第1篇 安全生產管理績效考核制度
1 目的
1.1 安全生產相關的法規制度要求,公司必須建立有效的績效考核制度,從而達到實現安全管理的長效機制;
1.2 有效配合各項責任制的落實和支持各項制度及操作規程的貫徹,從而達到規范公司的生產活動及生產管理秩序;
1.3 有效激勵員工的生產積極性,增強班組長的責任感,進一步提高公司生產安全、產品質量和公司的市場競爭力。
2適用范圍
本制度僅適用于安全生產、績效和日常管理活動,并配合本公司制定的各項責任制的貫徹、各項制度及操作規程的執行;
本制度的執行對各部門及管理人員原有管理職責的不做改動。
……
點擊下載全文
第2篇 班組安全生產聯保互保制度
一、安全生產互保制度
1、互保結對子的原則:兩人及以上配合作業形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制,互保對象要明確,有圖表或文字確認。
3、工作前,班組長應根據出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,不得遺漏。在每一項工作中,工作人員形成事實上的互保,并履行互保職責。
4、作業中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個互相,即:
(1)互相提醒:發現對方有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
(2)互相照顧:工作中要根據工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創條件。
(3)互相監督:工作中要互相監督, 嚴格執行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執行安全規程和有關制度。
(4)互相保證:保證對方安全生產(檢修)作業,不發生人身事故。
二、安全生產聯保制度
1、聯保原則:班組各互保對象之間、班組與班組之間,在作業過程中形成的安全聯系保障責任共同體。
2、聯保的主要內容如下:
(1)在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。
(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監督,共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執行安全規程和有關制度。
第3篇 某企業安全生產宣傳教育培訓制度
為全面提高廣大企業職工、群眾的安全素質及安全管理能力，增強依法自我安全保護意識，促進企業安全生產狀況穩定，根據《安全生產法》和有關法律法規的規定，結合本企業實際，制定本制度：
一、充分認識安全宣傳教育培訓的重要性和緊迫性，加強安全培訓工作，是貫徹“安全第一、預防為主”方針，建立安全生產長效機制的重要舉措，是增強企業職工和廣大人民群眾的安全意識，提高安全素質，保障安全生產的重要途徑。因此，要把安全宣傳教育培訓作為一項重要的基礎工作和緊迫的戰略任務，加強領導，采取有力措施，切實抓出成效。
二、確立堅持以人為本，依法培訓；統一管理，部門負責；突出重點，全員培訓；落實責任，依法監督的基本原則。
三、安全宣傳教育培訓工作由安全生產辦公室負責統一組織部署在全廠范圍內開展工作，各職能部門相互協調配合，利用各種宣傳方式，大力宣傳國家安全法律、法規、政策和企業的安全生產規章制度及安全管理知識。
四、宣傳教育工作必須在每年的重大節假日，在各部門、車間、班組利用懸掛宣傳橫額，張貼標語，派發宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作，營造安全生產氛圍，起到感染警示作用。
五、每年組織“安全生產月”、“安全生產萬里行”和安全講座等活動，在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規；宣傳安全生產工作的先進典型和經驗，開展事故案例講解，提高廣大職工的安全生產觀念和認識。
六、定期開展各類特種作業人員安全生產技術知識培訓，注冊安全主任管理工作培訓，企業法人代表和廠長、經理培訓等，通過開展培訓，提高企業的安全管理技術知識和安全操作技能。
七、逐步健全建立安全教育培訓檔案建設，規范安全管理行為。在企業內部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度，落實管理人員和生產員工的“三級安全教育”（即廠、車間、班組）。使企業內部時時刻刻警鐘長鳴，安全意識提高。
八、事故應急救援小組對重大危險源、重點部位、易燃易爆高危場所開展消防滅火培訓演練，教育企業員工懂得防火、滅火知識，熟練安全操作技能。
九、對沒有進行安全教育培訓（包括生產崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業人員安全教育）和安全宣傳的，必須強制責成整改，落實教育工作。
xx企業名稱（蓋章）
年 月 日
第4篇 項目安全生產教育培訓管理制度
一、說明
1.為了規范公司安全教育培訓行為，達到預期教育培訓效果，制訂本制度。
2.安全教育培訓是提高員工安全意識和安全技能的有效手段，也是員工的一項基本權利和義務。
3.安全教育培訓應按等級、層次和工作性質分別進行。管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平；操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
4.不同工種其安全教育培訓的內容應有所區別和側重。本制度適用于公司及所屬項目部安全教育培訓活動。各項目部應根據自身情況不斷細化、完善本制度，制訂切合自身實際的安全教育培訓辦法。
二、職責分工
1.公司（安監辦）負責所屬公司內部管理部門安全教育培訓工作。
2.公司專職安全（主任）負責公司項目部新員工三級安全教育一級（公司）安全教育的實施。
3.公司安委會（科）負責制訂各項目部管理人員培訓計劃并組織實施
4.人力資源部負責按年度計劃 組織公司層面的安全生產教育培訓工作，并對實施項目的培訓效果進行評估。同時按照上級和政府要求，及時組織人員參加外部安全生產教育培訓，負責培訓費用的支付。
5.各項目部、部門應該為安全生產教育培訓提供便利，不得阻擾員工參加安全教育培訓。
6.各部門經理應對本部門新員工作業人員進行入場安全教育培訓、三級安全教育，按要求組織實施其他安全培訓工作。
7.班組應每天對班組成員開展上崗前的安全教育。
三、安全教育培訓形式
1.安全教育培訓分為外部培訓和內部培訓
2.要因地制宜，形式一定要靈活多樣 ，可采用培訓班、宣傳欄、報告會、標語、簡報、安全培訓活動等形式。
四、安全教育培訓規定
1.公司全體員工每年必須接受一次專門的安全制度培訓。
2.各部門經理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時。
3.專職安全管理人員除取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業技術業務培訓，時間不得少于40學時。
4.其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時。
5.特殊工種（包括電工、電氣焊工、登高工、機械操作工、起重工、駕駛員應急消防員等）在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于30學時。
6.其他員工每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時。
五、公司，項目三級安全教育
公司，項目新進場人員上崗前必須經過公司、項目部門、科班組三級安全教育，并經考核合格后方可上崗。
1.一級安全教育。新進場人員和項目管理人員在分配到部門項目工作之前，必須經過公司安全管理部中心質安部門開展的安全教育培訓。
2.二級安全教育。新進場人員到各部門項目后正式工作之前，必須經過項目安全管理人員的安全教育培訓。
3.三級安全教育。新進場人員在分配到各科（隊班組）開始工作前必須接受科班組長的安全教育。
4.開展三級安全教育應填寫《三級安全教育記錄》或《登記卡》，并由各方簽字后歸檔。
六、特定情況下的適時安全教育培訓
特定情況下的安全教育培訓主要有：
1.季節性，如冬季防火消防、防中毒；防觸電；夏季防中毒、防觸電、防雷、防臺風等。
2.節假日前后，如春節長假。
3.節假日加班或趕工。
4.換崗、換工作環境等
5.采用新工藝。新材料、新技術、新設備。
6.發生事故后
7.其他情況要求時等
七、各部門項目經常性安全教育
各部門，項目必須開展經常性安全教育，并貫穿于項目安全管理工作的全過程。經常性安全教育應采取形式多樣，做到簡明、醒目、通俗易懂。
1.項目在建施工區和機械操作點應設置（張掛）安全看板或安全操作規程牌，看板（牌）內容應切合工作實際、美觀大方。
2.因地制宜地設置安全宣傳橫幅和安全宣傳標語并要加強監督施工單位日常安全展開工作。
3.比如項目工程部要強烈要求施工區“四口”、腳手架周邊、危險作業區域應設置安全警示標志，安全警示標志應設置在醒目位置并保持干凈、完好，不被遮擋、覆蓋。
4.每天召開晨會或班前安全活動，在布置生產任務的同時強調安全工作。
5.項目可適時組織開展安全活動。
6做好班組班前安全活動班前安全活動是指班組長在班前布置生產任務時，進行班前檢查、班前教育、班前交底，并做好紀錄。
7.班前交底。交當班的工作內容和各個環節的操作安全要求，以及各工種之間的相互配合等。
8班前檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業環境是否安全無隱患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，所使用的工器具是否安全可靠，以及各類安全技術措施的落實情況等。
第5篇 生產安全事故應急救援預案制度
為提高對安全事故的快速反映能力,迅速有效地做好突發性安全事故的應急救援工作,最大限度地減少人員傷亡及公司財產損失,保障公司財產和人民生命安全,維護社會穩定,根據有關法律、法規的要求,結合我公司實際,制定本制度。
一、事故應急救援范圍
安全事故是指在施工生產過程中發生群死群傷或造成巨大經濟損失產生重大影響的各類生產事故。包括因工程質量產生的事故、施工現場毗鄰建筑坍塌、土方坍塌、一氧化碳中毒、架體倒塌等事故。
二、報告程序及內容
(一)報告程序
安全事故發生后,事故現場負責人或有關人員立即報告公司負責人。公司必須以最快的方式,將事故簡要情況向建設行政主管部門及安全綜合管理部門等報告,最遲不能超過30分鐘。
(二)報告內容
1、發生事故的單位及事故發生的時間、地點;
2、事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的估計;
3、事故原因、性質的初步判斷;
4、事故搶救處理的情況和采取的措施;
5、需要有關部門、單位協助事故救援和處理的有關事宜;
6、上報人姓名、聯系電話。
三、組織領導
為加強安全事故應急救援工作的領導,實施應急救援預案,成立公司安全事故應急救援工作領導小組。領導小組負責發生特大事故后應急救援預案啟動工作的領導,與事故發生地應急救援小組協調,組織成員單位按照預案分工,開展應急救援搶險工作。小組成員單位,要按照預案職責分工,以高度負責的精神,盡職盡責。當接到特大事故報告后,領導小組成員要迅速到達指定崗位,因特殊情況不能到崗時,經組長同意,由所在部門按職務高低遞補。
四、應急救援體系
為保證應急救援預案的順利實施,建立應急救援體系。
(一)事故發生后,事故發生項目部在組織搶險、保護事故現場同時,按照有關規定迅速向有關部門報告。
(二)公司安全事故應急救援領導小組接到報告后,立即組織前往事故現場,確定危險目標,組織有關部門按照職責分工,迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況,要立即向當地政府、公安、消防、急救中心救援,防止事態擴大。
(三)各項目部及相關單位要按本預案要求,參與搶險救援工作,在救援過程中要聽從指揮,密切配合,協調作戰,保證搶險救援工作做到有條不紊。
五、保障措施
(一)各項目部要結合本項目部實際制定本工程的安全事故應急救援預案,并報公司備案。
(二)各項目部要結合實際建立安全事故應急救援組織,保證一旦發生安全生產事故,能迅速有效地投入搶救工作,防止事故進一步擴大,盡可能減少事故的損失。
第6篇 施工企業安全生產六項制度
1.安全生產責任制度。
施工單位主要負責人依法對本單位的安全生產工作全面負責,項目負責人對建設工程項目的安全施工負責;施工單位應當制定安全生產規章制度和操作規程,對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查;施工單位不得挪用列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施費用。
2.安全生產教育培訓制度。
施工單位應當對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓;進人新的崗位或者新的施工現場前,以及施工單位采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,應當對作業人員進行相應的安全生產教育培訓。
3.專項施工方案專家論證審查制度。
施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施,并對達到一定規模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案,其中涉及深基坑、地下暗挖工程和高大模板工程的要組織專家論證審查。
4.施工現場消防安全責任制度。
施工單位在施工現場應當確定消防安全責任人,制定各項消防安全管理制度和操作規程,設置消防通道和水源,配備消防設施和滅火器材,并在施工現場人口處設置明顯標志。
5.意外傷害保險制度。
施工單位應當為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險并由企業支付保險費,保險期限自建設工程開工之日起至竣工驗收合格止。
6.生產安全事故應急救援制度。
施工單位應當制定本單位和施工現場生產安全事故應急救援預案,建立應急救援組織,配備必要器材、設備,并定期組織演練。
第7篇 隧道施工安全生產管理制度
1、所有隧道施工作業人員必須經安全培訓教育后方準上崗作業。
2、進入隧道施工必須佩帶安全帽，高度超過2米時必須拴住安全帶。
3、隧道施工洞口必須設置值班登記室，指派專人值班，對進出人員進行收發牌登記，嚴禁非施工人員入內。
4、隧道施工人員嚴禁帶打火機及其它火種入內，在洞內施工嚴禁吸煙。
5、嚴禁穿拖鞋，高跟鞋，易滑鞋進入洞內作業。
6、施工平臺搭設牢固，人員上下搭設爬梯。嚴禁上下在同一工作面內作業。
7、打眼時，作業人員帶好防塵防護用品。嚴禁在殘眼中繼續鉆眼。
8、爆破前裝藥必須由專職爆破員進行，嚴禁無證上崗。爆破時所有人員應撤離現場，其安全距離不少于200米。
9、各類進洞車輛必須處于完好狀態，制動有效。嚴禁人料混裝，進洞車輛機械，應選用帶凈化裝置的柴油機動力。
10、各作業班組必須建立施工交接班記錄，相互簽證。
第8篇 安全生產投入制度范本
安全生產投入是保障生產經營單位具備安全生產條件的必要物質基礎,安全生產投入保障管理是企業管理的重要組成部分。根據《安全生產法》規定與公司實際情況,作如下要求:
一、公司安全管理部門根據公司生產情況及時編制資金計劃,計劃中應包括安全技術措施、設施設備改造和維護費用、環境保護、安全宣傳、安全培訓教育、安全生產檢查、事故隱患整改、職工意外傷害保險、應急救援器材、設備、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。
二、制定計劃時應切實考慮公司級重大危險因素及重大環境因素預防控制所采取的必要措施。
三、計劃應送主管安全生產的副總經理審批,同時抄報公司總經理。
四、公司財務部門應按國家有關規定及公司計劃提取安全生產資金,納入年度財務預決算,并確保有效落實,實行專款專用。
五、公司工會應監督安全資金投入的有效實施,督促相關部門、基層單位按制度貫徹執行。
六、使用安全生產資金時,應編制計劃,及時報公司負責人進行審批,審批權限及資金限額按有關財務制度執行。
七、公司財務部門應對安全生產資金使用進行統計、匯總,工會應了解資金是否有效實施,安全管理部門應督促相關部門、項目經理部按計劃實施,物資機械部門應掌握采購的安全設施、設備、物資是否合格有效。
八、各分公司、汽車站、場應參照公司的年度安全生產資金計劃編制合理有效的安全生產資金使用計劃,年底做出統計、匯總。
九、在安全生產資金使用上應做到“三到位”,即:責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定”,即:定項目、定措施、定責任人、定期限。
十、對重大專項安全技術措施基金的制定,應進行可行性評價、論證、會審,確保資金的有效使用,充分發揮其科學、合理、有效的原則。
十一、安全生產費用專項用于下列安全生產工作:
(一) 完善、改造和維護安全設施、設備支出;
(二)配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員勞動防護用品支出;
(三)安全生產檢查與評價支出;
(四)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出;
(五)安全技能培訓及進行應急救援演練支出;
(六)其他與安全生產直接相關的支出。
公司各所屬單位應根據此制度,制定具體的實施細則,提供相關實施、使用過程的證據。
第9篇 車間安全生產教育制度
(一)車間安全生產教育的內容
一般分為思想、法規和安全技術教育三種主要內容:
1.思想教育
思想教育,主要是正面宣傳安全生產的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治
影響、經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。
2.法規教育
法規教育,主要是學習上級有關文件、條例、本企業已有的具體規定、制度和紀律條文。
3.安全技術教育
安全技術教育,包括生產技術、一般安全技術的教育和專業安全技術的訓練。其內容主
要是本廠安全技術知識、工業衛生知識和消防知識,本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;電氣安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業的防護;職業病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發放、管理和正確使用知識等。
專業安全技術訓練,是指對鍋爐等受壓容器,電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識教育和技能訓練。
(二)安全生產教育的主要形式和方法安全生產教育的主要形式有“三級教育”和“經常性的安全宣傳教育”等形式。
1.三級教育
在工業企業所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產生的事故發生率一般為
左右,所以對新工人、來廠實習人員和調動工作的工人,要實行廠級、車間、班組三級教育。其中,班組安全教育包括:介紹本班安全生產情況、生產工作性質和職責范圍、各種防護及保險裝置作用、容易發生事故的設備和操作注意事項。
2.經常性的安全宣傳教育
可以結合本企業、本班組具體情況,采取各種形式,如安全活動日、班前班后會、安全交底會、事故現場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。
第10篇 煙花爆竹經營企業安全生產例會制度
目的：為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特制定本制度。
范圍：本制度適用于公司安生生產例會的召開。
職責：公司總經理主持安全生產例會；辦公室組織每月安全生產例會參加人員及例會的記錄并存檔管理；各部門負責人必須參加安全生產例會。
1、公司每月至少召開一次安全例會，遇有緊急情況，可隨時召開安全會議。
3、每次例會各部門負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者，將根據公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優考核指標。
4、會議內容：（1）傳達上級部門有關文件及會議精神。（2）針對生產、經營狀況、學習有關安全規程和安全技術等。（3）介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動后交流經驗。（4）布置下月安全工作及安全活動內容等。
5、安全例會的會議記錄、決議、執行落實情況及有關記錄資料要及時整理、歸入安全管理資料檔案保存。
第11篇 安全生產委員會制度
為進一步加強安全生產工作,全面落實安全生產行政責任。強化安全生產監督管理,促進我廠安全生產狀況的持續穩定健康發展,根據《中華人民共和國安全生產法》及公司有關規定,結合實際,制定本制度。
一、廠安全生產委員會主要任務是研究部署、指導協調廠安全生產整體工作,研究提出安全生產工作規章制度及有關規定,協調解決安全生產工作中的重大問題。
二、廠安全生產委員會主任由廠長擔任,常務副主任由主管安全工作的副廠長擔任,副廠長擔任副主任,成員由有關職能部門負責人和各科室黨政主要領導擔任。
三、廠安全生產委員會下設辦公室,辦公室設在安技科。辦公室承擔安全生產委員會的日常工作。
四、廠安全生產委員會的主要職責
(一)研究提出全廠安全生產規章制度和建議;
(二)分析廠安全生產形勢,研究解決安全生產工作中的重大問題;
(三)指導協調安全生產工作,并對所屬科室和各有關部門的安全生產工作進行監督檢查;
(四)指導協調重大生產安全事故的應急救援工作;
(五)研究提出廠管理中涉及安全生產和規章制度和標準的建議,指導各單位加強安全管理和科技進步等基礎工作,協調解決相關問題。
(六)完成公司交辦的其他安全生產工作。
五、廠安全生產委員會辦公室主要職責
(一)研究提出安全生產規章制度和重要措施的建議;
(二)監督檢查、指導協調機關有關科室的安全生產工作;
(三)組織全廠安全生產大檢查和專項督查;
(四)參與研究有關部門在安措資金投入、安全工程等工作中涉及安全生產的相關工作。
(五)組織協調重大生產安全事故的應急救援工作;
(六)組織對各科室安全生產目標責任完成情況進行考核;
(七)指導協調安全生產監督管理工作;
(八)承辦廠安全生產委員會召開的會議和重要活動,督促檢查安全生產委員會會議議定事項的貫徹落實情況;
(九)承擔廠安全生產委員會協調管理涉及安全生產方面的工作,督促檢查各項工作和措施的落實情況。
(十)負責與廠安全生產委員會成員單位的日常工作聯系;
(十一)承辦公司安全生產委員會交辦的其他事項。
六、廠安全生產委員會工作制度
(一)廠安全生產委員會全體會議原則上每月召開一次,因工作需要也可以臨時召開。會議由安委會主任或副主任主持召開,會議議題由廠安全生產委員會辦公室提出,也可由成員單位提出,報主任確定。根據工作需要和會議議題,可以召集全體會議也可以召集部分成員單位參加會議,還可以邀請涉及安全生產工作的有關單位參加會議。安委會成員因故不能參加會議時,其所在單位應委派其他負責人參加。
(二)廠安全生產委員會文件(包括會議紀要)由主任或其委托的副主任簽發。
七、廠安全生產委員會辦公室工作制度
(一)根據廠安全生產委員會的部署,組織開展安全生產大檢查、安全生產專項督查。檢查組由廠安全生產委員會辦公室負責人或成員單位負責人帶隊,相關單位派人參加。檢查情況形成通報,以廠安全生產委員會辦公室名義上報廠,并通報各單位及有關部門。
(三)廠安全生產委員會辦公室文件由廠安全生產委員會辦公室主任或委托的副主任簽發。
(四)編印《安全生產簡報》,主要內容:通報安全生產形勢;傳達公司和上級領導對安全生產工作的重要指示、批示;通報各科室、各系統工作情況;交流工作經驗,反映存在的問題。
八、廠安全生產委員會成員單位工作制度
(一)圍繞廠安全生產委員會的工作職責,各成員單位要各司其職,相互協調認真做好各項工作。
(二)各成員單位要樹立“大安全”的理念,認真研究廠安全生產工作中帶普遍性的問題,為共同攻克重大而又牽涉面廣的安全課題獻計獻策,搞好協作配合。
(三)負有安全生產監管職責的主管部門要定期向廠安全生產委員會辦公室通報工作情況、監管經驗及報送各種統計報表、圖紙,以使廠安全生產委員會領導及時掌握廠安全生產各方面動態。
九、各科室可結合實際建立安全生產委員會制度。原則上各科室每月召開一次例會。
第12篇 水泵看水庫工安全生產責任制度
1、 認真執行各項操作規程及有關規定，聽從調度及值班人員的指揮，交接班時檢查有關機電設備及供水系統是否正常。
2、在上崗前和工作時間內不得飲酒，不得睡覺和擅離工作崗位，如有違犯，視情節輕重給予處罰。
3、監督供水設備的運轉情況，發現問題及時向調度人員及隊值班人員匯報，并要做到:
1）、聽機器聲音是否正常;
2）、看機油是否充足，電機溫度是否正常；
3)、觀察水庫水位情況；
4)、檢查閥門、水泵，做好本班統計工作，杜絕跑、冒、滴、漏。
4、認真填寫生產記錄，做好本班統計工作，在備注欄中填寫：
1)、調度及隊值班人員有何安排；
2)、本班供水情況；
3)、外單位來人有何公干、時間、人數、所帶何物；
4)、詳細填寫泵房所發生的情況及處理結果；
5)、搞好室內外環境美化及衛生工作；
6)、做好工具的保管工作；
7)、交接班時不遲到、不早退，必須人交人，手交手，把各項工作交代清楚；
8)、加強“三防”工作的落實。
