第1篇 安全保衛工作職責和制度
一、總則：
1、為確保公司人、財、物安全，特制定本制度。
2、本制度適用府谷縣億德鎂合金有限責任公司保衛科、全體員工和有關單位及其人員。
二、工作職責：
1、保衛科是公司安全保衛職能科室。
2、保衛科負責公司人、財、物安全保衛工作，須積極預防員工人身不受侵害，公司財物不受破壞和不被盜。
3、保衛科負責室內外衛生清潔和廠區道路清障、交通疏散、車輛停放指揮工作，預防和處置交通堵塞及車輛肇事。
4、保衛科負責公司生產 、辦公 及生活區域內正常工作、生活秩序維護和治安防范工作，嚴禁嚴打'黃、賭、毒'，嚴管嚴處打架斗毆、無理取鬧者。
5、認真配合有關部門做好安全生產、防火防爆等工作，完成各級領導安排的其它工作。
三、制度：
1、 保安值班人員對所有入廠人員、車輛按照《億德鎂合金公司人員車輛出入證》進行認真、嚴格登記，經有關部門或人員同意后方可放其入內，未經許可不得私自、隨意放入。
2、《億德鎂合金公司人員車輛出入證》實行編號領用登記制，用完領新時如檢查、核對發現有將存根撕掉或領用不符等問題，將追究保衛科長責任。保衛科長每天核對證件、資料是否有出入，每月底將有關證件、資料等移交辦公室存檔或送交人力資源科考核。
3、保安值班人員對出廠人員、車輛進行嚴格檢查，重點對攜帶物品人員和載貨車輛實行查問，如帶有關部門開具的出門證等有效證件者方可放行。否則，不得放行。
4、來人來車后，保安值班人員必須出外檢查，不得坐在門衛室遙控指揮。嚴禁外來閑雜人員、小商小販進入公司。
5、凡需稱重計量的送料車和裝貨車進出公司，無論是否裝有貨物均需過磅計量，嚴禁此類車輛空車未過磅進出公司，并不得發生漏檢、漏車、漏票等問題。
6、嚴禁行人和不需過磅車輛經過磅板。
7、保安值班人員對進出車輛拋灑物料造成環境污染或給他人人身、財產造成損害的或發生突發事件，要及時匯報保衛科長或主管領導處理，否則，追究值班人員失職責任。
8、值班人員提前10分鐘接班，認真做好交接班記錄和警用器材的移接交工作，不得遲到、早退，嚴禁酒后上崗。
9、值班期間，保安不得喝酒，睡覺、脫崗，不得看書刊、吃東西，不得在值班室留宿他人，不得玩鬧或賭博。
10、保安對無理取鬧強行進出門的人或流氓滋事、醉酒鬧事者，可采取警告、匯報領導、報警等方式予以處理，必要時采取自衛措施防身，但必須保持頭腦冷靜，不可擴大事態或防衛過當。
11、保安必須服從上級領導的工作安排，不得頂撞辱罵，不得胡攪蠻纏。
12、巡邏保安必須多巡邏，勤檢查，并做好巡查記錄，不得懶散慢疲，失職誤事。
13、保安如利用工作之便里勾外連，并發生吃拿卡要、巧取豪奪或盜取公司財物行為的，一經落實，立即開除、扣除全部工資并交公安部門處理。
14、門衛是公司的窗口，門衛是公司的形象。保安在值班時應衣冠整潔，精神飽滿，態度熱情，講文明，有禮貌，工作細心、勤快，處理問題講原則、講方法，不得態度蠻橫，辦事粗暴，損壞公司形象和聲譽。
15、保衛科長工作重點是教育、培訓本科員工學法、懂法、守法、用法，檢查和監督保安是否在崗、守紀，是否照章辦事，務必將安全保衛工作一一落到實處。否則，發生問題，首先追究保安科長領導責任。
四、獎罰：
1、 獎勵：
凡保安在遵章守紀、安全保衛、財產保護、車輛疏通、衛生保潔、安全生產、治安防范及與壞人壞事作斗爭等方面有優秀表現、突出貢獻者，一經落實，給予通報嘉獎，并視表現、貢獻程度給予一次50元至3000元現金獎勵。
2、懲罰：
凡保安或其他有關人員違反本制度，一經查實，、除給予公開通報外，視情節輕重、影響大小給予30元至2000元經濟處罰，情節較重、性質惡劣者給予扣除全部工資、開除并送交公安或相關部門處理。
五、附則：
1、本制度自總經理批準公布后生效。
2、本制度由公司辦公室負責解釋。
第2篇 雅美大廈安全保衛工作重大事項報告制度
雅福大廈安全保衛工作重大事項報告制度
為進一步加強安全保衛工作信息反饋,搞好安全保衛工作,提高保安部在緊急狀態下的應急反應能力,確保大廈責任區的安全,特制定安全保衛工作重大事項報告制度。
1報告范圍:
1.1凡大責任區內發生的、并與安全保衛工作相關聯,造成的社會影響或經濟損失較大,非借助上級或外界力量無法解決的事項,均屬報告的范圍。
1.2大廈內發生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴重影響業主/物業使用人正常工作秩序的治安案件。
1.3大廈內發生(現)的火災、重大事故隱患,業主/物業使用人非正常死亡情況等。
1.4大廈內發生(現)的兇殺、強奸、綁架、敲詐和公共財物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。
2報告內容
2.1案(事)件發生的時間、地點,當事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過程、結果等。
2.2目前案(事)件處理的方法與進度,下一步的計劃,重要提請上級協助解決的具體問題等。
3報告程序
3.1正常情況下的報告程序應該是逐級上報,只有在緊急情況下才可以越級直接向公司主要領導報告。
3.2大廈內部的一般報告程序是保安員向班長報告,班長向領班報告,再由主管向公司的領導匯報。
4報告時限
4.1凡接到發生重大事項的報告,無論哪一級都必須全力以赴,爭分奪秒,按規定予以正確處置,同時要迅速采取果斷措施,防止事態擴展,務必將社會影響和經濟損失降至最低限度。
4.2一般的治安案件發生后,在一小時內必須向保安部或公司領導報告。
4.3一般的刑事案件發生后,在半小時內必須向保安部或公司領導報告。
4.4火災或重大刑事案件發生后,須在5分鐘內向保安部或公司領導報告。
附:《安全保衛工作重大事項報告表》
第3篇 j機關安全保衛工作制度
一、加強安全防范工作。為切實做好防盜、防火工作,采取人防和技防相結合的措施,防盜監控室和防火監控室必須實行24小時值班制,值班人員應認真登記當班情況,不得脫崗,發現問題及時報告;保安人員要加強巡邏,對可疑人員進行必要的詢問和檢查。
二、機關工作人員要增強安全意識,管好自己的貴重物品,切勿將巨額現金放在辦公室,并自覺地做好安全防范工作,在離開辦公室時必須切斷電源,關好門窗,以防意外事件的發生。
三、加強門衛管理
(一)加強人員管理。行政中心大門早晨6時開啟,晚上7時關閉。外來人員必須按照區委辦〔1999〕123號文件第二條的有關規定辦理登記手續,登記后持門衛簽發的《出入證》進入。夜間來訪者應由保安人員帶領進入指定接待室。對*人員,保安員、門衛值班員必須有禮貌地勸說其到信訪局接待室,對無理取鬧、強行沖擊大門者要及時制止并報告本局人保科、信訪局、公安局內保科,緊急情況時直報110報警中心。
(二)加強車輛管理。外來單位進入行政中心的車輛必須持《車輛通行證》進出,無《通行證》的車輛一律不得進入。行政中心內車輛限速每小時15公里行駛,一切車輛(包括摩托車、助動車、自行車)必須在停車泊位有序停放,不得隨意停放在過道或禁停線上。違者一切責任自負。
(三)加強物品進出管理。行政中心內的任何單位和個人出運辦公用品、基建物資等,必須持有關單位和人保科的出門證明,否則保安人員可以盤查,必要時也可以扣留物品。
四、行政管理中心內的各部門、單位必須建立每月一次的安全報告制度,由人保科建立安全工作臺帳,定期匯總,并按時上報本單位的安全情況。如發現可疑人員、火災隱患或發生盜竊事件要及時與保安隊、人保科聯系,妥善處理。
五、嚴格節假日值班制度。值班人員應堅守崗位,不得擅自離崗,遇特殊情況需請假并安排好頂班人員。
六、基建工程、裝修、設備維修(用電、用火)等項目由房建設備科和人保科相互配合,做好安全工作。同時,由房建科主動填報消防安全申報表,由人保科上報區消防大隊。承建方或施工單位應當與建設單位簽訂安全防患事故責任書,并抄送人保科備案。如果未經批準擅自施工而釀成事故的,按照消防條例和公安部61號令處罰條例的有關規定,由承建單位負一切責任,并視情節輕重對責任人進行經濟處罰,直至追究有關責任。
七、外來臨時工作人員必須憑身份證及時辦理臨時工作證,如未辦理證件而發生問題的,一切后果由使用單位承擔。
八、加強安全督查。人保科會同區公安分局內保科對行政管理中心的安全保衛工作經常進行督促和檢查,發現問題及時處理。科長每周一次全面檢查安全工作,夜間巡查每月不少于三次;保衛干事每二天一次檢查安全保衛工作。
第4篇 離退休干部辦公室安全保衛工作制度范本
離退休干部辦公室安全保衛工作制度
一、本辦成立安全保衛工作領導小組。由一名副主任任組長,各處(室)各出一名干部為成員。領導小組全面負責本辦工作人員和所有辦公場所的安全保衛工作。安全保衛工作領導小組組長每年一次與各處處長簽訂安全管理責任書。
二、按照“誰主管、誰負責”的原則,落實防火責任制。消防器材要經常檢查,不要隨意挪動。下班時要切斷電源,關好門窗,禁止亂扔煙頭。
三、辦公場所嚴禁存放易燃易爆危險品。禁止使用電灶。工作處廚房使用需經工作處處長批準。嚴防煤氣、水的泄漏。未經工作處處長批準,不準隨便增加電器設備或亂拉電線。
四、工作人員不準在辦公室存放大額現金、存折、有價證券和貴重物品。電視機、錄像機、攝照相機、計算機、復印機、投影儀、音響等設備要專人專管,各負其責,嚴防損壞和丟失。大件物品帶出辦公區,需經本單位領導簽字蓋章,并交保安留存。
五、辦安全保衛工作領導小組要采取不定期的日常檢查和重大節日(活動)定期檢查相結合的方法,對安全保衛工作進行督導檢查。
六、本辦人員、車輛和交通安全的管理規定另行制定。
第5篇 防輻射安全保衛工作制度
1、 依法對新建,改建或擴建的放射工作場所進行嚴格設計、施工和竣工驗收。
2、 射線裝置機房的設置要充分考慮周圍環境安全,機房與其控制室分開,并有足夠的使用面積。
3、 攝像裝置機房內射線束投射方向的墻壁按原射線屏蔽要求進行屏蔽防護;其余方向墻面可按漏射線及散射線屏蔽要求進行防護。
4、 從事放射工作時,設置警示標志和警示燈,所在墻壁、門窗所用材料及厚度必須達到安全標準。
5、 合理設置射線裝置機房的窗戶,觀察窗應設在非射線束投射方向的墻壁上,并具有所在墻體的屏蔽防護效果。
6、 合理使用*射線檢查,減少檢查者不必要的照射,盡量以*射線攝影代替透視進行診斷。
7、 對嬰、幼、兒童、青少年的檢查,不應將*攝像胸部檢查列入常規檢查項目。從業人員定期體檢,*射線胸壁檢查間隔一般不少于兩年,接塵工人的胸部檢查的間隔按有關規定執行。
8、 對育齡婦女的腹部及嬰幼兒的*光檢查,嚴格掌握適應癥。對孕婦8—10周的,非特殊要求下不得進行下腹部*射線檢查。
9、 放射科技術人員必須采取適當的防護措施,以減少受檢查者的受照劑量,對受檢查者臨近照射野的敏感器官和組織應當進行屏蔽防護。
第6篇 區機關安全保衛工作制度
為加強機關內部管理,確保區四大家機關正常工作生活秩序和內部安全,制定本制度。
一、四大家機關安全保衛工作包括區委、人大、政府、政協機關、家屬院、車庫及公私財物的安全防范。
二、機關安全管理本著分級管理、逐級負責、誰主管誰負責的原則,貫徹預防為主的方針,加強防范,嚴格管理,方便工作,主動服務。
三、四大家辦公室為安全保衛工作日常管理職能部門,負有對機關安全保衛工作的檢查、監督、指導職責,機關各單位均須予以配合和支持。
四、機關內保人員實行全員聘任制,簽訂聘任合同,明確工作職責;機關內部各單位要明確分管安全保衛工作的領導和具體工作人員。
五、實行機關安全保衛工作責任制。因工作失職引發事故,要嚴肅追究內保人員、具體工作人員、科室負責人、單位分管領導、四大家辦公室分管領導的責任。
六、加強門衛管理。門衛工作人員必須堅持24小時值班,就餐或臨時離崗要實行倒班,嚴禁斷崗、脫崗;來人來訪必須進行登記,經電話聯系準許后方可讓其入內;下班后大門要及時落鎖,閑雜人員一律禁止入內。
七、加強車輛管理。機關駕駛員要為公務用車提供安全、高效、優質服務,做到車輛凈潔、車況完好、行車安全,嚴禁酒后駕車,嚴禁車內存放鑰匙和貴重物品,外出執行公務要確保停車安全,車輛返回后要及時入庫。機關院內車輛要憑證出入,非四大家機關和鄉鎮局委的車輛一律不準停在機關院內,出租車不準進入機關和家屬院。公務車輛要購置完備的保險手續,有存放的車庫,暫時沒有車庫的車輛要在機關辦公院內停放并加防盜鎖。
八、加強值班工作。四大家機關實行輪流值班制度,值班人員要嚴格履行職責,嚴禁擅自離崗,值班過程中發生的重要、緊急情況要及時妥善處理,及時報告。
九、各單位要經常加強安全、保衛、保密的宣傳教育工作,增強全體機關工作人員的法制觀念和安全意識,自覺遵守有關規定和安全保衛制度。
十、切實落實“防火、防盜、防破壞、防其它治安災害事故”的安全防范措施,消除不安全因素。對重點部門、要害部位要嚴格管理,落實責任,完善“人防、技防、設施防”措施,確保安全。
十一、嚴禁亂拉亂接電源,嚴禁將易燃易爆品、劇毒品和槍支彈藥帶入機關大院。如有發現,及時報告辦公室負責同志妥善處置。
十二、各單位應建立財務室安全管理制度,落實財會工作人員安全保衛責任制,完善財務室安全防范措施,按照有關規定存放現金、各類票證和印鑒。
十三、加強機密文件資料和貴重物品的保管和管理,以防泄密和失竊。
十四、要配備一定數量的滅火器材,經常維護保養,并教育機關工作人員正確使用。
十五、增加安全保衛工作的投入,重要部門要配備防盜門和必要的防盜器具。
十六、各單位臨時借用人員、聘用的臨時工、農民工、外來施工人員名單要報保衛部門登記備案,領取臨時出入證。
十七、單位內部如發生刑事案件和治安災害事故,須保護現場,及時向保衛部門報案,并積極協助公安、保衛部門依法查處。
十八、各單位對安全保衛工作要做到月自查、季匯報、年總結,發現不安全因素和隱患要及時整改。
第7篇 醫院安全保衛工作制度
為了貫徹執行《中共中共中央、國務院關于加強綜合治理工作的意見》，落實《中華人民共和國消防法》，加強依法管理，搞好醫院治安、消防等安全工作，消除各種不安全隱患；維護醫院正常的醫療秩序，保衛醫院全體患者及醫護人員的生命財產安全，特制定安全保衛工作制度：
1、醫院安全保衛工作在院長和安全委員會領導下，由行政事務部具體負責。
2、牢固樹立“安全第一”的思想，堅持'誰主管誰負責'的原則，各科室負責人為本科室安全保衛工作的第一責任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經常對職工進行安全教育，廣泛地開展群眾性安全保衛工作。
3、醫院實行門衛執勤制度，門衛人員要在院內不定期巡邏，發現問題，及時處理，防患于未然。行政事務部負責門衛的監督管理。
4、各科室醫務人員值班期間，值班人員要增強責任心，堅守崗位，忠于職守，對醫院內的安全保衛工作負總責。要注意檢查樓道治安情況，遇事妥善處理，遇有特殊情況要及時向領導匯報。
5、高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內的火災隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務部有關人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。
5、利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守醫院各項規定，不得在院內、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環境整潔。
6、對醫院發生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領導、上級主管領導及公安機關。
7、藥劑科要嚴格執行現行的毒、麻精神藥品使用管理制度，保證用藥安全。
8、財務室、檔案室、機房等要害部門，要制定具體的安全保衛措施和嚴格的崗位責任制，確保安全。財務室現金要存放在保險柜，過夜現金不得超過規定限額。財務要嚴格執行醫院及上級規定的現金管理制度，當天收款當天存入銀行，確保現金安全。
9、醫院各科室內禁止私自鋪設電源線路，私人貴重物品不得存放在辦公室內。下班時要注意關閉電源開關、鎖好門窗，切實做好辦公室內的防火、防盜工作。
10、對需要銷毀的文件、資料，由各科室收集存放，定期交行政事務部文檔工作人員按照保密規定集中銷毀，不得私自出售。
11、對電視機、醫療設備、計算機等高檔辦公設施和物品實行專人負責管理。督促有關人員定期檢查報警器，保證正常使用。
12、使用儀器和機械設備等，要熟悉其原理和性能，嚴格執行操作規程。使用高壓滅菌柜等壓力設備，要嚴格執行操作規程，經常檢查保養其儀表和安全閥，杜絕事故發生。
13、監督各種安全保衛制度的執行和落實。自行車、摩托車及其它車輛要放置在指定的區域內，隨手上鎖，禁止亂停亂放。工作時間不準商販進入辦公場所和院內進行買賣。
14、無關人員不得進入庫房。庫房內不準吸煙，不準生火取暖。倉庫要配備滅火器，定期檢查消防器材，危險品要妥善放置，并定期檢查。做到防火，防爆。
第8篇 安全保衛工作基本制度
一、各營業網點、中心庫要成立“安全保衛領導小組”，成員不少于三人，明確專（兼）職人員負責保衛工作，其職責是領導本單位的安全保衛工作，落實上級各項安保具體措施和任務，杜絕事故、案件的發生。
二、貫徹“預防為主”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，領導要做到與每名職工簽訂崗位安全責任書，嚴格考核，獎優罰劣。
三、牢固樹立人防第一的思想，每月定期對員工進行安全教育，以此提高其安全防范技能，增強安全防范意識，其次時常加強防暴預案的演練。
四、庫款出入要隨時檢查營業場所有無不安全跡象，院大門、防尾隨門要做到及時關閉，隨手落鎖；閉路電視監控要保證正常使用；報警器、滅火器、通訊工具要配備齊全，保持良好狀態，自衛器械、應急武器放置應得心應手。
五、營業、守庫期間，非本單位人員禁止入內。上級人員來檢查，必須有聯社在職領導或保衛部人員陪同，方可進行，否則，不得開門，違者按省聯社職工處罰條例給予罰款。
六、營業終了，現金、印鑒、密押和重要空白憑證等，必須入庫保管；嚴格執行槍支彈藥的管理規定和使用交接管理制度；值班守庫人員確保金庫24小時值班，人員出入,防尾隨門要做到一開一關,半封閉狀態，同時要進行語音設置。
七、營業室門、庫房門要堅持從內部開門，金庫密碼要啟用。網點營業室門和庫房門每門限制二把鑰匙，并指定專人保管。
八、營業場所要按照ga38—2004標準執行，對所轄網點進行設施改造。
九、對全年安全保衛制度執行情況進行評比，對執行較好的單位和個人要進行表彰獎勵；對較差的實行一票否決。
第9篇 信用社營業期間安全保衛工作制度
一、營業人員按時到達工作崗位，雙人臨柜，開啟防搶報警器，自衛武器、消防器械放置到位，電視監控正常運行，按規定關好防尾隨門。
二、早間接送款箱時，雙人持械護送款箱進入營業間內，在柜臺內辦理好交接手續。
三、加強柜面監督，做好防搶、防騙、防假鈔、防冒領等工作。營業期間收取的大額現金，不得放在柜面上或顯眼地方，應及時歸妥，放如錢箱內。營業期間不得接受他人饋贈的香煙、食品、飲料及其它物品。
四、嚴格執行防尾隨聯動門制度，按制度規定正確開關防尾隨門。營業期間非營業人員禁止進入營業間內，禁止工作人員外出辦私事或接待外人。
五、臨時離柜，現金、印章、柜員卡、重要空白憑證等應入箱加鎖保管，并向綜合業務系統做臨時簽退。
六、嚴格按規定程序接待外單位（銀監部門、公安機關）安全工作檢查，安全檢查時必須有本單位領導在場或本聯社保衛部門人員的陪同下，經查驗工作證、身份證、介紹信，確認無誤后，才能進入營業間內檢查，并實行檢查人員簽名登記制度。
七、嚴格交接制度，中午交接或換班時，必須按規定辦理好交接手續。
八、營業終了，將現金、有價證券、重要憑證、業務公章等掃數入箱，交接款箱時，須嚴格審查接款車輛、牌照、人員無誤后，在柜臺內辦理好交接手續，才能開門提取款箱，并至少兩人持械護送款箱至運鈔車上，同時將營業場所門窗關好，110報警器系統轉為防盜功能后才能離開。
九、發現可疑情況或遇到突發事件時，全體工作人員要密切配合，沉著機智地按照應急防范預案處置各種情況。
第10篇 某學校安全保衛工作制度
為加強安全保衛工作,保護人民財產不受損失,加強對學校各個方面的安全保衛工作,經學校研究成立安全保衛工作領導小組,制定安全保衛工作制度,落實安全保衛工作具體措施如下:
一、由人事部門安排安全保衛工作,協調有關方面人員,加強對校內安全保衛的聯絡網。在思想上重視安全保衛工作。
二、采取人防、物防、校防三大防線,保證我校內安全無誤,通過責任落實人的具體措施,建立人防,安裝攝像探頭、紅外探頭、防盜門窗等物防,從思想上,技術上要求,如何操作和利用設施和設備達到校防的目的。
三、建立門衛保安制度,聘請上海市保安公司專職擔任門衛值勤,按制度值勤,24小時看守門衛,雙休日另行安排干部大樓值班,白天老師輪流不間斷值勤,節假日作特別檢查和記錄。
四、定期召開安全保衛工作領導小組會議,找差距,總結經驗,做到安全保衛工作萬無一失。
第11篇 安全保衛檢查工作制度
為了加強我校各部門對安全生產工作的責任性,提高各安全生產崗位人員的安全意識,確保我校教學工作和生活秩序的正常進行,及時發現或整治安全生產中各種隱患,制定以下安全生產檢查制度:
一、學校主管安全生產工作的領導要定期對學校安全生產工作進行檢查,發現隱患及時整改。
二、保衛科定期或不定期對安全生產部門和消防設備進行逐項檢查,發現隱患及時報學校主管領導。
三、管理科要經常對各部門安全生產工作崗位進行安全生產檢查。
四、學生科主要加強對男女生宿舍樓的安全生產工作進行檢查,重點是火情和消防通道和人員疏散通道的檢查。
五、教務科要加強圖書館閱覽室的消防安全檢查,重點是防止火情的發生。
以上是學校對安保工作的檢查制度,各部門領導及責任人必須嚴格各項制度,發現隱患及時整改,并將整改的情況及時報學校主管安全生產的領導和安全生產領導小組辦公室(保衛科) 。
第12篇 安全保衛工作職責制度
一、總則:
1、為確保公司人、財、物安全,特制定本制度。
2、本制度適用府谷縣億德鎂合金有限責任公司保衛科、全體員工和有關單位及其人員。
二、工作職責:
1、保衛科是公司安全保衛職能科室。
2、保衛科負責公司人、財、物安全保衛工作,須積極預防員工人身不受侵害,公司財物不受破壞和不被盜。
3、保衛科負責室內外衛生清潔和廠區道路清障、交通疏散、車輛停放指揮工作,預防和處置交通堵塞及車輛肇事。
4、保衛科負責公司生產 、辦公 及生活區域內正常工作、生活秩序維護和治安防范工作,嚴禁嚴打'黃、賭、毒',嚴管嚴處打架斗毆、無理取鬧者。
5、認真配合有關部門做好安全生產、防火防爆等工作,完成各級領導安排的其它工作。
三、制度:
1、 保安值班人員對所有入廠人員、車輛按照《億德鎂合金公司人員車輛出入證》進行認真、嚴格登記,經有關部門或人員同意后方可放其入內,未經許可不得私自、隨意放入。
2、《億德鎂合金公司人員車輛出入證》實行編號領用登記制,用完領新時如檢查、核對發現有將存根撕掉或領用不符等問題,將追究保衛科長責任。保衛科長每天核對證件、資料是否有出入,每月底將有關證件、資料等移交辦公室存檔或送交人力資源科考核。
3、保安值班人員對出廠人員、車輛進行嚴格檢查,重點對攜帶物品人員和載貨車輛實行查問,如帶有關部門開具的出門證等有效證件者方可放行。否則,不得放行。
4、來人來車后,保安值班人員必須出外檢查,不得坐在門衛室遙控指揮。嚴禁外來閑雜人員、小商小販進入公司。
5、凡需稱重計量的送料車和裝貨車進出公司,無論是否裝有貨物均需過磅計量,嚴禁此類車輛空車未過磅進出公司,并不得發生漏檢、漏車、漏票等問題。
6、嚴禁行人和不需過磅車輛經過磅板。
7、保安值班人員對進出車輛拋灑物料造成環境污染或給他人人身、財產造成損害的或發生突發事件,要及時匯報保衛科長或主管領導處理,否則,追究值班人員失職責任。
8、值班人員提前10分鐘接班,認真做好交接班記錄和警用器材的移接交工作,不得遲到、早退,嚴禁酒后上崗。
9、值班期間,保安不得喝酒,睡覺、脫崗,不得看書刊、吃東西,不得在值班室留宿他人,不得玩鬧或賭博。
10、保安對無理取鬧強行進出門的人或流氓滋事、醉酒鬧事者,可采取警告、匯報領導、報警等方式予以處理,必要時采取自衛措施防身,但必須保持頭腦冷靜,不可擴大事態或防衛過當。
11、保安必須服從上級領導的工作安排,不得頂撞辱罵,不得胡攪蠻纏。
12、巡邏保安必須多巡邏,勤檢查,并做好巡查記錄,不得懶散慢疲,失職誤事。
13、保安如利用工作之便里勾外連,并發生吃拿卡要、巧取豪奪或盜取公司財物行為的,一經落實,立即開除、扣除全部工資并交公安部門處理。
14、門衛是公司的窗口,門衛是公司的形象。保安在值班時應衣冠整潔,精神飽滿,態度熱情,講文明,有禮貌,工作細心、勤快,處理問題講原則、講方法,不得態度蠻橫,辦事粗暴,損壞公司形象和聲譽。
15、保衛科長工作重點是教育、培訓本科員工學法、懂法、守法、用法,檢查和監督保安是否在崗、守紀,是否照章辦事,務必將安全保衛工作一一落到實處。否則,發生問題,首先追究保安科長領導責任。
四、獎罰:
1、 獎勵:
凡保安在遵章守紀、安全保衛、財產保護、車輛疏通、衛生保潔、安全生產、治安防范及與壞人壞事作斗爭等方面有優秀表現、突出貢獻者,一經落實,給予通報嘉獎,并視表現、貢獻程度給予一次50元至3000元現金獎勵。
2、懲罰:
凡保安或其他有關人員違反本制度,一經查實,、除給予公開通報外,視情節輕重、影響大小給予30元至2000元經濟處罰,情節較重、性質惡劣者給予扣除全部工資、開除并送交公安或相關部門處理。
五、附則:
1、本制度自總經理批準公布后生效。
2、本制度由公司辦公室負責解釋。
