘的人員撥打電話,安排面試,篩選合適的簡歷等等,給公司的一些宣傳文件在群里進行通知,到通告欄去粘貼,以及還有些需要派發的文件也是需要我打印好,然后分發給相關的同時,在公司舉辦會議的時候,積極的參與,進行會議的記錄,整理會議室,做好準備以及收尾的工作。這一年來,這些工作我都認真的去完成,也沒有出現過什么疏漏的地方。公司臨時安排的一些事情,或者活動時候的準備工作我也是積極的去完成,把活動做好,把一些臨時性的工作做到位。

      三、不足之處

      這一年來,工作也是比較的順利,很多需要同事們配合的工作,同事們也是積極的進行配合,給我的工作也是帶去了很大的一個便利。當然在工作中我也發現有些事情,我的確沒有太多的經驗,這些也是需要我多去學習,才能做好的,也存在一些工作上的不足,做出來的結果并不是特別的讓人滿意,會有一些不太足的地方。

      在今后的一個工作當中,我要做好本職工作的前提下,多學一些,把自己不會,或者不太熟悉的工作都熟練,只有這樣,我的工作才能做得更好,做得更加順利。

      3.前臺文員年終工作總結

      時間總是轉瞬即逝,在前臺工作的一年,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行自己的工作職責,完成各項工作任務。現對今年工作進行以下總結。

      一、日常工作內容

      轉接電話,準確的轉接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高工作效率。來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記。通訊錄更新,鑒于公司人員調動較大,以及新增人員較多,通訊錄不能及時更改,影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作,及時更新通訊錄,而且在以后工作中經常和各部門溝通聯系,便于及時得到正確信息;考勤記錄,為新來員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄。

      記錄每天的值日情況,并做好前臺以及貴賓室的清潔。每天按時開啟led大屏,并檢查其使用,若出現故障,立刻聯系相關人員維修。領取每天的報紙及郵件,并將信件及時轉交給相關人員。公司文件的分發,及時將文件分發給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去。會務工作,會議前通知人員準時到會,并準備茶水;會議時要及時添加茶水;會議結束后做好會議室的清潔。下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖,確定空調、電腦的電源關閉。

      二、存在的問題

      做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大,進出門人員多且頻繁,出現了一些疏漏。

      三、對自己的建議

      作為前臺文員,除了腳踏實地、認認真真做事外,還應該注意與各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,準確地轉接來電者的電話。按規定做事的前提下還應該注意方式方法,態度堅定、講話委婉,努力提高自己的服務質量。做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果。工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠,在業余時間還必須學習相關的專業知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

      4.前臺文員年終工作總結

      時間轉瞬即逝,轉眼我在公司工作了也近一年,在公司擔任前臺文員一職,在職期間學到并收獲很多,也認識到很多自身的不足。現將一年來的工作情況總結如下:

      一、前臺是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話時要態度和藹,對待日常工作事務要認真仔細,在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

      二、在職期間還擔任公司考勤抽查及統計的工作。在統計考勤時要嚴格按照考勤制度執行,做到不徇私舞弊。嚴格維護公司所制定的規章制度。

      三、認真細致的做好辦公用品的入庫出庫工作。根據辦公用品的種類進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善辦公用品存放環境的同時也為后續庫存統計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎工作。

      四、存在的不足

      1.由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細致,需要繼續努力。

      2.處理緊急事務時,不夠沉著冷靜;3.待人接物時,態度不夠熱情。

      五、在這一年的工作中有很多問題發生,我們要善于發現問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的工作能力。這也要求我不斷的去學習,去提升。爭取在下一年度完善自身的不足,把工作做的更好,更專業!

      六、20xx年工作計劃

      1.繼續加強學習,增強對本職工作的了解,創新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務。

      2.繼續增加待人接物的學識,把過去遇到緊急事務時不夠沉著冷靜加以改正。

      3.嚴格監督員工外出登記,做好每月考勤報表的統計工作。

      4.做好物品入庫出庫的管理流程,避免經費流失。

      5.承辦上級領導臨時交辦的其它事項。

      5.前臺文員年終工作總結

      在這歲末之際,從去年開始擔任管理部前臺文員以來,工作認真負責,任勞任怨,在這歲末之際將去年的工作總結如下:

      一、認真負責的完成了文員的例行工作

      1、認真做好了來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作。

      2、做好了文具的購買計劃和消耗總結工作。

      3、做好了每月的考勤工作。

      4、做好了長途電話的管理工作。

      5、將公司內的圖書、雜志編號、分類整理,形成電子文檔,使圖書、雜志的管理規范化。

      6、協助做好了招聘工作。

      7、做好了辦公室內務管理工作。

      這期間,因為排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業管理處協調;注意植物的保養、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養。

      二、在完成以上工作的同時,還圓滿完成公司臨時安排的工作

      1、組織每個月的團隊活動。先后組織到xx大學打球、xx公司游泳、xx公司燒烤、員xx打球、xx度假,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

      2、辦好公司的內刊。從x月到xx月,一共辦了五期內刊。經調查,普遍認為水平尚可。但因為大多數人工作較忙或其他原因無法投稿,造成每一期內刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設法調動員工的寫稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關。

      3、公司網站的建設。由于沒有制作網頁的經驗,所以存在很多技術問題不知如何實現。在不斷學習的過程中,修改了主頁,實現了公司產品等部分鏈接。

      三、協助其他部門工作

      1、銷售部成立后,曾參與銷售部的銷售例會,整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格。

      2、協助開發部制作xx、xx等項目的部分圖片。

      3、協助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理。

      2023年個人年終總結精選十篇

      一年來,在站領導的關懷下,在全站職工的幫助下,我能恪盡職守,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好辦公室工作職責,現將一年以來的工作、學習、作以匯報:一、加強學習,提高理論和業務素養。辦公室是綜合部門,對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,提高自己理解省廳的、總站的各項精神。我要求自己必須參加省廳和全站組織的學習,我認真學習了******同志“三個代表”講話、十八大報告等重要講話和文件中的論斷和觀點等篇章,有了比較深刻的理解,在新的形勢下,增強做好工作的自覺性。另外
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