第一篇 關于醫院年度工作總結 1600字
內二科成立于09年6月，在醫院各級領導的確正確指導下，以開展醫療質量萬里行．創二優．行風評議等活動為契機，在內二科全體醫護人員共同努力及認真工作下，圓滿的完成了既定的發展目標和各項任務，并取得了一定成效，現將本年度工作情況總結如下：
在思想政治方面 認真組織全科醫護人員學習衛生法規，積極響應醫院組織的醫療質量萬里行． 創二優．行風評議等活動的各項內容，各醫護人員有學習筆記，有交流心得，有座談體會．并以此為主線，使科室各項工作以質量好，服務好，病人滿意為目標，認真組織傳達醫院的各項規章制度，做到與醫院保持高度一致，做到政令暢通，令行禁止．加強醫護人員的醫德醫風教育，使全科醫護人員在職業道德，工作責任心，遵紀守法，自覺性等方面都有了大的提高．
在業務工作方面 我科牢固樹立醫療質量是醫院科室的生命線，是管理成功的重要標志，積極響應醫院以病人為中心，以質量為核心，努力做到基礎環節與終末質量并重，自我控制與全面監督并舉，在度工作中做到了沒有一起醫療糾紛，沒有一個醫療訴訟，科室各項工作都在緊張有序中穩步進行，從６月創科至今，我科的出院病人達722余人，業務純收入達80余萬元，門診量達9720余人．這些成績都是在當前醫療改革的大環境中，在醫院領導的正確決策和指導下取得的．同時更離不開內二科全體醫護人員的辛勤汗水和默默付出，是他們的無私奉獻保證了科室工作的順利進行和快速發展，是他們的付出為科室凝集了一份份的碩果．
０９年度，我科加強了急救培訓與演練，注重急救知識的更新與操作技術的培訓，開展了多個急救知識的學習專題，內二科醫生，尤其是年輕醫生的急救水平有了較大程度的提高，搶救成功率在９５%以上．度，我科收治危重病人近百余人，其中急性心肌梗死病人約２０人，我科在有適應征的心梗病人中開展靜脈溶栓治療，在該半年度接受溶栓治療提升到了一個新的臺階，與此同時，我科開展了臨時心臟起搏器的.治療．
在業務學習方面 我科注重基本理論，基本知識，基本技能的學習，積極組織我科醫生參加醫院的各項學術講座，注重個人專業的培養，在科有特色的基礎上做到個有專長，科室每月進行業務學習３－５次內容涉及急救知識，危重病，疑難病例的診治及死亡病例的討論，還包括每個專業目前的發展狀況及熱點問題．認真學習新知識，新療法，并積極應用于臨床工作中．對有特殊要求的病人，我們幫忙請三甲醫院的知名專家到我科室會診，為病人服務的同時，也有助于我們醫療水平的提高．
在科室管理方面 醫療質量是科室管理的核心內容，科學有方的管理，是保證醫療質量的重要條件．我科制定了嚴格的科室管理制度，完善對工作質量，病歷質量， 病人滿意度，工作制度，操作規范的考核與監測，結果納入月獎金的發放和年終人事考核，有效的使醫護人員在臨床工作中嚴格執行基本規章制度與各項操作規程，目前，科室形成了嚴謹，認真，扎實的科風．
存在的問題與不足 我科作為６月新建的科室，自然存在一些不足和需要改進的地方．主要表現在：1.科室人員不足，醫生處于超負荷工作狀態；2.科室病人較多，床位緊張，有時不能滿足臨床需要，醫務人員沒有必要的休息時間和場所；3.科室人員業務水平還有很大的提升空間；4.科室管理方面，有些制度尚需進一步的細化；5.科室協診時，溝通還需要進一步的加強；6.尚需進一步加強年輕醫師，進修醫師，實習醫師的培養，以利于醫院的持續，穩定，快速發展．
回首過去，通過０９年半年的努力，成績是顯而易見的，這是醫院領導正確決策和指導的結果，是全科醫護人員共同努力的結晶．同時也存在一些問題，我們需正確對待，揚長避短，與時俱進勇于創新，以爭取在取得更好的成績．同時，我們也懇請醫院各領導在支持我科繼續開創新技術，新業務．我科擬在６月之前開展永久起搏植入術，胰島素泵植入術，打造科室文化，爭創學習型科室，為我科可持續發展打下堅實的基礎．
醫院年度工作總結
第二篇 醫院護理部年度總結格式 800字
在2024年我本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，在這一年來做了能上能下下幾點工作：
1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。
4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
7、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成論文、會議論文及綜述。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的賞員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
第三篇 2023年醫院護士個人年度工作總結 900字
時光宛若白駒過隙，現如今2023年的工作便是已經結束了，回過頭來看這一年的成長與改變，也是讓我的人生收獲到了更多的精彩。在這年底的時刻也是對自己的工作情況進行了深刻的總結。
一、專業知識與技能上
在目前的助產崗位，我一直都是非常認真的對待自己的工作，同時每一天都是懷抱著極大的激情去面對工作。同時我更是堅守在助產崗位的所有標準，努力的為母嬰的健康成長做更多的貢獻。在這一年中為了提升我個人的能力，也是有較多的參與到各項的培訓中，在每一次的培訓中去感受更不一樣的知識，并且讓個人的能力在其中得到提升。對于醫院領導對我在工作上的安排與指導，我都是有非常認真的在進行核對與檢查，就希望自己能夠將自己所負責的全部做都完成好，并且保證所有母嬰的健康。
二、思想與工作狀態上
一直以來我都保持著非常嚴格的按照醫院的要求來管理自己，爭取讓自己在醫院的助產科中有非常棒的表現，更是以自己的努力來讓自己得到更大的成長。領導對我的安排與批評，我都是非常認真的去思考，去反思其中的道理，讓自己可以在每天的工作中得到更大的成長與改變。而我也是有很積極的參與到科室的各項活動中，主動在其中承擔一定的角色與任務，努力的讓自己的生活變得更加的精彩與美好。在工作中遇到任何的問題與不好的地方，我都是有及時的去請教并自主的鉆研，就希望這樣的自己是可以在工作中有更好的完成度。
三、往后目標
為了讓自己能夠更佳的適應目前的崗位，便是需要在工作中不斷去成長，去努力的完成好每一件事，努力通過自己的能夠讓母嬰們都有的照顧。身為護士更需要注重與母嬰及其家人的交流，更是要將每一點需要注意的事項都交代清楚，并且債照顧的過程中時刻留意，做好自己的工作。當然在自己的工作期間更是需要定期的反思自己，這樣便是能夠真正的明白自己還需要去成長，去改變的地方，一這樣的方式來讓自己得到更大的成長，同時促成醫院的更好發展。
醫院的發展是由每一位員工的共同努力所帶來的，所以身為員工的我更是要顧全每一位病人的要求，給他們以的照顧，將自己的溫暖帶給母嬰們，讓他們會都可以在醫院得到最棒的照顧，看到他們的健康出院便是我們最為幸福與快心的瞬間。
第四篇 2023年度醫院工作總結 1900字
XX年以來，在縣委縣政府的正確領導和衛生局的精心指導下，我院以學習實踐科學發展觀為鍥機，全面貫徹“xxxx”重要思想及xx屆（提醒您：請根據實際修改）四中全會精神，樹立和落實以人為本的科學發展觀，開展以病人為中心、以提高醫療質量為主題的醫院管理年活動，通過加強行風建設，強化內部管理，優化服務環境，進一步增強全院職工的競爭意識、創新意識、質量意識，全面提升醫院形象，圓滿完成了全年各項工作目標任務，總結如下。
一、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質。今年7月份以來，我院堅決貫徹縣委關于開展先進性教育活動的總體部署和工作要求，統一思想，堅定信心，認真從理想信念，黨員意識，執政意識，事業心和責任心，思想作風和政治理論水平，工作作風和工作能力等各方面查找不足，扎實工作，認真整改，通過義診、為基層衛生院捐款等多種方式開展先進性教育，到達了黨員受教育、群眾得實惠的目標，也進一步提高了醫院干部職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛生，滿意在醫院”活動、組織“展白衣天使風采，樹共產黨員形象活動、開展“醫院管理年”活動和實施“醫療惠民工程”四項舉措推動了醫院各項工作的進步。
二、以質量促發展，圓滿完成綜合目標管理任務。繼續推行缺陷化管理制度，防患于未然；堅持門診首診負責、病區三級查房制度；藥事委員會、病案委員會等組織認真履行職責，定期開展督導檢查工作，促進臨床合理用藥和病歷質量的提高；實行首診負責制，嚴格傳染病管理，強化傳染病知識培訓，提高全院醫務人員應急能力；與第三附屬醫院建立協作關系，順利開展例腹腔鏡手術。截止11月底，實現業務收入××*萬元，比去年同期增長*；年門診××××人次，比去年同期提高*％；住院××*例，比去年同期提高*％；治愈好轉率*％，比去年同期提高*％；手術××*臺；搶救例，成功率；病人平均住院日*天，比去年同期下降*天。各科護理質量指標達到百項指標考核標準：基礎護理合格率≥95，無菌護理技術操作合格率≥95，急救物品完好率100，五種表格書寫合格率≥96，出勤率98.5，全年護理差錯事故發生率為零，全年褥瘡發生率為零。急診出車28次，開展義診2次，出診30多人次；接收進修實習進人員13名，圓滿完成各項教學任務，教學質量也有明顯提高。申報科研課題2項，發表專業論文4篇，其中中華系列雜志2篇，其他核心期刊2篇。
三、合理使用國債資金，改善就醫環境。今年我院利用140萬元中中央預算內投資項目款用于環境改造，粘貼走廊及病房墻裙瓷磚共計3300平方米，更換門診、病房樓、醫技樓、后勤樓一層門窗353平方米，改造維修病房樓、醫技樓、辦公室、后勤樓屋頂1680平方米，掛號室、藥房前臉改造40平方米、改造維修藥庫一處，老干部病房6間，病房門診衛生間、洗漱間7個，粉刷房屋310間、購置取暖鍋爐1臺。新建473平方米二層門診樓一層框架結構已完成，輸液大廳和便民藥房等將于明年建成投入使用。病區安裝輸液天軌24條，更換被褥60套、窗簾42條。
四、加強硬件，積極培養人才。建成醫保刷卡系統，和××*；引用國債資金，配置了除顫監護儀、尿分析儀、心電監護儀、自動洗片機、生物安全柜、血氣分析儀和血凝儀各一部。年內，醫院在去年派送的4名同志繼續學習的基礎上，又派送××*|××*等到北京和××*進修學習。臨床醫護人員學習風氣濃厚，多人報考成人自學考試和張家口醫學院夜大班，通過自學等多種方式提高專業技術水平。各科室長期堅持利用晨間交班會和每周固定的學習時間進行業務學習。今年，又有4名醫務人員通過了專業技術資格考試，1名同志取得付高級職稱，3名同志取得中級職稱，全院衛技人員整體素質明顯增強。
五、加強社會綜合治理工作，維護社會穩定。年內始終堅持院領導帶班，總值班24小時在崗，隨時處理各種問題。病區醫護人員定時巡視，重點科室加強管理。通過人防、物防、技防三結合的全面落實，使醫院年內無被盜、火災、交通、中毒等惡性事件和事故發生，無度冷丁等毒麻藥品濫用、失竊事件，無刑事、治安案件。今后，我們將繼續把“創建人民滿意醫院”作為工作追求，立足本職，注意實效，努力做好各項工作。一、充分發揮人才、技術和設備優勢，狠抓內涵建設，不斷提高醫院兩個效益，實現醫院的跨越式發展。二、注重人才興院、科技興院，使戰略目標有新進展。三、加大技術引進的力度，在提高綜合救治能力的基礎上加強專科建設。四、進一步規范醫療行為，強化環節管理，組織醫護人員學習刑法、醫師法、醫療規章制度及崗位責職。五、繼續以保持共產黨員先進性教育為契機，推動醫院各項工作。通過先進性教育活動的開展，增強黨支部的戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用。六、注重醫院文化建設，營造我院特有的文化底蘊，創出**縣醫院的品牌。
第五篇 醫院出納年度工作總結2023 600字
嚴格遵守會計人員職業道德，遵守醫 院各項工作制度，積極參加醫院的各項活動，嚴格遵守國家關于現金管理的各項規定，認真做好自己的本職工作。
作為醫院出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責。
一、日常出納工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，及時辦理日常現金收付業務做到日清月結，防止發生不 必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。
2、及時收回醫院各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。 4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬
二、日常會計工作：
1、熟悉國家的財政制度，嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事
2、在財務科負責人的直接領導下，負責醫院的財務報銷審核工作。
3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否 齊全。
4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。
6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7、每月按照法律規定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務。
第六篇 2023年醫院黨委書記年度工作總結 1650字
201*年，我院黨建工作以黨的“十八大”和十八屆三中全會重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機，繼續抓好“三會一課”、學習型黨組織及“創先爭優活動”，與時俱進，開拓創新，務求實效，進一步發揮院黨支部的服務功能，積極推動醫院醫療衛生事業的發展。
一、深入推進理論學習，加強思想建設
1、抓好理論組織學習。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，扎實推進學習，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，深入開展黨的群眾路線教育活動，努力開創我院黨建工作的新局面，確保組織、人員、內容時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。
2、繼續開展創先爭優活動，黨員做好先鋒模范，發揮好領導干部在隊伍建設中的帶頭作用，黨支部主要負責人，支部成員切實領導和參與活動。
3、建設好學習型黨組織隊伍。院黨支部以創建學習型黨組織工作為契機，教育廣大黨員干部，全體醫護人員，牢固樹立終身學習的思想觀念，學習在新醫改形勢下，如何爭當學習型個人、學習型科室、刻苦鉆研自身業務，掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業務素質和業務技術，切實增強為人民服務的能力。
二、認真貫徹黨建工作管理，加強組織建設和黨員隊伍建設。
1、認真按照考核標準，貫徹落實各項黨建工作目標，繼續建立健全各項制度，不斷提高“三會一課”活動率和質量，定期組織召開民主生活會，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。
2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰斗力和管理決策能力。按照上級組織要求，加強支部班子自身建設，定期組織召開政治理論學習，提高領導干部政治理論水平;增加干部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強干部考核工作;定期召開民主生活會議，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部團結和監督;當好表率，落實好黨風廉政建設，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
3、加強組織、隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用。積極參加黨委組織的業務學習，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進行和戰斗力;積極發揮黨員干部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革和建設中的先鋒模范作用。
4、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。認真執行黨員的發展標準，發展程序和發展黨員規定，做好發展對象的考察、政審工作;院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設，組織入黨積極分子和考察發展對象，參加每月的支部黨組織生活會議，學習黨的知識政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、管理中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍，加強預備黨員教育培養，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。
三、切實抓好黨風廉政和反腐__工作，落實各項措施。把懲防體系的總體要求與醫院建設發展結合，認真分析黨風廉政建設存的問題，制度落實相應措施，嚴格執行黨員干部廉政標準，進一步加強領導干部和黨員廉潔自律工作。
四、文明服務，不斷提高服務質量。
堅持規范管理，文明、熱情服務，將“三好一滿意”真正落到實處，進一步提升醫務人員素質，不斷提高工作效率和工作質量。
五、樹立典型、增強職工使命感。
我院黨支部將繼續把樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、干部選拔，進修學習等工作相銜接，使該項工作能長期化、規范化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我院醫療衛生事業的發展多做貢獻。
總之，在下半年的黨建工作中，全體黨員和職工將更加緊密地團結在院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，以不斷開拓、進取的精神風貌，為我院醫療衛生事業發展建設貢獻力量。
第七篇 2023年醫院副院長年度總結 1300字
我從2024年7月份起任醫院副院長，主要分管醫院的防保工作和后勤管理工作。我忠誠醫療事業，嚴格管理，在上級領導的指導和全院職工的支持下，圓滿完成各項工作任務。現將我一年多來的工作總結作具體匯報。
一、在政治思想方面
我努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和___同志的“三個代表”重要思想。支持黨的基本理論、基本路線和基本綱領。積極參加黨的先進性教育活動，開展批評和自我批評，并做到理論聯系實際，與工作實踐相結合。
二、在領導管理業務方面
首先，我認真積極協助院長的各項工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務。
(一)、在防保管理工作方面
我嚴格要求自己，認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責，督促協調好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業務工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調查工作，特別是在2024年我縣的計免“黃牌”脫帽工作中，我組織協調好防保工作人員加班加點整理計免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠的空白薄弱村屯進行入戶調查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補種和補卡補證工作，并對群眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫療保健知識，使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經過努力，我鄉的計免工作和“降消”工和均達標，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。
(二)、在后勤管理工作方面
嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉，為醫院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛生、消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。嚴格監督清潔工按時按要求做好醫院公共場所的清潔、消毒工作。經過嚴格管理和全院職工地努力，現我院已經營造了一個衛生、舒適的工作環境和就醫環境，一改過去我院衛生院不衛生的不好形象。
(三)、在醫院勞動紀律管理方面
協助院長制定完善醫院的各項規章制度，嚴格實行以制度管理工作，加強醫院行風建設，首先領導要嚴格要求自己，獎罰分明，公證廉潔，堅決重罰院內非法行醫和私賣藥品等違法違規行為。組織職工學習醫學理論知識和技能培訓，強化服務質量，為人民群眾提供一個誠信、滿意、優質服務的就醫環境。
三、個人學習和工作方面
我認真學習各科醫學理論知識和專業知識，積極參加各種學習培訓活動，并于今年取得了大專學歷。平時虛心請教，認真總結經驗，不斷提高自己的醫學技能和管理水平。團結集體，積極參加門診工作和搶救工作。
四、個人存在的主要問題
1、因未經過正規系統的領導崗位培訓和學習，在領導藝術和管理經驗方面尚存不足。
2、有時由于管理過嚴，未能給職工完全發揮個人的才能。
3、個人的理論和實踐待加強。
五、今后設想
1、加強學習醫學理論知識和技能培訓，不斷提高自己的醫學技術。
2、虛心請教，加強學習領導管理技能和總結管理經驗，不斷完善自己。
3、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監督，認真改正個人存在的問題。
以上是我一年多來的工作總結，請組織監督和指導，同時也希望組織給我更好的發展平臺，我將不負重望，努力完成各項任務，為偉大的醫療事業貢獻終生.
第八篇 醫院藥師2023年度總結 950字
xx年，在衛生局和院長領導下，醫院全體職工團結一心，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務，優化醫療環境，提高服務質量和水平，取得較好的社會效益和經濟效益，樹立了衛生行業的良好服務形象。
為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基礎.作為一名藥劑師堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領導分配，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業水平和實際工作能力，并將所學的知識發揮到臨床工作中去.在工作中，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規程，對工作認真，做到細心觀察;七查八對.我的成績是大家幫助的成果。嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。感謝同事們對我的關心和照顧。
在這過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。
一是自身素質需要進一步提高，特別是專業知識，需要進一步加強學習，增強知識;
二是工作的協調能力需要進一步加強。為適應新形勢下工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己，不辜負組織對我的期望。
回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的。與每位同事的關心幫助是分不開的。“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。
總之，經過全院職工的不懈努力，醫院20xx年工作取得了較好成績，希望在新的一年里，我們能始終堅持全心全意為患者服務的宗旨，本著對患者高度負責的態度，各項醫療服務活動讓患者放心、滿意。
第九篇 社區醫院年度健康教育工作總結 700字
社區醫院20xx年度健康教育工作總結
一年來我院健康教育工作在衛生主管部門的領導下，在上級業務部門和本院領導的大力支持下，認真貫徹了市衛生工作會議精神，經過努力，完成了各項工作任務，取得了一定的成績。現將一年來的工作情況總結如下：
一、健康教育網絡建設得到進一步加強。
1、為了強化健康教育工作，本院成立了健康教育領導小組，落實和調整了健康教育組織和網絡，為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎，做到縱向有人抓，橫向有人管，層層推進，全面落實。
2、定期組織本街道辦各社區衛生站和居委會人員進行健康教育宣傳，為健康宣傳進社區打下了基礎。
二、做好健康教育的院內院外工作。
1、重視控煙宣傳，在每層樓及電梯間、候診室、診室設有控煙標志及控煙宣傳畫。積極申報無煙醫院，成立控煙小組，開展醫務人員控煙調查及宣傳，并定期巡查、監督控煙執行情況。
2、定期出宣傳欄共8期，內容涵蓋傳染病、孕產期保健、兒童保健、慢性病防治及控煙宣傳等。
3、開辦院內各類健康教育講座12期。
4、發放各類宣傳單張520xx張，張貼各類宣傳畫85余張，播放各類宣傳片20xx，發放健康用具(安全套)等830多份。
5、對本院及本社區衛生站工作人員定期進行健康教育培訓。6、深入社區、學校開展健康講座、義診咨詢等共6次。
三、雖然本年度取得了一定的成績，但由于各方面的因素，仍有很多不足之處。在以下各方面仍需努力。
1、在取得經費支持的基礎上，配備必要健教設備。結合衛生主題宣傳日，盡力擴大院外的健康教育宣傳力度，爭取多下基層，常下基層，開展多種形式的健康教育。
2、組織工作人員開展全科的院內健康講座，進一步加強衛生工作人員自身的健教意識。
第十篇 醫院團委年度工作總結 3000字
1、加強新形勢下醫院青年思想政治教育工作，不斷提升團員青年的思想政治素養
※ 組織學習共青團十五大精神以及上海市第十二次團代會精神，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六屆四中全會精神，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞黨和國家工作的大局，充分發揮自身特點和優勢，做好團的工作，加強團的建設，團結帶領廣大團員青年立足本職，崗位奉獻。
※ 在鄧小平同志誕辰100周年之際，組織廣大團員青年觀看《紀念鄧小平誕辰100周年》、走近偉人——“鄧小平圖像藝術展”。 我院青年醫務工作者紛紛表示要認真學習、全面領會、切實貫徹，真正把對鄧小平同志的深切懷念轉化為推動改革開放和現代化建設的強大動力，為實現全面建設小康社會的宏偉目標、為醫院的建設貢獻自己的青春和智慧。
※“全國五四獎章”獲得者北京朝陽醫院張錦、團市委馬春雷副書記、陳凱副書記、與我院青年共同就“二十一世紀青年醫務人員形象”舉行大型座談會。張錦在非典時期的突出表現，以及在本職崗位中的`先進事跡，感動、教育了我院青年醫務工作者。
※ 推薦外科聯合團支部參評上海市“五四特色團組織”，院團委以此為契機，鼓勵團員青年以身邊的典型為榜樣，勤于學習、善于創造、甘于奉獻。
※ 在建黨83周年之際，團委開展“為奉獻者奉獻”活動。組織優秀團員青年慰問并服務全國勞模及終身教授。
※ 注重以正確的輿論引導青年，發揮現代傳媒在青年思想教育中的重要作用。《瑞金青年》、瑞金青年網、團員信息的日臻成熟和完善，使之成為黨團組織聯系青年的橋梁。
2、注重團建基礎，切實做好 “共青團號”創建等工作
※ 勝利召開共青團上海第二醫科大學附屬瑞金醫院第十九屆代表大會，選舉產生新一屆團委委員。完成醫院新一屆基層團支部換屆選舉工作，目前共有25個團支部，96名基層團干部。
※ 完成全院團員電子青年卡的申請和信息錄入。青年卡兼具電子團員證、優惠服務卡、金融卡和交通卡等功能，青年卡的全面發行及其功能的充分發揮，將以一種嶄新的樣式實現共青團組織對團員青年的有效凝聚、服務和管理。
※在“共青團號”創建10周年之際，為了進一步創新工作思路，創新工作方式，創新運行機制，推動“共青團號”活動與時俱進，使“共青團號”在醫院的發展過程中發揮更大的作用，團委召開“共青團號”創建工作推進會。華山醫院“神經外科全國青年文明號”、仁濟醫院“藥房窗口全國青年文明號”與我院“灼傷三樓病區全國青年文明號”等進行交流。
※ 我院“全國青年文明號——灼傷三樓病區”、 “上海市共青團號—內分泌研究所”、“上海市共青團號—放療科”接受并通過團市委復審。
3、推進各類志愿者服務工作，形成瑞金醫院品牌項目
※ 開展青年志愿者服務月活動，團委組織團員青年投入“戰高溫，支援急診”活動，在急診大廳設立青年服務站，為急診病人提供導路、代掛號等服務。
※ 積極參加團市委組織的“健康快車進社區”大型義診活動，為當地人民群眾送醫送藥，宣傳衛生保健知識。
※ 弘揚城市精神，做可愛的上海青少年――上海青年志愿者行動周，我院青年醫師組織的醫療隊赴淮海公園參加“共青團號”便民服務活動，為社區居民提供醫療咨詢服務。
※ 上海市慈善基金會“藍天下的至愛”瑞金醫院手術現場直播，團員青年捐款4000余元用于腫瘤患者的治療。
※ 積極參與二醫大組織的2024年“三下鄉”博士團赴內蒙古服務活動。博士團在內蒙古開展義診、醫療服務、講座、示教得到了當地政府和群眾的熱烈歡迎。
※ 六位青年團員參加上海市醫務青年“無償獻血”活動。
※ 為中央綜治委組織的“全國預防青少年違法犯罪工作會議”提供醫療保健工作。
※“全國青年文明號——灼傷三樓病區”為淮海街道臺胞、臺屬開展義務健康咨詢活動。
※ 參加上海東方廣播電臺792的愛心點播節目，十余名白血病患兒通過電波送出了自己的美好心愿。
※ 響應文匯報發起的“‘書’送希望”大型捐書助學活動，全院青年踴躍參與，共捐書261冊。在社會上引起良好反響。
※ 組織參加盧灣區青年民兵學雷鋒義務為民服務活動。
4、加強青年人才建設，竭誠為青年成長發展服務
作為高層次人才密集的醫院，要有一批業務上出類拔萃的代表性人才，更要有一群具有發展潛力的青年群體，團委注重在青年團體中發現人才、培養人才，同時積極應對在青年人才培養過程中存在的缺陷和不足，調整策略，為醫院人才戰略可持續發展出謀劃策。
※ 為了營造積極向上的科技文化氛圍，提高全院醫務人員的綜合素質，為了凝聚醫院優秀青年人才，為青年人才搭平臺、創機遇，團委承辦首屆“瑞金醫院科技文化節”。此次科技文化節的主題是：青春與瑞金同行——讓理想插上科技的翅膀，讓生活充滿藝術的氣息。科技文化節期間共有科技、文化、體育、藝術四個領域十二項主題活動。
1、科技類：科研論文大賽、病例分析大比武
2、文化類
（1）李宏為院長作“國有醫院的經營之道和管理之術——瑞金醫院實例研究”報告
（2）上海航天局“神州五號”副總指揮秦文波教授就“科技人生”作報告
（3）原上海第二醫科大學校長王一飛教授作“寄語——新世紀的醫學人才”報告
（4）上海市人事局人力資源研究所沈榮華所長就“上海人才現狀、未來目標及青年人才培養環境”作報告
（5）著名鋼琴演奏家孔祥東為我院青年就“藝術人生”作報告
（6）中國科學院院士陳竺教授就“系統生物學與醫學”作報告
（7）“青年成才的主觀與客觀因素”研討會
3、體育類：“日夜百服嚀杯”乒乓球比賽、職工拔河比賽
4、藝術類：
（1）“瑞金人眼中的世界”數碼攝影作品展；
（2）“讓青年走近經典”文藝匯演。
※急診團支部、檢驗團支部、內i內ii聯合團支部獲得“二醫大五四紅旗團組織”稱號；李雪輝、蔡燕華、蘇颋為獲得“二醫大優秀團干部”稱號。
※ 推薦我院優秀青年加入二醫大首屆青年聯合會。我院寧光副院長當選二醫青聯副會長；楊偉國、吳蓓雯、孔燁、章雄、陳國強、劉建民、李彪、胡偉國、駱天紅、鄭民華當選二醫青聯委員。
※ 為了凝聚醫院優秀青年，提供青聯會員互相學習交流的機會，組織我院青聯赴諸暨市衛生局及所屬醫院進行合作交流。
※ 推薦宋懷東參與上海市“十大杰出青年”評選。
5、圍繞團委主體工作，推進團建創新
※ 特色項目：團委組織的“瑞金醫院禮儀服務隊”成立。團委外請了多位專業老師為禮儀服務隊進行專業培訓，禮儀服務隊已能在各類禮儀服務中有專業的表現。
※ 關心醫院的發展，組織青聯成員、團干部、院優青就2024年醫院的建設與發展進行座談。
※ 為了更好地創辦《瑞金青年》，團刊編輯部召開“2024年度《瑞金青年》創建工作推進會”。
6、團委辦公室日常工作
² 日常工作的計劃、決策、組織以及大量事務性工作如人員通知、文字準備、會議安排和財務管理等
² 一周一次的團委委員會議和一月一次的團支部書記工作會議
² 一年一次的團員、團干部和團組織情況統計
² 一年一度的先進評選、表彰活動
² 一年兩次的團員超齡離團工作
² 一年一度的獻血青年慰問
² 團費收繳工作
² 對內、對外新聞宣傳報導工作——《青年報》、《團的生活》、《醫務青年》、《上海二醫報》、《二醫青年》、《瑞金醫院報》等
² 上級和兄弟團組織的檢查、交流接待工作
² 工作大事記錄和二醫大月報工作
² 文件的收發
讓我們在院黨委和上級團委的領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，牢固樹立和全面落實科學發展觀，按照黨對青年工作和共青團事業發展的要求，以昂揚的斗志、扎實的作風和奮發有為的精神狀態，團結和帶領全院團員青年共同努力，加快完善我院青年工作新格局，鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，推動我院青年工作躍上新臺階。
共青團**醫科大學附屬
**醫院委員會
二оο*年一月
