第一篇 公司2023年支部工作總結 2550字
2023年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細致的思想政治工作，動員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強拼搏，保管道安全供給，保總包配送產品質量，不斷提高管理水平和服務水平，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。現將2023年支部工作總結如下：
一、黨務工作：
1. 扎實開展“三嚴三實”專題教育活動
嚴格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴三實”專題教育實踐方案，并組織落實好黨組“三嚴三實”專題教育黨課和十八大等精神的傳達；先后組織支委會5次，黨員大會8次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1次，集中理論學習7次，從黨員到員工不同層次地做好學習筆記。下半年發起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標共同努力，勇當模范先鋒。堅持用“三嚴三實”指導工作實踐，弘揚釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學邊查邊改，確保活動開展做到過硬、取得實效。
2. 全面開展“以奮斗者為本”主題教育實踐活動
自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學習，認真閱讀相關書籍并撰寫讀書筆記，與此同時組織學習交流2次，專題培訓1次。在舉辦的“以
奮斗者為本”專題交流學習活動中，大家結合公司、部門和各自崗位工作實際，進行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本，以價值為導向”的理念引入公司的人才發展規劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計劃25份，通過樹立預期目標提升自身能力和素質努力成為一名奮斗者。
3. 開展“聚合力、抓實事、創價值”凝聚工程主題實踐活動
及時制定“聚合力、抓實事、創價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態，幫助員工解決實際問題，做到聯系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結對幫扶活動，以“一對一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結對聯系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實幫助群眾解決實際問題，充分發揮黨員示范引領作用。通過系列主題實踐活動達到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標。圍繞創價值，員工從自身崗位、個人職業生涯規劃，或有利于促進公司改革發展、提升管理水平、服務職工群眾等方面進行思考，發揮黨建工作在企業經營管理中的作用和影響，促進公司健康穩定發展，創新公司文化，推動形成良好風氣。
4. 完善支部日常工作
一是做到責任到人。嚴格落實“三會一課”制度，在實現“一崗雙責”的基礎上，理順支部工作流程，建立黨支部
工作臺賬，組織黨群資料管理培訓，根據支委工作分工落實相應職責；堅持目標管理，根據年初制定的全年工作目標，制定并公開黨群2023年工作任務分解表。通過責任到人、接受群眾監督為黨群日常工作的開展打下基礎。
二是重視做好黨員的教育和培養發展工作，嚴格審核條件，嚴把新黨員質量關。重視和加強入黨積極分子的培養考察。及時確定培養聯系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養考察對象。今年有一名同志轉為正式黨員，現有入黨積極分子1人，遞交入黨申請書1人。自成立以來共發展黨員7名。
三是加強宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作；嚴把稿件質量關，2023年上報通訊報道2。
四是以七一為契機開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發黨支部和黨員牌并公開黨員責任區，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責任、義務及黨的紀律，使每位黨員在履行黨員義務、促進公司發展和廉潔自律方面發揮帶頭作用。
5. 重點加強學習型黨組織建設
根據實際在按照公司黨組季度理論學習安排組織學習外，還堅持了月度理論學習制度，將理論學習同公司月度工作會同布置同落實，把干部員工的思想和行動統一到公司的
決策和部署上來，凝聚到落實各項目標任務上來。為提高學習效果，我們實行了分類施教：領導班子層面，在加強黨性鍛煉和黨性修養的同時，注重加強領導班子的業務素質建設，通過學習與實踐相結合的方法，強化班子的執行力、創造力和協調力。黨員隊伍層面，引導樹立終身學習的理念，堅持以理論學習為基礎，業務學習為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業務技能和素質水平。員工培訓層面，根據公司工作和業務發展需要，讓有經驗有能力的同志當老師，從管理到技術進行不同工作需要的培訓，使員工增長了知識、提高了業務技能。2023年度，完成培訓22個項目，其中業務類培訓16項，管理類培訓6項，素質類培訓2項，共440人次參加，平均完成年度培訓計劃率107%。
作為長期持續開展的讀書活動，今年確定了“學理論、強黨性、鑄信仰”為主題的學習教育活動，組織觀看弘揚社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據員工實際發放相關書籍，既有理想信念的，也有專業書籍，滿足員工精神需求；組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會1，將在12月底舉行員工交流研討。引導黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學習，在學習中工作的新機制。
二、工會、團青工作：
以黨建帶工建、團建，發揮自身共建優勢，構建和諧企
業、和諧文化。
在維護員工權益、落實員工福利方面，堅持慰問制度，落實女職工權益，增強員工認同感。關心員工身體健康，及時組織員工體檢；堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工；堅持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業職工綜合補充醫療保障計劃。
在具體活動方式上，與重大節日相結合適時組織活動，如三八節、五一節、十一等策劃組織有意義的活動。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動，春節座談會、元宵節傳統文化培訓和猜謎語、三八健康培訓、“五一”進行了公司發展和個人職業生涯大討論；“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀念館參觀活動和魯迅公園踏青活動；組織以“青春故事會”為主題的演講活動等。
組織企業文化宣貫，開展企業文化重點課題研究，發放某某公司企業文化手冊，規范員工行為規范，優化企業形象。在企業文化建設方面，充分發揮文體協會功能，努力形成具有自身特色的企業文化活動，如租賃場地開展羽毛球運動、專門請教練組織乒乓球培訓以及攝影比賽等。活動的蓬勃開展，不僅豐富了員工的業余生活，還激發了員工們愛崗敬業的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強了大家對企業文化的認同感。
第二篇 永安公司黨支部工作總結 1750字
2000年哈爾濱市永安公司黨支部工作在所黨委的領導下，在所各科室及社會各界的關懷和幫助下，認真貫徹執行所下達的＜2000年度哈爾濱市殯葬管理所黨委目標管理方案＞，以鄧小平理理論及江____“三個代表“的重要思想為指導，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用、精神文明和物質文明有了很大的提高，社會效益和經濟效益也取得了滿意的效果，全面完成了全年所黨委安排的各項工作。
一、加強黨的建設，提高黨員素質，精神文明建設有所提高。
首先，我們學習貫徹江____“三個代表“的重要思想，“三個代表“是我們黨的立黨之本，“三個代表“的重要論述是我們級黨組織、廣大黨員、領導干部當前一項嚴肅的政治任務，是面向新世紀的重要綱領，把“三個代表“的要求與我們的實際工作結合起來，不斷推進我們的各項活動。全公司現有黨員17名，占職工總人數的29％，根據黨員的實際情況，政治素質和思想素質高低不劉的特點，切實加強黨組織建設，提高黨支部的戰斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素質。一是堅持每月一次至二次的黨支部學習制度，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策學習，并組織全體黨員學習，落實學習有筆記； 二是加強團結，處處以身做則，嚴于律已，自覺地維護黨的團結和統一，言行一致，顧全大局，形成統一的戰斗集體； 三是加強黨支部自身建設的同時，學習黨的基本知識，聽黨課及江____“三個代表“重要思想的理論提高等形式的教育活動，提高支部的戰斗力，我們支部要求每位黨員在學習時有筆記，有記錄，寫出心得體會等制度； 四是加強理論學習，提高廣大黨員的思想素質，根據所黨委年初制度規劃，組織廣大黨員堅持全面系統學習與重點學習相結合，使廣大黨員對學習江____“三個代表“的重要思想有了明確的認識。在與“法輪功“的斗爭中，廣大黨員認真學習中央有關文件，從不同角度對“法輪功“進行揭批，根據所黨委的精神，對本單位職工進行排查教育，全公司職工沒有參加與法輪功活動。
二、抓創建活動又， 化文明單位建設。
創建文明單位是一項要求標準高、涉及面寬的工作，公司支部班子始終把文明單位建設作為反映本單位的重要工作來抓，真正做到兩個文明一起抓，兩個目標一起定，兩個成果一起要，我公司已獲市級文明單位標兵稱號。
三、提高職工隊伍素質，加強職工他伍建設。
職工隊伍素質的高低直接關系到社會效益和經濟效益，公司支部從加強學習、提高職工文化素質和業務技能入手，為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養，我們聘請專業老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養的專修課，同時開辦了職業道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班，通過業務知識和實際運用的考試，職工思想素質和業務素質有了很大的提高，服務意識、主人責任感得到了增強。
四、開展各項活動。
公司黨支部根據職工工作單一的特點，組織職工開展各項活動，今年5月份，全系統組織了殯葬系統職工籃球賽，為公司男隊獲得亞軍的好成績；我單位職工胡振全同志的女兒有病，家庭條件比較差，支部組織每位黨員有錢的出錢，有力的出力，為胡振全獻愛心的活動；“七一“期間，支部組織黨員參觀了東北烈士紀念館，每位黨員在參觀后寫自已的心得體會；8月份，支部組織全體職工觀看了以反映現代反腐__為主題的電影>；“十一“組織黨員參觀胡長清等腐敗分子的圖片展，通過這些行之有效活動，不但陶冶了職工的情操，而且增強了職工的工作熱情。
五、繼續貫徹“政務公開，規范服務，為民辦實事“活動和殯葬事業服務承諾制。一年來，按照所黨委的要求，我們召開靈車座談會，要求把服務承諾落到實處，圍繞“喪戶至上，服務第一”的工作宗旨，堅持糾正行業不正之風。要求每位靈車司機必須作到“三凈“，即人凈、車凈、庫凈，同時靈車配有專業座套，座套印有政務公開舉報電話。通過這些活動深受廣大喪戶歡迎，結合服務承諾“雙創“活動，實行服務項目、服務標準、服務價格、服務姓名、舉報電話的公開，同時公司班子各殯儀館進行靈車司機行風和服務標準，征求喪戶意見，通過檢查，靈車司機的服務意識有了很大的提高，一年來沒有發現在服務及行風等問題。
總之，在將邁向二十一世紀的時刻，我們將繼續強化公司的管理，加強法制建設，規范服務，加強職業道德教育，增強職工全心全意為喪主服務的自覺性，發嶄新的姿態跨入二十一世紀。
第三篇 公司黨支部副書記兼工會主席的年終總結 1650字
去年是不平凡的一年，是在穩定中求發展，在前進中不斷持續改進，做好體制改革工作的一年。我作為一名黨組織基層專職副書記和工會主席在局黨組的正確領導下，在局機關黨委、紀檢監察、集團黨委和公司領導班子及全體員工的大力支持下，不斷學習，始終堅持“立黨為工，執政為民”的思想，努力提高自身的政治素養和工作水平，協助總支書記圓滿完成了上級黨組織交辦的各項任務，協助公司領導作好工會和公司的計劃生育工作，并取得了一定的成績，現就去年工作述職
一、加強理論學習，不斷提高認識。
作為一名黨的基層干部，時刻用一個黨員的標準嚴格要求自己，用黨的理論知識不斷武裝自己的頭腦，利用各種時間、原創： 通過各種渠道不斷加強政治理論學習，學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會及省委七屆七中全會精神，堅持心為民所想，情為民所系，權為民所謀的辦事原則，認真學習法律知識，讓法律意識不斷滲透到自己的行為準則、價值觀念、道德標準中。加強自身政治素養，廉潔從政，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高自己的工作能力和辦事效率。認真落實“五項制度”和“六個減少”的精神，進一步改進工作作風，提高服務意識，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
二、端正思想，努力作好黨務工作。
作為一名黨支部副書記，到位不越位，幫忙不添亂，統一認識，統一思想，協助支部書記作好黨務工作。引導全體員工深刻認識“三個代表”重要思想的重大意義和科學內涵，加強黨性、黨風、黨紀教育，提高對新形式下的社會主義市場經濟的各種變化的正確認識能力。組織職工學習《鄧小平誕辰周年》、《再干一個二十年》、《論我國改革發展的關鍵時期》等文章，組織職工參加省直機關兩個條例知識測試題的答題活動，通過多種形式提升全體員工分析市場、適應市場的能力。緊緊圍繞公司的發展目標，樹立產品質量第一的意識，產品質量就是企業的生命，品牌就是企業的發展方向，牢牢樹立艱苦奮斗、自覺奉獻的精神，讓公司的企業文化滲透到每一個員工的思想里。充分發揮黨支部的作用，到夏邑、長葛庫開預備黨員轉正會，發展新黨員，使積極要求進步的年輕人隨時隨處都可以加入共產黨的隊伍。指導團支部的改選工作。在趙書記的帶領下到新鄭省經貿學校參加植樹活動，使大家圍繞在黨組織的周圍，增強企業的凝聚力，加強、擴大黨組織的隊伍，鞏固共產黨的領導政權。
三、圍繞公司的有序發展、作好本職工作。
維護職工的合法權益是工會的生命線。隨著改革和社會主義市場經濟的發展，我國的勞動關系發生了很大的變化，作好工會工作顯的尤為重要，爭取在協調勞動關系和維護職工合法權益的同時，減少職工和企業的矛盾。
我作為黨支部副書記兼工會主席，在工作中把兩方面的職責充分結合起來，站在公司發展的高度，合理、合法地開展公司工會的工作，及時收取和交徼工會會費，合理使用工會經費。工會是職工之家，是公司聯系職工的橋梁和紐帶，一方面向公司領導提出合理化建議，使企業的各項制度合理化、合法化、程序化，使企業在穩定中求發展，沿著有序的方向發展；一方面，時刻考慮著職工的利益，把職工所想、所需、所急的事作為自己的事，放在工作的第一位，搞好職工的體檢和福利，把公司的決策及公司對職工的關心上傳下達，增強企業的凝聚力、戰斗力；堅持組織家訪、慰問，凡職工及家屬有病、喪事，均堅持到院、到家慰問，凡職工結婚，均到場祝賀，充分體現組織上的關心，把公司員工的思想、建議下傳上達，增強領導決策的可行性、正確性。今年公司的工會工作被省直工委評為特等獎。
四、加強服務意識，搞好計劃生育工作。
搞好計劃生育工作是我國的基本國策。新形式下的計劃生育工作是搞好宣傳和服務，加大宣傳力度，增強服務意識，提高服務質量。年初，根據局計劃生育領導小組和集團黨委的要求，層層簽定了計劃生育目標責任書，使計劃生育工作責任到人，建立、健全計劃生育基礎臺帳，通過板報的形式把計劃生育政策宣傳到人，在特殊的節日時，把公司對育齡婦女和獨生子女的關懷送到她們的心里。原創： 公司的計劃生育工作被局計劃生育領導小組評為達標單位。
第四篇 公司黨支部年度工作總結怎么寫 3250字
為了認真總結一年來的工作經驗，找準工作中存在問題，制定切實可行、行之有效的整改措施，促進黨支部的各項工作向前發展，完成上級黨委和組織部門交給的工作任務和黨支部制定的2024年工作計劃，現對2024年度黨支部主要工作總結如下。
一. 基本情況
一年來，在上級黨委和組織部門正確領導下，在公司董事會的重視支持下，在全體黨員的共同努力下，黨支部積極認真實施“123456”黨建工作計劃，即堅持一個中心：發揮黨組織政治核心作用，保證企業發展方向和企業生產經營;二個轉化:把黨建工作政治優勢轉化為企業的發展優勢，把黨建組織工作優勢轉化為企業競爭優勢;三個圍繞：黨的路線方針政策的貫徹落實，促進企業科學發展，黨員和員工隊伍穩定;四滲透：員工思想、生產工作一線、企業管理體系和企業文化建設;五有：培養員工有理想、有紀律、有追求、有創新和有技術;六好：積極進取政治思想好，以身作則、組織紀律好，勤奮學習、業務技能好，開拓創新、愛崗敬業好，樂于奉獻、服務意識好，公道正派、廉潔自律好。通過“123456工作計劃”的實施，有力扎實地推動了各項工作的進程，取得了驕人的業績，受到了各級黨委和組織部門的表彰獎勵。黨支部先后被確定為“瞿溪街道非公企業黨建工作示范點”、“黨務公開示范點”， 被xx區確定為“一縱一橫”黨建工作示范點、“廉政文化進企業”示范點、“員工心靈港灣工作坊”創建示范點。黨支部被瞿溪街道黨工委評為先進基層黨組織、五黨支部，被xx區委評為先進基層黨組織，被xx市兩新組織增選為常務理事，被xx市兩新組織評為宣傳報道先進單位、兩新組織黨建創新獎。賈永康同志被評為瞿溪街道優秀共產黨員，張明芬同志被評為xx市優秀黨務工作者。黨支部的主要做法和經驗先后在《今日xx》、《xx商界》《xx日報》、xx電視臺、xx廣播電臺、xx黨建、xx兩新網、浙江省創先爭優活動領導小組—之江先鋒網、浙江省非公企業創先爭優活動指導小組以簡報等形式登載和刊發。公司x名黨員中有x人為中層以上管理人員，并被公司評為貢獻獎、質量獎、先進生產工作者。
二、主要工作
1. 開展創先爭優活動，增強黨建工作實效性。
一是建立黨建工作目標管理體系。堅持以科學發展觀為統領，圍繞企業發展的中心任務，結合深入開展創先爭優和雙強爭先活動，確立了以“五個好”和“五帶頭”為主要內容的黨建工作目標，明確了每項目標的創建標準和目標要求，從而形成了新的組織制度體系和目標管理體系。為了規范新形勢下非公企業黨的建設和發展，黨支部建立了符合企業自身發展實際的黨建工作目標責任制度、新三會一課制度、民主評議黨員制度等組織制度，通過黨內外評議xx名黨員被評為合格黨員。加強了黨支部與企業、黨員與員工的溝通和聯系。黨支部還通過建立激勵機制，積極開展“雙培”活動，把企業的科技、經營、管理骨干和生產工作一線優秀員工培養成黨員，把黨員培養成公司中層領導干部，目前已將x名優秀員工作為黨員重點發展對象。黨支部堅持分工與配合、責任與義務相統一的原則，建全了黨支部班子與企業經營管理層的溝通、議事、協調機制，努力營造“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的和諧氛圍;二是樹立科學發展的理念。
黨支部始終堅持企業經濟效益和社會效益相統一，組織動員黨員、團結凝聚員工，創造了優美的生產和生活環境，實現了企業黨建工作與生產經營工作的雙贏;三是樹立大黨建理念。黨支部在工作實踐中，針對企業規模大、員工多、黨員少的實際，激發內生動力，凝聚員工的智慧和力量推動企業發展，為此加大了對優秀員工特別是黨員員工的培養選拔力度，極大地調動了公司員工的工作積極性，在全公司營造了爭先氛圍，黨建工作得到有序推進。為促進社會發展與促進社會和諧相統一，黨支部充分發揮黨組織在員工中的政治核心作用和戰斗堡壘作用，關愛社會公益事業，展示企業精神，樹立企業形象，提高了黨支部的凝聚力和號召力，為樹立企業良好形象，促進社會和諧做出了突出貢獻;四是堅持黨建工作為企業發展這個中心不動搖。
黨支部先后根據企業生產經營實際情況和員工需求，組織開展了十幾項主題活動，如：“建設xx實文化品牌”、“身邊的人講自己的事”、“現身說法啟示會”、“奉獻在xx、閃光在崗位”演講會、“五小創新公關活動”推進會、“宿舍雙文明創建”、“質量是企業生命、質量是企業飯碗”討論會、“重溫黨史、增強黨性、堅定信念”教育會、“公司發展我有責、我為公司獻一策”座談會、“共筑質量防線、同享質量成果”懇談會、“迎佳節共敘同事友情、慶中秋話說公司發展”茶話會、“節約是一種美德、更是一份責任”暢談會、黨的十八大精神學習交流會、黨群共建創先爭優“十佳”員工事跡報告會等。收到了事半
功倍的效果，得到了公司董事會和全體員工的認可。通過主題活動的開展，豐富了員工業余文化生活，陶冶了員工情操，提高了文化品位，促進了企業文化建設，增強了企業的向心力和戰斗力，特別是建設xx文化長廊和改造升級員工文化活動中心兩項工程，得到公司董事會的高度重視，目前員工文化活動中心的改造升級已基本結束并投入使用，受到了員工的稱贊。一年來，公司沒有發生勞資糾紛，沒有發生違法違紀事件，沒有出現大的質量和安全事故，超額完成全年生產工作任務。2024年工業產值、銷售收入、利銳分別比去年增長x%、x%、x%。目前員工隊伍穩定，勞動關系和諧，整個公司呈現持續、團結、向上、創新發展的良好局面。
2. 加強黨性教育，提高黨員素質，促進隊伍建設。
有素質才能有作為，有作為才能有地位。圍繞提高黨員素質，促進黨員隊伍建設，黨支部根據年初黨員教育培訓計劃，積極利用黨員活動室、業余黨校、公司網站黨建視窗欄目、xx黨建微博、電子顯示屏、黨務公開信息欄、宣傳欄、手機短信、xx新聞播報等各種有效形式，開展黨員教育工作，收到效果明顯。
一是參加上級黨組織的授課、身邊的優秀黨員講課和黨支部書記上課，如黨課：《知識改變命運、學習成就未來》、《從黨史中汲取營養》、《用黨員標準要求自己、爭做一名合格黨員》、《十八大精神學習輔導》等內容都受到全體黨員的歡迎;
二是按照黨員發展標準吸收x名優秀員工為中共預備黨員，為四名預備黨員辦理了轉正手續，給黨組織增加了新鮮血液;
三是按照“四個一”要求，實行黨務公開制度，把黨組織的工作計劃、重大事項、黨員發展、黨紀黨規、黨員亮相等內容，置于全體員工的監督之下，有力推動了黨建工作科學化、民主化進程;
四是積極開展“廉政文化”示范點創建活動，通過制作廉政文化宣傳牌，組織黨員接受廉政教育等工作，保持了黨員的先進性和純潔性，近日被xx區正式授予“廉政文化進企業”示范點牌匾。由于黨組織凝聚力、戰斗力強和黨員作用發揮好、表現突出，有力帶動了其他員工向黨組織靠攏的熱情，目前已有xx名生產工作一線優秀員工向黨支部遞交了入黨申請書。
3. 發揮工青婦作用，推進企業文化建設。
一年來，黨支部堅持黨群共建，注重發揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。
一是對工青婦組織在政治上引導、工作上支持、生活上關心、活動上指導，重大事項上把關，使工青婦組織成為企業創先爭優、“雙強爭先”活動和助推企業創新發展的骨干力量;
二是調整充實工青婦組織結構，把思想覺悟高、工作能力強、溝通協調好的優秀員工充實到“工青婦”領導班子，增強了工青婦班子的凝聚力和戰斗力;
三是在員工中實行激勵和獎勵機制，調動了員工的積極性。今年五一節和國慶節，先后組織x多名生產一線優秀員工和班組長到金華雙龍洞、杭州千島湖等地進行參觀瀏覽，使大家學到了知識、增長了見識、豐富提高了自己;
四是始終把關愛員工放在工作首位。員工親人病故，公司送x元慰問金，員工生病住院和生活有困難，公司都給予不同數額的幫助;
五是注重發揮“關愛員工互助會”的作用，先后籌集資金x萬多元，幫助x名員工解決了實際困難;
六是設立“員工園地”，開展部門、車間之間板報和宣傳欄比賽，及時反映來自生產工作一線的好人好事和出現的問題，各個部門和車間積極參與，比板面、比內容、比質量、比效果得到員工好評;
七是為員工設計規劃好職業生涯。根據公司實際和員工狀況，確定每個人的工作目標，使員工與企業形成利益、命運和事業共同體，讓盡主人職、想主人事、干主人活、負主人責、享主人樂成為共識;
第五篇 公司2023黨支部黨建工作及文化建設工作總結 2350字
201x年的企業黨建與文化建設工作當中，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，開展深入學習實踐科學發展觀活動，提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，以學習實踐活動推動公司的改革發展；建立健全各級基層黨組織，抓好領導班子建設；圍繞公司中心工作，認真落實省公司年度工作會議精神，加強和改進公司黨建工作，進一步深化思想政治工作，深入開展精神文明創建活動，努力開創各項工作新局面，為圓滿完成公司各項經營生產任務提供堅強的政治思想保證。
一、201x年黨建工作總結
201x年，我大興礦業公司在黨建工作中全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，開展深入學習實踐科學發展觀活動，提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，以學習實踐活動推動公司的改革發展，黨建工作中公司黨總支以基層黨組織為載體，大力加強黨的建設，為促進企業科學發展提供強有力的保障。
除此之外，公司黨總支還根據當前的形勢和任務入手，圍繞“用創新的思維做好黨建工作。我們創新既要符合企業經濟運行規律，又要高度重視黨建工作機制的建立、加強黨群干部隊伍建設。用創新的思維推動黨建工作創新的主題，解放思想，積極探索機制的建立，完善工作流程。逐步使黨建工作更加科學、規范，更加符合企業經濟運行規律的要求。我們做到四點：即實、新、廣、細。
（一）實，結合實際、力求實效。加強組織領導，采取有效措施，明確領導責任，確保黨的建設各項任務落到實處、落到班組。
（二）新，富有新意、不落窠臼。公司黨總支繼續完善和落實每月一次的黨總支中心組學習、每季一次的支部黨課學習、每周一次的政工例會學習制度，把各級黨組織建設成為學習型黨組織、各級領導班子建設成為學習型領導班子。
（三）廣，各有側重、涉及面廣。201x年我們的創新的課題涵蓋黨建工作、廉政建設、工會工作等各方面。堅持和健全民主集中制、堅持德才兼備、以德為先用人標準，完善干部選拔任用機制，對總結生育工作的領導，嚴格執行“一票否決”制。
（四）細，措施扎實、制度細化。如繼續堅持“三會一課”制度。嚴格執行學習制度，學習前做好學習總結，學習時做好記名簽到、學習記錄；學習后學習總結、學習記錄整理歸檔，保證學習質量，組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策，開展理想信念、旨意識、道德品質教育，使每位受教育的黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種誘惑，永葆共產黨員先進性，更好地完成黨的各項任務，使理論學習走上正規化、規范化、系統化的軌道。同時我們還加強黨風廉政教育，推進拒腐防變長效機制建設。公司黨總支分層次有針對性地組織黨員、干部進行理論學習。學習貫徹《____關于加強黨的執政能力建設的決議》和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨的意識、廉潔自律意識、紀律意識及接受監督意識，用權要慎重，律已要嚴格。
二、201x年思想政治工作總結
公司黨總支時刻加強領導班子的思想政治建設。組織領導班子成員進行系統的理論學習，堅持學習制度。大力倡導“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營造人人學管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責任的良好氛圍，有效激發廣大員工的學習熱情，進一步促進干部員工的作風轉變。公司黨總支提高團隊人員的思想道德素質作為政治工作的重點。始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習___同志“三個代表”的重要思想，通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了服務大眾、服務社會的人生觀、價值觀。通過加強組織生活貫徹學習黨的思想、政策和上級文件精神，增進公司黨員干部職工對相關知識的了解，提高了大家的政治思想素質。
（一）廣泛開展思想政治工作。201x年開展“進崗點、進宿舍、進餐廳”活動。建立思想政治工作者聯系點制度，每一名思想政治工作者都要明確自己的聯系點。進一步健全完善員工逐級反映問題信訪制度，努力暢通員工訴求渠道，主動為員工解疑釋惑，正面引導員工客觀看待存在的問題，正確看待泉興的發展潛力和前景，幫助員工積極尋求解決問題的正確渠道，使廣大員工放下思想包袱，輕裝上陣，抓好責任落實，干好本職工作，切實把各種不穩定因素解決在基層。
（二）積極創新思想政治工作新方法。在堅持正面教育引導原則，發揮領導表率作用和典型帶動作用的基礎上，更多地把以“情感交流”為特色的“雙向交流”作為今后思想政治工作的主要方法。同時適時開展知識競賽、征文、演講、書法、繪畫及群眾性體育等活動，豐富員工文化生活，陶冶員工高尚情操，提升員工的綜合素質。
（三）抓好形勢任務宣傳。公司黨總支結合實際，不斷探索新方法，進行形勢任務宣傳。通過板報、櫥窗，網絡積極宣傳我公司改革發展所取得的新成績，使廣大干部員工生活得舒心，工作得安心，發展有信心，行動能齊心。
三、201x年企業文化建設總結
201x年我們圍繞“五重一創”（重科學發展、重思想道德、重科技創新、重人本管理、重企業形象，創建學習型組織）活動，強化員工“6s”基本行為規范的督察，進一步統一廣大員工的思想和意志，打造全新企業文化氛圍。扎實推進“創爭”活動，搭建學習平臺，開展“技術能手”、“品牌員工”評選活動，積極倡導敢為人先、樂于挑戰、勇于探索的首創精神，激發員工的創新激情，營造鼓勵創新、尊重創新的良好氛圍，促進企業發展質量和經濟效益的提升。同時，積極倡導和推行平安和諧文化。以平安和諧文化為思想內涵，集中體現和睦相處的思想、協調發展的理念、團結協作的精神、求同存異的價值取向。發展的氛圍。
歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。201x年黨總支緊緊圍繞公司生產總結，牢固樹立以人為本的思想理念，搞好基層黨建工作，做好黨群辦工作創新，一如既往，不斷創新超越，對照標準找差距，完善措施抓落實，以堅定的信念執著追求，為公司又好又快和諧發展保駕護航！
第六篇 有限公司黨支部 度工作總結 5000字
一、履行職責，保障有力
黨支部認真貫徹執行黨的路線方針政策，保證監督國家法律法規及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產任務的完成，加強管理，提高經濟效益作為黨組織履行職責的出發點和落腳點。在工作中，始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次，對公司的發展戰略、發展規模、發展目標，經營戰略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用，大宗物資采購、廢舊物資的處理，安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策，充分發揮集體的智慧和力量，減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主，形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年２月，在上級黨組織的關懷下，給公司調派了專職黨支部書記（原黨支部書記由總經理兼任），充實了班子的力量，增強了班子的實力，為全面開展各項工作提供了有力的組本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃，具有知識化、開拓化、創新性的特點。他們識大局、顧大體，個人利益始終服從集體利益，特別是在去年公司生產經營陷入低谷的情況下，他們沒有相互抱怨，而是互相鼓勵、互相支持，始終把謀求公司發展放在工作的第一位，在總結前期工作經驗教訓的同時，不斷探索在新形勢下企業發展的新思路，尋求新的經濟增長點。今年以來，在對外追蹤工程中，黨政一把手攜手跑市場，特別是對重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程（該工程地點在廣西、貴州、云南等省境內，工程總價330余萬元）等工程，黨政領導親自到工程地點進行施工調查，通過論證后，果斷決策，承接了有關工程。2024年承攬任務420萬元，完成施工產值250萬元。
二、 加強黨風廉政建設，促進黨風根本好轉
黨風廉政建設是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發展時期探索的問題。為了從根本上消除腐敗發生的溫床，企業黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。
(一)加強紀律興業，落實黨風廉政建設措施
為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反腐敗工作，今年年初制定了《二oo四年黨風廉政建設措施》和《從源頭上治理腐敗的辦法和措施》，成立了由黨支部書記任組長、副總經理、工會主席任副組長7人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風信息員、監督員。制定了黨支部書記、總經理、工會主席、副總經理、總工程師、黨小組長的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究辦法，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，執行責任追究。
(二)加強學習，提高廉政意識
我們還按照上級紀委的要求，把學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內容。從2024年4月19日開始，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全體黨員集中學習了兩個《條例》，要求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、行動上嚴格要求自己，切實履行一個共產黨員的職責，規范自己的行為，不違紀違法，樹立好共產黨員的形象，起好表率作用。2024年4月13日，公司領導干部在機關十四樓參加了警示電教學習，觀看了反腐片《絕路》，通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪污受賄、腐化墮落的變遷，深刻地給大家上了一場生動的教育課，通過這個反面教材，要大家做到警鐘長鳴，嚴格遵守執行黨紀法規，認真學習兩個《條例》，堅持黨要管黨，嚴肅黨紀，防止腐敗。2024年5月25日，公司黨支部按照上級紀委的要求積極組隊參加學習兩個《條例》知識競賽，向每個黨員發放了競賽學習資料，要求認真學習。競賽過程中黨員們積極參加場外答題，參組人員取得了競賽三等獎的好成績。公司通過對兩個《條例》的學習，進一步推進反腐敗工作的深入，確保各項工作健康發展。
(三)開展專項治理活動
根據一公司紀委轉發的《中共中鐵二局集團有限公司委員會〈關于轉發四川省國資委關于開展專項治理各級領導干部收送現金、有價證券問題實施意見〉的通知》（股司一黨發〔2023〕44號）的通知精神，公司結合實際情況，開展了專項治理工作。自查了今年以來公司在執行黨風廉政建設方面的情況，主要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查結果，沒有發現公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。
開展專項治理活動，既是貫徹落實企業領導干部廉潔從業各項規定的重要措施，也是保護領導干部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風廉政自檢工作中，發現了管理和制度上存在的漏洞：一是財務管理。存在問題是會計、出納都由１人兼任，不符合財經紀律要求；二是物資管理。存在問題是物資人員僅有１人，負責公司的物資采購、點收、帳務工作，缺乏有效本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊制約機制；三是合同管理。在簽訂合同時，沒有集體進行合同分析，帶有盲目性。通過支委會提出方案并經總經理辦公會通過，調整１人到財務部兼出納，調配１人負責物資點收、做帳工作，并通過了合同分析的有關要求。通過采取措施，有效地防止了違紀行為的發生。
通過開展各項活動，公司的黨風廉政建設和反腐敗工作取得好成績。在2024年黨風廉政建設自評中取得了95.5分的好成績。
三、開展宣傳教育活動
(一)抓通訊報道工作。信息的溝通是加強外界對公司了解的重要途徑，是宣傳企業的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。年初，成立了由黨支部書記任組長7人組成的通訊報道組，明確了投稿原則，制定了獎勵標準和落實措施。全年向《鐵道建設報》投稿1，采用稿；向公司兩辦報送信息20條。對宣傳企業起到了很好的傳播作用。
(二)在黨員干部中開展學習黨內法規活動。學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨章程》的活動。在5月25日組隊參加一公司紀委舉辦的學習《兩個條例》知識競賽活動中，所在隊奪得比賽第三名。黨支部還注重加強黨員政治素質的培養，將《黨員手冊》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等書籍發到每一個黨員手中，學習方法采取集中學習并以自學為主的方式進行，取得了較好效果。
(三)辦好宣傳欄。宣傳欄是黨的思想政治工作的有力陣地，是員工獲得信息的重要場所，是企業文化得以體現的重要窗口。由黨支部牽頭，工會、團支部積極參與，共辦了4期宣傳欄目，第一期是“五一”專刊，第二期是“七一”專刊，第三期是“保持共產黨員先進性教育”專刊；第四期是“十一”專刊。每一期刊緊跟時代步伐，宣傳祖國改革開放以來取得的巨大成就，宣傳企業通過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣。
(四)開展黨內活動，提高支部的凝聚力
為了加強黨員隊伍建設，在中國共產黨成立83周年之際，黨支部組織廣大黨員開展了義務勞動、召開了黨員大會并邀請了入黨積極分子參加發展了2名新黨員。通過開展活動，在“七一”前后相繼有5名員工向黨支部遞交了入黨申請書。
(五)以“創先爭優”、創建“黨員先鋒工程”活動為載體，提升黨支部建設水平
按照股司一黨發〔2023〕20文件《關于進一步深化“創先爭優”活動的通知》及股司一黨發〔2023〕35號文件《關于在重點工程建設中開展“做時代楷模、建示范工程”活動的實施方案》的有關精神，制定了《2024年“創先爭優”規劃和措施》和“做時代楷模、建示范工程”的實施方案。首先是根據實際情況重新劃分了小組和責任區，明確了責任區負責人。做到重要工程、重要崗位、關鍵環節都有黨員。其次是按照統一規定的標準制作了“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區”考核、記實牌，懸掛于醒目之處；第三是嚴格按照上級黨委的要求，作好每半年“創崗建區”考核工作。第四是制定“雙向培養”計劃；第五是制定“創崗建區”統計表，將每次考核結果及時計入表內；第六是確立重點工程項目，開展“做時代楷模、建示范工程”活動。公司開展“創先爭優”活動中取得了較好成績，在7.1表彰活動中，機械加工車間責任區被一公司黨委評為“黨員示范班組”。公司黨支部將以該項活動為載體，把黨員個體作用整合為組織作用，把生產經營目標納入黨建工作目標，把黨組織的工作成效放在項目經營成果中去檢驗。延伸黨建工作的鏈條，形成“雙促進”。即充分體現企業黨組織的政治優勢，完成黨員個人無法完成的大事，促進黨建與行政工作融為一體，為企業黨組織更好地服務生產經營開辟新的道路。
(六)切實加強黨組織的監督作用
堅持以“三個代表”的思想為指導，全心全意為公司員工辦實事。公司成立后，原對實行承包或計件的工人未發獨子費、婦女衛生費，經過群眾反映，黨支部及時進行了糾正，行政及時補發了有關的費用，并同時補發門診醫療費。在廢料處理問題上，督促有關人員及時將款項交到了財務部門。做到了群眾反映的事情，件件有落實，事事有回音，進一步調動職工參政的積極性。
四、加強企業文化建設
一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發展，促進
公司的全面振興，必須要有一支穩定的員工隊伍。公司黨支部成員密切關注員工的思想動態，把做員工的思想政治工作當作一件大事來抓，把推進改革發展的`著力點放在思想政治工作上，以推進各項工作的全面落實。公司今年出臺的《實行崗位工資制辦法》、《關于調整市場部營銷人員相關待遇的辦法》以及《驗工計價管理（暫行）辦法》，牽涉到了部份員工的切身利益，有些員工有思想有情緒，針對這一現象，公司及時召開員工大會進行解釋，堅持明理疏導，講清這些辦法的出臺是大勢所趨，勢在必行的。通過做工作，使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關系，從而激發了員工本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊支持理解參與改革的熱情。
二是加強員工隊伍建設，提高隊伍素質。圍繞生產經營和隊伍建設目標，提高員工隊伍整體素質尤為重要。公司黨支部大力加強企業文化建設，在公司內提出了“學習、團結、求實、奉獻”的企業精神，并在員工大會上對精神的內容進行了詮釋。另外在舉辦各種培訓班，提高隊伍素質的同時，公司還制定獎勵措施，鼓勵員工通過不同渠道自學成才。
在上級黨委開展“爭做羅文式的員工”的活動中，班子成員認真閱讀了《把信送給加西亞》這本書，并在公司開展“忠誠、敬業、服從、信用，做羅文式的員工”的活動，有2名員工還參加了一公司組織的“爭做羅文式的員工”演講會。通過開展活動增強了凝聚力，達到提升企業競爭力，全面實現企業發展目標的目的。
五、抓好黨務基礎工作
(一)加強學習
認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”的重要思想，學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，學習《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精神，提高黨員理論水平，在思想上、政治上、行動上始終同____保持一致。
(二)“三會一課”
全年共開支委會10次，支部黨員大會6次，黨小組會7次，黨課 7次，群眾黨課2次。支委會（班子）民主生活會2次。
有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。
(三)黨費繳納情況
嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，黨員按月向支部繳納黨費，全年收繳并上繳上級組織部黨費773.90元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公布。并在黨員證填寫好黨費收繳情況。
(四)做好黨員發展工作
支部還按照公司《黨員發展計劃》積極做好新黨員的培養和發展工作。做好“雙向培養”工作。為了幫助積極向黨組織靠攏的同志了解黨的基本知識、組織原則和入黨程序，在上級黨委的支持下，11月16日，舉辦了一期建黨積極分子培訓班，參加培訓的人員共23人。
1、預備黨員情況：今年本支部共有３名預備黨員，１名已按期轉正，另２名尚在考察階段。２名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情況，發展情況較好。
(五)入黨積極分子情況：今年以來，有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有５人，５名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況，發展情況較好。
一年來，在上級黨組織的領導、支持和關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在：
一、年度目標的實現還有差距。今年公司制定的年度目標為完成產值348萬元，實際完成250萬元。主要原因：一是我們在制定年度目標時，沒有很好地預測到市場的突發變化因素；二是經營策略、營銷人員的經營理念還有待進一步改進；三是主人翁意識還需進一步加強；四是管理工作還需強化。
2024年的工作思路：
一、進一步抓好“黨員先鋒工程”的建設，突出“黨建工作與生產成效相結合”；
二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法；
三、 抓好市場開發工作，建立一只高素質的營銷隊伍。
四、 進一步加強員工思想教育。
第七篇 公司黨支部民主評議黨員總結 1250字
從4月28日開始，民主評議黨員工作歷時一個月，由于公司黨支部對這項工作高度重視，加強領導，廣大黨員認真、努力，現已順利結束，達到了預期的目的。我們認為，這項工作是進一步加強黨員教育管理和監督工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍整體素質的重要措施。按照“堅持標準、實事求是、民主公開”的原則，圍繞構建安全高效、誠信團結、風清氣正、科學發展的“和諧鎮礦”，大力倡導xx提出的八個方面良好風氣，通過扎實有效的民主評議活動，查找和整改每個黨員在思想、組織、作風等方面存在的問題，增強了黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，為完成我礦今年的各項生產任務、工作目標、經濟指標、實現安全生產提供了強有力的組織保證。
全公司黨員34名，其中預備黨員一名，評議出優秀黨員5名，合格黨員28名，沒有不合格黨員。
在民主評議工作中，黨支部首先召開了支委會，學習傳達了礦黨發［xx］20號文件，統一思想，統一認識，認真分析全科黨員的現狀，制定出落實黨委安排的具體措施和學習配檔，為民主評議工作做了充分的準備，保證了民主評議黨員工作的順利進行。
在學習教育階段，黨支部結合黨員集中輪訓培訓教育活動，組織黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨黨員監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等，提高黨員的黨性認識和思想覺悟，增強做合格黨員的自覺性。公司全體黨員分期分批參加了礦黨委書記上的黨課和礦長作的企業形勢報告。
在調查摸底階段，主要是做了對本單位黨員隊伍的調查摸底。
從四月二十八日至五月十一日是民主評議階段。這一階段主要抓了三個環節。一是黨員自查。黨員個人對照黨員標準和評議內容，從理想信念、宗旨意識、團結協調、組織紀律、工作實績等方面進行自查和剖析。二是黨員互評。黨支部召開了民主生活會，認真開展了黨內互相評議。三是民主評議。黨支部組織全體黨員和34名非黨職工群眾填寫《黨員測評表》，嚴格按照規定的五項測評內容進行了打分評價。
從五月十二日至十八日是組織鑒定階段。支委會依據黨員自我評價，黨內互評和測評結果等情況，對每個黨員做出了初步鑒定，提出了格次意見，并交支部黨員大會討論，并將討論結果上報組干科。
從五月十九日至二十五日是總結整改階段。黨支部對民主評議中反映出來的問題認真進行分析研究，制定了切合實際的整改措施，認真抓了落實工作。
在這次民主評議黨員工作中，黨支部為了使個人總結工作搞好，支委進行了分工把關，對文化低、寫作有困難的黨員，進行幫助整理他們的口述，對個別總結寫的不符合要求的責令重寫，對總結搞的好的進行了表揚，對搞的不好的給予了批評教育。每個黨員都在黨小組會上進行了自我總結評價，黨內互相評議，批評與自我批評。黨支部還召開了部分群眾座談會，填寫《黨員測評表》。并虛心聽取群眾對黨員、對黨支部的意見。在廣泛進行評議，聽取了黨內外的意見后，黨支部對每個黨員作出了公正的實事求是的評價，召開了黨員大會，做了報告，總結了這次評議黨員工作的經驗和取得的成果。
供應公司黨支部
第八篇 公司黨支部年終工作總結 1350字
一、重視加強黨員隊伍的思想教育和組織建設在黨員隊伍的思想教育和組織建設中，黨支部充分重視發揮共產黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。根據我們私營企業黨支部的員工來自全國各地，黨員系下崗后轉入公司的，因此，黨員的流動性也比較大等等狀況，黨支部狠抓了黨員隊伍的思想教育，加強了黨員隊伍的組織建設，重視黨員隊伍的素質。
在黨支部開展黨課教育，不斷提高黨員的政治思想覺悟中，重點開展了對十七大報告和黨章的學習，通過學習使黨員進一步明確了十七大提出的大會主題，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的深遠意義。深刻理解了“新時期最鮮明的特點是改革開放”。改革開放是發展中國特色社會主義的必由之路、是發展中國特色社會主義的強大動力。我們必須堅定不移地推進改革開放，來實現科學發展、促進社會和諧。
在慶祝我黨87周年之際，黨支部組織公司黨團員和部分員工，開展了一次《黨知識競賽答題》活動，通過知識競賽促進了黨團員和員工對黨的有關知識的學習和提高。
一年來我們認真做好了支部黨員的組織關系的轉接工作。今年黨支部轉出黨員組織關系的有二人。
二、堅持和健全黨支部的制度建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度。根據黨務工作每季度一次召開黨員大會的要求:我們黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度， 黨支部堅持了年初有支部，年底有，一年進行二次民主生活會，每半年或季度有活動，每季度一次黨課教育，會議有記錄。今年我們已經召開了７次支部黨員大會。會上認真傳達上級黨委有關會議和文件精神；根據____提出的“關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見”精神；市委組織部“關于開展‘走進基層、服務群眾’活動健全完善聯系服務群眾工作的意見” 等有關內容；并認真學習十七大會議精神，認真學習、嚴格按照黨章的黨員標準要求自己；強調黨員要在群眾中發揮先鋒模范作用，認真搞好本職工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
通過這些行之有效的黨建活動的制度建設，進一步促進了黨員正確樹立科學人生觀、價值觀、世界觀的建立，提高了黨員政治思想覺悟，宏揚愛崗敬業、樂意奉獻的精神，為公司的發展和構建和諧的社會環境作出應有奉獻。
三、積極探索非公有制企業黨建和群眾工作在非公有制企業黨建工作中，如何發揮黨組織的政治核心作用，這是在非公有制企業黨建工作中遇到的一個新課題。一年來黨支部根據公司工作的特點和業務需要，黨支部工作做到積極配合、密切協調、同心協力，圍繞經濟建設開展其工作；把以人為本，積極實現以建設和諧公司為目標，開展其各項活動；黨支部把以“黨建帶團建” 的方式，根據團員青年的特點，積極支持、關心和指導公司工會和團支部等群眾組織，開展以經濟建設為中心、豐富多彩有益的各種活動，積極組織、指導黨員和青年團員認真地開展樓宇創新立功競賽活動，使他們的創新精神在樓宇中閃光，同時也促進了他們的創新意識、實踐能力、思想素質和業務水平的提高。
第九篇 2023公司團支部工作總結優秀1 1100字
我們團支部在上級團委和總公司黨支部的正確領導下，團支部和全體團青年的共同努力下，團工作取得了一定的成績，現將我公司共青團所做的工作和工作安排匯報
一、圓滿完成各項工作；
“5.12汶川特大地震災害發生后，我公司廣大職工迅速行動起來，視災情如命令，視時間如生命，充分發揮“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，積極發揚“一方有難、八方支援”的精神，伸出援助之手，參與抗震救災。是全民齊心合力，共度難關的艱難一年，在汶川地震的悲痛中，我們經歷了有史以來的巨大考驗，同時也凝聚了國人的心，為此，我們團組織繳納了一次特殊的團費3870元，獻出團員們的一份心情和力量來為汶川災區減輕他們的痛苦！也體現了青年文明號的本質，發動廣大團員“交一份特殊團費、獻一份愛心”，廣大青年文明號集體引導青年職工捐款捐物，幫助災區群眾克服困難，譜寫了一曲曲昂揚奮進的青春之歌。為表彰先進，弘揚正氣，共青團市委決定授予我們“抗震救災先進個人”和“先進單位”榮譽稱號。
8月6日在奧運臨來之前，把我們的奧運火炬手代表請到單位，讓我們單位團青年了解火炬的傳遞和作為火炬手的榮譽與感受，員工熱情高漲的和火炬手零距離接觸合影員工們興趣盎然的認真聽火炬手們講述自己傳遞的感受。通過與火炬手和火炬的零距離接觸，我們廣大員工得到了真實感人的教育，在火炬手的激勵下，我們的工作熱情也提升到了極致。相信，以后在單位領導的支持和團市委的號召下，我們各大單位機構的團支部會更積極的做好本職工作，為廣大員工青年多組織健康向上的活動，為我們實體的壯大做出應有的力量！
金秋的十月，為了獎勵全體職工在工作上的突出貢獻和上半年的圓滿完成工作任務，我公司經過領導指批，我們團組織了一次野三坡地址文化學習拓展，不僅又一次的凝聚了青年職工的團隊合作，還在業余生活和文化素養方面進一步的提高。
二、集思廣義與變廢為寶：
公司生產部繼續走科技創新之路，針對原材料不斷上漲，市場競爭日益激烈的現狀，響應工程公司領導提出的“成本領先”的工作思路，重點緊緊圍繞“降低成本，提高效率”的主題。積極開展增收節支方面的活動，動腦筋想辦法，對廢舊淘汰設備，積極進行技術革新改造，為公司節省大量資金。
8＃切袋機是1991年從臺灣采購的全自動電腦控制、送料、倒退、定長、溫度一體化切袋機，由于長時間運轉，電子元件老化，生產廠家已不生產該型號配件，8＃切袋機已成癱瘓淘汰狀態。生產部技術人員集思廣義，對問題進行研究，與生產廠家積極進行技術咨詢，通過變一體化控制為電子管分步控制的思路，然后四處聯系購買各種備件，積極安裝調試，通過一次又一次調試，在大家的共同努力下使這臺切袋機又能正常的運轉生產了。
第十篇 公司黨支部副書記兼工會主席的年終工作總結 1800字
年是不平凡的一年，是在穩定中求發展，在前進中不斷持續改進，做好體制改革工作的一年。我作為一名黨組織基層專職副書記和工會主席在局黨組的正確領導下，在局機關黨委、紀檢監察、集團黨委和公司領導班子及全體員工的大力支持下，不斷學習，始終堅持“立黨為工，執政為民”的思想，努力提高自身的政治素養和工作水平，協助總支書記圓滿完成了上級黨組織交辦的各項任務，協助公司領導作好工會和公司的計劃生育工作，并取得了一定的成績，現就年工作述職如下：
一、加強理論學習，不斷提高認識。
作為一名黨的基層干部，時刻用一個黨員的標準嚴格要求自己，用黨的理論知識不斷武裝自己的頭腦，利用各種時間、通過各種渠道不斷加強政治理論學習，學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會及省委七屆七中全會精神，堅持心為民所想，情為民所系，權為民所謀的辦事原則，認真學習法律知識，讓法律意識不斷滲透到自己的行為準則、價值觀念、道德標準中。加強自身政治素養，廉潔從政，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高自己的工作能力和辦事效率。認真落實“五項制度”和“六個減少”的精神，進一步改進工作作風，提高服務意識，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
二、端正思想，努力作好黨務工作。
作為一名黨支部副書記，到位不越位，幫忙不添亂，統一認識，統一思想，協助支部書記作好黨務工作。引導全體員工深刻認識“三個代表”重要思想的重大意義和科學內涵，加強黨性、黨風、黨紀教育，提高對新形式下的社會主義市場經濟的各種變化的正確認識能力。組織職工學習《鄧小平誕辰周年》、《再干一個二十年》、《論我國改革發展的關鍵時期》等文章，組織職工參加省直機關兩個條例知識測試題的答題活動，通過多種形式提升全體員工分析市場、適應市場的能力。緊緊圍繞公司的發展目標，樹立產品質量第一的意識，產品質量就是企業的生命，品牌就是企業的發展方向，牢牢樹立艱苦奮斗、自覺奉獻的精神，讓公司的企業文化滲透到每一個員工的思想里。充分發揮黨支部的作用，到夏邑、長葛庫開預備黨員轉正會，發展新黨員，使積極要求進步的年輕人隨時隨處都可以加入共產黨的隊伍。指導團支部的改選工作。在趙書記的帶領下到新鄭省經貿學校參加植樹活動，使大家圍繞在黨組織的周圍，增強企業的凝聚力，加強、擴大黨組織的隊伍，鞏固共產黨的領導政權。
三、圍繞公司的有序發展、作好本職工作。
維護職工的合法權益是工會的生命線。隨著改革和社會主義市場經濟的發展，我國的勞動關系發生了很大的變化，作好工會工作顯的尤為重要，爭取在協調勞動關系和維護職工合法權益的同時，減少職工和企業的矛盾。
我作為黨支部副書記兼工會主席，在工作中把兩方面的職責充分結合起來，站在公司發展的高度，合理、合法地開展公司工會的工作，及時收取和交徼工會會費，合理使用工會經費。工會是職工之家，是公司聯系職工的橋梁和紐帶，一方面向公司領導提出合理化建議，使企業的各項制度合理化、合法化、程序化，使企業在穩定中求發展，沿著有序的方向發展;一方面，時刻考慮著職工的利益，把職工所想、所需、所急的事作為自己的事，放在工作的第一位，搞好職工的體檢和福利，把公司的決策及公司對職工的關心上傳下達，增強企業的凝聚力、戰斗力;堅持組織家訪、慰問，凡職工及家屬有病、喪事，均堅持到院、到家慰問，凡職工結婚，均到場祝賀，充分體現組織上的關心，把公司員工的思想、建議下傳上達，增強領導決策的可行性、正確性。今年公司的工會工作被省直工委評為特等獎。
四、加強服務意識，搞好計劃生育工作。
搞好計劃生育工作是我國的基本國策。新形式下的計劃生育工作是搞好宣傳和服務，加大宣傳力度，增強服務意識，提高服務質量。年初，根據局計劃生育領導小組和集團黨委的要求，層層簽定了計劃生育目標責任書，使計劃生育工作責任到人，建立、健全計劃生育基礎臺帳，通過板報的形式把計劃生育政策宣傳到人，在特殊的節日時，把公司對育齡婦女和獨生子女的關懷送到她們的心里。公司的計劃生育工作被局計劃生育領導小組評為達標單位。
年我做了一些工作，但離局黨組和公司領導的要求還有一定的差距，仍然需要不斷地改進。進一步加強政治理論和業務知識的學習，提高業務技能，提高組織協調、應變決策、綜合分析的能力，不斷開拓創新，為公司的改革和發展貢獻自己的力量。
