第1篇 生產安全聯系制度
一、地測部門、生產技術科、安全通風科、機電科、調度室等生產部門應互相協調、互相配合、互相監督。有關業務聯系時必須通過書面形式（委托書）或會議形式進行。通過會議進行的業務聯系，應有詳實的紀要。
二、其它部門需要地測部門提供地測資料時，必須提交經總工程師簽字的委托書，地測科按以下規定時間提交：
1、礦井技術改造，擴建、水平延伸等設計所需的地質測量資料，應在設計前三至五年通知地測部門，地質測量資料應在設計前半年交付。
2、采區設計所需的地質測量資料至少應在設計前二年通知地測防治水部門，地質測量資料在正式設計前三個月交付。
3、回采工作面所需的地質測量資料，應在回采面貫通后五天內提交。
4、掘進各類巷道所需的地質測量資料，應提前一個月通知地測部門，地質測量資料在設計前十五天交付。
5、小型設計所需的地質測量資料事先聯系，商定提交期限。
6、重要井巷貫通工程，根據設計圖紙，在總工程師的主持，通過業務會議共同確定貫通允許偏差，保證地測人員有足夠的測算時間。
7、凡沒有委托書或委托書時間沒有按本規定要求的，地測科有權滯后提供地測資料。
三、地測部門與施工單位業務聯系；
1、地測部門向施工區隊提供掘進地質說明書，作為編寫作業規程和施工的地質依據。
2、各類巷道開口，需提前三天填寫委托書，通知地測部門準備資料，以便按要求放線，停頭或復工應提前三天以書面形式通知地測部門，地測部門應及時準確地測定停頭位置，并填繪在圖紙上。
3、施工單位必須妥善管理和正常交接巷道的中腰線，如果跑線，應及時通知地測部門進行檢校。
4、在測量給線，地質調查和超前鉆探探煤厚時，施工單位應密切配合，提供方便，地測部門應隨時把掌握的資料通知有關部門。
5、當掘進巷道將要貫通或進入危險區前，地測部門必須按規定的安全距離，以通知單形式事先通知施工單位及有關部門。
四、地測部門要做好業務保安工作，必須嚴格執行《煤礦安全規程》、《礦井測量規程》、《礦井地質規程》、《生產礦井儲量管理規程》、《煤礦防治水規定》中關于地質、儲量管理、測量方面的安全、生產規定。
五、因違反以上規定造成事故的，對責任人罰款200元。
六、本制度由總工程師、地測部門監督執行。
第2篇 公交公司生產運營安全辦處罰制度
第一條 有下列行為之一者,對責任人罰款2000元
1、 酒后駕駛機動車(解除勞動合同)
2、 使用非公司車輛運營的
第二條有下列行為之一的,對責任人罰款1000元,處罰外并接受培訓3天
1、主觀意識下,違規載運“三品”的。
2、將機動車交由未取得機動車駕駛證或機動車駕駛證被吊銷人員駕駛的。
3、機動車行駛速度超過規定時速50%的(年度內,從第二次開始,每增加一次,罰款額度遞增1000元)。
4、行車中故意阻礙后方同行業車輛正常行駛,或強超強會的。
5、未經公司批準擅自駕駛公司車輛或跑私車的。
第三條有下列行為之一的,對責任人罰款500元,并接受培訓1天。
1、不服從管理人員管理的
2、機動車行駛速度超過規定時速不足50%的(年度內,從第二次開始,每增加一次,罰款額度遞增500元)
3、逆向行駛的
4、不按交通信號或警察指揮行駛的(年度內,從第二次開始,每增加一次,罰款額度遞增500元)
5、收車后不按規定停靠,不回場站的,以及不按照原定返庫路線行駛
6、非司乘人員代替上崗的
第四條有下列情況之一者,對責任人罰款200元
1、 運營車輛在規定站點范圍外停車上下客的
2、 違規占道行駛的
3、 司乘人員在車內吸煙的
4、 乘客帶寵物上車,司乘人員未制止的
5、 行駛中接打手機(含使用耳機)、查看手機信息等妨礙安全行駛的(年度內,從第二次開始,每增加一次,罰款額度遞增100元)
6、 車內外設施、標識、車輛手續等,損壞或丟失的,除按原價賠償外,罰款200元
7、 非站點(停靠站縱向前后各30米以外)違停上下客的(含在轉盤路、十字路、丁字路等有礙安全路段上下客的)
8、 司乘人員運營途中下車辦事的
9、 私自更換駕駛人、乘務員的
第五條有下列情況之一者,對責任人罰款100元
1、運營車輛逆行進入始發站的
2、運營車輛在中途站點不進港灣停靠的
3、車未停穩開門、車門未關好起步或開門行駛的
4、違反場站、車庫安全行駛、安全停放規定的
5、駕駛車輛飲食、閑談或有其他妨礙安全行車的
6、不按規定使用燈光的
7、加油時違規操作的
8、違反車庫安全管理規定的
第六條有下列情況之一者,對責任人罰款50元
1、 司乘人員不攜帶相關證件上崗的
2、 司乘無服務卡、工牌的
3、 不參加安全例會及安全培訓的
4、 未按時填寫自檢記錄表和滅火器卡片的
5、 不按規定使用安全帶的
第3篇 安全生產事故報告、調查和處理制度
1.?總則
為加強公司安全事故報告的管理工作，保障公司及員工的利益免受重大損失，促進安全生產和經濟發展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》、國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》、國家安全生產監督管理總局《生產安全事故統計制度》等國家和地方法律法規，結合集團、上市公司相關政策要求及公司的具體情況，特制定本制度。
2. 1. 事故的劃分
2.1 安全生產事故：公司員工在其生產活動中所發生的人體傷亡、財產損失事件均屬安全生產事故，公司安全生產事故按以下幾種程度而劃分：
2.1.1 i級安全生產事故，是指造成10人以上死亡，或者50人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1000萬元以上直接經濟損失的事故；
2.1.2 ii級安全生產事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者500萬元以上1000萬元以下直接經濟損失的事故；
2.1.2?iii級安全生產事故，是指造成3人以下死亡，或者3人以上、10人以下重傷，或者300萬元以上500萬元以下直接經濟損失的事故。
2.1.3?iv級安全生產事故，是指3人以下重傷；事故直接經濟損失100萬元以上300萬元以下；
2.1.4?一般安全生產事故，是指除上述四級以外的輕傷、財產損失及未遂事故；
上述所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。
2.2定義
2.2.1 死亡事故：指員工在其生產活動中所發生的人體死亡事件；
2.2.2 重傷事故：指員工在工傷事故中，造成肢體傷殘、或視覺、聽覺等受到嚴重損傷，引起人體長期存在功能性障礙，或勞動能力有重大損失的傷害，損失工作日大于或等于105天；
2.2.3輕傷事故：造成員工肢體傷殘、或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動者能力輕度或暫時喪失的傷害。
2.2.4記錄事故：員工受傷，但傷情甚微，未造成歇工或歇工未滿一個工作日的事故；或已發生的威脅人身安全的危險事件，未造成人身傷害的未遂事故。
2.2.5 急性中毒事故：公司員工在其生產活動中接觸有毒有害物質，使人體在短時間內發生病變（一般不超過一個工作日），或因食用不潔事物而發生的中毒事故。 急性中毒引發的人體傷害、死亡事故，也按2.1條進行劃分；
2.2.6 職業病事故：公司員工在其生產活動中因工業毒物、不良氣象條件、生物因素、不合理的勞動組織，以及一般衛生條件惡劣等的職業性毒害而造成疾病的事故。按國家公布的職業病分類進行劃分處理；
2.2.7 財物損失、損壞事故 ：生產安全事故造成直接經濟損失定為財產損失、損壞事故。
同時涉及人生傷亡和財產內容分別統計，但統計為一起事故。
3 . 事故處理的權限
3.1 安委會辦公室組織公司相關部門協助上級安監機構、上市公司對iii級（含）以上事故的調查鑒定與處理，由公司安委辦、人力資源部、法律部形成調查處理報告，并經總經理確認；
3.2 安委辦組織公司相關部門負責iv事故的調查鑒定與處理；將調查、處理報告報公司安全分管領導、總經理確認后，上報上市公司；安委會辦公室認為有必要介入調查的一般事故事故（如財產損失超過10萬元的一般事故或一些較大負面影響的事故），也將介入調查，形成調查、處理報告報公司安全分管領導、總經理確認。
3.3 公司各業務系統及部門安全管理人員負責本業務系統及部門一般安全事故事故的調查鑒定與處理，并將調查、處理報告在事故后3日內報安委辦；
3.4 各業務系統及部門負責人及安全管理人員是本業務系統及部門事故調查鑒定與處理的直接責任人；
3.5 因設備、設施本質安全引發的事故，安委辦組織相關工程專業部門對事故進行調查、處理；
3.6 非人身傷害事故的其他損失、損壞，按公司職能部門的管理范圍進行調查、鑒定和處理；
3.7 車輛、交通事故由總經理辦公室按相關規定進行調查、鑒定和處理；
3.8 信息安全事故由總經理辦公室按相關規定進行調查、鑒定和處理；
3.9 死亡事故及死亡以上級別的事故的調查、鑒定和處理，按國家有關規定執行；
3.10 人身傷害事故的程度鑒定由具有相關資質的醫院負責進行；
3.11 事故調查、處理必要時，經公司領導批準，可以邀請外部專家參與。
4． 事故的報告
4.1 事故報告的一般程序：公司各業務系統及部門發生事故，應及時上報；
4.1.1 報告可采用書面、電子文檔及口頭的形式，采用逐級報告的方法，緊急情況下，首先搶救傷員（注:口頭報告必須講清楚事故時間、地點、事故類型、目前情況及采取的緊急措施等）。
4.1.2 發生iii級（含）以上事故，事故單位負責人應在第一時間以電話形式報上級管理部門負責人及公司安委辦，安委辦將根據情節向公司領導、上市公司報告；事故單位負責人應在1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故單位安全負責人應在事故發生24小時內寫出書面的事故報告報送公司安委辦。
4.1.3 iv級事故：事故單位負責人應立即向上級管理部門及負責人報告，30分鐘內報告公司安委辦；并在事故發生48小時內寫出書面的事故報告報送公司安委辦。
4.1.4 一般安全事故，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告，組織實施應急處理，1小時內報安委辦；在事故處理完結后3日內向安委辦報送事故調查處理報告。
4.1.5 除按一般程序逐級上報的外，公司各業務系統及部門應在每季度最后一月30日前填報《安全生產季度報表》，上報季度事故情況。
4.1.6 相關方、外協施工人員、流動作業人員、外來參觀人員、實習員工的事故由事故發生地部門、依據前述條款向公司及相關部門報告。
4.1.7 事故發生后，未按照上述要求時間之內上報的，視為隱瞞事故。
5． 事故調查
5.1 事故調查按本程序3.條款所規定的權限組織相關人員進行。調查組有權向事故發生單位、各有關部門和個人了解事故有關情況，索取有關資料，任何部門和個人不得拒絕、隱瞞、虛報或拖延不報，不得毀滅證據，不得以任何方式阻礙或干擾調查組的工作。
5.2 事故調查組在接到事故報告24小時內填寫初步事故調查表，見附錄。
5.3 事故調查必須具備的內容包括：
5.3.1 查明事故發生原因、類別、過程和人員傷亡、經濟損失情況、事故性質等；
第4篇 某賓館安全生產三項制度
行宮賓館的安全守則
*安 全
1、 注意防火、防盜,如發現事故苗頭或聞到異味,必須立即查找處理并及時報告有關部門,切實消除隱患。
2、 下班前要認真檢查,消除不安全隱患,確保酒店及客人生命財產安全。
3、 如發現有形跡可疑或有不法行為的人或事,應及時報告辦公室及保衛部。
4、 不與客人的小孩耍逗,發現客人的小孩玩水、玩火、玩電,要加于勸阻,避免意外事故發生。
5、 不得將親友或無關人員帶入工作場所,不準在值班室內或值班宿舍留宿他人。
6、 拾獲客人遺留錢、物,一律上交前臺,客人遺留的書報、雜志一律上交,不得傳閱。
1、 火災情況要報詳細:×××單位、××區××街××號發生火災,×××物質在燃燒,火勢很大,請速來撲救,我的電話是××××××。
2、 要派人來主要路口迎接消防車。
每位員工都應熟記火警電話119,報警電話110、急救電話120。熟悉防火通道及出口位置,熟悉滅火器具的使用方法。在求火過程中,聽從消防中心的指揮。
如發生火警,無論程度大小,必須做出如下措施:
1、 保持鎮靜,不可驚慌失措。
2、 通知總機迅速拔打火警119電話,要報詳細:×××單位、××區××街××號發生火災,×××物質在燃燒,火勢很大,請速來撲救,要留前臺的電話3312383轉8001,和具體負責人的電話。要派人來主要路口迎接消防車。
3、 全員要利用滅火器、水源、消火栓等盡快將火撲滅。
4、 切勿用水或泡沫撲滅因漏電導致的火警。
5、 把所有火警現場的門窗關閉,并切斷一切電源。
6、 如火勢蔓延,必須協助引導客人撤離火警現場。
* 意 外
1、 如遇發生意外事故,應視情況通知有關部門酌情處理,通知電話總機,轉告總經理或值班經理。(總機電話:0316—3312383、010-轉8001,保衛部電話:轉8333,總值班室電話:1818)
2、 加設標志,警告他人勿接近危險區。
*緊急情況
在緊急情況下,全體員工必須服從總經理的指揮,鼎力合作,發揚見義勇為、奮勇獻身的精神,全力保護國家財產及人民生命的安全,保證酒店正常經營進行。
行宮賓館消防管理實施細則
第一章 總則
第一條:為了認真貫徹執行國家省市人民政府頒布的消防法規,確保企業的消防安全,根據園區下發的《哈工大高新技術園區消防管理實施細則》,結合行宮賓館實際情況制定本細則。
第二條:各部門應加強消防管理工作,堅持貫徹“誰主管,誰負責”的原則,逐級簽訂安全防火責任狀,明確責任,落實任務。
第三條:各部門要將安全防火工作納入經營建設行政管理的計劃中,做到同計劃,同布置,同檢查,同總結,同評比。
第四條:各部門必須遵守本消防管理實施細則,包括臨時用工的非正式工人。
第五條:認真貫徹獎懲辦法,對安全防火工作做出成績的部門和個人給予表揚獎勵,對發生火災造成損失的部門和個人將追究責任,嚴肅處理。
第六條:本細則由保衛部組織實施并對實施情況進行監督檢查,各部門負責人要緊密配合好安全防火工作。
第5篇 施工現場安全生產保證計劃安全施工組織設計執行制度
1、施工現場安全施工組織設計是施工組織設計的一個有機組成部分。為了確保現場安全生產，防止安全傷亡事故和職業病的危害，工程項目部必須根據工程特點編制施工現場安全生產保證計劃(安全施工組織設計)，并嚴格執行。
2、工程項目部必須做到從編制確認、監督實施、改進修訂等三個環節落實和執行施工現場安全施工組織設計。
3、編制確認
3.1 安全施工組織設計應在具體施工活動開始前編制完成。編制時，應確定適用的安全活動并形成文件。
3.2 安全施工組織設計可一次編制也可分階段編制。階段性計劃是指針對某施工階段的計劃，如基礎、結構、裝飾和安裝階段的計劃。
3.3 安全施工組織設計應按公司制訂的《施工現場安全生產保證計劃(安全施工組織設計)與安全專項施工方案編審制度》規定程序審核確認，并形成書面記錄。審核確認應在施工活動開始前進行。
4、監督實施
4.1 工程項目部應對相關管理人員進行安全交底。根據安全施工組織設計的要求，把安全職責和目標分解到崗，落實到人。
4.2 公司和分公司安全生產管理部門、工程項目部應加強對實施安全施工組織設計的全過程監督和檢查，及時糾正違反計劃要求的行為，以確保計劃全面有效的得到實施。
4.3 落實和執行安全施工組織設計應作為現場安全評價考核的重要內容，工程項目部應制定具體考核辦法，定期做好考核記錄。
5、改進修訂
5.1 經批準的現場安全施工組織設計必須嚴格督促落實。當工程設計或施工條件發生變化時，工程項目部應對變化可能涉及的危險源和不利環境因素進行補充識別、評價，并對原安保計劃是否修改作出評審，必要時進行修改，以確保計劃的持續適宜性。
5.2 經更改修訂后的安全施工組織設計，應重新進行審批確認。
5.3 應及時總結和評價安全施工組織設計的實施效果，不斷充實、完善安全施工組織設計內容。
第6篇 化工企業安全生產獎懲制度
1、獎勵
對認真執行上級安全生產方針政策、模范遵守公司各項安全生產制度、防止事故發生和職業病危害作出貢獻的車間、部門、個人有下列情形之一的給予適當獎勵：
1.1、對安全生產提出合理化建議，被采用并有明顯效果者；
1.2、制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者；
1.3、及時發現或消除事故隱患，避免重大事故發生者；
1.4、搶險救災有功者；
1.5、積極參加公司組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、部門、班組和個人；
1.6、被省、市、局、公司安全生產先進個人者；
1.7、對消防、安全工作作出特殊貢獻者。
安全生產先進部門、車間、個人由公司安全生產領導小組負責評選，報公司總經理審核、批準。年終總結會時，由公司根據標準給予一定的現金和物質獎勵。
2、 處罰
有下列情形之一者應當給予處罰：
2.1、事故責任者；
2.2、違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者；
2.3、違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者；
2.4、破壞或偽造事故現場、隱瞞或謊報事故者；
2.5、事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者；
2.6、對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者；
2.7、其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者；
2.8、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人；
2.9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。
處罰由公司安全生產領導小組提出，報公司總經理審核、批準。處罰分為行政處罰、經濟處罰和違法犯罪三種：
2.9.1、行政處罰根據危害程度和損失大小，責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。
2.9.2、經濟處罰分罰款、賠償經濟損失、降低工資、扣除獎金等。
2.9.3、性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。
第7篇 安全生產、環境保護組織制度
一、設立安全生產決策機構
（一）公司成立安全生產委員會，作為公司安全生產、環境保護決策機構。
1、人員組成
1．1總經理擔任主任，主持公司安全生產委員會的工作。
1．2分管生產的行政副職（副總經理或總工程師）擔任副主任，協助總經理組織領導公司安全生產委員會的工作。
1．3工程管理處、總工程師辦公室、設備管理中心、辦公室、工會、人力資源處、經營處、財務處、設備租賃分公司等部門負責人擔任委員。
2、公司安全生產委員會職責見《安全生產環境保護責任制度》（wq—02）。
（二）設立安全生產領導小組，作為公司安全生產執行機構。
1、人員組成
1．1經理擔任組長，主持安全生產領導小組的工作。
1．2分管安全生產的行政副職（副經理或主任工程師）擔任副組長，協助經理組織領導安全生產領導小組的工作。
1．3安全生產管理部門負責人或人員、分公司工會及各有關職能部門負責人擔任領導小組成員。
2、分公司安全領導小組職責見《安全生產環境保護責任制度》（wq—02）。
二、設立安全生產職能管理機構
1、公司工程管理處、安全生產管理部門作為公司的兩級安全生產職能管理機構。
1．1工程管理處是公司的安全生產環境管理職能管理部門。
1．2安全生產管理部門是公司的安全生產環境管理職能管理部門。
2、重大工程項目應成立項目現場安全生產管理小組。
三、設置專職安全生產管理人員
1、根據國家和地方有關法律、法規要求，在公司各級單位應設置專職安全生產管理人員。
2、積極貫徹和建立公司注冊安全工程師制度，在條件成熟時，公司各級單位應設置若干注冊安全工程師。
3、工程項目部、專業公司應按規定設置若干專職安全員。
4、施工作業班組應設置兼職的安全巡查員。
四、公司安全管理機構和人員配備基本要求
1、公司要建立以公司主要負責人為首的安全生產領導小組，建立各級安全生產管理網絡，逐級落實企業內部安全生產責任制。
2、公司必須設置安全生產管理機構，配備與本公司施工規模和工程特點相適應的專職安全生產管理人員，專職安全生產管理人員必須是本公司的職工。
3、公司安全生產管理機構應當配備專職安全生產管理人員不少于6名。
公司應根據承接工程業務量的變化，及時調整專職安全生產管理人員的配備。
五、項目部主要管理人員配備基本要求
1、項目部主要管理人員是指項目負責人、項目部技術負責人、施工負責人和專職安全員、質量員。項目部主要管理人員在項目施工期間應與企業建立勞動關系（勞動合同或聘用協議）。
2、項目部應當配備與施工難度和工程規模相適應的施工負責人、技術負責人和質量員。
六、各類安全管理人員基本條件
（一）公司專職安全管理人員基本條件：
（1）初級以上專業技術職稱；
（2）2年以上施工管理工作經歷；
（3）按國家和行業有關規定，經考核合格，并按要求接受繼續教育。
（4）其中，安全管理部門負責人應具備中級以上專業技術職稱和5年以上相關管理工作經歷的條件。
（二）項目部安全員（含專職和兼職）基本條件：
（1）相關專業中專以上學歷、初級以上專業技術職稱；
（2）2年以上施工現場安全管理工作經歷；
（3）按國家和行業有關規定，經考核合格，并按要求接受繼續教育。
七、工作開展
1、參照公司制定的《安全活動組織和管理制度》(wq—11)及其他相應安全生產管理制度開展各項工作。
2、公司、工程項目部和生產車間應根據各自實際編制，確立相應的安全生產組織機構管理網絡體系。
第8篇 安全生產專項費用審批制度
為加強安全專項費用的使用管理,維護各方的正當權益和便于實際操作,根據合同文件規定,結合《德商高速公路安全生產管理辦法》、《德商高速公路安全費使用管理辦法》要求,特制訂本制度。
1. 施工單位于每月15號前將上一個月度內的安全生產費的使用情況(報表、各種資料)上報駐地辦審核;駐地辦審核無誤后,于20號前上報駐監辦審核。
2.駐地辦、駐監辦、項目辦逐級審批,施工單位(駐地辦)不得越級報送。
3.安全生產費用計量確認資料應齊全、真實,資料提供不全的不予進行相關項目計量,發現有弄虛作假、虛開發票的扣除當月計量并對相關單位及責任人進行嚴肅處理。
4.對于上報的安全生產費用上級單位提出異議而相關上報單位未給與合理解釋、無相關憑證或置之不理不進行改正的,其上級單位有權不予審核,造成的一切損失由上報單位承擔。
5.各單位安全費使用計劃作為安全生產專項費用計量審核的重要依據,計量費用應達到基本與工程實際同步。
6.安全費用審核無誤后相關單位應及時進行審核確認并報送上級單位,不得以任何理由或借口扣押、拖延。
7.其它相關要求應嚴格按照《德商高速公路安全生產管理辦法》、《德商高速公路安全費使用管理辦法》執行。
第9篇 工程安全生產專項施工方案審核制度
工程安全生產專項施工方案審核制度
1、工程監理單位應當審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。
2、工程監理單位在實施監理過程中,發現存在安全事故隱患的,應當要求施工單位整改;情況嚴重的,應當要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的,工程監理單位應當及時向有關主管部門報告。
3、監理項目部應當審核施工組織設計中的安全技術措施臨時用電方案。對達到一定規模的危險性較大的分部分項工程施工單位編制專項施工方案,并附具安全驗算結果,經施工單位技術負責人、總監簽字后實施,由專職安全生產管理人員進行現場監督:
第10篇 安全生產工作責任追究制度食品公司
食品股份公司安全生產工作責任追究制度
為進一步強化各部門對安全生產工作的領導、管理和監督,保障國家和職工生命財產安全,促進公司穩定和科學發展,根據國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和有關法律、法規及公司有關建立各級安全生產責任制的規定,特制定本制度。
一、各部門要從學習實踐“科學發展觀”、確保公司財產和職工生命安全的高度,把安全生產工作納入重要議事日程,認真做到思想到位、責任到位、工作到位,減少和避免傷亡事故的發生。
二、各部門主要負責人是安全生產第一責任人,承擔安全生產法定義務和責任,對安全生產工作負總責。
三、發生傷亡事故,按照“四不放過”原則,依法對各級領導、管理者、事故直接責任者及監督執法者予以追究。責任追究以事實為依據,以法律為準繩,以傷亡事故的后果和影響,區別不同情況,對有關責任人員給予黨紀、政紀處分,情節嚴重的依法追究法律責任。
四、具體責任追究
(一)凡有下列情況之一的,追究各部門負責人責任:
1、本年度內發生重特大安全責任事故的單位;
2、因官僚主義失職,忽視安全生產工作,對重大安全隱患治理和整改不力,致使發生重大事故的;
3、發生重、特大安全事故,部門負責人未及時趕赴事故現場組織搶救,造成嚴重后果的。
(二)凡有下列情況之一,造成傷亡事故和嚴重后果的,追究事故部門及有關責任人的責任:
1、不嚴格執行或違反國家安全生產法律、法規;
2、安全機構不健全,安全規章制度不完善;
3、對職工未進行安全教育、培訓,分配職工上崗作業和特種作業人員未經安全技術培訓、考核,無證上崗;
4、管理混亂,違章指揮,違章作業,違反勞動紀律;
5、只重視生產和效益,忽視安全生產且連續發生傷亡事故;
6、工程承包、分包未簽定安全責任書的。
(三)凡有下列情況之一的,追究有關安全保衛和生產制造部門及有關責任人的責任:
1、不及時貫徹國家和上級安全生產工作方針和要求;
2、違反國家安全生產法規、規程、規范,執法違法;
3、工作玩忽職守、徇私舞弊的。
(四)凡有下列情況之一的,追究有關部門及有關責任人的責任:
1、違反規定遲報、漏報事故或隱瞞不報的;
2、改變事故性質或庇護事故責任者的。
五、對發生上述情形之一的部門,均應受到安全生產責任追究,并由公司安全生產委員會下達《安全生產責任追究通知書》。
六、對被下達《通知書》的部門及被追究安全生產責任的,應組織相關紀檢部門按照有關規定對被追究對象的責任進行調查。涉及行政處分的由監察部門提出處分建議,并按人事管理權限作出決定。觸犯刑法的,移交司法機關依法追究刑事責任。
七、安全生產實施一票否決,凡被公司安委會下達《通知書》的責任部門,在當年內取消被評為文明、先進、紅旗、模范等各種榮譽稱號的資格;負有領導責任和直接責任的人員,當年內取消本人評先授獎。并按公司安委會制定的安全生產責任追究制處理。
八、公司安委會辦公室和安全生產委員會負責對本制度和執行情況進行監督檢查。
第11篇 建筑二公司安全生產檢查制度
建筑十公司安全生產檢查制度
一、定期安全生產檢查
1、項目部每半月組織一次聯合大檢查;
2、班組(隊)每日自檢,交接檢。
二、經常性安全生產檢查
1、全員及安全值班人員日常巡回安全檢查;
2、理人員在檢查生產的同時檢查安全生產。
三、專業性安全檢查
現場腳手架、上料平臺、斜道、施工用電以及大中小型機械設備除進行驗收外,還要不定期進行專業性檢查。
四、季節性、節假日安全生產檢查
1、冬雨季施工安全檢查;
2、節假日加班及節假日前后安全生產檢查。
五、安全檢查記錄與隱患整改
(一)全檢查記錄
1、項目部定期檢查嚴格按《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)進行檢查,打分、評價。
2、組每日的自檢,交接檢以及經常性安全生產檢查,可在相應的“工作日志”上記載、歸檔或使用《安全檢查記錄表》。
3、專業性安全檢查、季節性、節假日安全生產檢查,使用《安全檢查記錄表》。
(二)隱患整改
1、隱患登記、分析
各種安全檢查查出的隱患,要逐項登記,根據隱患信息,對安全生產進行動態分析,從管理上、安全防護技術措施上分析原因,為加強安全管理與防護提供依據。
2、整改
檢查中查出的隱患應發《隱患整改通知書》,以督促整改單位消除隱患,《隱患整改通知書》要按定人、定時、定措施進行整改。
3、復查
被檢查單位收到《隱患整改通知書》應立即進行整改,整改完成后將《隱患整改反饋單》報回檢查組并及時通知有關部門進行復查。
4、銷案
有關部門復查被檢單位整改隱患達到合格后,在《隱患整改反饋單》上或檢查臺帳上簽署復查意見,復查人簽名,即行銷案。
第12篇 車間主任安全生產責任制度
車間主任安全生產責任
1、在總經理、分管副總經理的領導以及有關部、室的協助下,對車間的安全生產工作負責。定期研究車間內部的安全工作狀況,認真組織落實安全生產各項措施。
2、教育本車間的職工自覺執行安全生產的法律、法規和規章制度,堅決糾正各種違章作業,并對違章者進行教育、處分。
3、進行安全生產檢查,保證本部門的生產設備符合安全生產規程,若發現問題及時整改,督促職工正確使用勞動防護用品。
4、發生事故后,及時織現場急救傷員和控制事故蔓延,保護好現場并及時上報。
5、堅決制止違章指揮、違章操作,對違反安全生產法律、法規和操作規程的上級指示,有權拒絕執行。
