第1篇 安全規章制度工作場所
一、工作場所安全管理機構
安全工作領導小組
組? 長：
副組長：
成? 員：
安全員：
二、工作場所安全責任制
（一）工作場所安全工作領導小組職責：
1、 積極貫徹執行上級安全工作部署，制定年度工作計劃，總結年度工作。
2、 組織召開安全工作領導小組成員工作，協調解決工作場所安全中的重大問題。
3、 負責協調消防隊、安全工作人員參加事故的應急救援工作。
4、 完成上級黨委政府交辦的其他安全工作。
（二）工作場所安全工作領導小組組長職責：
1.、安全組長是全辦事處工作場所安全第一責任人，對轄區的安全工作全面負責。
2、積極貫徹落實國家安全各項方針、政策、法律和法規。
3、了解掌握本辦事處安全生產管理狀況，建立安全網絡，落實安全資金。
4、定期聽取安全工作匯報，采取各種有效措施，協調解決本辦事處內的事故隱患。
5、本辦事處內發生傷亡事故時，應及時組織搶救，配合有關部門做好事故善后處理工作。
6、每年向政府報告本辦事處的安全工作情況。
（三）工作場所安全工作領導小組副組長職責：
1、對本社區的安全工作負具體責任，協助第一責任人做好安全工作，傳達學習上級安全工作有關會議、文件等精神，負責安全的日常工作。
2、把安全工作納入日常工作的重要日程，落實安全目標管理責任制。
3、協助第一責任人定期主持召開安全工作會議，研究安全工作，分析安全形勢，提出改進工作措施和意見；及時總結推廣先進經驗；對存在的安全隱患，督促有關人員提出解決辦法和防范措施。
4、承辦上級交辦的其他事務。
（四）工作場所安全工作領導小組成員職責：
1、對所負責居民小組的安全工作全面負責，同時對其分管范圍內工作的安全負責。
2、做好本小組安全宣傳工作，發現安全問題應及時解決，一時不能解決的立即向安全員報告或向第一責任人報告。
3、在發生安全事故時，應及時報告并迅速組織搶救，最大限度減少事故損失，配合處理好善后工作。
（五）安全員職責：
1、負責協調組織全社區安全巡查檢查工作，對危險場所進行重點檢查，做好有關記錄，配合有關部門督促檢查所在地企業整改安全隱患。
2、在全社區開展形式多樣的安全宣傳教育工作，提高工作場所居民的安全意識和安全技能。
3、制定完善各類安全事故應急預案，并組織實施有效的演練，切實提高居民自我保護盒自我救援能力。
4、配合上級有關部門做好生產經營單位情況的調查摸底工作。
5、及時處理群眾安全方面的舉報、投訴，并立即向有關部門報告。
6、做好資料檔案管理及各項臺賬記錄，并按時上報工作場所安全材料。
7、認真做好各類安全事故調查的配合工作。
8、完成上級部門交辦的其他工作。
三、工作場所安全獎罰制度
（一）獎罰對象為本辦事處所屬有關單位及其工作人員。
（二）安全生產獎罰由安全工作領導小組負責組織評審，并提出獎罰意見。
（三）獎勵的條件：
1、認真落實安全責任制，在工作場所安全工作中成績顯著的。
2、認真開展安全隱患排查整治，發現事故預兆及時采取果斷措施，避免重大事故發生的。
3、在事故救援、搶險救災過程中表現特別突出的。
4、對安全工作有其他突出貢獻的。
對有以上表現的，將給予獎勵，獎勵以精神獎勵為主，物質獎勵為輔，實行每年度評選一次。
（四）懲罰的條件：
1、對安全工作不重視，發生安全死亡事故的或突破上級下達的控制死亡指標的；
2、發生事故隱瞞不報或作虛假報告的；
3、影響政府年度安全目標管理工作考核分數不及格的；
4、對因安產引發的糾紛，處置不力、造成不良影響的。
對有以上行為的，將給予批評或通報批評，并給予適當經濟處罰，同時取消當年度評先資格。
四、工作場所安全基本工作制度
（一）會議制度
1、及時傳達辦事處季度會議及安全有關會議精神，分析轄區內安全現狀，進一步明確有關責任單位和責任人，落實好安全工作的措施。
2、安全會議均應做好書面記錄，定期整理歸檔，對會上形成的重要意見、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應將有關情況向上級報告。
（二）宣傳教育制度
安全教育是提高人民群眾安全意識和安全技能的有效措施。為了宣傳安全方針政策和安全知識，提高全民安全防范意識，特制定如下制度：
1在每年的重點時期（夏季：防雷電、防臺風、防汛；冬季：防火、防凍）和重大節日（元旦、春節、無一、國慶節）期間應開展有關安全宣傳教育活動。
2、宣傳教育活動的形式：刷寫固定標語、張貼宣傳標語、發放宣傳單、舉辦講座、戶代表會議宣傳、上門入戶宣傳等。
3積極配合上級有關部門做好“安全月”等專題安全宣傳教育活動。
（三）隱患排查治理制度
1、在每年的重點時期（夏季：防雷電、防臺風、防汛；冬季：防火、防凍）和重大節日（元旦、春節、無一、國慶節）期間應開展一次專項安全大檢查。每年安全大檢查不少于4次，檢查重點為各危險場所。
2、第一責任人每年至少要親自帶隊檢查一次安全工作。
3、凡檢查中發現的隱患要按照區安辦《關于加強安全生產事故隱患排查治理管理制度建設的通知》要求，做好有關臺賬記錄，提出具體治理方案，全面整改到位。對于個別整改難度較大，無法自行治理的事故隱患，應及時上報，并積極配合上級有關部門抓好整改工作。
第2篇 防火安全規章制度
安全 防火 規章制度
安 全 保 衛 制 度
為了進一步加強全局安全工作,維護全局辦公秩序,確保局內各項工作正常進行,特制定本制度。
一、認真貫徹執行上級有關社會治安綜合治理工作和安全保衛工作的規定。加強“四防”安全管理工作。
二、成立社會治安綜合治理領導小組,設專職保衛干事,負責全局綜合治理和安全保衛工作。
三、堅持預防為主的方針,經常開展“四防”教育,認真落實有關制度和措施,經常進行治安、消防安全檢查,及時發現和堵塞漏洞,消除隱患,維護良好的內部秩序。
四、定期不定期召開綜合治理安全保衛工作會議,傳達落實上級的工作部署。
五、加強與所在地的公安、消防、街道辦事處等部門的聯系,接受公安、消防、街道辦事處等部門的檢查指導和監督。
六、值班、值宿人員要按值班、值宿規定做好工作,不得失職,因失職造成后果,要追究當事人的責任。
七、機關內工作人員要嚴格遵守“辦公樓防火制度”。
八、全局工作人員都必須嚴格執行《保密法》,遵守保密制度。
九、財務部門對現金、票證、有價證券的保管,都必須按銀行和公安部門的規定執行。
十、下班前要做到電器斷電,閉燈、關窗、鎖門、對精密儀器,貴重物品和印信、文件 、資料等要指定專人保管,明確責任以防被盜。發現不安全因素要及時進行整改,落實防范措施。
十一、非工作時間確因工作需要加班的工作人員,需經主管領導同意,未經批準的人員不準在機關逗留、住宿。
十二、辦公樓內如發現可疑情況或被盜案件,值班、值宿人員要做好保護現場工作并及時向有關領導和有關部門報告。
十三、大風、暴雨(雪)天,領導上崗值班,對重點部位落實責任,死看死守。
辦公樓防火制度
一、各科對干部職工每年至少進行兩次用電、防火教育,對重點防火部位每季要進行一次安全檢查。
二、消防器材要擺放合理位置,操作人員要能熟練使用消防器材。
三、辦公樓內不準存放易燃、易爆及劇毒物品、放射性物品、個人物品,辦公樓內走廊、樓梯口不準擺放物品,以保證樓梯暢通。
四、不準隨地扔煙頭、火柴桿,下班前關閉電源。
五、不準私接電源和擅自使用電爐子、電暖氣、電水壺等電器設備,如發現電器故障,應及時通知辦公室維修。
六、違反安全管理規定,造成事故的責任人,將按事故的損失情況給予相應處理,造成嚴重后果的,依法承擔法律責任。
食堂防火制度
一、伙房內的煤氣、天然氣、液化石油氣爐灶等有火種的設備,要有專人加強管理,要經常檢查管道、角閥是否漏氣,發現問題及時解決,禁止用明火檢查帶氣設備。
二、使用煤氣、天然氣、液化氣要先點火,后開氣,氣瓶與爐灶要保持一米以上距離。
三、做油炸食品時,油量不得超過容器的三分之二,油溫不得過高或跑油,看管人員不得離開爐灶。
四、所有電氣設備,應做防潮處理,保持良好絕緣,開關、閘刀、保險器應裝在安全位置。
五、配置相應的消防器材,工作人員要熟悉放置地點和使用方法。
六、工作人員離開伙房時,應熄火,切斷不使用電源,關窗,鎖門。
七、每天工作完畢后,要確定專人負責查驗水、電、氣及安全事項落實情況。
檔案室、計算機室防火制度
一、檔案室與工作辦公室要分設。
二、檔案室、計算機室非本室人員,未經許可不得進入。
三、嚴禁吸煙,不準用明火照明或取暖,不準使用電熱器具。
四、保持過道暢通,文件柜之間保持一定距離,過道門廳不得堆放物品。
五、室內所有電線、電閘、電燈等要與資料柜保持30公分以上距離。
六、室內要保持清潔,廢紙要隨時清理,不準存放易燃易爆物品。
七、管理人員下班前要進行安全檢查,切斷電源,關好門窗。
八、銷毀資料按規定進行,禁止在室內用明火銷毀資料。
第3篇 學校機房安全規章制度
為規范機房管理，提高計算機使用效率，保證計算機設備安全和教學工作的正常運轉，特制定本制度。
一、機房財產設備管理
1、機房財產設備由學院后勤或教務處集中統一管理，并建賬登記。
2、教學使用者要愛護機房的各類設備，發現損壞和丟失要立即向學校報告，配合調查原因，并追查責任。
二、機房軟硬件維護辦法
1、機房當值教師為機房計算機軟硬件管理的具體負責人。
2、設備出現故障較小時可由當值教師自行解決，較大故障要及時向相關人報告，爭取在最短時間內對故障查明原因。如因當值教師疏忽發現問題而不及時上報的，對正常教學造成影響時要追究當值教師責任。
3、在計算機資源相對緊張的情況下，各機房軟件安裝首先滿足各專業教學大綱規定的要求，在有余力的情況下，再考慮安裝其他軟件。對專業教師和學生提出的其他軟件安裝要求，在不影響正常教學的前提下，經有關部門批準，可由機房當值教師統一組織安裝。未經許可私自從網上下載、安裝任何軟件的師生，如引起系統故障，視為嚴重違紀，一經查實，由當事人承擔相關責任。
三、指導教師崗位職責
1、上機過程中要保證出口暢通，指揮學生打開門窗。
2、加強防火防漏電意識，發現異常情況要及時采取措施，并報知相關領導。
3、每天上機課前5分鐘到達機房，開啟服務器，作好上機準備，并查機房設備是否有損壞現象。
4、上課時間要在機房中巡查，認真負責地指導學生上機操作，不得中途離開機房。
5、教育、監督學生不得隨意挪動機房設備，并督促學生安排班級打掃衛生保持機房清潔。
6、上機時如果學生做與學習無關的事情（如上網、聊天、玩游戲、講話、看其他書籍），要及時制止，情節嚴重的必須做好記錄并上交教務處。
7、發現微機故障應做好記錄并及時通知機房管理人員，和管理員一道重新調整和安排上機。
8、上機結束后應全面檢查一次機房設備，做到心中有數，關好服務器并組織學生關好門窗、風扇、電源等，待學生全部離開機房后教師方可離開。
四、學生上機守則
1、上機時要求帶齊學習用具，在教師指導下安靜、認真地上機，不得喧嘩吵鬧，更不準隨意走動。
2、不得隨意進出機房，預備鈴響后（正式上課前2分鐘）方可進入機房并嚴格按教師指定的機位就坐。
3、愛護機房衛生，雨具、儀器等不得帶入機房，不得亂扔果皮、紙屑等，實習用紙學生要自行帶走。
4、不得在機房的任何位置涂抹亂畫，否則予以嚴懲。
5、開機時如發現微機故障，應立即報告指導教師，等待重新安排和調整機位；如果發現故障而未及時上報的，涉及到的一切責任由該生負責。
6、嚴禁修改客戶機系統設置和入侵服務器，若練習需要，在教師的許可下修改必須改回，否則視作人為破壞，一經查實將給予嚴厲處分。
7、嚴禁擅動設施，即使是耳機等簡單設備也必須在當值教師的授意與監督下方可拆卸與安裝。
8、嚴禁隨意安裝、刪除、卸載機器內已經安裝的各種軟件；嚴禁上機時間不按指導老師要求操作；嚴禁上機時打游戲、上網聊天、瀏覽有不健康內容的網站；
9、凡因操作不當或故意違規操作造成硬件損壞，除照價賠償外，視情節輕重核收維修費用并給予相應處分。
10、違犯上述規定且不聽教育勸導者，取消上機資格，并由學校按校規進行處理。
五、衛生管理制度
機房衛生由上機學生負責，在當值教師的監督下每天一小掃，每周一大掃；每天下午最后一節上機的班級，按分好的學習小組為單位輪流打掃，清潔范圍包括地面衛生、桌椅衛生、計算機衛生、機房外過道衛生等；每天打掃的學生要負責將垃圾運到指定地點，不得堆放在機房外面。
第4篇 企業安全生產規章制度的制定
企業應根據國家法律、法規、結合企業實際，建立健全的各類安全生產規章制度。安全生產規章制度是安全生產法律法規的延伸，也是企業能夠貫徹執行的具體體現，是保證安全生產方面的標準和規范，企業安全生產規章制度是保障人身安全與健康以及財產安全的最基礎的規定，每一個職工都必須嚴格遵守。
根據公司特點，一般都應建立以下幾類規章制度：
1、綜合類管理方面有：安全生產總則、安全生產責任制、安全技術措施管理制度、安全教育制度、安全檢查制度、安全獎懲制度、“三同時”審批制度、設備安全檢修制度；事故隱患管理與監控制度、事故管理制度、安全用火制度；爆破物品管理制度、承包合同安全管理制度和安全值班制度等；;安全技術方面有：特種作業管理制度、危險作業審批制度、危險場所管理制度、工地交通運輸管理制度、防火制度、各工種的安全操作規程；
2、職業衛生方面有：職業衛生管理制度、職業病管理、塵毒監測制度；
3、其他方面有：女工保護制度、勞動保護用品、職工身體檢查制度。
企業在制定規章制度時應注意：
1、要與國家的安全生產法規保持協調一致；
2、要廣泛吸收國內外安全生產管理經驗，力求先進性、科學性、可行性；
3、規章制度制定，由企業法定代表人簽發后，就不隨意改動。具有權威性。
隨著國家政治經濟形勢的發展和企業的發展，技術的不斷進步，要及時予以修改、補充。
規章制度必須企業中貫徹執行，才能充分發揮其作用，廣泛開展安全宣傳、教育、培訓工作，使每一個職工都充分認識到嚴格遵守安全生產規章制度的重要性，成為自覺的行動。
第5篇 巴士分公司安全生產規章制度
巴士交通分公司安全生產規章制度
為了加強安全生產管理,正常企業內部的生產秩序,確保生產經營正常發展,保障職工的生命安全和生產安全,制定本規定。
一、場內駕駛車輛規定
1、在場內駕駛車輛的持證人員,必須嚴格遵守場地安全行車規定,聽從場務管理人員的指揮。
2、場地內不得開門行駛,場內不得騎非機動車和摩托車。
二、場內行駛規定
1、各種機動車在場內一律右側按順序行駛。
2、進出場限速5公里/小時。
3、場內行駛限速10公里/小時。
4、場內行駛不準超車、搶檔,車輛轉彎時必須正確使用方向標志,夜間正確使用燈光,不準逆向行駛。
三、場內車輛停放規定
1、各線路車輛進場后,按指定停車區域停放,保養車按指定點交接。
2、遇倒車時,必須有人員立于車尾左側或右側指揮,車輛停妥后,拉緊手制動,吃進低速檔,行車人員按各崗位要求,認真做好例行保養方可離場。
四、車輛進出場規定
1、車輛進場必須在場門口停車,接受檢查,方可進入場內。車輛出場須有出廠證,經檢查同意后,方能出場。
2、車輛出場,行車人員在例行保養中,如發現車輛設備有損或缺少,應及時報修。
3、夜晚車輛進場后,按規定停放后,間隔橫距不少于0.50公尺。
五、機務間安全管理
1、機務間的有電設備必須完好無損,電線走向規范、良好。
2、不得使用大功率電加熱設備,不得私拉、私接和擅自增加用電器具。
3、機油、柴油、汽油嚴格管理,按指定方位放置,周圍不得有明火或可能引發危險的各種物品堆放。
4、不準吸煙或明火。
六、機務人員的操作管理
1、機務人員的機修操作必須嚴格遵守規范要求操作,凡在車輛周圍或車肚底操作,必須有明顯標志顯示,并禁止車輛啟動。
2、涉及車輛油、電路的檢查,車輛必須處在熄火狀態和靜止狀態。
第6篇 磚廠安全規章制度
了進一步做好磚廠的生產工作，提高全廠職工的工作積極性，工作效率，提高全廠工人的經濟收入，確保磚廠安全生產，杜絕安全事故發生，特制定如下制度：
一、安全生產
1、安全生產，安全上班，必須在確保在各個機器的運轉正常情況下才可以上班，如果發現機器運轉有異常，必須及時修理好機器，不耽誤正常上班。
2、安全意識，每一個在崗的工人，一定要有安全第一的意識，每次上班之前必須檢查自己的生產用具，生產崗位的機械設備運行正常，安全是第一位，這種意識要一定有。每一個工人都要按照安全規章制度來執行，如有違反者，發現一次罰款________元。
3、大家要相互尊重，相互關心，融洽相處。不準打架斗毆，發現一次罰款兩百元，情節嚴重者移交公安機關處理。
4、機器控制操作人員，必須確保所有人員安全情況下，才能進行下一步工序。
5、發現設備問題，及時修理，不準拖延，以保證下一班能夠高效生產，超出修理能力的問題，應及時報知廠長。作業時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。
6、安全用電，節約用電。不準私自亂接電，一經發現罰款處理。
7、禁止帶小孩和親朋好友進入生產場地。以免發生不安全的事故。
8、作業時禁止穿拖鞋和背心。
9、作業時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。
10、不準睡崗、脫崗、串崗。
11、凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應于正常作業的人員，不得從事機上作業，酒后禁止使用各種機械和上機作業。
12、愛廠如家，要有磚廠是我家，發展靠大家這種意識。
13、按照廠方的生產條件，對照各工作崗位所需做好的工作。必須完成自己的工作同時要保質保量。
二、質量要求
1、認真學習安全生產、產品質量法，熱愛本職工作。
2、水泥磚的原料配比一定要掌握好。如發現比例不對應作及時回料處理，如因工人工作失誤造成的損失，廠上作一定嚴肅處理。
3、生產過程中要及時檢查模具內是否有硬物不小心落入其中。
4、生產完成后要大概的檢查下是否有殘缺磚，及時回收處理掉。
5、要嚴格執行運轉、碼垛操作，減少因操作失誤造成的損失。
三、崗位責任
1、攪拌機作業人員必須控制好水、水泥、沙的比例，確保每一次拌料100%合格。每天上班前檢查攪拌機和進料系統運行是否正常，下班后對攪拌機內外進行全面清理。
2、磚機作業人員上班前必須檢查磚機運行是否正常，嚴格控制好水泥磚尺寸是否合格，并進行磚機的日常保養。
3、叉車作業人員必須確保運磚的過程中不對磚塊造成損害。
四、機械設備維修管理
1、嚴格遵守操作技術規程，按操作規定辦事。堅持“日維修，月保養”制度，及時排除故障，不帶病作業。
2、機械設備的維修保養貫徹“養修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針。
3、操作者在開機前，停機后應做好加油、清潔、調整、緊固、防腐等日常維護工作。
4、使用中機械設備每月進行一次保養。其工作內容：
(1)對易保養部位和重點部位進行檢查、保養。
(2)徹底清掃機器外表，檢查磨損情況，更換易損件。
(3)及時對設備進行加潤滑油、清洗或更換濾油器等工作。
(4)調整各部位配合間隙、調整制動力。
(5)緊固各部位零件。
(6)檢查各種安全裝置的可靠性，并維護。
(7)電氣部分要加重檢查。
5、有疑難問題時，要會同廠家技術人員及有關人員會診，及時排除。
五、福利待遇
1、獎勵：磚廠獎勵的方式分經濟獎勵、特別貢獻獎兩種，員工有下列行為之一者，可獲得獎勵：
(1)檢舉違規或損害企業利益的行為。
(2)發現職責以外的故障，予以上報或妥善處理。
(3)忠于職守，積極負責，不斷改進工作，業績突出。
(4)品德端正，工作努力，有出色或超常表現。
2、員工符合下列條件之一者給予一定獎勵，獎金隨當月工資發放。
(1)工作努力、業務純熟，能適時完成重大或特殊任務。
(2)品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模。
(3)天天滿勤，無遲到、早退、病假、事假。
六、罰則
1、員工有下列情形之一，予以批評、警告：
(1)工作時間未經批準離崗或竄崗、閑談。
(2)因個人過失發生工作錯誤，情節輕微。
(3)妨礙工作或企業正常秩序，情節輕微。
(4)在非吸煙區吸煙、工作時間吃零食以及在辦公區從事娛樂活動。
(5)工作時間外出辦私事或長時間接打私人電話。
風險提示：企業要在員工入職一個月內與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業需要承擔雙倍工資的風險;勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責任等條款，建議企業與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業的律師，或者查閱好相關法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。
2、員工有下列情形之一，予以罰款、情節嚴重者解除勞動合同：
(1)遲到或早退每次罰款_______元;當月累計達三次及以上，罰款_______元并警告一次。
(2)曠工一日，扣發當日薪資。
(3)未按磚廠管理要求使用工具、保管工具的，造成丟失、盜用等視情節輕重處以_______元罰款，并警告一次.
(4)損毀公物除照價賠償外，另處罰金_______元;如查實屬故意行為，視情節輕重加罰_______元，并警告一次。
(5)利用職權、工作之便損公肥私，在對外交往中收受回扣或禮金，給企業聲譽帶來不良影響者，給磚廠造成損失的除賠償損失外并與其解除勞動合同。
(6)因攪拌機和磚機師傅工作的失誤，超成水泥磚比例和尺寸不合格交不了貨，情形特別嚴重者并給磚廠造成損失者除罰款外，應當承擔賠償責任，情形特別嚴重者予解除勞動合同。
(7)其他違反企業制度和規定的行為，按相關制度或規定處理。
六、對本規章制度由磚廠行政部享有最終解釋。
風險提示：企業規章制度也可以成為企業用工管理的證據，是公司內部的“法律”，但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證，所以企業制定和完善相關規章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。
第7篇 小學安全管理規章制度
1.校長要做到“五清楚”：
一是對每天遲到、早退、曠工（或曠課）的教師或學生的原因，去向必須清楚；
二是對學校校舍、校車、設備設施是否有安全隱患必須清楚；
三是對學校師生食堂、衛生安全情況必須清楚；
四是對校園周邊不利于學生安全和健康的交通、攤點、“兩室三廳”等環境情況必須清楚；
五是對學校制訂的安全制度規章的落實情況必須清楚。比如：門衛制度是否得到落實，門衛是否堅守崗位，履行職責、外來人員進入校園是否詢問并登記，晚上校門是否上鎖等等。
2.分管安全副校長要做到“五落實”：
一是對具有安全隱患的無幫曠課情況必須進行調查落實；
二是對住宿生晚上無幫不按時就寢及夜不歸宿的學生進行調查落實；
三是對食堂的食品的進貨渠道和質量檢驗手續是否守備進行落實；
四是對教師反饋辦公設施、活動設施、水電等安全隱患及時處理落實；
五是對心理不健康、行為有異常的學生要及時調整和處理落實。
3.值周、值日校級行政人員做到“五必查”：
一是對師生缺崗情況每日必查：
二是對課余、午休就寢，課間期間學生違紀易導致安全隱患的必查。如做危險游戲、推搡、追趕、打鬧、手持兇器、危險物品等；
三是對門衛登記的來往校外人員情況必查；
四是對食堂的飯菜質量、衛生情況、學生就寢紀律、就寢人數必查；
五是對學校辦公設施，活動設施、水電設施安全狀況必查。
4.班主任要做到“五做到”：
一是每天堅持做到有針對性地對學生進行安全常識教育；
二是對遲到、早退、曠課的學生做到了解原因、跟蹤調查，家校互通，做好轉化工作。
三是對單親、留守兒童、孤兒、身體有疾病學生及學困生、貧困生要做到細心關照；對心理不健康的、行為異常、有違紀前科的學生要特別關注，要做好心理矯正和疏導工作；
四是做到每日對本班學生帶有危險物品進行收繳并進行嚴厲教育；
五是對寢室、教室的安全設施做到每日必查，發現隱患及時處理并報告。
5.教職工做到“三禁止”：
一是所有教職員工要關心愛護學生，禁止體罰和變相體罰學生，凡因此而造成的一切安全事故，視情節輕重，必須追究當事人的責任；
二是對學生打架斗毆和校外人員到校內滋事生非等安全隱患，禁止不聞不問、袖手旁觀，因不及時加以制止和報告造成后果的，追究第一現場人的責任；
三是在上課期間，課任教師是安全工作直接責任人，禁止以任何理由讓學生停課、離開教室或體罰、變相體罰學生，凡因此而造成的一切安全事故由當事人承擔。
第8篇 某某企業安全生產規章制度匯編
目錄
一、安全生產責任制度……………………………………………………… 4
二、安全生產承諾書………………………………………………………..40
三、安全生產會議管理制度………………………………………………..41
四、安全投入保障制度……………………………………………………..43
五、風險評價控制程序……………………………………………………..46
六、安全檢查和隱患整改制度……………………………………………..53
七、重大危險源管理制度…………………………………………………..56
八、法律、法規識別與管理制度…………………………………………..59
九、交接班制度……………………………………………………………..62
十、消防管理制度…………………………………………………………..65
十一、安全教育培訓制度…………………………………………………..68
十二、特種作業人員管理制度……………………………………………..72
十三、安全檢維修管理制度………………………………………………..74
十四、生產設施安全管理制度……………………………………………..78
十五、工器具管理制度……………………………………………………..82
十六、特種設備安全管理制度……………………………………………..84
十七、關鍵裝置、重點部位安全管理制度………………………………..87
十八、倉庫、罐區安全管理制度…………………………………………..89
十九、倉庫管理規定………………………………………………………..92
二十、巡回檢查和設備維護保養制度……………………………………..96
二十一、危險化學品安全管理制度……………………………………….100
二十二、易制毒化學品安全管理規定…………………………………….103
二十三、劇毒化學品安全管理制度……………………………………….106
二十四、安全作業管理制度……………………………………………….108
二十五、防塵、防毒管理制度…………………………………………….118
二十六、防火、防爆及動火作業管理制度……………………………….120
二十七、禁火、禁煙管理制度…………………………………………….127
二十八、防雷、防靜電管理規定………………………………………….129
二十九、防跑料、串料管理規定………………………………………….131
三十、勞動防護用品和保健品發放管理制度…………………………….133
三十一、供應商管理制度………………………………………………….136
三十二、承包商管理制度………………………………………………….139
三十三、變更管理制度…………………………………………………….141
三十四、職業衛生及生產場所危害因素檢測管理制度………………….144
三十五、事故管理制度…………………………………………………….148
三十六、防建、構筑物倒塌應急救援預案……………………………….151
三十七、防汛、防臺風應急救援預案…………………………………….158
三十八、危險化學品應急救援預案……………………………………….165
三十九、文件控制程序…………………………………………………….194
四十、監視和測量設備管理制度………………………………………….199
四十一、安全生產獎懲管理制度………………………………………….202
四十二、績效考核制度…………………………………………………….204
附件:安全生產規章制度匯編.doc
第9篇 學校物業公司員工安全管理規章制度怎么寫
1.為了保障公司員工在工作過程中的安全與健康,不斷改善員工的勞動條件,預防各類傷害事故的發生,根據國家、省、市有關規定結合公司實際情況,制定本制度。
2. 公司各部門在經營管理活動中,要認真執行'安全第一,預防為主'的安全方針,全體員工必須牢固樹立'隱患重于明火,責任重于泰山'的思想觀念,為業主創造安全、舒適的生活環境,為員工創造安全健康的工作環境。
3. 各級管理人員在工作中,要認真貫徹執行國家、省、市有關安全法律、法令、法規。
4. 建立安全組織機構,健全各級安全管理責任制,做到責任明確,制度落實。
5.編制安全工作年度計劃,將安全與工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比,把安全管理落到實處。
6. 在工作過程中必須執行安全管理方針和操作規程,當工作與安全發生矛盾時,工作應服從安全,作業人員對違背安全管理方針的指揮和部署有權拒絕執行,并且及時向上級報告。
7. 全體員工要支持安全管理人員工作,使之正確行使安全監督、管理職責。
8. 安全檢查
(1)安全檢查內容:查思想、查管理、查隱患、查整改。
(2)安全檢查重點:工作條件、生產設備、作業規范管理、安全衛生設施、工作人員的行為。
(3)安全檢查發現的不安全因素、不安全隱患應要及時整改,對重大隱患應制定可靠安全措施,限期解決。
9.員工在工作中應執行安全衛生規定,正確使用保護用品、用具,遵守勞動紀律,遵章指揮、遵章作業。
10.制定年度安全衛生教育技術培訓計劃,要適時、宜人、內容合理,方式多樣;
組織實施力求嚴密、嚴謹、講求實效。
(1)安全知識教育:經過教育使員工了解勞動過程中潛在的危險因素,并熟練掌握其防范措施。
(2)安全技術培訓:經過培訓使員工掌握安全勞動技能,減少操作中的失誤。
(3)安全意識教育:經過教育使員工在工作中自覺實施安全作業。
11.根據季節變化出現的作業環境、作業條件變化進行安全教育,增強安全觀念,控制人的不安全行為。
12.特殊工種作業人員、安全管理工作人員必須經過有關部門進行安全技術培訓,經過考試取得合格證方可上崗作業、工作。
13.管轄區內建筑物必須堅固,如有損壞或危險征兆,應及時修理或采取有效措施。
14.電器設備
(1)電器設備和線路的絕緣必須良好,裸露帶電導體要設置安全屏護設施及明顯警告標志。
(2)電器設備金屬外殼必須根據技術條件,采取保護性接地或接零措施。
(3)在低壓電器、線路帶電作業時,應設專人監護,使用絕緣手柄工具和絕緣勞動保護用品。
(4)使用手持電動工具,必須要有觸電保護器。
(5)在潮濕環境下使用行燈變壓器,電壓不得超過36伏特。
在金屬容器內使用行燈變壓器,電壓不能超過12伏特。
(6)設備和線路要符合規格,并要定期檢修。
15.進入檢查井、地溝作業前,要確認檢查井、地溝內是否有異常情況,無異常情況方可進入。
16.發生傷亡事故或緊急中毒事故,應立即搶救受傷人員,保護事故現場,并及時向有關部門報告。
17.發現嚴重傷亡事故,公司應與有關部門組成聯合調查組,查清事故發生的經過、原因、造成的經濟損失,確定事故的性質,由有關部門進行處理。
第10篇 燃氣車輛安全運行規章制度
為更好的提高天然氣車輛的使用效率，確保安全、高效運行，避免事故的發生，降低消耗，達到節能減排的目的，特制定本規定。
請各有關單位，遵照執行。
天然氣汽車的安全駕駛操作
一、天然汽車，運行時駕駛操作與一般的汽柴油車駕駛操作基本相同。
二、天然氣（cng）汽車駕駛員，必須經過天然氣汽車的技術培訓，掌握天然氣汽車日常安全檢查知識，安全駕駛技術要點，并取得培訓合格證后，方可駕駛天然氣汽車。
天然氣汽車出車前的檢查
一、 檢查天然氣的儲量
檢查氣量顯示與停車前觀察到的氣量指示值是否基本一致，確認cng管路接頭是否存在微漏氣隱患。
二、 檢查儲氣瓶和高、低壓管路上是否有泄漏
（一）憑嗅覺聞一聞，必要時使用洗滌劑（或肥皂）泡沫水檢查所有管線、連接接頭是否有泄漏。
（二）若有異味、漏氣，應關閉儲氣瓶上的手動截止閥，然后上報維修后方可起動。
天然氣汽車的起步行駛
（一）由于天然氣的特點，用壓縮天然氣作燃料時，汽車動力比用汽油時將略有下降，故汽車起步時，應適當提高發動機轉速。
（二）每次起步之前，宜怠速運行5分鐘，發動機水溫提高到40°以上方可起步行使。
天然氣汽車的運行
一、運行中檔位的選擇
（一）天然氣汽車運行中，應注意檔位的選擇。要盡量避免高檔怠速行駛。
（二）長期運行時發動機水溫應保持在發動機使用說明書中要求的范圍內為宜。水溫過低易造成一級減壓器冰堵、密封閥片損壞使耗氣量增加。
二、行駛過程中操作注意事項
（一）運行過程中，在駕駛室內對有低壓指示表的汽車，應注意低壓表的指示情況。平穩運行時低壓表的指針應無劇烈波動。如發現異常波動，應立即停車排除故障后方可運行。
（二）駕駛天然氣汽車時，不要急加油門，禁止高檔低速防止造成回火放炮，引起不必要的機件損壞。
（三）在行駛中隨時觀察天然氣量的變化情況，如變化太快，與行駛里程不符，應及時停車檢查漏氣情況。
（四）運行中，氣瓶氣壓不得全部用盡，應在2.5-5.0mpa時去加氣站加氣。
天然氣汽車冬夏季駕駛注意事項
一、冬季駕駛的特殊要求
在行車途中，如果感到行車無力，應當檢查減壓器進出氣口、供氣管線接頭是否結冰。如結冰，可用熱水澆燙，切忌用火烤。
二、夏季駕駛的特殊要求
（一）夏季當天氣在高溫時，必須注意水溫表讀數。
（二）如果水溫接近或達到發動機使用說明書中規定的上限時，應當檢查發動機冷卻系統工作是否正常。如不正常應首先排除冷卻系統故障。
天然氣汽車行駛中出現故障的應急處理措施
一、發生天然氣泄漏的應急措施
（一）如果發生輕微的天然氣泄漏，應立即停車，關閉點火開關，將發動機熄火，開啟應急燈，切斷油路。檢查泄漏部位，并立即關閉儲氣瓶上的手動截止閥。
（二）如因高壓天然氣管破裂、卡套松脫造成天然氣泄漏時。應立即靠邊停車，開啟應急燈，迅速關閉氣路總截止閥和各氣瓶截止閥，切斷電源，切斷油路；同時疏散人員，隔離現場，隔離火源。待泄漏氣體擴散，對供氣系統進行檢查，確保無著火隱患后，方可將車開到定點維修廠對供氣系統進行檢查和維修。
二、 發生汽車自燃著火時的應急措施
（一）如果汽車發生自燃著火，應立即靠邊停車，迅速關閉點火開關，切斷電源，迅速關閉氣路總截止閥和各氣瓶閥；同時疏散人員，隔離現場。
（二）使用干粉滅火器進行滅火，并設法用水給儲氣瓶降溫。
三、發生碰撞、著火時的應急措施
（一）如發生交通事故，就立即停車，開啟應急燈，檢查氣路是否受損；如受損應關閉點火開關，切斷電源，關閉氣瓶閥，同時疏散人員，隔離現場，隔離火源，保護現場。
（二）如著火，應立即停車，關閉點火開關和氣瓶閥；同時疏散人員，隔離現場，保護現場，用干粉滅火器進行滅火。
（三）如氣瓶閥無法關閉，應設法儲氣瓶降溫，疏散人員，隔離火源，保護現場，嚴禁煙火，盡快向有關部門報告，以便應急處理。
天然氣汽車進站加氣注意事項
一、 進站停車
（一）汽車進站前，車上換乘人員全部下車，在加氣區外休息處等候。
（二）將汽車按指定方向進入加氣區，緩慢進入充氣位置后停車，拉緊手制動，汽車發動機熄火，關閉汽車總電源，打開防護罩作好加氣準備。
（三）氣瓶使用登記證宜插放在駕駛臺邊，以配合加氣人員在加氣前檢驗確認。加氣員同時就檢查供氣系統無異常，方可準予加氣。
（四）在加氣站內禁止吸煙、使用手機和其它電器、電子設備，以防靜電感應導致發生事故。
二、 開始加氣
（一）打開引擎蓋，由加氣站專業工作人員取下防塵罩，插上充氣插頭，再打開總氣閥，充裝天然氣。
（二）在加氣中，不準超壓加氣，加壓力不準超過20mpa。
（三）加氣時若發生泄漏，應立即關閉加氣開關和氣瓶截止閥，立即停止加氣。此時不能起動發動機，應將車輛推到空曠處，待檢修合格后方能再進站加氣。
三、加氣后檢查
（一）充氣完畢后，關閉總氣閥，待排除加氣軟管內的余氣后，取出充氣插頭，插上防塵賽，蓋好發動機引擎蓋前，應確認充氣閥已確實關好且無泄漏。
四、 起動離站
（一）觀察高壓管路及各接頭組件連接處有無泄漏，如發現泄漏要排除后才能起動車輛。
（二）確認加氣槍與加氣閥完全脫開，方可起動車輛，緩慢駛離加氣站，進行正常的行駛操作。
第11篇 公司安全管理規章制度專業版
第一章：總則
第一條、本規定根據有關消防、防火法規，結合本公司具體情況，為了保證本企業消防設施、器材的持續有效性，杜絕廠區火災隱患的存在，確保生產過程中不發生火災事故，增強員工防火意識制定。
第二條、本規定旨在加強公司的防火安全工作，保護生產設備、企業財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進行。
第三條、本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。各部門及人員按照各自的安全職責分工負責，并與安委會簽訂消防安全責任書。
第二章：防火安全的組織與機構
第四條、為確保各項防火安全措施落實，公司成立以總經理為組長的消防領導小組，成員包括各部門經理及安全主管部門有關人員。
第五條、各部門、各班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經理擔任，各部門防火責任人由各部門行政主要領導擔任，班組的防火責任人分別由班組長擔任。此外，各生產班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條、防火安全領導小組要建立義務消防隊，以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
第三章：防火安全職責
第七條、全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。
第八條、公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。
第九條、各級防火安全責任人的職責是：
1、貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行國家消防法規；
2、將消防工作列入議事日程，做到與生產、經營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；
3、執行防火安全制度，依法糾正違章；
4、協助調查火災原因，提出處理意見。
第十條、防火安全領導小組的職責是：
1、處理本公司防火安全工作；
2、制定本公司的防火安全制度和措施；
3、組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；
4、組織交流經驗，評比表彰先進。
第十一條、各生產班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的防火安全措施。
第十二條、義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。
第四章：防火安全措施
第十三條、公司的防火安全工作，要本著以“預防為主，防消結合”為方針的原則，防患于未然。
第十四條、各部門在生產和工作中，都應嚴格執行公司防火安全領導小組頒布的有關防火條例，并根據自己的實際情況，定出具體措施。
第十五條、防火安全領導小組應經常對全體干部、職工進行防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。
第十六條、各生產班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；各部門的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時發現和消除火險隱患。
第十七條、給生產班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區配置相應種類和數量的消防器材，并保證有效，上述消防設備及器材不得藉故移作他用。
第十八條、對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請后方可進行。
第十九條、施工單位在作業中需用明火的，要按規定由動火單位填寫《臨時動火作業申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業指可能發生一般性火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審批；二級動火作業指可能發生重大火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審核，報總經理審批；三級動火作業由防火安全責任人提出意見，經總經理審核，報消防監督機關審批。要嚴格辦理審批手續，待批準后發給《臨時動火許可證》方可進行動火作業，下班前要嚴格執行檢查制度，確認安全后方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區，嚴禁使用電爐。
第二十條、倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。
第二十一條、任何人發現火險，必須及時、準確地向保安員或消防機關報警，并積極投入參加撲救。各部門接到火災報警后，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。
第五章：防火安全事項
第二十二條、防火安全事項如下：
1、安全主任負責消火栓系統、噴淋系統、火災報警系統和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作，發現圈占、損毀和失效的消防器材，及時匯總上報處理；
2、安全主任在廠區日常安全巡檢過程中，負責對消防通道、消防標示、消防應急燈的例行檢查工作，發現堵塞通道、鎖閉安全出口的情況，現場立即責令改正；將缺失、損毀、失效的消防標示、應急燈統計造冊，及時匯總上報處理；
3、消火栓、滅火器、專用工具等消防設施，按區域落實專人負責管理，妥善保管，定期檢查，不得隨意作為它用或圈占，確保時刻保持良好狀態；
4、消防重點部位應根據生產規模、火災危險特點、所使用危險化學品性質，制定相應的消防安全方案；
5、消防泵房設有專業技術人員值班管理，制定消防設備的安全操作規程，設有值班記錄，保證消防系統時刻處在良好狀態；
6、配有消防專用配電柜或獨立回路，確保消防電源的可靠性；設有備用發電機，確保停電時的安全設施用電；
7、對工藝裝置、系統可能引發火災、爆炸的部位，設置超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯鎖等安全裝置；
8、對存在可燃氣體（蒸汽）可能泄漏、擴散的地點，設置可燃氣體濃度檢測報警器，并與生產設備實現安全連鎖；
9、對使用危險化學品的生產車間和貯存區，設置醒目的防火標志和防爆電氣裝置；使用不產生火花的銅制、合金制或其它工具；禁止穿著能產生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘的鞋進入上述區域；
10、機動車輛進入廠區必須按規定路線行駛，未經批準，禁止機動車輛進入易燃、易爆生產區和倉庫區；經批準進入上述區域的機動車輛，必須安裝阻火器；
11、不準在辦公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液體；嚴禁任何人員在廠區、倉庫區吸煙和攜帶火種；嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類物品；
12、廢棄的沾油纖維物品，如：手套，棉紗等，以及可燃物品，應放入有蓋的鐵制專用容器內，并存放在安全地點，定期清除。使用后剩下的廢料、廢渣，如廢汽油、煤油、機油、催化劑等不準隨意亂倒，必須回收集中在一個安全的地方。嚴禁使用汽油等揮發溶劑擦洗設備、工具、地面和衣物；
13、建立消防設施檔案和防火檢查記錄檔案，火災隱患整改紀錄檔案。
第六章：獎勵與懲罰
第二十三條、對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當的表彰和獎勵。
1、進行消防技術革新，改善防火安全條件，促進安全生產者；
2、堅持防火安全規章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障安全者；
3、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發生者；
4、及時撲滅火災，減少損失者；
5、其他對消防工作有貢獻者。
第二十四條、對無視防火安全工作，違反有關消防法規，經指出拒不執行的部門或個人，應視情節給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。
第二十五條、對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關追究刑事責任。
第七章：附則
第二十六條、本公司下屬各部門可根據本制度制訂具體防火安全實施措施。
第二十七條、本制度由公司防火安全領導小組負責解釋。
第二十八條、本制度經呈董事會核準后公布實施，修改亦同。
第二十九條、本制度自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本制度有抵觸的，按本制度行。
第12篇 氣割操作安全規章制度
1、 服從車間統一安排,不得私自擋班。
2、 認真使用好公司發放的勞動防護用品。
3、 氧乙炔瓶要有一定距離(3米以上)。每天上下班檢查好氣閥和氣管,下班離開崗位要關閉閥門。
4、 劃線、氣割必須要正確無誤。
5、 愛護好機械設備,保持機械設備清潔衛生。
6、 發現問題及時處理,不得拖拉時間。
以上幾條必須嚴格執行,如違章,一切責任后果及經濟損失由違章本人自負,損失公司的機械設備照價賠償。
