第1篇 a礦安全生產技術信息化管理制度
第一節 總則
為規范信息化建設的管理,提高信息化管理水平,實現科學化、精細化、標準化管理,提高工作質量和效率,特制訂本規定。
第二節 管理范圍
信息化建設管理范圍為:安全技術信息化管理。
第三節 設備使用與管理
1、使用單位操作人員要做好日常維護工作,嚴格按照操作程序進行操作,否則造成軟硬件損壞的要對操作人員及單位負責人進行處罰。
2、操作人員應對計算機能熟練操作,對單位使用的應用程序要熟練掌握,嚴格按程序進行操作。對不能進行相關操作的,由技術人員負責培訓,以達到熟練操作。
3、各單位操作人員未經許可不準增刪硬盤上的應用軟件和系統軟件,不準對應用軟件的配置進行變更,違者罰款100元。
4、任何人不得私自更改計算機的各項設置,如:計算機名、網絡ip地址、計算機管理員密碼、登陸方式等,造成計算機不能訪問網絡資源的,對其罰款200元,情節嚴重、給與開除。
5、計算機上不得存放有破壞本礦計算機網絡正常運行的軟件,如:黑客程序、帶病毒的文件、電影文件等,不得傳播非法文字及圖片、視頻資料,一經發現罰款200元,并無條件刪除。不得私自拆卸計算機及外設備,更不能私自更換計算機硬件,如有違法者,以更換硬件價值的2倍處罰責任人。
6、技術人員定期對煤礦計算機系統進行檢查和病毒防范等工作,保持電腦正常運行,對值班人員進行技術培訓。
7、任何人不得因私挪用本礦信息設備和網絡資源,更不能破壞計算機網絡設備,對于有破壞的,以其價值的2倍賠償。
8、礦局域網安裝有防火墻和瑞星網絡殺毒軟件,任何單位不得刪除、卸載、關閉其安裝在計算機上的網絡殺毒軟件,如果發現軟件出錯或不能正常運行,及時通知公司人員,進行修復或重新安裝。
9、不得在計算機旁堆放雜物,保持計算機正常通風散熱,不得隨意擺放信息設備,沒有特殊情況不得更換計算機位置。違者對其罰款100元。
10、計算機使用者必需經常清潔主機、顯示器、鍵盤,以保持計算機的清潔衛生。發現處罰值班人員1次處罰100元。
11、操作人員工作時間離開計算機10分鐘以上每次罰款50元。
12、遇到煤礦監控系統異常不及時匯報的,對其處罰50元。
第2篇 選礦廠安全技術生產制度
一、切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。堅持每周安全日活動。
二、新入廠職工，必須經過安全教育，并在考核后方允許進廠工作。外來學習參觀者，要進行必要的安全教育，并有專人帶領方可入廠。
三、入廠工作人員，必須穿戴好勞動保護用品。上班前四小時不準喝酒，醉酒及精神失常者不準入廠。
四、設備開停車要嚴格遵守崗位技術操作規程，非崗位操作人員，不得開動和操作廠內設備。不熟悉設備性能和技術操作的人員（新工人、學徒工、臨時工、實習人員），不得獨立操作設備。
五、在設備運轉中，嚴禁擦拭和修理轉動部件，發生故障應停車修理，臨時檢修時一定要切斷電源并在操作電盤上掛牌指示。除本人檢修完畢摘換牌外，他人不得動牌。
六、聯動生產設備，必須保持信號完整和暢通，嚴格按順序開停車。
七、一切機電設備的各轉動部位，必須設置護罩、欄桿等安全防護裝置。受壓容器、鍋爐、壓風機等，必須有良好可靠的安全閥。設備上的一切防護裝置、儀表、信號等，不得隨意動用、移位、損壞或擅自停用。
八、不許用濕手觸動電氣設備，不許用水管沖洗電器設備。
九、電氣設備發生故障要找電工處理，不得擅自亂動。電工處理事故時必須戴好勞動保護用品并有人監護。
十、在光線不足的地方或在夜間進行檢修時，應有足夠的照明，手持照明燈的電壓不得超過36伏。
十一、電焊、氣焊設備要由專人使用，并設置必要的防護裝置。
十二、檢修用起重設備必須安全可靠，由專人負責使用，嚴禁吊車起重時歪拉斜吊和超載起重。
十三、廠區內禁止隨意生火，生產用火要選好地點并采取安全措施。廠內防火器材和工具不準亂動或作它用。
十四、搞好廠區衛生和環境保護，改善勞動條件，按規定配齊勞動保護用品。
十五、劇毒藥品必須指定專人管理，操作使用人員要進行專門的安全教育，要建立嚴格的藥劑貯存、發放制度，嚴禁藥品外流。
十六、對違犯安全制度者人人有權制止，對發生的事故，必須查清原因，嚴肅處理，總結經驗教訓。
第3篇 煤礦安全生產重大事故隱患掛牌督辦制度
第一條 為建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全監管總局第16號令）、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔2010〕23號）等法律、法規和規章制度，制定本制度。
第二條 本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
第四條 各公司負責組織有關部門開展本轄區內的安全生產事故隱患排查治理專項行動，并負有督查義務。
各級安全監管部門對存在重大事故隱患的單位及時下達整改指令書，依法督促隱患單位徹底消除隱患。
行業主管部門要加強對安全生產重大隱患的排查，對查出的重大隱患列出清單，報同級人民政府和安全生產委員會，以便及時或集中進行掛牌、公告，接受社會監督；切實做好對被掛牌單位重大事故隱患整治的督促工作，確保在規定時間內完成整治。
第五條 生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，應當建立健全事故隱患排查治理和建檔監控等制度，定期或不定期開展隱患排查治理工作。發現重大事故隱患，生產經營單位要及時向當地安全監管部門和有關部門報告，重大事故隱患報告內容應當包括：隱患的現狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的整改期限及治理方案。
第六條 重大事故隱患掛牌督辦實行分級負責。重大事故隱患單位采取措施能夠消除的重大事故隱患，由縣級政府負責掛牌督辦；重大事故隱患涉及市、縣有關部門和單位，由市政府負責掛牌督辦；重大事故隱患涉及省、市有關部門和單位，由市政府統一報省政府掛牌督辦。
各級人民政府在發現重大隱患或者接到上級督辦的事項后，可委托同級安全生產委員會在10個工作日內，組織隱患單位、隱患單位行業主管部門、相關單位和有關專家，對重大隱患進行評估分析，如有需要，可委托同級安全生產委員會牽頭組織，界定重大隱患等級，制定整改方案，做到整改責任、整改時限、整改措施、整改資金和應急預案“五落實”，制定、落實整改期間的安全防范措施，并按照分級負責的原則進行掛牌督辦。
第七條 對確定為被掛牌督辦的單位（以下簡稱被掛牌單位），按照分級管理原則，由負責掛牌督辦的政府制作“重大事故隱患單位警示牌”，可委托同級安全生產委員會承辦，并將警示牌懸掛在被掛牌督辦單位的醒目位置，警示牌標明存在重大事故隱患場所、隱患內容、整改期限和整改責任人。
第八條 被掛牌單位不得以變更、搬遷、裝修等理由，人為遮擋、轉移、摘除、破壞“重大事故隱患單位警示牌”。
第九條各部門要加強對事故隱患信息檔案的管理。對排查發現的事故隱患要立即登記建檔，建檔內容見附表。
第十條各部門要加強對重大事故隱患的監控管理。由各縣（市、區）政府、管委會掛牌督辦的重大事故隱患，由各縣（市、區）政府于每月25日前將本級政府（管委會）負責掛牌督辦的重大事故隱患整治情況報告市安委會辦公室備案，報告內容應包括單位名稱、隱患部位、隱患類型、隱患級別、隱患現狀及產生原因、危害程度和整改難易程度分析、整改期限和隱患治理方案及整改進度等。市政府負責掛牌督辦的重大事故隱患，由市安委會辦公室對整治情況進行建檔跟蹤并定期向市政府報告。
第十一條 掛牌督辦單位在收到被掛牌單位要求恢復生產經營的申請報告后，可委托同級安全監管部門組織人員在10個工作日內對其進行現場審查驗收，審查合格并報掛牌督辦單位批準后，由掛牌督辦單位對重大隱患進行核銷，同意其恢復生產經營，并摘除重大事故隱患單位警示牌；審查不合格的，由安全監管部門依法責令改正或下達停產整改指令，確屬整改無望或者生產經營單位拒不執行整改指令的，依法實施行政處罰；不具備安全生產條件的，依法由縣級以上人民政府予以關閉。
第十二條 工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，提出建議，防止隱患變成事故，維護職工在安全生產方面的合法權益。
第十三條 建立重大隱患公告制度，市政府每季度在《西江日報》等媒體，對各地各部門各單位的重大隱患整改和銷號情況進行公示，以接受全社會監督。
第十四條 凡本行政區域內的各級人民政府、各負有安全生產職責的部門未按規定組織開展安全生產事故隱患排查治理工作、建立事故隱患排查治理監督檢查制度和信息管理臺賬、匯報隱患排查治理情況的，視情節輕重，采取通知警醒、通報批評、上級約見談話等措施責令糾正，追究有關單位和人員的責任。同時，隱患治理工作要作為一項重要內容列入對各級政府、各部門安全生產責任人履職考核工作中。
第十五條 國家行政機關及其公職人員有下列行為之一的，依照相關法律法規追究有關責任人員的責任：
（一）對經責令整改仍不具備安全生產條件的生產經營單位，不依法撤銷原行政許可、審批或者不依法查處的；
（二）發現存在重大事故隱患，未認真履行職責，按規定督促落實有關措施，導致發生事故的；
（三）對生產安全事故防范有其他失職、瀆職行為的。
第十六條 有安全生產領域違法違紀行為，需給予組織處理的，依照有關規定辦理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第十七條 對未經掛牌督辦單位許可，故意遮擋、損毀、涂改、移動、摘除“重大事故隱患警示牌”的行為，安全監管部門將通過我市有關媒體對責任單位予以公開通報批評。
第十八條 本制度由市安全生產監督管理局負責解釋。
第十九條 有關法律、行政法規對安全生產事故隱患排查治理另有規定的，依照其規定。
第二十條 本制度自發文之日起實施。
第4篇 煤礦現場安全文明生產制度
1、在井下存放鐵絲網、鋼梁、坑木、背板等材料的地方，由專人負責打掃。做到干凈、整齊。
2、泵站前后50m的衛生，由開泵工負責打掃。設備擺放整齊，做好衛生工作。
3、工作面上、下巷由各班組承包，保證寬度、高度、無危梁、無浮煤、無雜物。并按要求防塵灑水，確保巷道清潔衛生。
4、工作面保證采高符合規定，煤壁、支柱呈直線，溜子平直，無飄鏈、掉底鏈現象。
5、加強煤層注水，防止片幫冒頂，降低煤塵，實現文明生產。
第5篇 某煤礦安全生產變化管理工作制度
為加強礦井安全生產變化的管理,掌握現場變化情況,實現主動超前預測變化、科學減少變化、有效控制變化,真正把變化落實在基層、落實在現場,著重從人員、時段、“三工”、 系統和環境四個方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,構建透明、簡潔、高效的安全生產體系,實現變化條件下的安全生產,特制定本制度。
一、人員變化
(一)、新工人入礦
1、由職工學校進行專業技術培訓,經考試合格,取得相應安全資格證后,方可持證上崗。
2、由單位組織學習相關規程措施,經考試合格后,方可從事施工作業。
3、簽訂師徒協議,在師傅帶領和指導下進行作業,并做到同上同下同休息。
(二)、借調人員
1、本專業內借調人員,由借用單位組織學習規程、措施,并經考試合格后,方可上崗工作。
2、跨專業借調人員,必須由職工學校進行專業技術培訓,經考試合格,取得安全資格證后,方可上崗工作。
(三)、離崗返崗人員
1、離崗返崗人員是指“六假”、外出培訓、旅游等離崗一周及以上人員。
2、離崗返崗人員上崗前,單位必須重新傳達學習措施,并由本人簽字確認。
3、單位值班領導或負責分工的班組長必須向其交待本班組施工現場安全重點和注意事項。
二、時段變化
(一)、季節變化
由礦專業分管負責人牽頭,組織相關專業技術人員制定針對性措施,并嚴格執行。
(二)、重要節假日(雙休日)的安全控制
1、安全生產管理部門要加強現場安全監督檢查,確保安全關鍵不失控。
2、各基層單位要有干部在現場帶班作業,指揮安全生產,并做好安全關鍵把關。井下采掘及輔助單位黨政主管必須有一人值班、下井。
(三)、生產班關鍵時段控制
中、夜班及早班下半班、交接班時間,現場跟班干部、班組長、驗收員、瓦安員“四員”要加強檢查驗收,把住安全、質量關。
三、“三工”變化
(一)、工藝變化
生產現場工藝變化,由分管礦長牽頭,組織安全生產部門及所在單位技術主管召開現場會,并形成紀要。單位技術主管根據現場會紀要,編制針對性安全技術措施,并組織職工進行學習和考試。
(二)、工序變化
生產現場工序變化,由單位行政主管親自安排,做好工序調整工作。
(三)、工具變化
現場使用的工具變化,必須由供應部門向使用單位提供質量合格的生產工具,及時調換質量不合格的工具;工具使用人員必須按使用說明正確使用,有權拒絕使用質量不合格工具。
(四)、“三工”變化由礦專業分管負責人、部門負責人、單位行政主管或現場負責人,根據職責權限負責。
四、系統和環境變化
(一)、施工地點變化
1、由總工程師牽頭召開現場會,安全生產部門及施工單位主管、技術主管參加,并形成會議紀要。單位技術主管根據會議紀要,編制安全技術措施。
2、施工單位進入施工地點施工前,必須經過安全生產部門聯合驗收合格,并在現場掛有安全生產許可證、安全運行許可證。
3、單位技術主管負責組織職工進行新的規程、措施學習和考試,并傳達相關措施。
4、施工前,各工種崗位必須先檢查,發現問題及時處理和匯報。正常生產的第一個班次,必須有隊級及以上管理干部帶班作業。
(二)、地質條件變化
1、掘進工作面出現地質變化時,現場跟班干部向礦調度室和單位值班領導匯報,單位要及時向職能管理部門匯報。
2、職能管理部門要及時向分管副總工程師匯報,副總工程師組織相關部門、單位技術人員召開現場會,研究制定相應的安全技術措施,并形成紀要。
3、單位技術主管根據現場會紀要,編制針對性安全技術措施。
4、單位技術主管負責組織參加施工人員學習措施,并進行簽名確認。
5、職能管理部門加強現場安全監管,并監督安全技術措施在現場落實兌現,確保地質變化條件下的安全生產。
(三)、單項工程施工
1、單項工程開工前,必須由總工程師及以上領導牽頭,安全生產部門及施工單位參加,對其進行會審,并形成會議紀要。
2、施工單位技術主管編制專項安全技術措施,并經會審批準。
3、施工單位技術主管負責組織所有參加單項工程施工的人員進行學習,并簽名確認。
4、施工單位向安全生產部門提交開工申請報告,并經審查批準。
5、施工現場明確指定施工負責人和安全負責人。
6、安全生產部門加強現場監管,堅決執行“四不干”原則,確保所有單項工程安全可控。
(四)、應急性工作
現場出現應急性工作,由管理部門人員到現場協調,現場跟班干部安排工作,班組長負責對現場作業人員的安全監管。
(五)、系統和環境變化由礦專業分管負責人、部門負責人、單位行政主管或現場負責人,根據職責權限負責。
五、考核
對各類變化控制不到位的,按職責權限,對相關責任人按不盡職直至嚴重不履職考核,并處100~300元的罰款。
第6篇 某煤礦公司安全生產隱患排查制度
1、全礦事故隱患排查治理工作由安全監察部具體負責，有關部室和單位參加，礦長牽頭。
2、煤礦職工對事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為,有權向煤礦安全監察機構匯報或者舉報。
3、事故隱患排查治理工作要以“三大規程”和國家安全標準或行業安全標準為依據，充分行使“煤礦安全監察條例”賦予權利，排除全礦范圍內的事故隱患，嚴格制止各類違章行為。
4、現場檢查，發現存在事故隱患時，有權要求有關單位立即消除或者限期解決，發現威脅職工生命安全的緊急情況時，有權立即停止作業，下達立即從危險區內撤出作業人員命令,并立即將緊急情況和處理措施報告生產調度室，以及有關單位和領導。
5、現場檢查發現一般安全隱患時，要及時通知有關單位，明確處理時間和要求，對于重大事故隱患，要下達經分管安全領導簽字的“停產、限產處理隱患通知書”被查單位要召開安全專題會，制定措施、落實責任，按要求處理隱患。
6、現場檢查發現礦井通風、防火、防水、防瓦斯，防塵等安全設施和條件不符合國家安全標準、行業安全標準、煤礦安全規程和行業技術規范要求的，應當責令立即停止作業或者責令限期達到要求。
7、安全監查部要安排好檢查后跟蹤復查工作，被查單位隱患處理后，經安監部驗收合格，方可正常生產。
8、針對條件差、隱患多的單位，組織召開專題安全會議，制定措施，重點排查治理。
第7篇 選礦廠安全生產制度
一、切實貫徹安全第一的方針。堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。堅持每周安全日活動。
二、新入廠職工，必須經過安全教育，并在考核合格后方允許進入工作。外來學習參觀者，要進行必要的安全教育，并有專人帶領方可入內。
三、入廠工作人員，必須穿戴好勞動保護用品。上班前四小時不準喝酒，醉酒及精神失常者不得入廠。
四、設備開停車要要嚴格遵守崗位技術操作規程，非崗位操作人員，不得開動和操作廠內設備，不熟悉設備性能和技術操作的人員（新工人、徒工、臨時工、實習人員）,不得獨立操作設備。
五、在設備運轉中，嚴禁擦拭和修理運轉部件，發生故障應停車修理，臨時檢修時一定要切斷電源并在操作電盤上掛牌指示。除本人檢修完畢摘換牌外，他人不得動牌。
六、聯動生產設備，必須保持信號完整和暢通，嚴格按順序開停車。
七、一切機電設備的各轉動部位，必須設置護罩，欄桿等安全防護裝置。受壓容器、鍋爐、壓風機等，必須有良好可靠的安全閥，設備上的一切防護裝置、儀表、信號等，不得隨意動用、移位、損壞或擅自停用。
八、不許用濕手觸動電氣設備。不許用水管沖洗電氣設備。
九、電氣設備發生故障要找電工處理，不得擅自亂用。電工處理事故時必須穿戴好勞動保護用品并有人監護。
十、在光線不足的地方或在夜間進行檢修時，應有足夠的照明，手持照明燈的電壓不得超過36伏。
十一、電焊、氣焊設備要由專人使用，并設置必要的防護裝置。
十二、檢修用超重設備必須安全可靠，由專人負責使用，嚴禁吊車起重時歪拉斜吊和超載超重。
十三、廠區內禁止隨意生火，生產用火要選好地點并采取安全措施，廠內防火器材和工具不準亂動或作它用。
十四、搞好防塵工作，除塵設備要保持正常運轉，對撲集的降塵要妥善處理，防止二次揚塵。搞好廠區衛生和環境保護，改善勞動條件，按規定配齊勞動保護用品。
十五、劇毒藥品必須指定專人管理，操作使用人員要進行專門的安全教育，要建立嚴格的藥劑貯存，發放制度，嚴禁藥品外流。
十六、加強金礦石、黃金中間產品和合質金的管理，搞好治安保衛，杜絕黃金竊失。
十七、對違犯安全制度者人人有權制止，對發生的事故，必須查清原因，嚴肅處理，總結經驗教訓。
第8篇 煤礦班組現場安全文明生產制度
一、地面班組環境要求
1車間環境應清潔、衛生、道路暢通、交通工具、物品要劃區域停放。
2職工不隨地吐痰,嚴禁吸煙,不亂扔廢料、雜物、廢品按規定地點存放。
3植樹種花,綠化礦區,美化環境。
二、改善勞動條件,實現安全文明生產
1 重視環境保護,嚴格控制噪聲、粉塵污染。
2各種設備的安全防護裝置配置齊全,各種安全警示標志清晰醒目,三防措施到位。
3 生產現場要有良好的照明條件,保證工人高效工作。
4 生產現場無非生產物品。
5 新工人上崗前必須經過培訓,熟知安全規章制度和操作規程,設備操作工人應當經考核合格后,持證上崗。
三、合理布置作業現場,保證正常生產秩序。
1 車間物品擺放整齊,標識清楚。
2 物品分類存放,擺放整齊并標示清楚。
3 物品要分類存放并標示。
4 產品用料擺放整齊,生產場地道路暢通。
5 操作工人要嚴格執行生產作業計劃,確保生產現場的正常秩序。
四、做好勞動保護工作,嚴格勞動紀律。
1 工作時按規定佩戴好勞動用品,嚴格執行安全操作規程。
2 嚴格考勤制度,上班時不準領小孩進車間,不準在車間接待客人。
3 堅守工作崗位,工作時間不允許打鬧、說笑、串崗、班前不準喝酒。
4.保持現場、崗位周圍清潔,下班時要做到先關電源,設備不擦干凈不走、物品未放整齊不走。
第9篇 煤礦安全生產職責制度
一、主要負責人對本單位安全生產工作應負總體責任;
二、依法建立安全生產管理機構,配備安全生產管理人員;
三、建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程;
四、持續具備法律、法規、國家標準和行業標準規定的安全生產條件;
五、確保資金投入滿足安全生產條件需要;
六、依法組織從業人員參加安全生產教育和培訓。
七、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施,教育職工自覺承擔安全生產義務。
八、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準勞動防護用品,并監督教育從業人員按照規則佩戴、使用;
九、對重大危險源實施有效檢測、監控;
十、預防和減少作業場所職業危害;
十一、安全設施、設備(包括特種設備)符合安全管理的有關要求,按規定定期進行技術檢測檢驗。
十二、依法制定生產安全事故應急救援預案,落實操作崗位應急措施。
十三、及時發現、治理和消除本單位安全事故隱患;
十四、積極采用先進安全生產技術、設備和工藝,提高安全生產的科技保障水平;
十五、保證新建、改建、擴建工程項目(以下統稱建設項目)依法實行安全設施'三同時';
十六、統一協調管理承包、 承擔單位安全生產工作;
十七、依法參加工傷社會保險,為從業人員繳納保險費。
十八、按要求上報生產安全事故,做好事故搶險救援善后處理對事故傷亡人員依法賠償等事故善后工作;
十九、法律、法規規定的其他安全生產責任。
第10篇 某礦安全生產管理制度
總則
為了貫徹黨的安全方針，加強和完善企業內部管理制度，做到依法治礦，全面落實安全生產責任制，為促進我礦在生產、安全工作，生活秩序走上正常軌道，樹立良好的礦風，結合我礦實際情況，特制訂本礦安全生產管理制度，希大家遵照執行地。
職工守則
熱愛國家、愛礦如家、愛護公物。
熱愛本職工作，搞好安全，努力完成生產工作任務。
努力學習安全知識，不斷提高自己的技術和業務水平。
講究文明，搞好衛生清潔，尊重他人，愛護同志。
遵紀守法，廉潔奉公，嚴格執行安全、生產各規章制度。
6、牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行安全規程、作業規程、操作規程，搞好安全生產。
7、遵守社會公德，敢于與壞人壞事做斗爭，維護礦的榮譽和尊嚴，樹立良好的礦風。
勞動紀律
1、全礦干部職工必須遵守勞動紀律，服從調配，出滿勤（二十五班）干滿點按時上、下班。
2、嚴格考勤制度，干部職工正常休假，應按規定經領導安排輪休，因事必須辦理請假手續，否則不能休假。
3、職工休假（病假或事假）一律憑請假條向領導請假，得到領導批示方可休假。五天以內經隊長批假，十天以內經副礦長批假，十五天內必須經礦長批假，一個月必須經礦領導批假。
4、每個干部職工，都必須遵守各自的工作崗位責任制，干好本職工作，完成生產、工作任務。
5、干部職工患病、負傷一般只能在本礦醫務室就診，需外出就診住院者，應由本礦醫生簽署意見，并經礦辦公室批準，按指定醫院住院。在住院期間，任意轉和離院，一切費用自負。
6、必須服從生產指揮，堅持完成生產任務，嚴格遵守安全制度，嚴禁違章指揮和違章作業，如違者應嚴肅處理。
7、干部、職工嚴禁打牌賭博，對招引外人來礦打牌賭博者應嚴厲處理。
8、干部和職工應志同道合，相互團結、和睦相處，不論任何一方不得無理取鬧，違者按治安管理處罰制度處罰。
獎罰
（一）對下例表現之一的職工，應給予獎勵：
1、在安全生產、技術改造（科學研究、工藝設計、產品設計、改善勞動重要條件等方面有創新）或提出合理化建議取得重大成果或者成績顯著的。
2、在井下工作一年而無“三違”者，在作業時發現有“三違”者進行檢舉和制止“三違”人員的人員進行獎勵。
3為避免事故發生有功或在事故中舍己為公、舍己救人的。
4、在改進企業經營管理，提高經濟效益，做出顯著成績，對礦山貢獻大的。5、保護公共財產，敢于抵制破壞集體、財產的行為，同壞人壞事做斗爭事跡突出的。
二、對職工的獎勵，按等級分為表揚，發給獎品和獎金，通令嘉獎等。
三、關于年終評獎的條件：
為了實現2023年安全、生產奮斗目標，礦經礦制訂如下評獎條件，然大家在新的一年里積極創造條件，努力爭取年終評獎。
（一）評獎條件
1、連續2年在礦工作的或包括今年在內2年的，2023年全年累計有300班以上的評一等獎；
2、全年累計有250班以上的才能評普獎；
3、全年累計沒有250班的取消評年獎資格；
全年累計傷假15天以上的取消評獎資格；
5天以上的取消評獎資格；
違”現象，取消評獎資格；
7、造成重大機械設備事故，經分析負主要責任的取消評獎資格。
8、偷摸公司財物經處理的不能評年獎。
9、不堅守工作崗位，不按時上、下班、離崗、遲到，早退三次者取消評獎資格。
10、凡無理鬧、對干部謾罵行兇造成不良影響或后果者，取消評年獎資格。
11、全年累計沒有一次參加安全學習和安全培訓及業務學習的均取消評年獎資格。
為確保伙礦在2023年安全生產順利進行，礦制定了“三處罰制度”消除隱患，保障安全生產，規范作業人員行為種種約束，使大家明白一個道理：煤礦安全工作以隱患細小而不為，要牢記“責任重于泰山，隱患險于明火”。
權利肯義務：
遵守本制度，監督本制度的執行：
遵守勞動紀律，執行“三大”安全規程。
及時發現、妥善處理不安全隱患和危險情況。
安全生產及作業人員有權制止任何人違章作業和違反勞動紀律，工作者有權拒絕接受任何人違章指揮。
處罰措施
違章作業或違章指揮胡造成事故的：
玩忽職守，違反“三大”安全規程，制造人身事故的：
發現有立即發生事故的危險情況不采取防止事故胡措施，又聯及時報告的，
發生事故后，隱瞞不報，應報或故意拖延報告的：
對批評或者制止違章作業，違章指揮的人員進行打擊肯報復：
對于蓄意制造事故或在事故調查處理中弄虛作假，甚至嫁禍于人的。
三、：三違“處罰制度：
1、為認真貫徹落實《煤炭法》、《安全生產法》、《煤礦安全規程》和本礦各項安全生產規章制度，切實加強安全管理，杜絕事故的發生，實現安全生產，特制定本實施細者。
2、本實施細則所指胡“三違”是指本礦干部、職工在指揮生產、生產作業過程中違反國家有關安全生產的法律、法規和煤礦“三大規程”的行為。即：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。
3、全礦所有干部、職工都必須認真執行本實施細則。
4、實施本細則的目的在預防，不在處罰，教育違章人員及事故責任者，使廣大人員從中吸取教訓，杜絕違章行為重復發生，促進安全生產。
5、鼓勵全礦職工積極開展反“三違”活動，對檢舉、制止“三違”
行為胡人員實行全獎全罰（即檢舉“三違”行為胡罰款全部用于對舉報人的獎勵）。
安全生產管理人員
礦井存在嚴重威脅安全生產的重大隱患而被責令限期整改在限期內未整改好的，對礦長、生產線主要負責人及安全技術負責人處罰200-500元。
沒有防止瓦斯、頂板、水害、水災等事故措施的對礦長、安全、生產、技術負責人處罰200元，并限期制定好。
沒有編制作業規程和安全技術措施，或有規程、措施而不貫徹就開工作業 的，對技術負責人及安全礦長、作業頭承包人每人罰款100元。
沒有按正規開采而搞短期行為，布置亂挖現象的和違章指揮開采礦井保安煤柱的，對生產礦長和調度員罰款500元。
工作面有突出現象，不采取探放措施就安排作業的，對安全礦長、生產礦長及防突負責人各罰款500元。
我礦井下是高瓦斯和突出區域，必須嚴格按規定搞好防突，井下所有采掘工作面沒有按規定對采掘工作面進行調度防突，只顧生產，不搞防突，對礦長、安全、生產、技術、防突部門必須處罰200-500元。
防突部門沒有按防空規定對采掘工作面進行防突的或沒有按規定對工作面進行“四位一體”綜合防突措施執行到位的罰款200-500元，造成事故的并追究刑事責任。
安全員（瓦斯員）不執行先下后上制度的，對責任人每次罰款50元；本班安全隱患沒處理好，遺留到下班的，不搞好接班就擅自出班的，以責任人每次罰款100元。
安全員（瓦斯員）不執行巡回檢查、請示報告制度的、瓦斯牌板一次填2次數據、填假數據的，對負責人每次罰款100元。
作業點瓦斯超限不責令停止作業，不采取措施予以解決的，對跟班副礦長、值班隊長、瓦斯檢查員及責任人每次罰款200元。
采掘工作面風量達不到作業規程而繼續生產的，對現場管理人員罰款100元。
12、明確職責，做好本職工作，堅守崗位，及時處理好本班的不安全隱患，在下班時及時向值班室或安全生產部門交好班。否則，每次罰款50-100元。
13、每班帶好清晰、明亮的瓦斯檢查儀器，堅決做到“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制度”違者罰100-500元。
14、開好進班會，布置本班的安全工作和生產任務，做到進班在前，出班在后，違者罰50-100元。
15、杜絕空班，第小時必須保證兩名隊干現場指揮，休假必須經安全生產部門請假同意，否則每空班一次罰隊干200元。
16、杜絕自由停班和無理取鬧，違者罰隊干200-500元，作業員50-100元，作業隊300-500元。
17、月出勤25天，未請假、休班或超休假，罰款100元/人次。
18第月必須參加3天安全大檢查及生產計劃會。并做好休班計劃，當班的隊干必須參加會議，否則缺席一次罰款100元。
19、每天到值班室領取安全生產調度表，按照調度安排作業，對重點工作必須無條件地按調度表的規定完成，否則，罰款當事隊干100-500。
20、嚴禁亂采亂挖，否則罰款100-500元。
21、嚴禁瓦斯超限和超前、超寬、超空，違章指揮，違章作業等。否則罰隊干100-500元。搞好回采工作面“三直一平兩暢通”，搞好工程質量和支架質量。
22、合理安排勞動力，合理分配，不得貪污挪用工人工資。否則追回贓款并開除其隊干職務。
23、收接井下工作面的風筒，收檢放炮器材、生產用具等及時搞好安全設施，否則扣除其損失款或負責他人工資待遇50-100元。
作業人員
1、各隊各工種要建立請假制度，按規定請假休班，每月出勤不得低于25天（特殊工種除外），請假人員必須經隊干同意，方能準假。否則，每天罰款50元，連續曠工7天以上做開除處理。
2、月出勤低于22天者，不能享受本月的月獎和勞保待遇，少一天罰款50元。
3、不服從安排或不聽指揮者，影響安全生產或造成損失由當事人負責，并處以100-1000元的罰款。
4、嚴禁亂采亂挖或偷挖煤柱或亂打短腳。否則，發現一次扣煤伍噸，并罰現場當事人和隊干100-200元。
5、按作業規程作業，搞好工程質量，聽從指揮，服從調度，需要支四門樹的必須支四門樹，掘進工作面一梁三樹，回采工作一梁四樹，少一個柱子罰款10元，上、中、下安全出口斷柱未換每個罰款10元。
6、嚴禁超寬、超空作業。否則，每擔樹罰款20元。
7、回采工作面杜絕垮塌，需要加固應及時加好，確保本班和下班正常安全生產。否則，影響下班生產扣本班產量5噸，并罰現場當事人和隊干100-200元。
8、支架嚴禁穿鞋戴帽，違者，罰款10元。
9、一切按調度作業，凡布置的重點工作面要保質保量完成，決不允許拖欠。違者按調度表所規定的進行處罰，并罰款隊干100元。
10、搞好煤炭質量，礦車出滿，每車含矸率在5%之內，個別大石頭不能超過3市斤。否則，扣除產量及每車罰款50元。
11、出煤時間：頭班早晨9：00-中午3：30，二班下午5：00-晚上11：30，三班晚上1：00-早晨7：30。煤絞出主井井口，由主井絞車工按公用時間計碼，超過時間為下班所得；提前下班，罰當事人50元。
12、井硐或其它各處礦車掉道及其它條件原因，由本隊負責，礦不給任何補貼，如不在本班及時處理，罰本隊100-500元，罰隊干50-100元。
13、電溜子設備故障本班要解決好，并把壞設備介到地面。否則，罰本班100-1000元/次。
14、實行爆破落煤，嚴禁手鎬作業，堅決做到“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”，嚴禁帶電拖運電煤鉆，放炮時要站好崗哨、清點人員，并撤人到指定地點。否則，罰當事人及隊干100-500元。
15、嚴禁隨意縮短放炮距離，發現一次罰隊干100-500元。
16、放炮母線要包好，嚴禁有明接頭，發現一處罰款 50元。
17、嚴禁瓦斯超限作業，風筒距工作面距離為2m，嚴禁堵風口或把風筒口倒吹，發現一次罰當事人50-100元，并罰現場隊干50-100元。
18、掘進工作面要片好邦。否則，每擔樹罰款20元。
19杜絕自由停產。否則，按本隊未請假休班人員每人罰款50元，其金額為440元。
第11篇 x礦安全生產調度中心各項管理制度
調度室管理制度
一、出入管理
1、嚴禁非機房工作人員進入機房,特殊情況需經中心值班負責 人批準,并認真填寫登記表后方可進入。
2、進入機房人員應遵守機房管理制度,更換專用工作鞋;機房 工作人員必須穿著工作服。
3、進入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、 輻射性、流體物質等對設備正常運行構成威脅的物品。
二、安全管理
1、操作人員隨時監控中心設備運行狀況,發現異常情況應立即 按照規程進行操作,并及時上報和詳細記錄。
2、非機房工作人員未經許可不得擅自上機操作和對運行設備及 各種配置進行更改。
3、嚴格執行密碼管理規定,對操作密碼定期更改。
4、機房工作人員應恪守保密制度,不得擅自泄露中心各種信息 資料與數據。
5、中心機房內嚴禁吸煙、喝水、吃食物、嬉戲和進行劇烈運動, 保持機房安靜。
6、不定期對機房內設置的消防器材、監控設備進行檢查,以保 證其有效性。
三、操作管理
1、中心機房的數據實行雙人作業制度;操作人員遵守值班制度,不得擅自脫崗。
2、值班人員必須認真、如實、詳細填寫《機房日志》等各種登 記簿,以備后查。
3、嚴格按照每日操作流程進行操作,對新上業務及特殊情況需 要變更流程的應事先進行詳細安排并書面報負責人批準簽字后方可 執行;所有操作變更必須有存檔記錄。
4、每班對機房環境進行清潔,以保持機房整潔;每周進行一次 大清掃,對機器設備吸塵清潔。
5、值班人員必須密切監視中心設備運行狀況以及各網點運行情況,確保安全、高效運行。
6、嚴格按規章制度要求做好各種數據、文件的備份工作。中心服務器數據庫要定期進行雙備份,并嚴格實行異地存放、專人保管。所有重要文檔定期整理裝訂,專人保管,以備后查。
四、運行管理
1、未經負責人批準,不得在中心機房設備上編寫、修改、更換各類軟件系統及更改設備參數配置。
2、各類軟件系統的維護、增刪、配置的更改,各類硬件設備的 添加、更換必需經負責人書面批準后方可進行;必須按規定進行詳細 登記和記錄,對各類軟件、現場資料、檔案整理存檔。
3、為確保數據的安全保密,對各業務部門送交的數據及處理后 的數據都必須按有關規定履行交接登記手續。
4、部門負責人應定期與不定期對制度的執行情況進行檢查,督 促各項制度的落實,并作為人員考核之依據。
視頻監控管理制度
1、視頻監控中心值班人員必須保持高度警惕及高度責任心,密切注意各部位情況增強安全觀念,善于發現問題,認真做好值班記錄。
2、視頻監控中心值班人員負責 24 小時監視閉路電視,發現問題時,及時向有關領導或部門報告。
3、視頻監控中心值班人員要嚴格執行交接班制度,交接班時應 將機器設備的使用情況,有無可疑情況要交接記錄清楚。
4、視頻監控中心值班人員在值班時對所觀察到的非正常情況,可疑人物,應進行詳細記錄,并視情況向有關領導或部門報告,采取必要的措施。
5、 視頻監控中心值班人員要對視頻監控圖像內所發生的事故及 其他緊急情況進行記錄。 6、非監控室人員不準進入,任何人不準在監控中心會客聊天。監控中心的值班人員不準離開監控室。
7、視頻監控中心的視頻監控圖像使用登記制度,對圖像信息的 調取人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。
8、視頻監控中心的視頻監控圖像不得擅自刪改、故意隱匿、毀 棄留存期限內視頻監控圖像信息的原始記錄;不得買賣散發、非法使 用視頻圖像信息資料。
綜合信息調度中心工作標準
一、工作目標
業務過硬,紀律嚴明,指揮無誤,優質服務。
二、 紀律要求
1、按時交接班,不遲到早退。
2、團結協作,積極主動,恪盡職守,及時接聽電話(電話鈴響 不超過 10 聲) 。并做好情況記錄。
3、值班期間不得脫崗空崗,如臨時離開調度臺,必須有調度室 人員頂崗。
4、有令必行,有禁必止,必須服從領導安排,嚴肅對等調度命 令和領導指示。
5、堅持原則,實事求是,如實反映情況,不虛報虛報,不拖延 遲報,詳細做好記錄備查。
6、調度指揮生產,必須遵循《三大規程》和有關規章制度,嚴格瞎指揮亂調度。
三、記錄要求
各種臺帳和記錄本要做到:數據準確,內容完整,字跡工整,紙 面整潔。
四、交班要做好“五交清”
1、交清當班原煤、進尺完成情況,并說明產量虧欠原因。
2、交清各類事故及安全隱患情況,重點工程進展情況。
3、交清領導指法,上級及公司通知、傳真的貫徹執行情況。
4、交清正在處理和等處理的遺留工作詳細內容。
5、交清下一班影響生產可能出現的其它問題。
五、重要情況通知程序
值班人員在接到如下重大事故隱患、緊急重大問題、突發重大事 件匯報后,必須立即通知調度室各主任和當日值班領導,并按照以下 程序立即通知公司相關領導、相關部門主要領導,并督促檢點問題的 處理情況,認真做好記錄。
1、發生人員重傷以上事故:立即通知礦長、安全副礦長等,同 時根據不述事故性質立即通知有關人員。 ①項板事故:通知各副礦長、采掘隊長、安監站、生技科、辦公 室領導。 ②機電事故:通知各副礦長、安監站、機電隊、辦公室領導。 ③運輸事故:通知各副礦長、安監站、機運隊、辦公室領導。 ④瓦斯事故:通知各副礦長、各輔助科室領導。 ⑤火災事故:通知各副礦長、安監站、通風科、生技科領導。 ⑥水災事故:通知各副礦長、生技科、安監站、通風科領導。
2、礦井主扇停電停風、主扇故障:通知各副礦長、通風科、機 電隊、安監站。
3、井下局部瓦斯超限、瓦斯涌出異常、風流中有毒有害氣體超 限:通知總工、安全副礦長、生產副礦長、通風科、生技科、安監站, 并根據現場情況和公司領導指示,通知救護大隊參加搶險。
4、地面 35kv 變電站供電線路故障:通知生產副礦長、安全副礦 長、機電副礦長、機電隊領導。
5、主提升設備(主斜井皮帶、副斜井絞車) 、主排水系統故障: 通知生產副礦長、安全副礦長、機電副礦長、機電科領導。
6、大型貫通、透水預兆:通知總工、安全副礦長、生產副礦長、 生技科、通風科、安監站。
7、排放瓦斯、開啟采空區、通風系統發生變化、局部通風設施 遭到破壞:通知總工、安全副礦長、生產副礦長、通風科、生技科、 安監站。
8、新安裝綜采工作面投產前驗收:通知機電副礦長、生產副礦 長、機電科、生技科、通風科、安監站。
9、礦井生產現場發生重大頂板異常、冒頂:通知生產副礦長, 生技科、安監站。
10、影響礦正常生產的重大供電事故:通知生產副礦長、安全副 礦長、機電副礦長,機電科、安監站領導。
11、影響礦正常生產的重大機電設備事故:通知生產副礦長、安 全副礦長、機電副礦長、安監站。
12、雨季險情:通知安全副礦長、險情所屬的領導、安監站。
六、生產計劃編制
1、生產計劃編制,以采掘計劃所列的月度計劃為準,原煤產是 精確到噸,總進尺、開拓進尺精確到米。
第12篇 礦長安全生產制度
礦長對本礦的安全生產工作全面負責,具體職責:
一、建立、健全本單位安全生產責任制;
二、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
三、保證本單位安全生產投入的有效實施;
四、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
六、及時、如實報告生產安全事故。
