第一篇 年度工作總結新選 2900字
本人是2024年省委組織部選調生，畢業(yè)于江西農業(yè)大學經濟學本科專業(yè)。2024年7月被分配到××××××洛口鎮(zhèn)人民政府培養(yǎng)鍛煉，擔任鎮(zhèn)長助理職務。
時光荏苒，作為一名省委組織部選調生，我在基層工作將近半年了。這半年是我人生歷程中一段難忘的經歷，是我邁向社會的第一步。在各級領導和組織部的關懷和培養(yǎng)下，我從一名剛出校門的大學生逐漸成長為一名黨的基層干部。在基層這片廣闊的天地，我用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，勤奮學習，扎實工作，老實做人，開闊了視野，增長了才干。現(xiàn)將我將近半年來的情況向組織匯報
一、思想、工作和作風情況
1、堅定信念，加強自身修養(yǎng)。自參加工作以來，我思想上政治上積極要求進步，與____保持高度一致，堅持黨的路線方針政策，牢固樹立共產主義遠大理想，牢記黨全心全意為人服務的根本宗旨，確立服務基層、奉獻基層的人生追求，積極投身農村全面小康社會建設。努力改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，時刻要求自己在“苦修”中做人，在“苦干”中立業(yè)，在“苦學”中成才，做到了靠黨性立身，以素質敬業(yè)，憑成績進步。 2、勤奮學習，提高綜合能力。2024年7月，我剛從大學畢業(yè)帶著組織的重托走上工作崗位之際，全國各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關正在開展保持共產黨員先進性教育活動。我非常珍惜這次難得的學習機會，按照鎮(zhèn)黨委的安排，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，系統(tǒng)地學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》，重點學習了《黨章》，通過電視報紙等媒體學習了郭遠程同志先進事跡，共記讀書筆記xxxx余字，撰寫心得體會文章。通過接受保持共產黨員先進性教育，對自己有了進一步認識，找到了差距，明確了目標，用先進的理論武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，增強了責任感和使命感。
在學好理論知識的同時，我還充分利用時間，認真學習專業(yè)知識和業(yè)務知識。我每天都會安排一定時間學習經濟學專業(yè)知識和黨的農村方針政策，農業(yè)政策法規(guī)，農業(yè)科技、經營管理等業(yè)務知識。每接觸一項工作，我都會先認真學習相關知識或政策法規(guī)。近半年來，我先后認真學習了各級關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見和各級領導的重要講話，村黨支部換屆選舉有關材料，《×××村民委員會選舉工作手冊》，林業(yè)產權制度改革知識等。通過學習，我對農村工作有了比較全面的了解與認識，逐漸掌握了農村工作方法和技能，提高了工作能力。
3、腳踏實地，做好本職工作。艱苦環(huán)境能磨礪人，創(chuàng)業(yè)過程能造就人。作為一名選調生，我立足基層，服務基層，甘于奉獻，腳踏實地的做好每一項工作。
(1)認真做好駐村工作。根據鎮(zhèn)黨委的安排，我駐員布村。駐村工作對于沒有任何工作經驗的我來說，既是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，也是接受實踐磨礪的舞臺。因此，我兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，虛心學習，吃苦耐勞，認真做好駐村工作。近半年來，我每月下村時間都在15天以上，經常深入農村了解情況，與群眾交流談心，仔細了解他們的生產生活情況；認真及時向村干部傳達鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署；遇事與村干部商量，虛心向他們請教；協(xié)助有關部門做好計劃生育、林業(yè)產權制度改革、社會穩(wěn)定和安全生產、新農村建設、招工等工作；指導村黨支部和村委會嚴格按照程序和有關法規(guī)開展換屆選舉工作。
(2)協(xié)助做好保持共產黨員先進性教育活動工作。在開展保持共產黨員先進性教育活動期間，我在鎮(zhèn)保先辦協(xié)助組織委員開展先進性教育工作。按照鎮(zhèn)先進性教育領導小組的要求，我每天都認真仔細、分門別類的整理有關材料，并裝訂歸檔；經常與縣保先辦聯(lián)系，并及時向其報送有關材料，其中報送信息4條，有1條被采用；起草了鎮(zhèn)黨委先進性教育活動各個階段總結和整個教育活動總結等。近半年來，我還和組織委員共同撰寫了6條組工信息報送縣委組織部。
(3)協(xié)助做好村“兩委”換屆選舉工作。根據鎮(zhèn)黨委的安排，我擔任了洛口鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉領導小組副組長和洛口鎮(zhèn)第六屆村(居)委會選舉指導小組成員，協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好村“兩委”換屆選舉工作。按照鎮(zhèn)黨委的部署，我認真做好黨委有關精神的傳達；有關材料的整理歸檔；下到村組協(xié)助村“兩委”開展選舉工作。尤其是在村委會換屆選舉期間，我有幾天時間都是早上七點左右到達村委會，晚上將近十點鐘回來。有一次在一個村開展村委會“海選”提名工作，直到凌晨兩點才回到鎮(zhèn)政府。
4、廉潔自律，樹立良好形象。不論是工作上還是生活上，我都高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，模范遵守國家法律法規(guī)，用共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，遵紀守法。我時刻提醒自己的一言一行都代表選調生的形象。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，慎初、慎獨、慎微，始終做到“忽以善小而不為，忽以惡
小而為之”。時刻注意“洗頭”，洗刷私心雜念；時刻注意“洗手”，面對誘惑不癢、手不伸；時刻注意“洗腳”，不該去的地方不去。清清白白做“官”，堂堂正正做人，沒有任何違紀違法行為，樹立了選調生良好形象。
二、不足之處
1、缺乏工作經驗。由于我剛剛大學畢業(yè)，對社會不是很了解，對農村工作更是了解甚少，缺乏工作經驗，導致有時工作方法簡單，只安于表面；工作不夠大膽，害怕犯錯誤。
2、存在自滿情緒。有時候過高地估計自己，認為自己剛大學畢業(yè)參加工作就擔任鎮(zhèn)長助理職務，在黨政班子成員中是最年輕的，心中有時會產生自滿驕傲情緒。同時，認為自己是省委組織部選調生，有時存在“鍍金”思想。
以上不足之處我將在今后的工作中認真改正。
三、幾點體會
近半年的基層工作和生活并不長，但讓我感觸良多，體會深刻：
1、領導重視，組織關心。我被組織選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，市、縣組織部的領導對我很重視，經常詢問我的工作生活情況，了解我的思想動態(tài)。洛口鎮(zhèn)黨委、政府的領導對我也非常關心。黨委書記和鎮(zhèn)長經常找我談心，工作上給我壓擔子，讓我得到很好的鍛煉，生活上幫我解決一些實際困難。我深深地體會到事事領導重視，處處組織關心。
2、在基層工作要肯吃苦，任勞任怨，工作能力才會有提高。我覺得作為一名選調生應該有“到基層就要準備吃苦”的意識，來到基層就要接受基層艱苦的生活條件和千頭萬緒繁重工作的雙重磨練。要肯吃苦，能吃苦，任勞任怨，踏實工作，才能熟悉基層的工作情況，了解老百姓的生活，積累農村工作經驗，提高工作能力。
3、放下架子，擺正位置，虛心學習。從學校到社會，從城市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是一個很大的反差。作為一名選調生，在社會這個“大舞臺”，我還是一名“小學生”。只有克服驕氣，放下架子，撲下身子，擺正位置，虛心向領導、同事和群眾學習，扎扎實實從具體事情學起，從一點一滴小事做起，才能適應環(huán)境，熟悉情況，進入角色，增長才干。
以上是我在基層短短幾個月的一些膚淺體會。我感激組織為我提供這樣一個鍛煉的好機會、好舞臺。因為在基層工作，是一個積累經驗、充實人生的過程，是一個增長才干、提高能力的過程。
新的一年里，在各級領導和組織部門的關心和培養(yǎng)下，我將按照hjt____提出“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的要求，努力學習，踏實工作，愛崗敬業(yè)，銳意進取，服務基層，想老百姓之所想，急老百姓之所急，盡自己的所能為老百姓辦實事，為老百姓排憂解難，為老百姓服好務，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起，建設全面小康社會的宏偉目標貢獻自己的智慧和力量。
第二篇 大學部門年度工作總結ppt 4500字
彈指一揮間，一個學期的工作已經圓滿結束了。本學期，我部門圍繞學校工作重點，秉持突出特色，認真負責的工作原則，腳踏實地地落實了各項工作。此外，我部門成員銳意創(chuàng)新，不斷反思與總結，進一步完善各項工作制度，一直為營造濃厚的學術氛圍、調動法政學子勇闖學術高峰的積極性而不懈努力。現(xiàn)將本學期工作總結如下：
一、常規(guī)工作：
(一)學生學術報告會
學術氣氛孕育創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思維源于學術交流，學術交流活躍學術氣氛。開展學生學術報告會活動，進一步促進學生間的學習交流，有利于培養(yǎng)學生研究性學習習慣，有利于培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，有利于培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，有利于營造良好的學術氛圍和學習風氣。
本學期我部門成功舉辦兩場學生學術報告會，第一場是由11公共事業(yè)管理鄧婷主講的第279場主題為淺析學生資源在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市中的貢獻力量的學生學術報告會;第二場是由11法本班的樊秀麗主講的第292場主題為廣東省中山市社會安全感調查分析的學生學術報告會。此外，還有本學期已籌備好，將于下學期舉辦的兩場學生學術報告會，分別是：第三場是由11歷史周佩健主講的第293場主題為西部地區(qū)新農村公共文化服務建設情況的調查分析的學生學術報告會;第四場是由12歷史的駱宇虹主講的第294場主題為關于中國夢之人民醫(yī)保滿意度的調查分析的學生學術報告會。
在舉辦學生學術報告會前，我部門干部積極做好宣傳準備工作，從而吸引更多的學生參與，創(chuàng)造法政學院濃厚的學術氛圍。會后我部門回收觀眾聽后評價表，統(tǒng)計評價數據，做好學生學術報告會工作的相關后續(xù)工作。
學生學術報告會是學校十分重視的學術交流平臺，也是一個大學生充分展示自己學術水平的舞臺，對于營造大學學術氛圍，增強同學們開展學術研究的興趣有很大的啟發(fā)性。縱觀本學期我部門學生學術報告會工作的開展，仍需要加強前期宣傳和準備工作，進一步處理好細節(jié)問題，爭取完美地完成工作任務。因此我部門將繼續(xù)總結經驗，爭取下學期積極舉辦更多場更高水平的學生學術報告會。
(二)準時參加校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部例會
本學期，我部門成員準時參加了校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部的每次例會，明確校發(fā)的各項工作任務和注意事項，以便我們工作有條不紊地開展。在每次會議上，我部門成員都對本學期不同階段的工作進展進行較詳細的報告，并認真聽取了其他學院的工作匯報，反思不足，借鑒優(yōu)點，為我部門更好的開展工作打下了堅實基礎。本學期重點工作為：新學期學術報告會的安排情況、校第xx屆學生課外科研課題立項暨法政學院第xx屆開拓杯大學生課外學術創(chuàng)作大賽、法政學院2024年學風建設表彰暨經驗交流會等。相信我部門在校團委創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部以及學院領導、院團委的帶領下，秉承認真負責的工作態(tài)度，定能不斷提高工作的質量和水平。
(三)按時召開部門例會，依時出席院團委例會
1.按時召開部門例會
本學期我部門實行每周三晚例會制度，通過會議的形式及時地加強溝通交流，促進部門成員間的感情，了解和協(xié)調各成員工作進度。部長再結合反饋的情況，對成員工作進行調整和部署，使各項工作按照預期目標有序地落實。
通過討論集思廣益，尋求解決問題的方法，以便更團結更高效地完成各項工作任務。
2.依時出席學年度第二學期法政學院團委第一次工作會議
3月13日晚，我部門成員準時參加了20xx—20xx學年第二學期法政學院團委第一次例會。會議上，我部門成員張智鑫對部門本學期的工作計劃作了明確的匯報，并認真聽取其他各部門的工作匯報，及時了解各個部門關于本學期的工作計劃。最后，輔導員陳琳琳老師對本次會議進行了深刻的總結，激勵各干部繼續(xù)保持高度的工作熱情做好自己的工作。此外，陳琳琳老師也就即將舉行的主要干部換屆選舉工作做了一番激勵人心的講話，鼓勵各位干部勇于嘗試，進一步鍛煉個人能力。本次團委會議為我部門在本學期能更好、更順利地開展團工作，加強院團委及基層干部的聯(lián)系奠定了堅實的基礎。
二、特色工作：
(一)法政學院第xx屆開拓杯大學生課外學術創(chuàng)作大賽
三月份，我部門成員積極與輔導員陳琳琳老師討論了開拓杯的前期籌備問題，并順利完成了本次大賽的方案撰寫以及課題投放等前期準備工作，同時也通過博、飛信、宣委會議等方式加大宣傳力度，力爭把本次活動切切實實地落實到基層班級的每個學子身上。四月初，我部門順利收集到了我院部分老師投放的調研課題。此外還召開了宣委、團支書會議，對法政學院大學生第xx屆開拓杯課外學術創(chuàng)作大賽進行了詳細的講解。4月17日，我部門在教三109學工辦收集開拓杯的報名表，回收的報名表數量刷往年新高，可見廣大學子對本次大賽的參與熱情極其高漲。5月24日我部門開始收集各參賽團隊上交的申報書，經統(tǒng)計，我院學子共提交了71份申報書，遠超過了我部門原來的期望值。這是我部門銳意創(chuàng)新與實踐部合作取得的共同成果！我部門與實踐部合力進行廣泛講解、宣傳，鼓勵三下鄉(xiāng)的同學積極參與開拓杯比賽，所以活動的參賽人數和熱情創(chuàng)新高了！在這過程中我部門成員發(fā)現(xiàn)并糾正了許多團隊申報書填寫格式不規(guī)范的問題，之后對申報書進行整理排序，上交給專家評審。經過學院專家教授的評審后，評選出了優(yōu)秀的申報書給各個團隊提供典范，這有利于各團隊進一步完善申報書，為接下來開展的調研工作做好充分的準備。
(二)籌備法政學院2023學風建設表彰暨經驗交流會考研一直以來都是莘莘學子心中的夢想，一路上揮灑著青春和汗水，終于又迎來的考研收獲季。今年，我們湛江師范學院法政學院再次創(chuàng)造了新的考研輝煌。為了弘揚我院學子積極進取和堅韌不拔的精神，我部門在輔導員陳琳琳老師的指導下，精心策劃和籌備了法政學院2024年學風建設表彰暨經驗交流會，與廣大學子暢談考研，共同勉勵未來。
5月4日部門成員齊心協(xié)力完成了活動策劃書，制定好了詳細的分工表，然后各成員各司其職加班加點地工作，同時又保持密切聯(lián)系。我部門通過電子海報、紙質海報、微博、飛信、qq消息、視頻等途徑全方位對本次活動進行廣泛宣傳，以引起同學們強烈的興趣和關注。何一鳴老師對這次活動非常重視和支持，在何老師的指導下我部門經過多次核對，順利完成了光榮榜的制作，大大加強了活動的宣傳力度。5月21日晚上9:30，在秘書處的積極配合下，我部門在教三107進行了法政學院2024年學風建設表彰暨經驗交流會的第一次活動彩排。在此過程中，部長趙小清對現(xiàn)場簽到、禮儀工作、司儀主持稿、現(xiàn)場音樂播放以及燈光控制等大會流程問題進行了具體的工作指導，同時我部門成員也預測了活動現(xiàn)場可能發(fā)生的突發(fā)狀況并討論提出了相應的解決方案。之后部長趙小清編輯并打印出了本次活動的具體分工表，以便我部門和秘書處的各位成員明確自己的分工，從而保證活動的順利舉行。5月23日我部門與秘書處再次聯(lián)合召開會議，叮囑各項工作的負責人，以確保工作的萬無一失。在本次活動中，秘書長趙萬玲多次出席彩排及工作會議，對我部門工作表示支持，給予鼓勵和恰到好處的指導。秘書處也對我部門主辦的這次活動全力支持，在活動前期的彩排、聯(lián)系音樂廳管理員、搬搬抬抬、簽到、引導嘉賓及觀眾入座和活動中的維持秩序、守門等，我部門與秘書處融為一體，全心全意落實各項工作。活動后，我部門與秘書處興高彩烈地共進午餐，既是慶祝也是自行勉勵！我們都深深體會到了團結合作的快樂，體會到了團委分工不分家的精神！這次活動還大大加深了我們兩部門的默契和友誼，相信我們會繼續(xù)保持和發(fā)揚，攜手完成日后更多的工作。
在輔導員陳琳琳老師的指導下，經過一個多月的策劃和準備，5月25日上午9:00，我部門在音樂廳隆重舉辦了法政學院20xx年學風建設表彰暨經驗交流會，并邀請了學院領導及老師出席了本次活動。會上，王焜副院長宣讀了《法政學院20xx-20xx年度學風建設表彰決定》，馮亮如書記對法政學院20xx--20xx學年度的考研情況作了系統(tǒng)的總結。接著學院的領導和系主任給61位考研成功和17位司考順利*的大四學子頒發(fā)了獎牌。之后，6位考研杰出的師兄師姐們分別就不同的考研主題分享了他們的考研經驗，解答了同學們考研過程中的疑惑，使他們對考研堅定了決心和樹立了信心，從而為打造一個學風良好的法政學院奠定了基礎。本次活動取得圓滿成功，獲得了廣大學子的積極反響。
三、其他工作：
(一)召開宣委會議
3月19日下午6:00到7:00，我部門召集我院全體宣傳委員在教三204教室召開本學期的第一次宣委會議。會議上，我部門干部向宣委們詳細介紹了湛江師范學院第xx屆學生課外科研課題立項大賽暨法政學院第xx屆開拓杯課外學術創(chuàng)作大賽以及學生學術報告會的主要內容，并積極為宣委們解答相關疑問。最后，部長張藝對調研的系列問題作出了具體的講解和補充，同時委托宣委積極配合我部門做好相關宣傳工作，激勵更多的基層班級和學子積極參加學術競賽，進一步弘揚我院的學術之風。
(二)部門招新
5月10日晚19:30—22:00，我部門于教三304進行招干的第一輪面試。5月13日晚21:30我部門聯(lián)合團委其他部門一同在教三107進行了招新的筆試。5月16日晚20：30我部門在教三304對6名進入終試者進行面試。最終綜合各方面考慮，我部門確定新干名單分別為xxx。相信他們的加入定能為我部門注入新鮮的血液，帶來激情與活力。5月22日21：00-22:30在教三會議室，我部門3名新干參加了由秘書團主辦的新干培訓會議，在了解學院六大機構及團委各部門的基本信息之余，三名新干還收獲了由三位秘書長帶來的工作經驗的分享，感觸頗多，受益匪淺，更有利于日后工作的開展。
四、不足之處：
1.工作開展中，出現(xiàn)分工不夠合理的現(xiàn)象，導致部分干部工作繁忙，部分干部空閑;
2.新老干之間、新干與新干之間的工作溝通略顯不足;
3.本學期我部門在個別活動的開展過程中考慮問題不夠細致，細節(jié)問題處理的不夠好。針對這個問題，我部門成員要端正心態(tài)，在工作中多思考，多改進;
4.新成員由于工作經驗不足，分工不明確等多方面因素，在工作中出現(xiàn)一些差錯。新干和老師的溝通還欠缺，這會影響到部門工作的順利開展;
5.缺乏與團委其他部門成員的溝通與交流;
6.部門成員對部門整體工作不夠熟悉，今后我部門各項負責人應深入協(xié)助，幫助清晰部門整體中的各項工作及其他事項。
以上為我部門20xx—20xx學年度第二學期工作總結，回顧我部門一學期以來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開學院領導、老師的指導，離不開各團委部門學生干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。我們將本著無私、奉獻、高效、創(chuàng)新的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住各種考驗，順利完成各項任務。經過一個學期的共事，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團委、對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部形成了一種歸屬感。
一路走來，我們在工作中收獲了友誼，在活動中增進了感情，在交流中增長了見識。我們始終相信過去有美好的回憶，現(xiàn)在溢滿幸福，未來充滿希望，相信我們會因為一直在努力而感到充實與無憾。不論前面有多少艱難險阻，我們都要持之以恒。腳踏實地地走好每一步，才是我們通往成功彼岸的途徑！我們部門全體成員將攜手共同努力，再接再厲，激揚創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績，為學院濃厚學術氛圍做出貢獻。
第三篇 辦公室黨支部年度工作總結 1400字
一年來，辦公室黨支部按照三個代表重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的創(chuàng)先進支部計劃，結合中央提出的調查研究年和轉變作風年活動，做好四抓四促，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢，為我區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高
今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、黨政領導干部選拔任用工作條例___論有中國特色社會主義。黨的十六大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發(fā)展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策培訓班、辦公室業(yè)務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和___論有中國特色社會主義(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業(yè)務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加公民道德建設實施綱要辦公室業(yè)務知識黨員培訓班黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。
3、根據機關工委學刊用刊要點指導的要求，組織黨員學習了為什么要保持黨的先進性等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯(lián)合攝制的創(chuàng)舉中國普法之路紅綠燈下的陰影反對邪教，崇尚文明等的教育錄像片和圖片展覽。
(一)抓制度建設，促進黨員目標guǎnlǐ的完善
1、健全崗位工作制度。
一是根據三個代表重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。針對干部隊伍建設中存在抓系統(tǒng)教育不力、人未能盡其才的問題，業(yè)務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業(yè)務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統(tǒng)性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。
針對guǎnlǐ缺乏以人為本的 guǎnlǐ理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如作風建設實施要點。
2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。
今年，支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年關于進一步嚴格黨的組織生活的通知精神，按照黨章和中央的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行支部的組織生活五個一制度，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加辦公室業(yè)務培訓班學習。7月份，組織黨員開展紀律教育學習月活動。
3、健全民主評議黨員制度。
按照區(qū)直工委的要求，年初，支部制定了創(chuàng)先進黨支部計劃，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。
在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環(huán)節(jié)，對照黨章第一章規(guī)定的黨員條件和八個堅持、八個反對評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現(xiàn)情況。
第四篇 科技的年度總結 2700字
一、工作進展情況
1、充分調研，摸清地方生豬、蔬菜產業(yè)特色，為制定實施方案做準備2月12日，副校長劉衛(wèi)東教授帶領科研處有關人員赴泗洪參加了'掛縣強農富民工程'科技服務簽約儀式，會上，劉衛(wèi)東副校長代表學校與楚州區(qū)分管農業(yè)的副區(qū)長劉建民在科技服務協(xié)議上簽了字。此后的2周內，主管科研的副校長宋丁全教授多次召集科研處有關人員開會，要求盡快摸清有關情況，為赴楚州調研做準備，科研處通過電話聯(lián)系、委托楚州校友了解生豬、蔬菜產業(yè)的分布、專家個別入楚州調查情況，初步弄清了楚州區(qū)村鎮(zhèn)蔬菜種植及生豬養(yǎng)殖的分布情況，同時，多次與區(qū)政府辦聯(lián)系、協(xié)商，決定在楚州舉行一次調研會議，分別介紹學校、區(qū)各自的情況，并進行實地考察。3月13日，由宋丁全副校長帶隊，科研處、農科教及進村專家一行共13人赴淮安楚州區(qū)進行了為期二天的調研。由于事先安排、準備充分，這次調研活動取得了圓滿成功，弄清了楚州區(qū)生豬、蔬菜產業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題，提出了針對性的建議。楚州區(qū)政府給予了密切的配合。參加調研的楚州區(qū)人員有分管科技的區(qū)政府王寶玉副區(qū)長、農業(yè)局、農牧局、科技局及扶貧辦有關負責人以及擬對接的各村聯(lián)絡人（主要是村支書）。
會上，王區(qū)長等介紹了楚州的整體情況以及生豬、蔬菜產業(yè)現(xiàn)狀、存在問題。宋校長介紹了金陵科技學院的整體情況、辦學定位及科技服務等，并表明金陵科技學院將會高度重視此次科技對接，把它當成一件很重要的任務來完成，并以此為契機，整合蔬菜、畜牧、建工及機電的力量，拿出成果來，把論文寫在大地上，實現(xiàn)學校科技服務與楚州蔬菜、生豬產業(yè)提升的雙贏。會上雙方還達成共識，即選擇楚州偏僻、窮困的村莊作為對接對象，而不是僅僅為了應付驗收選擇基礎好、規(guī)模大的村莊作為對接村。會后，專家組在農業(yè)局、農牧局有關人員帶領下赴合興、盧灘、北季等6個對接村進行了現(xiàn)場考察，了解到各村的具體情況。3月13日晚，宋校長又在楚州招待所召開專家討論會，初步明確了各村需要種養(yǎng)立的特色品種。北季村是楚州最遠的一個村，選擇西瓜作為選定的品種；順河鎮(zhèn)延年村以辣椒作為主要品種，但該村村民要求對番茄、四季豆、生豬養(yǎng)殖也給予幫扶；宋集鄉(xiāng)高陳村以西瓜作為對接品種；朱橋鎮(zhèn)合興村以生豬作為特色品種，該村位于楚州南線，原為散養(yǎng)示范點，由于高熱病流行，生豬死亡嚴重，每年上半年都要發(fā)生，并且由南線起病，并逐步向北線蔓延，以至于村民上半年不敢養(yǎng)豬，宋校長指示弄清發(fā)病機制，將其作為科研課題來開展研究，找出合理有效地對策，讓老百姓上半年也敢養(yǎng)豬；車橋鎮(zhèn)盧灘村則是一個水多、地少、種養(yǎng)特色最不明顯的一個村，由于人均地少，不少人外出打工，由于受國際金融危機的影響，很多人又回到村里想養(yǎng)豬，但2又缺乏技術，適逢淮安興隆發(fā)展有限公司投資興建大型豬場，這對帶動、引導農民科學養(yǎng)豬起到了積極作用，同時，該豬場建成后，還能吸納100多當地農民就業(yè)。針對這一情況，專家組確定該村對接品種為生豬，與該公司從產學研合作的高度結為校企聯(lián)盟，同時整合動物科技學院、建筑工程學院、機電學院的力量，從豬場的規(guī)劃、設計、建設、引種、繁育及疾病防控諸方面給予全方位的合作。專家組還征得學校領導同意，確定在楚州窮困村由學成歸來的大學生興建的知恩豬場建立特色示范基地，作為科技對接任務的超額部分。調研中發(fā)現(xiàn)的主要問題是種養(yǎng)缺錢、更缺技術。'一村一品'科技對接項目的實施是完全必要的。
2、組建專家團隊，建立了'一村一品'對接保障機制①建立了'一村一品'科技對接的專家隊伍，明確了各自的責任，成立了蔬菜、生豬二個專家組，指定了具體的進村入戶專家。篩選對接專家，組建由金陵科技學院園藝學院、動物科技學院、建筑工程學院構成的科技團隊，與淮安市楚州區(qū)農業(yè)局、農牧局、對接村干部密切配合，遴選科技示范戶；制定落實物化補貼；對示范基地及對接村農民開展技術指導及業(yè)務培訓。②學校成立了領導機構。3月16日，為了加強對科技對接項目實施的組織領導，學校成立了'金陵科技學院產學研結合領導小組'，并由宋丁全副校長擔任組長，從而為項目實施建立了組織保障機制。③校長辦公會同時決定，撥付10萬元作為科技對接項目實施的先期投入，這為項目的實施又提供了支撐。④在楚州區(qū)建立了聯(lián)絡辦公室，協(xié)調科技對接的開展，并由楚州區(qū)安排了對接任務，落實到人。
二、實施成效
1、農民種菜養(yǎng)豬的意識明顯增強，積極性也大大提高了，這有利于科技對接項目的進一步深入進行。
2、種養(yǎng)產業(yè)化經營能力得到加強。
3、生豬高熱病的誘發(fā)因素得到有效遏制。
4、5個示范村產業(yè)特色初現(xiàn)規(guī)模，科技示范戶的引領帶動能力得到體現(xiàn)。
三、主要經驗與做法
1、要充分依靠地方政府、基層組織，具體落實省掛縣強農富民工程的服務協(xié)議；
2、建立保障機制，尤其是建立穩(wěn)定的專家服務隊伍；
3、充分調研、根據實際情況制定和執(zhí)行切實可行的實施方案。
4、專家要經常性地深入田間地頭，經常了解農民種養(yǎng)存在的問題，反復思考，找出問題癥結所在，運用科技知識，幫扶農民解決難題。
5、樹立典型，重點幫扶，使其起到示范、引領、帶頭作用。對于有一定的基礎、資金和種養(yǎng)積極性的養(yǎng)殖大戶要極力指導、支持。如淮安農業(yè)發(fā)展有限公司建立現(xiàn)代化養(yǎng)豬場，為搞好豬場規(guī)劃設計，花費了大量精力，先后多次組織建筑、畜牧方面的專家現(xiàn)場考察、研討論證，最后形成了一套完整、系統(tǒng)的主場規(guī)劃設計方案，使得該示范基地的建設得以順利進行。
6、以科技培訓為抓手，努力提高農民的種菜養(yǎng)豬理論知識和實踐技能。
四、存在問題
1、農民補助問題（鋼架大棚購買），有補助的窮困村不能列入一村一品幫扶對象，而列入一村一品幫扶對象的村莊有沒有補助，因此，菜農缺技術、也缺錢。
2、土地流轉問題：要建立蔬菜種植示范地，須將農民各自得土地流轉過來，成為連片的土地，才能統(tǒng)一實施大棚蔬菜種植，但不少農民不愿讓出土地，甚至發(fā)起人給與較高補償也不愿意。
3、種養(yǎng)意識問題：不少村民存在惰性，往往在下午培訓的時候，不愿意參加，或睡覺，或打麻將。個別村村民習慣于種水稻、麥子，認為種菜煩神。
4、勞動力結構失調。隨著經濟形勢的逐步好轉，不少青壯年勞力又進城打工。村上以老人為主，對種菜養(yǎng)豬有一定影響。
5、種菜養(yǎng)豬技術差：這始終是一個主要問題，但又是不得不解決的一個問題，需要長期堅持。
五、下一步打算與建議
1、完善對接事宜，主要是科技示范戶的確立和個別對接村的蔬菜種植問題。要想方設法解決科技示范戶的土地流轉和鋼架大棚購置問題；
2、隨著西瓜種植季節(jié)的過去，下一步還得考慮其他品種的種植技術培訓。
3、繼續(xù)加大培訓力度，重點扶持盧灘生豬養(yǎng)殖示范基地和北季村蔬菜種植合作社的建設。
科技的年度總結
第五篇 2023稅務宣傳年度總結報告 5600字
xx-2023稅務宣傳年度總結報告
xx年，我局按照自治區(qū)地稅局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞 “稅收·發(fā)展·民生”的宣傳主題，結合實際，精心部署，創(chuàng)新思維，結合當前重大熱點問題，充分運用好新聞媒體、網絡通訊、稅收教育基地等平臺，將規(guī)定動作與自選動作結合起來，效果與成本結合起來，深度與廣度結合起來，不斷拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳內容，突出宣傳實效，扎實有效地開展了稅收宣傳系列活動，取得了顯著成效。
一、加強領導，精心部署，形成稅收宣傳合力
為保證宣傳活動的順利進行，我局及時與巴州國稅局聯(lián)合成立了第21個稅收宣傳月活動領導小組，共同商議制定了第21個稅收宣傳月實施方案，及時下發(fā)至各基層稅務部門，并對各相關科室進行了明確分工。領導小組在稅收宣傳月期間多次召開會議，研究部署稅收宣傳月活動，督促檢查稅收宣傳活動落實情況，推動了稅收宣傳月活動的深入開展。各縣市(區(qū))地稅局、國稅局也成立了相應的領導機構，加強了對宣傳月活動的組織領導，制定專項活動計劃，安排專人負責，保證了稅收宣傳月活動項目落實、經費落實、人員落實。
二、推陳出新，突出重點，充分展現(xiàn)巴州地域文化特色
今年，我局機關和基層各縣市(區(qū))局對照稅收宣傳方案，以第21個稅收宣傳月為起點，圍繞稅收宣傳主題，積極借鑒其他單位開展大型宣傳活動的先進經驗和歷年稅收宣傳工作的優(yōu)秀成果，充分展現(xiàn)巴州地域文化特色，突出重點，創(chuàng)新形式，開展了豐富多彩的稅收宣傳活動。
（一）認真做好稅收宣傳活動的啟動儀式，營造稅收宣傳的強大聲勢。3月31日，巴州地稅局、國稅局共同邀請州委副書記、常務副州長杜北偉先后在巴州電視臺發(fā)表電視講話，在巴州主流媒體《巴州日報》以及州內各大網站上發(fā)表署名文章，闡述了稅收在自治州經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和改善民生中的重要作用。稅收咨詢日當天，庫爾勒市地稅局在全市人流量較大的天百購物中心、薩依巴格商城、金三角商貿城設立了三個咨詢點，開展大型稅法宣傳咨詢活動。焉耆縣地稅局充分利用以維吾爾族等少數民族傳統(tǒng)的“努肉孜節(jié)”開展稅法宣傳活動，稅務干部在“七個星”廣場向農牧民現(xiàn)場提供稅法咨詢服務，發(fā)放宣傳資料，重點對《納稅人權利與義務的公告》及新的稅收政策進行宣傳。博湖縣地稅局以該縣舉辦的“賽馬大會”為契機，針對此次賽馬大會參加人員多、人員涉及范圍廣，人員涵蓋社會各階層的特點，重點宣傳了稅法知識及新的稅收優(yōu)惠政策。其它各基層局也得到了當地黨政領導對稅收宣傳活動的支持，在當地電視臺和新聞媒體發(fā)表署名文章或電視講話，在咨詢日當天設立咨詢臺，并在當地電臺、電視臺滾動播放稅收宣傳口號和宣傳標語，以此拉開了第21個稅收宣傳月活動序幕。咨詢活動主要以《行政強制法》、《______發(fā)票管理辦法實施細則》、個人所得稅工資薪金計稅方法、涉稅事項登記、增值稅、營業(yè)稅起征點調至xx0元等相關稅收知識為主，在咨詢日當天，全州地稅共發(fā)放稅法宣傳資料8000余份，解答群眾的稅法咨詢700余人次。
（二）開展稅法宣傳進基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校、駐地部隊等活動。結合各地正在開展的“轉變作風、服務基層”活動和“民生建設年”工作，組織稅務干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)工作人員一道，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)宣傳黨的民族政策、稅收惠民政策，開展稅收咨詢和稅收服務活動，在開展稅收宣傳月活動的同時，對轄區(qū)內漏征漏管戶進行清理。庫爾勒市地稅局開展“赴基層、轉變作風、服務群眾”維穩(wěn)工作隊進駐包聯(lián)社區(qū)上戶鎮(zhèn)西站社區(qū)和大二線社區(qū)，開展了“赴基層、轉變作風、服務群眾”系列活動，不僅全力服務包聯(lián)社區(qū)，而且認真做好稅收知識的宣傳工作，將稅收知識帶進社區(qū)的家庭和經營戶中;該局還與庫爾勒市第四小學達成協(xié)議，建立了庫爾勒市第一個稅收宣傳教育基地，安排稅收宣傳員為小學生開設稅法知識講堂，對200余名師生及學生家長進行了稅法知識普及教育。和靜縣地稅局開展了“百名稅官下企業(yè)”活動，國、地稅相關領導及業(yè)務科室工作人員來到和靜縣工業(yè)園區(qū)，為駐園的新興鑄管新疆分公司等企業(yè)送政策、送法律，征求意見，面對面開展深層次服務。博湖縣地稅局利用每周舉辦的百日文化廣場活動，活動間歇在該縣百信公園廣場大屏幕播放稅收宣傳片。若羌縣地稅局開展稅法“六進”重點突出“受眾廣”的特點，宣傳內容有的放矢，稅法“上門”等活動受到各界歡迎。庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)地稅局主要領導會同開發(fā)區(qū)管委會各職能部門主要領導深入企業(yè)調查研究，了解掌握企業(yè)生產經營中的主要問題和困難，提出解決問題的辦法和措施，切實轉變工作作風，服務企業(yè)。
（三）廣泛聽取納稅人意見，召開納稅人座談會。稅收宣傳月期間，我局各級稅務機關以主題論壇等方式召開納稅人座談會，通過相互溝通，提高稅法遵從度。我局以稽查部門對餐飲企業(yè)開展專項檢查為契機，積極取得州委政府的支持，由州政府牽頭，我局承辦了巴州餐飲企業(yè)稅企座談會，邀請庫爾勒市8戶大型餐飲企業(yè)代表話政策、釋稅法，獲得了企業(yè)的支持，建立了征納互信關系。庫爾勒市地稅局召開了“稅企廉政共建簽約儀式暨稅企懇談會”，邀請政風行風監(jiān)督員、全市20家重點稅源企業(yè)進行經驗交流發(fā)言，開展了座談。各基層局邀請企業(yè)負責人及財務人員進行座談，組織各行業(yè)、各企業(yè)的納稅人代表進行座談，了解企業(yè)困難，征求企業(yè)意見，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，宣傳稅收政策。全州地稅共組織座談會30余次，參加人數500余人次。
（四）積極組織開展與稅收相關的各類競賽活動。庫爾勒市地稅局舉辦稅收專題漫畫展，在《庫爾勒晚報》上開辦稅法宣傳漫畫專版，大力宣傳和普及稅法知識;舉辦了第三屆“梨城地稅杯——稅收與民生”攝影大賽頒獎暨第四屆攝影大賽啟動儀式，共征集到700余幅參賽作品，分別評出紀實和藝術類的金獎各1名，銀獎各2名，銅獎各3名，佳作獎各10名，優(yōu)秀獎各15名。攝影大賽和影展的舉辦，進一步深化了“稅收·發(fā)展·民生”的稅收宣傳主題，營造了“關注稅收，情系民生”的社會氛圍，塑造了地稅文化品牌，使廣大納稅人和社會各界更加理解和支持地稅工作。庫爾勒市地稅局還舉辦了稅收宣傳徒步競賽活動，40余名徒步愛好者和驢友齊聚庫魯克山腳下，舉起了稅收宣傳的旗幟。和靜縣地稅局舉辦了企業(yè)稅收知識板報比賽，吸引該縣近30家企業(yè)參賽，各參賽企業(yè)板報主題鮮明，樣式新穎，內容充實，圖文并茂，設計合理，突顯了稅收取之于民、用之于民、造福于民的本質特征，在為期2天的展覽過程中，觀看人數達到1000人次;該局還舉辦了企業(yè)稅法知識競賽和第八屆“稅務杯”乒乓球比賽，把稅法宣傳深入到人民群眾文化生活的方方面面，營造了和諧發(fā)展的社會氛圍。
（五）進入駐地部隊以及各類待業(yè)、再就業(yè)人群中開展稅收宣傳。結合近期全國打擊發(fā)票違法犯罪活動工作，巴州地稅各基層局與各駐地部隊聯(lián)系，到部隊宣傳相關稅收政策，加強協(xié)調配合，發(fā)揮協(xié)稅護稅作用，防止相關稅收流失。庫爾勒市地稅局組織相關人員到共建單位69036部隊開展“稅法進軍營”活動，向士兵宣傳就業(yè)和創(chuàng)業(yè)相關的稅收政策，受到了廣大官兵的歡迎。同時，庫爾勒市地稅局、國稅局和州、市人力資源和社會保障部門、團委、婦聯(lián)、文明辦加強了聯(lián)系，在巴州人才交流中心、人才交流招聘會、創(chuàng)業(yè)培訓中心設立稅法咨詢點，委派稅務干部宣傳稅收政策，講解就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的稅收知識，發(fā)放稅收宣傳資料，重點宣傳個體工商戶營業(yè)稅起征點、再就業(yè)、大學生創(chuàng)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，支持和鼓勵待業(yè)及再就業(yè)人員自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。焉耆縣地稅局立足部隊官兵涉稅需求，采取現(xiàn)場座談的交流形式，為官兵上了一堂貼近現(xiàn)實、貼近生活的稅收法律宣傳課。尉犁縣地稅局前往尉犁縣交警大隊開展稅法宣傳講座，結合全國打擊發(fā)票違法犯罪活動工作，以真實的事例、生動形象的講解，將相關的稅收政策在武警支隊中宣講。庫爾勒經濟技術開發(fā)區(qū)地稅局開展了“稅官工作一日體驗”社會活動，讓納稅人在稅收崗位上當一日“稅務員、監(jiān)督員、建議員”，實地參與涉稅事項受理、納稅服務、稅收咨詢等有關涉稅環(huán)節(jié)，親身體會稅務干部從事的工作項目，并對稅務機關的廉政文化建設、內控機制建設及各項干部廉潔自律等工作制度進行實地了解，同時“零距離”監(jiān)督稅務人員的執(zhí)法行為，請他們填寫對地稅工作的意見卡，對納稅服務質量、服務水平、工作流程提出寶貴建議和改進措施。
（六）積極開展優(yōu)質高效的納稅服務活動。我局通過巴州地稅門戶網站舉辦有關車船稅政策解釋的在線訪談欄目，網民參與人數達100余人，回答提問30余條。各基層地稅局結合當前的機關效能建設，利用辦稅服務廳的“窗口”作用，積極開展了各種優(yōu)化納稅服務活動，面對面向納稅人開展涉稅服務和宣傳輔導;推行“一窗式”辦稅模式，所有綜合服務窗口都可以一次性辦理所有涉稅業(yè)務;不斷加大辦稅服務廳標準化建設，統(tǒng)一規(guī)范辦稅窗口設置和辦稅服務標準，認真落實首問責任制、規(guī)范著裝和文明服務用語等各項服務承諾制度;設置了導稅臺和導稅員，為納稅人提供導稅服務;開通了地稅微博，建立了稅企qq群。庫爾勒市地稅局開通了手機短信平臺，為納稅人提供開通“綠色通道”，提供預約服務、延時服務，開設專門服務窗口，為特殊需求的納稅人提供辦稅便利。尉犁縣地稅局將辦公電話開通“超級信使”，為來電咨詢辦事的納稅人提供個性化服務。若羌縣地稅局辦稅服務廳推行“一機雙屏”，讓納稅人明明白白辦稅。高效優(yōu)質的納稅服務活動贏得了納稅人的一致好評。
（七）積極組織其它特色項目營造宣傳聲勢。一是各基層局普遍開展了向納稅人述職述廉活動，通過向納稅人進行述廉活動的有效方式，結合效能建設，進一步加強政風行風建設。二是開展了致納稅人一份信活動，把《致納稅人一封信》郵寄送達或管理員入戶送達，把稅收法規(guī)、政策和地稅的關懷送到了偏遠地區(qū)納稅人的手中。三是與各大新聞媒體、政府網站密切合作，通過新聞媒介反映地稅工作成就以及先進人物事跡，起到了良好的宣傳效果。四是加大核定稅進行公告公示力度，自今年6月15日起，通過自治區(qū)地稅網站、巴州地稅網站、各縣市局網站、辦稅服務廳公告欄以及《庫爾勒晚報》等對巴州境內的個體工商戶和核定征收企業(yè)的稅收定額進行了全面公示，誠邀社會各界對地稅機關稅收定額工作進行監(jiān)督。同時各基層單位對未按期辦理稅務登記的、未按期進行納稅申報的、未按規(guī)定開具發(fā)票的納稅人及處罰等情況進行公示。五是積極參與“新廣行風熱線”，現(xiàn)場解答納稅人疑難問題。
（八）圓滿完成稅收宣傳資料發(fā)放和宣傳教育任務。按照區(qū)局《關于切實做好稅收宣傳教育資料發(fā)放工作的通知》要求，我局在收到“中小學生稅收宣傳教育光盤”和《大中專學生稅收知識讀本》后，按我州各縣市學校分布情況迅速將有關資料分發(fā)到所屬各縣市局，并于9月3日前向全州5所大中專院校發(fā)放《大中專學生稅收知識讀本》498本，向98所中學和95所小學發(fā)放“中小學生稅收宣傳教育光盤”漢語1402張，維語20張。為保證稅收宣傳教育資料的發(fā)放與學習教育工作取得實效，我州各縣市地稅局在接到稅收宣傳資料后，按要求精心制定了稅收宣傳進校園活動方案，積極組織開展了一系列稅法進校園宣傳教育活動。焉耆縣地稅局、和靜縣地稅局和博湖縣地稅局進入校園開展了稅收知識講座、“稅收帶來生活美”主題征文等活動，在各基層稅務機關的主動協(xié)調和幫助下，全州各地各學校都在9月底前安排在校學生學習和觀看了稅收宣傳動漫和書籍。
三、點面結合，以月促年，稅收宣傳效果顯著
今年我局的稅收宣傳工作主要體現(xiàn)了以下特色：一是開展活動形式多樣。既安排了常規(guī)的宣傳咨詢活動外，還打造立體宣傳空間，點面結合，形式多樣;二是進一步拓寬視野，積極總結歷年稅收宣傳月活動的優(yōu)秀成果，總結存在的問題和不足，增強策劃意識和廣告意識，充分展現(xiàn)巴州地域文化特色，營造良好的稅收宣傳氛圍。三是堅持圍繞中心，突出重點，把稅收宣傳與加強地稅基礎工作結合起來，稅收宣傳活動貼近實際、貼近群眾、貼近生活，稅收宣傳的社會氛圍逐漸形成。四是內容宣傳上突出了稅務部門在推進依法行政、優(yōu)化納稅服務、創(chuàng)新稅收征管、加強隊伍建設方面的重要舉措和成效。五是宣傳范圍廣。在宣傳月期間，各基層單位以不同形式在不同地域開展各具特色的稅收宣傳活動，形成了全員參與的宏大局面;受宣傳教育影響的對象既包括企業(yè)納稅人、個體納稅人，也包括黨政機關、事業(yè)單位、人民團體以及工人、農民、學生和社區(qū)群眾等社會各界人士，宣傳的范圍進一步擴大，受教育的人群逐漸增多。六是各級黨政部門支持力度大。稅收宣傳取得了各級黨政領導的大力支持，與社會各界配合緊密，各級黨委政府主要負責人親自過問宣傳工作，在稅收宣傳月黃金時段發(fā)表署名文章或電視講話，親自參加重要和大型的稅收宣傳活動。各新聞媒體主動介入，自始至終配合各項活動的開展，采訪報道了各個階段的重要信息和工作動態(tài)，擴大了宣傳聲勢，保證了稅收宣傳的立體效果。
四、認真總結，積極改進，為今后的稅收宣傳奠定基礎
在今年稅收宣傳工作中，我系統(tǒng)絕大多數單位都能重視或比較重視宣傳月活動的開展，但也有少數單位重視程度不夠，有得過且過的思想，缺乏適當的創(chuàng)新思維，活動項目少、形式舊、內容平、效果差。在以后的工作中，我們還需在以下幾方面進行努力。一是要進一步加強稅收宣傳隊伍建設。通過集中培訓、實踐教學等方式，努力培養(yǎng)一支業(yè)務能力強、政策水平高、熱心于稅收宣傳的兼專結合的宣傳隊伍，為今后的稅收宣傳工作提供良好的人才保證。二是要進一步挖掘稅收宣傳的深度。近年來，隨著稅收宣傳月活動的廣泛開展，稅法已經通過多種形式滲透到社會的各個層面，全社會對稅法有了普遍認識，但還不夠深入。因此，我們將全面總結近年來的稅收宣傳工作，對于好的做法進行總結、提煉、充實、完善，在此基礎上繼續(xù)創(chuàng)新宣傳形式，堅持從深入、細致入手，不斷提高全社會對稅法的遵從度，并能夠以稅法來維護自身的合法權益。
第六篇 高校輔導員個人年度工作總結 2000字
級輔導員工作。在過去的半年里，我本著“以人為本，為學生服務”的宗旨，以學生的思想教育，學風建設為工作重點開展工作。通過半學期的磨合與了解，我已經基本了解了這批學生的思想狀況與學習，生活情況。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法，從老師，學生，舉辦活動方面開展了工作，從而使學生樹立集體主義價值觀，增強對未來的信心和決心，更好的度過大學的四年生活。現(xiàn)將一年來的工作做如下總結。
一、班級工作
1、堅持每周班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力。
2、能認真參加學校的各項活動，以學校活動帶動本班活動的開展和進行，并在各項問題活動中取得了一定的成績。積極參加了學校組織的十佳歌手大賽、征文大賽，并在其中都取得的很好的成績。
3、考慮到學生大部分來自外地，盡量關心他們的日常生活，更注意關心貧困學生的衣食住行，盡全力想辦法，為他們提供可能的勤工助學崗位。
二、常規(guī)管理。
1、每周都會對學生的上課以及自習的出勤情況進行抽查，我所帶的三個班級，出勤率比較好，如有特殊原因，學生們會及時的向我請假，說明情況。
2、每兩周，我會定期的深入到學生宿舍中，了解學生的生活情況，與他們談心，及時發(fā)現(xiàn)問題。學生之間，宿舍之間整體狀況良好，但個別也會因為小事而存在些小矛盾，但同學們能私下很好的處理這些問題。
3、定期召開班委會成員會議。班委會成員是溝通班內學生和輔導員之間的很好的紐帶，通過他們，我會及時了解到班內的動態(tài)。因此，我除了要求他們要隨時將班級里出現(xiàn)的問題轉達于我之外，還會定期的與他們見面，更進一步的了解情況。并且會對他們的學習成績作出要求，作為班級干部，不僅要在工作上服務于同學，在學習上也要起到帶頭作用。
4、班級團組織活動的開展。
在過去的半年里，班級里組織了多次的課外活動及團組織活動。學生們的興趣非常高。團組織生活活動一般選在室外召開，比如參觀工農建設基地、做志愿者服務，這些都為同學們增添了實踐經歷。
三、工作中的具體活動
1、宣傳關于運動會事宜，組織學生積極參與和配合運動會活動；在運動會上同學們拼搏賽場的激情和拼搏精神，讓人真是倍感欣慰和感動。
2、做入黨積極分子的宣傳工作，要求學生積極向黨組織靠攏，并號召學生積極向黨組織靠攏。
3、從思想上關注學生動態(tài)，在釣魚島事件上，多次深入寢室交換思想，在*事件上得到正確認識。
4、積極建設班級學風。通過班委給班級工作定下了工作重心，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，掀起勤奮刻苦的學習風氣，營造全面發(fā)展的學習氛圍，班級凝聚力和團隊精神正在逐步建立和加強。
四、學校、學院
本人按時的參加學校組織的輔導員會議，并認真做好記錄，努力完成學校下達的各項任務。
每一周或兩周，學院黎書記都會召開全院的輔導員工作會議，對上周的工作進行總結，以及布置下周的工作任務，通知我們學校的一些事情。使我們能及時了解到學校的動態(tài)。同時對各導員的工作情況進行詢問，了解工作中出現(xiàn)的問題與難處，及時幫助我們解決。我們的日常工作事務都會做詳細的記錄，每月月底，黎書記都會對輔導員的工作日志進行查看，并做很詳細的批語及對我們的工作期望。
五、自身的提高
1、輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。作為一名黨員，在日常工作中我力爭多學多看，時刻以一名黨員的標準來要求自己，本著以人為本的原則，堅持松弛有度的方法實行管理。
2、堅持以服務學生為本的思想政治教育，思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好，本著“先疏后導”的原則去對學生進行思想教育。從接手輔導員工作初我分班召開了班會，走訪宿舍，找學生談心以及通過qq等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態(tài)，為以后的工作打下了良好的基礎。對于部分思想上比較松懈，有問題的學生，我先摸清他們的思想動態(tài)，了解其興趣愛好，想其所想，然后給予一定的引導，取得了比較好的效果其中一部分學生已經端正了思想，我還建立了每周一次的班會制度，在班會上總結上周的問題，指明下周的努力方向。
3、大一輔導員的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想，以質的研究方法為研究指南，以信息環(huán)境建設為輔助手段，以人文關懷為落腳點”形成大一輔導員工作系統(tǒng)，而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執(zhí)行策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習慣”。對于瑣碎的輔導員工作，我必然要加強自身素養(yǎng)的提高，從而更好的做好輔導員的日常工作。
六、工作中的不足
工作經驗不足，工作能力有待進一步提高。工作中，由于自己工作經驗的缺乏，對一些剛接手的工作還完成的不到位，只能一步一步地摸索前進。在日常工作上，還有很多缺陷。還有待于更進一步的改進。相信在下半年必然有所改觀。
第七篇 鐵路技術科年度總結 450字
鐵路機務工程技術人員最新個人年度總結
鐵路機務工程技術人員工作崗位
=個人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載=
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成鐵路機務工程技術人員崗位所在的單位）鐵路機務工程技術人員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好鐵路機務工程技術人員崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在鐵路機務工程技術人員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的鐵路機務工程技術人員所有工作任務，履行好×××（改成鐵路機務工程技術人員崗位所在的單位）鐵路機務工程技術人員工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在×××（改成鐵路機務工程技術人員崗位所在的單位）鐵路機務工程技術人員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指
第八篇 公司后勤年度工作總結 800字
現(xiàn)階段我最想提到的便是自己今年在工作中出現(xiàn)的一些失誤，因為只有了解到自身存在的不足才能夠加以改進并做得更好，實際上回顧過去的工作就能夠發(fā)現(xiàn)自己對于某些部門的辦公物資重視程度不夠，因為最初自己在進行采購的時候僅僅只考慮到了前臺、辦公室以及行政部門等少數幾個部門的物資狀況，遠遠沒有想到其他幾個部門也對這方面存在著一些需求，平時只不過是在辦公物資上面使用比較少才會讓人產生一種錯覺，因此在這方面出現(xiàn)工作上的失誤的確是因為自己在最初的時候沒有將問題考慮完善的緣故。
拋開那個讓自己心煩意亂的失誤以后便能夠總結一下今年工作中的成就了，一方面自己能夠通過檢修工作提前發(fā)生一些故障的工作設備，從這方面來說也相當于自己排除了部分可能會對公司利益造成損害的因素，而且自己能夠根據時節(jié)的變化妥善利用倉庫中的風扇也讓眾員工的工作沒有受到影響。另一方面則是自己通過引進一批盆栽的方式和行政部的部分員工攜手營造了一個舒適的工作環(huán)境，至少有些時候賞心悅目的盆栽的確能夠讓人經過長時間的工作以后放松一下。
至于明年的后勤工作計劃已經在我的內心產生了一些想法，當前可以確定的便是已有的工作作風可以繼續(xù)保持其中的優(yōu)良部分，唯一需要進行修繕的便是之前造成的失誤需要好好反思一遍才能夠有所進步，因此在將來制定工作計劃的時候我應該要盡可能想到一切意外因素才不會出現(xiàn)難以解決的問題，只有這樣做才能夠讓自己在有備無患的前提下從容地展開相應的后勤工作，而且有些時候自己也應該要能夠根據時節(jié)的變化及時思考到員工可能需要的東西才行。
其實自己處于這樣一個階段應該盡可能將今年的工作進行收尾才行，有些時候一個圓滿的結束才能夠在獲得經驗的同時開始一段新的征程，或許在遠方有著更多的未知區(qū)域等待著自己的探索與前行，但是只要自己能夠秉承過去工作中的正確做法就一定能夠憑借相應的經驗解決問題。
第九篇 乙炔工段2023年度工作總結 2100字
與XX年工作計劃
一、XX年主要工作內容：
1、努力做好春節(jié)前的隱患排查工作。
在元月份，我工段努力做好春節(jié)前的隱患排查工作，從破碎崗位開始對所有皮帶的掃料器皮子進行了更換；對所有皮帶減速機的油位進行了檢查確認；發(fā)生系統(tǒng)的阻火器、軟連接、防爆膜、活門膠砣進行了檢查與維護，把能夠想到的，感覺不放心的地方都進行了排查。尤其是在1月2日進行了檢修，對制約我工段的水洗塔填料結垢的問題進行了更換，確保了滿負荷生產，也為全年的安全生產打下了一個良好的基礎。
2、對新進員工進行了理論與實踐考試，并進行了上崗前的崗位技能培訓。
本年度，我工段人員流動較大，有新員工的反復進來又走了，有復工人員，因此我工段針對新進員工首先進行了理論知識的學習與培訓，然后再進行現(xiàn)場工藝管線與設備的培訓，結合本崗位進行上崗前的培訓，同時多措并舉，用一帶一的培訓，使整個培訓能收到預期的效果。
3、加大了電石庫電石卸車的扣灰力度，共扣灰98.6噸。
本年度，我工段針對電石庫卸車灰分夾帶多的現(xiàn)狀，加大了扣灰力度，截止12月25日共扣灰98.6噸，約合人民幣35萬元（按每噸電石3600元計）。
在電石粉塵回收方面，共回收電石粉塵折標電石為50多噸，約合人民幣18萬多。以上兩項共計53萬元，為節(jié)能降耗寫下濃重的一筆。
4、全面、高質量地完成安全生產月的各項活動。
6月份是我國的安全生產月，在本月份我們能夠緊緊圍繞“安全發(fā)展，預防為主”的活動主題，密切配合公司與分廠開展各項工作與活動，并且全面、高質量地完成。以我乙炔工段為開頭的第一期專欄，以“隱患排查治理”為主題，獲得了第一名；我工段共組織上交安全征文8篇，也是超額完成任務；在隱患排查上報方面，也是做的比較細致；在青年安全生產示范崗的評比中，我工段發(fā)生崗位被評為公司三個示范崗位中的一個“青年安全生產示范”，這對于我們來講是一個鼓勵和促進，相信通過我們不斷地努力會取得更大的成績；在公司開展的“安康杯”競賽的活動中，我工段密切配合，開展了“我是安全員”活動，并且不流于形式，每一位員工都能夠認真履行自己的安全職責；在周一安全活動的時候，開展每人一個小故事的活動，安全事故對我的啟發(fā)等開展形式多樣的活動。
5、配合分廠領導對崗位操作工進行了問答考核，11月份在公司的統(tǒng)一安排與部署下進行了崗位技能考核與模擬開停車的比賽。
關于這次考核的情況，總體上情況比較好，也得到分廠領導的好評，但是也有個別人平時的理論學習不扎實，吞吞吐吐前言不答后語。其中暴露出來的問題總共有三點：第一就是大家對乙炔界區(qū)的三個冷卻器的內部結構不清楚，哪個介質走管程，哪個介質走殼程不甚明白。第二就是大家用嘴都說反應機理都還可以，但是卻不會寫出化學反應方程式。第三就是大家在日常的學習中對化工原理和知識面不夠廣。相對這三個問題也是一個普遍性的問題，也是我工段日后在培訓中應該加強的地方。
在崗位技能考核方面，我工段總體表現(xiàn)還是好的，無論是現(xiàn)場測溫與測振，還是工藝記錄的比賽都令領導比較滿意，但是在應急演練方面還存在很多問題，為此我工段將會加強這一方面的培訓，力爭在XX年在應急演練方面能有所進步。
6、全面配合公司與分廠開展了“秋季安全大檢查”工作。
本年度我工段全面開展了“秋季安全生產大檢查”工作，其中向庫房退6個35㎏干粉滅火器；上報隱患排查與治理的情況；保質保量地進行了周一安全活動與學習；對民工、新進員工進行了安全教育與考核工作；組織各班就目前水洗塔的現(xiàn)狀，怎樣進一步地優(yōu)化操作，才能確保安全生產，展開了討論，并初步形成臨時的操作方案告知各班，同時就此帶來的不利因素，有應急預案與處理措施，確保在大流量下的清凈系統(tǒng)的安全運行。
7、在設備維護保養(yǎng)方面下了很大功夫。
縱觀全年，我工段少有因設備故障而停車或者降量的事情發(fā)生，是因為在本年度，我工段對于工段的所有設備進行了更為細化的維護與保養(yǎng)，小問題早解決，小故障早排除，提高了設備的完好率，也有利于安全平穩(wěn)生產。
二、XX年工作不足：
1、員工的培訓還不到位，尤其是應急演練方面還有待于提高。
從XX年的崗位技能評比中發(fā)現(xiàn)，我分廠包括我工段在內的應急演練方面還存在著多多少少的問題，比如班長的指揮不到位，員工的配合不密切，應急能力差，匯報程序混亂等，對于重大的事故處理思路不清晰，急需提高。
2、對于本工段對外宣傳不到位。
關于這一點也得到分廠領導的批評，批評的有道理，以前我總認為，本工段只是按照公司與分廠的要求在認認真真地做事，感覺沒有多少亮點值的我們去宣揚，也忽略了這一點的重要性，因此在來年，我將會不遺余力也做好對外宣傳工作，為分廠爭光，為個人添彩。這也是本年度，最為失敗的一點，也是值的我認真反省和改進的一點。
三、XX年工作計劃：
1、認真全面地開展員工的培訓工作。、
2、進一步做好節(jié)能降耗工作。
3、完善工段級的應急演練預案，開展好應急演練工作。
4、做好設備的維護保養(yǎng)工作，協(xié)調好計劃檢修與日常維護的關系，努力提高設備完好率。
5、認真開展隱患排查與治理工作，確保安全平穩(wěn)生產。
6、積極地發(fā)現(xiàn)亮點，做好本工段的對外宣傳工作。
7、努力提高現(xiàn)場文明生產工作，使本工段的現(xiàn)場文明生產工作再上新臺階。
第十篇 跨越式課題研究年度總結 2750字
北京昌平雨竹學校唯一昌平區(qū)馬池口鎮(zhèn)白浮村，學校是以招收進城務工的子女為招生對象的學校。學校占地面積3000多平方米，建筑面積25000平方米。現(xiàn)有教學班18個在校學生數638人，教職工總
數40人，專任教師28人。
一、創(chuàng)造有效的理論學習和培訓機制，為課題實驗提供強大的理論支撐。
《基礎教育跨越式發(fā)展的實驗研究》的課題是針對當前教學中存在的高耗和低效的現(xiàn)狀所提出來的一個研究課題。是一項課堂教學資源優(yōu)化整合和課堂教學結構的改革。不僅是教學技術和效能的變革，也是教學理念和教學思想的一次創(chuàng)新。所以為了保證課題研究的科學性和方向的正確。課題實驗的理論支撐是必要的條件。所以在整個實驗中我們結合學校實際、研究實際。創(chuàng)建有效的理論學習和培訓的機制。使課題的研究始終在基本理論的指導下進行。用先進的的理論為課題的研究導航。我們的具體做法是：
《一》、全體實驗教師參與總課題組的培訓，對跨越式的課題研究奠定理論基礎。《二》按著課題的實驗進程，不失時機的組織實驗教師參加課題指導組，語文、英語課堂教學策略的講座和課例研究。從去年九月份開題研究，到今年五月末，我們始終積極參與北師大董美輝老師帶領的專家團隊每個階段的實驗總結和有關學科的教學實際、教學策略的輔導和講座。觀摩優(yōu)秀課例。經過專家團隊的指導，和觀摩課例為我們的實驗少走彎路起到了導航的作用。同時專家組每個月都下發(fā)研究指導計劃，我們的研究在計劃內運行，她們走進我們的學校，走進我們的課堂，為我們悉心指導。不僅讓實驗教師學會了反思，而且為我校的課題研究在操作和技術層面上提供了有效的支持。
《三》、強化自學反思型的學習機制。把實驗教師的自學反思和優(yōu)秀課例的觀摩有效的結合起來。
強化實驗教師的自學反思作為課題研究理論學習的有效補充，我們本著有針對性和急用先學的原則。制定了有關自學的制度和要求，讓研究學習化、學習研究化，教師的學習始終伴隨在研究中。在實驗中，把總課題組提供的學習資料，和總課題組網站提供的有關資料和優(yōu)秀課例作為實驗教師自學的資源。要求實驗教師在研究中結合自己的研究實際選擇和學習自己所需要的內容。于此同時通過觀看優(yōu)秀課例，對照和比較自己的課堂的研究實踐進行反思。通過建設這樣研究與學習相結合的機制，加快了實驗教師盡快接近跨越式理念的進程。
總之，有效的學習，為研究提供了理論和實踐的支持，它使我們保證了研究的方向的正確和研究的科學性。使我們的研究少走了彎路，加快了研究的預期進程。
二、加強實驗研究的領導。為實驗和研究提供組織和領導的保證。
雨竹學校從參與課題實驗伊始，就成立了課題實驗工作組。執(zhí)行校長擔任組長，教導主任擔任副組長。于此同時和以年級和學科成立了實驗合作小組。學校的領導親自參與課題的研究不僅增強了課題研究的領導力量和研究力量。同時也為研究的有計劃和有序的進行提供了領導和組織上的保證。通過成立實驗研究小組。不僅進一步明確了研究的任務和責任，同時也為在研究中的同伴互助和團隊合作建立了有效的合作平臺。為實驗教師研究能力的互補和整體提高奠定了機制。
三、細化研究目標，循序漸進。
一年來，在課題的研究實踐中，我們按著層層分解研究目標，漸進達到預期的思路展開有效的研究。
《一》、確立跨越式課堂教學教學模式的建立為研究目標展開針對性的研究。
剛剛進入實驗，實驗教師對跨越式理念下的課堂教學模式既陌生又不能把握。反應到學生的身上也表現(xiàn)出了陌生。所以我們把建構跨越式的課堂教學模式作為我們實驗研究的第一個目標進行研究和攻克。在這段研究中我們大致采取了這樣的一個研究過程：研究小組集體備課形成教學設計的初步方案→提交北師大課題專家指導組修訂指導返回形成二案→在第一個實驗班試上后反饋再修正形成三案——→再在第二個實驗班實施本課教學方案→專家評課→自我反思。按照這樣的方式一課多次上、反復研究的方式，大約用了兩個月的時間，實驗教師的課堂教學基本上符合了跨越式理念的課堂教學模式。
《二》、打造跨越式理念下的優(yōu)質高效的課堂另外，我們通過實驗總結出拓展閱讀的策略；拓展習作的策略，使跨越式目標部分也實現(xiàn)了優(yōu)質和高效。
《三》、把跨越式的課堂教學模式推向常態(tài)，實現(xiàn)學生素質跨越式發(fā)展的目標。
當我們把打造跨越式理念下優(yōu)質高效的課堂教學模式的問題基本解決以后，又確立了新的實驗研究的目標：那就是把跨越式的課堂教學模式由原來的每周每位教師上二次實驗課推向了常態(tài)。轉而重點關注學生素質的發(fā)展，通過大輸入和大輸出的理念在課堂中扎扎實實的落實實現(xiàn)學生綜合素質的提高。關注學生語文、英語聽說讀寫能力的發(fā)展。在試驗中，要求每個實驗班的每位學生都專門設置一個寫話的本子，作為學生習作能力的展示和研究的基礎資料。
四、主要收獲與取得得成果
《一》、跨越式課題的研究有力的促進了教師專業(yè)素質的快速進步和成長。參加跨越式研究的教師在課題的研究中不斷的改變了自己的教學思想，轉換了教學觀念，把跨越式的課題理念轉化為了自己的教育信念。在研究中實現(xiàn)了教育思想和教育觀念的跨越。于此同時提高了實驗教師的教學技藝，到現(xiàn)在為止，實驗教師每個人都能設計出精彩的課案。奉獻給孩子們高效、優(yōu)質的教學現(xiàn)場。學會了和使用現(xiàn)代信息技術手段。會制作精美的課件。學會了制作資源包。經過一年得課題研究與實驗。實驗教師們的整體素質得到了顯著的提高。其中田麗、劉姝健、楊琴三位實驗教師在本學年被評定為校級骨干教師。老師們在課題的實驗中成就著自己的專業(yè)生涯。《三》、跨越式的課題研究促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。
課題研究一年來，學校為實驗班裝配了多媒體設施，學校在一年內新建了四個多媒體教室，從而進一步改善了學校的辦學條件。在課題的研究中涌現(xiàn)出來一批骨干教師，良好的教師形象也樹立了學校的品牌，成為學校辦學因素中的核心競爭力。同時課題的研究也帶動了學校教學管理和其他工作的科學化和規(guī)范化。在2024年北京昌平區(qū)人民政府督導室、北京昌平區(qū)教委聯(lián)合綜合督導評估中。雨竹學校榮登同類學校的榜首。被評定為先進學校。學校在全區(qū)民辦教育督導評估總結表彰大會上介紹經驗。
五、主要不足和今后努力的方向
1、研究隊伍的不斷擴大，教師自身素質的參差不齊決定著教師的理論學習、研究能力的提高依然是今后課題研究不可忽視的的策略。提高教師理論水平和研究能力依然任重道遠。
2、學校的現(xiàn)代技術手段以及網絡環(huán)境的建設還需要斂八方之財融通社會各方面的力量加大投入力度。改善學校的條件還有很多艱苦細致的工作需要我們腳踏實地。
3、建立相應的獎勵機制，加大鼓勵教師參與課題研究力度、無論從政策上還是教師評價上以及財力上還要有相應的配套措施。
4、今后雨竹學校將堅持把科研興校作為我們的治校方略，堅定不移的走科研興校之路。以此來帶動學校工作的全面進步，實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展。從而實現(xiàn)學校發(fā)展的歷史性跨越。
