第1篇 生產安全事故調查處理報告制度
1.對施工過程中發生的安全事故、事件，必須按照“四不放過”的原則，及時認真地進行處理。
2.工程項目發生安全事故后，立即啟動應急預案，項目經理和項目有關管理人員應首先迅速組織搶險排險，搶救遇險受傷人員，防止險情擴大，并保護好事故現場。
3.工程項目發生安全事故后，各有關單位必須嚴格執行國家、地方、行業及總公司規定的事故分類及相應的報告程序，迅速、及時、準確地向上級及地方有關部門報告，不準瞞報、虛報和拖延不報。重傷及以上安全事故必須在發生后立即上報企業負責人及安全生產委員會辦公室，由企業負責人在1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。發生事故單位的負責人必須于24小時內提交書面報告，由公司安全生產管理部上報工程局。
4.報告事故應當包括下列內容：
4.1事故發生單位概況；
4.2事故發生的時間、地點以及事故現場情況；
4.3事故的簡要經過；
4.4事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；
4.5已經采取的措施；
4.6其他應當報告的情況。
5.月、季、年傷亡事故統計報表，報告期截止到25日，報表于當月的30日前必須送達工程局。重傷及以上事故調查報告書要在事故發生之日起三十天內上報。
6.工程項目發生安全事故后，各有關單位必須嚴格執行國家、地方、行業及總公司規定的事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案，制定防止同類事故再次發生的防范措施。
7.在事故調查中，工程項目經理部負責及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據和相關人證，接受并配合調查人員的現場查證。事故現場必須經調查人員現場查證并做出有關指令后，方可進行清理，恢復施工。
8.任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，對隱瞞事故不報者，一經查實，應對有關責任人加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴方的，要依照有關規定嚴肅處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。
第2篇 看水庫水泵工安全生產責任制度
1、 認真執行各項操作規程及有關規定,聽從調度及值班人員的指揮,交接班時檢查有關機電設備及供水系統是否正常。
2、在上崗前和工作時間內不得飲酒,不得睡覺和擅離工作崗位,如有違犯,視情節輕重給予處罰。
3、監督供水設備的運轉情況,發現問題及時向調度人員及隊值班人員匯報,并要做到:
1)、聽機器聲音是否正常;
2)、看機油是否充足,電機溫度是否正常;
3)、觀察水庫水位情況;
4)、檢查閥門、水泵,做好本班統計工作,杜絕跑、冒、滴、漏。
4、認真填寫生產記錄,做好本班統計工作,在備注欄中填寫:
1)、調度及隊值班人員有何安排;
2)、本班供水情況;
3)、外單位來人有何公干、時間、人數、所帶何物;
4)、詳細填寫泵房所發生的情況及處理結果;
5)、搞好室內外環境美化及衛生工作;
6)、做好工具的保管工作;
7)、交接班時不遲到、不早退,必須人交人,手交手,把各項工作交代清楚;
8)、加強“三防”工作的落實。
第3篇 安全生產目標、責任制考核獎懲管理制度
一、 目的
為貫徹“安全第一、預防為主、全員參與、綜合治理”的安全生產方針，加強公司的安全生產工作，進一步落實安全生產責任，強化公司安全生產目標管理，建立完善安全生產激勵和約束機制，根據《山東省安全生產條例》、《危險化學品安全標準化通用規范（aq 3013-2008）、《危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準》（安監總管三〔2011〕93號）及有關規定，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司各部門安全生產目標、責任制的考核獎懲。
三、職責與權限
3.1 總經理負責安全生產目標、責任制的綜合管理。負責組織制訂公司年度安全生產目標，與各單位簽訂安全生產目標管理責任書，保證安全生產目標考核資金投入。負責組織制訂公司安全生產責任制，明確各單位、各級人員安全生產責任。
3.2 安環部負責安全生產目標的日常管理，編制安全生產目標、組織簽訂安全目標責任書及考核。組織編制安全生產責任制和各級組織、人員的安全責任制考核。
3.3 各單位負責人是本單位安全生產目標管理負責人，負責本單位安全生產目標的制定、落實和考核。負責本單位安全生產責任制履行情況的實現，同時向各自的直接上級負責。
四、安全生產目標與責任制考核
4.1 董事長是公司安全生產的第一責任人，對本公司的安全生產負總責，具體考核內容為：
4.1.1 對公司的安全生產工作全面負責，并接受安全教育培訓及考核。
4.1.2 建立健全并落實安全生產責任制。
4.1.3 認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和制度，對安全生產工作及時作出批示。
4.1.4 健全公司安全管理組織機構，充實專兼職安全管理人員。
4.1.5 組織制定并修訂公司的安全規章制度、安全技術規程，批準重大安全技術措施。
4.1.6 按規定足額提取安全費用, 保證本單位安全生產投入的有效實施，不斷改善職工勞動工作條件。
4.1.7 持安全管理人員資格證書上崗,督促職能管理部門抓好員工的安全培訓教育工作。
4.1.8 督促檢查公司的安全生產工作，做好安全“五同時”工作，及時消除安全生產事故隱患。
4.1.9 組織檢查并考核同級副職和公司部門正職安全生產責任制落實情況。
4.1.10 主持召開公司安全會議，聽取公司安全管理部門匯報，研究解決安全生產工作重大問題。
4.1.11 審定安全生產工作計劃，確定公司的安全生產目標。
4.1.12 組織對生產安全事故的調查、處理，落實事故“四不放過”原則。
4.1.13 組織制定并實施本公司的事故應急救援預案。
4.1.14 發生事故時應立即實施救援,并采取相應應急處理措施,及時、如實上報各類事故。
4.2 公司各級領導必須明確自己的崗位安全職責，并根據職責范圍履行“誰主管誰負責”的原則，制定年度安全工作計劃和措施，逐項抓好落實。
4.3 公司領導根據公司安全生產責任制目標，實行安全目標管理，將目標層層分解，并逐級簽訂安全目標承包責任書，將目標責任從上到下直至落實到班組和個人。
4.4 各職能部門負責人是本部門安全生產的第一責任人，對本部門安全生產負責，具體考核內容為：
4.4.1 貫徹執行國家法律法規及公司安全生產方針、規章制度情況。
4.4.2 建立健全安全生產責任制情況。
4.4.3 建立健全本部門安全管理網絡，基礎安全工作建設情況。
4.4.4 對本部門職工進行安全教育和培訓，組織開展各項安全活動情況。
4.4.5 組織制訂、修訂部門管理制度及安全技術規程，并監督檢查執行情況。
4.4.6 本部門主要安全職能履行情況。
4.4.7 本部門事故發生情況及報告、調查、處理情況。
4.5 職工是公司安全生產工作的具體落實者，對公司的安全生產起著重要作用，具體考核內容為：
4.5.1嚴重違章
4.5.1.1在公司禁火區吸煙；
4.5.1.2登高作業不使用安全帶；
4.5.1.2班前飲酒、酒后上崗，酒后駕車；
4.5.1.3電氣設備檢修不按規定掛牌；
4.5.1.4從事有毒有害作業不戴防毒面具；
4.5.1.5未辦理特種作業票證（動火、設備內、臨時用電、登高等）而進行施工作業；
4.5.1.6嚴重違反國家安監總局規定的動火作業六大禁令、機動車輛的七大禁令、進入設備內的八項規定行為。
4.5.2 較嚴重違章
4.5.2.1生產區不戴安全帽；
4.5.2.2防爆區內使用手機；
4.5.2.3上班時間睡崗、離崗、聚崗、干與生產無關的事；
4.5.2.4違反工藝規定操作；
4.5.2.5非電氣焊工進行電氣焊作業；
4.5.2.6用汽油等易燃氣體擦洗設備、用具和衣物；
4.5.2.7帶未成年人非本崗位人員上崗；
4.5.2.8移動式電動工具不安裝觸電保護器。
4.5.3 一般違章
4.5.3.1電氣焊工不按規定分開放置乙炔、氧氣瓶5米以外；
4.5.3.2不按規定填寫各種票證；
4.5.3.3違章混放氫氣、氧氣、乙炔氣瓶；
4.5.3.4壓力容器及附件不按規定監測、校驗，失靈；
4.5.3.5電機連軸裝置缺防護罩；
4.5.3.6焊接設備管道時，用設備當二次線；
4.5.3.7勞動保護器材，消防器材管理保管不好，殘缺不全，衛生差，濾毒罐失效，不及時更換；
4.5.3.8地溝蓋板損壞不及時更換；
4.5.3.9安全防護欄破損不牢；
4.5.3.10設備法蘭、螺栓不全；
4.5.3.11用金屬物撞擊帶有氣體的設備、管線、活塞、活門等物體；
4.5.3.12違反安全規定違章指揮；
4.5.3.13施工完畢沒按要求做到工完場地清；
4.5.3.14亂接亂拉電線；
4.5.3.15不按規定穿戴勞動保護用品上崗；
4.5.3.16不按規定持證上崗；
4.5.3.17其他不服從安全管理的各種行為、安全遺患。
五、考核方法與獎懲
5.1 考核分為自評考核和公司考核，堅持自評考核與公司考核相結合的原則。公司考核工作由公司安全環保部具體實施，每季度對安全生產責任制的落實情況進行一次檢查，年終進行綜合考核。
5.2 各部門安全生產負責人應認真總結安全生產工作情況，年終對照安全生產責任制考核表進行自評考核，自評考核表報公司安全環保部 。
5.3 公司對部門安全生產負責人考核時成立考核小組，由安全、生產、職工代表等有關部門及人員組成。考核小組必須盡職盡責，遵守實事求是的原則。
5.4 考核小組在組織考核時應充分肯定被考核人的安全工作業績，認真聽取被考核人的工作陳述、現場了解情況、查閱有關資料和記錄，對照考核標準表進行考核。
5.5 考核組應與被考核人當面交換考核情況，提出整改意見。
5.6 職工的考核由各部門組織進行考核，考核情況報公司安全環保部。
5.7 公司職能部門負責人、職工考核按照考核表內容進行，考核方法定量與定性相結合，考核總分90分以上為優秀，80—90分為良好，70—80分為合格，70分以下為不合格四個檔次。部門負責人由公司安全生產委員會進行獎懲，職工由所在部門（車間）進行獎懲。
5.8 公司對考核情況優秀、良好者分別進行獎勵，安全責任制考核獎勵資金從安全費用中列支。
六、附則
6.1 被考核人弄虛作假，提供假情況、假資料的，取消考核資格并通報批評。
6.2 考核人員濫用職權，徇私舞弊，弄虛作假的，給予通報批評及行政處分。
6.3 本制度由安環部負責解釋。
6.4 本制度自下發之日起施行。
第4篇 安全生產技術措施及專項施工方案編寫、審查、批準制度
一、編制目的
為加強工程的安全管理，確保施工安全,保障人身和財產安全，進一步明確安全專項施工方案編制內容，規范專家論證程序，把好工程安全源頭關。依據《建設工程安全生產管理條例》、《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》（建質[2004]213號）等相關安全生產法律法規，結合我標段實際，制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部。
三、程序
1、安全技術措施的實施
凡項目所屬工程項目，在施工組織設計或施工方案中，必須編制安全技術措施。安全技術措施內容要全面、有針對性，根據工程特點、施工方法、勞動組織和作業環境等具體情況提出具體的內容要求。
2、安全技術措施編制的依據
國家和行業主管部門頒發的安全生產勞動保護法規、條例、標準。項目需要解決的保證人身安全和生產安全的措施項目。
3、安全技術措施編制的內容
防火、防毒、防爆、防洪、防塵、防雷擊、防觸電、防坍塌、防物體打擊、防機械傷害、防溜車、防高空墜落、防交通事故、防寒、防暑、防疫、防環境污染等方面的安全措施，如安全防護裝置、保險及信號裝置等。以改善勞動條件，減輕勞動強度，預防職業病和職業中毒為目的的勞動保護技術措施，如通風、防毒、除塵、防暑降溫和消除噪音等。勞動保護科研、勞動衛生檢測、安全宣傳教育等設施，如編寫安全技術教材、舉辦安全培訓班及購置安全圖書、儀器、設備等。
4、安全技術措施的編制和審批程序
4.1、各單位在進行項目工程施工、安裝、檢修前均應編制《施工組織設計及安全技術措施》（以下簡稱“措施”），《措施》應包括安全費用的投入、安全防護裝置使用、勞動保護措施、安全宣傳教育措施等內容，要針對不同工程的結構特點和不同的施工方法，針對施工場地及周邊環境等，從防護上、技術上和管理上提出相應的安全措施。所有安全技術措施都必須明確、具體，能指導施工。
4.2、《措施》編制完成后，審查批準執行項目管理的有關規定，必須審批后方可組織進行施工。
4.3、《措施》經審批后，必須遵照執行，不得隨意變更。如遇特殊情況需要變更時，應由編制人出具變更通知書，經相關部門、領導審批后方可生效。
4.4、如果由于安全技術措施內容有問題，發生安全事故，按照相關規定追究編制人和審批人的責任。
5、專項施工方案的編制和審查
5.1、專項方案編制應當包括以下內容：
1）工程概況：危險性較大的分部分項工程概況 、施工平面布置、施工要求和技術保證條件。
2）編制依據：相關標準、規范及圖紙等。
3）施工計劃：進度計劃、材料與設備計劃。
4）施工工藝：施工方法、工序流程、工藝控制、工序檢查、驗收環節等。
5）施工安全保證措施：組織保障、技術措施、應急預案、監測監控、施工技術管理人員及作業人員專項方案安全培訓和技術交底工作等。
6）勞動力計劃：專職安全生產管理人員、特種作業人員的。
7）計算書及相關圖紙。
5.2、在施工前單獨編制安全專項施工方案的分部分項工程類別為：
1）深基坑支護及土方開挖工程：開挖深度超過3米（含3米）；或深度雖未超過3米，但地質條件和周圍環境及地下管線極其復雜的深基坑支護及土方開挖工程。
2）地下暗挖工程：地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、涌泥、斷層等地質復雜的隧道工程。
3）高大模板工程：高度超過7米（含7米）；或跨度超過16米（含16米）；施工荷載大于9kn/m2；或集中線荷載大于14kn/m的水平混凝土構件模板支撐系統和鋼結構、空間網架結構安裝使用的承重支撐系統。
4）落地式腳手架搭設高度超過50米；高層建筑施工分段搭設的懸挑式腳手架。
5）30米以上（含30米）高空作業工程。
6）其他需要施工安全專項方案論證的特殊工程。
7）以上分部工程的施工危險程度界定如下：
| 界 |
| 定 |
| 界 |
| 定 |
| 條 |
| 件 |
| 分 |
| 部 |
| 工 |
| 程 |
危險性一般
危險性較大
危險性重大
基坑支護和降水工程
基坑深度h
h≤3m
基坑深度h
3m ＜h≤10m
基坑深度h
h＞10m
土方開挖工程
開挖邊坡高度h
h≤6m
基坑深度h
6m ＜h≤15m
基坑深度h
h＞15m
路基高填方工程
路基填方高度h
h≤6m
路基填方高度h
6m ＜h≤12m
路基填方高度h
h＞12m
大模板工程
一次性立模面積a
a≤100m2
一次性立模面積a
100m2＜h≤300m2
一次性立模面積a
a＞300m2
起重吊裝工程
吊裝重量g
g≤80t
吊裝重量g
80t＜g≤170t
吊裝重量g
g＞170t
腳手架工程
腳手架面積a
a≤200m2
腳手架面積a
200m2＜a≤500m2
腳手架面積a
a＞500m2
拆除與爆破工程
爆破工程量q
q≤5000m3
爆破工程量q
5000m3＜q≤20000m3
爆破工程量q
q＞20000m2
橋梁高墩工程
橋梁墩身高h
h≤25m
橋梁墩身高h
25m＜h≤50m
橋梁墩身高h
h＞50m
軟弱地質條件下隧道施工
圍巖級別
三級
圍巖級別
二級
圍巖級別
一級
鐵路既有線作業
既有股道
2道
既有股道
3道～6道
既有股道
7道及以上
橋涵頂進
頂進孔徑l
l≤6m
頂進孔徑l
6m≤l＜15m
頂進孔徑l
l＞15m
橋梁懸灌施工
主跨跨度l
l≤60m
主跨跨度l
60m＜l≤120m
主跨跨度l
l＞120m5.3、專家論證的主要內容
1）專項方案內容是否完整、可行；
2）專項方案計算書和驗算依據是否符合有關標準規范；
3）安全施工的基本條件及措施是否滿足現場實際情況。
專項方案經論證后，專家組應當提交論證報告，對論證的內容提出明確的意見，并在論證報告上簽字。該報告作為專項方案修改完善和實施的指導意見。
5.4、凡應當組織專家組論證的工程，我標段在編制施工方案后，經專家組論證審查，根據論證報告修改完善專項方案，并經我標段技術負責人、總監理工程師簽字后，方可組織實施，專職管理人員進行現場監督。
5.5、專項方案經論證后需做重大修改的，應當按照論證報告進行修改，并重新組織專家進行論證。
5.6、應當嚴格按照專項方案組織施工，不得擅自修改、調整專項方案。
5.7、專項方案實施前，編制人員或項目技術負責人應當向現場管理人員和作業人員進行安全技術交底。
5.8、指定專人對專項方案實施情況進行現場監督和按規定進行監測。發現不按照專項方案施工的，應當要求其立即整改；發現有危及人身安全緊急情況的，應當立即組織組織作業人員撤離危險區域，并采取可能的應急措施撤離現場。
5.9、專項施工方案的實施
1)、已批準的專項施工方案，不得隨意變動，實施方案所需的安全技術措施經費不得挪作它用。
2)、認真進行專項施工方案實施中的安全生產技術交底工作，安全技術措施中的各種安全設置、防護應列入施工任務單，責任落實到班組或個人，并實行驗收制度。施工作業人員必須進行現場安全教育和安全技術交底，否則不得進行作業。
3)、在要害部位和危險區域，采取切實可行的安全防范措施，施工現場要有專職安全人員巡回檢查，并設明顯標志及警示牌。
4)、作業過程中需變更方案和措施，必須由原編審人員同意，并有書面簽證。
5)、專項施工方案在實施過程中，現場必須有專職安全生產管理人員旁站監督。危險性一般的分部工程專項施工方案在實施過程中，施工隊安全員必須全過程旁站監督，項目部安全員進行監督；危險性較大的專項施工方案在實施過程中，項目安全科隨時進行抽查監督；危險性重大的專項施工方案過程實施時，項目安全科必須全過程旁站監督。
6)、對不認真執行專項施工方案中的安全技術措施或擅自更改措施的行為，一經檢查發現，將對責任人進行嚴肅查處。
第5篇 煤礦安全生產目標管理制度
1、為抓好礦井安全生產管理,確保安全生產,實現預定安全目標,特制定本制度。
2、礦必須在年前定出新一年的安全生產總體目標,由分管安全的領導作出實現該目標的安全工作計劃,并組織實施。
3、為加強對安全生產目標管理的組織領導,礦成立管理領導小組。
4、每一區隊、部門必須根據總體目標,制定出本區隊、部門管理范圍實現安全生產的措施計劃并認真落實。
5、有關部門必須認真抓好各級人員的思想教育,確保全員對安全目標管理的統一認識。
6、每一員工必須支持、積極參與安全生產目標管理,實現安全生產。
7、各區隊、部門必須嚴嚴格格、扎扎實實做好各項安全管理基礎工作,嚴格實行各項安全管理制度。
8、安全生產目標管理執行責、權、利結合。
9、為加大安全目標管理力度,礦對各區隊、部門及個人進行劃分責任區、明確責任人、層層把關,確保安全生產。
10、礦必須定期或不定期進行安全檢查,對于查出的安全隱患,必須落實措施,及時進行整改。
11、礦年終對安全目標管理狀況進行綜合考核,評比,對于在安全目標管理中有突出表現、成績顯著的區隊、部門和個人進行獎勵,對于不負責任而不實現安全管理目標的進行處罰。
第6篇 安全生產檔案制度
企業的檔案管理工作做的好否,它反映了企業的文明生產程度和科學的管理水平,為此,經廠部研究決定:制定我廠《企業安全生產檔案制度》。
一、建立健全我廠的安全生產檔案制度,由廠部指派文化素質高、工作認真積極、責任心強的同志擔任專項管理工作。
二、分門別類的建立健全廠各項安全生產檔案,認真填寫、整理、裝訂、保管好。
三、做好各種報表、資料、數據、文件的收發工作和保管登記工作,嚴禁亂丟或混裝。
四、做好檔案工作的硬件與軟件工作,以高度的責任感和認真負責的工作態度完成廠部交辦的其它相關的工作。
五、對各類檔案的管理要做到,無蟲鼠害、無殘無缺,無潮無損的“三無”工作。
六、做好有關檔案制度要求的“保密、防盜”工作。
第7篇 公司安全生產監督檢查管理制度
一、為加強企業安全生產的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行《企業安全管理標準》，防止傷亡和其他安全生產事故的發生，切實保證生產安全的順利進行，依據《中華人民共和國建筑法》、《國營建筑企業安全生產工作條例》、《施工現場安全防護用具及機械設備使用監督管理規定》、《省建筑安全生產監督管理辦法》、《建筑施工安全檢查標準》jgj59-99的有關規定，特制定本安全監督檢查管理制度。
二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業單位及人員遵照執行。
三、公司生產部是所屬企業安全生產監督檢查歸口管理部門。其工作職責是：
1、貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業的安全生產目標、制度、標準。
2、做好日常安全生產的監督檢查和管理工作，總結、改進、交流、推廣先進經驗。
3、堅持深入施工企業監督檢查，落實安全生產責任制，督促安全生產各項措施的落實及方案的執行。監督控制各生產單位的安全生產指標，并負責進行考核。
4、指導工程管理人員進行安全生產管理工作，了解掌握安全生產動態，監督解決生產過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產活動的行為，監督檢查施工現場的安全達標和文明施工。
5、配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計(施工方案)中的安全技術措施，并對貫徹執行過程進行監督檢查。
6、協助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發證工作。
7、進行工傷事故統計、分析和報告，配合主持并組織實施工傷事故的調查處理．
8、制止違章指揮和違章作業，對嚴重險情有權暫停施工，并及時報告主管領導。
9、對違反相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規等不安全行為規定的，經說服勸阻無效時，有權按規定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。
10、安全員由生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導、檢查監督。其主要工作職責是：
（1）根據國家相關法律、法規、規定，貫徹執行安全生產制度、標準要求，監督落實各項安全生產目標、措施的完成。
（2）參與審查所負責監督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施，并檢查實際執行情況。
（3）堅持深入施工現場監督檢查施工過程中的不安全行為，檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規定，發現隱患及時進行幫助解決。
（4）協助基層單位做好對施工現場人員的安全生產宣傳教育、創建文明施工現場的安全生產達標等工作。
（5）指導所屬各單位的安全生產管理工作、參與組織安全生產活動和定期安全檢查，監督，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄。
（6）會同企業技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業人員的安全行為進行監督檢查。
（7）有權對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時報告主管部門下達停工指令。
（8）參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進行傷亡事故登記、統計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發生的措施，并督促檢查其落實情況。
（9）總結推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗。
（10）服從業務主管部門的領導，對所擔負監督的生產安全狀況和安全行為規定檢查負責。
四、安全生產的監督檢查是保證企業安全生產責任制度、標準的執行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監督檢查，隨時了解掌握安全生產動態，不斷改進和提高安全生產管理要求。
1、職能部門按照國家相關的法律、法規、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產大檢查，其檢查結果作為對所屬生產單位進行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產大檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。
2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產條件、地下部分(含基礎)施工完安全生產條件，主體工程質量中檢前的施工現場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府監督部門。否則，項目經理應承擔所造成的全部責任，將對項目經理及公司相關領導按有關規定給予經濟處罰。
3、所屬各企業單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時反饋回執。安全員對檢查發現的安全問題隱患，要書面通知項目經理或公司主管部門及相關領導，幫助項目經理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監督落實。項目經理不得無理由拒絕整改。
五、獎勵與懲罰是企業
安全生產監督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發生、降低事故頻率有著極其重要的意義。
1、經濟獎勵與懲罰除了按各企業《內部經濟責任承包管理制度》等相關《企業管理標準》要求執行外，還應對安全生產過程中出現的有突出貢獻成績或違反企業制度和相關法律、法規、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。
2、在安全生產工作中成績突出，具有下列條件之一的單位和個人，應給予榮譽和獎勵．
3、凡能認真執行企業的各項安全生產制度、標準，對本單位的安全生產和文明施工做出顯著成績的；
4、凡在企業的安全生產管理過程中，有重大發明、安全技術防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的；
5、防止和避免丁重大傷亡事故發生或在事故搶救中有功者；
6、對有違反安全生產規定有下列行為之一的單位或個人，經教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分；
7、違章指揮或違章作業造成安全事故的；
8、玩忽職守、違反安全生產責任制造成安全事故的；
9、發現事故險情，即不采取措施又不及時報告的而發生事故的；
10、發生事故不能保護現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的；
11、對批評或制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律 的人員進行打擊報復的；
12、不執行或執行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的；
13、對各級管理部門下發各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時反饋回執單，又給企業或單位帶來不良影響的；
14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產達標項目及創建文明施工現場要求，不能實現或給企業帶來不良影響或直接妨礙正常的生產經營活動要求的；
15、在施工過程中，不注重安全生產，直接違反安全技術操作規程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理，對違反紀律的行為根據情節輕重分別給予經濟處罰。
第8篇 安全生產目標實施計劃和考核制度
為了能更好地實行安全標準化管理，推進公司的經濟發展，現制訂以下安全生產目標實施計劃和考核制度
一、對公司及職能部門領導的考核
公司與主管領導必須每年進行兩次有關安全生產內容方面的考核：
1、公司主要負責人對公司安全生產負有全部安全生產職責，主要負責人是否了解國家有關安全生產方面的法律法規及本公司安全生產特征化管理制度和職能。
2、公司主要負責人必須真正了解公司的生產、規劃、計劃和制度，確定安全生產的目標和標準化管理，并按國家規定保證安全生產所需的經費，定期主持召開公司安全生產工作會議，審批和修訂本公司的安全生產規章和制度，定期檢查落實，實施情況。
3、公司各部門領導階層，必須結合本公司的安全生產標準化管理內容，協助公司主要負責人把好安全生產關，考核內容參照各部門安全生產職責及公司年度安全生產目標進行考核、評比，總結。
二、生產車間及從業人員的考核
生產車間及從業人員是公司安全生產主體，他直接關系到公司員工和周邊人民群眾的經濟利益及身體健康，因此，對車間及一線從業人員的考核必須季度進行一次，其內容有：
1、是否掌握國家有關安全生產的法規、條例，是否牢記公司安全生產管理制度及所在任務的安全職責，責任。
2、對生產設施、設備的性能是否真正了解，能否熟記各種主要設備、設施的安全操作規程。
3、能否熟練使用各種消防器材和正確穿戴防護用品。
4、年安全生產目標、指標完成情況。（可分解到每季度進行考核）
5、車間安全教育、安全檢查情況。
公司
年12月20日
第9篇 設備安全生產管理制度
1、各種機械設備都應遵守《建筑機械使用安全技術規程》。要加強對操作人員的安全教育,經常深入施工現場檢查規程執行情況,發現問題及時解決,消除安全隱患。
2、對操作人員必須經過安全操作技術培訓、考核,取得操作證后,方可單獨操作。
3、執行定機、定人、定崗位制度,加強責任心教育,要求操作人員不僅要保證本機的安全,且要保證協同作業人員的安全。
4、結合機械設備的定期檢查,委派專人對設備的安全保護裝置和指示裝置進行檢查,以確保安全裝置齊全、靈敏、可靠。
5、機操人員必須聽從施工人員的正確指揮,精心操作。對于施工人員違反使用安全技術規程和可能引起危險事故的指揮,操作人員有權拒絕執行。
第10篇 生產安全事故應急救援制度范本
1.應急救援預案的主要規定
(1)縣級以上地方人民政府建設行政主管部門應當根據本級人民政府的要求,制定本行政區域內建設工程特大生產安全事故應急救援預案。
(2)施工單位應當制定本單位生產安全事故應急救援預案,建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備必要的應急救援器材、設備,并定期組織演練。
(3)施工單位應當根據建設工程施工的特點、范圍,對施工現場易發生重大事故的部位、環節進行監控,制定施工現場生產安全事故應急救援預案。實行施工總承包的,由總承包單位統一組織編制建設工程生產安全事故應急救援預案,工程總承包單位和分包單位按照應急救援預案,各自建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備救援器材、設備,并定期組織演練。
(4)工程項目經理部應針對可能發生的事故制定相應的應急救援預案。準備應急救援的物資,并在事故發生時組織實施,防止事故擴大,以減少與之有關的傷害和不利環境影響。
2.現場應急預案的編制和管理
(1)編制、審核和確認
1)現場應急預案的編制:
應急預案的編制應與安保計劃同步編寫。根據對危險源與不利環境因素的識別結果,確定可能發生的事故或緊急情況的控制措施失效時所采取的補棄措施和搶救行動,以及針對可能隨之引發的傷害和其他影響所采取的措施。
應急預案是規定事故應急救援工作的全過程。
應急預案適用于項目部施工現場范圍內可能出現的事故或緊急情況的救援和處理。
——應急預案中應明確:應急救援組織、職責和人員的安排,應急救援器材、設備的準
備和平時的維護保養。
——在作業場所發生事故時,如何組織搶救,保護事故現場的安排,其中應明確如何搶救,使用什么器材、設備。
——應明確內部和外部聯系的方法、渠道,根據事故性質,制定在多少時間內由誰如何向企業上級、政府主管部門和其他有關部門、需要通知有關的近鄰及消防、救險、醫療等單位的聯系方式。
——工作場所內全體人員如何疏散的要求;
——應急救援的方案(在上級批準以后),項目部還應根據實際情況定期和不定期舉行應急救援的演練,檢驗應急準備工作的能力。
2)現場應急預案的審核和確認:
由施工現場項目經理部的上級有關部門,對應急預案的適宜性進行審核和確認。
(2)現場應急救援預案的內容
應急救援預案可以包括下列內容,但不局限于下列內容:
1)目的;
2)適用范圍;
3)引用的相關文件;
4)應急準備。
領導小組組長、副組長及聯系電話,組員,辦公場所(指揮中心)及電話。
項目經理部應急救援指揮流程圖。
急救工具、用具(列出急救的器材、名稱)。
5)應急響應:
①一般事故的應急響應:
當事故或緊急情況發生后,應明確由誰向誰匯報,同時采取什么措施防止事態擴大。
現場領導如何組織處理,同時,在多少時間內向公司領導或主管部門匯報。
②重大事故的應急響應:
重大事故發生后,由誰在最短時間內向項目領導匯報,如何組織搶救、由誰指揮、配合對傷員、財物的急救處理,防止事故擴大。
項目部立即匯報:向內匯報,多少時間、報告哪個部門、報告的內容。向外報告,什么事故,可以由項目部門直接向外報警,什么事故應由項目部上級公司向有關上級部門上報。
6)演練和預案的評價及修改:
項目部還應規定平時定期演練的要求和具體項目。演練或事故發生后,對應急救援預案的實際效果進行評價和修改預案的要求。
第11篇 某風電場項目部安全生產教育制度
1、安全教育工作是安全生產管理工作中一項重要內容,通過安全教育,不斷增強全體職工的安全生產意識,掌握本職工作所需的安全生產知識,防止和減少生產安全事故。
2、安全教育必須在全體施工人員、各職能部門工作人員中展開,在全過程(即施工、操作、運行、檢驗、指揮、組織管理)中,全方位(即每個部位、每個環節、每個層次)內有針對性的開展。
3、安全教育由安全意識教育、安全知識教育、安全技能教育和危險因素、應急措施教育等四部分組成。
4、安全教育實行項目部、班組逐級負責制,確保全體職工受到應有的安全生產法律、法規、規定、安全操作規程知識和相應的安全與健康知識、安全素質和環境保護知識的教育培訓。
5、本項目部的安全教育工作,由項目部安全生產第一責任人負責,具體事務由項目部本項目部安全生產領導小組負責組織實施;外協隊、各施工班(組)的安全教育工作由外協隊負責人、班(組)長負責組織實施。
6、本項目部安全生產領導小組要把安全教育工作,納入本年度培訓教育工作計劃中,所需資源配置應充分保證。
7、本項目部安全生產領導小組,應建立安全教育檔案、安全教育記錄及考試成績檔案,并將考試合格人員的證書復印存檔。隨時接受***風電場、安裝分局安全監督管理部門對項目部安全生產領導小組的安全教育內容進行的監督檢查。
8、本項目部的各部門人員、各級安全生產管理人員、施工作業人員、新入廠人員(包括勞務用工人員、新調入人員以及其他聘用人員等)均應進行安全教育培訓,經考試合格后方可上崗。
9、本項目部項目經理是安全生產的第一責任人,對項目部的安全生產工作全面負責。項目經理應經省級或集團公司等安監部門組織的安全生產知識和管理能力的培訓教育,并經考試合格后,上崗主持工作。
10、各行政副職、總工程師、生產技術經營管理骨干,應經過省級或集團公司等組織的安全生產知識和管理能力安全培訓教育,考核合格后方可上崗。
11、本項目部的安全生產管理人員,應經工程局安監部門考核,確認安全監察員資格,并經安裝分局安全生產監督管理部門組織的安全生產培訓教育,考試合格后,取得《任職資格證》方能從事安全監督管理工作,安全教育時間和安全教育內容,按分局主管部門有關文件規定執行。
12、各班(組)長、外協隊班(組)長,應經過分局安全生產監督管理部門組織的安全教育學習,并經考試合格后方能上崗。安全教育時間不得少于12學時,安全教育內容按培訓部門規定執行。
13、新入廠的施工人員,在上崗前必須按規定經過“三級”安全教育,即分局一級的普遍性(通用性)安全教育;***風電場項目部安全生產領導小組的二級專業性安全教育;現場施工班組的三級安全教育和崗位安全操作規程學習教育;三級安全教育總時間,不得少于30學時,經考試合格后方能上崗。
14、職工調整工作崗位,從事非本工種崗位的職工,必須進行轉換工種的教育。必須經過安裝分局人力資源管理部門、安監部門組織崗前專業性安全教育和所從事工作(崗位)安全操作規程的教育,經考試合格后方能上崗。
15、職工離崗一年以上重新上崗的,要按新工人入廠教育程序,重新接受“三級”安全教育,經過分局人力資源管理部門、安監部門組織崗前專業性安全教育和所從事工作(崗位)安全操作規程的教育,經考試合格后,方能上崗。
16、“三級”安全教育的主要內容:
①、安裝分局一級教育:包括安全生產法律、法規、通用的安全技術知識、安全防護知識、工程局有關安全生產管理的各項規章制度,安全工作特點與工程項目安全狀況,典型事故案例剖析等。
②、***風電場項目部安全生產委員會二級教育:包括風機安裝工程的施工特點及安全生產狀況,各項規章制度,工種專業安全技術要求,工作區域內主要重大危險作業場所及有毒、有害作業場所的安全要求和環境衛生、文明施工要求。
③、施工班組三級教育:包括本班組和工種的安全施工特點、狀況及工作環境;安全操作規程;事故防范措施;以及崗位間工作銜接配合的安全事項等內容。
17、本項目部的施工作業班組,要開展“班前五分鐘”安全教育,每班在施工作業前,現場進行安全生產技術交底。認真開展“三工”教育,即由班(組)長和安全員在施工作業前,根據本班施工作業任務的特點和施工現場的實際情況,詳細講解當班應采取的安全措施和安全注意事項,并當場由接受人在記錄上簽字確認;在施工作業中由班(組)長安全員,隨時檢查安全,施工作業人員之間要相互提醒安全;施工作業后總結本班當日安全生產情況,并做了好記錄?！叭そ逃奔垂で爸v安全、工中檢查提醒安全,工后總結安全。
18、電工、焊接(切割)工、起重機械工、駕駛員、登高架設等特種作業人員,必須經過具有省安全監督管理局確認的特種作業人員培訓資質的機構進行培訓,經考試合格后,持證上崗工作。
19、未在特種崗位上作業一年以上的特種作業人員,須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原作業。
20、取得《特種作業人員操作證》者,按期進行復審。未按期復審或復審不合格者,不能上崗作業。
22、采用新工藝、新技術、新設備和新材料時,對從事這些工作的從業人員,必須進行專門的安全知識、安全操作技能與操作規程以及新崗位的安全教育和培訓,并經考試合格后方可上崗操作,未經教育不得上崗操作。
23、本項目部的各施工作業班組,每星期必須安排有不少于半小時的安全生產教育活動,做到人員、時間、內容三落實,每次活動必須有詳細記錄,妥善保存。安全教育活動應包括:學習《安全生產法》、本項目部、安裝分局和水電*局、***風電場等有關安全生產文件和規章制度,以及本工種的安全操作規程;總結本作業隊或本班組近期的安全生產情況;施工生產中的安全技術措施與安全防護設施實施情況,重大危險源的辨識、控制措施實施情況;進行險情事故分析、事故案例分析及事故隱患整改等內容。
24、嚴格執行安全知識、安全操作規程定期考試制度。
①、本項目部的安全生產行政正職、副職、總工程師、生產技術管理人員、經營管理人員、安全質量管理人員和班組長等,每年參加一次安裝分局、水電*局組織或集團公司、省安全監督部門組織的安全知識學習、考試。
②、本項目部安全生產領導小組,應組織生產作業崗位的施工人員,每年進行一次崗位安全操作規程的學習、考試。參加安全知識、安全操作規程考試的人員,考試不合格者應進行補考,合格后方能上崗。
25、本項目部安全生產領導小組對習慣性違章、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律、野蠻施工、責任心不強造成事故(含重大險情事故)的領導與責任者,項目部安全部應對其進行違章安全教育學習,并須考試合格后方可上崗工作。教育時間不少于24學時,教育內容應包括:安全意識、事故原因與教訓、安全知識、安全生產職責、安全生產規章制度和《安全生產法》等內容。
26、本項目部安全生產領導小組,要充分利用典型事故案例對職工進行事故案例教育。發生事故后,要按“四不放過”原則,層層召開事故分析會,分析事故原因,吸取事故經驗教訓,提出防止同類事故重復發生的措施,從而使全體職工從事故中受到深刻教育。
27、凡從事重大危險作業的職工,進入施工現場后,由施工班長或技術負責人對其進行危險特點、重大危險源、安全注意事項與防范措施的現場安全教育;對從事臨時性工作的施工人員,由施工技術負責人對其進行有關操作方法、安全注意事項和規章制度的教育;對進入施工現場參觀、學習的人員,由辦公室接待人員或安監部門對其進行一般性安全注意事項的教育。
28、本項目部安全生產領導小組,要充分利用vcd光盤、講座、安全知識問答與競賽、安全專欄、安全生產簡報等多種形式,對全體職工進行經常性的安全思想、安全法律、法規、安全技術知識和遵章守紀教育,從而提高全體職工的安全素質,增強職工的安全意識與法制觀念。
29、本項目部安全生產領導小組,對工程分包的施工隊伍,要進行安全教育和監督指導。
①、組織分包施工隊伍的從業人員,在入場前必須接受安全教育和考試,并將考試成績由***電場項目部本項目部安全生產領導小組審核和備案。經認可后方可上崗作業。
②、分包施工隊伍負責人和管理人員,必須經過***風電場項目部本項目部安全生產領導小組組織的安全培訓教育,經考試合格后方可上崗。
③、分包施工隊伍凡增補、更換人員或發生工種變更的人員,在上崗前,都必須經***風電場項目部安全生產領導小組的安全教育和考試,考試合格者方可上崗,并由安監部門備案。
④、分包隊伍的特種作業人員必須持證上崗,未經有關主管部門培訓的無證人員,不得從事特種作業。
30、本項目部安全生產領導小組,對于認真開展安全教育,并在防止傷亡事故,減少職業病危害方面做出成績的人員,按照《水電*局機電安裝分局安全生產考核獎懲辦法》的規定,給予表彰和獎勵。
31、因違章作業和違章指揮而接受違章教育的人員,在接受違章教育期間,停發個人工資、獎金,并且該作業班組負連帶責任,接受本項目部安全生產領導小組的處罰。
32、經檢查凡未執行本規定的,按情節處以100~200元的罰款,并責令其改正。
第12篇 某外包工程安全生產管理制度
第一條為明確外包工程的安全管理責任,加強外包工程安全管理,特制定本制度。
第二條由集團公司招標確定的外包工程施工隊伍安全資質審查,由集團公司安全管理部負責。
公司所屬二級單位自主確定的外包工程施工隊伍安全資質審查由駐礦安全監察處長或單位行政主要負責人指定專人負責。
第三條資質審查要杜絕無證施工、越級承包、非法轉包、違法分包等問題;要嚴格審查施工隊伍是否按相關規定配備有專門的現場安全管理人員、有證的特殊工種;要嚴格審查施工隊伍是否有完善的安全管理體系及管理制度。
第四條合同或安全生產協議簽訂要明確各自的安全職責、權利和義務,并由駐礦安全監察處長或單位行政主要負責人指定專人負責檢查其履行情況。
第五條由二級單位總工程師或由行政主要負責人指定專人負責落實公司關于“一工程一措施”等技術方面的管理規定。
第六條由駐礦安全監察處長或單位行政主要負責人指定專人負責監督檢查施工單位的安全費用、安全設施、勞動防護用品、用具等是否正常使用。
第七條由駐礦安全監察處長或單位行政主要負責人指定專人負責檢查督促施工單位認真做好安全教育培訓工作。
第八條生產及基建礦井簽訂井下施工的安全生產協議后10日內報集團公司安全管理部備案,安全管理部負責對協議的履行情況進行監督檢查。
第九條本制度自下發之日執行,解釋權屬水礦集團有限責任公司。
