第一篇 建設局2023年工作總結及2023年工作思路 4500字
一年來，建設局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的認真指導下，積極協調相關部門全力推城鄉建設事業，緊緊圍繞年初確定的XX年重點工作，精心籌劃，認真組織實施，不斷改進工作作風，努力提高服務質量，充分發揮和調動各職能部門的作用，較好地完成了街道擴建、巷道硬化、綠化、亮化、地下排水、供水管線、供熱設施改造升級、江畔公園西擴、西山水源地勘探等基礎設施建設工程，棚戶區改造、泥草房改造等工作也取得了長足的進展。現將全年工作情況匯報如下：
一、主要工作完成情況
（一）城市基礎設施建設
1、“三供兩治”工作：可行性研究報告、專項規劃、環境評估、初步設計現已完成，正在辦理土地審批，施工建設正在準備中。
2、江畔公園擴建：完成江畔公園西擴一期工程1.5萬平方米，主要工程有廣場、圍廊、花架、小品、路燈、庭院燈、看護房、公廁、花壇、大理石地面等，現已基本完成，部分廣場地面XX年鋪裝，今年完成投資約400萬元。
3、供水：為了讓遜克縣人民吃上放心合格水，徹底解決水源易污染后患，計劃在城市上游建設西山水源地，現已完成選址和勘探、4眼使用井和9眼觀察井等工作，可研報告近期可以完成。設計供水能力，近期1.4萬噸/日，遠期2.2萬噸/日，計劃投資3400萬元，預計全部工程在XX年末竣工投入使用。
管網改造工程：改造街道及小區管網5段5.2公里，維修管網20余處，大大減少跑冒滴漏現象。
4、綜合市場：完成早市、香港街市場動遷，移至新建綜合市場（國防路東段），解決通江街交通擁擠及香港街消防隱患問題。
5、排水：全年共鋪設新建排水主干線4915延長米，新建雨水管線550.5延長米，改建雨水管線1789.8延長米，新建檢查井104座，新建改建雨水口145座，新建改建雨水檢查井57座，完成投資751.97萬元。投資54萬元，完成污水處理廠廠區平整和圍檔工程。全年排放污水1500萬噸。自年初至10月末排水設施有償使用費收繳工作達到全年收費任務的80%。雨季出動抽水車50余次，解決了部分居民雨季的受淹問題。
6、供熱：藍天熱力公司投資2100萬元，完成新建管網11公里，改造一二級管網5公里。
7、道路：圓滿完成通江街、交通街、國防路擴建，擴建車行道面積2.05萬平方米，基本解決交通擁擠現象。改造通江街室外樓梯6座，新鋪設魚尾紋人行道板2.95萬平方米、大理石路沿石7000延長米、樹條石4920塊，新建雕塑4座、建pve護欄350米，市容市貌得到了較大改觀。硬化巷道6條9132平方米，修補破損路面20余處1070平方米，改造橋涵6座（通江街4座、二中東1座、遜嘉公路起點1座），極大方便居民出行及車輛行駛安全。
8、綠化：為了提高我縣的綠化品位，在通江街等主要街道種植丁香、糖槭、插條槭、榆樹球、紫葉李、燕福來等樹木2.67萬棵，栽種花卉3萬株。新建景點小公園2個（筷子廠和財保后院），種植了花草、綠地、樹木，安裝了石桌、石凳，硬化了甬道，方便休閑人等休憩。為提高綠地率及綠化覆蓋面積，在通江街建綠地九塊1270㎡，在城外種植樹苗5000棵。
9、亮化：完成路燈分時改造和合理化分區供電工程。把鎮內路燈線路化為六個區域，解決了供電線路長，變損、線損高的現象。把鎮內路燈線路分成十八個回路，路燈供電分成多個時段控制，大大提供了路燈的使用效率。通江街重新安裝路燈60盞，交通街新增路燈（雙岔鈉燈）60盞，其他街道及小區庭院新增12盞，江畔公園新增太陽能燈2盞。支持新農村建設，為二鄉（鎮）二村安裝太陽能路燈110盞，庭院燈18盞。鎮內路燈全面維護4次，亮燈率96%。
（二）建筑市場
1、動遷工作：XX年全年發放拆遷許可證5個，拆遷戶數197戶，拆遷面積19732平方米，未發生拆遷上訪、起訴現象。
2、建筑市場管理：嚴格執行《建筑法》和《黑龍江省建筑市場管理條例》，依法對建筑市場進行嚴格管理。在建工程共計23項，在建面積22.39萬平米，其中結轉工程5項結轉面積2.89萬平方米，新建18項新建面積19.50萬平方米。新建18項工程除3項XX年前已完成招投標外，其余15項工程均已完成工程招投標，其中4項工程為公開招標，其它11項工程為邀請招標，同時按規定完成了7項工程監理招投標，應招標工程招標率及備案率均為100%。
3、工程質量監督：對全縣18項在建工程全部注冊登記，并按規定下達了監督工作方案，監督覆蓋率100%。處理質量投訴5起，處理結果均得到群眾的滿意。認真執行《建設工程質量監督管理條例》，嚴格把好工程審批關、材料關、質量關，未發生工程質量事故。
4、安全生產：嚴格按照《黑龍江省建設工程施工現場安全檢查的施工標準圖冊》規范要求，推行標準化管理。全縣建筑施工安全生產形勢總體保持穩定，全縣建筑業未發生三級以上重大施工安全事故，一般事故發生率為零。
（三）城市管理
1、城市規劃：為了打造遜克縣園林山水城市，今年聘請省規劃設計部門對我縣進行了新一輪的城市總體規劃修編工作，同時也開展了控制性詳細規劃和修建性詳細規劃工作的編制工作，可行性調研和論證及編制工作已完成。今年我縣采取成片開發的形式，由縣政府成立了規劃管理委員會， 定期召開規劃審批會議，今年共審批建設用地14塊20.38萬平方米，要求建筑立面造型新穎，色調統一。嚴格規劃審批程序，執行規劃“一書兩證”發放制度，建立和完善建設項目跟蹤監察工作，確保規劃設計的準確性和可操作性，保證了節約、合理利用城市土地，使城市各項建設活動嚴格按照城市總體規劃的要求協調、健康、有序地進行。今年完成了奇克鎮城市規劃區新建樓房測繪12.44萬平方米。完成了邊疆鎮城市污水體系治理及污水廠和垃圾處理廠的選址和測繪3萬平方米，完成了西山水源地測繪3.4萬平方米。工程建設立卷歸檔110卷，提供了檔案查閱36人次。目前共查處違章建筑8起，已申請法院執行拆除。
2、環境衛生：
為提高環境衛生設施整體水平，建立和完善垃圾收集、分離、回收、無害處理機制，在孫嘉公路北原屠宰廠西修建垃圾轉運站、垃圾收集房和垃圾分離廠。劃分了清掃保潔小組，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔，路面衛生達到“七凈五無”的標準。化路面面積約52.02萬平方米，每日清掃一次、日保潔四小時制度，公廁實行日保潔兩次制度。截止目前，清運垃圾3.06萬余立方，春季清刨、清運冰雪共計2.2萬立方米，清運雜草58車，收繳衛生費18.5萬元。回填二水源兩側深坑11萬立方米，為我縣的經濟發展創造了好環境。
（四）房地產業
1、房屋交易：全年辦理個人購買商品房735戶，面積6.1萬平方米，辦理抵押250件，面積2.09萬平方米，貸款額2700.8萬元，辦理買賣389戶，全年收費總額為51.7萬元。
2、住房保障工作：拆遷棚戶區面積5.2萬平方米，完成建設面積12萬平方米，投入資金1.5億元。廉租住房建設2.08萬平方米，銷售廉租住房259戶，實物配租28戶。廉租住房租賃補貼工作按照應保盡保的原則，向國家爭取到廉租住房保障專項補助資金1024萬元。租賃補貼發放工作正處于申報階段，12月末以前完成發放任務。
3、商品房預售工作：繼續加強商品房預售的管理工作和對開發建設單位商品房預售工作的檢查，加大相關政策的宣傳力度。辦理住宅備案登記10份8.7萬平方米。
4、物業維修基金收繳工作：收繳物業維修基金100.69萬元。
（五）村鎮建設
認真抓好村鎮建設管理，穩步推進農村泥草房及危房改造工作，嚴格把好各個環節，保證各項建設健康有序地進行。
1、農村泥草房、危房改造進展情況。XX年共投資XX萬元，拆除泥草房1.76萬平方米，完成改造340戶，新建節能住房2.65萬平方米，住房磚瓦率比上年增長了1.96百分點。
2、新農村配套設施建設情況。大力開展村屯環境綜合整治，努力增加投入改善人居環境，目前全縣村屯綠化植樹八萬余株，投資24萬元，綠化面積3600畝；在穩步推進柴草出村、垃圾填埋工作的基礎上，加大了畜禽污染治理力度，繼續實行畜禽圈養和建畜糞處理點；建立文化綜合廣場四處，投資140萬元，目前已施工完畢；完成對我縣各鄉鎮現有路燈的維修、更換工作；道路硬化、邊溝硬化工作穩步推進，今年邊溝硬化完成14000余延長米，雨水管線2千米，道路硬化20.5公里；增設垃圾箱150個；新建文化站活動室5處，新農村“六位一體”辦公室15處。
3、村鎮規劃建設管理情況。已完成了一鎮、四村的現狀圖測繪工作，并完成了兩個村的建設規劃編制工作，對全縣各村的基本情況（含水、電、人口、住房、基礎設施等）進行了全面普查并登記造冊。
4、小城鎮建設情況：省級示范村遜河一村，今年進行泥草房改造48戶，拆除泥草房2976平方米，新建節能住房3744平方米；維修、更換破損路燈86盞，設立新型太陽能路燈50盞；邊溝硬化2100延長米；修建雨水管線XX延長米，雨水滲井16個；更換鐵柵欄5000延長米，增設垃圾箱40個，配備兩臺垃圾清運車；建設商居綜合樓一幢7000余平方米，配建農民住宅樓44戶，泥草房改造農戶以成本價優先購買，該工程已建設完成，正在竣工驗收階段。
省級試點村干岔子鄉興隆村，已完成農房改造60戶（含危房修繕）；新設太陽能路燈7盞；拓寬硬化路面兩條二千延長米，邊溝硬化1000延長米，更換鐵柵欄900米；建文化綜合廣場一處1600平方米。
(六)精神文明
積極開展各種精神文明創建活動，成功舉辦了“紅瑪瑙”藝術節建設局黨委專場文藝演出。在系統內部開展“關注民生，服務發展”最佳單位評議活動，組織黨員干部開展“xxxx”責任區、社會助學活動和獻愛心活動，切實踐行科學發展觀。不斷強化隊伍建設，有計劃地開展各項業務理論學習和專業技術知識培訓活動，建立了一支過硬的城鄉建設隊伍，保證了各項工作的順利實施。
二、工作中存在的不足和問題
經過全局職工的共同努力，我局較好的完成了年初的各項工作計劃和縣委縣政府布置的各項工作，但工作中還存在著一定的不足和亟待解決的問題：
（一）城市建設與發展不均衡，城市基礎設施建設不能及時配套，在一定程度上制約了城市建設的發展。
（二）動遷難、城市管理難。動遷難、被動遷戶漫天要價已經成為制約城市發展的一個大問題；城市管理制度不完善，嚴重影響了城市形象。
（三）棚戶區改造和農村泥草房、危房改造工作需加大推進力度。
（四）建筑市場管理需進一步規范，安全生產和工程質量監督力度要進一步加大。
三、XX年重點工作計劃
XX年城鄉建設工程，包括道路工程、地下排水工程、園林綠化工程、公園擴建工程及城鄉規劃編制等。現分述如下：
（一）城建工作
1、道路：拓寬國防路、交通街南段，鋪設人行道板、路緣石、取消明溝。
2、園林綠化：實江邊公園東擴，海關門口處設縣標、音樂噴泉，實驗小學周邊綠化亮化。
3、通江街樓房進行外裝飾。裸地治理，樹坑四邊加樹條石，樹坑內設白石子或樹坑鐵篦子
4、排水：鎮內鋪設排水主干線3441延長米，預計投資363萬元。
（二）棚戶區改造：計劃拆除平房7.3萬平方米，新建樓房15萬平方米，其中廉租住房693套3.46萬平方米。
（三）農村建設工作
計劃改造泥草房及危房500戶，建筑面積32500平方米，完成投資3120萬元，其中向上爭取資金250萬元。
（四）城市規劃和城市管理工作
1、完成邊疆鎮城市總體規劃修編工作
2、完成控制性詳細規劃2平方公里同時做好經濟開發區及工業園區的控詳規劃，面積1平方公里。
3、加強市政工程管線審批和備案管理。供熱、供水、電力、通訊、廣播、電視等市政工程管線工程必須經規劃建設部門審批批準后方可進行建設，完工后施工圖進行備案。
4、城市管理向經營化方向轉變，成立保潔公司。
（五）“三供兩治”工作
充分履行職責，全力推進“三供兩治”工作，爭取污水、垃圾治理項目早日開工建設。
遜克縣建設局
XX年11月9日
第二篇 農保局精神文明建設工作總結 2950字
xxxx年，縣農保局在縣委、縣政府的正確領導下、在縣文明辦的精心指導和大力支持下，我局在開展文明單位創建工作中，嚴格按照縣精神文明建設的總體安排和要求，積極開展創建活動。堅持把文明創建當作一條主線始終貫穿于整個農保局工作和建設的全過程，做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實以“文明創建”促進農保局工作，用工作促進文明創建，開創了全縣農保工作的新局面。
一、思想高度重視，圍繞創建目標很抓落實。
我局充分認識文明創建工作的重要性和必要性，高度重視創建工作，始終把文明創建工作列入單位工作和建設的重要議事日程，做到有組織領導、有工作專班有規劃方案、有制度措施、有職責任務、有量化指標、有檢查評比、有獎懲兌現，常抓不懈地深入開展文明單位創建工作。通過明確領導責任、健全創建機制、強化創建措施、豐富創建形式，使全局文明創建工作不斷步入經常化、制度化、規范化的運作軌道。
1、領導重視著力抓。堅持每年成立由成立了以局長郭育生為組長、副隊長方陳洋、吳連壽、郭蓮英為副組長，各股室長為成員的局“文明單位”創建領導小組。把創建設工作納入局務會會議研究議題，按照“專職主抓、專班負責、全局參與、上下聯動”的創建思路，注意調動全局力量抓創建。同時，為保證創建工作實抓實建，堅持把務虛與務實相結合，局領導舍得在創建活動所需物資、經費和人力上投入，無論是建立專欄、開展宣傳，還是整理檔案、治理環境，把有限的資金用在刀刃上。
2、健全機制長效抓。通過制定符合本單位實際、具有可操作性的文明創建實施方案，制定了創建創建單位工作計劃及xxxx年文明創建工作方案。堅持在隊伍建設、基礎設施建設等方面提出具體的量化目標，將文明創建工作納入全局崗位責任制，建立完善創建臺賬和檔案資料，實現創建工作質量化管理，做到“兩個任務一起下?兩個成果一起要”。
3、形成合力共同抓。為了確保文明單位創建工作有計劃、按步驟、有條不紊地健康開展，我局堅持把創建活動融入到全局各項業務工作的全過程。一方面形成“全局一盤棋，共念創建經”的創建氛圍和創建合力。另一方面與年終考核結合起來，建立了崗位責任制，把每個崗位履行文明創建工作職責情況作為全局每月、每季工作講評和半年、年終工作考核的重要內容，經常督促、檢查、考核。做到“一月一檢查，半年一小結?全年一總評”，通過及時查找差距和不足有效促進文明創建責任制目標的落實。
二、內強素質、外樹形象，全面建設一支高素質的隊伍。
堅持以和諧發展為主題，通過注重抓好人文環境和硬件建設，在全局大力倡導和逐漸形成文化育統和科技強統的和諧氛圍。
1、加強班子建設，促進班子和諧。局黨政班子堅持貫徹執行民主集中制，通過建立完善黨支部議事規則、明確領導班子議事程序和范圍規范，在堅持“小事通氣、大事開會”原則基礎上，做到對重大決策、重大問題、重大事項、人事考核、獎懲兌現等事項均由集體討論決定，不搞“一言堂”，不隨意變更決定不僅使決策不斷趨向規范化、民主化和科學化，而且進一步增強了班子團結和融洽相處，形成了工作合力。班子成員起到“領頭雁”的作用，工作上履行職責團結協作、分工不分家、遇事不推諉、心往一處想，勁往一處使、以身作則率先垂范，用自身的“標桿”作用帶領全局同志搞好各項工作。
2、抓好隊伍建設，提高干部職工隊伍整體素質。一是圍繞文明創建工作，我局注重抓好干部職工政治業務學習，努力提高工作職工隊伍綜合素質。堅持政治理論學習制度，學習黨的十八大精神、“三個代表”重要思想及縣委、縣政府的重要文件。我們通過成立學習領導小組、制定學習計劃、堅持學習制度、規定學習時間、開展多種形式的學習活動，全面提高干部職工的理論素養、知識水平和業務本領，從而把思想統一到黨的路線方針上來，把行動凝聚到縣委的各項決策中去。形成聚精會神謀發展、一心一意搞建設的局面。堅持局機關干部周五學習日制度?建立政治理論學習指導、輔導、交流機制，結合主題實踐活動開設干部學習專欄，交流發布學習研究成果。學習武裝思想?思想引導行動。全局經常性的思想教育常抓常新，抓出了實效。二是堅持理論聯系實際的學風，增強服務全縣中心工作意識。我局堅持以服務全縣中心工作為己任，突破專業局限，為全縣農村養老保險工作搞好服務。打造學習型機關的活動，使全局干部職工始終保持著清醒的政治頭腦、旺盛的工作精力和強烈的求知欲望。三是以主題活動為載體抓好經常性的思想教育。通過積極開展做文明有禮人、“講文明、樹新風”等一系列活動提高干部職工衛生意識、文明意識、環境意識、法制意識。
三、豐富載體，創建活動充滿生機和活力。
一是加強干部職工思想道德和文明素養建設。制定了農保局創建文明單位工作計劃和xxxx年度文明創建工作方案，組織開展了做文明有禮人、“講文明、樹新風”等一系列活動。二是開展文明執法教育、提高行政執行力大討論活動和“轉變工作作風、提高執行能力、促進和諧發展”活動。三是積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。通過“三送”活動，為廣大農民群眾送政策、送溫暖、送服務。四是進一步豐富職工業余文化生活。積極開展文體活動?組織職工參加文體比賽，活躍干部職工文化生活。
四、強化內部管理，健全各項規章制度。
我局在抓文明創建的過程中，十分注意把外樹形象與內謀發展、狠抓建設緊密結合，使機關建設實現了一年一個新臺階。一是積極創造條件，改善美化辦公環境，使全局干部職工工作和生活環境得到明顯改善。二是健全完善各項規章制度，堅持規范化管理。經全局上下反復研究，先后制定和完善了一系列規章制度。從工作管理、紀律管理、財務管理、學習管理、崗位職責等方面進行質化量化規范，使之有章可循、有據可依、按章辦事、依據獎懲，努力創造一個嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境，實現內強素質、外樹形象。
五、堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。
認真開展文明執法教育、提高行政執行力大討論活動和“轉變工作作風、提高執行能力、促進和諧發展”活動。高度重視、及時研究成立了領導小組?制定了活動實施方案，召開動員大會進行宣傳發動，認真學習有關文件，充分提高思想認識，開展了座談討論，多種形式征求意見，并將農保內容和程序、農保服務內容公之于眾，并定期將活動開展情況、問題整改情況進行匯總公布。建立并公布縣農保局辦公室電子信箱，設立舉報電話接受社會監督。針對存在的問題制定整改措施，并堅持邊學邊改、邊查邊改，與業務工作一起抓、兩不誤。
六、抓好衛生單位創建，搭建文明創建平臺。
一是提高認識、健全組織、完善制度、明確責任。二是開展形式多樣的宣傳教育活動，用科學衛生知識教育干部職工講文明、樹新風、改陋習，培養了全局干部職工健康的生活理念和文明衛生的生活習慣。三是加強環境衛生管理，完善基礎設施，優化人居環境。搞好辦公室衛生，責任落實到了科室，確保了辦公室和單位衛生責任區門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀。積極參加全市公益勞動?定期打掃單位的責任衛生區。
七、加強綜合治理，努力創造優美工作環境。
1、成立綜合治理領導小組?制定了規章制度?實行目標責任制，定期對綜合治理工作進行檢查、指導和督促工作，齊抓共管。開展了反對邪教的教育，強化穩定意識。加強辦公樓防火、防盜，未發生安全事故。嚴格執行《車輛管理制度》，無交通責任事故。
第三篇 國土資源局機關作風建設年活動第一階段工作總結 1700字
為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆全會精神，切實加強和改進國土資源系統領導班子、黨員干部的作風建設，改進機關作風，大力弘揚艱苦奮斗精神，以良好的作風推動各項工作的落實，為推進領導經濟社會跨越式發展提供堅強保障。根據中共××縣委辦公室（魯辦發[2023]9號文）要求，我局在第一階段的工作中高度重視，加強領導，成立了領導小組及辦公室，研究制定了工作方案，宣傳發動和組織學習方面的工作
一、高度重視，加強組織領導
我局收到中共××縣委辦公室（魯辦發[2023]9號文）及縣機關作風建設年領導小組辦公室（魯作通[2023]3號文）后，我局高度重視，認為在縣直機關開展作風建設年活動，非常必要和及時，有著十分重大的意義。為此，我們成立了本局的機關作風建設年活動領導小組，統籌組織安排全局機關作風建設年活動的全面工作。局機關作風建設年活動領導小組由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，各股（室）為成員單位。領導小組下設辦公室負責具體工作，為我局機關作風建設年活動的開展提供了組織保證。
二、統一思想，明確任務和要求，做好宣傳發動工作
縣委、縣政府召開的縣直機關作風建設年活動動員大會后。根據縣委、縣政府的部署，結合本局的實際，制定了我局的機關作風建設年活動工作實施方案，并上報了縣直機關作風建設年活動領導小組辦公室。3月12日，召開了全局機關作風建設年活動動員大會。會上傳達了縣委、縣紀委領導在縣直機關作風建設年活動動員大會上的講話以及魯作辦發[2023]3號文的精神，局黨組書記、局長作了動員講話，號召全局廣大黨員和干部職工要統一思想，提高認識，端正態度，高度重視，加強學習，積極投身到此次活動中來。分管領導就我局開展機關作風建設年活動提出了明確要求并作出了具體安排。通過思想發動和宣傳教育，把全局黨員和干部職工的思想統一到落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的要求上來，統一到縣委兩會的精神上來，統一到縣直機關作風建設年活動的總體部署上來，為我局機關作風建設年活動的深入開展和順利推進奠定了堅實的思想基礎。
三、抓好輿論宣傳，暢通意見征集渠道
按照縣直機關作風建設年活動領導小組辦公室的統一要求，我局已將本局的機關作風建設年活動投訴電話上報，并在政務網公布。另外，還在本局網站上開辟了“機關作風建設年活動”專欄，公布了我局機關作風建設年活動的投訴電話、投訴信箱，發布了我局機關作風建設年活動領導小組及其辦公室的組成人員和我局機關作風建設年活動工作實施方案等，以便社會各界及時了解我局機關作風建設年活動的情況，方便社會各界對我們工作的監督，同時也暢通了我們征集意見的渠道，能夠及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。
四、采取形式多樣的學習教育活動，解決全局干部職工深層次的思想問題，取得了明顯實效
在縣直機關作風建設年活動第一階段工作中，我局采取了民主生活會、中心組學習、參加縣委統一組織的輔導講座、局領導專題講課、組織觀看宣教片和個人自學等多種形式，對全局廣大黨員和干部職工進行“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會精神和在第二階段工作中，為深入推進作風建設年活動，我局采取了民主生活會、中心組學習擴大會、局領導專題講課、個人自學等多種教育形式，認真組織機關黨員干部系統學習黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神，尤其是認真學好縣委江先奎書記在縣委七屆三次全會上的講話。針對本系統存在的問題和職能特點，有所側重地學習《公務員法》、“一章四條例”（《黨章》、《黨員權利保障條例》、《黨內監督條例》、《行政機關公務員處分條例》、《黨員紀律處分條例》）和“四項制度”（行政問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制），使廣大黨員干部職工充分認識到開展機關作風建設年活動的重要性和必要性，自覺把思想統一到縣委七屆七次全會的精神要求上來。在學習教育中，我局制定了較為周密的學習計劃，健全并落實了有關的學習制度，局領導發揮了帶頭作用，局黨組書記、局長余朝明親自動員，親自講課，帶頭學習，從而帶動了全局廣大黨員和干部職工解放思想，與時俱進，開拓創新，把精力和智慧集中到我縣經濟建設各項工作部署上來
第四篇 公安局黨風廉政建設及糾風工作總結 1750字
一、以落實黨風廉政建設責任制為中心，狠抓隊伍建設各項責任制的落實
××年月日召開的全州公安局長會議結束后，我局及時召開了全體民警大會，傳達貫徹會議精神。會議上局長就黨風、糾風和隊伍建設工作做了詳細部署，要求局黨委成員和部門領導落實責任，敢抓敢管，確保黨風、糾風和隊伍建設工作穩步進行。根據張粵局長的安排部署，我們按照上級紀檢部門的要求，結合本局實際，制定了一系列責任狀，經局黨委會通過，于××年月日、日，由局書記與局黨委班子成員簽定了局黨委班子成員一崗雙責、糾風工作、信訪工作和績效考核責任狀。局領導與各分管中層領導簽定了糾風工作、信訪工作、抓隊伍管理和財務工作（請登陸政法秘書網）責任狀，同時，局領導還和各分管中層領導簽定了廉政工作承諾書，從而形成了“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級、逐級負責落實的工作格局，加大了抓隊伍工作的力度，規范了我局的紀檢工作，為各項業務工作的開展打下了堅實的'基礎。
二、深入開展了以學習《“三個代表“重要思想和反腐__理論學習綱要》及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》
根據上級紀檢部門的文件要求，我局紀檢委為使這項工作開展的有聲有色，及時制定了詳細的計劃，下發到各科、所、隊、室，在全局上下開展了“兩個綱要”的學習，同時局紀委購買了“兩個綱要”的學習資料共計冊，以支部為單位，認真組織民警學習，而且還開展了別開生面的討論活動，使全體民警加深對其精神實質的掌握。
三、認真落實廉政談話制度
為做到警鐘長鳴，我局始終把廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此，我局紀委根據上級紀檢部門的安排，結合本局實際工作，制定了《關于認真做好廉政談話的安排意見》，局黨委成員認真履行了一崗雙責的職責，對所分管部門的中層領導都積極進行了廉政談話，使民警遠離腐敗，清政為民。今年以來，全局共進行廉政談話？次，收到了較好的效果。
四、嚴格貫徹執行“五條禁令”
春節期間，接到州公安局關于轉發公安部、公安廳關于違反“五條禁令”的情況通報后，我局領導高度重視，嚴格按照州局要，立即組織人員對通報情況進行了傳達。××年月日，政委帶領紀檢督察人員分別深入到農牧區個派出所，逐所召開會議進行傳達。同日下午時許，市局召開由機關各科所隊室和城區個派出所民警參加的會議，會上，政委彭剛對通報情況進行了集中傳達。隨后，市局下發通知，對貫徹落實“五條禁令”進行專題部署：⒈認真組織全體民警學習熟記“五條禁令”“四個堅決”“九要九不要”及周部長提出的“四句話”要求，做到日考日查，警鐘長鳴；⒉結合學習，在本部門中進行一次自查及如何貫徹落實“五條禁令”的討論；⒊結合曹昌華事件，在全體民警中進行一次警示教育，回顧“五條禁令”頒布后各地出現的違令情況；⒋堅持晨會制度，利用晨會每日抽查一次“五條禁令”“四個堅決”“九要九不要”，真正做到將“五條禁令”及有關制度入耳、入心、入腦；⒌各級另必須與民警簽定××年執行“五條禁令”責任狀，市局將把這項工作列入每季考核工作內容；⒍領導干部要以身作則，深刻認識執行“五條禁令”的重要性，把落實“五條禁令”列入工作的議事日程，做到天天講、事事講、時時講，逢會必講。通知下發后，各單位成立了落實“五條禁令”領導小組，制定了貫徹落實“五條禁令”的有效工作措施，狠抓了工作措施的落實，做到防患于蔚然。廣大民警通過學習“五條禁令”和有關法律法規，提高了思想認識，提高了執行“五條禁令”的自覺性，真正把貫徹“五條禁令”落實到了實處。近一年來，全局民警中沒有發生一起違反“五條禁令”的案件。
五、貫徹吳官正同志提出的“五不許”要求，增強執法為民觀念
對____政治局常委、中紀委書記吳官正同志提出的“五不許”要求及時部署，貫徹落實：一是下發了通知，要求各科、所、隊、室迅速組織民警傳達學習《吳官正同志在全國落實黨風廉政建設責任制工作會議上的講話》；二是將吳官正同志提出的“五不許”要求印成可以隨身攜帶的小卡片，發到每位局班子成員和中層領導手里，要求他們隨時學習，經常提醒，自我約束；三是結合貫徹“五不許”，要求全體民警嚴格執行州公安局制定的廉潔自律十一項規定，不斷規范執法管理行為，確保在廉政方面不出問題；四是進一步加大檢查力度，針對“兩節”臨近，要求紀檢、督察、政工部門加大對“五條禁令”和廉潔自律規定執行情況的檢查力度，對違反“五條禁令”和廉潔自律規定的人和單位予以紀律嚴懲。
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第五篇 局辦公室2023年作風建設年整頓活動第二階段總結 1600字
在區建設局“整頓作風”活動小組的領導和我單位的精心組織下，我辦全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態和求真務實的作風針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見成效，確保“整頓作風”活動取得了實效。現將第二階段工作小結
一、部署周密，動員深入
根據建設局“整頓作風”活動的統一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風”活動的關鍵；是實現“整頓作風”活動目標要求的重要環節；是促進園林事業發展的現實需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯系實際，扎扎實實地做好各項工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎。
二、需要整改問題
按照活動要求，從思想作風、學風、工作作風等方面進行了查找，主要存在著以下幾個問題。
1、“發展是第一要務的思想樹立的不牢固，在業務創新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發展潮流的要求還存在一定的差距。
2、領導干部聯系、深入群眾開展工作還不夠。領導干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執行。
3、單位有些規章制度執行不嚴，缺少建立以制度規范職工行為的長效管理機制。
4、“兩手抓，兩手強意識還不夠強，執行不夠堅決。我們班子有時還存在重業務輕政治的現象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。
5、生活、工作和學習中，存在宗旨意識觀念淡化，共產主義理想和建設特色社會主義信念的基礎不牢固
6、部分黨員安于現狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發揮的不夠充分。
三、整改措施
1、進一步加強干部職工隊伍建設。（1）切實加強對機關工作人員的管理。把提高機關工作人員整體素質放在更加突出的位置，把內抓素質、外塑形象做為領導班子的中心工作來抓。（2）進一步明確各科室工作人員的職責、增強機關工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應新時期城市建設的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環節分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。（3）增強敬業、精業精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業務工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務的思想，平時要加強對干部職工思想工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業務知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環節，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設工作，做好為基層服務，為群眾服務，進一步樹立全心全意為人民服務的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關系，提高工作效率。（4）堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，切實扭轉干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。
2、加強學習，提高全體干部職工整體素質和工作水平。（1）堅持和完善相關學習制度。認真抓好單位學習制度。抓好機關干部職工的政治理論學習，堅持每周五下午學習制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，不斷提高城市綠化工適應新形勢、解決新問題的能力。（2）建立個人學習檔案。對學習計劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學習資料，歸入個人學習檔案，作為年終干部考核依據之一。
3、大力提高園林隊伍的服務意識和服務質量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業形象，進一步促進綠化管理水平。根據單位的職能職責范圍，主要從以下六個方面入手提高服務質量：（1）認真履行法定職能，嚴格依法行政，秉公執法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現象的發生。（2）實行首問負責制，進一步規范行政行為，轉變工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生
第六篇 縣招商局2023年黨風廉政建設工作總結 550字
縣招商局2024年黨風廉政建設工作總結
2024年我局黨風廉政建設工作在黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神的指引下，按照縣委、縣政府總體部署和相關文件要求，在第二派駐紀檢組的指導監督下，積極推動黨風廉政建設責任制的落實，加強監督檢查，切實維護黨的政治紀律，積極推進黨務、政務公開，不斷提高班子成員的思想水平、政策水平、領導水平和廉政建設水平，為招商引資工作的順利完成提供了有力的政治保證和紀律保證。現將黨風廉政建設工作總結如下：
一、明確任務，嚴格落實黨風廉政建設主體責任
加強組織領導，推動工作落實。我局把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。通過召開專題會議，提前謀劃部署局黨風廉政建設全年工作計劃，成立了以黨支部書記、局長為組長的黨風廉政建設領導小組，按照“一崗雙責”的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。加強領導班子成員間的溝通協調，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞“一言堂”，班子成員做到了相互通氣，多理解、多支持、多配合、多尊重，全局形成了團結協作的和諧集體。加強黨風廉政建設工作措施的落實，制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。
第七篇 民政局行風建設總結匯報材料 6450字
近年來，全市各級民政部門緊緊圍繞“以民為本、為民解困”的工作宗旨，大力加強行業作風建設、不斷推進依法行政，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，樹立了勤政為民的良好形象，在去年的民主評議行風活動中，市民政局被評為全市“行風建設先進單位”。今年以來，廣大干部職工致力于鞏固和擴大行風建設效果，樹民政新風，讓群眾滿意，出實招、求實效，認真做好組織領導、綜合協調、政務公開、為民服務、優化環境等文章，進一步提高了行風建設水平，促進了民政事業持續健康快速發展。被省委、省政府、省軍區命名為“愛國擁軍先進單位”；被省民政廳授予“全省民政系統行風建設先進單位”、“全省實施星光計劃先進單位”、“全省民政信訪工作先進單位”；被市委、市政府授予“招商引資暨工作實績先進單位”。軍干所被民政部、總政治部、總后勤部評為“全～休干部安置建房服務管理先進單位”，并被省民政廳評為“全省星級軍休所”；軍供站被民政部、總后勤部命名為“全～供工作正規化建設先進單位”。 一、做好三級聯動文章，建立抓行風建設的長效機制 行風建設是一項系統、持久的工程，需要長抓不懈。工作中，加強領導、明確責任、強化督查，建立市、區、鄉鎮（街道）三級聯動、齊抓共管的長效機制，保證了行風建設常抓常新和深入發展。 （一）加強領導，做到行風建設層層有人抓、有人管。市局成立了由局長任組長、紀委書記任副組長，有關科室負責人為成員的行風建設領導小組，并在局辦公室設立專門辦公室，負責對具體工作的安排、調度、檢查。各區、局屬各單位和各鄉鎮民政辦公室也都成立了相應的領導機構和工作班子，形成了一把手親自抓、分管領導直接抓、責任單位具體抓的工作網絡，做到上下聯動、齊抓共管，確保了行風建設工作有組織、有領導和健康有序地進行。 （二）明確職責，形成層層抓落實的良好局面。年初，局黨委召開專題會議，具體研究行風建設工作，進一步明確了抓行風建設的“三個原則”：按照“一級對一級負責”原則，規范完善了行風建設目標責任制，層層簽定行風建設責任書；按照“誰主管、誰負責”的原則，明確具體分工，把責任落實到人；按照“管行業必須管行風”的原則，將行風建設與業務工作一起研究、一起部署、一起落實，實現行風建設與民政業務的良性互動。 （三）強化督查，推動行風建設的深入開展。4月底，市局成立行風建設督查小組，對局機關科室和局屬單位進行了行風檢查，先后向社會各界發放征求意見表310份、走訪服務對象40余人次，召開座談會6次。5月份，邀請部分離退休老同志到局屬各單位進行視察，征求到各類意見和建議20條，并按照單位職責及時進行反饋、制定整改措施、認真進行糾正。6月份，兩區民政局采取聽匯報、征求意見、查閱檔案等方式對各科室和各鄉鎮（街道）民政辦的行風建設進行督查，群眾滿意率都在95%以上。同時向社會各界公布行風監督電話，發現問題，及時解決，建立起動態督查機制，防止和杜絕了行業不正之風。 二、做好三個結合文章，形成抓行風建設的整體合力 創新抓行風建設方式，改變過去就行風抓行風的辦法，將行風建設與保持共產黨員先進性教育活動、黨風廉政建設和爭創文明單位、文明機關、文明標兵活動結合起來，形成“靠活動抓行風、以行風促活動”的良好局面，是我們今年抓行風建設的重要方法。 （一）把行風建設與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，努力提高全體黨員干部的整體素質。行風建設的一個重要方面就是要提～部職工的素質，增強為民服務的能力。在先進性教育活動中，我們把行風建設與先進性教育活動的三個階段緊密結合起來，做到“兩不誤、雙促進”。在學習培訓階段，努力做到學習內容、時間、人員和效果“四落實”，黨員干部的政治素質和理論水平逐步提高，對行風建設的認識也進一步增強；在民主評議階段，通過發放征求意見表、召開座談會等多種形式，征求到涉及行風方面的意見和建議8條；在整改提高階段，局黨委堅持把行風方面的問題作為整改重點，明確責任人，制定整改方案，限時進行整改，糾正和防止了損害群眾利益的行為，提高了全系統的行風建設水平。 （二）把行風建設與黨風廉政建設結合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象。針對少數部門存在的個別消極～現象，我們切實加強了廉政建設。通過學習“一心為民的基層干部模范周國知”、“黨和人民的優秀干部鄭培民”的先進事跡和各級黨委政府關于廉潔勤政的各項規定，進一步形成了艱苦奮斗、克己奉公的優良作風；局黨委與各單位分別簽定《黨風廉政建設責任書》，建立黨風廉政建設責任制；各單位都針對工作中容易發生問題的環節，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態。通過上半年的檢查情況來看，無論是救災糧款的發放、撫恤定補經費的使用，還是其他專項資金的管理，全部做到了專款專用，急款急用，沒有出現任何違反紀律規定、損害群眾利益的問題。 （三）把行風建設與爭創文明機關、文明科室、文明標兵活動結合起來，切實發揮表率作用。今年8月份，市委辦公室出臺《市直文明機關、文明科室、文明標兵評選管理辦法（試行）》后，我們立即把該項工作列入行風建設的重要內容，組織全體人員認真學習，要求每名干部職工都按照文明標兵的7項要求，轉變觀念、改進作風、提高工作效率和服務水平，人人爭當文明標兵。同時明確紀委書記為市局爭創文明機關的第一責任人、各科室負責人為爭創文明科室的第一責任人，通過開展活動，激發了廣大干部職工爭先創優的積極性，改善了服務環境，促進了工作開展，發揮了表率作用。 三、做好政務公開文章，努力建設陽光民政 今年以來，我們針對民政工作與群眾聯系密切，政策性、法規性較強的特點，以深化政務公開為突破口，不斷規范行政行為，提高行政效率，自覺接受社會監督，以公開促公正、以公正樹形象，贏得了廣大群眾的滿意。 （一）深化政務公開。按照“全面真實、及時便民”的原則，針對去年民主評議行風中存在的問題和人民群眾普遍關心、關注的熱點問題，進一步規范公開內容、創新公開方式、突出公開重點，切實抓好整改，增強了工作的透明度。一是規范公開內容。出臺了《關于進一步深化政務公開的意見》，對市、區兩級民政機關、各鄉鎮（街道）民政辦公室以及各局屬單位的公
開內容、公開形式、公開時間做了具體規定；轉發了民政部《關于民政基層單位民主評議行風實施辦法》；按照市糾風辦的要求，把民政工作的職責范圍、辦事程序、政策規定、收費標準、服務時限等在市人民政府網站《政府在線》欄目上進行公開，并積極接受群眾的咨詢，截止目前，共接受群眾咨詢郵件8封，均在一個工作日內回復完畢，受到群眾的好評。二是創新公開方式。將直接面向群眾服務的基層單位作為民政部門行風建設的窗口單位，設立辦事窗口，將能夠公開的事項全部進行公開。建立新聞發布制度，將統一組織的集中捐款、捐物情況分2期在《日報》上進行公布，接受社會監督。積極參與“行風熱線”直播節目，為群眾解決熱點、焦點問題40余件，當場答復不了的，也均在10個工作日內給予答復和解決，有效的為群眾解決了難題。三是突出公開重點。公開過程中，注重突出重點，特別是一些群眾比較關注的問題，如城市低保的有關政策、城鎮退役士兵安置政策、婚姻登記和殯葬收費標準等全面公開，保證了熱點、焦點工作的公平、公正。在今年的城鎮退役士兵安置工作中，實行“安置政策、安置計劃、考試考核成績、安置結果”四公開，大大增強了工作透明度，充分體現了安置工作的公開、公正、公平，保障了退伍軍人的合法權益，今年接收的394名城鎮退役士兵有196人選擇了工作崗位，198人選擇了自謀職業，社會各界反映較好。 （二）嚴格依法行政。局機關和局屬各單位進一步轉變工作職能，加強制度建設，不斷提高依法行政水平。一是加大了對民間組織的監督檢查力度，聯合教育、財政、公安等部門開展執法大檢查，共查處非法民間組織12個，糾正民間組織違法行為30余起。二是與稅務部門加強了對福利企業的年檢，全市共有51家福利企業審查為合格，較好地促進了福利企業的快速發展。三是與市人口和計劃生育委員會、財政局、公安局和衛生局共同制定出臺《棄嬰收養管理辦法》，規范收養登記程序，明確棄嬰的合法監護人和送養人，保障了棄嬰的合法權益，全年共辦理收養登記121例，登記合格率達到100%。四是認真貫徹《婚姻登記條例》，著力提高登記水平，截止目前共辦理婚姻登記5555對，登記合格率達到100%。五是加大殯葬管理和執法檢查力度，開展殯葬執法宣傳周活動，對6個重點鄉鎮、100多個村莊進行殯葬宣傳和執法檢查，有效地遏止了亂建、亂埋、亂葬等問題，火化率始終保持在98%以上。 （三）提高辦事效率。我們以維護政令暢通、提供優質高效服務為目標，在堅決辦、立即辦、想法辦上下功夫，求實效。一是制定出臺了《關于狠抓工作落實的意見》，明確了局黨委決策落實的辦理時限、責任單位及考核辦法，樹立起雷厲風行、立說立行的工作作風，做到該辦的事堅決辦。二是各窗口單位以提供優質高效服務為目標，簡化審批程序、規范辦事規程，提高工作效率，做到能辦的事立即辦。今年設在行政服務中心的民政窗口共辦理審批項目27件，將辦事人所需準備的材料由10份減少到5份，并均在兩個工作日內審批完畢；婚姻登記、殯葬服務等單位設立服務窗口，使群眾進一個門就能辦理完所有的手續，極大地提高了工作效率。三是在農村經濟協會審批過程中，我們做到由坐等審批轉變為上門服務，由先審批再成立轉變為先培育再審批，由死守規定轉變為從實際出發的“三個轉變”，進一步放寬了對農村經濟協會的注冊資金、會員數量、辦公場所等要求，對達不到登記條件的還實行“備案制”，做到難辦的事想法辦。 四、做好為民服務文章，注重行風建設的實際效果 加強行風建設的根本目的就是為了更好的發揮職能作用，增強為民服務本領、提高為民服務水平、擴大為民服務成果。今年以來，廣大干部職工始終把“以民為本、為民解困”作為民政工作的出發點和落腳點，堅持不懈地為群眾做好事、辦實事、解難事。 （一）堅持以民為本，做好為民解困工作。通過深入調研、多方協調，以市政府文件出臺了《關于進一步加強社會救助體系建設的實施意見》，從根本上解決了困難群眾最需要、最關心的問題，從明年開始，全市將建立農村最低生活保障制度和以財政供養為主的新型農村五保供養機制，城市居民最低生活保障標準也將由現在的156元提高到180元，救助水平逐步提高。今年1—10月份，共保障城市困難居民7.4萬人次，發放保障金453萬元；救助特困群眾5500人次，發放救助金90多萬元，困難群眾的生活得到有效保障；開展了“慈心一日捐”活動，加大了勸募力度，共接受各類捐款269.1萬元。成立了市慈善總會，對100名特困高考新生每人發放1500元助學金，通過北美華僑聯合會對20名一年級特困學生，每人每年資助1200元助學金，較好地保障了貧困學生受教育的權利。 （二）落實雙擁優撫政策，保障優撫對象合法權益。為扎實做好雙擁工作，通過明確責任、落實措施，大力實施“社區擁軍”，進一步拓展了雙擁共建領域；以服務為宗旨，積極為部隊辦好事、解難題，協調有關部門為部分駐萊部隊解決了通水、通電、通路等問題，并向部隊贈送電腦14臺，價值7萬余元。優撫對象是人民的功臣，為切實保障他們的生活，嚴格落實《關于提高部分優撫對象撫恤補助標準的通知》，為優撫對象發放撫恤補助金1500萬元。結合農村新型合作醫療制度，為在鄉“三老”優撫對象建立起醫療補助、醫療減免、住院費按比例報銷、大病救助“四位一體”的優撫醫療保障制度，為重點優撫對象減免和報銷醫療費用150多萬元，有效地緩解了他們的醫療難問題。 （三）充分發揚民主，積極推進基層民主政治建設。為保證廣大群眾的基本民主政治權利，在第八屆村民委員會換屆選舉中，我們與組織部門密切配合，切實加強領導、廣泛宣傳發動、充分發揚民主、嚴格依法選舉，整個換屆選舉工作～順利，選民的參選率達到92.6%，“兩委”成員交叉兼職和書記主任一人兼比例分別達到83.2%和90.5%，均比省里要求高出10個以上百分點，換屆后減少村干部816名，減輕農民負擔250多萬元。5月份，市人大常委會在進行視察和審議后，給予高度評價。在完成換屆選舉的基礎上，指導基層修訂完善了《村民自治章程》、《村規民約》，建立健全村民會議、村民代表會議、村務公開和民主管理等制度，在全市基本建立起運作程序規范、工作協調有序的村民自治新機制，進一步提升了村級組織的規范化建設水平。 （四）加大資金投入，加強民政基礎
設施建設。民政服務工作的開展在很大程度上依賴于民政服務設施建設的水平。針對民政基礎設施投入少、基礎差、檔次低的實際，在先后投資1800萬元建設市老年公寓和軍休干部活動中心的基礎上，又投資500萬元建設了市社會福利院，投資600萬元的市流浪兒童救助管理中心已經開工建設。投資450萬元興建的總面積為XX平方米老年福利服務中心也已經投入使用。社區充分利用區位優勢，投資300萬元，建設了面積3800平方米，集公寓、娛樂于一體的社區老年福利服務中心，基本實現社區老年人的老有所養、老有所樂。通過不斷加大改造和建設力度，從根本上改變了我市民政基礎設施落后的狀況，提升了社會福利事業的檔次和水平，為更好的開展服務工作提供良好環境和條件。 （五）擦亮文明窗口，局屬各單位的服務水平逐步提高。戰役紀念館為擴大愛國教育基地的作用，投資200多萬元改陳布展，不斷豐富陳展內容、完善展示手段，大力推行“六個一”服務，叫響了紅色旅游品牌，對部隊官兵、中小學生和老年人等免收門票，取得了良好社會效果；殯儀館、蟠龍山公墓通過堅持不懈地實施“素質工程”，嚴格執行五項服務承諾，全身心地為喪主服務，受到群眾一致好評；市光榮院通過開展“比孝心、獻愛心”服務活動，為老人營造了一個溫馨、舒適的生活環境。救助管理站積極參與社會治安綜合治理，較好地發揮了維護社會穩定的作用，截止目前，共救助流浪乞討人員317名。福彩中心加大銷售力度，今年已經銷售6400萬元，為福利事業發展籌集了更多的福利基金。優撫醫院、軍干所、軍供站等單位通過強化內部管理，不斷提高服務質量和水平，全方位地為優撫對象、軍休老干部和部隊官兵搞好服務，有效地鞏固了軍地團結，維護了社會穩定。 五、做好促進發展文章，全力提升服務水平 今年以來，廣大干部職工按照“圍繞經濟抓服務、搞好服務促經濟”的思路，積極參與、支持、服務于經濟建設，努力優化發展環境，取得了良好效果。 （一）積極參與經濟建設，全力抓好招商引資工作。局黨委把招商引資作為頭號重點工作來抓，強化領導，明確責任，廣泛聯系招商資源，積極捕捉招商信息，落實獎懲措施，全員參與招商。截止目前共引進招商項目13個，完成招商引資任務3130萬元，占全年任務的163.9%。 （二）全力支持經濟建設，大力發展農村經濟協會。大力培育發展農村經濟協會，發揮協會的龍頭帶動作用，把千家萬戶的農民組織起來，齊頭并進闖市場是新形勢下促進農村經濟快速發展的重要內容。今年以來，我們采取優先發展優勢行業、降低準入門檻、主動上門服務等多種措施，積極探索推行“協會+公司+基地+農戶”和“支部+協會”模式，較好地促進了農村經濟協會的發展，截止目前全市發展農村經濟協會163個，在發展市場經濟中發揮了重要作用。汶源姜蒜協會組織農產品加工出口，實現利稅800萬元，促進了周邊近萬畝姜蒜基地發展，帶動了農民增收。 （三）致力服務經濟建設，大力加強城市社區建設，優化城市發展環境。社區是城市管理的最基本單元，是優化發展環境、搞好服務的第一窗口。針對老村居遺留問題較多、情況比較復雜、矛盾比較突出，影響城市發展環境的實際，在基本完成“城中村”集體資產改制、科學合理劃分社區范圍、建立社區組織的基礎上，圍繞整合城市資源、促進新型社區建設，積極開展調查研究，進一步理清了推進城中村開發改造、建設新型社區的思路，積極推進“城中村”綜合改造，努力拓展社區服務，搭建起城市管理平臺，優化了城市發展環境。 今年以來，盡管我們在行風建設和優化經濟環境工作中做了大量工作，取得了一定成效，但與市委、市政府的要求相比還有一些不足和差距。下一步，我們將以這次行風評議為契機，進一步強化措施，明確責任，努力把行風建設提高到一個新水平，提高為人民群眾服務、為經濟發展服務的能力，開創全市民政工作的新局面。
第八篇 城建局機關作風建設工作總結 5600字
今年以來，我局根據縣委、縣政府關于開展'機關作風建設年活動'的會議精神和通知要求，按照《開展機關作風建設年活動實施方案》的總體部署，以及縣委書記趙力軍在機關作風建設年動員會上的重要指示精神，局黨委高度重視，周密部署，深入開展以'講紀律、轉作風、提效能、促發展'為主題的機關作風建設活動。以'三個代表'重要思想和黨的'十八大'精神為指導，全面落實科學發展觀，堅持激勵和懲戒相結合，大力加強機關作風建設。切實解決業務素質、工作效能、精神風貌、作風紀律等方面存在的突出問題，強化崗位責任，激發創新創優熱情，增強高效執行能力，從而提供有力的工作作風和效能保障。經過動員部署、查擺問題、整改提高三個階段工作的深入開展，我局機關作風建設取得了階段性成果，機關干部工作作風明顯轉變、服務意識明顯增強、工作效率明顯提高，群眾滿意度明顯上升，現將工作情況總結匯報如下。
一、領導高度重視，活動部署周密
1、積極召開機關作風建設活動動員大會。6月24日我局組織召開了'機關作風建設年活動'動員大會，全體機關干部參加了會議。會議首先由局黨委副書記李巖傳達學習了縣'機關作風建設年活動'會議精神和實施要求，隨后局黨委書記、局長孟令森發表了極具感染力的動員講話，把動員大會推向高潮。會上研究成立了局機關作風建設年活動領導小組，并對活動進行了全面地安排部署。結合城建局實際情況，制定并印發了切實可行的《城建局機關作風建設年活動實施方案》。通過此次動員會議的召開，明確了機關作風建設活動的指導思想、組織領導，工作任務，工作步驟、工作措施和工作要求。通過有重點、有針對性的開展工作，確保了我局機關作風建設活動的深入開展。
2、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。利用我局一樓led電子屏、懸掛橫幅、城建簡報等形式多樣的宣傳手段，大力宣傳'機關作風建設年'活動的重要意義、工作步驟及目標任務，營造濃厚的輿論氛圍，為活動的順利開展創造了良好的外部環境。
二、精心組織實施，強化措施落實
（一）認真組織學習動員，增強機關干部工作的責任感和使命感。
通過召開動員會、專題會和觀看宣教片等多種形式，在全局上下掀起強化思想學風和轉變工作作風建設的熱潮，并有針對性地開展形式多樣的教育活動。學習領會科學發展觀和'三個代表'重要思想，學習十八大文件精神實質、____政治局專題會議上習主席發表的重要講話、中央八項規定、省委十項規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及縣委趙書記在機關作風建設年動員會上的重要講話精神等內容。
在學習中，將改進機關作風建設活動與創新思想、加強理論學習緊密結合，與'解放思想，加快**發展'動員大會相融合，同步進行。并按照縣作風建設年實施方案的總體要求，我局緊緊圍繞以'講紀律、轉作風、提效能、促發展'為主題，開展作風建設年活動，解決深層次的思想問題，樹立強烈的為人民服務和艱苦奮斗、謙虛謹慎、廉潔自律的工作作風，發揚與時俱進、開拓創新、求真務實精神風貌。通過學習教育，統一思想，達成共識，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步強化了廉潔自律、依法行政、依法辦事的自覺性，增強了履行城建人職責的使命感和責任感。
（二）采取切實有效措施，認真查找存在問題。
我們把查找問題，實現城市建設與管理水平的不斷提升，作為搞好機關作風建設的突破口來抓。要求每個機關干部都要嚴格按照活動要求，結合自身思想和工作實際，通過加強政治理論、政策法規、業務素養和作風建設的學習培訓，提高對機關效能建設重要性的認識，同時，查找在工作作風、工作質量、工作效率、廉潔從政等方面的主要問題。
1、通過開展全局機關干部'自已評、相互評、領導評、群眾評'四評活動，進一步查找梳理機關干部在思想、作風、履職等方面存在的突出問題。
緊密結合實際，通過自己評，查找單位和個人自身存在的問題；通過采取談心交流、民主評議的方式相互評，使班子成員之間、股室之間、機關干部之間在個人生活上、工作上存在的突出問題，有了更清楚的認識；通過領導有針對性地點評，查找在績效管理、相關制度執行、執法檢查、行政審批事項和干部隊伍管理等方面都存在的薄弱環節；通過'上下聯動'的方式廣泛征求群眾意見。向熱心群眾、服務對象、局退休老領導老同志、關系單位等發放征求意見表，及調查問卷130份，召開征求意見座談會1次，收集到各方面意見和建議共45條，經過梳理，共整理出四類共8條意見和建議，并制定出整改措施。針對收集到的意見和建議，結合城建系統的工作實際，我們就進一步加強業務素質、工作效能、精神狀態、作風紀律等方面制訂了整改措施，增強了活動的針對性。
2、通過開展機關和基層各單位工作紀律、工作秩序大抽查、大檢查活動，加大轉變作風工作力度。7月15日和25日，由作風辦領導小組副組長李巖，同辦公室主任魏來分別在上午11時20分和下午13時40分，對局機關全體機關干部工作紀律進行了抽查；7月30日和31日上午，分別對村鎮辦、設計院、房產局、市政處、環衛處、綜合執法局、質監站、規劃局、建筑公司的工作紀律、辦公秩序、辦公環境等工作進行了大檢查。抽查和檢查的結果反應出，我局在作風建設年各階段的工作扎實有效。工作紀律、辦公秩序、環境衛生、精神面貌有較大提高，辦公物品擺放規范整齊，各部門簽到及時，崗位職責明確。但仍有個別同志仍然存在遲到早退、空崗串崗，工作不認真敷衍了事等現象，局作風辦在第一時間印發文件，對在抽查和檢查活動中，存在問題的各單位和個人，在城建系統范圍內進行通報批評，并針對工作紀律、管理要求、值班值宿紀律等提出了更高要求，同時制定出具體措施，把加強作風建設從集中整頓，上升到建章立制按制度辦事上來。
3、將警鐘長鳴、廉潔自律意識，通過理論學習和集中觀看宣教片活動來得以實踐。在整個作風建設年活動過程中，我局一直堅持開展'三課一會'制度，不定期召開理論學習交流會與專題討論會；安排局領導與中層干部授課，開展政治理論和業務知識學習，并要求全局黨員干部養成勤記筆記的好習慣，做到理論聯系實際，促進學以致用，并按照局作風小組要求，撰寫作風建設年活動各階段的心得體會及查擺整改匯報材料；組織集體觀看反腐警示教育片，讓領導干部真正意識到作為一名共產黨員應該時刻提醒自己，永遠不要觸摸和試圖超越那條'高壓線'。
（三）通過召開民主生活會，進行深入透徹剖析，認真抓好整改落實。
針對查擺出來的問題，我們集中座談討論，開展批評與自我批評，深刻剖析問題的原因，大家從如何業務素質、工作效能、精神風貌、作風紀律、服務基層、服務群眾等方面進行深挖細查，從思想根源上剖析原因，挖出問題的根，找出問題的源，從而在整改上統一思想認識。明確了整改重點和整改方向，從而使整改工作做到有的放矢。
三、統籌兼顧，與實際工作相結合，將轉變作風落到實處
在'講紀律、轉作風、提效能、促發展'為主題的機關作風建設活動中，我們認真按照扎實開展形式多樣的教育實踐活動、加強機關作風監督檢查、加快政務建設、繼續加強制度建設、積極開展各種惠民實踐等方面工作入手，不斷落實科學發展觀、黨的十八大會議精神以及'解放思想，加快**發展'會議精神。不斷開拓創新，堅持實事求是，突出實踐，注重實效，集中精力抓整改落實，進一步轉變了工作作風，促進了城建工作，取得了新成績。
（一）將'解放思想，加快**發展'活動與作風建設年活動相融合，以解放思想促發展，以轉變作風求實干。在作風建設年活動進行到關鍵階段，我局積極響應縣委、縣政府的號召召開了'解放思想，加快**發展'動員大會，借此契機局長在動員會上發表了重要講話，并強調，這是一次'解放思想，加快**發展'的動員大會，更是一次作風建設年活動的推進會。只有轉變工作作風，徹底杜絕'四風'，才能端正工作態度，才能加快**發展的步伐，才能有更為純凈的思想去勾畫**未來發展的美好藍圖。與會的領導干部倍受鼓舞，氣高志昂，一致認為要借助本次動員大會和作風建設活動的`融合之力，加快作風建設，創造良好的工作環境，促進思想解放，為**快速發展奠定堅實基礎。
（二）進一步推進政務公開，方便群眾，讓彼此相互了解，相互助推，不斷拉近干群關系。定期將機關效能、日常事務督查結果、機關考勤情況、內部管理情況、完善落實崗位責任與考核制度情況、機關工作人員值班值宿情況及有關辦事程序等系列事項，在我局一樓led電子屏上適時公布，以促進政務公開，方便群眾，讓彼此相互了解，相互助推。
（三）進一步增強黨員干部的服務意識和奉獻精神，為人民群眾解決實際困難。'8.16'我縣突降暴雨，導致寇**側河堤潰壩，造成郜家店鎮部分農家受災嚴重。在縣委、縣政府的號召下，我局黨委副書記和副局長在第一時間迅速組織一支30余人的救援隊，驅車趕往受災較為嚴重的**村李**家中清淤排險，經過兩個多小時的奮戰，基本清除屋內和院內的淤泥及雜物。隨后，城建局各基層單位又共同籌集物資為李**家送去了8噸水泥、1萬塊紅磚及生活必需品，并協調建筑單位幫助修建水毀房屋。
（四）抓好城建中心工作，將作風建設的勢能轉化為扎實工作的動能。
一是城市規劃。今年以來，我縣已編制完成縣城總體規劃、水系、綠地、照明專項規劃，正積極協調市規劃設計院為我縣編制城區控制性詳細規劃，為**規劃設計院收集《石人溝河兩側發展規劃及重點地區城市設計項目》、《寇河經濟帶規劃》基礎資料。
二是住房保障和房地產開發。積極推進棚戶區改造，共開發水岸家園、濱河、西城三處地塊，計劃徹底消滅城中村，改造城中村136戶；計劃改造城邊村三處，501戶，年末城鎮化率將達到30.2%，較上年增長2.74%。衛生局西側、歡喜嶺地塊、火車站前、糧庫東側及六安地塊的房屋征收工作進行順利，房屋征收政策也進行了重新修編。
三是民生項目。加快了凈水廠、熱源廠后續建設及設備采購調試工作，今年可全部完工并投入使用；推進奧德燃氣工程，完成了基礎設施及市區主要燃氣管網投資建設，目前已有370戶居民開栓試供氣。今年還將投資5000萬元，新建汽車加氣站一座。工程建設已接近尾聲，計劃10月末達到運營條件。并投資450萬元，對'8.16'水災125戶村民水毀房屋進行新建，每戶建設標準40平方米，10月23日前可全部完工。
同時，搶抓省委副書記許衛國定點幫扶**及省市相關部門幫扶**的有利契機，加大與上級部門的溝通聯系積極協調爭取省、市直部門在城市規劃、建設、管理方面的項目和資金支持，共計劃爭取資金7000萬元。目前，部分項目已進入省住建廳項目庫，相關事宜正在積極準備和運作當中。
四是基礎建設。加大道路改造工程力度，投資4000萬元，對城區'八街六路'及小街小巷、小區入口路面進行改造，改造道路全長12公里、17萬平方米；投資340.4萬元，重點做好**高速口綠化美化建設；做'**歡迎您'垂直綠化景觀帶一處。目前，整個工程已全部完工，進入養護階段；投資48萬元，對城區景觀性和功能性照明設施進行維修與更換，并對城區1090根路燈桿進行重新噴飾；投資543萬元，對城區街路、園區等排水管線進行改造與新建；投資130萬元，翻新建水洗公廁三座、新設垃圾箱120個。
五是城市管理。認真梳理及校正現行冬季清運雪機制，協調調動廣大社會力量共同參與，積極備戰今年冬季清運雪任務；積極開展城區環境綜合整治活動，通過提高環衛工人工資待遇，新**市管理人員130人，增加公益崗位100個、將清掃保潔時間延長至17小時。
在城市秩序管理上，清理教育違法建筑及責任人39起、有礙觀瞻廣告牌84處、小招貼5000余張。深入落實門前'五包'責任制，規范城市車輛秩序及擺放，縣城秩序管理水平得到極大提升。
物業管理方面，將檢法小區、河畔小區、百貨小區、國稅小區納入了棄管小區改造計劃并逐步接管。投資30萬元對檢法小區基礎設施、設備，環境配套、硬覆蓋、單元門等進行了更新改造。投資35萬元對城區公管小區單元門進行維修和油漆噴涂，并配合**興大建設有限責任公司，完成了總投資130萬元的西小區外墻保溫改造工程。同時，投資30萬元對西小區方磚、硬覆蓋、單元門及兩側大門等環境配套工程進行相應改造。
六是工程監督。積極開展了'打非治違'活動，嚴厲打擊各項違法違規行為。同各施工企業簽訂安全生產責任狀，制定專項檢查和應急預案，健全安全生產管理體系，提高施工現場的文明施工水平。督促施工企業開展建筑安全自查和專檢，開展起重機械、施工用電、防高空墜落、防坍塌等專項檢查。召開安全生產工作會議2次；嚴格執行施工許可管理制度。僅2024年上半年，即下達《責令整改通知書》65份、《責令停止違法行為通知書》25份、《行政處罰決定書》25份；嚴格按照法律規定的處罰程序，對大型公建違法違章建筑行為進行嚴厲打擊和處罰，較好地維護了建設各方主體的合法權益，保證了建設行政執法的公平、公正。僅2024年上半年，共實施立案案件25宗，收繳罰沒款44.9萬元。
四、常抓不懈，完善各項工作制度，健全機關作風建設長效機制
1、完善各項規章制度。為建立機關作風建設的長效機制，我局進一步加大了制度建設力度。重新修訂了《城建局局機關管理工作制度》，編印了新的管理工作制度。今年初，重新制定了城建局領導班子責任分工，落實崗位責任與考核標準、完善了機關考勤制度等。今年9月，我局結合國家、省和市的有關要求，對本局的機關管理工作制度再次進行了修改、補充、完善，為我局的機關作風建設，(www.43709.cn)用制度管人、管事，提供了有力的保障。
2、長期延續機關作風建設年活動的組織機構和管理模式。機關作風建設是長期的工作，要常抓不懈，為此，我局決定將機關作風領導小組及其辦公室長期保留，公布的征求意見箱、征求意見電話、群眾接待日和民心網站專欄將長期設立，方便社會各界對城建工作的監督，暢通我們征集意見的渠道，及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。
通過機關作風建設年活動三個階段的穩步推進，我局在今年機關作風建設年活動中，完成了由量變到質變的蛻變過程。在解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，精神面貌有新氣象等方面均取得了顯著成效。在今后的工作中，我們將再接再厲，常抓不懈，把我局的機關作風建設不斷地推向新的更高的水平。
第九篇 建設局2023年政務公開工作總結 2000字
一年來，為深入貫徹落實____、國務院關于行風建設和政務公開的工作要求，切實抓好政務公開工作的落實，加強黨風廉政建設，加大民主監督和管理力度，充分調動廣大干部職工參政議政的積極性，推動建設系統“兩個文明”建設和諧發展。現將本年度政務公開各項工作開展情況總結如下：
一、領導重視，組織機構健全
為貫徹落實省、市、縣有關文件指示精神，局領導高度重視，將其作為我局黨建工作的一項重要任務來抓，把政務公開的各項工作作為目前工作的首要任務，納入重要議事日程，專題研究，周密部署，調整成立了由局長任組長，副局長任副組長，局所屬各部門負責人為成員的“建設局政務公開工作領導小組”，研究制定各項工作日程安排，對政務公開工作進行統一規劃、統一部署、統一要求，對公開的項目、程序等業務性的內容作出統一規定并進行審查，保證政務公開內容合法、規范、具體、真實、統一、有效。建立領導掛鉤聯系責任制，形成一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地推動了我局政務公開各項工作的順利開展。
二、加強政治理論學習，充分認識政務公開工作的重要性
政務公開是一項長期而艱巨的歷史任務，是促進黨風廉政建設的重大舉措。今年，我局以開展深入學習實踐科學發展觀和作風建設教育活動為契機，從理論學習入手，認真組織全體干部職工進行理論學習，重點以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的基本路線和黨的十七大，十七屆四中全會、十七屆中紀委三次、省委八屆六次全會精神、市委二屆六次全會及縣委十一屆五次全會精神為指導，結合我局推行的陽光政府四項制度實施細則，要求廣大干部職工以公正、便民、勤政、廉政為基本要求，堅持依法公開政務，維護群眾合法權益，簡化工作程序，提高辦事效率，努力提高行政機關運行的透明度和辦事效率，促進民主政治建設和勤政廉政建設繼續向前發展。
三、扎實開展，穩步推進，確保政務公開工作落到實處 2.強化內部制度建設，做好內部公開工作。一是將科室職責和承諾服務事項進行公開，建立工作任務目標考核制度，將個人的工作完成情況與年終獎懲掛鉤;二是對內公開本系統內部干部職工需要了解的事項，如領導干部廉潔自律情況、財務收支情況、接待費、差旅費的開支使用情況，職工調資情況;三是堅持“依法公開、真實公開、注重實效、有利監督”的原則，將每月財務運行情況書面發給各科室，將重大事項議事規則、行政機關人員八項工作承諾、對推行的重大決策聽證制度、重要事項公示制度、重點工作通報制度和政務信息查詢制度實施辦法等內容書面在公示欄內進行公示，保證了權利和錢物運行的透明和公開;四是結合本局工作實際，制定了建設局工作行為“三不準”，進一步規范了干部職工工作言行。 四、推行政務公開的主要成效
1.通過政務公開工作的開展，使全局干部職工深刻領會了政務公開工作的重要性和必要性。加強了基層民主政治建設和加快了干部職工工作職能的轉變，提高了工作效率，進一步增強了職工的自覺性和責任感。
2、密切黨群、政群、干群關系，促進黨風廉政建設。克服和消除了“臉難看、門難進、話難聽、事難辦”的工作作風，樹立了良好的機關形象，做到了想人民所想，急人民所急，真正接受廣大人民群眾的監督，代表了人民群眾的根本利益。
3.使全局干部職工端正了工作態度，找準了位置，增強了大局意識、服務意識、法制意識，干部職工受到了一次思想作風的轉變、依法行政、文明執法的教育。
4.促進了行風建設。實行政務公開，提高了工作透明度，方便了公眾監督、機關作風、領導作風得到了切實的轉變和加強，并認真貫徹落實了公開、公平、公正的執法原則。通過公開政務，得到了社會各方面的支持與配合，增強了決策的科學性和預見性，強化城建工作人員的服務意識和群眾觀念，正確處理好執法與服務的關系，把工作做到位，使城市建設管理行為更加廉潔、高效。
五、下一步工作打算
1.堅持“陽光政府四項制度”的推行，加強責任意識，端正服務態度，加大措施，認真落實掛牌、亮證服務思想。
2.進一步加大政務公開的工作力度，充分體現和實現民主管理，切實保障群眾民主權利，使政務公開工作做到合法、合理、合情，強化對行政工作運行的監督，有效遏制消極腐敗現象。
3.加強政務公開工作與黨風廉政建設工作的有效結合，全面推進建設局各項工作順利實施，為××城市建設向前發展作出應有的貢獻。
總之，一年來，我局結合開展的解放思想及作風建設教育活動為基礎，在上級部門的指導和幫助下，通過全局干部職工的積極努力，取得了較好的成績，但也存在一些不足，在今后的工作中，我們將不斷改進，揚長避短，力求把工作做得更好。在普及、鞏固、規范、深化上下功夫，切實搞好全局的廉政建設和政務公開工作，使政務公開工作成為一項長期的、最基本的工作制度。
第十篇 農業局五個文明建設工作總結 7700字
xxxx年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化農村改革的開局之年，也是實施“十二五”規劃的攻堅之年。一年來，在縣委、縣政府和和上級各部門的正確領導下，我局以科學發展觀總攬全局，堅持以黨建工作為主線，以精神文明建設為載體，以黨風廉政建設為保證，以績效考核為抓手，形成了物質文明、政治文明、精神文明、生態文明和社會文明建設協同發展的良好局面，各項農業工作取得了顯著成績。
一、轉變方式、富民興農，物質文明結碩果
（一）狠抓春播夏收，穩步推進糧油生產。今年以來，我局緊緊圍繞“穩面積、攻單產、增總量、提效益”的總體目標，堅持高起點、高要求謀劃，全縣糧油生產得到穩步發展。一是狠抓高產創建。在砂壩、石堤、吊井等鄉鎮實施部級萬畝水稻、玉米、油菜高產創建示范片5個，示范總面積6.5萬畝。水稻、玉米高產創建示范片加權平均單產分別達到629.9公斤、512.1公斤，較示范區上年新增糧食576.9萬公斤；油菜高產創建示范片平均單產165.5公斤，較全縣平均單產增45.5公斤，總增菜籽46.5萬公斤。以砂壩鎮為核心實施超級稻“種三產四”豐產工程示范項目1個，面積12.9萬畝，平均單產624.6公斤，較示范區上年新增糧食2188.6萬公斤。在萬坪鎮實施“三分地養活一個人”糧食高產示范項目1個，種植模式為“冬季馬鈴薯+一季中稻”，面積112畝，示范片馬鈴薯、水稻平均單產分別達到1835公斤（折合糧食畝產量為458.8公斤）、746.7公斤，實現周年糧食產量1200公斤/畝的高產目標。通過實施糧油高產創建活動，示范片區糧油產量得到明顯提高，農民收入得到明顯增加，帶動了全縣糧油生產的平衡增長。二是強化政策扶持。認真宣傳貫徹糧食直補、農資綜合補貼、農機購置補貼等中央惠農政策，縣財政通過“一卡通”形式，安全發放、直接兌現各類惠農補貼資金4810萬元。縣財政補貼水稻保險資金382.4萬元，落實參保面積23.9萬畝；玉米保險資金208.8萬元，落實參保面積11.6萬畝，參保率分別達到78.18%、67.44%，核實上報農作物受災面積0.79萬畝，為農戶挽回經濟損失248.9萬元，各項強農惠農富農政策的落實，有力提振糧油生產熱情，糧食綜合生產能力得到增強，實現了總產和品質新的躍進。三是抓好秋冬生產。我縣高度重視秋冬農業開發，投入資金120萬元發展以油菜為主的秋冬農業生產，在永茂、萬坪、靈溪等鄉鎮創辦了千畝油菜高產示范片3個，千畝蔬菜高產示范片2個，百畝油菜高產示范片1個，百畝蔬菜高產示范片1個，200畝小麥高產示范片1個，示范片全部由縣級主要領導掛牌督辦。每個鄉鎮及農技人員均辦有冬季作物百畝、十畝示范片，全縣示范片總面積達2.8萬畝，有力推動了全縣秋冬農業全面發展。
（二）狠抓優質培管，促進產業提質增效。依托資源技術優勢，圍繞柑桔、獼猴桃、茶葉、蔬菜等優勢特色產業，狠抓產業結構調整，注重標準化生產，不斷促進產業提質增效。一是建好示范基地。在鎮居委會建設獼猴桃標準化生產示范基地1000畝，在砂壩鎮高樓村建設茶葉標準化生產示范基地500畝。在羊峰山農墾場建立高山反季節蔬菜基地500畝，實現產值270萬元，帶動周邊地區發展反季節蔬菜7500畝；芙蓉鎮保坪村建立高效設施蔬菜基地200畝，實現產值150萬元。二是穩步擴大面積。在芙蓉、勺哈、和靈溪等鄉鎮實施柑桔品改3800畝，完成任務的108.6%，在芙蓉鎮新村居委會建設柑橘精品示范園1個，面積1000畝；在、芙蓉、勺哈、靈溪、首車、顆砂等鄉鎮實施柑桔低改3.3萬畝，完成任務的110%。在、高坪、芙蓉、石堤、澤家、塔臥等鄉鎮完成獼猴桃新擴10080畝，完成任務的100.8%；在鎮新印村依托鴻豐獼猴桃專業合作社建設獼猴桃精品示范園1個，面積200畝。在勺哈鄉棲鳳村繁育黃金茶、良種茶苗1000萬株，新擴無性系良種茶葉基地5230畝，完成任務的104.6%；在砂壩鎮高樓村扶持砂壩鎮高樓茶葉專業合作社建設茶葉精品示范園1個，面積500畝。在萬坪、毛壩、車坪、石堤、澤家等鄉鎮發展優質百合0.81萬畝；全縣中藥材（草本）種植面積達1.12萬畝。三是統一技術標準。制（修）訂完善柑桔、獼猴桃、茶葉等農業地方標準5個，發放《無公害椪柑標準化栽培技術要點》、《獼猴桃高產栽培技術規程》等技術資料15000余份，在等特色產業重點鄉鎮舉辦各類技術培訓班20期次，培訓技術人員1750人次，為柑桔、獼猴桃、茶葉標準化生產技術的推廣應用打下了良好基礎。
（三）狠抓科技創新，提高農業種植效益。一年來，立足農業生產發展的實際需要，圍繞關鍵環節，創新工作舉措，不斷提高農業科技創新和推廣應用水平，山區現代農業發展步伐不斷加快。一是抓好優質種苗工程。在靈溪鎮連洞村、砂壩鎮官壩居委會和靈溪鎮孟崗村建立水稻試驗示范基地，引進水稻新品種40個，示范面積36.7畝；在石堤鎮友誼村建立玉米試驗示范基地，引進玉米新品種24個，示范面積24.2畝；在芙蓉鎮毛沖村、鎮湖坪村、石堤鎮麻岔村建立獼猴桃新品種展示示范基地，引進紅陽、紅華、錦艷、錦桃等新品種14個，示范面積125畝；在靈溪、毛壩、石堤等地建立玉米制種標準化生產示范基地3000畝，“福單4號”玉米新品種通過省農作物品種審定委員會審定。二是開展農業科技培訓。聘請科技指導員85名，遴選科技示范戶850戶，組織農技人員280余人次，舉辦病蟲害專業化統防統治、水稻工廠化集中育秧等各類農業實用技術培訓190期次，印發技術資料3.9萬份，培訓農民6.2萬人次，接受農民咨詢2.8萬人次，累計幫助解決技術難題1720個，確保主推品種和主推技術入戶率達到95%以上。三是推廣農業實用技術。推廣水稻集中育秧、旱育保姆、玉米播種器播種等輕簡栽培5.7萬畝，推廣優質稻（超級稻）22.5萬畝，完成玉米早播6.5萬畝，推廣脫毒馬鈴薯10.2萬畝。推廣應用測土配方施肥面積71.2萬畝次，施用配方肥2.01萬噸，分別完成任務的101.7%、100.5%；在芙蓉鎮、鎮、靈溪鎮等7個鄉鎮建立10個土壤墑情監測點，發布墑情簡報14期，適時指導全縣主要作物的水肥管理；設立6個病蟲測報點，印發病蟲情報8期、重大病蟲害可視預報1期。完成農作物病蟲害專業化統防統治6萬畝，完成任務的120%；完成柑桔大果實蠅防控1.2萬畝，完成任務的120%；利用黃板誘蟲、撿拾落果、稻鴨共生、稻田養魚等技術實現農作物綠色防控2.1萬畝，完成任務的105%。
（四）狠抓方式轉變，完善農業發展體系。用現代農業理念指導農業，推進全縣農業經營規模化、生產標準化、產銷一體化發展，農業整體效益和質量進一步提高。一是培育經營主體。通過扶持聯戶經營、專業大戶、家庭農場、專業合作組織等經營組織，著力培育新型農業經營主體，重點培育扶持30畝以上的種糧大戶139戶、50畝以上特色產業大戶382戶。在砂壩鎮扶持“縣糧油生產合作社”流轉稻田350畝，大力推廣水稻全程機械化種植技術，不斷提升種植效益；扶持萬坪鎮農民彭明流轉土地485畝創辦全縣首家家庭農場，種植水稻、油菜等農作物640畝，規模化種植水平不斷提高。引導發展專業化統防統治服務組織6家，開展專業化統防統治示范1.5萬畝，輻射帶動病蟲害統防統治面積5.2萬畝。二是搭建服務平臺。按照“公司+合作社+基地+農戶”或“公司+基地+農戶”模式，創新生產經營方式，引導扶持辣椒、柑桔、獼猴桃、烤煙等各類農村專業經濟合作組織63個，聯結農戶3.1萬戶、連接基地32萬畝。采取農藝與農機有機結合，不斷推進玉米機播、水稻機插等新型農業機械示范推廣，全縣機耕、機插、機收面積分別達到25.05萬畝、10.5萬畝、15萬畝，農機化綜合水平達52.3%，比全州農機化水平高11.1%。充分利用報刊、網絡、電視等信息媒體，發布農情信息300余條，農業信息化服務水平得到不斷提升。三是突出項目建設。圍繞柑橘、獼猴桃、優質稻等優勢特色產業，不斷加大增資上項力度，共爭取到位攻退、糧油高產創建、現代農業等項目建設資金2760萬元，同比增長12.6%。在石堤、萬坪、砂壩等7個鄉鎮新修機耕道、河堤、水渠3.4萬米；在高坪、等鄉鎮建立新擴獼猴桃示范基地3400畝；在砂壩鎮新建茶葉示范基地2100畝；在、芙蓉柑橘品改低改示范園區新修蓄水池96口，新修園區工作道4.2千米；在靈溪鎮猛崗村、顆砂鄉山河村實施省級農村清潔工程，投資40萬元，建設農村清潔工程示范戶40戶；在羊峰山農墾場硬化進場公路5.05公里，改造危房10戶。完成現代農業綜合產業園、獼猴桃標準化生產示范基地建設等項目申報27個，實現了爭取資金和項目上報量雙增長，進一步打牢了農業發展基礎，增強了農業發展后勁。
二、民主團結、奮力爭先，政治文明構和諧
按照縣委、縣政府年初的政治文明建設管理目標細則，我局從單位實際出發，狠抓民主法制建設。
（一）健全機關制度，文明公正執法。結合“機關效能建設”活動，對農業行政執法的依據、職權和責任進行了很好的梳理，做到各項制度有章可循，有量可度，切實提高干部職工學法的積極性和自覺性，對執法人員要求堅持持證上崗，文明執法、公正執法。完成了《縣農業局政務公開》、《縣農業局黨務公開》、《年鑒》、《縣志》農業篇的編寫工作，組織中心組學法2次，普法骨干培訓學習4次，購買《六五普法》讀本90冊，《農業法律法規匯編》10套，79人參加了縣普法辦組織的《六五普法》考試，合格率達100%。
（二）加強法制宣傳，優化發展環境。我局堅持把農業法制建設作為一項重要工作來抓，努力提高依法行政水平。在各鄉鎮共設立咨詢服務臺6次，制作宣傳圖板11個，懸掛宣傳橫幅8幅，張貼標語80多條，發放農資識別和維權學習資料12000份、科技圖書2000冊、科技光碟200張。9月28日舉辦了全縣農資經營培訓班，參加人員125人，提高了從業人員守法意思。
（三）政協人大提案，妥善積極回復。今年共回復了州人大代表熊琳提出的《創建水果新品種展示園的建議》、陳玉兵等代表提出的《關于把大青山周邊鄉鎮作為縣現代農業科技示范園建設》提案、何國良代表提出的《關于改進我縣獼猴桃產業發展模式的建議》、李勛代表提出的《關于請求支持高樓村茶葉產業升級的建議》等政協人大建議提案11件。通過提高認識、加強領導、規范程序、狠抓落實等環節，做到了件件有答復，事事有回落，與代表委員們見面率、辦結率、滿意率、回復率均達到100%。
三、多管齊下、強化管理，精神文明創佳績
精神文明是社會發展的靈魂，為物質文明建設發展提供了精神動力、智力支持和思想保證。我們主要從以下方面加以落實：
（一）加強組織建設，提升服務水平。一是完善管理機制。根據州農業局下達的農業工作目標任務，圍繞縣委、縣政府重點工作，我局制定了《關于局領導班子成員分工的通知》（永農業發〔xxxx年〕11號）和《關于對局屬各單位實行目標管理的通知》（永農業發〔xxxx年〕14號）兩個文件，對局領導班子成員進行科學分工，將目標任務進行細化量化，落實到各單位，捆綁到人。對參與全國基層農技推廣改革與建設的85名技術指導員進行了公開量化考評，同時還健全完善了《辦事公開制度》、《服務承諾制度》、《績效考核制度》等，通過制度約束、管理干部職工。二是積極開展干部培訓。4月28日，組織全縣各鄉鎮農技站站長、局機關全體干部100多人，參加了“促春耕，保增收”培訓大會。5月份，xxxx年引進的高學歷人才陳冬立、毛紅參加了縣組織部舉辦的為期一個月的副科級干部培訓班。10月-12月，糧油站副站長參加了縣組織部舉辦的為期三個月的中青年干部培訓班。2月-12月，先后組織農技人員學歷提升工程的集中學習、農技推廣體系改革與補助項目管理人員培訓班、鄉鎮農產品質量監管員等11個培訓班次共51人次，到長沙集中培訓，更新知識、提高服務水平。三是加強內部管理。通過“服務行業和窗口單位創先爭優”、“千名干部下基層，實踐‘兩先’促發展”等活動的廣泛深入開展，全局上下服務態度得到轉變，服務方式不斷更新，辦事效率普遍提高，業務水平和思想素質普遍得到提升。
（二）加強廉政建設，提升機關效能。一是加強黨風廉政建設，密切干群關系。建立和完善黨風廉政建設責任制，通過組織開展向先進事跡學習，局長上廉政黨課等方式，教育干部職工廉潔從政、依法辦事、愛崗敬業，有效增強了領導干部廉潔自律和反腐__的自覺性，增強了干部職工的公仆意識和群眾觀點，在鄉鎮體系改革、借調人員調整等事件上，以“群眾利益無小事”的精神，公平、公正地耐心做好調解工作，及時化解上訪事件，密切了干群關系。二是注重民生建設，促進平衡發展。結合農墾場的現狀，引進長沙榮欣蔬菜有限責任公司投資150多萬元，建立512畝的反季節蔬菜基地。為彌補建設資金不足，經過積極爭取，將農墾場10戶農墾危房建設資金全部納入農村危房改造范圍，新增資金10萬元。按照“扶貧先扶志”的工作思路，我局從基礎建設、產業開發、綜合服務方面入手，對定點幫扶村——萬民鄉西庫村進行了全力扶持。
（三）注重理論學習，提高干部素質。全局黨員干部按照“五有”目標，圍繞“三真”要求，深入開展各項討論和學習。發放了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》《黨的群眾路線教育實踐活動100問》等資料，各支部組織觀看了《楊善洲》、《焦裕祿》、《郭明義》三部群教專題片。在自學的同時，通過邀請專家講課、一把手上黨課、班子成員帶頭學的方式集中學習了3天，每名班子成員完成了1篇調研報告，全體黨員干部重溫了1次入黨誓詞，寫了3篇學習心得，記好了學習筆記（領導干部2萬字、一般黨員干部1萬字）。組織開展了以“入黨為什么，為黨干什么”、“做群眾貼心人”、“我為全面建成小康做什么”為主題的3次集中討論。完成農業生產情況綜合匯報12次；在《農業》、《團結報》、《情況》等刊物刊登信息41篇；撰寫《對縣農產品質量安全監管的思考》、《加快構建貧困山區現代農業產業體系的思考》等調研文章8篇。
（四）扎實開展干部職工作風教育整頓活動。突出整治了干部職工工作作風、服務效能、“懶、散、庸、腐”等問題。領導班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，撰寫了領導班子自查材料和領導成員個人發言材料，召開的黨委班子民主生活會；全局5個支部也召開了支部民主生活會。根據整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。通過一系列活動和會議、集中學習教育，提高了干部為民服務的大局意識，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。
四、節約資源、優化環境，生態文明普新篇
按“兩型社會”的要求和生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新農村建設要求，堅持生態建設與新農村建設同步規劃，協調推進，狠抓農業生態文明建設。
（一）節本增效發展生態農業。一是繼續實施測土配方施肥項目。為提高農民科學施肥水平，今年我局共組織120名專家技術人員進村入戶到田，積極開展技術指導工作，直接發放施肥建議卡30萬份，累計服務農民10.5萬戶，覆蓋全縣324個村，在193個村實現測土配方施肥整村推進。目前，推廣測土配方施肥71.2萬畝，配方肥施用50萬畝，累計應用肥料配方9個，施用配方肥2.01萬噸，覆蓋耕地（含園地）80%，覆蓋農作物75%，化肥利用率提高3.1個百分點。二是推廣專業化統防統治技術。依托6個專業化防治協會（合作社），組建機防隊35支，新增先進施藥器械38臺（套），以點帶面完成專業化統防統治全程承包6萬畝。重點突擊了柑橘大果實蠅防控，另外在萬坪、顆砂、砂壩等鄉鎮創辦水稻專業化防治示范片5103畝，在鎮、芙蓉鎮等鄉鎮創辦柑橘專業化防治示范片7000畝，通過創建示范，輻射完成專業化統防統治面積6萬畝以上。統防統治區比自防區用藥平均減少1-2次，用量減少10-20%，柑桔每畝減損增產400公斤，水稻減損增產100公斤，農民滿意度達100%。
（二）實施農村清潔示范工程。文明生態村建設是“村容整潔”的具體體現，也是生態文明建設的有效載體和重要抓手。今年來，我局在兩個示范村全面推廣測土配方施肥施肥技術達2100余畝，建設核心區達500余畝，安裝20盞頻振式殺蟲燈；修建農業投入品收集池12個，田間修建有機廢棄物堆漚池6個，修建生活有機廢棄物堆漚池6個，修建生活污水處理池32個，建立物業管理站1個；核心區實施25戶入戶路和戶間路硬化855.5平方米，房前屋后禾坪硬化575平方米，整修屋檐溝及主排水溝596米，同時配套“五改”工程。對公共衛生區設立36個組合式垃圾桶進行垃圾分類。進一步改善了村民生產生活環境，增強了生態發展意識。
（三）抓好“三品”認定、認證工作。積極做好無公害農產品申報及管理工作，申報了縣山河農業科技有限公司的柑桔、橘、甜橙和縣仙果柑桔合作社柑桔、甜橙等5個無公害農產品認證；縣鴻豐獼猴桃專業合作社生產的“御扇果王”獼猴桃獲得綠色食品認證，并榮獲中國中部國際農博會金獎產品稱號。對全縣已認定的39.6萬畝無公害農產品產地進行了監督管理，完成15個無公害農產品復查換證工作，有效保障了農產品質量安全。
五、以人為本、構建和諧，社會文明創輝煌
（一）加強市場監管，保護農民利益。按照有關法律法規的要求，進一步規范和凈化農資市場，保護農民合法權益。集中精力，突出重點地開展了“農產品標簽標識專項整治”、“農資打假專項治理”等執法行動5次，抽檢農資樣品233個，依法送往檢測機構進行檢測9個，依法對未達到國家規定和行業標準的1個樣品的經營商做出了相應處罰；對全縣138個種子經營商進行了全面檢查，清查雙雜種子22.5萬公斤，抽檢“雙雜種子”樣品189個，取締無證經營和銷售散裝劣質種子經營戶1戶，沒收其經營的雙雜種子130公斤；辦理涉農違法案件4起，結案4起，受理農資質量糾紛15起，處理15起，結案率和處理率達100%有效保護了農民群眾的切身利益。
（二）科學定點檢測，確保食品安全。完成蔬菜農殘檢測1505個批次，完成全年檢測任務的120.4%，覆蓋瓜果、根莖、綠葉菜、豆類四大類42個蔬菜品種，平均合格率99.7%，沒有超過省定8%標準。在元旦、春節、清明、中秋等節假期間，對超市、縣中心農貿市場、鄉蔬菜基地等地蔬菜進行了抽檢，共檢測樣品500個批次，合格率99.6%；在縣“兩考”期間，對州二民中、縣一中、縣二中等學校食堂蔬菜抽取樣品159批次，合格率98.8%。配合省、州農檢中心分別進行農產品質量安全例行監測抽樣12批次和25批次，合格率均達到100%。
（三）突出計劃生育、綜治維穩和信訪工作，構建和諧環境。我局堅持一把手親自抓，分管領導主抓、計育專干負責落實的配套工作機制，積極開展計劃生育政策宣傳，結合我局實際，制定了對計生獎扶對象的4條優惠措施，做好了本單位內部和扶貧村計劃生育服務工作。我局同所屬17個局直單位簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任狀，同所屬門面租賃戶簽訂了責任書，并要求所屬租賃戶看好自己的門，管好自己的人，搞好計育和暫住人口登記，實行責任捆綁，形成了一級抓一級，一級對一級負責的機制。大力開展“禁毒禁賭”活動，把創建“無毒無賭單位”與創建“安全小區”、“文明單位”活動有機結合。同時，按照《社會治安綜合治理目標管理責任書》，制定了機關大院管理制度，確定專人搞好門衛值勤工作，組建了12人治安聯防巡邏隊。并精心組織人員，對存在的不穩定因素和各種安全隱患不定期地進行全面排查，保證了全年無重大安全事故發生。其次，加強信訪工作力度。我局信訪工作在局黨組的領導下，堅持從群眾滿意的事情做起，認真傾聽群眾呼聲，妥善處理涉及群眾利益的問題，積極解決群眾的要求和困難。在降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩定信訪老戶方面，做了大量的工作。共接待辦理群眾信訪案（事）件15起（其中：來信來訪13件、上級轉辦2件），接待群眾來訪30多人次，走訪信訪戶12戶，全部按期辦結，且辦結率和滿意率都達100%，較好地完成了我局的信訪工作任務。
