第1篇 安全管理部副部長職責
崗位描述:依據黨和國家的安全生產方針政策、法律法規及上級要求,結合礦井實際,積極主動的協助安管部部長,抓好礦井各項安全生產工作制度的落實,實現礦井安全生產目標。
崗位職責:
1.在安全管理部部長的領導下,認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、規程、條例,以及上級安全管理文件、安全會議精神、安全管理制度等,對所分管的安全監察和業務保安工作負責。
2、監督監察基層單位職能部門貫徹上級有關安全生產的法律、法令、規章制度和各項指示精神落實情況。
3、參加審查規程設計、作業規程,并監督兌現。參加新建、改建、擴建工程和采區投產、交接驗收。
4、參與安全規劃、安全規章制度、安全生產責任制、業務保安責任制的制定。
5、參與安全生產大檢查,事故隱患排查,監督有關部門及單位及時解決檢查中發現的問題和事故隱患。
6、經常深入現場,監督檢查安全設備、設施、裝置、儀器、設備保護和安全質量標準化工作及“三大規程”落實情況等,對重點工程及頂、運輸、防治水、一通三防等存在的問題,積極進行隱患排查和整改落實。
7、負責安全檢查人員的思想教育與業務學習,監督檢查安全檢查人員崗位職責的落實情況。
8、分管范圍發生重大事故必須親臨現場,積極組織搶救處理并參與制定處理方案。
9、完成領導交辦的其它工作。
工作標準:
1、協助安管部部長及時了解黨和國家有關的安全生產方針政策的發布,并進行分析研究,匯報礦安委會,做到及時、準確、詳細。
2、結合礦實際,在安管部部長不在礦上時,按時組織召開礦安全辦公會和安全、通防調度會議,及時傳達上級有關指示精神,定期組織“逢五”安全檢查、機關部室夜查。保證每次檢查見到實效。
3、。對礦井改擴建、礦井延深、新水平、新采區設計等工作,嚴格按照要求進行審查和移交驗收,做到嚴密、真實、公正。
4、參與礦井的安全規劃、制度等政策制定,要從礦井實際的角度實事求是的提出意見。在制度制定出后要積極組織落實。
5、在礦期間,按要求定期組織及參與“逢五”安全檢查、機關部室夜查。對每次檢查的問題進行分析,并督促安全將檢查人員及時對問題隱患進行整改,保證每次檢查見到實效
6、每月入井工數及抓“三違”數,要符合礦及上級要求,入井數達到12個以上,抓“三違”達到3個以上。每月末督促參與各專業組織安全質量標準化的檢查驗收,準確掌握礦井安全質量標準化達標情況。
7、每周組織一次安管部內部安全檢查人員的業務學習,學識保證在3小時以上,并保證業務學習內容符合礦井實際。
8、發生事故后要在最快的時間內到達,認真的勘察現場,及時組織事故分析,對責任處理要公正。
9、對礦交辦的各項工作,要及時、準確的完成,并主動匯報工作的進展及完成情況。
第2篇 經營管理員安全職責
1、 積極參加采油區的qhse的有關活動
2、 參加采油區的危害因素辨識,風險/安全評價,環境影響因素的辨識和評價工作。
3、 協同材料保管員對采油管理區內部單井操作成本的核算、匯總、統計。按照日報表,進行內部結算,并對結算進行審核、整理。
4、 日常控制、監督生產成本的投入。按照內部結算價格標準控制作業生產成本的直接投入,并進行監督、控制及把關工作,協調解決生產過程中出現的各種矛盾和糾紛,控制和監督成本費用的審核。
5、 負責采油區各項施工作業及油井操作費用的統計整理,計算采油分區成本費用支出。
6、 按時做好每月的成本預算工作,整理上報分區成本計劃及降本增效成果報告。
7、 嚴格按照三級成本核算標準執行。
8、 協同材料保管員對安全物資的庫存量、消耗量定期進行檢查和核實,不足則及時上報。
9、 負責本單位安全活動、設備、物資的預算和核算。
10、 參加本單位的各類應急預案的演練和搶險作業。
第3篇 氣體經營部職工安全管理職責
1、做好當班的銷售管理工作,作好記錄。
2、做好進貨和銷售的搬運、碼放等操作。嚴禁拋、滾、翻、砸等。
3、著裝整潔,對待客戶禮貌熱情。不得在店內與人爭吵。不應在酒后或帶病上崗工作。
4、工作期間不得隨意離開工作場所,離開工作場所時必須有人看護店面或者關門上鎖。
5、職工必須認真參加就業前的崗前培訓和在崗期間的定期培訓,努力學習安全管理的新知識。
6、當班期間職工應認真履行安全防火職責,不得抽煙、打牌、睡覺,還應積極勸告、阻止他人在店內吸煙。
7、員工不得在店內用明火取暖、作飯。
8、員工不得擅自在店內帶電作業,發現電器線路破損、漏電,應積極向本單位主要負責人匯報。
9、發現小型事故或初期事故,應立刻采取措施撲救或向領導匯報。
第4篇 海天中學住校生管理員安全職責
高級中學住校生管理員安全職責
1、關心愛護學生,當好生活指導老師,耐心做好學生思想工作,及時有效處理好突發事件。
2、指導督促學生嚴格遵守作息時間,認真搞好內務,每天定時不定時檢查并做好記錄。每天至少檢查一次寢室內外有無不安全因素,如:天花板、墻壁、門窗玻璃、電線電纜、明火驅蚊等。一經發現立即解決,不能解決的立即報告總務處和學校領導。
3、隨時做好安全教育,禁止學生在寢室抽煙、私接電線、使用明火,防止和杜絕意外事故的發生,一旦發現學生的危險行為,立即教育、制止和糾正,情況嚴重的報告值周行政、總務處。
4、建立請假銷假制度和夜間就寢點名制度。每晚清點學生就寢,發現情況及時處理和報告,并作好記錄;作好周六節假日離校學生的記載;協助保安采取措施制止學生不假外出行為,學生外出請假需寫出書面申請,并經班主任簽字同意后方可允許。
5、對男、女生私自互串寢室要采取適當方式予以批評教育,切實做好女生宿舍的治安防范工作及女生生理健康的指導工作。
6、教育學生自覺講究衛生和勤換勤洗衣、被,室內、床上等物品整潔,放置有序。指導學生做好室內通風換氣,防止傳染性疾病發生。
7、嚴禁非住校生尤其校外人員在學生寢室留宿。
第5篇 質量與安全管理小組工作職責
1.在醫院質量與安全管理委員會和相關職能部門的指導下,全面負責本科室的醫療、護理質量和安全管理工作,對本科室醫療和護理質量進行實時監控;
2.根據醫院質量與安全管理要求,結合本科室的質量管理特點,制定本科室質量與安全管理小組年度活動計劃和年終總結,制定并完善科室質量與安全管理相關制度并督促落實;
3.每月至少組織一次科室質量與安全管理小組活動,全面排查和梳理科室質量與安全隱患,查找質量與安全質量漏洞、薄弱環節;檢查本科室診療常規、操作規范、醫院規章制度、各級人員崗位職責的落實情況,對存在的問題提出整改意見,根據檢查情況確定科室工作人員的獎懲,實現科室質量的持續改進。
4.根據上級下達的質量管理目標,收集、整理和分析科室質量與安全管理相關指標與數據,并能夠熟練掌握和靈活運用相關質量管理方法與工具進行科室的質量管理。
5.認真貫徹落實醫院有關質量與安全的相關要求,及時通報醫院質量管理信息,嚴格執行各項核心醫療、護理制度,提高醫療質量,保障醫療安全。
6.貫徹落實國家法律、法規及醫院的各項醫療質量管理規章制度,對科室醫護人員進行醫療質量與安全教育,提高醫護人員的醫療風險、安全責任意識以及質量管理理論和實際操作能力。
7.每月由質量與安全管理小組組長主持召開科室質量與安全管理活動反饋會,分析探討科室醫療質量狀況、存在問題以及改進措施,并做好會議記錄。
8.科室質量與安全管理小組活動情況每月上報相關職能部門與質控科。
第6篇 工程、運營等管理部門負責人的安全生產職責
(1)保證國家安全生產法規和公司規章制度在本部門貫徹執行,把安全生產工作列入議事日程,做到“五同時”;
(2)組織制定、實施本部門安全生產管理規定,安全技術操作規程和安全技術措施計劃,進行不定期檢查;
(3)組織對新進人員、轉崗人員(包括實習、代培人員)進行部門安全教育和管網所、儲配站等班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想,安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵、并定期組織安全技術考核;組織并參加每周一次班級安全活動日,及時處理員工提出的正確意見;
(4)組織部門安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、管線及其附屬設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態,并教育職工回強維護,正確使用;
(5)及時上報本部門生產運營中發生的安全事故,注意保護現場;
(6)建立部門安全管理網絡,配備兼職安全技術人員,充分發揮班組安全管理員的作用;
第7篇 物資供應管理部門安全生產職責
(1)建立健全部門安全規章制度;
(2)建立原材料檢驗制度和檢測手段,嚴格把住原材料質量關,確保工程質量;
(3)加強易燃、易爆、劇毒化學危險品管理,嚴格執行物資發放制度,保證賬、物、卡一致;
(4)按計劃保證供應安全技術措施項目所需的設備材料;
(5)嚴格出入庫制度和物資存放管理,建立防火、防洪、防盜、防破壞預案(措施),配備消防器材和防護設施,做好庫房的保衛工作。
第8篇 人力資源勞資管理部門安全職責
(一)設置安全生產保證體系和監督體系所需的機構和崗位,配備合格的人員,確保符合安全生產的有關規定和實際工作的需要。
(二)落實勞動保護、安全教育培訓、業績考核的管理規定。
(三)配合制定年度安全技術措施計劃。
(四)編制職工三級安全教育培訓、崗位安全技能培訓、崗前培訓工作計劃并組織落實。
(五)配合組織“安規”考試、安全知識競賽、安全技術比武等活動。
(六)貫徹落實安全獎懲辦法,在進行職工技術考核的同時,進行安全技術考核。
(七)參加安全事故的調查處理,配合做好事故傷亡人員的工傷認定、撫恤及善后處理工作等。
第9篇 綠景物業安全管理巡邏崗工作職責
物業安全管理巡邏崗工作職責
1、按照巡邏路線、巡查點進行巡邏,發現問題及時記錄、報告,對可疑人員及時進行盤查清理。
2、對管理服務區域單車、摩托車的不規則擺放進行整理,檢查車廂內存放物資,發現可疑情況或安全漏洞應及時做出處理和報告。
3、對裝修管理進行監控,對空置房進行檢查。監督管理服務區域內公共衛生情況,發現不合格之處,及時通知相關人員進行處理。
4、檢查各路口消防通道是否暢通,消防設備器材是否完好無損,安全疏散標識是否醒目、正確,有無消防隱患。
5、注意公用設施、綠化地等情況,發現違章或受破壞,及時處理并向控制中心報告。
6、制止顧客、外來人員或部門員工的違章行為,維護公共秩序。發現可疑人員,必須及時通知控制中心并密切監視,如其有違法、犯罪活動要設法制止,并及時報告上級處理。
7、將巡查中發現的問題和異常事件記錄在《安全員巡查記錄表》上,并由責任人簽字確認。發現火情,按照《消防滅火操作辦法》執行。
8、巡查中如遇到外來參觀人員,應觀察其是否有部門人員陪同,如沒有,應禮貌的上前詢問,并向控制中心匯報。
9、協助配合其他安全管理崗位人員和部門的工作,下午交接班時對安防系統進行檢查測試,認真完成交接班手續。
第10篇 運行成本管理專工安全職責
序號
職責
標準分
工作標準
評價標準
重點評價條款
扣分條款
扣分條款
1
認真學習執行國家、行業、上級公司及本單位關于安全生產及節能方面的方針、政策、法律法規、規章制度等文件
5
根據文件精神,按照上級要求,結合本單位實際,及時學習和落實相關安全生產及節能方面的文件
未及時學習、落實有關安全生產及節能方面的文件
5分/次
*
2
及時參加各項安全活動,履行“部門安全生產目標責任書”上規定的各項安全職責
10
(1)按安全監督部門或本部門領導的要求參加有關節能、安全性評價等活動,做好安全檢查的有關專業技術工作
未按要求參加有關安全檢查活動
2分/次
*
未認真落實檢查計劃
1分/項
(2)按時參加本單位年度、月度經濟活動分析會
無故未參加會議
2分/次
(3)按時參加上級召開的節能專業會議,參加本單位召開的節能有關活動及會議
無故未參加會議
2分/次
(4)經常深入現場,查閱節能設施的運行、檢修、操作、設備缺陷記錄情況,發現問題及時督促有關部門整改
發現問題未及時督促相關單位及責任人處理
2分/次
*
(5)認真履行“部門安全生產目標責任書”上規定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
未完成與部門簽訂的各項職責
5分
未完成本崗位年度安全目標
加扣5分
*
考核年度內發生責任性安全生產事故
加扣40分
*
3
組織編制本部門節能方面的各項規章制度,并監督實施
15
(1)根據國家有關節能方面的法規要求,結合實際,編制本部門節能方面的各項規章制度
節能規劃規章制度不全
5分/項
*
制度內容與上級規定不符
2分/處
(2)根據有關要求,結合本單位設備、系統的變化,及時對有關節能管理規章制度進行修訂、完善
未進行修訂、完善
2分/項
(3)定期對節能規章制度的執行情況進行檢查,并提出考核意見
未進行監督、檢查
1分/次
4
參加編制本部門的節能規劃和年度計劃,并監督落實
15
(1)參加編制本部門節能發展總體規劃和年度工作計劃
未編制節能發展總體規劃和年度工作計劃
5分/項
*
計劃與實際不符
2分/處
(2)監督節能計劃項目的具體實施,對實施過程進行指導、檢查
環保計劃項目未實施
5分/項
*
(3)組織編制本部門年度、月度節能項目的執行情況
未對實施過程進行指導、檢查
2分/次
5
負責本部門節能技術監督管理工作
30
(1)組織開展本部門節能技術監督各項工作
未按監督網要求定期開展監督網絡活動
1分/項
*
監督網活動無針對性、監督網無活動記錄或記錄不齊全
1分/項
因技術管理或監督不到位,發生不安全事件
5分/項
無技術監督總結報告
2分/項
*
(2)指導、監督本單位節能設施的技術管理。組織研究處理節能方面的技術問題,分析掌握設備狀況,監督指導處理缺陷
技術監督總結報告內容不全面
1分/處
本專業技術監督測試報告有漏洞或有錯誤
1分/處
*
未按監督網要求定期開展監督網絡活動
1分/項
*
(3)建立、健全節能設施檔案、設備臺帳,做到技術資料齊全
監督網活動無針對性、監督網無活動記錄或記錄不齊全
1分/項
因技術管理或監督不到位,發生不安全事件
5分/項
(4)審核并上報有關的節能報表,做到及時正確
無技術監督總結報告
2分/項
*
未按上級有關規定進行定期報表
2分/項
*
技術監督總結報告內容不全面
1分/處
6
以提高設備節能為重點,組織節能建議活動
20
指導并做好節能工作,定期開展節能活動
未定期開展節能活動
2分/項
7
組織召開運行分析例會
5
(1)定期組織召開月度運行分析例會,分析運行系統安全問題
未定期組織召開月度運行分析例會
3分/次
對運行系統存在的問題未分析透徹
2分/次
(2)及時組織編寫運行分析月報
未及時組織編寫運行分析月報
1分/次
運行月報內容出現差錯
2分/處
8
完成有關領導臨時安排的安全工作
5
完成有關領導臨時安排的安全工作任務
未完成有關領導臨時安排的安全工作任務
5分
第11篇 分管經營副經理安全管理權力職責
一、安全管理權力
1、有權拒絕批準不符合規定的產品。
2、有權拒絕任何人的違章指揮,制止違章作業。
3、有權對分管范圍內管理人員工作進行考核,對不認真履行職責的管理人員實行罷免。
4、有權進入項目部內任何工作場所進行安全檢查。
二、安全管理職責
1、在煤礦負責人的領導下,負責安全生產所需的物資供應、儲備工作,按時編制好年、季、月供應規劃,對采購物資、產品質量負主要領導責任。
2、根據生產計劃安排,督促指導供銷對物資的保管、儲存、發放工作,隨時抽查采購物資及入井材料是否符合安全規定,不符合者,不予發放。
3、由于采購的原材料不符合安全要求,造成事故的隱患,負領導責任。
4、對分管部門負責制定和完善安全生產責任制及管理規章制度,隨時抽查執行情況,對不認真履行安全職責的管理人員及時做出處理決定。
5、定期檢查所分管部門的安全設施完好狀況,員工安全教育情況,現場管理情況,發現隱患及時責任令限期整改,由于管理監督不力、不嚴、失職,造成事故,負領導責任。
6、輪流值班時,履行值班礦長安全管理權力與職責。
第12篇 影劇院安全生產管理機構職責
1、協助決策機構和領導組織推動生產經營中的安全工作,負責制定本單位安全生產管理年度工作計劃;
2、協助決策機構和領導組織制定本單位年度安全生產管理目標并進行考核;
3、參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃,并具體實施或者監督相關部門落實;
4、組織制訂或修訂安全生產制度、安全操作規程,對執行情況進行監督檢查;
5、組織現場安全生產檢查,協助解決檢查出的問題,緊急情況下有權指令先行停止生產,并立即報告領導研究處理;
6、組織實施安全生產宣傳教育和培訓,總結和推廣安全生產的先進經驗;
7、按規定監督或者及時發放勞動防護用品,并指導有關部門教育從業人員正確佩帶和使用;
8、參加傷亡事故的調查和處理,進行傷亡事故的統計、分析和報告,協助有關部門制定事故預防措施并監督執行;
9、本單位確定的其他安全生產管理職責。