第1篇 領導講話稿開頭
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各位書記：
今天團市委占用你們半天的時間，來認真總結學校系統各個直屬團組織上半年的工作情況，聽取你們下半年的工作思路。從今天的準備情況以及各家的匯報情況看，應該說我們學校系統的團組織工作是踏實的，都結合年初的市全委會工作報告做了認真的思考和部署，對你們的工作成效，團市委是滿意的，那么，結合上級團組織的條塊工作要求和團市委自身工作的思考，下面，我代表團市委書記室講三方面意見，和大家共同探討下半年全市學校系統的共青團工作：
一、大力鞏固中學共青團工作的戰略基礎性地位
中學共青團是共青團事業的基礎，在共青團組織發展、思想教育等方面起著關鍵的作用：1.從共青團組織的發展來看，中學共青團是共青團事業的源頭。按照《團章》的規定，共青團員是介于14-28周歲的優秀青年代表，中學生則剛好介于13到18周歲，所以說，從14至18周歲這個年齡階段的共青團員，絕大部分都是中學生團員。2.從團員來源來看，中學是青年加入團組織成為共青團員的主要。3.從團員數量來看，中學生團員是團員隊伍中最大的一部分。4.從團員教育管理來看，中學是團員教育的基礎階段和主要場所。中學有比較完善的團組織，有較高素質的教師和學生團干部隊伍，有比較規范的團員發展、團校教育、團籍年度注冊等制度，中學生團員在校期間是接受團員教育的主要時期和黃金階段。中學共青團組織在未成年人思想道德建設中負有重要責任，具有不可替代的獨特優勢和作用。
切實加強中學共青團工作，是加強和改進未成年人思想道德建設的必然要求，也是加強我市共青團基礎工作的必然要求。中學階段是青少年世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵階段，是共青團組織團結、教育、引導青少年按照黨指引的方向健康成長的黃金時期。中學共青團組織是各行各業發展團員隊伍的源頭，其工作直接影響著團員隊伍的整體素質。同時，中學共青團組織相對農村、企業與其他行業團組織，組織比較健全，基礎比較穩固，是做好全市共青團工作的重要力量。因此，中學共青團工作是全市共青團工作的源頭活水，全市共青團工作要在新時期新階段實現新的發展，就必須加強中學共青團工作。
二、充分認識當前學校共青團工作的基本現狀
應該說近年來，各學校牢牢把握團的根本職責，認真履行團的基本職能，付出了大量努力，取得了明顯成效。同時，全團一直以來也有一個共識，就是從團員的來源和數量比例來講，從全團工作的總體格局來講，學校共青團工作是全團工作的主陣地，始終處于基礎性戰略地位。但我們需要清醒地認識到，數量不必然等于力量，地位也不必然等于作為，我們的工作中仍存在著很多不足和薄弱環節。比如，部分學校存在著因為升學率比拼的巨大壓力，校領導不太重視團的工作，存在著要團的工作過分地給應試教育讓路的現象，這就造成我們的團委書記不敢大刀闊斧地開展團的工作，不敢在校領導面前表達團的工作思路，乃至于團的工作全無陣地和內容設計，個別學校團的工作可能僅剩下機械性的發展團員、收繳團費、征訂團刊;部分學校團的工作者礙于教學的壓力，對團的工作缺乏持續學習和研究，工作沒有品牌、沒有特色，組織能力和溝通協調能力較為薄弱，部分校長跟我溝通時老談到團的干部培養這一塊，有的反映就算交辦一項工作給他，干得也不很滿意，這就是在團的工作崗位上鍛煉不夠的結果。【插入談王曉書記對團干部的四種能力的要求】還有的學校團的工作深度不夠，有時過于追求活動的頻度和熱鬧，沒有與思想引領的根本目標有機結合，結果是“有樂無教”大于“寓教于樂”，比如，工作設計還缺乏普遍性的問題，開展的工作和活動仍有“高端化”、“精英化”的傾向，在普通學生中的覆蓋面還遠遠不夠，距離“兩個全體青年”的目標仍有很大差距;比如，缺乏完善的工作落實機制的問題，學校戰線中，能夠按照總體思路和自身職責設計出一套符合本校實際的工作機制的還為數偏少。我們要深刻認識到自身所肩負的責任，用更高的標準要求自己，通過扎實的努力，逐漸提升團學組織的影響力和工作的具體成效。
【再談些鼓勵性的話】
三、突出重點，集中力量，全力推動學校共青團工作實現新發展
當前，全黨正在深入開展創先爭優活動，前期，我們聯合市委組織部下發了《關于開展黨建帶團建“三結對一創爭”活動的實施意見》，在全市廣泛開展以“黨團組織結對、黨團組織負責人結對、黨團員結對，創建先進基層黨組織、團組織，爭做優秀共產黨員、共青團員”為主要內容的黨建帶團建“三結對一創爭”活動。學校戰線廣大團干部要抓住這一重要契機，按照強基礎、抓深化、求創新、帶隊伍、謀發展的總體要求，扎實推動各項工作。關于下半年的工作，我著重強調五個方面：
1.關于青年學生思想引領工作。今年是“十二五”開局之年，也正逢建黨__周年、辛亥革命100周年這些影響中國歷史進程的重大事件的關鍵時間節點，如何把握時機，發揮優勢，使廣大青年學生更加堅定不移跟黨走，是擺在我們面前的重大課題。具體來講，要把握好三點：一是要旗幟鮮明。共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，就是要用黨的理論武裝青年，帶領青年跟黨走，這是最大的應有之義。所以，在今年要格外珍惜這些重大契機，旗幟鮮明地引導青年學生深刻理解為什么只有中國共產黨才能救中國、為什么只有中國特色社會主義才能發展中國等重大問題，深刻認識到黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，深刻認識到黨的豐功偉績、光榮傳統和宗旨使命。特別要擅于站在國家、民族、社會的大局立場上注重把大道理轉化為小道理，引導他們正確看待社會上發生的重要事件、熱點問題，用團員青年熟悉的語言、方式對青年的困惑進行解答。二是要善于“借勢”。今年，各學校都會有一系列的活動安排，必然會形成濃厚的正面宣傳教育的氛圍。大家一定要因勢利導、乘勢而為，更多地爭取任務、爭取資源，為我們的工作提供更多、更長遠的思想內容支撐和人力物力財力支持。三是要發揮好實踐育人、文化育人的獨特作用。要進一步挖掘實踐類活動的外延，完善運作機制，打造新的工作平臺，更加強化活動的思想引領功能;要發揮共青團在校園文化建設中的優勢，用健康向上的主流文化覆蓋校園和影響學生，最大程度地發揮文化的育人作用。
2.關于中學中職共青團工作。從學校戰線的總體狀況來看，中學中職的工作依然是我們工作的相對薄弱環節。我們鼓勵各中職團組織通過舉辦優秀中職畢業生報告會、探索中職學生社會化技能培養載體等工作的開展，進一步找準工作著力點，探索形成中職共青團工作格局。今年要重點抓好三件事：一是要開展好優秀中職畢業生報告會活動，確保每一名中職學生每學期至少能直接聆聽一次報告;二是要深入探索培養中職學生社會化技能的有效載體和途徑;三是要各校集中開展中職學校團干部培訓工作，特別是信仰、立場、引導水平方面的培訓。
3.關于中學共青團工作，今年我們要下大的氣力，努力實現突破。這項工作，事關團員隊伍的總體素質、事關全團事業的基礎，做好這一工作，首先應當準確把握中學共青團在實現團的總體功能中的工作側重點，明確應當具備的基本職能。目前，可以考慮從三個方面開展工作：一是要抓好基礎團務工作，當前各個中學要轉變思路，嚴格按照《團章》規定把好團員發展的關，切實解決團員泛化的問題，要嘗試開展“我要當團員”、“我對團的認識”、“我的入團動機”、“談談我的先進性”等征文演講辯論活動，切實解決入團前培養不夠、程序簡化、不夠嚴肅、缺乏神圣感的問題。要認真做好對團員的教育、管理、服務和收繳團費等基礎性工作;同時要研究和探索增強團員意識的有形載體，比如統一而莊重的入團儀式、每日佩戴團徽、團日活動、五四先鋒崗等。二是要根據中學教育的根本任務和中學生的利益訴求，結合新課改探索融入國民教育體系的工作體制機制，力爭把團的有關工作和活動納入綜合實踐課程和校本課程，把中學共青團工作納入素質教育的整體格局。三是要規范和普及系列儀式活動，要在所有的新入團的學生中堅持每期舉辦入團宣誓儀式。在全體學生中舉辦“邁入青春門”十四歲青春儀式、“我是合法小公民”十六歲公民身份證頒布儀式、“走好成人路”18歲成人儀式教育系列活動。通過這些活動的開展著重培養他們的法律責任、社會責任，培養對祖國、人民、中華民族的樸素感情，尤其是要引導當前對祖國的熱愛更多地是體現為愛學校、愛家鄉，對人民的熱愛更多是體現為愛老師、愛同學、愛親人，把強烈地報國之志轉化為強大的學習動力和對自身全面素質提升的內在要求。下一步，要結合時代發展趨勢和中學生特點，豐富其內涵和載體，規范其形式和程序，朝著系統化、規范化、法制化的目標發展，使之成為廣受社會歡迎、可持續發展的工作品牌。
4.關于下半年即將開展的青年學生勵志教育的思考。按照團中央的基本考慮，下半年青年思想引導工作的著力點將放在青少年的勵志教育上，關于這項工作，上級團組織雖然沒有作細化分解，但我們各個學校團組織要提前思考，周密謀劃，團市委書記室的想法是用分層引導的辦法來對各個層級的學生進行分類引導，總的思考是圍繞八個字展開：“理想責任 感恩堅強”。對所有的學生都要開展強化持續的理想信念教育，幫助他們樹立為中華民族之崛起而努力學習的共同意識;培養他們知識不一定能改變命運，但一定能改變思維的基本認同;引導他們爭做優秀的青年馬克思主義者和合格的社會主義接班人?！瑢τ诟卸骱桶莸膯栴}，要積極向學生傳輸中華民族優良的傳統美德，引導他們學會愛家人、愛同學、愛老師、愛學校，用一顆包容的心去看待身邊的人和事?！斍?，我市的中考、高考競爭尤其激烈，學生和老師都背負著沉重的課業負擔和升學壓力，要有序引導學生自覺遵守老師的嚴格教育，強調學校的嚴格管理是對學生最好的負責。要擅于發現對立的情緒，化解矛盾，排疏壓力，鼓勵學生堅強地面對所有的問題和困境，對后進生，要認真幫助他們正確看待名牌學校和一般學校、普通高校和職業技能學校的差別，要在他們中間灌輸“360行行行可成才”的思想，鼓勵他們學好社會生存技能，成為合格的社會主義建設者。
5.關于學生會組織、學生社團建設。今年下半年，將重點圍繞學生會組織、學生社團的現狀開展調研，研究分析出現的新情況、新問題、新趨勢，進而提出相應的對策建議，并就學生會組織建設、對學生社團的指導和管理等方面進行制度的再設計，并爭取與教育部門聯合制定下發相關文件。
第2篇 領導講話稿開頭
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各位代表、同志們：
今天，我校教工團支部換屆選舉在全校師生熱切期盼中隆重開幕了。這是全校團員青年教師在政治生活中的一件大事。開好這次大會，將對深入貫徹黨的xx大和團的十四、xx大精神，更好地用鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想武裝團員青年教師的頭腦，團結帶領廣大團員青年教師為建設嘯中而努力工作起到極大的推動作用。在此，我代表學校黨、工、團對此次教工團支部換屆選舉的召開表示熱烈的祝賀!
過去的幾年，我校教工團支部雖然曾由于種種原因沒有很好的建設，但在校黨支部和上級有關部門的領導下，團的各項工作也取得了一定發展，不斷的發揮著黨的助手和后備軍的作用。今后我校面臨著全面發展的關鍵時期，特別是這學期要創市重點學校，這對于廣大團員青年教師來說既是機遇，又是挑戰，借此機會，我想談幾點建議和要求：
1、制定科學、切實的個人發展規劃。“凡事預則立，不預則廢”，團員青年教師要帶頭結合自身實際、本學科特點和發展前景、學校發展規劃和社會發展趨勢，制定為期不等的發展計劃，以促進自己更好成長。
2、要有強烈的職業責任感。我們面對的每一位學生僅僅是我們從教生涯中的一名學生而已，然而就家長而言、對學生本人而言，卻絕僅非如此，因此，我們應本著對學生、對家長負責的態度，增強職業責任感。
3、堅持不懈地學習。學習型社會促使我們一定要持之以恒地、通過多種途徑學習多方面的知識，從而不斷更新知識，優化知識結構，在促進自己不斷成長地同時更好勝任本職工作。
4、要有一顆平常心。教師職業特點決定了我們一定要有一種“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，勤勤懇懇工作著并快樂著。
最后，我希望各位代表以主人翁的姿態和高度負責的精神，肩負全校青年團員教師的重托，認真審議大會的各項議程，正確行使民-主權利，投好莊嚴的一票，選出一個富有戰斗力的好班子。
我相信，在全體代表的共同努力下，這次大會一定能開成一個團結、鼓勁、民-主、勝利的大會。即將產生的新一屆團支部委員會委員，一定能帶領全校廣大團員青年教師繼往開來，開拓進取，為推動我校教工團支部工作再上新臺階，作出應有的貢獻。祝本次大會取得圓滿成功!
第3篇 領導講話稿開頭
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尊敬的各位老師、親愛的同學們：
經過了一個平安、愉快的寒假，我們滿懷著新的希望又迎來了新的學期，讓我們用飽滿的熱情迎接新學期的到來!
借此機會，我代表學校領導，向全校師生致以最美好的祝愿：在新的學期里，祝老師們身體健康、工作順利，祝同學們學習進步、心想事成!
同學們，新的學期開始了新的希望，為了讓大家做得更好，為了讓我們富華路校區更加文明，更加團結，更加進步，在這里，我希望大家能從以下幾點做起：
1、在行為禮儀方面，要嚴格按照《小學生日常行為規范》來要求自己，爭做文明向上的好學生。
2、在安全與紀律方面，一定要按學校的要求，聽從老師指揮，上樓下樓、早操、課間活動都要注意安全。
3、在學習方面，我們要爭取改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，在同學中開展學習比賽與一幫一活動，人人要下決心做一名好學生。學習好的不驕傲，學習差的不氣餒，我們不比成績，只比進步，相信在新的學期里，每一位同學都會做得更好!
第4篇 領導講話稿開頭
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老師們，同學們：
又是一年秋風爽，又是一年秋意濃，當嘹亮的國歌聲再一次回蕩在整個校園、五星紅旗又冉冉升起在校園的上空時，我們和著秋的節拍，又迎來一個新的學年。我們共同期盼的豐富而又充滿生氣的校園生活再一次拉開了帷幕。今天，我們全體師生在莊嚴的國旗下舉行20~~——20~~學年新學期的開學第一次升旗儀式，在此，我謹代表學校向全體師生致以新學期的問候，并向剛來到我校工作和學習的新教師、400多名新同學們表示熱烈的歡迎!祝愿我們共同度過健康、快樂、進步、創新的學年!
今天我“國旗下講話”的主題是：勤奮學習，快樂生活，全面發展。過去的一學年，我們勤奮努力，走過的每一步，都留下堅實的腳印，全校上下，勵精圖治，奮力拼搏，聚精會神抓教學，滿腔熱忱抓隊伍，一心一意謀發展，以管理促提高，良好的校風、學風、教風逐漸形成;教育質量穩步提高。特別是中考取得了可喜的成績，500分以上的學生人數54多人。實現了中考高度與厚度的雙豐收。在全縣各類比賽中均獲得不小成績。我校被市教委授予“減負增效提質”示范校，被縣教育局掛牌為“安全文明示范?！?、“寄宿制示范?！保蠈W期我校還是報了“三生四愛五心五好”示范校。今年又要申報“民族團結示范校”。我校的第三期教師宿舍和第二期學生宿舍竣工在即，不久的將來，迎接我們的將是一座嶄新的校園。應該值得我們每一個人驕傲的是，我們隨甘中一起翻開了一頁發展的新篇章。
人們常說，一年之季在于春。在人們的意識里，秋只是一個收獲的季節。但是在這里，在美麗的甘中校園，對我們來說，秋既是收獲的季節，又是播種的最佳時機。因此，在新學年的第一天，向全體同學提出三點希望：
第一、勤奮學習。掌握牢固的文化科學知識，掌握探究知識的本領，為我們今后的發展打下扎實的基礎。我校新的課堂學習模式已經全面展開，它將使你的學習由被動變為主動，使你真正成為學習的主人。在新的`學期里，希望同學們在老師的教育下，能主動積極地參與學習，要銘記“勤奮、健康、上進”的學風，養成“樂于學習、勤于學習、善于思考、勇于探索”的學習品質和良好的學習習慣，積極探討好的學習方法，自主學習，刻苦鉆研，做課堂的主人，做時間的主人，做學習的主人，全面提高學習成績。
第二、快樂生活。學校是我們“溫馨的家園，成才的搖籃”，我們在這里，學會學習，更學會做人，《中學生行為規范》教會我們熱愛祖國、熱愛集體、尊敬師長、文明禮貌、團結互助、誠實守紀，我們要以此作為自己行動的準則，養成良好的行為習慣，愛我校園從我做起，營造好我們整潔、舒適、美麗的校園。人的生命只有一次，希望同學們善待自己，珍愛生命。希望同學們要增強自我保護意識，同學之間要友好相處，不要在校園里隨意打鬧，避免意外傷害的發生;在教室里不要隨意接觸電源，確保防火和人身安全;要愛護校園里的一草一木;自覺保持校園環境衛生，遵守行為規范，養成文明習慣。
第三、全面發展。未來對人的要求是全面的，要求人的知識面更廣，綜合能力更強。所以我們不但要學好文化知識，還要積極參加學校開展的各項活動，參加社會實踐，參加團組織的各項活動，培養自己的各項能力，提高自己的綜合素質，努力學習，奮發成才。
“勤奮學習、快樂生活、全面發展”是我們黨前一代領導人~~在全國第五次少代會上向全國青少年提出的希望。勤奮學習，是我們的主要任務;快樂生活，是我們的迫切需求;全面發展，是我們的成長目標。希望同學們在新學期中，嚴格要求自己，付出更多的努力，珍惜每一天大好的時光，學會學習，學會做人，學會生活，學會勞動，學會審美，促進每一個人生動、活潑、主動、全面地發展。
老師們、同學們，“風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭?！睓C遇總是垂青那些有準備的人，在新的一學年里，衷心希望全校師生榮校修身，篤學致遠，追求卓越，立足新起點，迎接新挑戰，創造新輝煌。最后，祝全體老師身體健康，工作順利!祝全體同學學習進步，快樂成長!祝我們的學校欣欣向榮，蒸蒸日上!
第5篇 領導講話稿開頭
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我叫，現年**歲，大專文化程度，助理經濟師。原任閆莊信用社分管外勤的副主任，20xx年5月始任信用社主任。自被聘任為助理經濟師，特別是任信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，努力實踐"三個代表"重要思想，團結、帶領一班人，艱苦創業，銳意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，曾多次被評為縣級“優秀共產黨員”，具備了與專業技術職務相當的學識水平和業務能力，先后在省級以上報刊發表宣傳報道稿件數十篇。所負責的信用社20xx年度被聯社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號?，F就自受聘助理經濟師特別是任信用社以來的工作情況述職如下：
一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念，努力夯實資金實力
為保持信用社的穩健發展勢頭，我積極帶領全社干部職工解放思想，大膽實施創新經營。在存款工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協調多方關系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內勤人員必須達到40萬元，對客戶經理年底存款余額達不到30萬元的，一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達*萬元，比年初增長**萬元。其中，對公存款**萬元，農民儲蓄存款**萬元;低成本存款**萬元，占總存款余額的%;各項貸款**萬元，比年初增長*萬元 。今年，我發動職工利用全市通存通兌的優勢，為外區縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。
二、倡導“立足農信干農信”的服務格局，密切與人民群眾的血肉關系，贏得了老百姓的信任
在信貸支農工作中，引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規劃、群眾自愿的前提下，只要符合產業結構調整政策，資金問題就予以保證。通過發放聯保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優特產品，在服務農村經濟中求得發展，有力支持了我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力，全鄉種植經濟作物的積極性普遍提高，全鄉經濟作物人均1畝以上，預計全鄉人均增收800余元。為培養個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務。我到信用社任職后，累計發放貸款 萬元支持“三農”經濟發展。截止目前，我社貸款余額達 萬元，較我任職前增長 萬元。
三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內部管理水平
工作中，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時，對法律、法規定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。同時，結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業務的穩健發展起了積極的作用。
四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識，全面清收盤活不良貸款
我帶領職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持"兩手抓"：一手抓好存款增量，防止出現支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加，實現信貸資金良性循環。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復多次找鄉黨委書記、鄉長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質性的支持。同時，根據不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡干活及外出務工人員回家過節與干農活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經驗。
五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念， 積極搞好精神文明建設與黨建工作
工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責。一是繼續爭創“文明單位”活動，從優化服務手段入手，為客戶提供更優質、更快捷的服務，爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施，教育廣大員工及其家屬科學面對非典，徹底搞好室內與室外衛生，使我社廣大員工不畏非典，科學面對，各項業務不但沒有受到任何影響，反而出現了超常規發展的好勢頭。四是積極培養入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式，培養了5名思想要求進步的青年，成為今年黨員培養對象。
近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業理論水平有很大提高，工作兢兢業業，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現在以下幾方面：一是對理論學習未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業務發展是第一位，學好不如干好;二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學習的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學矛盾，整天忙于工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。四是從嚴治社力度不夠，內部制度執行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態。五是深入農戶調查研究相對較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產、經營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。
經過自我剖析，認為個人已經具備與助理專業技術職務相匹配的學識水平、業務能力，并在助理經濟師技術崗位上取得了良好的工作業績，特此述職，如有不當之處，請領導和同志們批評指正。
第6篇 領導講話稿開頭
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尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們、朋友們：
上午好!在今天這個晴空萬里、艷陽高照的 吉時良辰，大家歡聚一堂，共同見證**公司開業慶典。借此機會，我謹代表萬德福服裝廠全體員工，向光臨今天開業慶典的各位領導、各位嘉賓、各位朋友表示熱烈的歡迎!向與我們同共濟、休戚與共的各位客戶表示衷心的感謝!向積極支持、配合、參與籌備萬德福服裝廠開業慶典的朋友們、同志們表示誠摯的謝意!!
萬德福服裝廠資金技術實力雄厚，主要對企業加工服裝和訂做制服于一體一家企業。我廠現有職工156人，其中研發人員6人，高級技師28人，專業技師122人萬德福服裝廠將以一流的管理、一流的服務、一流的信譽來回報社會。
俗話說：“一個蘺芭三個樁，一個好漢三個幫”，萬德福服裝廠今后的的發展離不開各界朋友的支持和關愛。我們相信，在社會各界的大力支持下，萬德福服裝廠明天會更加美好，在各界朋友的關心、幫助下，通過我們自身堅持不懈的努力，我們一定會充分發揮、利用好魯豫交界處地區的區域優勢，不斷發展壯大。
再次真誠的感謝各位嘉賓朋友的光臨。祝愿所有的朋友、嘉賓身體健康、工作順心、事業發達!謝謝大家。
第7篇 領導講話稿開頭
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老師們、同學們：
20~~—20~~學年上期已經來臨，我們需和“暑假先生”分手了!今年，我校無論是高考還是中招都取得了輝煌的成績。首先是高考：美術班本科錄取人數達61人(去年46人)，文化課班本科上線20人，實際錄取15人，理科班本科實現了零的突破，有三人達到本科線，其中閻東安同學以優異的成績考入二本院校，獲得了學校頒發的5000元獎勵。迄今為止全校已收到260多份大學錄取通知書。在中招工作中，第一志愿報考我校人數1325人，共設考場44個，我們實際錄取和高分段學生數都有較大突破，高一共有520名學生加入了我們的隊伍，為我們的校園注入了新鮮的活力。我代表全體師生對高一新生的到來表示熱烈的歡迎!
今年是我們學校落實三年發展規劃的最后一年，我們要趁著創上市級示范性高中的大好時機，強抓內部管理，繼續艱苦奮斗，力爭各項工作再上新臺階。這個暑假老師們幾乎都沒有休息，忙著看書、培訓，為上好每一節課做精心準備。特別是新高一老師，他們冒著酷暑，走進新生家庭，了解學生家庭和學習環境，與學生和家長溝通，為做好初高中銜接打下基礎。剛才，一部分同學通過自己的努力，取得了優異成績，站在了領獎臺上，相信其他同學也都在暗下決心，夢想在今后的各項學科競賽和活動中也能獲獎。非常棒!有夢想，就有希望!
為幫助同學們都能夠實現夢想，我談幾點建議：
希望畢業年級高三同學爭當合格畢業生，克服因高考壓力產生的焦慮，針對自己的學情，先制定出基礎目標，再確立出奮斗目標，搞好每一科的復習，在保持優勢學科的情況下，提升弱勢學科，力爭征服高考，走進自己理想的大學之門!
提醒提升空間最大的高二的同學，這學期也是分化最明顯的時期，稍一放松就有可能掉隊，希望高二的同學揚長避短，為明年的沖刺打下厚實的基礎。高二下期有次會考，你們一定要認真對待，如果有一門學科不及格，那就拿不到高中畢業證了。希望學困生要認真研究會考標準，確保一次通過。
剛剛邁入高中校門的高一新生，你們在高中第一次檢閱軍訓中，做出了很好的答卷，希望在教師指導下，認真做好初高中過渡、銜接，總結出高中階段恰當的學習方法，盡快在本學期內形成比較具有實效的學習生活習慣、科學合理的學習與生活作息時間安排，既符合學校整體要求，又具有個性特點、高效的學習方法。力爭在起始年級就打好良好基礎。我們為高一新生準備了如口語、版畫、書法、體育舞蹈等許多校本課程，希望同學們能喜歡。
對于美術專業的學生，我想說的是：美術的學習和文化課的學習不一樣，它需要有一個量的積累，凡是班上畫得好的同學，三年的草稿紙堆起來都會有一人多高，有了量變才能有質變。今年高三美術班同學一個不允許外出報班，不能揀了芝麻，丟了西瓜，只片面重視提高專業成績，而丟了文化課，達不到雙過線，抱憾終生。
老師們、同學們，我們的高考正在醞釀改革，請大家高度關注，我們的教育正在回歸，我們的學校不僅只看重分數，我們更注重育人。希望十八中學子都能在我們的校訓“真誠向善，永不言棄”指引下，鍛造成為品格健全、體格健壯、舉止文雅、友善積極，特長突出、均衡發展，與眾不同、會生活、會工作、有修養、有品位，具有國際視野，發展后勁十足的人。
雖然明年我們的新校就要建起，但目前我們仍要發揚西南聯大的吃苦精神，我們的工作和學習絕不能應付，教師們要認真鉆研課程和教法，同學們要認真學習，積極參加學校組織的各項活動，不虛度光陰。我相信，在高素質、肯奉獻的教師們的引領下，在善進取、謀突破的同學們的努力下，我校的教育教學質量會更上一層樓。
老師們、同學們，讓我們在新的起跑線上，共同駕駛著夢想動力機車，奔馳于教學和學習的“雙軌”，以更快的速度，行到更遠的地方，看到更美的風景!
謝謝大家!
第8篇 領導講話稿開頭
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各位領導，你們好：
我受學院領導的委托，就我院開展思政課教學及教改情況進行匯報。我匯報的題目是《以改革創新精神打造既有深度又有溫度的思想政治理論課》
一、強化思政課程建設，打造院級精品課程
我院目前開設《思想道德修養與法律基礎》、《*思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《形勢與政策》三門思政課程，課程覆蓋大一、大二兩個年級，均為必修課。長期以來，思政課教學始終堅持“立德樹人”、“三全育人”的教育理念，深入挖掘思政課中的育人元素，使之有機融合到課堂教學當中。其中的《思想道德修養與法律基礎》課被列為我院第一批課改課程，在20xx年7月順利通過課改驗收，成為院級精品課程。
二、深化教學改革，創新教學手段
思政課教學致力于打破教師“一言堂”、“滿堂灌”的傳統教學模式，深入探索實施開放教學。在長期教學實踐中，思政課教學逐步形成了“一主線四結合”（即“以社會主義核心價值觀為主線，課程與國學相結合、理論與實踐相結合、課內與課外相結合、線上與線下相結合”）的教學特色。同時，思政課大膽設置“經典誦讀”、“新聞播報”、“歷的今天”、“講述大國工匠故事”等環節，突出了學生的主體地位，使學生能夠有趣、有形地深入參與教學過程，獲得更多的展示機會，不僅活躍了課堂氣氛，還有效拓展了學生知識范圍、提升了能力和素質。
第9篇 領導講話稿開頭
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各位同事,全體同仁:
今天,我們舉行20x至20x年度的員工大會,也是跨年度的一次盛會,這次會議有著極其重要的意義,回顧20x年,我們感慨萬千,在溫州x全體同仁共同努力下,20x年,我們取得了一定的成績,現在,我代表公司領導班子,就公司今年來業務工作開展情況以及管理工作向公司全體同仁作一總結
第一、 貨代出口攬貨業務量增幅較大。
較之20x年同期相比，20x年海運出口業務有了較大的突破，1-11月份，海運出口業務總量達到3367teu，同比增長1.48倍，海運代理業務收入比去年同比有所增加。
從8月份起，受國際國內經濟形勢影響，代理箱量明顯減少，整個口岸環境也不甚明了，有多家客戶倒閉，甚至出口轉內銷，客戶資源面臨挑戰，溫州貨代公司也倒閉數家，因溫州不是口岸，受直客的因素影響較大，我司客戶從原來的150余家，減少至目前的110余家，減少了近27%，公司在10-11月份加強攬貨及營銷立度，11月份增加了4家新客戶，但考慮到長期收益，初期利潤不高。
空運業務每月較去年同期有所增長，受經濟危機影響，空運業務貨量在下半年有所下降，目前正在努力突破瓶頸，謀求更好的發展。公司營銷局面已成格局，專兼職營銷5人，專職營銷13人，并于今年5月，與浙江樂港通國際貨運代理有限公司達成協議，全面代理溫州x業務產品，開展樂清地區的攬貨業務，并掛牌成立溫州x駐樂清辦，公司于四月份開始著手準備麗水地區的業務開展工作。7月份掛牌營業，截至11月底，共有代理進口報關業務14票，出口報關業務11票。
第二、 船舶代理業務降幅明顯。
溫州x代理集海的內支線船舶來溫港業務，自3月份以來，溫州牛皮類產品加工基地紛紛向越南、東南亞等其它國家轉移，即使國內的生產基地，也向張家港等欠發達內地地區轉移，溫州港進口貨大幅減少，我司代理艘次及箱量較去年同期也有較大降幅。1-11月份代理船舶為144艘次，比去年同期下降15%;代理箱量也有明顯減少，一為船東為保持成本，二為進口貨源減少，加之法國達飛(cma)決定取消溫州港x掛靠，除我司代理一條大型橋吊設備外，今年沒有代理任何國際班輪業務，船代收入有近40%的降幅。公司一直在努力尋求大型散雜貨船的代理業務的拓展。
第三、 內貿集裝箱代理業務發展受限。
公司20x年底開始開展內貿集裝箱運輸代理業務，20x年度內貿業務發展穩定，20x年上半年內貿業務未能突破發展瓶頸，始終保持于100左右，上半年共計代理543標箱，源于當時受空箱限制，內貿業務在客戶的選擇上側重于量較大的客戶，因此客戶較為集中，在當時內貿出口用箱受限的情況下，我司采取和其它船公司合作的模式解決用箱困難，將其它船公司在溫州積存的空箱，通過裝內貿貨的重箱運往重慶港，然后拆空后正好滿足其用箱需求。然而受到5.12四川大地震的影響，四川內陸無法進行雙拖，只能由雙拖變為單拖，由此拖車單箱成本上升800至1000元;加之6月份國內油價上漲，海運費也隨之上漲，海運單箱運費成本增加400-500元，由此，貨主在人工成本上漲、原材料生產成本增加的情況下，無法承受與日劇增的物流成本，所以貨主紛紛更改包裝及運輸方式，改海運為散貨船，由拖卡至溫港出貨，改由貨源當地小型江船出運，由此，公司內貿業務面臨巨大打擊。自5月份起，6月份，其影響明顯顯現，以至于接下來的幾個月，內貿業務基本處于停滯不前狀態。
第四、 理順了崗位結構，員工隊伍趨于穩定。
根據一屆三次董事會要求，公司商務崗職責歸到財務部門，接受財務部經理的直接管理;同時，公司對員工的勞動關系進行了理順，現在分為三類，一為與公司鑒定勞動合同，享受公司繳納社會保險的一類，一共為25人成立市場部與營銷部，將辦公室與財務部進行了整合，組建財務綜合部，撤銷了空運部，經過調整，公司的組織架構更加趨向合理，加強了對營銷團隊的管理，提高了管理效率。
公司內骨干員工流動人數較去年同期有明顯好轉，骨干員工的成長較為迅速，公司管理體系也較為完善，6月份，公司提拔了一批骨干員工及主管，分管相應業務模塊，責任到人，崗位不變，職能變，工資不變責任變，大大減少了公司班子以前的直線管理壓力，公司于上半年設立了麗水分公司，在麗水海關屬地開展內地報關業務，以及當地進出口攬貨業務，目前已有業務產生，客戶目前有三家，并有四家當地a類企業為重要潛在客戶，業務跟進工作仍在繼續努力中。
第五、 公司財務制度得到了很好的執行，同時加強了業務風險的防范與控制。
公司財務管理較去年有明顯改觀，尤其財務制度的執行上，在業務應收、應付、數據更改上都做有相關流程及規定，并把關執行，財務控制較為嚴格。
為把控公司業務風險，公司加強了如商務放單制度、營銷管理辦法、營銷員規范、公司海運業務風險控制管理辦法等，從業務承接環節，報價環節、操作環節、催款環節、放單環節均做了相應規定，不該接的業務不接，為緩解資金壓力，控制業務風險，公司將超過三個月付款的華僑客戶砍掉，嚴格控制客戶的到款時間，并從業務提成上引導應收賬款，將營銷員的提成比例與應收賬款到帳時間直接掛鉤，公司鼓勵開發付款及時、利潤較高的客戶，7月份以來的業務，應收賬款回收基本控制在了60天以內。之前的個別欠款客戶，公司也在多方努力催要運費，必要時隨時準備起司法程序催要運費。
6月份，內貿客戶因各種原因故意拖欠運費，經多次催收協商未果，公司果斷采取行動，通過訟前保全、籌備證據、起訴等程序對貨主進行了控制，目前案件待判決中。
經過各項努力，我司應收賬款較去年同比下降30%，應收款賬齡也明顯縮短，客人資質已向付款及時、利潤貢獻度大等特征過度。
第六、建立公司的核心營銷團隊，加強了整個營銷隊伍的管理，增強團隊凝聚力，逐步規范了操作流程。
公司在10月份設立營銷部，部門設立后，通過每周召開營銷例會、上交客戶走訪報告等方式，逐步對營銷人員的營銷方式、工作態度以及與公司之間的合作模式進行規范;通過改變提成比例，加強營銷人員對應收賬款的重視，縮短了公司資金的墊付期;
通過與客戶簽訂協議，加強公司對客戶的管理，規避操作風險以及費收風險;通過中國臺灣-溫州航線的直通契機，進行深入的客戶走訪調研，加大了攬貨力度。同時公司也在加大公司層面客戶的攬貨力度，目前公司客戶已經超過30家。公司開展溫州至中國臺灣航線的大型調研共計三次,調研企業200余家,取得了最前沿的調研數據.
第七、公司安全管理制度也得到落實和執行，各項成本也得到較好的控制。
公司安全管理得到落實，風險控制得到明顯改善，公司通訊費用較高，公司于六月份使用uucall網絡電話，使通訊成本控制在每月5300以內，另公司網絡傳真也得到較好的應用，目前其已成為我司業務辦公的重要工具。其它辦公成本也得到較好控制。
公司自3月份開始使用新的業務系統，新的業務系統模塊較全，含蓋了公司進口、船代、海運出口、空運、內貿、報關系統以及財務系統，此業務系統功能健全，利用率較高。公司利用業務系統開展網上查詢、網上訂艙、網上改單業務，以及開通集卡信息即時查詢系統，此業務系統在開展業務以及宣傳推廣中收到較好的效果，方便了客戶，同時也提高了操作效率，減少了差錯率。
第八、應對金融風暴，抱團取暖，開源節流，規避風險。
經濟形勢的變化給公司帶來了警示和思考，如何應對經濟危機，如何從自身做起為公司開源節流，控制各種風險，公司在11月份號召全體員工進行討論，加強員工風險意識，為公司出謀劃策，公司應對危機主要有四項措施，一是開源，繼續加大攬貨力度，要攬取賬齡短、利潤高的客戶，控制最低毛利;二是理順各項業務的費收控制程序，把握節點，規范操作流程，提高工作效率，防止程序失控。三是壓縮費收時間，7月份以后的業務賬齡基本壓縮在了60天內，但在經濟危機的環境下，公司要求壓縮再壓縮，控制在30天以內，改滯留客戶核銷單為扣押提單，規避費收風險;四是壓縮成本，辦公場所合并，撤銷物華營銷中心，減少租房支出;繼10月份公司組織架構調整后部門再度整合，將市場部與操作客服部整合為操作客服部;崗位之間整合，崗位合并，具備營銷素質的人員轉為公司銷售,增加開源力度.
各位，大家都知道，世界性的金融危機正在影響著全球的經濟，作為外貿運輸行業，我們受到一定的沖擊，公司業績受到一定影響，在努力克服困難的同時，我們努力尋求提升業務的發展途徑，克服困難，及時調整業務思路，激勵員工士氣，首先我們要常設機構的是，
1.金融危機的影響是有限的
2.溫州市場仍然存在巨大的機會
3.通過我們堅持不懈的努力，目標是可以實現的
4.公司會全力支持大家完成目標，會始終如一的站在同一戰線，共同度過難關。
我們20x年工作計劃如下：
第一、加強各辦事處的管理，加強各辦事處的攬貨力度，由班子專人負責，專人跟蹤，專人管理，專人支持，組織公司層面營銷人員，多開發公司層面(非業務員)客戶，保持海運出口貨量的增量;繼續執行公司業務風險防控制。力爭完成貨代收入150萬元.
第二、努力爭取船代業務，加大內支線出口至中國臺灣的攬貨業務，加強空運的攬貨及業務開發。力爭完成船代收入120萬元
第三、借助中國臺灣-溫州直航契機，深入中國臺灣航線調研，帶動其他航線的攬貨，加強和各貨代之間的合作，在目前經濟形勢下，努力在中國臺灣線以及中東線兩條航線上有所突破，減少經濟危機的影響。
第四、開展進口貨代攬貨業務，開發麗水進口報關客戶，以及溫州港進口貨代業務。
第五、加強內貿業務的團隊協作開展業務，強化營銷團隊的內貿業務知識，共同促進內貿業務的開展。
第五、努力壓縮成本費用，將節流作為明年管理工作的重點，號召全體員工從自身做起，開源節流，與公司一起應對這場經濟危機。
各位同事，20x年是我司發展的關鍵的一年，是挑戰與機遇并存的一年，我們要開拓思路，加倍努力，戰勝困難，要求各崗位做好崗位的本職工作，要求我司上下一心，團結奮戰，努力完成20x年這場攻堅戰，謝謝在大家。
第10篇 領導講話稿開頭
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各位領導、各位來賓：
大家好!
在工業和信息化部的大力支持和積極指導下，經過近一年的認真籌備，北京中小企業信用再擔保公司今天成立了，我代表市委、市政府對公司的成立致以熱烈的祝賀!
改革開放三十年來，北京市委、市政府高度重視和大力支持中小企業發展，北京市中小企業發展迅速。目前，約30萬戶中小企業分布在各個行業，在增強市場活力、促進社會就業，推進自主創新，發展首都經濟等方面發揮了重要作用。
近年來，中小企業發展中面臨不少困難和問題，尤其是融資難已經成為制約其發展的主要瓶頸。為整合社會資源，緩解融資難問題，市政府有關部門注重把政府資金的引導作用與發揮民間投資積極性結合起來，積極探索政府資金扶持中小企業發展的新方式，發揮杠桿作用，提高財政資金使用效率。一是針對創業期中小企業融資特點，設立了中小企業創業投資引導基金，引導社會資本，以股權融資的方式著力解決科技型、創新型中小企業融資難題;二是針對成長期中小企業融資特點，搭建融資服務平臺，通過增加信用和分散風險，擴大擔保規模，促進擔保機構與銀行合作，著力解決中小企業擔保難、貸款難的問題;三是針對成熟期中小企業融資特點，鼓勵中小企業發行上市，支持中小企業集合發債，著力解決中小企業利用資本市場融資問題;四是加大財政資金扶持力度，于xx年設立了中小企業發展專項資金，到目前為止，各種扶持產業發展、主要用于中小企業產業結構調整和優化升級的財政資金每年合計達20多億元。
設立北京中小企業信用再擔保公司，是構建中小企業多層次融資服務體系，完善北京中小企業發展環境，有效解決中小企業融資難問題的重要舉措。今后,我們還將進一步整合政府資金，履行好政府的責任，發揮好市場的作用，形成以創業投資為龍頭、以多層次資本市場和多形式信貸市場發展為基儲以信用擔保體系為支撐、比較完善的投融資體系，實現技術與資本的有效結合，全面提高自主創新能力，推動首都經濟又好又快發展。
繼續深化改革，增強發展活力，我們任重道遠。衷心希望各位領導、各界朋友繼續給予有力支持，共同建設“人文北京，科技北京，綠色北京”。市政府相關部門，要以科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央關于擴大內需、促進經濟增長的十條措施，積極推動企業兼并重組和產業結構優化升級，支持企業特別是中小企業發展，不斷開創我市中小企業工作的新局面，為首都經濟建設和社會發展做出更大貢獻。
