第一篇 鎮年度工作總結及計劃 7850字
年度工作總結及xxxx年工作計劃
一、**年工作回顧
**年，我鎮在區委區政府的領導下，全鎮廣大干部職工凝聚思想共識，合力開拓創新，按照“強中心”戰略部署，落實城市升級項目，推動社會轉型，促進農村和諧發展，順利完成了年初確定的各項目標任務。
**年鎮主要經濟指標預計完成情況是：
——地區生產總值**億元，同比增長9％；
——工業總產值實現**億元，同比增長15.4％；
——固定資產投資81億元，同比增長18.1％；
——完成稅收13.6億元，增長7.6%，其中：國稅收入7.1億元，增長3%，地稅收入6.5億元，增長13.4%；
——財政收入9億元，同比增長18.8%。
**年，我鎮被評為國家級生態鄉鎮、**省文明鎮、廣東省環境保護先進集體、**市宜居城鎮，被列入為全國發展改革試點城鎮。在6個方面取得新成效。
（一）產業內核加快聚變，“強中心”撐起新格局
**年我鎮將產業發展放在首要位置，強化載體建設和項目落實，進一步優化產業結構，提升產業競爭力，形成都市產業、新興產業兩大發展主力。
1.綠島湖掀起建設熱潮。綠島湖發展定位由生態休閑調整為“綠色產業城，總部集聚地”，全面加快生態改造，基礎建設取得階段性進展，完成主干路橋、河網整治、綠化提升、禪港路擴寬改造、管網鋪設、自行車驛站、11萬伏高壓電網埋地等工程。紫南、紫洞征收地工作扎實推進，完成原禪城港區600畝、綠島湖片區300畝土地征收。啟動70萬平方米、總投資約16億元的綠島湖都市產業區建設，成為引領禪西新區加快提升的核心項目。和記黃埔、五星級度假酒店、動漫產業園、企業總部等一批項目正加緊規劃、報建，將于上半年動工建設。
2.第二產業形成全新發展勢頭。全年啟動或簽約落戶的產業項目20多個，帶來社會總投資超過80億元，其中已動工項目6個（都市產業區、華夏廣場、杏頭商業、天安、沃德森、菲銳），建成3個（新明珠數控、華南生物質能研究院、水暖衛浴城）。投資6.25億元的杜邦鴻基項目，預計今年建成，以其為龍頭，新材料產業集聚發展，天安新材料、新明纖維全球研發中心等加快推進，菲銳科技、道氏制釉等項目順利落戶，以沃德森為依托的華南生物質能研究院順利建成，成為生物質能行業的公共創新及服務平臺。陶瓷清潔生產規模加大，投資5億元的新明珠智能衛浴數控產業園建成投產，達產后將增產5-8億元，新創稅超過3000萬元。循環經濟進一步擴大，全鎮有3家省級資源綜合利用企業，6家區級循環經濟企業，建成了以溶洲二廠、群興陶瓷廠為代表的陶瓷廢漿渣回收生產循環體系，年處置廢漿渣30萬噸以上，初步實現行業內循環。
3.第三產業增添新生力量。現代陶瓷商貿服務業向多元化發展，華夏中央廣場將建成為40萬平方米、以陶瓷為主題的生產性服務業載體，佛山陶瓷商城上線啟用。綠島明珠、水悅龍灣房地產項目、易運物流城、嶺南國際汽車商業中心啟動建設；投資4億元的匯銀美爵五星級酒店進駐；瓷海國際新開發近4萬平方米衛浴精品區；聯祥國際水暖衛浴城建成開業。
4.企業暖心行動順利實施。實現鎮領導掛鉤結對聯系企業；組織企業參加全國性博覽會20多個；在用地、供電、人才生活配套等方面為企業解決實際問題；出臺《**鎮企業成長扶持辦法》，設立專項資金，獎勵15家企業共57萬元，協助企業申領國家、省、市、區專項扶持資金1140萬元。企業創新實力增強，新明珠陶瓷、新鵬陶機分別參與國家級、省級行業標準制定，全鎮新增國家級火炬計劃重點高新企業2家，國家科技型企業創新基金立項2個，省科技重大專項立項3個，新增省著名商標3個，省名牌12個。產值超億元企業49家，年納稅額超1000萬元企業25家。
（二）城鎮面貌加快升級，城市化擦亮新名片
強勢推進城市升級三年行動計劃，著力抓好基礎設施建設，公共配套向城市靠攏，城鎮面貌有新的提升。
1.按城市要求實施規劃。以“都市綠島、產業新城”為理念，完成“強中心”概念性規劃，按照城市發展的思路，規劃了中心發展軸帶，務求通過城市布局、水系修復，實現從“鎮”到“城”的跨域。加快各片區控制性詳細規劃的編制，**年完成紫洞路以西等3個片區控規編制，總面積達24.3平方公里，涵括了新材料產業園、吉利工業園、拆遷安置房、保障性住房、陶瓷中央商務區等重點工程，是歷年來規劃覆蓋面積最廣的年份。
2.按城市標準完善配套。全面落實廣明高速二期、南九復線、禪西大道、樵樂路等9項省、市、區重點交通項目的征拆工作，完成征地1548畝，拆遷面積達33萬平方米，涉及廠房143間，住宅391間。啟動**二橋北延線征拆，羅南、紫南和羅格三丫涌、莘村已簽訂征地協議。完成禪港西路和魁奇路西延線征拆的前期工作。落實重點工程留用地批文約21萬平方米，公寓樓約5萬平方米。完成吉利水閘重建；公交樞紐站于春節后投入使用。富興路、河滘大道南、杏頭村道改造、**大道道路設施養護、豐年水閘重建等重點工程按計劃推進。
3.城市管理向中心城區看齊。完成紫南、春風、利南3個農貿市場甲級標準提升改造，賀豐、上元等4個市場實施乙級標準改造。對飲用水源實現24小時標準化在線監管。在全區率先完成燃煤、燃重油鍋爐專項整治，完成36個鍋爐關停或整治驗收。對18家揮發性有機物重點企業進行整頓。開展亂擺賣、運輸撒漏等城市管理專項行動173次。加強環境執法力度，立案查處10家環境違法企業，徹查62家陶瓷廢漿渣生產企業。整治違法用地25宗，面積280多畝，查處違法建設43宗，并進行拆除、補辦用地手續、復耕復綠等整治工作。
4.生態建設成效突出。完成羅南、**、河滘共8.85公里河涌清淤，清淤量達9.4萬立方米；加強市政管養和生態建設，完成近6萬平方米佛開高速生態景觀林帶建設和33項村級環境提升工程，改善提升村級環境7萬多平方米，全鎮新增綠化面積近18萬平方米。完成**污水處理廠進水管網建設，吉利工業園污水處理站加快實施。被國家環保部評為國家級生態鎮，被省政府評為環境保護先進集體。
5.“三舊”改造助力產業升級。引導紫南、吉利等村“三舊”改造用地發展產業，加快新明珠、易運物流城等項目地塊的梳理和置換。全鎮128項“三舊”改造方案由區政府聯席會議通過，全年完成“三舊”改造建筑面積超過30萬平方米，用于產業提升的用地面積達1100畝。
（三）園區企業提質增量，園城融合帶動新發展
充分發揮經濟開發區的示范、帶動效應，促進產城互動，園區各項經濟指標保持平穩較快發展。全年預計實現工業總產值48億元，同比增長17.3%。全年新進駐企業387家，總投資47億元；合同利用外資超過2億美元，同比增長108.9%，實際利用外資5721萬美元，同比增長58.5%。
1.企業增資擴產勢頭良好。天安、華新彩印增資擴產，將增加產能10億元，年創稅增加1000萬元以上。沈陽遠大擬上新項目，正物色地塊置換擴展。特種醫用導管、東承匯公司、寶資林藥業、帕卡機電等新廠正式投產，年產值增加過億，新創稅過千萬。依托廣佛整車生產項目輻射帶動，汽配行業整體產能和效益大幅上揚，多家企業年產值增長20%-170%，創稅總額同比增長近1倍。
2.自主創新再結碩果。永盛達陶機獲得2項發明專利，并獲“科技部創新基金”等榮譽，專利銷售收入近4000萬元。新鵬陶瓷機械獲10多項專利。金利順機械獨立研發節能設備，可節約成本1元/平方米。中創醫療正申報省產學研引導項目。健博通和天安公司獲得省經信委扶持資金450萬元。一鼎科技與沃德森等6個單位被認定為禪城區第一批低碳試點企業。永盛達機械和天安新材料被國家科技部授予“國家火炬計劃重點高新技術企業”稱號。
（四）農村管理不斷規范，多措并舉建設新農村
農村工作抓機遇、重規范、促發展，全面優化農村社會管理體制，推動農村經濟和社會發展相適應。**年全鎮農村集體經濟總收入7.5億元，同比增長12%，人均分紅7148元，同比增長9%，其中羅南、**、吉利3個村人均分紅超萬元。
1.搶抓機遇，借勢發展。以創建名村、示范村為契機，促羅南、**、紫南等村提升發展，完成了名村、示范村規劃編制，得到省住建廳的認可。羅南投入數千萬元完成上沙村小組的遷墳工程，并啟動水悅龍灣、綠島明珠等新項目，創建成效不斷加大。紫南把握住綠島湖片區建設、季華路快速化發展機遇，繼續推進商貿城、物流城、水暖器材城等項目，預計今年物業收入可達5000萬元。
2.完善管理，注重規范。農村“三大平臺”已初步構建起完善、公開、操作規范的管理、交易模式。已錄入18個村241套賬目、集體資產5531宗，全年完成交易35宗，交易底價共5700多萬元，中標金額6000多萬元，收益提高5.3%。其中羅南陶瓷集團二號資產清拆工程以103.8萬元成交，相比底價增值了近六成，集體資產溢價能力大幅提高。湖涌以75.13%贊成率，通過了股改方案，17個村完成股權固化到戶。
3.主動適應，全面提升。去年多個村都紛紛增加民生方面的投入，對村內環境、綠化、學校、幼兒園等優化、完善，其中紫南投入600多萬元實施小學改造；吉利投入500多萬元完成綠化提升和小學改造；龍津投入4000萬元新建或改造廠房，投入1000多萬元實施村道硬底化和綠化工作；杏頭投資8600萬元建設商業中心;上元發放超過80萬元的獎學金、補助金和退休金。可見農村基層對環境升級、發展惠民的意愿普遍加強。
（五）保障體系不斷完善，公共服務有新亮點
1.民生工程加快實施。**高中升格為佛山市實驗中學，創新普通高中辦學模式，提升教學硬件和教學理念。新羅格小學加快建設。小學、幼兒園廣泛開展特色教育，提高教學質量，鎮教育局被評為“全國教育科研標兵單位”，吉利小學連續兩年被評為“佛山市十強科技創新示范學校”。**醫院通過“創二甲”第二階段評審，升格為禪城區人民醫院。擴大農村合作醫療覆蓋，惠及23萬人次，二次報銷減免達260萬元。城鎮新增就業5088人，發放困難家庭救助金135萬元。位于吉利村的保障性住房動工建設。
2.社會維穩有力鞏固。發揮綜治信訪平臺作用，及時調處不穩定因素，深入化解農村基層矛盾和社會糾紛。分設**和城南派出所后，公安警力得到加強，共接報3714宗警情，拘捕658人，刑事警情數量比去年減少。發揮綜治、公安、工商、法庭、司法、檢察室等部門聯動作用，“三打”工作成效顯著，合計立案210宗，辦結率達99%，查處保護傘4人、成功打擊欺行霸市團伙13個、制假售假案件70宗、食品藥品農資產品案件42宗、取締黑診所17家，成功打擊了“杏頭村假機油案”、“九江戰備碼頭欺行霸市案”等一批影響力較大案件。全國安全社區創建、“平安村居”工作有序推進，已建成77個封閉社區。
3.社會安全體系迅速構建。以預防為主做好安全生產工作，完成261家企業安全生產標準化改造。切實抓好重點消防隱患整治，排查轄區企業、單位和“三小”場所共4135家，排查率達100%，整改火災隱患2207處。加強食品安全監督，全年出動檢查執法人員1256人次，檢查餐飲單位613家次，責令整改23家。完成268家餐飲服務企業的安全量化分級，量化分級率達98%。
4.精神文明取得實效。順利完成“創文”國檢、“創綠模”、“全國生態鎮”、“生態市”等創建工作，積極開展普法宣傳教育。發揮工、青、婦等團體作用，開展青年文化月活動、青年就業創業活動、“微愿望”圓夢行動、創文志愿者服務等，發揮鄰舍幫助中心、婦女之家、家庭服務中心等平臺作用。羅格文昌閣、岳雪樓圖書館落成。獲“廣東省文明鎮”、“全國婦聯基層組織示范鎮”等稱號，新增市“十好”和諧文明村4個。
5.其他民生工作有效實施。圓滿完成民兵整組、政治教育、軍事訓練和征兵工作；落實各項雙擁優撫政策和老齡政策；認真抓好人口和計生工作，做好對口幫扶、社會組織登記管理等，**年度鎮扶貧辦被評為xxxx年廣東省扶貧先進單位。同時，僑務、審計、司法、財稅、機關事務等工作都取得了新的成績。
（六）黨風廉政建設深入推進，機關效能上新水平
“書記項目”順利推進，建立“兩代表一委員”民意聯絡室，匯集民意民聲。非公黨建取得新成效，新明珠成立黨委，強輝、能強、尼羅等成立黨支部。做好干部選拔任用管理工作，舉辦素質提升班，實行機關工作人員全員培訓，順利完成公務員選調、軍轉干安置等工作；開設政務微博等新媒介，及時向公眾傳播信息。行政服務中心實現一站式辦理，部分窗口辦結期限從20個工作日縮短到5個工作日。強化紀律教育，廉政及作風繼續推進，重點加強工程領域排查、審計工作，政務、村務、財務公開進一步加強；做好行政投訴接觸，隊伍作風建設收效良好。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，**鎮經濟社會發展仍然存在一些深層次的矛盾和突出問題。一是傳統產業發展面臨瓶頸，龍頭企業較少，第三產業發展后勁不足，產業提升壓力較大。二是城市建設和管理的總體水平還比較低。三是群眾、上級和社會各界對我們工作提出了更高要求，改革發展過程中一些深層次的矛盾和問題亟待解決。我們要高度重視這些問題采取切實有力措施，認真加以解決。
二、xxxx年工作安排
xxxx年是貫徹黨的“十八大”精神的重要一年，是我鎮落實“強中心”戰略和“城市升級三年行動計劃”關鍵的一年。綜觀國際國內形勢，當前世界正處于經濟周期下行階段，金融危機、歐債危機引發世界市場供需關系調整、產業結構加劇變化，國際經濟預期不明朗。同時，房地產調控、國內經濟增速放緩等因素，使傳統行業經營壓力進一步加大，新興產業發展可能受抑制。我們要認清形勢，順勢發展，緊緊抓住禪西新區布局成形、禪南合作日趨緊密、城市升級加快落實、鎮街財政體制改革等重要機遇，打開思維空間，拓寬城市空間，增強執行力，強化各項保障，實現整體跨越。
1月10日召開了鎮十六屆人大三次會議，明確了xxxx年政府工作的總體思路：按照“強中心”戰略部署，提振發展勁頭，增強發展內核，促進產城共進，加快融入城市中心，努力建設路更暢、水更凈、民更富、城更美的禪西新區。
具體要抓好5個方面的工作：
（一）圍繞產業集聚，優化經濟發展質量
增強產業核心競爭力才能提升全鎮經濟發展質量。要強化政府引領，加快環境優化、空間拓展和產業升級，通過市場主導、政策扶持，提高社會參與的積極性，力促新興產業集群增大、傳統優勢產業拔尖，實現產業結構城市化。
1.強化綠島湖輻射作用。全力推進綠島湖片區建設，加快醫院、行政辦公等公共服務機構的進駐，進一步提升片區生態環境和水環境，塑造形象鮮明、生態優勢突出的城市中心區域。加快綠島湖都市產業區、佛山市國際學校、總部經濟帶、五星級酒店、動漫產業園、和記黃埔等項目動工，爭取建成一批、在建一批、洽談一批。加強片區留用地的統領、開發，要讓綠島湖的道路、公共交通與市中心無縫對接，并在項目布局、建設水平上充分體現中心城區的氣質。
2.實施產業強鎮。切實抓緊20多個已啟動項目、簽約項目和已動工項目的跟進落實。以綠島湖都市產業區、華夏中央廣場為引領，促進都市產業快速發展，引進科技研發、工業設計、數碼動漫、服務外包等智慧型產業，打造產城融合的標桿項目。確保杜邦鴻基、新材料產業園順利建設，以穩定的發展環境、優質的行政服務、有力的集聚效應吸納更多關聯項目，力促新興產業集群不斷壯大，為產業升級提供強大推動力。以新明珠智能衛浴數控產業園、溶洲二廠、沃德森為重點扶持對象，鼓勵、支持傳統產業實施技改，加強傳統產業的補鏈、強鏈、建鏈工作，融合電子商務、工業設計等生產性服務業，帶動傳統優勢產業升級。適度發展觀光農業休閑項目和水鄉生態旅游項目，鞏固和提升餐飲、酒店、商貿等服務業。
3.加強招商引資。一是要加快載體建設，對5000畝舊陶瓷廠房、2平方公里吉利工業園，逐步鋪開舊廠房改造提升，建設花園式工業區，實現“零用地”招商。二是要強化招商成效，既重視傳統產業優化，鼓勵原有企業增資擴產，又面向新興產業有針對性地吸納項目，主攻服務外包業、先進制造業，引入產業鏈的關鍵技術、關鍵環節。三是要善用招商資源，探索提高村、組和企業家積極性的投資開發機制，吸引更多本地企業家支持家鄉建設；合理安排產業項目中公共設施的比例，善于利用社會投資實現城市升級，增強招商實效。
4.優化企業服務。落實好《**鎮企業成長扶持辦法》，認真幫助企業申報各級專項資金，為名優企業提供增資擴產的土地、招工、技術人員引進、員工生活便利等服務。
5.推進“大國資”改革和財稅增收。激活閑置的、收益率低的公有資產，要想方設法提高經營檔次，增加公有資產收益對城市升級建設的支持。開展好商事登記改革，樹立寬進嚴管的觀念，抓好稅收促收工作。鼓勵和支持企業在我鎮設立總部或關聯公司，規范企業納稅行為，對納稅達到一定額度的企業，通過堤圍防護費、印花稅獎勵等方式，改善納稅環境。
（二）著力推進城市升級，完善城市配套功能
城市與產業相融共生，有什么樣的城市就有什么樣的產業。只有牢牢抓好城市升級項目實施，全面塑造良好的城市形態，促進環境優化、人才集聚，才能與中心城區實現無縫對接，才能在“禪南”聯合、廣佛同城等區域一體化進程中立于不敗之地。
1.加強規劃完善和執行。落實**鎮“強中心”概念規劃，以城市中軸帶的規劃理念，啟動中心軸帶建設和規劃管控。加快鎮域各片區控制性詳細規劃的編制完善。
2.加快重點工程建設。要確保征拆工作在開年取得新突破，全力加快**二橋北延線、魁奇路西延線、禪港西路等重點路網和北江堤岸生態景觀林建設。盡快完成南部路網、吉利園污水處理站、公交樞紐站等鎮內基礎設施。
3.進一步加強生態建設。積極爭取市、區支持，加快推進**污水管網建設。以羅南和羅格為樣板工程，調動各村積極性，廣泛鋪開河涌清淤、治理。加大鎮、村綠化建設和村級市政管理的投入，加強城市綜合管理。
（三）夯實農村工作，凝聚基層發展合力
我鎮將長期處于城鎮化發展過程，農村是經濟社會建設的主戰場，只有重視并加強農村工作，才能使各項工作取得廣泛支持、確保發展可持續。
1.要良性互動。做好農村黨組織換屆工作，加強農村基層領導班子建設，不能因換屆影響工作推進。廣泛推行集體資產交易平臺，最大限度增強集體資產溢價能力。加強農村財務網上監控，理順歷史、規范今后，全面提升農村管理水平。
2.要聯手和錯位。要通過“三舊”改造加強土地整合，根據各村特點、優勢，培優補差，錯位聯動。
3.要民生為本。抓住機遇，加快紫南、紫洞土地征收，湖涌留用地要做好確認、招商，爭取年內啟動項目建設。用好農用地，爭取市、區政策支持，加快觀光農業的手續完善，因地制宜大力推廣休閑觀光都市農業項目。各村要合理安排本村的環境提升工作，樹立民生為本的政績觀，而非唯分紅而論。
（四）創新社會治理，打造民心工程
1.積極創建平安**。進一步發揮“大綜治”作用，構建大安全網絡，有效防范、化解、調處各類不穩定因素，提高綜合管治能力。繼續推進全國安全社區建設，調動各村積極性，加大安全社區硬件投入。深入開展“三打兩建”，建立長效的監管體系和社會誠信體系。
2.辦好民生實事。加大教育投入，提升教育教學質量，盡快在綠島湖周邊布局教育資源，加快新羅格小學建設。不斷優化醫療衛生服務，力促**醫院爭創二甲，加快社區衛生服務中心向各村覆蓋，建設杏市社區衛生服務站等基層醫療機構，逐步實現步行15分鐘以內就醫的便民目標。繼續推行補充合作醫療制度，讓減免醫療費用的惠民政策向縱深覆蓋。做好保障性住房建設，高質量完成建設任務。
3.發展文化事業。開展龍舟賽等體現嶺南水鄉特色的文化活動，將水鄉文化融入城市建設。繼續加強社會保障、勞動就業、對口幫扶等工作。
（五）搭建高效政務體制，促進作風和職能轉變
繼續深化簡政強鎮改革，提升政府的管理和服務水平，強化干部隊伍建設，積極構建服務型政府。
1.提高行政效能。完善部門協作溝通機制，落實領導、部門與村組結對掛鉤、定點幫扶制度，切實幫助村組和企業解決發展難題。辦好鎮行政服務中心，開展更多便民服務，推進社區服務中心建設，使行政服務向基層扎根。
2.加強作風建設。健全行政投訴受理機制，對施政效能加強監督。嚴抓紀律作風建設，堅決懲治和有效預__敗，加強民主評議，規范從政行為。
3.提高隊伍執行力。有針對性地加強干部培訓，學習外地先進經驗；在干部隊伍中形成敢干、會干、敢擔當的工作氛圍。
同時，繼續做好衛生、計生、工青婦、統計、審計、檔案、武裝、兵役等各項工作。
（編輯：新新）
第二篇 2023年鄉鎮人口計生工作總結及2023年度工作打算 3050字
2024年我鎮人口計生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人口計生委的具體指導和幫助下，堅持“穩定、提高、統籌”的工作方針，以“穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展”為中心任務，扎實工作，創新工作思路，實現跨越發展，全面完成了全年各項目標任務。
一、基本情況
我鎮地處**縣東部，幅員面積66.52平方公里，現轄13個村2個社區。2024年戶籍總人口為52746人，育齡婦女15706人，已婚育齡婦女10823人，其中無孩婦女462人，一孩婦女5953人，二孩婦女4081人，多孩婦女327人（2024年常住人口為40248人，育齡婦女9094人，已婚育齡婦女4537人，其中無孩婦女386人，一孩婦女2465人，二孩婦女1536人，多孩婦女150人）；2024年全鎮戶籍人口出生381人，其中政策內生育326人，政策外生育55人，符合政策生育率為85.56%，人口出生率7.23‰；男孩196人，女孩185人，性別比為105.95：100；死亡301人，死亡率5.71‰，人口自然增長率為1.52‰。（2024年全鎮常住人口出生281人，其中政策內生育270人，政策外生育11人，符合政策生育率為96.09%，人口出生率7.14‰；男孩143人，女孩138人，性別比為103.62：100；死亡266人，死亡率6.76‰，人口自然增長率為0.38‰）。
二、工作總結
1、領導高度重視，落實責任
我鎮人口計生工作堅持黨政一把手親自抓負總責，把此項工作納入黨委政府的重要議事日程，每個季度召開一次人口計生工作專題會議，解決工作中的重點、難點問題、上情下傳、下情上報、情況和經驗交流，并且每月集中安排一天時間接待辦事群眾，聽取人口計生辦主任和分管領導的工作匯報，解決工作中的實際問題。成立了人口計生工作領導小組，與各村（社區）、鎮屬單位簽訂《人口和計劃生育目標責任書》，堅持“一票否決”不動搖，堅持獎懲不動搖，始終堅持把人口和計劃生育工作與我鎮經濟可持續發展戰略結合在一起，保持高度一致。保障計生經費投入，做到“三保”：即保日常工作運轉，保工資待遇到位，保優惠政策落實。
2、強化宣傳教育，轉變婚育觀念，營造宣傳氛圍
我鎮堅持把宣傳教育工作放在首位，充分發揮輿論導向作用，采取全方位多層次的宣傳教育。繼續宣傳和貫徹中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》精神。一是在今年的春節、六月、七月、八月、九月舉行了幾次聲勢浩大的農村趕場日人口計生定點宣傳咨詢活動；二是懸掛橫幅標語20幅，書寫墻標、崖標、紙質標語3000余幅（條），出動宣傳車輛30余次；三是制作圍裙、雨傘等宣傳品1000條（把）、中央《決定》（摘選）和人口計生政策宣傳資料15000份，這些宣傳資料全部發放到廣大育齡群眾手中。四是在沙河村和新石村選址新建兩個人口文化大院。我鎮現有的石牛、沙河、新石三個人口文化大院都舉行了評選“好婆婆、好媳婦、科技致富帶頭人、雙文明戶、五好家庭”活動，特別是2024年7月17日沙河村人口文化大院評選活動在7月23日的《**日報》、2024年第九期《家》雜志和2024年第八期《**人口》上得到了宣傳報道。
3、開展孕前型管理，強化服務意識，加強優質服務
我鎮把孕前型管理作為經常性工作抓。今年 3月、6月、9月開展了三次免費生殖健康檢查活動。3月16日邀請縣醫院、縣生殖健康服務中心專家、醫生在石牛村人口文化大院舉行預防出生缺陷一級干預講座和免費義診活動，當天參加的育齡群眾達500多人。通過安排集中時間檢查和上門服務，外出對象通過學校找電話號碼聯系，郵寄信件等方式，我鎮常住已婚育齡婦女檢查率均達到預期效果。
4、加強流動人口管理
我鎮明確專人負責，與村（社區）密切配合，對全鎮外出人口進行了全面的清理登記，全鎮共流出人口13794人，辦理了《流動人口婚育證明》12973個，簽訂了《流動人口生殖保健合同》4807份，今年的3月和9月與派出所、工商、衛生、城管等部門一起對全鎮范圍內的流入人口進行清理，登記造冊30人，并組織人員及時把流出、流入人員情況及時錄入pis信息系統。
5、認真貫徹落實人口計生利益導向政策
我鎮認真貫徹落實國家獎勵扶助政策、國家特別輔助政策、**市獨生子女殘疾扶助政策、**縣獨生子女家庭一次性獎勵金政策、農村獨生女報考市內大學高考加分政策。我鎮已享受國家獎勵扶助對象累計164人，國家特別輔助對象累計6人，獨生子女殘疾扶助對象2人，農村獨生女報考市內大學高考加分對象累計15人，**縣獨生子女家庭一次性獎勵金對象累計477人，共發放各種計劃生育獎勵金24萬余元。今年上報獨生子女家庭一次性獎勵金對象692人，正在審核公示當中。
6、加強人口信息統計，夯實基礎工作
我鎮進一步加強和完善pis信息系統和計生內網的應用。人口信息變動單從社級開始上報，每月的當月工作任務、已婚育齡婦女登記表及時反饋給村（社區），每月定時召開計生例會，對參會人員進行以會代培訓，嚴格考勤。人口計生辦工作人員每人聯系兩個村，進行業務和日常工作指導。pis信息系統做到數據真實、準確、全面和完整，無邏輯錯誤。我們每月按時與派出所進行死亡名冊和入戶花名冊的交換工作，每學期開學去教管中心復印幼兒入學名冊，每季度與醫院交換出生嬰兒名冊和死亡人員名冊。
7 、依法行政，增加工作透明度，注重信訪查處效果
我鎮為增加計生工作透明度，給群眾明白，還干部清白，專門成立了信訪調查小組，專人負責管理，對群眾的來信來訪，堅決予以查處。全年共接待群眾來訪15次，電話咨詢55次，電子信訪1件，做到件件必查，查后有果，及時反饋，查處率100%。今年共查處計劃生育違法案件55件，已立案查處55件，立案率達100%。無集體上訪和越級上訪事件發生。
8、投資改建基層服務站陣地建設
我鎮原人口和計劃生育生殖健康服務站修建二十多年了，年久失修，已成危房，不能使用了。在縣人口計生委的大力支持和幫助下，用國債資金和縣財政資金49萬元對原服務站進行改擴建，鎮政府投入20余萬元進行室內裝飾和附屬設施建設，現已建成設備齊全、功能完整的中心生殖健康服務站。
9、發揮計生協會作用，積極開展幫扶脫貧活動
我鎮高度重視人口計生協會工作，充分發揮其職能作用，認真履行其民主參與和民主監督職能，加強村級協會的建設；廣泛開展“生育關懷行動”，在鞏固“三結合”示范項目基礎上，繼續推行“三結合”工程，共發放資金三萬元幫扶致富，“幸福工程”救助貧困母親行動效果明顯。
三、2024年工作計劃
1、黨政重視，明確責任
把人口計生工作納入黨委、政府重要議事日程，堅持黨政“一把手”工程親自抓，負總責不動搖，每個季度召開一次人口計生工作專題會議，確保人口計生各項經費投入，形成黨政領導親自抓，分管領導具體抓，單位負責人共同抓的良好工作局面，層層簽訂《人口和計劃生育目標責任書》，堅持“一票否決”不動搖，堅持獎懲不動搖，始終堅持把人口和計劃生育工作與我鎮經濟可持續發展戰略結合在一起，保持高度一致。
2、強化宣傳教育，營造良好氛圍
深入貫徹落實科學發展觀，繼續宣傳中央《決定》、市委《意見》、縣委《決定》，利用人口文化大院宣傳陣地、簡報、專欄、宣傳車等形成宣傳合力，創造有利于穩定低生育水平的社會環境。
3、繼續貫徹落實計劃生育利益導向政策
2024年1月將對全鎮47戶農村計劃生育獎勵扶助預測對象、計劃生育家庭特別扶助預測對象和獨生子女傷殘扶助預測對象進行申請和摸底工作，同時審核2024年度獨生女應屆高中畢業生高考加分對象；3月份入戶調查和審核，同時對已享受獎勱扶助對象、計劃生育家庭特別扶助對象和獨生子女傷殘扶助對象進行年度審核工作；8、9月份對獨生子女父母一次性獎勵金對象進行入戶調查和審核工作。
4、嚴格控制違法生育
一是切實加強孕前管理，及時落實長效避孕措施，提高避孕節育率；二是加大孕環情的監測力度，一年對各村（社區）育齡婦女進行四次免費生殖健康檢查；三是對外出流動人口中未婚男女青年，實施跟蹤管理；四是加大孕咕戎獨蓋諄疃?
第三篇 鄉鎮武裝部長2023年度個人述職工作總結 1700字
一、加強政治思想學習，不斷提高自身理論素質為不斷提高自身的理論素質，增強自己判斷、處理問題的能力，能靈活運用正確的理論指導實踐，更好地為群眾多做一些力所能及的實事、好事，本人系統地學習了有關政治理論和相關業務知識。一是認真學習了黨的路線、方針、政策和毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。結合現階段開展的學習貫徹十六屆六中全會精神和《___文選》等學習內容；二是認真學習____、國務院、中央軍委國防后備力量建設的方針、政策、和上級的有關指示，學習了十六大關于“國防建設與經濟建設協調發展”的重要論述。在學習的過程中，認真做好讀書筆記和寫好心得體會，不斷提高自己的理論水平，在政治上、行動上與黨保持一致。
二、增強責任感和大局意識，服從分工，協調配合抓好各項中心工作
團結協作是做好一切工作的出發點和落腳點。一年來，本人在縣鄉黨委政府的領導、關心、幫助下，不斷查找自身存在的不足，并認真加以分析總結，更新觀念，創新和改進自己的工作方法，在增強服務意識和工作能力上下工夫。作為一名黨委班子成員，首先做到與班子成員團結一致，心往一處想，勁往一處使，積極服從班子的分工，樹立好黨委政府的形象，當好主要領導的參謀與助手作用，為干河鄉的發展出謀獻策。一年來主要做了以下幾個方面，一是烤煙生產工作，烤煙是我鄉的支柱產業，抓好烤煙生產對我鄉整個全局來說至關重要。今年，我被分配負責小法片區，小法是全鄉烤煙種植的重點村寨之一，今年，小法的烤煙經受了各種波折，在規劃地塊、育苗、移栽等各個環節上都遇到了一定的困難，作為片區掛鉤領導，面對困難和挫折，我并沒有退縮，而是積極想辦法，分析總結經驗，與工作隊員一起，深入各家各戶，做煙農的思想工作，動員煙農行動起來，增強自信心，共同解決困難和問題，圓滿完成了烤煙交售任務。
二是林權制度改革工作新農合工作。在林權改革制度工作和新農合工作中，我被安排負責卡結村民委，卡結村民委貧困面大，群眾思想意識較落后，與其它地方比較，對林改工作和新農合工作的認識有一定的差距，給工作隊員開展工作帶來了一定的難度，為此，我與工作隊員一起，深入村寨，挨家挨戶，反反復復做群眾的工作，使林改和新農合各項工作進展順利，取得了一定效果。
三是加強對自己所分管工作管理和督促。今年，我被安排分管民政、殘聯、老齡、人口與計劃生育、勞動與社會保障工作，工作中，我都以積極認真的工作態度嚴格要求自己，經常過問、檢查督促所分管的各項工作，及時查找存在的問題，及時解決處理，今年自己所分管的各項工作均取得了一定成效。
三、加強自身業務學習，努力做好基層武裝工作。
為適應新形式的發展，做好基層武裝工作。本人不斷加強相關業務知識的學習，認真學習研究中央軍委國防后備力量建設的方針、政策、和上級的有關指示，學習了十六大關于“國防建設與經濟建設協調發展”的重要論述以及有關軍事方面的書籍，增強自身運用業務理論知識處理、解決基層武裝工作的能力。一年來，認真縣人武部黨委的要求，積極抓好我鄉民兵整組、兵役登記、學生軍訓、民兵護村護寨隊訓練等工作。一是以創建“平安xx”，加強社會治安整體聯動防范為契機，組織全鄉15個村小組的民兵護村護寨隊45人進行了一個星期的訓練，狠抓民兵隊伍建設，使全鄉的民兵隊伍建設工作上了一個新臺階，為維護社會穩定和構建和諧干河奠定了堅實的基礎。在鄉黨委政府的領導下，我鄉的基層民兵工作受到了上級的肯定。2024年8月，我鄉武裝部被xx州委、州人民政府、xx軍分區評為“先進基層人民武裝部”；二是抽調部分思想素質好、軍事本領強的退伍軍人到xx中學開展學生軍事訓練活動，通過訓練，使學生身體素質得到進一步的提高，國防意識和集體主義榮譽感得到了增強；四是基層武裝部規范化建設按a類標準要求全面落實到位；五是抓好一年一度的征兵工作。今年，縣上下達我鄉的征兵任務是3人，按照縣人武部的安排和部署，接到任務后，我都做到了及時向主要領導匯報，做到早計劃、早安排、早布置，正確處理好中心工作與武裝工作的關系，積極加大宣傳力度，組織好鄉征兵工作領導小組成員，深入開展好各個環節工作，認真把好“身體關、文憑關、政審關”，今年共向社會輸送了個合格的兵員。
第四篇 2023最新鎮工會年度工作總結 5000字
2023最新鎮工會年度工作總結
20xx年，我鎮工會工作在縣總和鎮黨委的正確領導及鎮政府的大力支持下，鎮總工會以“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀為契機，認真貫徹全總、縣總、市總和縣總系列會議精神。按照“立足占圩、放眼全縣、找準位置、彌補差距、求真務實、勇于開拓”的工作思想和貫徹“組織起來、切實維權”的工作分針，經過工會組織一班人的團結努力，我們占圩鎮的工會工作取得了一定的成績。同時，也為促進我鎮的改革、發展、穩定發揮了重要作用，作出了積極貢獻。現就一年的主要工作，歸納如下：
一、爭取到黨委、政府高度重視和大力支持
黨政領導的高度重視和支持是做好工會工作的前提，在過去的一年，我們立足本職，積極爭取到黨委和政府對我們工會工作的高度重視和支持，把工會工作列入黨委、政府的重要議事日程，黨政班子成員積極參與工會活動，在鎮政府辦公樓極為緊張的情況下，為工會配備了辦公室和職工娛樂室，同時，鎮政府在經費非常緊張短缺的情況下，撥出一定經費完善鎮工會的各項辦公設施建設。
二、積極完善工會的各項規章制度
在20xx年中，我們積極貫徹縣總的一系列指示精神，建立健全了工會各項規章制度，做到“掛三牌”、“建三檔”、“四有”、“四上墻”。“掛三牌”單位有工會委員會牌子，工會主席辦公室有牌子，會員活動室有牌子。“建三檔”工會會員檔案，工會干部和工會組織檔案。工會各項活動資料檔案。“四有”有工會組織網絡，有年度工作計劃，有年終工作總結，有會員活動場地，“四上墻”組織機構上墻，工會制度上墻，工作目標上墻，通過一系列工作的落實，使我鎮的工會工作水平有了很大的提高。
三、積極舉辦各項文體活動，增強我鎮干部的身體素質，豐富了他們的業余文化生活。
為迎接“五一”勞動節，建黨xx周年，“十一”國慶節，在全鎮鎮直機關我們分別舉行了一場乒乓球比賽和二場歌詠比賽，這三項賽事的舉辦，不但增強了我鎮干部職工的身體素質，同時也極大豐富了他們的業余文化生活，通過這三項活動的舉辦，極大地和諧了干部、職工的工作關系和人際關系，也獲得干部、職工的一致好評。
總之，在這即將過去的一年里，在縣總工會和鎮黨委的正確領導及鎮政府的大力支持下，作為基層工會組織，我們嘗試著做了一些開拓性的工作，取得了一些成績，但更存在許多不足，面對新形式和新任務，我們深感責任重大。使命崇高，但我堅信，在縣總工會和鎮黨委的正確領導和鎮政府的大力支持。有全鎮工會干部的共同努力和銳意進取，我們的工作一定能開創新的局面，做出新的成績，為占圩鎮的繁榮穩定和發展做出新的更大的貢獻。
2023最新鎮工會年度工作總結
xx年，鎮工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點為二個方面，一是組織建設，二是工資協商，鎮工會花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。
一、工會組織建設方面著重做好了三個方面的工作。
1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。xx年度，全鎮共有83個企業單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業進行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的企業總數達到477個，涉及職工7488人。上半年，10個村、鎮農業服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規范，二是班子配強，三是領導重視。鎮工會參加了所有的村級工會代表大會，并作講話，各村黨支部、村委領導也都參加會議并講話，本屆的工會主席按照選優配強的原則，作了全面調整，以副書記兼職為主，個別為副經理兼職，××村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選。質量上是配強了，工作上卻都是新手了。
2、選舉產生了鎮工會代表大會的代表。按照《工會法》的規定，鎮工會任期屆滿必須進行換屆，鎮工會向黨委報告批準后，組織基層進行了宣傳、部署，并結合基層換屆，選舉產生了出席鎮工會代表大會的代表。鎮工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。3、組織了評先進、樹典型活動。為表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取，推動工會工作的創新發展，鎮工會組織了xx-xx年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業工會18個，各類先進個人56個。
2023最新鎮工會年度工作總結2023最新鎮工會年度工作總結
二、職工維權方面1、抓了工資協議簽訂的早落實、廣覆蓋。按照工資協議一年一訂的要求，我們在春節前就發動、部署，春節前后基層就開始協商簽訂，于3月份全面結束，有459個企業簽訂。時間比上年提早2個月，簽訂企業增加124個。2、抓了xx-xx年工資協議執行情況的檢查。我鎮工資協商從xx年全面推開，逐步突現了全覆蓋，鎮工會組織基層工會花了三個月時間，調查了xx-xx年工資協議執行情況的檢查。根據檢查匯總的436個企業分析，xx年實際收入水平高于協議水平20以上的企業有33個，高10-20的有40個企業，高10以下的有357個企業，低于協議水平的有6個企業，僅占1.3。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個，0.6-0.8萬元的110個。檢查結果反映，工資協議執行情況較好，實際分配普遍高于協議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進一步引導提高。
三、其他工作
1、組織了職工變動情況的調查，調整了企業工會經費收取的依據。（2024年度教師學期個人工作總結）
2、組織了“關愛員工、實現雙贏”活動的開展，評選出了“關愛員工優秀民營企業家”和“熱愛企業優秀員工”各4名。3、組織了區“五一”文藝會演節目，獲二等獎。
4、組織了勞動保護法律、法規落實情況檢查。
5、組織了參加中華全國總工會成立94周年知識競賽答題活動。
6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。
7、落實了今年創建“五”企業和達標企業的創建單位，落實了學習型企業和班組的創建。對已創建“班級”企業部署了回頭看。
2023最新鎮工會年度工作總結
20xx年全鎮工會工作在市總工會和鎮黨委的領導下，全面貫徹黨的xx大、省市委和上級工會一系列會議精神，全力服務科學發展，大力發展和諧勞動關系，繼續強力推動“兩個普遍”，深入實施《勞動合同法（修正案）》， 深化完善職工服務和維權幫扶體系，全力推進企業民主管理及勞動關系和諧企業建設，充分發揮工會組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的作用。現將工作情況匯報如下：
一、圍繞沖刺全省經濟50強鄉鎮的目標，團結動員廣大職工愛崗敬業，爭創一流、為促進科學發展再創新業績。
1、大力開展建功立業勞動競賽活動。圍繞市總工會提出“建功黃金期，展現新作為”主題，全鎮各級工會組織深入開展以“五比一創”為主要內容的“爭創先鋒號，爭當崗位能手”勞動競賽活動。在職工中開展競賽活動比質量、比速度、比創新、比管理、比安全為主要內容的爭當崗位能手競賽活動，在車間、班組、等各個崗人位中深入開展創建“工人先鋒號”活動。各企業結合實際開展“雙爭”勞動競賽活動，在餐飲，理發行業開展服務明星競賽活動。各企業、單位有組織、有方案、有實施、有制度、有總結，有表彰的開展了此次活動，鎮工會表彰了10個工人先鋒號，10名崗位能手和服務明星。
2、大力弘揚先進典型精神。各單位、企業選樹一批先進典型，大力宣傳先進事跡，努力營造爭當先進的濃厚氛圍，讓先進精神成為激勵廣大職工奮發進取的強大動力，用工人階級的先進思想和模范行為影響和帶動全社會，大力營造“工人偉大，勞動光榮”的社會氛圍。
二、緊緊抓住維權維穩這個目標不放松，在保障職工權益、推動和諧建設上取得新成效。
1、深入推動企業普遍開展工資集體協商。全面貫徹實施《枝江市人民政府關于深入推進企業工資集體協商工作的意見》，健全和完善“上代下”工資集體協商代理制度，不斷提高工資集體協議的簽訂率和履約率。加強區域性、行業性工資集體協商工作，工資集體協商覆蓋全鎮90%以上建會企業，組織開展工資集體協商要約行動，舉辦工資集體協商現場觀摩活動。大力宣傳實施《勞動合同法（修正案）》，對重點對企業勞務派遣問題進行了大調研、大檢查、大督促。截止目前，全鎮已建會企業共簽訂工資專項集體合同31份，覆蓋企業76家，覆蓋職工3697人，其中區域性、行業性工資專項集體合同9份，覆蓋企業50家，覆蓋職工1150人。工資集體協商制度覆蓋率達到90%，規模以上企業覆蓋率達到100%。
2、深入開展和諧企業創建工作。大力營造創建氛圍，積極引導企業參與和諧企業創建活動。細化廠務公開、民主管理、建會建制、企業用工、社會保障、職業病防治、社會責任、企業文化建設、女職工及勞動安全衛生專項集體合同制度建設等考核內容，健全評價標準，規范考核程序，推動企業建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系。認真開展“和諧企業”評選、表彰活動。
3、深化規范廠務公開民主管理工作。全面落實了以職代會為基本形式的民主管理制度，切實發揮職代會在保障職工知情權、參與權、表達權、監督權方面的重要作用。推進廠務公開制度，提高非公企業職代會建制率。探索出適應區域性、行業性和非公企業特點的職工民主管理實現途徑，推進區域性、行業性職代會制度建設，進一步規范完善了職工董事、職工監事制度，發揮了職工董事和職工監事的作用。進一步完善協調了勞動關系三方會議制度，充分發揮工會與政府聯席會議制度的作用。
4、切實維護職工隊伍穩定。繼續加強了勞動爭議預警調處機制建設。積極參與勞動關系的協調，加大勞動爭議調解、工會法律援助的力度，引導職工通過理性合法的方式表達利益訴求。切實加強職工信訪工作。加強工會信訪接待、信息報送、加強勞動關系矛盾排查。積極協助黨委政府和企業有效化解勞動爭議，妥善處置勞動爭議案件和職工群體性事件，為經濟社會發展營造和諧穩定的社會環境。
三、緊緊抓住固本強基這個關鍵不放松，在密切職工聯系、提升服務水平上實現新進展。
1、深入開展主題實踐活動。深入開展“學習貫徹xx大、爭創發展新業績”主題實踐活動。在繼續深入學習xx大精神上下功夫；面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實打實地為職工和企業服務；注重搞好“結合”，緊密結合工會實際，推動全鎮工會工作整體提升；把握好“競進提質”的總要求，提升精神區位，以昂揚的精神狀態和永爭第一的勇氣創新創業，爭創發展新業績。
2023最新鎮工會年度工作總結工作總結
2、深入落實基層工會組織建設。積極參加市總工會開展的“萬名工會干部進萬企建萬家”活動，以新建企業、理發業和勞務派遣工、農民工、靈活就業人員等為重點對象，強化措施，切實加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率。探索推進女職工委員會和工會委員會、經審委員會組建“同步籌備、同步產生、同步報批”工作。20xx年，全鎮新建企業建會率達到100%，企業職工入會率達到95%。
3、大力推進基層工會規范化建設。充分發揮了企業工會作用，以建設“職工之家”為基礎，達到了組織規范、制度規范、工作規范的基本要求，在企業中全面推進工會基層組織規范化建設，充分發揮工會基層組織在協調勞動關系、維護社會穩定、促進企業發展中的作用。基層工會組織和工會干部通過帶頭學習、深入基層、密切聯系職工，發揚艱苦奮斗精神，牢固樹立了為職工服務意識。
四、緊緊抓住改善民生這項重點不放松，在困難幫扶、服務職工中發揮新作用
1、扎扎實實為職工群眾辦好了“八件實事”。一是深入開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的“送溫暖”活動；二是深入開展為盛夏時節在野外或高溫作業的職工和農民工“送清涼、送健康”活動；三是深入開展“金秋助學”活動，為困難職工和農民工子女上學進行資助；四是繼續開展困難女職工“關愛行動”活動，為單親困難女職工和女農民工免費贈送女職工特殊重大疾病保險；五是幫助下崗失業職工和進城務工農民工實現就業再就業；六是為職工（農民工）“送培訓”活動，七是為返鄉返崗農民工免費提供代購火車票服務；八是深入開展法律咨詢、勞動爭議調解的“工會法律援助”活動，調解勞動爭議案件辦結率達90%。
2、扎實推進工會工作統籌發展。深入實施“女職工素質提升工程”，繼續推進女職工權益保護專項集體合同制度，切實維護女職工合法權益；加強廉潔自律教育，抓好工會經審和紀檢監督，始終保持廣大工會干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象；加強職工文化活動陣地建設、加強工會統計、信息工作，推進工會信息化建設和規范化管理；加強工會理論研究和新聞宣傳工作，努力為工會工作提供堅實的理論支撐和輿論支持。
回顧今年的工作，取得了一點微不足道的成績，但還存在一些不足，職工維權工作存在難度和力度、基層工會資金缺乏，受企業掣肘，在開展活動的過程中存在一定的困難、經濟技術創新活動和創爭活動缺乏深度和廣度，在今后工作中，將加大工作力度，努力改進工作作風，大膽創新，穩扎穩打，力爭工會工作上新水平。
第五篇 在全鎮年度考核暨實事觀摩總結大會上的講話稿 2950字
同志們：
這次會議是鎮黨委、鎮政府在年前召開的最后一次大會。剛才，李鎮長對前一階段我們組織的辦實事工作觀摩進行了具體總結，對大家一年來所取得的成績給予了充分肯定，這些成績，可以說是全鎮黨政領導班子和廣大干部精神風貌和工作風貌的縮影，代表著全鎮黨政領導班子和干部隊伍建設的主流，對我們進一步加強領導班子自身建設也具有十分重要的借鑒作用。在此，我代表鎮黨委、鎮政府向大家表示感謝！希望大家進一步認清形勢，統一思想，團結奉獻，深化改革，突出特色，爭創一流，努力開創我鎮各項工作的新局面。下面，我就年終考核工作講幾點意見：
一、這次年度工作考核情況
通過對考核結果的分析，我鎮絕大多數班子和干部是好的和比較好的，群眾對班子和干部的評價是客觀公正的，各方面的評議結果和實地考察結果比較一致。絕大多數堅持求真務實的工作作風，干大事、干難事、干好事，能夠全面落實鎮縣兩級的部署，較好地完成了2024年度的各項工作任務。但是，考核中也反映出了一些問題。主要是有的班子堅持民主集中制不夠好，團結協調較差，班子整體功能發揮不好。像有些村兩委的主干評價都不錯，但對班子整體憑借卻不高；有的班子和干部缺乏開拓精神，事業心、責任感不強，打不開工作局面，工作實績平平，甚至沒有完成年度工作目標，對有些群眾反映清冽的問題連年不能得到及時有效的解決，群眾意見紛紛；有的班子成員不夠安心本職工作，工作主動性較差。在談話中，不少黨員群眾反映一年間全村不開一個群眾會，不開一次黨員會，這樣的支部和村委怎么能夠擔當起重任；還有個別干部工作作風飄浮，不扎實等等。盡管這些問題只是反映在少數班子、個別干部身上，但造成了很不好的影響，必須引起高度重視，要采取有力措施，認真加以解決。
二、充分運用年度考核結果，努力把班子和干部隊伍建設提高到一個新水平
當前，我們面臨的任務非常艱巨，確保今年各項工作順利實施的要求很高。從這次年度工作考核情況看，班子和干部隊伍建設中也確實存在一些不可忽視的問題。可以說，新的形勢、新的任務和班子建設的現狀，對我們提出了新的更高的要求。就加強班子和干部隊伍建設，今天我著重結合年度工作考核情況，突出強調以下兩點：
1、要進一步加強團結協調，爭創一流班子。團結就是力量，團結就是大局。團結搞不好，一事無成。這些年來，鎮黨委一直非常重視這個問題，全鎮干部隊伍呈現出一種團結一致、奮發向上的可喜局面。要想保持住好的局面，解決這些問題，必須繼續把講團結作為班子建設的重要內容來抓。首先，要有強烈的團結意識。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導干部素質高低，能力強弱的一個重要標志，說到底是政治上是否成熟的表現。因此，作為干部，一定要強化團結意識，象愛護自己的眼睛一樣，珍視和維護好團結。其次，要講究方法。班子內部，大量的要靠溝通，靠協商。因此，要在繼續加強班子民主集中制建設的基礎上，特別重視做好協調溝通工作，尤其是一把手更要重視這個問題。一是善于求同。一個班子不團結，往往是有的同志對求同存異沒有正確的認識。辯證法告訴我們，矛盾無處不有，無時不在。作為領導干部要有容人之量，有非常強烈的求同意識、協作共事意識，要從工作大局出發，大事講黨性、講原則，小事講涵養、講風格，要善于克制自己，有不同意見要把話說在當面，開誠布公，襟懷坦白，堅持正確的，改正錯誤的，堅持少數服從多數，下級服從上級。二是要善于溝通。要在政策和紀律所允許的范圍內，把自己知道的一些精神和情況及時向大家通報，把自己的思想和看法經常同大家交流，做到一般事情及時溝通，重大決策反復溝通，改變決定重新溝通，把班子的決策建立在充分民主的基礎上。三是要善于協商。工作中要相互理解，相互支持，多做換位思考，在商量的過程中，求得共識，達到一致。當然，我們講團結，講協調，決不是不講原則，搞一團和氣，當好好先生。團結協調要建立在黨性原則的基礎上。這里需要特別強調的是，在黨內、在班子內部開展積極的批評和自我批評，對干部加強教育和監督，這同團結協調是并行不悖的兩個方面，發現問題或問題苗頭及時同干部進行談話打招呼，這是對同志的愛護。如果對錯誤的東西姑息遷就，發現干部有問題還哄著、捧著、護著、瞞著，這才是害了同志。這次會后，我們要及時將考核結果及群眾反映集中的意見向各村班子和干部進行反饋，并結合考核反饋情況，肯定成績，指出不足，以利今后。這次我們搞的考核可以說是在這方面開了個好頭，以后我們要長久地堅持下去。今年我們要根據實際情況，對沒有改正的班子和個人予以整頓和調整。
2、要發揚埋頭苦干的精神，增強事業心和責任感，爭創一流業績。做好我們當前的工作，需要多方努力，需要多種措施，但最基本的是需要抓緊時間，埋頭苦干。埋頭苦干，可以出成績，可以戰勝困難，開拓前進。沒有埋頭苦干，一切無從談起。作為我們基層班子，主要任務就是抓落實。抓落實就要苦干實干。從年度考核看，還確實存在著一些工作不安心，不扎實、不思進取的傾向。這雖然是個別的、局部的，但危害不能低估。“空談誤過，實干興邦”。組織和群眾評價一個班子、一個干部，不是聽喊得怎么樣，而是看干得怎么樣。一個村、一個干部好的威信和形象，也不是喊出來的，而是干出來的。我們對任勞任怨、埋頭苦干、做出突出業績的干部，要支持、表彰、重用；對唱功好，做功差，或只說不做，甚至虛報浮夸的，要批評教育，經教育仍不改正的，要果斷進行組織調整。我和李鎮長已經初步交流了看法，今年要拿出大塊的資金，對表現好的村予以重獎。大家一定要鋪下身子，辦實事，求實效，奮力開拓，自我加壓，創造性開展工作。以事業的成就，工作的業績，自己的作為，來贏得人民的信任、組織的肯定。
三、總結經驗，完善考核，促進機關作風轉變和各項工作的深入開展
年度工作考核的根本目的是為了促進工作，加強班子建設，促進黨的建設、精神文明建設和新農村建設等各項事業的發展。實行年度工作考核制度，是在干部工作中發揚民主、走群眾路線的實際步驟，在激勵和監督干部奮發進取、努力工作，轉變作風，提高工作效率等方面都將起到重要作用。要繼續堅持下去，并認真加以總結完善。今后我們要進一步完善目標制、評議制、獎懲制“三制一體”的年度考核體系，突出實績考核，強化考核結果兌現，加大年度考核與平時考核結合的力度，全面了解領導干部在德能勤績廉方面的表現及綜合評價情況，一年好不等于年年好，一年差也不等于年年差。今年好，不再加勁，明年也可能落伍；今年差，奮起直追，明年也可以好轉。大家要有這樣一個觀念，班子建設、干部隊伍建設和各項工作任何時候都不能有絲毫的懈怠和放松。要進一步完善考核工作，還要切實加強制度建設。要運用好年度考核結果，認真堅持好談話、誡勉、函詢等制度，建立健全談話打招呼制度、領導干部待崗制度、重大責任追究制度和干部考察責任制度，加強對干部的教育和監督，做到教育于事前，監督于經常，防患于未然。
同志們，春風送暖，萬象更新，黨和人民期待著我們取得新的更加輝煌的業績。讓我們萬眾一心，排除萬難，大膽開拓，奮力拼搏，為建設一個文明、富裕、繁榮的現代化新解店而努力奮斗！
春節將至，借此機會，我先向大家拜一個早年！祝愿大家在新的一年里工作順心如意，家庭美滿幸福！
謝謝大家！
第六篇 2023年度鄉鎮辦公室個人工作總結 1650字
一年來，在黨委、政府領導下，在辦公室全體成員的幫助支持下，我緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現簡要回顧總結
一、主要工作
（一）抓學習，不斷提高自身素質。
1、加強思想政治學習，提高了政治素質。認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論，用先進的思想武裝大腦，以共產主義為奮斗目標，以為人民服務為己任。從今年五月份進入辦公室以來，先后系統學習了mzd選集、dxp建設有中國特色的社會主義理論及jzm三個代表重要思想，中共十六界xx全會精神等，記各類學習筆記xxxx余字，讀書心得上，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。同時，作為一名中共黨員，經常溫習黨史，重點學習了黨內監督條例等，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和____保持高度的一致。
2、加強業務知識學習，提高了工作能力。五月份到黨政辦公室以來，始終不忘加強自身業務學習。認真學習辦公辦文系統，規范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發文手續，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領導的好評。
（二）強化工作職能，服務中心工作。 五月份到辦公室后，對辦公室的人員根據其特長進行了重組，充分調動辦公室所屬人員的積極性，充分發揮他們的工作職能、潛力，以努力適應新形勢下政府工作的需要。
1、嚴格把關，規范公文行為。到辦公室以來，處理市、縣各類文件20xxxx件，起草黨委政府文件1xxxx。同時，認真抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發、傳閱、送閱，按照規范化標準，提高了辦文質量，加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。
2、抓住熱點，做好信息反饋。我從加強各位秘書負責的信息網絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對澗湖西瓜節，慶七一等活動，千畝回報地交地儀式、15xxxx交地儀式、印刷包裝工業園開工儀式等重點項目，及村級區劃調整等重要中心工作進行了重點信息上報。
3、服務大局，接待工作上水平。凡是上級領導來我鎮檢查指導工作，我都能夠協同相關部門認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節，先后多次組織接待了縣委書記王武亮、縣長羅衡寧帶隊的重點工程工作的調研活動；縣兩辦組織各類檢查、考核、調研等活動4xxxx次，從沒有出現紕漏。從而確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。
4、耐心細致，搞好后勤工作。今年，老政府機關大院出讓了，新辦公大樓正在新建中，政府臨時辦公地點設在鎮企業公司里面。全鎮在職干部共8xxxx人，日常后勤服務工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項，我只有充分發揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。
二、存在不足
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。
三、明年打算
1、精益求精抓信息。要繼續擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全鎮有指導意義的典型總結出來，及時進行勾通反饋上報。同時，要保證信息質量，做到報喜與報憂相結合。
2、盡職盡責抓印信。要嚴格發文標準，提高發文質量、做到文件的及時收發、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項規章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。
3、全心全意抓接待。要不斷加強個人修養，自覺抬高接待標準，利用網絡學習其它市、縣、鎮在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。
第七篇 村鎮銀行柜員工作年度總結1000字 1250字
今年以來，在農村合作銀行總行及支行的正確領導下，在同志們的幫助、支持下，認真學習黨的方針、路線和政策及金融法規等，政治素質和業務技能有了較大的提高，在工作中能嚴格執行各項規章制度，堅持原則，一絲不茍，能夠保質保量的完成各項任務，回顧一年來的工作，匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身綜合素質。
近年來，本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及___同志“三個代表”的重要思想，特別是認真地學習黨的“大”精神，以科學的理論武裝自己，提高自身綜合素質：一是結合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及___同志“三個代表”的重要思想、“大”精神等內容展開學習，加強自身的思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；二是加強愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；三是把“三個代表”的重要思想作為工作的指導思想，牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人。
二、恪守規章制度，履行崗位職責。
近年來，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規，認真履行崗位職責。在內勤工作中，能夠堅持“雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等；辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定，登記好相關證件手續等等。每日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。
三、工作的數量、質量、效益和貢獻。
能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，在儲蓄工作中，都能保質、保量的完成各項工作任務，其中總行業余攬儲24萬元、分理113萬元、日均業務量159筆、日均資金收付量96萬元，中間業務0.4萬元，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為分理處作出了應有的貢獻。
四、增強防范意識，落實“三防一保”。
一年來，本人能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按“三防一保”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動向上級匯報等，確保二十四小時不失控，保護農合行的財產安全。
總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，近年來本人的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大的提高，雖然某些方面還存在很多不足，但我相信，在上級領導的關心支持下，在各位同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更好！
第八篇 鄉鎮2023年度黨建述職情況總結 1250字
為總結全年黨建工作情況，對全年黨建工作進行查漏補缺，12月16日，xx鎮黨委經研究決議召開了xx鎮2024年度黨建工作述職大會，xx鎮黨委全體在家成員、各黨支部(總支)書記參加了會議，會議由xx書記主持。現將會議召開情況總結如下：
一、會議召開情況
在召開此次黨建述職工作大會前，xx鎮黨委按照黨建述職工作要求，制定了工作方案，各支部(總支)書記認真撰寫發了發言材料。會上，xx書記就2024年度xx鎮黨委工作情況進行了述職，各支部(總支)書記結合本支部(總支)情況進行了述職。xx書記結合各支部情況進行了點評，組織部xx同志進行了發言。
二、會議工作成效
(一)準備充分，謀劃到位。為提升此次會議成效，鎮黨委高度重視，提早謀劃，安排專人進行落實，制定工作方案、落實工作任務，對各黨支部(總支)上報會議材料進行把關，全力以赴做好會前準備工作。
(二)總結全面、部署清晰。通過此次會議對xx鎮2024年黨建工作進行了全面的總結，分別從責任落實、隊伍建設、組織建設、思想建設、基礎保障、意識形態等方面闡述了全年工作開展情況，各支部(總支)也對照2024年黨建工作責任清單進行了匯報。xx書記也結合全鎮情況進行了部署。一是要落實責任。各級黨組織要切實擔負起責任來，切實抓好各項工作。二是要統籌推進。要分清工作主次，突出重點統籌推進，彈好鋼琴。三是抓好紀律。要嚴守工作紀律和法律規章，把遵章守紀根植到思想當中來，嚴防出現行為偏差。
三、下一步工作要求
(一)認真履行主體責任，加強黨建工作領導。牢固樹立第一責任人意識，認真研究謀劃、妥善安排部署，促進黨建主體責任的全面落實，進一步傳導壓力和責任、明確目標要求，確保主體責任落實到位。加強和改進黨組意識形態工作，落實黨管意識形態原則，開展社會主義核心價值觀宣傳教育工作，加強干部職工思想政治工作，傳播正能量。
(二)精心謀劃安排部署，推進思想政治教育。結合實際成立工作小組、制定實施方案、制定學習計劃、及時召開動員會、扎實推進黨員思想政治教育。將黨章黨規、***____系列重要講話精神和上級要求的各項學習內容納入學習計劃，提升學習內容質量。要創新學習方法、要結合微信工作群、公眾平臺號、黨建網站等，公布學習內容。開展主動送學，讓身體情況特殊的黨員也能夠參與學習。加強對流動黨員的學習教育，做到黨員學習教育的全覆蓋。
(三)制定問題整改臺賬，確保整改取得實效。認真貫徹落實黨建工作述職大會精神，扎實抓好黨建工作中存在問題的整改工作，認真研究謀劃，針對黨建述職評議中反饋評議意見，經梳理歸類問題，制定整改措施，明確負責人、責任人、責任單位、整改時限，實行銷號臺賬管理，確保各項整改問題落到實處。加強黨員管理。核算黨費基數，確保黨費足額繳納。嚴格按照黨費收繳標準，按照現行工資核算，黨員每月向支部上繳黨費。
在今后的黨建工作中，鎮黨委將嚴格按照縣委的要求，針對目前存在的問題，進一步履行好黨建主體責任，通過經常性地開展黨建工作督查，指導各支部解決問題、補齊短板，更好地為全縣大局服務。
第九篇 鄉鎮2023年度人民調解工作總結 2250字
二o一o年，xx鄉調委會在縣局黨組和xx鄉黨委、政府的領導下，在廣大人民調解員的共同努力下，為維護xx鄉的全面穩定，發揮了人民調解委員會應有的作用，取得了較好的工作成效。截至目前，全鄉共排查出各類矛盾糾紛371起，涉及人數420余人，調處371起，調解成功369起，履行369起，其中司法所直接參與指導調處復雜疑難糾紛66起，調處率達100％，調處成功率99％，履行率100％，為當事人挽回各類經濟損失300余萬元，未發生一起因調處不及時導致的民轉刑和上訪事件，確保了轄區內的社會穩定。現將工作開展情況總結如下：
一、完善工作機制，落實工作責任制。
一是建立健全矛盾糾紛預警機制。村（社區）相應建立健全了預警機制，形成信息員、村（居）民小組、村調委會、鄉四級預警網絡。鄉人民調解中心指導村（社區）調處中心、村（社區）調委會每月進行一次糾紛排查，重大節日和敏感期必須及時排查，并將排查結果報區調處中心。預警信息員、調解員發現重大糾紛和集訪苗頭，隨時上報，并在第一時間趕到現場進行調處，并及時通過信息渠道向上級報告，切實防止民轉刑案件和集訪、越級上訪事件發生。二是健全檢查考評機制。鄉人民調解中心明確了主要考評考核標準，把大調解的各項指標進行細化分解，進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調處責任制。各單位對屬于本轄門調處的矛盾糾紛，要切實負起責任，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會，達到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出村（社區）、疑難糾紛不出鄉。四是實行首問責任制。對群眾上門要求調處的矛盾糾紛，實行首問責任制，不管找到那個部門都應熱情接待、主動受理，然后轉交責任部門調處，切實防止矛盾激化。五是建立領導接待、包案制度。鄉、村（社區）兩級都確定了領導接待日。鄉定期安排領導接待群眾來訪，村（社區）每月排出處理糾紛值班表，黨政領導按照職責分工，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問題，實行包案處理，負責包案的領導要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。
二、統一標準，確保質量。
一是統一制度建設標準。鄉人民調解中心及人民調解委會統一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析；重大糾紛協調調解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度；各調委會統一建立健全工作責任、例會、學習、考評、業務登記、培訓、統計、檔案管理等八項內部管理制度；完善和規范了大調解工作業務臺帳。二是統一業務建設標準。在“大調解”工作整個過程中，從糾紛調處申請、受理、告知、調查、調解、制作協議書，到協議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴格運作程序，克服工作中隨意性，堅決做到既重視實體上的合法規范，又重視程序上的合法規范。三是統一隊伍建設標準。各調委會組成人員實行選舉與聘用相結合，并報司法所審查、備案；司法所負責培訓調委會主任，3月22日至23日舉辦了全鄉基層調解員培訓班，參訓人員11名；同時下發了文件，對基層調解員進行目標管理、量化考核、嚴格按標準落實獎懲。四是統一調解中心和調解室建設標準。協調中心必須要有辦公室、調解室、檔案室。調解室必須要在20平方米以上，并有明顯標志；全鄉統一了上墻公示欄。從而使鄉、村（社區）兩級協調中心規范化建設得到了加強，使調處中心成為整合力量、聯動各方的調處機構和工作平臺。
三、集中開展了調解員業務培訓和送法上門活動。
XX年6月30日，是全鄉召開黨員干部述職述廉報告會的日子，各村黨支部書記都有參加。借此機會，司法所所長譚支坤對參會的村支書記兼各村調委會主任在會后進行了一次簡短的業務培訓，對人民調解的相關推介技巧以及文書的制作進行了講解，調解員認真聽完課后都表示受益匪淺，期望上級多提供業務指導書籍和培訓機會。XX年12月10日，xx司法所工作人員廖兆鋒會同鄉綜治辦、信訪辦來到太和街村各治安中心戶長家宣傳《條例》，并圍繞該村人民調解工作實際，將人民調解知識和維護社會和諧穩定的有關政策、法律規定進行了宣傳。隨后又到三道巖、三岔溝、陽坡村委會具體檢查指導了各村人民調解工作臺帳建設、檔案和人民調解協議書制作工作。6月27日，司法所干警譚支坤又專程來到建始孫家灣煤礦宣傳《工傷保險條例》，在現場走訪中發現該煤礦一起煤礦工傷事故賠償糾紛一直沒有解決，民工晏正成很著急，司法所工作人員了解相關情況后，在當事人同意的情況下主持了調解，通過現場及時有效的調解，礦方同意一次性賠償民工晏正成3XX元人民幣，雙方終于握手言和。
四、堅持“調防結合，以防為主”的人民調解工作方針，充分發揮人民調解的基礎性和主力軍作用。
通過深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動，摸清影響社會穩定的各種不和諧，不安定因素。認真進行分析研究，并爭取積極措施，集中開展調處工作，努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態、解決在訴訟外，最大限度的增加社會和諧因素，最大限度減少不和諧因素。我們加強調解網絡建設，著力培訓人民調解員；切實抓好月排查制度，采取“分級負責，歸口管理”的方法；‘總結工作經驗、探求工作方法，在全鄉大力推行“流動庭式調解”；新建警司聯合庭、“訴前調解”等模式和措施，使矛盾在萌芽狀態就能得到及時解決，降低當事人的訴訟成本，使矛盾解決在基層，有效促進了全鄉和諧穩定。
目前，人民調解已成為鄉人民政府解決矛盾糾紛的重要手段，司法所及各人民調解委員會成為xx鄉化解信訪糾紛的一個重要平臺。我們將進一步貫徹落實科學發展觀為指導，深入學習《人民調解法》，認真調查研究，總結經驗，樹立典型，因地制宜，推廣好經驗、好做法，把我鄉的人民調解工作推向一個新臺階，為創建“平安xx”做出新的貢獻。
第十篇 某鎮人大年度工作總結 1150字
一年來鎮人大主席團先后組織召開了一次人代會，6次聯絡小組會議，為進一步落實各項決議、決定，舉行了12次主席團會議，聽取和審議了政府及其職能部門的工作報告，并就重大問題作出了相應的決議、決定。
一是加強對經濟和社會發展計劃以及財政預算情況的監督，鎮人大主席團及時聽取和審議了政府的年度工作匯報和財政預算報告，每次審議時，都組織代表深入基層，廣泛聽取選民的意見和建議，對經濟運行中存在的問題，及時提出審議意見和建議，并作出相應的決定，使政府有效地加強和改進了對經濟工作的領導。
二是加強了對政府和司法機關的監督檢查。政府每做出一項重大決議、決定，都及時向主席團匯報，主席團對于政府的重大決議、決定都要做好細致的調查、訪問，為政府的各項決議、決定提出具體的意見和建議，并及時聽取工作進度和結果的匯報，為確保各項決定落到實處做出了應有的貢獻。今年年初，主席團就要求鎮“兩所一庭”作出承諾，并要求其根據各自的行業特點制定了一整套規章制度，同時采用不定期開展執法檢查和和檢查評議的方式，適時走訪群眾和案件相對人，了解“兩所一庭”的依法行政工作和分正司法情況，及時幫助其糾正錯誤，促使其依法行政，起到了良好的監督作用。對政府各職能部門，鎮人大主席團采用民意測評和聽取述職報告的方式，于今年10月份對全鎮34個職能部門的工作情況進行了民主測評，并有重點地聽取了民政所、林業站、村建所等6個單位的負責人的述職報告，發揮了代表的主體監督作用 。
三是開展執法檢查和檢查評議活動，今年 月份按照縣人大會的統一安排布署，對全縣土地部門“一法一辦法”貫徹落實情況進行執法檢查。為落實好這項工作鎮人大主席團共召開了3次主席團會議，認真制訂了實施方案，抽調12名縣鎮人大代表，于檢查前，認真學習了“法一辦法”，檢查中將代表分成兩組，對 我鎮土地部門“一法一辦法”的貫徹落實情況進行了認真的檢查，此次檢查共發現問題12 個，收集意見和建議34 條，交有關部門落實12 件，糾正了土地部門執法中的問題，徹底根治了對農村房屋改建中“老翻新”的不合理收費。今年11月份按照縣人大常委會對基層公安派出所依法行政工作進行檢查評議的安排布署，我鎮人大主席團共召開了4 次主席團會議，就群眾反映我鎮交通運輸管理秩序混亂的熱點問題，采用民主表決的方式將鎮交管站的依法行政工作納入了檢查評議中。此次檢查評議活動，共抽調20名代表，會前組織代表學學習了《行政處罰法》、《交通法》等法規，會后將代表分成四個調查視察小組，分區走訪群眾600余人次，召開30余次座談會，共發現問題30 個，收集意見和建議50余條，其中24件已認真進行了處理，其余16 件在人大主席團的監督下正予以落實，發揮了代表的監督作用，收到了良好的效果。
