第一篇 2023半年工作總結與計劃 6400字
不知不覺中，2024年已過去了一半，回顧這半年的工作，物業管理有限公司在集團公司各級領導的關懷下，在集團物業總公司領導的指導下，在開發公司、營銷中心、會所等公司領導和同事的支持下，全體員工時刻以“五把尺子”精神為動力，以集團“舍得、用心、創新”的企業宗旨為基礎，秉承公司優良傳統，發揚愛崗敬業，吃苦耐勞精神，先后順利的完成了各項工作，并多次配合營銷中心，會所完成公關、營銷活動，取得了較好的成績，同時也得到小區業主的一致好評。現將半年來的工作總結如下，并對下半年的工作進行進一步的規劃。
一、上半年工作總結
進入2024年以來的半年中，面對xx市物業工作的總體趨勢，在上級領導的指導和關心下，全體員工的努力下，我們以飽滿的熱情來做好了各項工作，在各方面工作中取得了一定得成績，下面對上半年的工作總結如下：
(一)直接服務部門工作總結(金鑰匙服務中心)
xxxx服務中心中心是我們星河灣對外服務的窗口，其服務水平遠遠高于普通管理處。業主入住之后，只需一個電話，星河灣金鑰匙服務中心將會為業主提供24小時個性化、零干擾、全方位服務。今年以來，按照部門的服務理念，圍繞部門的工作核心，根據部門年度工作計劃的工作重點和管理目標，開展各項服務、管理、培訓工作，并針對原有存在的不足之處加大培訓、考核力度，逐步予以改善。
1、費用收繳工作
20xx年的工作重點之三是費用的收繳工作。由于工程遺留問題，一部分業主以各種借口推遲或拒交物業管理費和相關的一些費用。金鑰匙服務中心耐心地、深入細致地做每一戶業主的工作：及時協調各部門解決業主的戶內存在問題;經常上門走訪業主，了解業主的需求，并及時予以跟進處理，得到業主的贊許與認可，從而提高了費用的收繳率。
2、業主(住戶)滿意度調查及投訴處理
今年上半年，xxx服務中心，緊緊圍繞一期的工程問題和二期的返修工作進行跟進。根據實際情況，我們明確了返修工作完成后，必須先由xxx服務中心、工程服務中心、施工單位三方對相關工程進行檢查、驗收，合格后方可通知業主驗收，減少了業主反復驗收的情況和投訴。為了了解過去兩年xxxx每一戶的維修情況，xxx服務中心對每一戶的維修記錄逐一進行分類統計，便于日后工作的跟進。
3、驗收交樓工作
20xx年的工作重點之二是二期和一期尾房的交樓工作。在繼續做好二期交樓工作的同時，對一期尚未交樓的23套房進行檢查，包括戶內的工程問題、所缺配件等逐一進行認真細致的檢查。對于工程問題，通知施工單位進行維修;對于所缺配件，通知相關部門予以補充。目前，所缺配件主要是德格配件，已發函通知開發公司采購盡快補充。
4、工程返修工作
二期的收樓工作正常進行著，對于一些返修工作已完成的單元，加大了通知業主進行二期收樓驗收的力度，目前已完成二次收樓113戶。由于有些施工單位的原因或業主本人的問題，有個別單元的返修工作滯后，造成業主投訴和提出索賠要求，本部在盡力協調相關施工單位盡快按交樓標準和業主要求做好返修工作的同時，也積極地與業主溝通、協調，征得業主的諒解，有些業主放棄了索賠要求，有些業主大幅度降低了索賠的要求，取得較好的效果。在今年三月份開始，重新啟動的聯合小組工作，對于一期和二期業主索賠要求的協商、確 認起到較好的效果。
5、社區活動開展
上半年，xxx服務中心除了扎扎實實地解決好業主的切身問題，做好業主的服務之外，有否開展適合業主喜歡的社區活動也是一個重要的因素。分別開展了以“歡聚xxx，共享中國年”的一系列社區活動：春節業主聯歡晚會、迎春接福、元宵節猜謎;六一兒童節舉辦了“美麗xxx，歡樂兒童節”的社區活動。這些活動都得到廣大業主的積極響應，業主反映良好，這樣也增加了我們做好社區活動的信心。同時，根據廣大老年業主的需求，在業主活動室設施、配置尚未解決的情況下，想方設法地為其安排了培訓和活動場地，并安排員工擔任英語教員，為老年業主們上英語課，受到老年業主們的好評。汶川發生大地震后，及時發動業主開展愛心捐款活動，共收到業主的捐款為：人民幣70，260元、美元5，200元、港元5，000元。
(二)間接服務部門工作總結(安管部、環衛部、工程部) 2024年上半年，間接服務部門牢牢把握各自的工作職責，在公司各級領導的關懷支持下，安管部、環衛部、工程部全體員工發揚“吃大苦、耐大勞”的精神、克服種種困難，高質量、嚴要求，較好的完成了2024年上半年的工作任務。
1、安全管理部(治安管理、交通管理、消防管理等)
安全管理部的主要工作就是做好治安管理、交通管理、消防管理的“三管”工作，在今年上半年，安全管理部解放思想、實事求是，使小區業主家里發生治安事件0起、刑事案件1起、盜竊事件0起、火險事故1起，已處理共2起。
一是在治安管理工作中，今年1月份至今，加大了管理力度，制定了多份管理方案，在園區內裝修期間，共抓獲盜竊份子2人，為公司挽回經濟損失近2萬元。禮賓員為業主發放報紙、信件約140次，為業主推送物品約1000次，與相關部門配合為業主家中移動各類家具和其它物品約70次。并針對春節特殊期間，下發通知預案1份，確保了春節期間公司財、物和施工現場的財、物安全，未發生丟失被盜現象。
二是在交通管理工作中，1月份至今，公司嚴格按照《北京市機動車輛收費制度(暫行)》，做好了對進出地下停車場臨保車輛的收費管理，加大了對進入小區地下停車場、xx中路停放的車輛巡查監管和登記管理，巡查次數每天20次以上、每月600次以上、半年3600次以上。通過努力，交通狀況也又了起色，半年來小區內發生交通事故1起，配合交管部門處理1起。
三是在消防管理工作中，1月份至今，公司對小區樓宇內的消防器材全面檢查6次，并做好記錄和使用不干膠封條(495張)進行封閉管理，有效的消防事故的發生。
2、環境維護部(綠化養護、衛生清潔)
一是綠化養護工作上，開春之際，我們精心地養護暢園里保溫大棚內的兩棵智利蜜棕，每天定時噴水、加熱、定時記錄室內外干濕溫度，直到四月大棚拆除。并對整個園區更換種植各類地被苗木約25萬棵，草皮1.2萬方，各室內擺放綠植5000盆，確保了園區和銷售中心、會所、公寓的綠化環境。為了全力配合三期銷售，我們加班加點，根據周邊實際地形以及苗木的生長習性，注重細節的將朗園、暢園部分苗木品種進行更換。并在養護工作中，施肥、打藥、甚至澆水都是對癥下藥。
二是清潔工作上，首先對員工進行了培訓，并派巡查員每日督促跟進外派清潔公司各區域的衛生清潔，監管改正他們不合理的作業，發現問題及時解決，促使他們的清潔水平、服務意識達到公司的標準和要求。通過努力，上半年有償服務組共完成有償服務單xxx張，產生費用xxxxx元，完成空置房保潔xxx套/次，產生費用xxxxxx元，合計產生費用xxxxxx元。
3、工程部(工程服務、工程維護)
2024年上半年，工程部在其它兄弟部門的支持配合以及部門全體員工的努力下，較圓滿的完成了工程服務和工程維護兩大工作，確保了小區各設備設施、水、電、氣的正常運行，以及工程返修工作的順利進行。
一是工程服務。截止到x月x日，一期共開具《工程返修返修意見書》xx份，其中已完成xx份，未完成xx份正在跟進中;一期共交樓xx套，未交樓xx套;二期共交樓xxx套，未交樓xx套，各類發文xx份;完成各類《簽證單》xxx份。并組織召開工程返修例會xx次、部門例會xx次，協調完成各類工程施工返修后的驗收及簽證結算工作;處理各施工單位的來往文件。
二是工程維護。我們對燈柱以及電力井蓋進行了油漆翻新，并對所有水景噴頭、燈光設施以及s5鍋爐房高層供水泵房以及消防泵房進行了檢查并及時的維修，確保園區水景以及外圍燈光的正常運行。并采取上門服務的方式，11年上半年共計完成了各種維修單5000余份。同時，二期、三期樣板房的日常維護工作也有條不紊的進行著。
(三)后勤保障部門工作總結(行政人事部、財務部)
在過去的半年里，行政人事部和財務部，秉承“舍得、用心、創新”的經營理念，以“堅持服務全局，發揮綜合協調優勢，提高公司行政執行力”為工作重點，緊跟公司部署，經過全體員工的一致努力，圓滿完成了各項管理服務工作，為下一步的工作奠定了堅實的基礎。
1、行政人事部(采購管理、行政內務、人事管理、企業文化建設等問題)
一是加強基礎管理，完善各項規章制度。上半年度，嚴格執行iso9001各項工作標準，從日常管理工作抓起，認真學習和貫徹了《新勞動法》，并通過采取廣泛的宣傳途徑招聘人才。并通過規范考勤制度、做好人事檔案的管理、檔案管理等工作，使工作制度進一步規范，基礎工作進一步加強。
二是廣泛宣傳，加強企業文化建設。為了加強公司的企業文化建設，豐富員工的業余生活，公司指定專人負責物業宣傳欄的編輯工作，對《物業之聲》全面改版，重新定位為社區文化服務，向員工介紹公司最新動態和宣傳科普奧運知識，從而增強對企業的信任感和歸屬感。
三是加強成本控制，保障后勤工作。在采購方面，公司始終本著“開源節流、降低成本、提高效率”的原則，制定了系統的采購管理制度和采購方案，要求采購員嚴格遵守采購程序。同時保證物資采購的及時性。物資申購到位后嚴格落實有關倉庫出、入庫管理規定、物料的發放流程。
2、財務部(財務內務、其他輔助相關管理工作)
剛剛過去的半年時間里，在經理的領導下，財務工作依然周而復始、忙而有序地進行著， 在不斷改善工作方式方法的同時、在各級領導的關心協助下，順利完成了各項工作工作。并在出納、收費、資產管理等方面工作都有有了很大突破，保障了公司各項工作的正常運行。
二、存在的問題
翻檢半年來的工作，值得欣慰的是，我們嚴格按照公司部署要求，積極、認真、穩妥地開展各項工作，取得了一定的成績。但在肯定成績的同時，我們也必須正視工作中存在的問題，主要表現在：
(一)經營拓展方面的問題
目前，我公司現有的服務與業主實際需求還存在著不相匹配的情況，特別是因為返修工程量大、施工或備料時間長、施工延期、重復返修等情況，造成業主投訴和索賠的問題，嚴重影響著我們服務質量的進一步提升。
(二)管理方面的問題
從宏觀方面來講，我們的戰略計劃還有待進一步加強，同時，對管理重點環節的把控尚不到位，iso執行效果反饋及執行力度也還需要進一步強化。從微觀方面來看，一是部門間的相互銜接、物業公司與開發公司、施工方相互銜接等需要進一步加強;二是流程間存在制度的缺陷或監督的缺失，影響著工作效率的提升;三是各部門間的管理制度及工作安排與流程有發生沖突的現象;
(三)員工素質意識方面的問題
急業主所急的服務意識、零干擾服務意識、環境維護意識、安全防范意識、節能意識、成本控制意識等等，如：工程人員進戶維護的服務理念貫徹、保安巡邏發現公共設施損壞的反饋意識等等都有待進一步加強，員工整體素質和工作能力距離一流物業管理公司的要求還有一定的差距，有待進一步提升。
三、下半年工作計劃
認真審視和總結公司上半年工作，我們最深切的體會是，在物業行業的市場競爭日趨激烈，物業公司的經營壓力越來越大，業主對服務的要求越來越高的大背景下，我們的工作如逆水行舟，不進則退。2024年時間已經過半，下半年擺在我們面前的任務還十分繁重，我們要認真對照年度經營管理指標，制定下半年的目標任務，并狠抓落實。一方面要針對上半年工作中暴露出的問題和不足，制定切實可行的措施，改進工作、提升質量;另一方面，還要把上半年工作中好的思路、方法以及工作組織模式等予以傳承和發揚，保持優勢、再接再厲，確保公司全年工作目標和任務的順利完成，確保公司各項工作高質量、高水平地持續推進。
(一)下半年的工作目標
1、實現經營收入xx萬元、利潤xx萬元;
2、實現顧客滿意度≥xx%;
3、報修響應及時率100%;
4、回訪率不低于總戶數的80%;
5、公共配套設施完好、無隨意改變用途;
6、公共設備完好率≥98%;
7、員工100%培訓后上崗;
8、無消防責任事故;
9、無安全生產責任事故;
10、固體廢棄物做到100%分類并做到無違規處理;
11、污水、噪音、廢氣做到達標排放;
12、節能降耗：紙張雙面使用;園區照明等電器設施采取定時定員開關，辦公場所做到人走燈滅;全公司無跑、冒、滴、漏現象。
(二)具體工作措施
1、強化服務意識，進一步提升工作質量
在下半年的工作中，我們要繼續強化服務意識，以業主滿意為檢驗工作質量的最終標準，全面進行深化管理服務體制改革工作，擴大服務的廣度與深度，在工作質量、服務時效上狠下功夫，提高工作效率和到場服務準點率，做到高效質優，提升工作質量，提升業主的滿意度和公司的美譽度。我們要繼續推廣“金鑰匙”的服務模式，提高物業報修、業主求助等事務的連續性和服務的延伸性;要加大對業主的回訪力度，針對每一戶業主的情況，分別予以關注、及時跟進;要急業主所急，想業主所想，切實解決業主戶內的工程問題和電梯故障、空調噪音、車庫內和車庫出入口安全設施的設置以及小區內噪音等一系列公共區域的工程問題以及一些影響生活的事情，千方百計讓業主滿意;要加強對各區域的日常保潔保養及綠化養護工作，給北京星河灣尊貴的業主營造一個潔凈、優雅的居住環境;與此同時，在工程質量方面，要加強與業主的溝通協調，并重點跟進一、二期未完成單元的工程返修以及業主提出的工程返修、跟進三期室內裝修及三期樣板間的工程返修以及一、二期遺留的工程返修。
2、強化創新意識，卓有成效地開展工作
在下半年的工作中，我們要繼續強化創新意識，特別是針對制約工作的一些“瓶頸”問題，要拿出新招法、新舉措，以創新促進工作質量的提升。針對業主費用交納不盡人意的情況，我們要集思廣益，對不同業主采取相應的措施及時追繳各類欠費，加大物業管理費和其他費用的收繳工作力度，將收繳工作落實到人，確保年度預算指標的完成;我們將根據北京星河灣自身特點，開展形式多樣的公益、文體、趣味等社區文化活動，調動業主參與的積極性，拉近與業主之間的距離，在每一個節慶前對園區和會所進行裝飾和布置，營造良好的節日氣氛，創新服務;針對目前公司一線崗位人員流動情況較為嚴重，下半年將加強對安全管理部缺編人員的招聘工作，通過多渠道、廣途徑的招聘方式，全力滿足安全管理部缺編要求，同時對各部門人員編制也將進行全面調整，合理設立工作崗位及人員編制，充分發揮員工的工作主動性和積極性。
3、強化管理意識，推進工作規范化運作
在下半年的工作中，我們要繼續強化管理意識，以iso標準和相關要素為基點，制定貫穿公司的內部管理流程和作業標準，使內部管理制度全面化和規范化。我們將健全各項管理制度，將責任落實到人，將指標分解到人，完善各項服務標準及操作流程，保證員工服務水平的一致性，做到職責明確，實行目標化管理。我們要靠制度管人，在制度執行過程中給員工輸入“按章辦事，一絲不茍”的管理理念。另外，我們要做好績效考核工作，我們將通過筆試和實操方式對各位員工進行考評，在檢查各部門制度執行情況基礎上對各部門進行年終考評，再根據各部門全年工作完成情況制定出考評成績，有效激發各部門的團隊精神，鼓勵先進，鞭策后進，從而保證各項物業管理工作有序的進行。
4、強化培訓的意識，全面提升員工的工作能力
企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，在下半年的工作中，我們要繼續強化培訓意識，通過培訓全力提高員工的整體素質和工作能力，打造一流的團隊。特別是為迎接三期業主順利收樓，我們要加強對清潔組禮節禮貌、服務意識、操作規程、安全作業等方面的培訓;加強對綠化組安全操作、各類綠植的日常維護保養、各類喬灌木的修剪、病蟲害防治等方面的培訓;同時，我們還要做好安全培訓，讓員工了解安全意識重要意義和提高員工的安全意識，掌握消防器材使用方法，安全責任落實到個人。
最后，我們還要進一步加強企業文化建設，制定員工手冊，培育xxx獨有的精神特質和文化特質，要加強部門溝通與協作，培育團隊精神，要加強執行力建設，養嚴謹高效的工作作風，進一步打造我們的品牌優勢，提高企業的知名度。
總之，在2024年下半年，我們將努力使工作水平再上一個新臺階，打造一支作風過硬，素質超高，能打硬仗的隊伍，全面完成各項經營管理指標，形成并彰顯我們的核心競爭力，不斷提高業主對xxx的信賴和滿意，在業界樹立良好的形象和口碑，把xxx打造成為xx物業管理水平第一的高檔住宅社區。
第二篇 2023年共青團上半年工作總結及下半年工作要點 1400字
一、深入扎實開展學習實踐科學發展觀活動,不斷加強和改進青少年思想政治教育工作
扎實開展學習實踐科學發展觀活動。2024年上半年,團區委扎實做好學習調研、分析檢查階段各項工作。團區委堅持領導干部帶頭、團干部為主體、全區團員青年廣泛參與的原則,通過專題報告、參觀走訪、調研座談等多種方式,深入系統地學習科學發展觀理論。啟動“**共青團調研月”活動,確定《關于加強共青團“樞紐型”組織建設的探索與思考》等8個課題方向,以集中訪談、個案追蹤、電話約訪、發放問卷等方式,在區域、區屬單位團組織和青聯委員、志愿者等各類群體征求意見和建議。在深入學習調研和開展批評與自我批評的基礎上,梳理各類意見建議30余條,認真撰寫分析檢查報告,明確了今后整改和努力的方向。動員廣大團員青年積極參加“我為**科學發展建一言”征文活動,收到征文100余篇,為區域經濟社會又好又快發展建言獻策。
加強新形勢下的青少年思想政治工作。以紀念五四運動九十周年等重大事件為契機,廣泛開展“傳承五四精神 演繹華彩青春”系列主題活動,召開“五四”表彰大會,對155個先進集體和426名先進個人進行表彰,同時,還通過專場演出、風采展示、團史展覽、參觀訪問、知識競賽、交流座談等形式,進一步堅定廣大青少年的社會主義信念和永遠跟黨走的決心。開展改革開放三十周年紀念活動,觀看《復興之路》紀錄片,增強對我國國情與發展形勢的了解,提高政治思想覺悟。啟動“人文北京 文化**”進高校系列活動,聘請著名專家學者在北京大學、外交學語、交通大學等8所高校開展**歷史文化知識系列講座,使中華傳統文化真正深入青年頭腦,熏陶青年行動。舉辦“感悟新文化 學做現代人”主題活動,增強當代中學生的責任意識。開展“童心如歌 祝福祖國”主題活動,表彰“十佳少先隊員”。
二、繼承轉化奧運志愿服務成果,推進我區志愿服務事業科學長遠發展
完善區域志愿服務基礎性工作。成立區志愿服務工作指導中心,完成其機構設置、職能設立和人員招募工作。精心籌備區志愿者聯合會成立大會,做好摸底調查工作,將吸納近百家駐區單位志愿者組織成為區志愿者聯合會會員。在街道和系統團組織中開展調查研究工作,為聯合會組織機構設置合理化、規范化奠定基礎。加強對中小學生志愿者服務的指導和管理,制定中小學志愿服務實施方案。加強區域志愿服務信息平臺建設,將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規范化、程序化、數字化。與廣州團市委、亞組委志愿者部、上海浦東新區團組織開展志愿服務交流活動。
努力推動志愿服務項目體系建設。圍繞區域經濟社會發展需要,廣泛開展志愿服務需求調研。梳理“你來** 我來導游”等70個志愿服務公益實踐項目,制作首批“**區志愿服務公益實踐項目”系列書簽12萬張向社會發放,擴大志愿者招募范圍,增強社會影響。鼓勵團干部、志愿者骨干開發了特困生英語口語培訓、“用愛點亮希望”青少年成長護航基地、少兒英語俱樂部、“志愿暖童心”等一批亮點項目,發揮示范帶動作用,積極探索志愿服務的項目化運行規律。
開展豐富多彩的志愿服務活動。繼續開展城市志愿者集中公益實踐活動,并逐步將奧運志愿者資源引入社區,與敬老院、溫馨家園等公益機構合作,開展助學、助困、助老、助殘、保護環境等志愿服務活動。抓住“3.5中國青年志愿者服務日”、“3.11排隊推動日”、“母親節”、“世界無煙日”等契機,以“服務展微笑 志愿筑和諧”為主題,開展“青年健康使者火炬行動”、“剪紙贈予文明乘客”、“邀您來排隊”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清潔環境行動”、“戒煙宣傳有我一份”、“與愛同行心連心”等豐富多彩的志愿服務活動,營造濃厚的志愿服務氛圍。
第三篇 2023年上半年醫學專業畢業生個人工作總結 1550字
醫學三年是我一生的重要階段，是學習專業知識及提高各方面能力為以后謀生發展的重要階段。從跨入醫學校門口的那一刻起，我就把這一信念作為人生的又一座右銘。
思想上。我有良好的道德修養,有堅定的政治方向,積極參加各項思想政治學習活動,我尊敬老師,團結同學,努力學習,刻苦鉆研,勇于進取；有謙虛的學習態度，在臨床實習期間,持著主動求學的學習態度,積極向臨床上級醫生學習,為日后的學習,工作打下堅實的基礎。
我熱愛醫學事業,并立志獻身于醫學事業。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求,為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生。
學習上。三年來,我不斷地挑戰自我,充實自己,為實現人生的價值打下堅實的基礎。圓滿的完成了全部課程,具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了醫學專業課程。同時,在不滿足于學好理論課的同時也注重于對各種相關醫學知識的學習。
在臨床檢驗課的學習中,我對臨床檢驗,微生物檢驗,生化檢驗,免疫檢驗，寄生蟲檢驗，衛生理化檢驗，血液系統檢驗，解剖學，生理學，內外科等專業課的學習更加努力,重點掌握了臨床檢驗知識和技能,為以后的臨床檢驗實踐打下了堅實的基礎,但從中也知道了還有許多疾病我們人類是無法克服的,對它還是不了解的,所以,我更加知道自己肩上責任,還要在以后的工作中刻苦努力,注重理論與實踐的結合,為祖國的醫學事業做出突出的貢獻,為人類的醫學事業做出更大的貢獻。
三年的學習，塑造了一個健康、充滿自信的我，自信來自實力，但同時也要認識到，眼下社會變革迅速，對人才的要求也越來越高，社會是在不斷變化、發展的，要用發展的眼光看問題，自身還有很多的缺點和不足，要適應社會的發展，得不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點。作為一名醫學專業的學生，所受的社會壓力將比其他行業更加沉重，要學會學習，學會創新，學會適應社會的發展要求。白衣天使的搖籃在等著我去添加色彩！！！！
簡答題 （2小題，19題6分、20題4分，共10分）一、題目19、實驗室配制溶質的質量分數為10%的nacl溶液，經檢驗所得溶液的溶質質量分數偏小。請從實驗操作上分析造成誤差可能的兩點原因。...
xx年即將過去，我來單位已有六個多月，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝單位提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。
隨著我國現代化事業的發展，電視教育節目的制作以及計算機網絡教學軟件的開發越來越受到重視。我于xx年考取了現代遠程教育節目制作這一專業。時光飛逝，三年的大專學習即將結束。
轉眼大學四年的生活就要結束了，走在校園里看著熟悉的財經樓、大學生廣場、籃球場、圖書館，不到一個月就要離開這個熟悉的環境，此時的我心潮澎湃、熱血沸騰、浮想聯翩。畢業，在我看來，是一種解脫，但同時更是一種折磨。
實習生畢業總結：在黑暗中尋找光明轉眼間，參加青年實習生小額基金項目將近一年，馬上就要畢業了，在這一年的工作中我學到了不少在社會上學不到的知識和經驗。
xx年xx月至x月兩個月期間，我在濟南領先數控有限公司車間操作崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。
畢業歡送晚會年度總結致辭尊敬的各位領導老師，親愛的同學們： 大家晚上好！ 我是xx學院計算機與電氣信息工程系xx自動化的班長。在此，我謹代表xx自動化班向出席晚會的領導、老師們表示熱烈的歡迎，向一貫以來關心、支持我們班的系領導、...
隨著社會的不斷進步與發展，人類的整體素質也在不斷地提高。為了工作的需要，也為了提高自己自身的修養，在朋友的介紹下，我認識了一位良師益友——高等教育自學考試.經過六年多的不懈努力，我漢語言文學專業專科段終于畢業了。
第四篇 市質監局上半年工作情況總結和下半年工作打算 4700字
今年以來，市質監局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞服務黃藍經濟大局，以質量強市和標準化戰略為總抓手，以搭建黃河三角洲檢驗檢測服務平臺為著力點，切實加強產品質量監督管理，深入推進能源計量和民生計量工程，不斷強化技術基礎保障，質量技術監督工作水平全面提升，特種設備和食品安全形勢持續保持穩定，產品質量整體水平進一步提高，為服務全市轉方式調結構，促進社會和諧穩定，加快推進黃藍兩大戰略實施做出了積極貢獻。
一、上半年主要工作情況
（一）加快搭建黃河三角洲檢驗檢測服務平臺，為黃藍兩大戰略提供技術支撐。市質監局根據黃藍戰略的總體布局,結合全市主導產業集群特點，確定了“xx”時期，以xx為主建設山東省“第四大質檢高地”（“xx”期間，山東省分別在濟南、膠東和濟寧規劃建設了國家質檢中心〈山東〉、膠東質檢中心和魯南質檢中心“三大質檢高地”）即黃河三角洲質檢中心的規劃目標。中心建設包括國家級石油化工質檢中心及有色金屬、食品和棉花等省級檢驗檢測中心和重點實驗室。建筑規模約26000平方米，總投資9000萬元，一期建設15000平方米。目前，建設請示已上報省質監局，等待批復。市政府已在xx經濟技術開發區劃撥了26000平方米建設用地，取得土地使用證，正在進行建筑設計。
以該中心為支撐，圍繞計量、質檢、纖檢、特檢和標準化五個方面進行檢驗檢測技術平臺建設，建設完成后，將形成覆蓋我市化工、機電、橡膠輪胎、紡織服裝、食品加工等主導產業的檢驗檢測能力，主要規劃建設3個國家級質檢中心、1個國家級實驗室，10個省級質檢中心和1個省級重點實驗室，總投資超過3億元。其中，3個國家級質檢中心分別是國家石油裝備產品質量監督檢驗中心，在今年3月省質監局批準籌建的山東省石油裝備產品質量監督檢驗中心基礎上建設，在XX—XX年全省爭取的8個國家級質檢中心中居首位，是市政府XX年黃河三角洲高效生態經濟區和山東半島藍色經濟區建設重點工作，由市質監局和xx區政府聯合籌建。中心占地81畝，建筑面積25000平方米，已由xx區政府無償劃撥給市質監局。中心計劃設備投資1.5億元，其中XX年計劃投資1.15億元，現正在進行實驗室改造、裝修和設備招標采購。市質監局與xx區政府已落實設備投入資金8000多萬元。中心建成后，將具備年檢石油裝備產品10000批次的檢驗能力，成為國內領先、國際一流的高端質檢中心。國家橡膠輪胎及原材料質量監督檢驗中心，在已建成并投入運營的山東省橡膠輪胎及原材料質量監督檢驗中心（省級）基礎上建設，現在建設申請已報國家質檢總局。國家石油化工產品質量監督檢驗中心，現正在積極申報省級質檢中心，在省級中心基礎上建設國家級質檢中心。1個國家實驗室是中國棉花公證檢驗xx實驗室，已建成投入運營。10個省級質檢中心中，山東省車輪及剎車片質量監督檢驗中心已建成并投入運營；山東省石油助劑及輕烴產品監督檢驗中心已經省局批準籌建，今年11月可以完成建設，投入運營；山東省勞動防護類纖維制品質檢中心、山東省石油化工裝置設備檢驗研究中心、山東省危化品儲運設備檢驗研究中心、國家城市能源計量中心（山東）xx分中心、山東省石油裝備和大口徑流量計檢定站已列入省局“xx”規劃；山東省有色金屬產品質量監督檢驗中心、山東省生態漁業產品質量監督檢驗中心、山東省新能源產品（以光伏太陽能為主）質量監督檢驗中心已報省局待批復。1個省級重點實驗室是山東省食品通用實驗室（xx），已建成，通過省局驗收并投入運營。
（二）深入實施質量、標準化戰略和計量工程，服務轉變經濟發展方式。市質監局以質量強市戰略、標準化戰略、能源計量和民生計量工程為抓手，努力促進轉方式調結構的深入實施。
1.大力推進質量強市戰略。一是設立市長質量獎，努力提升全市質量管理水平。舉辦了卓越績效自評師培訓班，在相關媒體和政府網站發布了《市長質量獎管理辦法》和《關于申報XX年度市長質量獎的通知》，面向社會廣泛征集市長質量獎標識，組成了市長質量獎評審委員會，建立了評審專家庫。目前，受理工作已結束，有22家企業申報質量管理獎， 12名個人申報質量貢獻獎，評審工作進入初選階段。二是大力實施名牌戰略，努力提升品牌在產業調整振興中的帶動作用。今年，市質監局廣泛宣傳發動，積極指導幫扶，又有6個品牌申報了山東省服務名牌，山東名牌的組織申報工作正在加緊進行。三是大力開展創建優質產品生產基地活動，努力提升產業集群和中小企業的質量水平。組織開展了縣域范圍內產業集群發展質量的調查研究，制定了優質產品生產基地創建和培育規劃，不斷加大質量投入，加強質量教育培訓，搭建質量技術服務平臺，提升產業集群整體質量水平。在去年廣饒橡膠輪胎產業集群創建為山東省優質產品基地的基礎上，今年又確定了xx區石油裝備業基地的創建目標，對4家龍頭骨干企業開展了創建幫扶工作，現在申報材料已上報省局，正在積極爭取，確保成功創建。四是積極開展地理標志產品保護工作。開展了對黃河口農產品申報地理標志產品的調研工作，積極協調縣區、有關部門努力推動黃河口梭子蟹、黃河口大米等地方特色農產品獲取地理標志產品保護。
2.大力實施標準化戰略。一是積極幫扶和推動xx經濟技術開發區申請創建全國高新技術產業標準化示范區，成立了專門的爭創領導小組，對開發區20多家重點高新技術企業開展了調研，分別赴深圳、重慶、杭州等地進行了考察學習，為創建工作做好了充分準備。目前，創建申請已經提報國家標準化委員會。我們也積極爭取省局支持，力爭早日立項。二是標準化公共技術服務平臺開始搭建。已經完成了前期調研工作，完成了建設方案，正積極同標準化研究機構商洽建設事宜。xx市標準化公共技術服務平臺建設完成后，將實現對黃河三角洲高效生態經濟區特色標準題錄資源的在線檢索和標準文本的在線查詢，為企業標準化活動提供在線專家技術支持，最終建立標準化科普、宣傳、服務和咨詢一體的服務平臺。
3.扎實推進能源計量和民生計量工程。能源計量工作，一是與有關部門聯合，層層落實了能源計量的目標、任務和措施；二是開展了能源計量器具配備和管理等國家標準宣貫和培訓；三是對50家市級重點用能企業進行了能源計量的監督檢查；四是對29家省級重點用能企業能源數據實現了網上直報，完善了《山東省重點用能企業能源計量信息平臺》；五是開展了“能源計量標桿示范企業”創建活動，表彰了12家能源計量標桿示范單位；六是組織開展了節能降耗計量服務活動。目前，全市重點用能企業中能源計量器具配備率和檢定率都達到了95%以上，能源計量工作的各項措施都落到了實處，起到了很好的節能增效的作用。民生計量工作，深入開展“推進誠信計量，建設和諧城鄉”行動，選樹了10家全市誠信計量示范單位，其中7家被表彰為全省誠信計量示范單位，為廣大消費者創建了更加和諧的計量環境。開展了強制檢定計量器具普查整治工作，目前，數據庫中已錄入強檢計量器具9236臺。開展了可燃和有毒有害氣體報警器專項整治工作，確保了報警裝置的安全可靠運行。
4.不斷加大認證認可工作力度。加強認證認可法律法規宣傳，完善監管制度，建立長效監管機制，提高了認證工作的有效性。強化了認證市場的監督管理，進一步加大強制性產品認證監管和執法監督力度，充分發揮認證制度在保護生命健康和安全方面的作用，開展了農產品、食品安全認證；圍繞資源節約型社會建設，積極推進節能產品的認證工作。
（三）充分履職盡責，全力保障食品、特種設備和產品質量安全。以不發生食品和特種設備安全責任事故為工作底線，不斷抬高市場準入門檻，強化源頭監管，加大專項整治和行政執法工作力度，保障了三個安全，促進了社會的和諧穩定。
1.全力保障食品安全。以全市239家獲得生產許可證企業和乳制品、白酒、小麥粉、糖果、植物油、糕點、飲料、肉制品以及水產品等食品為重點，開展了區域整治和監督抽查工作，并按照“四個必須，五不放過”的原則，對違法問題進行了嚴肅處理。全市沒有發生一起食品質量安全事故，食品質量水平穩步提升，今年全市抽檢食品787批次，合格737批次，合格率為94%，比去年同期提高了3個百分點。
2.全力保障特種設備安全。組織開展了車用氣瓶安裝（檢驗）單位和人員密集場所的專項檢查和壓力管道、煤氣發生爐、冶金起重機等的專項整治活動，嚴厲打擊特種設備非法生產經營行為，保障了我市特種設備安全形勢持續穩定。在筑牢基礎的前提下，不斷創新工作模式，探索科學有效的監管方法，特種設備使用單位安全標準化評價工作和車用氣瓶自動充裝控制系統推廣工作分別走在了全省和全國前列。
3.全力保障產品質量安全。突出落實企業主體責任這個主題，通過媒體報道、舉行新聞發布會、召開現場會和座談會、發放宣傳手冊以及簽訂責任書和承諾書等多種形式，利用多種渠道，面向企業、政府和社會廣泛宣傳法律法規，著力增強企業的法制意識和責任意識，在全社會營造了良好的工作氛圍。5月6日，市政府召開了全市落實企業質量主體責任動員會議，對在全市開展落實企業主體責任工作進行了安排部署，提出了工作要求，將工作推向了新的層面。市質監局分別組織召開了橡膠輪胎、重點化工和食品等企業落實主體責任現場會，對300余名企業質量管理和標準化人員進行了培訓。另外，通過完善質量誠信體系、建立監督制度和構建全社會共同參與的社會監督體系，全力推進落實企業主體責任工作，取得了顯著成效。依托定期檢驗工作和對獲得生產許可證企業的監督管理以及開展化工、農資、低壓電器、特種設備、食品、強制性認證產品等的專項執法行動，不斷加大監管力度和對違法行為查處力度，有效保障了產品質量安全。同時，針對媒體曝光和社會關注的熱點、焦點問題，開展了橡膠輪胎、饅頭、桶裝飲用水等產品的專項檢查，有效凈化了市場，維護了廣大群眾的健康安全和合法權益。
二、下半年工作打算
（一）加快推進黃河三角洲檢驗檢測服務平臺建設。以黃河三角洲質檢中心和山東省石油裝備產品質量監督檢驗中心建設為重點，以山東省車輪及剎車片質量監督檢驗中心等省級質檢中心和重點實驗室為支撐，加快黃河三角洲檢驗檢測服務平臺建設。已經開工建設的，按計劃加快推進；尚未批復建設的，要積極推動，爭取早日破土動工。盡快完成與檢驗檢測能力相配套的人才資源儲備，建立符合質檢中心要求，適應相應層次需要的管理體系，逐步探索建立切實可行的市場運營機制，為申請國家級質檢中心做好充分準備。
（二）深入實施質量強市戰略。不斷加大質量宏觀管理工作力度，切實增強全社會的質量意識，著力提高全市產品質量整體水平。充分發揮各級各部門的作用，進一步形成上下聯動、橫向聯合的齊抓共管的工作格局。以省長質量獎爭創和市長質量獎評審工作為契機，努力增強企業質量管理意識；不斷加大名牌培育力度，充分發揮名牌效應，著力增強區域經濟質量和市場競爭力。著力抓好地理標志產品保護工作，爭取更多的黃河口特色產品獲得地理標志保護產品稱號。
（三）強化監管，保障特種設備和食品質量安全。不斷探索科學有效的監管模式，充實基層監管力量，加強監管人員的學習培訓，提高監管隊伍整體素質和工作水平。嚴格市場準入制度，嚴格發證企業的后續監管和不合格產品后處理工作，堅決杜絕不合格產品流入市場。繼續開展重點區域、重點行業、重點產品專項整治，努力從源頭把住產品質量關。以落實企業安全主體責任為重點，不斷加大整治力度，確保特種設備正常運行，杜絕特種設備安全事故的發生。
（四）不斷增強質量技術基礎支撐力。深入實施標準化戰略，以高新技術產業標準化示范區創建和聯盟標準實施為重點，充分發揮標準化促進產品質量整體水平提升、拓展市場空間、提高產業集群整體效益的作用。充分發揮能源計量服務隊的作用，扎實做好能源計量工作，服務全市節能減排。扎實做好民生計量工作，積極促進和諧社會建設。不斷加大認證監管和行政執法工作力度，維護公平競爭的市場環境。
第五篇 城鄉環境綜合治理上半年工作總結2023 3300字
xx年，我鎮在市城市管理局的正確領導下，按照xx省、xx市、xx市有關城鄉環境綜合治理會議精神和文件要求，采取有力措施，認真開展城鄉環境綜合治理工作，取得了明顯的工作成效，現將xx年上半年城鄉環境綜合治理工作情況總結如下：
一、加強組織領導，完善各項制度。
今年，我鎮黨委、政府把城鄉環境綜合治理工作作為重中之重的工作來抓，年初，鎮黨委、政府召開了城鄉環境綜合治理專題工作會議，成立了由黨委書記焦亨棣同志任組長、分管領導廖杰任副組長的的城鄉環境綜合治理工作領導小組，制定了工作計劃、工作方案和管理制度。落實工作人員，明確工作責任。同時，要求各村（社區）、企事業單位相應成立城鄉環境綜合治理工作領導小組，單位一把手任組長。
加強工作督查。鎮、村、組三級和企事業各單位分別成立城鄉環境綜合治理工作督查領導小組。落實專人負責城鄉環境綜合治理工作的日常管理和監督，實行平時檢查和半年、年終考評相結合，充分調動所有工作人員的積極性。
二、加強宣傳動員，廣泛發動群眾。
（一）、及時傳達市上會議精神。
3月26日，全市城鄉環境綜合整治工作會議后，我鎮及時召開了全體鎮、村干部和單位負責人會議，傳達了市上會議精神，并結合我鎮實際，安排布置了下階段的工作。同時，各村（社區）、企事業各單位分別組織召開了群眾大會，傳達了市上、鎮上有關城鄉環境綜合整治工作會議精神。
黨委、政府還利用每周鎮村干部例會及時傳達省、市最新會議和文件精神，總結本周工作，提出新的工作要求，并安排布置下周工作。同時，要求各村（社區）、各單位利用各類會議廣泛宣傳城鄉環境綜合整治工作，做到家喻戶曉，人人皆知。
（二）、通過多種形式廣泛宣傳。
為了得到良好的宣傳效果，黨委、政府一方面裝了一輛城鄉環境綜合整治工作宣傳車，保持經常性的宣傳；另一方面印發城鄉環境綜合整治工作宣傳資料近15000份發到每家每戶；第三是在主要干道書寫大型墻體標語40條、安裝大型落地式大標語5條；第四是在各村、各組書寫墻體標語上百條；第五是利用“桃花節”等大型活動時間開展城鄉環境綜合整治工作相關知識宣傳；第六是堅持節假日和每月最后一個星期五組織開展全鎮性衛生大掃除，用實際行動教育廣大群眾。半年來，鎮財政投入城鄉環境綜合整治工作宣傳的費用近三十五萬元。
三、采取有效措施，認真開展城鄉環境綜合整治工作。
（一）、進一步完善環衛基礎設施。
投入資金近12萬元在全鎮范圍新建規范的垃圾收集房30個，投入資金近3萬元改建垃圾中轉房2個；配備三輪車33輛；配備大小垃圾清運車各兩輛；投入資金近11.5萬元在場鎮安裝果屑箱110個；投入資金近8萬元完善公共場所配套設施；吸納民間資金改建農貿市場，完善農貿市場功能；投入資金近5萬元清淘維修陰溝2500米；投入資金近3萬元清淘維修支斗渠、毛渠近8000米。
（二）、加強保潔隊伍建設。
1、壯大保潔隊伍，提高保潔員待遇，充分調動積極性。
場鎮保潔員由去年的12名增加到18名，主要干道保潔員由去年的8名增加到20名，全鎮212個村民小組各確定1名保潔人員，聘請專職上車人員6名，垃圾清運車專職駕駛員4名。不僅僅是增加保潔隊伍數量，縮小他們的工作范圍，而且提高保潔工作人員待遇，場鎮保潔員工資由去年的每月500元提高到710元。
2、定期組織保潔工作人員開會，增強保潔工作人員工作責任心。
為了進一步增強保潔工作人員工作責任心，鎮整治辦每月至少組織場鎮和主要干道保潔工作人員開一次會議，傳達市、鎮城鄉環境綜合整治工作會議精神，指出大家工作中做出的成績和存在的問題，提出工作要求。各組相應組織召開各組保潔員會議。通過經常性的開會，保潔工作人員的工作責任心明顯增強。
3、明確保潔工作人員工作崗位，落實工作責任。
場鎮街道、主要干道、各組保潔員實行定人定段、定崗定責管理。保潔人員負責清理自己分管街道、路面、溝渠、林盤院落的白色垃圾、煙頭、紙屑、果皮等污物，每天必須進行一次全面清掃，保證街道、干道、溝渠、林盤院落干凈清潔，每天工作時間在8小時以上。保潔員還要負責按時將垃圾房的外墻清洗干凈，保證無污物、無“牛皮癬”，按時對垃圾收集房、垃圾中轉站、陰溝等地進行消毒、殺蟲。清運人員及時將垃圾中轉房的垃圾轉到市垃圾處理廠進行無害化處理。
（三）、加強場鎮秩序的管理，按功能分區域規范市場，嚴禁違章占道，嚴禁違章搭建，嚴禁亂停亂放。
在市城管執法大隊的支持下，組織力量拆除場鎮和主要干道兩邊的雨棚、棚笆300多個；在市交通局的大力支持下，在場鎮規劃中線、停車線xx米，規劃人行道3個。
聘請6名巡邏隊員專職管理場鎮秩序，加強對車輛管理，嚴禁亂停亂放，保證街道暢通有序；加強對廣告、標語的管理，嚴禁亂拉亂貼廣告、標語；加強對商品、商招、店招的管理，嚴禁出攤占道；加強對基礎設施的維護管理，落實專人負責場鎮綠化工作和路燈的維護，及時更換損壞的路燈，按季節調整路燈開關的時間；巡邏隊員同時負責場鎮保潔等監督管理工作。
（四）、層層落實各級干部監督管理責任，實行城鄉環境綜合整治工作網格化管理。
加強日常管理。實行班子成員掛村，機關干部包街道、包村，村（社區）干部包組、包街道，組干部包戶的形式，層層落實城鄉環境綜合整治工作責任。
加強工作督查。各班子成員每周至少兩次到所掛村（社區）檢查城鄉環境綜合整治工作，發現問題，及時安排整改。機關干部每天必須到所包的街道、村檢查城鄉環境綜合整治工作，發現問題，及時給班子成員匯報。鎮整治辦不定時到各村進行工作督查，發現問題，及時下發整改通知書，限期整改。每月底，鎮整治辦根據市整治辦和鎮整治辦檢查的情況下發督查通報，并按照鎮黨委、政府制定的分級考核辦法（連委發[xx]17號）考核鎮、村、組干部和巡邏隊員、保潔員。
（五）、加強垃圾收運處理
根據xx市城管局要求，我鎮于5月11日在和興鎮參加了垃圾收運處理現場會議。按照會議相關要求，我鎮對垃圾收運處理制定了相關措施并進行了有效地整治。
四、取得了明顯成績。
通過半年的努力，我鎮城鄉環境綜合整治工作取得了明顯的成績。
一是在城鄉環境宣傳工作方面下了大力氣，場鎮出入口和各主要干道的墻體標語全部是廣告公司專業人士書寫的，規范、醒目，特別是場鎮出入口的兩幅落地式大型標語，營造了濃厚的城鄉環境綜合整治氛圍。
二是場鎮和主要道路的雨棚、棚笆全部拆除完，場鎮面貌煥然一新。
三是場鎮的中線、停車線是請專業部門幫助規劃的，十分規范，為場鎮增添了一道亮麗的色彩。
四是保潔員覆蓋面達100%。全鎮除了場鎮有18名保潔員，主要干道有12名保潔員外，每個村民小組都有1名保潔員，做到保潔員全覆蓋。
五、存在的主要問題。
半年來，我鎮在城鄉環境綜合整治工作方面雖然取得了一定的成績，但還存在許多問題，主要問題有：
（一）、糞便直排很難治理。
我們多次統計了全鎮糞便直排的情況，也上門做了宣傳，采取了一定的措施，但由于沒有執法權，無法從根本上治理。
（二）、運載砂石的車輛超載超速，且不覆蓋，導致道路損壞，路面難以保潔。
連山鎮境內有綿遠河，有大量砂車，每天有近百輛車經過連山鎮鎮的兩條主要干道和場鎮，車輛超載超速，且不覆蓋，沿途拋灑砂石嚴重，不僅損壞了道路，而且給保潔工作帶來了很大的難度。鎮政府下發了書面通知，但幾乎沒有效果。只有請有關職能部門協助才能從根本上解決這個問題。
（三）、駐店經商一時難以得到上級要求的標準。
按照上級要求的標準，必須是游商歸店，駐店經商。但由于長期以來養成的不良習慣，許多商家都有出攤占道的現象。我們做了大量的工作，下發了幾次書面通知，集中整治了很多次，每天有專職人員管理，但商家對必須進店經商這個要求的抵觸情緒很大，日常管理的難度很大。
六、下一步工作打算。
上半年，在鎮黨委、政府的高度重視下，在市城管局的正確領導下，我鎮城鄉環境綜合整治工作取得了一定的成績。下半年，我們將繼續發揚做得好的方面，增添工作措施，改進不足方面，重點做好以下幾個方面的工作：一是保潔隊伍的建設和培訓工作，提高保潔隊伍的綜合素質；二是下大力氣整治場鎮出攤占道，力爭達到上級要求的標準；三是整治出攤占道、車輛亂停亂放、雜物亂堆亂放等等；四是完善各類管理制度，建立切實可行的長效機制；五是協助上級職能部門做好各項專項整治工作。
第六篇 國企2023年上半年黨建工作總結 5700字
上半年，xx 黨委以黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想以及集團公司黨建工作會議精神為統領，牢牢把握“硬增儲、穩上產、低成本、強黨建”根本任務，以突出政治功能和提升組 織力為重點，深入推進“xx”特色品牌創建活動，切實將黨建優勢轉化為推動生產發展的強大動力，現將半年工作總結匯報如下。
一、上半年主要工作
(一)筑“政治引領工程”，突出黨的政治功能
xx 黨委始終同以***同志________保持高度一致，自覺以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化黨領導一切的信心信念。牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，持續強化黨在發展建設中的領導作用。
1. 黨的十九大精神指引航線。自黨的十九大勝利召開以來，按照xx 公司黨委的要求，xx 積極開展十九大精神宣講活動，大力推進黨的十九大精神進一線、進基層、進崗位，引導廣大黨員干部員工充分認識黨的十九大精神的重大意義，要求全體員工原原本本學、把握重點學、聯系實際學，用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨委委員宣講 xx 場次，xx 名員工參加了宣講活動。為每名黨員配發《黨的十九大報告輔導讀本》《黨章》《***談治國理政》(第二卷)《***的七年知青歲月》等學習材料，組織黨員線上學習“人民網”推送的十九大報告解讀文章和“共產黨員”等微信公眾號的推送學習內容，先后組織“十九大知識競賽”“十九大專題黨課”“抄寫黨章，感悟初心”“石油工人不忘初心跟黨走”大討論等活動，大力推進全員學深悟透黨的十九大精神，全面指導 xx 生產安全工作。
2. 新思想指導生產實踐。堅持民主集中制，重新修訂了《xx“三重一大”實施細則》，進一步規范了各項流程，特別規定在召開經理辦公會之前要事先征求黨委的意見。扎實開展黨委中心組政治理論學習，全年組織學習研討、專題輔導 xx 次，撰寫心得體會 xx 篇。黨委委員認真開展專題民主生活會，積極參加雙重組織生活，定期到黨建工作聯系點指導工作、講授黨課、參加民主評議等，全年累計開展黨建工作聯系點活動 xx 次、“黨員領導干部講黨課”xx 次，受教育黨員達xx 人次。xx 黨委認真貫徹落實新時代____以及集團公司黨組的決策，將“提高基層組織力、推廣實施集團公司黨建平臺信息化建設、標準化黨支部建設以及創建‘大黨建’格局”等 xx 項內容 xx 項具體措施融入“xx”品牌建設中并賦予其新的內涵，確保品牌及時升級。
3. “互聯網+黨建”保工作落實。通過“公眾號+黨建信息化平臺+ 隱患排查系統”等強有力的抓手，不斷增強新時代黨建工作的時效性、現實性。運用“共產黨員”“石油清風”等微信公眾號完成黨員線上學習、不斷提高“四個意識”。開設“微閱讀”網絡課堂，把學習從書桌旁延伸到手機里，從 8 小時以內擴展到 8 小時以外;堅持“電子書”每日學， 構建黨員日常學習交流的新常態;開展黨員在線知識答題，檢驗黨員學習效果，促進學而信、學而用、學而行。全公司各黨支部組織開展學習教育研討 xx 次，黨員受教育率 100%。運用黨建信息化平臺平臺， 瀏覽黨建工作信息資訊、辦理業務、開展學習教育、組織線上活動、進行交流服務、開展考核監督等，有效解決了以往不會干、無人干、干不好、不方便等問題，成為黨委工作的“風向標”、黨務干部的“好幫手”、支部工作的“工具箱”、黨員參與的“記錄本”。運用隱患排查系統開展“每月一抽查、每季一巡檢”活動，黨群各部門主管人員對近階段工作落實情況進行檢查考核，并及時錄入系統提交給各單位負責人，通過pdca 循環完成工作閉環，檢查考核結果則作為評優評先的依據。持續推進“駐崗帶班”“干部包干促上產”等“一線工作法”，xx 領導帶頭深入項目、深入基層、深入一線“駐崗帶班”，摸實情、出實招、求實效，機關、三所領導干部全年共深入基層 xx 人次，幫助解決各類問題 xx 項。
(二)筑“堡壘先鋒工程”，切實發揮“兩個”作用
以提高組織力為重點，完善組織體系，加強支部書記隊伍建設， 抓好經常性教育、創新活動方式，切實把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。
1. 黨支部筑堅強堡壘。按照全面從嚴治黨的部署，逐步提升基層黨支部的組織力，致力于把黨支部建設成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。xx 黨委按照公司黨委關于黨支部達標晉級的要求，認真編制《黨支部標準化建設工作手冊》，對黨支部班子建設、制度建設、日常工作、活動組織等五部分內容進行定標;重新修訂完善了涵蓋六大類 xx 項考核重點的《黨支部工作考核細則》， 不斷擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部， 讓黨支部對標晉級。各黨支部認真開展黨內政治生活，組織召開黨員民主評議和組織生活會，xx 名黨員被評議為優秀共產黨員，xx 名黨員被評為合格黨員。
2. 支部書記爭當“領頭雁”。力求打造一支“綜合素質高，業務能力強，全心干事業，精心抓管理，用心帶隊伍，貼心愛員工，信心創佳績”的黨支部書記隊伍。注重培養青年黨支部書記，全年共選任和交流黨支部書記(副書記)xx 人次，組織開展新任黨支部書記業務培訓班 xx 期、黨支部書記輪訓 xx 期。xx 黨委給黨支部書記提出了更新更高的要求，體現在具體工作中就是要把握好“1234567”，即在目標追求上要聚焦“一個目的”，在思想覺悟上要做到“二重熱愛”，在定位上要 履行“三項職責”，在工作展開上要做好“四件要事”，在自身建設上要 提高“五種能力”，在實際工作中要掌握“六種方法”，在具體實踐中要具備“七種氣質”，切實把生產經營的難點作為黨支部工作的重點，將黨支部工作與生產經營緊密結合，做到同部署、同推進、同考核;融入中心工作，創新活動載體，改進活動方式，按照 xx 黨委“南堡紅” 品牌創建的統一部署，凝聚全員智慧和力量，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保證各項任務的圓滿完成。
3. 黨員干部誓為“急先鋒”。全體黨員圍繞生產中心任務，為 xx 大打扭虧為盈攻堅戰，優化生產流程，扎實推進開源節流、降本增效，嚴格預算執行，嚴控生產成本和非生產性投入，充分挖掘降耗潛力， 提升 xx 管理水平。一是針對近期產量嚴峻形勢，積極開展 “上產攻堅， 黨員先行”主題實踐活動。黨委委員和機關黨員干部深入一線駐崗帶班，主持召開產量分析會，共同研究上產方案;組建“黨員攻堅隊”， 開展“精細油藏描述”“穩油控水”“提高抽油機泵效”等技術攻關，助力油氣上產。二是開展“安全環保，黨員先行”主題實踐活動。按照“一崗雙責、黨政同責”要求，以開展安全環保免檢單位創建為契機，積極引導黨員帶頭識別風險、分析原因、制定防范措施，全面開展“低老壞”問題和井場標準化專項排查與治理。三是開展“提質增效，黨員先行”主題實踐活動。面對低油價帶來的成本壓力，加大自主維修力度，在去年已實施自主維修項目基礎上，增加了機泵、抽油機、土建、房屋維修等項目;制定工藝方案優化措施 xx 項、地面集輸優化措施 xx 項、生產運行管理提效措施 xx 項，成本增幅得到有效控制;開展效益評價， 關停、間開、調控低效無效油水井 xx 井次，優化生產方式、低效井治理 xx 井次。
(三)筑“拒腐防變工程”，抓牢抓實廉政建設
動態完善了黨風廉政建設工作體系，結合發展實際賦予了其新內涵，通過構建“四位一體”“三書促廉”“兩個責任落實”和“一崗雙責”反腐__工作格局，進一步增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，切實實現全年“零違紀”。
1. 扎實推進“兩個責任”落實。學習貫徹落實公司《黨風廉政建設指標考核細則》，制定并實施xx《落實“兩個責任”實施意見》等文件全面落實從嚴治黨總要求，黨委履行好主體責任，紀委履行好監督責任。組織簽訂《黨風廉政建設責任書》xx份、《甲乙雙方廉潔互保協議書》xx份，《領導人員廉潔從業承諾書》xx份。開展廉政提示談話工作，切實把握好“樹木”與“森林”關系，堅持抓早抓小、防微杜漸， 有則改之、無則加勉。截至目前，xx被談話人員累計達xx人。持續堅持廉政回訪工作，走訪xx、xx等承包商單位，開展廉政回訪座談會xx 場xx人次，有力的促進甲乙雙方廉潔共建。紀檢工作有力開展，紀委參與合同談判xx次，參與合同談判全過程，有效的促進了合同管理的合規運行。
2. 進一步加強作風建設。嚴格執行中央八項規定精神，認真學習貫徹《xx公司貫徹落實中央八項規定實施細則“嚴”字24條》，在全公司范圍內開展“四風”問題巡察，嚴防“四風”反彈回潮。開展“兩不一慢” 排查工作，共發放調查問卷xx份，收集各類問題xx項，為進一步提高工作作風提供了基礎依據。大力開展以“守紀律、講規矩，勇擔當、有作為”為主題的深化作風建設活動。大力倡樹“精準嚴實”的工作標準，形成xx人“信念堅定、務實高效、嚴謹認真、勤政廉潔、勇于擔當、爭創一流”的工作作風，使黨員干部積極主動適應作風建設新常態，展現新作為，提升執行力，推動作風建設常態化、長效化，為保持公司“硬增儲、穩上產、低成本、強黨建”的戰略定力提供堅強保障。
3. 培育“xx清風”廉潔文化。認真組織黨員及紀檢干部學習《中國共產黨問責條例》《監察法》等黨內法規，參加集團公司“xx”公眾號答題活動，xx名管理人員參與答題。學習以“深入學習貫徹落實黨的十九大精神，堅定不移推進全面從嚴治黨”為主題，開展“黨委書記講廉政黨課”“經理講廉潔黨課”活動， xx名黨員、干部、員工深受教育。開展“黨旗紅·拒腐防變倡清風”系列活動，邀請xx檢察院人員講授《畏法慎行遠離職務犯罪》專題黨課。組織參觀xx監獄，聽取服刑人員現身說法，百名參觀人員受益匪淺，撰寫心得體會xx余篇。持續推進檢企共建，開展“送法進xx”活動，黨員干部和關鍵崗位員工受教育率100%。
二、存在的主要問題
xx 黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題， 突出表現在：一是組工干部和黨務干部整體政治素質業務水平有待提高。二是黨群工作創新力度需進一步加強。三是個別支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待增強。四是各支部在標準化建設、基礎工作方面還不夠扎實。對于這些問題，xx 黨委高度重視、認真對待，將在下步工作中采取有效措施切實加以解決。
三、 下半年工作計劃
1.全面加強黨的領導。深入貫徹落實黨的十九大精神，要堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，嚴格落實黨建工作責任制，強化領導班子和干部隊伍建設，全面深化基層黨組織建設，堅定不移正風肅紀和保持反腐敗高壓態勢，持續筑牢企業的“根”與“魂”。
2.扎實推進“黨旗紅”子品牌建設。8大工程整體部署，同步推進。加強班子建設，持續開展政治理論學習，落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內政治生活，提升政治引領能力。加強黨支部和黨員隊伍管理， 深入推進黨支部工作標準化建設和黨支部書記素質提升工作，組織開展好黨支部書記輪訓，嚴格黨員教育管理，深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，開展“不忘初心牢記使命”“xx 黨旗紅”等主題活動。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，認真做好發展黨員工作，制定黨員發展計劃，加強積極分子培訓，嚴格執行發展黨員程序，切實把好“入口關”。
3.堅定不移從嚴治黨。要推動全面從嚴治黨向縱深發展，把黨的政治建設放在首位，落實好管黨治黨責任。深入推進 xx“01234”黨風廉政建設工作體系創建，切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任，全面落實年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度，促進“兩個責任”落實具體化、程序化。要持之以恒正風肅紀，認真落實中央八項規定和實施細則，運用好“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。
4.深化反腐__建設，不斷凈化企業政治生態。切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任，全面落實責任清單、年度報告、黨風廉政建設約談、述職述廉等工作制度，促進“兩個責任”落實具體化、程序化。堅持紀嚴于法，實行問題線索統一管理，對所有反映黨員干部和關鍵崗位員工的線索進行全面核查， 做到失責必問、問責必嚴。加強對貫徹中央精神和上級決策部署、執行“三重一大”決策制度等情況的監督檢查，把權力關進制度的籠子里，使權力在陽光下運行。建立黨風教育常態化機制，經常性開展黨風黨紀黨規學習活動，組織開展干部任前廉潔談話，增強黨員干部黨紀黨規意識、廉潔自律意識和拒腐防變意識。繼續做好廉潔回訪工作，促進甲乙雙方廉潔共建。持續深化“三超”問題專項治理，劃出制度紅線， 依規嚴肅執紀。
上半年，通過黨群部門共同努力，實現從嚴治黨要求進一步延伸，黨的建設成果進一步鞏固，政治生態環境進一步凈化，xx 精神進一步弘揚，黨群關系進一步密切，企業形象進一步提升，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強，xx 員工隊伍更加穩定和諧，切實為推進 xx 穩健發展提供政治保障和組織保障。
第七篇 2023年信訪局關于上半年信訪工作總結與下半年工作打算 2250字
今年1—6月份，我縣信訪工作在上級信訪部門的關懷指導下、在縣委、縣政府的正確領導下，經全體干部的共同努力，信訪工作局面良好，經對照檢查，主要工作
(一)堅持群眾利益無小事，認真做好來信來訪的日常工作。
1—6月份，我局共受理群眾來信**件，與上年同期對比上升**%，其中初信**件，上升**%，重復信**件，下降**%。在**件初信中，求決類的**件，占初信總件數的**%;檢舉揭發類的**件，占**%;反映建議類的**件，占**%。1—6月份共接待群眾來訪**批，計**人次，與上年同期對比分別上升**%和下降**%。反映的主要問題有：建房糾紛、土地征用、河灘采砂、城市拆遷、“農嫁女”經濟權益等幾個方面。
(二)堅持信訪工作服務中心，服務大局，認真做好全國及省市兩會期間的信訪工作。
領導重視，目標明確。縣領導明確要求把做好“兩會”期間的信訪工作作為一項重要的政治任務，從講政治、講大局的高度抓好落實。各鄉鎮、部門的黨政主要領導親自過問，有關部門和單位主動做好工作，對重大隱患和突出問題落實領導包案、確定責任單位和責任人，限期解決。 周密部署，落實責任。縣委、縣政府主要領導多次主持召開維護穩定和信訪會議，親自交辦信訪問題**件，基本上達到了“件件有結果，事事有回音”。對少數長期無理取鬧、糾纏不休，極有可能進京滋事的上訪老戶，采取得力措施，做到“早晚有見面，出行知去向”。
開展排查，及時調處。從*月*日召開的會議之后，各鄉鎮、部門組織力量開展了信訪疑難問題專項大排查，對排查出來的信訪問題和信訪人，各鄉鎮、部門進行了認真的研究，盡可能把工作做在前面，把矛盾化解在當地，把問題解決在會前。全國兩會期間，我縣無去京上訪，實現了“零進京”的目標。
(三)做好**赴省上訪勸阻工作。
(四)加強信訪部門自身建設，提高辦公自動化水平。
一是重視抓好機關信訪干部的培訓，今年*月份組織了**名機關單位信訪干部到市信訪局接受培訓，提高了機關單位信訪干部的業務水平。二是加強了硬件建設，加快了信訪系統信息化建設。今年我們新增了兩臺電腦，實現了人手一臺，全體干部通過參加電大計算機培訓班，進一步提高了辦公自動化水平。
(五)積極配合，做好全縣機關效能建設。
信訪工作是社會變化反映的“晴雨表”。各種新情況、新問題、新矛盾、新動向、新變化都會通過信訪工作得到及時反映。群眾通過信訪渠道暢所欲言，充分表達自己的意愿和想法，發表意見和建議。為此，在全縣上下開展機關效能建設的工作中，信訪干部也成了縣效能辦、法院、城建等部門的義務監督員，在繁忙的工作中，抽出時間，充分發揮資源優勢，將監督作用作為我們平時的一項重要工作，積極推進信訪工作在黨風廉政建設、維護社會穩定中發揮更有效的作用。
二、下半年的工作打算
(一)強化信訪工作基礎建設，努力提高信訪干部隊伍的素質。
進一步完善基層信訪網絡，配齊配強信訪干部，提高基層就地化解信訪問題的能力。在鄉鎮一級建立綜治、司法調解和信訪“三位一體”的工作機制，開展創“三無”(無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案)活動，引導群眾逐級信訪，使大部分信訪問題解決在起始單位，化解在萌芽狀態。
繼續加強信訪干部隊伍建設。計劃在全縣范圍內舉辦基層信訪干部培訓班，進一步提高廣大信訪干部的政治業務素質，充分發揮基層信訪和廣大信訪干部的積極性，以對黨、對人民高度負責的精神，滿腔熱情、真心實意地對待上訪群眾，全心全意地維護他們的合法權益，為群眾分憂解難，努力維護社會政治穩定。
(二)建立涉法信訪問題領導包案責任制，加快信訪工作法治化建設步伐。
按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，把涉法信訪問題的處理任務分解到責任單位和責任人。對一時無法解決或無政策、法律可依的涉法信訪問題也要做好過細的思想工作，主動回訪，反復疏導，力爭把矛盾化解在基層，把人員穩定在當地。
針對當前信訪工作面臨的形勢和變化，下一步信訪工作的法治化建設重點要抓好以下幾項工作：一是繼續抓好國務院《信訪條例》和新修訂的《江蘇省信訪條例》的宣傳和貫徹工作，進一步規范信訪工作部門依法處理信訪問題和信訪人依法信訪的行為，依法治理信訪秩序，維護群眾的正當信訪權利和正常的信訪秩序;二是加大宣傳和引導的力度，依法分流信訪問題，凡屬涉法問題，要說服引導信訪人通過法律渠道解決問題。
(三)開展信訪老戶專項治理活動，著力解決一批信訪老戶的信訪問題。
通過專項治理，進一步建立健全信訪工作各項規章制度，完善信訪工作機制，盡力減少新的信訪老戶產生。一是徹底排查信訪老戶，認真研究治理方案，明確工作要求，落實工作責任，對那些反復、越級、集體信訪，以及揚言鬧事的信訪老戶，落實責任，限期查明上訪原因，弄清是非，妥善處理，力爭使信訪老戶反映問題的查結率達到10xxxx;二是本著認真解決問題，嚴格執行法律和政策的原則，根據不同對象，采取多種措施，妥善處理信訪老戶問題。對要求過高或無理糾纏的，做好疏導教育工作;三是充分發揮基層組織和群眾的作用，采取組織調解，把工作做深、做細、做扎實，努力把問題解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態。
(四)加大信訪案件督查力度。嚴格按照《信訪條例》的有關規定，規范信訪案件查處情況的上報程序。對重大信訪案件，特別是對領導批示件，加強督辦，并建立查辦責任制。建立健全督查督辦工作制度，確保督查工作的質量和效率。嚴肅督查紀律，對交辦的信訪案件，不按時報結的要進行通報批評，直至追究有關單位和領導責任
第八篇 2023教育教學上半年工作總結 4250字
2024年教育教學工作總結
一學期來，在上級主管部門的正確領導下，在校長室的精心指導下，教導處以提高教學管理效能為保障，以創新課堂教學為著力點，以加強教科研為引領，以加快教師專業化成長為根本，全面實施素質教育。現將各項工作小結如下:
3.開展青藍工程，樹立協作意識。開展青藍工程暨“優秀師徒”及“2023教學能手”評選活動，引領骨干教師、青年教師快速成長，共評選出施慧敏、錢明珠等八位優秀師徒及汪景豐等十位2023學年教學能手，以此激勵教師的專業化成長，建設學習型教師團隊。
4.發揮教師特長，樹立現代意識。鼓勵教師建立個人博客、班級博客、注冊教育在線，把一切可利用的資源都轉化為教育教學的實際資源。本學期，我校教師在中國現代教育網建立個人網校，我相信：網校能有效改變我們的教育人生。
六、豐富第二課堂，促進學生多元化發展
1.小記者站工作有聲有色。小記者們積極參與少先隊活動，及時作好宣傳報道工作。按時召開小記者會議，成功開展了小記者站換屆工作。汪夢賢、程瀅等五名小記者獲“市優秀小記者”稱號。組織優秀小記者參加《黃山日報黃山晨刊》首屆小記者節，小記者站選送的配樂詩朗誦《青春中國》獲得好評。豐富多彩的活動給同學們提供了廣闊的舞臺，使學生綜合素質得到全面發展。
2.各教研組活動豐富多彩。語言文字工作扎實開展，各班教室設置“經典誦讀”小專欄，組織學生參加了 “中華誦·2023全球華人學生暨全國學生規范漢字書寫及經典誦讀大賽”，圍繞14屆推廣普通話宣傳周開展系列活動。數學組從開學第二周正式開始數學培優班活動，給學有余力的學生搭建創新思維能力培養的平臺。12月26—30日，各年級數學培優班都開展了數學思維能力競賽活動，小選手們在競賽中激發了興趣，獲得了成功。
英語組結合課題開展各項英語競賽活動。三、四年級開展英語應用能力大比拼，五六年級開展現場英語作文競賽活動。進一步激發學生學習興趣，展示了第二課堂活動成果。綜合組通過聽講座、觀摩、演練等豐富多彩的形式推進科普教育活動。我校有24件作品參加2024年黃山市青少年科技創新大賽中。電教組積極組織學生開展電腦制作活動，為下一屆訊飛杯比賽提前做好準備，力爭更大突破。
3.學校藝體工作碩果累累。積極貫徹全民健身綱要及《國家學生體質健康標準》，全校學生體質健康優生率達30.44%以上，合格率99.3%。重視陽光體育大課間活動，建立每日督查制度，行政人員負責點名檢查活動情況。安排運球、跳繩、跳橡皮筋、六孔漂流球等項目，確保學生每天有一小時的體育鍛煉時間。。建立廣播操檢查、評比制度，開展了“迎新年廣播體操比賽”。五六年級組開展了“長跑之星”評選活動。舉辦第三十七屆校運會，共有八百多名學生參加十一個項目的角逐，班級前六名分別是：一(4)班、三(1)班、五(1)班、四(1)班、一(3)班、六(2)班。縣跳繩通訊賽檢測中，一等獎五人次，二等獎三人，三等獎兩人次，其中獲一等獎人次創歷史新高。縣棋類比賽中，獲團體第一名，象棋男女單項第一名，男子圍棋單項第二名。在全縣中小學生文藝匯演中，我校以課本劇《王二小》、舞蹈《飛蹄聲聲》、配樂詩朗誦《教育民生暖人心》和《青春中國》等精彩紛呈的節目向黨的90華誕獻禮。
一學期來，學校教學秩序井然，教研氛圍濃厚，教學成績穩中有升，教師專業化成長步伐加快，完成了新課改專輯第三輯和展示小記者風采的作品集——《成長之歌》的編寫工作。
(1)集體、教師個人受表彰情況：學校在省“亳州師專杯”我心目中的好老師征文比賽活動和“紅領巾心向黨”全省少年兒童慶祝建黨90周年知識競賽中榮獲優秀組織獎;在縣小學教育教學目標管理、教學成績評估中獲優秀獎;在縣《國家學生體質健康標準》達標評估中獲一等獎;在市第三屆“新華書店杯”暑假讀好書征文活動中獲優秀組織獎。學校還先后榮獲市“無邪教示范校園”、市關心下一代工作先進集體、縣“毒品預防教育示范學校”、縣“留守兒童先進工作集體”等稱號。汪云副校長和柯貫虹老師被評為市級優秀德育工作者，劉曉明老師被評為市級安全教育先進個人，xx校長被評為市關心下一代工作先個人等。
(2)教師論文、教案、教學設計等獲獎情況：50余人次在各級競賽中獲獎，其中，xx校長的博客獲省一等獎，柯連芬老師的文章在省征文比賽獲二等獎，姚偉民、汪景豐等20余人次獲市二等獎以上。
(3)教師文章(含論文、新聞)發表：教師《回鄉支教的日子里……》等文章在《黃山晨刊》發表;1新聞被《黃山晨刊》采用。
(4)輔導學生作品發表、獲獎情況：學生近百人次在各級各類競賽中獲獎。其中，伍俊元、胡威同學在“紅領巾心向黨”全省少年兒童慶祝建黨90周年知識競賽中分別獲二等獎和三等獎;舒凱迪、徐林豪同學在省“黨是陽光我是苗”書畫賽比賽中分別獲省一等獎和省二等獎。學校小記者站小記者在《黃山晨刊》發表新聞12則，發表文章40篇。
成績屬于過去，新學年要繼續創新思路，加大教學教研的力度，提高教學質量內涵，將“減負增效”落到實處，同時，強化教導處的建設和管理，提高服務能力，爭取百尺竿頭，更進一步。
2024年教育教學工作總結
本學期即將過去，可以說緊張忙碌而收獲多多。本學期，我認真執行學校教育教學工作計劃，轉變思想，從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結檢驗教訓，繼往開來，以促進教訓工作更上一層樓。
一、為人師表，從師德做起。
本學期我繼續以學校的兩條“高壓線”和師德規范為準繩嚴格要求自己。認真貫徹學校的各項規章制度，本學期我通過電話、短信、家長會等形式與家長溝通，進行友好交往，對家長提出必要的要求，并介紹一些教育孩子的方法、經驗，不僅溝通信息還增進了情感的交流。和家長的關系相處融洽。孩子進步了，家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。
對于學生，在工作中用愛的方式去教育、啟發學生，尊重學生，把學生當作與自己地位平等的人來看待，當學生犯錯誤時，或學習不用心時，耐心教導對學生動之以情，曉之以理，激發他們的自尊心，上進的勇氣。這樣調動了學生進取的積極性。使其形成良好的學風。因此我所帶的兩個班的孩子學習數學的積極性都很高。我還配合班主任組織各種集體活動，積極參加學校組織的各項活動，豐富了學生的課內外生活，使學生的個性得到充分、自由、全面、自主、健康的發展。另外,當同事們有困難時盡自己的全力幫助他們因此和同事相處和睦。
二、教學為主，認真鉆研。
為了提高我自身的專業素質，我在教學方面認真鉆研努力學習，主要從以下幾方面做起。
1、認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
2、向老教師學習增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，盡量讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口、動手、動腦盡量多;同時在每一堂課上都盡量考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上數學課。有家長和我聯系是說感覺到孩子學習數學的積極性明顯提高，解決問題的思路明顯清晰。
3、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。本學期在學校的關心下，其他老師的指導下在本學期的教學工作有了一些進步。同時，多聽課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
4、認真批改作業：布置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
5、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
三、認真反思，困惑之處。
在本學期的教學工作中我還有許多不足之處使我產生了以下困惑。
1、在教學中有的知識點較難，在學生學習時就研究這些知識的形成過程就需要用一節課時間，使得最后沒有練習時間這種情況該怎么處理?
2、在一個班里學生的思維反映速度不一，反應快的同學(大約有10人)總是能很快的學會新知，而反映慢的總得用很長時間反復教才能學會。這種情況該如何設計教學?
3、對于練習題，學生做完以后，是全班集體糾正效果好呢?還是學生自己改后個別輔導效果好?
以上是我教學工作中遇到的困惑，也是我的不足之處，更是我下一學期努力的目標。我在教學工作還有其他的不足，希望領導批評指正，也希望能幫我解決這些問題。
一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
第九篇 2023企業統計員半年工作總結 1750字
我出生于一個統計世家，從小就對統計事業保藏著真摯、深厚的感情。統計是認識社會的重要手段，是對現代經濟和社會實行科學管理的重要工具。提供準確、及時、豐富、靈通的統計信息，開展統計數據分析，實現統計服務優質化，是黨和政府對統計部門的基本要求，也是統計工作者的神圣使命。**年9月，我成功通過江岸區統計局的層層篩選，終于如愿以償地成為了一名光榮的駐街道統計員。又想起姥爺逝世時的那幅挽聯“光輝遺教留在家人心中;統計精神激勵子孫前進”。作為家族中的第三代統計工作者，我絕不辱使命。半年來，在區統計局領導們的正確指導和街道領導們的熱情幫助下，我努力加強完善統計專業知識，進一步熟悉街道統計工作特點，忠實履行職責，扎實開展工作，各方面均取得了一定的成績，個人能力素質也得到全面鍛煉與提高。現將我半年工作總結報告如下：
一. 思想道德方面：
在過去的半年時間里，我按照江岸區統計局的統一部署，積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學發展觀活動中，我通過認真自學閱讀關于科學發展觀，構建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學發展觀與基層統計事業的發展關系。使自己的個人認識在基層統計工作實踐中保持正確的方向，個人業務服務在科學統計方法下能更好地發揮出統計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統計工作中的“七分統計，三分估計”陳舊統計方法的認識思想觀念。
二. 履行職責方面：
(一) 創新思路，全面完成了街道統計工作績效目標。
街道統計工作目標在全街經濟績效工作目標中占60%以上的比重，完成街道統計工作目標責任重大。在工作中，我堅持以目標為抓手，把目標工作放在突出重要的位置，特別是針對統計房地產業中的固定資產投資;統計批發零售住宿餐飲業中的大個體戶“小進限”;統計服務業中的現代服務及創業產業、省樣本框抽樣;統計工業、建筑業中的第二次全國r&d資源清查等。立足難點工作積極協調，實時跟進，確保了**年各項統計經濟目標順利完成。
(二) 面對阻力，有效提高保證了企業統計網上直報的上報率。
圍繞各專業統計報表中的上報釘子戶企業，我積極主動地協同街道經協科領導高頻率地登門走訪宣傳，耐心溝通協助，謀求使得釘子戶企業負責人、財務主管人員能從思想上根本轉變對定時提供統計數據的看法，深刻明白統計為民的宗旨。因此，多次獲得區統計局領導大會表揚。
(三) 積極參與擔當、優質高效完成街道經協科工作。
例如，完成經協科黨報黨刊征訂指標;對建設四唯設計創意街區進行會議新聞報道;為區科技局扶持轄區內科技企業完成搭建溝通平臺，按要求成功組建武漢港陽科技孵化器有限公司;為更好地幫助了解沿江大道商務圈四唯片土地規劃用地情況制作專業明細圖例;為東風幼兒園、武漢市電配二廠企業改制分別提供1994年至**年的職工工資明細清單和企業職工社會保障退款清單等資料，有效地推動了企業改制工作進度;每季定期向四唯工商局工作人員索取四唯街新增個體工商戶的基本信息，以及時統計掌握轄區內個體工商戶發展動態。
三. 工作態度方面：
本人能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度，認真學習《新統計法》中革新內容，保持統計知識的新鮮度。完全履行自己作為一名統計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。
四. 工作成績方面：
在**年半年時間里，我努力工作，竭盡全力地完成一個駐派統計員的本職工作和街道領導交辦的各項任務。統計方面：使四唯街統計站在統計雙基評估中順利完成第一階段統計工作達標;我還受聘擔任區管領導班子和區管干部年度考核組成員，先后參與了對部分單位的第三方評估工作，圓滿完成上級交辦的任務。經協方面：為建設四唯創意街區所采寫的兩篇會議新聞均在江岸信息和江岸動態上獲得發表;成功使武漢港陽科技孵化器有限公司獲得區科技局扶持的創業資金人民幣伍萬元。
同時，我也發現自身還存在不足，主要是抓學習主動性不夠，工作前瞻性還不強，個人統計工作止步停留在簡單的統計報表催報上，個人的統計分析能力和透過現象看本質的能力有待進一步提高。下一步，我將積極努力學習更為專業的統計專業知識，有意識在工作實踐中加以結合書本知識的運用，以更加務實的態度、踏實的作風投入到工作中，力爭創造更加優良的業績。
第十篇 2023年客務部上半年工作總結 1800字
忙碌的xx年即將過去。回首客務部一年來的工作,感慨頗深。這一年來客服部在公司各級領導的關心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、總結中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。
一、 提高服務質量,規范前臺服務。
自xx年我部門提出“首問負責制”的工作方針后,xx年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態下進行,大大提高了我們的工作效率和服務質量。根據記錄統計,今年前臺的電話接聽量達26000余次,接待報修10300余次,其中接待業主日常報修7000余次,公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次。
在“首問負責制”方針落實的同時,我們在7月份對前臺進行培訓。主要針對《前臺服務規范》、《前臺服務規范用語》、《儀態禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業務規范用語〉等進行培訓。培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核,而且每周在前臺提出一個服務口號,如“微笑、問候、規范”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲,使前臺的服務有了較大的提高,得到了廣大業主的認可。
二、規范服務流程,物業管理走向專業化。
隨著新《物業管理條例》的頒布和實施,以及其它相關法律、法規的日益健全,人們對物業公司的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀,而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。在對園區的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發現園區內違章的操作和裝修,我們從管理服務角度出發,善意勸導,及時制止,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,一經發現我們馬上下整改通知書,責令其立即整改。
三、 改變職能、建立提成制。
以往客服部對收費工作不夠重視,沒設專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。
四、加強培訓、提高業務水平
物業管理行業是一個法制不健全的行業,而且涉及范圍廣,專業知識對于搞物業管理者來說很重要。但物業管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經驗。市場環境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業人員需不斷地學習,學習該行業的法律法規及動態,對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服部是與業主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質高低代表著企業的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平,我們培訓的主要內容有:
(一)搞好禮儀培訓、規范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業管理首先是一個服務行業,接待業主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來,我們的周到服務也會讓其消減一些,以使我們解決業主的問題這方面,陳經理專門給全部門員工做專業性的培訓,完全是酒店式服務規范來要求員工。如前臺接電話人員,必須在鈴響三聲之內接起電話,第一句話先報家門“您好”,天元物業×號×人為您服務”。前臺服務人員必須站立服務,無論是公司領導還是業主從前臺經過時要說“你好”,這樣,即提升了客務部的形象,在一定程度也提升了整個物業公司的形象,更突出了物業公司的服務性質。
(二)搞好專業知識培訓、提高專業技能
除了禮儀培訓以外,專業知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《物業管理條例》、《物業管理企業收費管理辦法》等污染法規、學習相關法律知識,從法律上解決實際當中遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關工程維修方面的知識,如業主報修,我們應能分清報修位置、基本處理方法、師傅應帶什么工具去、各部分工程質量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業主宣傳、講。讓業主清楚明白物業管理不是永遠保修的,也不是交了物業管理費我們公司就什么都負責的,我們會拿一些經典案例,大家共同探討、分析、學習,發生糾紛物業公司空間承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。
