第1篇 職業健康管理機構成員、職責
為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護我公司職工的健康及相關權益，改善生產作業環境，搞好職業健康工作，促進我公司的可持續發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條，第一項的規定，經公司領導研究決定，成立職業健康工作領導小組。
一、職業健康工作領導小組成員：
組長：宋折清
組員：宋憲軍、劉明
領導小組職責：
1、貫徹、落實國家有關職業安全健康管理與職業病防治工作的法律、法規，并將此工作列入企業管理的重要內容。
2、審定職業安全健康與職業病防治工作的目標以及實現目標的方案，并定期監督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協調、所需資金落實等問題。
二、職業健康工作管理機構
負責人：劉明
組員：宋磊
管理機構職責：
1、宣傳、貫徹國家的有關法律、法規，并監督實施。
2、建立好本單位的健康管理臺帳及相關檔案，并妥善保存。
3、確定公司的職業危害因素監測點，協助健康監測站對職業危害因素監測點進行監測，并對監測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監督整改。
4、負責職業危害項目申報工作，負責企業勞動健康檔案的建立工作。
5、負責組織每年一次的職業健康查體和應急時的檢查工作；為接觸職業危害因素職工建立健康檔案。
6、負責組織進行建設項目的職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價。
7、開展職業安全健康教育工作，普及和提高全體員工的職業安全健康知識，提高自救、互救能力。
8、負責新入職工上崗前的健康查體和離崗前的健康查體工作。
9、負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位，并妥善安置。
10、負責退休、退養職工的職業病管理工作。
2023年9月7日
第2篇 安全主任職業健康安全管理職責
(1) 協助本單位/部門責任人開展職業健康安全管理工作，貫徹執行國家及上級主管部門的方針、政策、法律、法規和相關的規章制度等。
(2) 組織對本責任區域內危險源進行辨識和評價，并協助單位/部門責任人制定相應措施或管理方案加以控制。
(3) 負責根據公司環境職業健康安全管理體系文件的要求，組織開展各項職業健康安全活動。
(4) 組織、協助本單位/部門管轄各車間（科）制定、修改、完善各項操作規程和管理制度，并監督、檢查其執行情況。
(5) 負責對本單位/部門職工進行“三級教育”中的廠（分公司、部）級的教育和調換崗教育；按規定定期召開本單位/部門屬下車間、班組例會，指導他們的工作以及進行的業務培訓。
(6) 經常進行現場檢查，隨時掌握本單位/部門職業健康安全管理動態，對生產過程中的“三違”現象及時進行整改和考核。
(7) 參與本責任區域發生的工傷事故、職業病的調查、分析，并負責做好登記、統計、建檔工作。
(8) 認真履行環境職業健康安全管理體系文件內規定的各項具體工作。
第3篇 綜合管理部:職業健康安全職責
掌握現場施工人員的身體健康狀況信息,特別是特種作業人員的健康情況,并提出處理意見。
加強有毒有害作業場所的管理,做好職業病預防工作。
負責食堂的管理工作,搞好飲食衛生,預防疾病和食物中毒的發生。
對冬季取暖設施的安裝、使用負責,并監督檢查,防止煤氣中毒。同時要做好防暑降溫工作,保證施工作業人員的安全和健康。
負責施工作業中毒和食物中毒事故的調查與處理,提出防范措施。
組織建立項目的現場醫療救護小組,配備簡單適用的緊急救護醫療物資和器材。
發生工傷事故要積極組織搶救、治療,并向事故調查組匯報人員的傷勢情況。
第4篇 兼職專職安全管理員職業健康安全管理職責
1專職安全管理員職業健康安全管理工作職責
1.1貫徹落實事業部安全管理委員會、事業部安全管理委員會辦公室及本單位安委會對職業健康安全管理工作任務和工作內容,全面開展所轄范圍內職業健康安全管理工作;
1.2組織員工學習并貫徹執行事業部安全管理委員會、本單位及屬地職能管理部門等有關職業健康安全管理規章制度和職業健康安全技術規程。教育員工遵紀守法,制止違章行為;
1.3負責本單位作業場所職業健康安全檢查,發現危害因素控制措施不到位及時組織力量進行整改并向上級報告,做好檢查記錄;
1.4負責年度職業健康安全管理工作費用預算,保證員工勞保用品、個體防護、職業健康檢查和防暑降溫等物品的投資費用。
2兼職安全管理員職業健康安全管理工作職責
2.1負責新員工崗前、崗中職業健康安全教育,定期組織職業健康安全管理活動,普及推廣職業健康安全知識;
2.2負責作業場所職業健康安全設施、防護器材、急救器具和檢測儀器的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行狀態,督促教育員工合理使用勞保用品、用具;
2.2負責本部門各作業場所職業健康安全檢查,每2個月開展一次職業健康安全檢查,及時發現安全隱患并按時整改。
2.3負責本部門新上崗接觸職業危害崗位員工個人監護檔案的建立,完善個人基礎信息。
2.4負責本部門職業健康防護用品的申購與發放,要有詳細的發放記錄,本人簽字確認。
第5篇 職業健康安全管理職責及安全教育培訓措施
1、職業健康安全職責
根據本項目計劃的人員配備情況，現將項目職業健康安全職責界定如下：
(1)公司的安全生產管理職責
公司負責指導本項目的職業健康安全生產工作；負責審批和發布項目職業健康安全管理辦法，批準重大職業健康安全技術方案和實施措施，核定重大職業健康安全設施的經費；為安全、文明施工創造基礎條件與外部環境；協助或組織對特別重大事故的調查、處理。
公司各職能部門對項目職業健康安全生產負有具體組織管理責任，商、供貨商對所管合同項目的職業健康安全生產承擔管理責任。
(2)項目經理
1)項目經理是工程項目職業健康安全的第一責任人，對項目施工全過程的職業健康安全工作負全面領導責任。對合同范圍內工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任；
2)貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各種規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目工程各項安全生產管理辦法，或提出要求并監督其實施；
3)本著“安全第一、預防為主”的原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并分解、落實安全責任和考核指針；
4)貫徹落實職業健康安全法規和規章制度，結合工程特點和施工性質，組織制定有針對性的職業健康安全管理辦法和實施細則，并監督其實施。
5)根據工程需要按規定配備一定數量且具備相應業務水平的職業健康安全管理人員，建立專門的管理體系，積極支持其開展工作。
6)做好對隊伍的考察評估工作，做到聘用手續完善。確保隊伍的管理體制健全，具備與工程施工相適應的能力，并經過三級安全教育。在簽訂合同時，要明確隊伍安全文明施工的責任指針和ci要求，并規定考核辦法。
7)組織安全技術措施的落實工作。監督安全技術交底制度及設施、設備驗收制度的實施。當采用新工藝、新技術、新設備、新材料施工時，組織落實相應的安全措施，配備必要的防護用品和安全設施。
8)督促或組織項目安全生產文明施工大檢查，對發現的各類問題要定時、定人、定措施認真整改；對上級安全監督部門的整改通知，認真組織落實，及時報告執行結果。
9)發生因工傷亡事故時，做好現場保護和傷員搶救工作。除及時上報外，要積極組織或配合有關部門本著“四不放過”的精神進行事故調查分析和處理，并且吸取教訓，采取措施防止事故再次發生。
10)定期組織召開項目安全生產例會，分析現場安全形勢，處理施工過程中有關安全生產與文明施工的重大問題。
(3)現場生產經理
1)對工程項目的職業健康安全管理負直接責任，協助項目經理貫徹落實安全生產法規和各項規章制度。
2)結合項目生產特點提出有針對性的安全生產管理要求，為實現項目職業健康安全目標和文明施工目標提出切實可行的辦法，并組織專業工程師、負責人及有關人員貫徹實施。
3)組織落實工程項目職業健康安全計劃以及各項安全技術措施、方案的組織實施工作，組織落實項目各級人員的安全生產責任制。
4)領導、監督項目單位人員安全教育、培訓和考核的組織領導工作。
5)組織安全生產、文明施工大檢查，堅持當生產與安全發生矛盾時，服從安全的原則，及時糾正各種違章現象，發現問題，督促整改并復查整改效果。
6)聽取、采納職業健康安全方面的合理化建議，支持安全生產管理人員的業務工作，主控項目安全生產保證體系的正常運轉。
7)接到上級單位的安全與文明施工檢查和整改通知后，及時組織實施并且及時報告實施情況。
8)發生因工傷亡事故時，組織保護現場、搶救傷員，并及時報告。協助做好事故調查分析的具體組織工作。
(4)項目總工程師
1)對工程項目的職業健康安全負技術責任，貫徹落實國家安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程、規范、標準及上級安全技術文件。
2) 結合項目工程特點，主持項目工程安全技術交底；參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行與針對性，并隨時檢查、監督、落實；
3)針對施工的不同階段(如季節性施工)，制定專項安全技術措施，并組織專題安全教育培訓。
4)采用新材料、新技術、新工藝時，事先提出職業健康安全技術措施，并向操作人員進行技術培訓和交底。
5)組織對大型設施、設備的檢查、驗收，并督促使用者做好使用中的職業健康安全管理工作。
6) 參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。
7)參加因工傷亡事故或重大未遂事故的調查分析，從技術上分析發生事故的原因，提出措施和整改意見。
(5)安全管理部
1)貫徹和宣傳有關的職業健康安全法律法規，組織落實上級的各項職業健康安全管理規章制度，并監督檢查執行情況。
2)根據工程進度和特點，制定項目職業健康安全計劃和完成計劃的保證措施，并督促貫徹實施。
3)協助項目領導制定或修改職業健康安全管理制度，組織職業健康安全活動。
4)負責審查項目制定的安全操作規程和安全技術措施，并對執行情況進行監督檢查。
5)組織、監督單位的安全教育，管理特種作業人員的培訓取證工作。
6)經常深入現場進行職業健康安全和文明施工檢查，對“三違”行為及不符合安全管理的單位和個人，有權進行批評、處罰或停止工作，并指導有關單位和人員進行不符合項和隱患的整改。
7)參加項目的施工組織設計(方案)的討論，參加生產例會，及時提出職業健康安全方面的問題。
8)參加暫設、臨電、大中型施工機具設備和腳手架的安裝驗收，及時發現問題，并督促有關部門進行處理。
9)對安全帽、安全帶、安全網等重要勞動保護用品進行鑒定，并監督其合理使用。
10)及時向項目經理和公司主管部門匯報安全生產情況，反映項目員工在職業健康安全管理方面的意見和建議。
11)參加因工傷亡事故的調查、統計、分析，并按規定上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見。
(6)生產管理部
1)專業工程師是項目內分工負責區域或專業工程職業健康安全生產的責任人，負責監督所管轄范圍內的職業健康安全規章制度和操作規程的落實。
2)組織執行安全技術措施和安全操作規程，針對生產任務特點，做好口頭和書面安全交底，填寫安全交底記錄。
3)組織對分工負責的現場的腳手架、電氣、機械設備、安全防護等的檢查、驗收，堅持檢查合格后才能使用的原則，檢查和監督特殊工種持證上崗。
4)督促所轄做好三級安全教育、常規安全教育、季節轉換安全教育、特種作業教育和安全活動。
5)經常檢查本區域的“三寶”使用和臨邊洞口防護，發現“三違”行為堅決糾正。
6)參加項目組織的安全、文明施工大檢查，監督單位按要求進行整改。
7)拒絕執行違章指揮和不符合職業健康安全要求的指令。
8)發生因工傷亡或未遂事故時，負責保護現場，搶救傷員，并立即上報，配合作好善后處理工作。
(7)機電管理部
1)對項目的機電、起重設備、鍋爐、壓力容器等設備設施運行方面的職業健康安全負責。
2)按照安全技術規程對機電設備等進行檢查，并監督其維修、保養工作的落實情況，并指導不符合項和隱患的整改。
3)對新購置、租賃或大修后的機械設備，必須嚴格檢查把關，檢查其出廠合格證、技術資料的完整及準確性，負責組織必要的專業培訓和技術交流。
4)參加施工組織設計和專項安全技術方案的編制或會審，提出機電安全方面的技術措施。
5)監督或設備租賃單位做好特種作業人員的培訓管理，檢查其持證上崗情況。
6)參加因工傷亡事故或未遂事故的調查處理，對機電事故提出處理和整改意見。
(8)材料物資部
1)負責對購置的物資材料、設備設施及安全防護用品的檢查驗收，采購前將產品合格證及有關技術資料交質量安全組審查，必要時進行實物檢驗，嚴禁偽劣產品進入現場。
2)組織對現場安全防護設施及個人防護用品定期進行技術鑒定，并按有關規定監督更新報廢情況。
3)執行項目物資管理制度，特別關注易燃易爆和有毒物品的管理，使其存放和使用符合職業健康安全和消防要求。
4)按照現場平面布置圖，合理存放機械、材料，及時回收、處理廢品垃圾，保證現場整齊清潔、健康安全。
(9)核算部
在合同文件中對相關方提出職業健康安全方面的要求。
(10)行政管理部
1)掌握現場施工人員的身體健康狀況信息，特別是特種作業人員的健康情況，并提出處理意見。
2)加強有毒有害作業場所的管理，做好職業病預防工作。
3)負責食堂的管理工作，搞好飲食衛生，預防疾病和食物中毒的發生。負責食堂人員衛生教育和經常性教育。
4)對冬季取暖設施的安裝、使用負責，并監督檢查，防止煤氣中毒。同時要做好防暑降溫工作，保證施工作業人員的安全和健康。
5)負責施工作業中毒和食物中毒事故的調查與處理，提出防范措施。
6)組織建立項目的現場醫療救護小組，配備簡單適用的緊急救護醫療物資和器材。
7)發生工傷事故要積極組織搶救、治療，并向事故調查組匯報人員的傷勢情況。
(11)單位負責人及其管理人員
1)認真執行有關的職業健康安全法規和總包單位制定的各項相關管理制度及ci要求，接受總包對安全生產文明施工的督促檢查和統一管理，對承包范圍的安全生產負直接責任。
2)嚴格履行各項勞務用工手續，合理安排工人的生產生活，按規定購置、使用安全防護設施和勞保用品，對工人的職業健康安全負責。
3)按規定組織本單位資質審查及主要管理人員的安全資格年審，組織工人的三級入場教育、特殊工種教育、變換工種教育、班前安全講話和安全活動。
4)保持隊伍相對穩定，人員的調進調出必須事先報請總包批準，新入場人員必須按規定辦理各種手續。
5)根據總包的交底向各施工班組進行詳細的書面安全技術交底，必要時請總包主管人員參加。
6)在施工中經常對作業現場進行檢查，發現不安全因素及時整改，對重大事故隱患應立即停止施工，并上報總包，杜絕蠻干。
7)發生因工傷亡或未遂事故，保護好現場，做好傷員搶救工作，采取防范措施，并立即上報總包，不準隱瞞和拖延不報。
(12)工人
1)嚴格執行安全操作規程，遵守職業健康安全管理體系文件和安全生產文明施工的各項規章制度。
2)積極參加各項職業健康安全活動，認真執行安全技術交底要求，不違章作業，不違反勞動紀律，服從安全生產管理人員的監督指導。
3)在安全生產方面做到互相幫助，互相監督，維護一切安全設施、設備，做到正確使用，不隨意拆改，對新工人有傳、幫、帶的責任。
4)對不符合職業健康安全標準的作業活動，有權提出建議和拒絕違章指令。
5)在作業時要嚴格做到“眼觀六面、安全定位、措施得當、安全操作”。
6)發生因工傷亡事故，要保護好事故現場并立即上報。
2）職業健康安全教育培訓
(1)職業健康安全教育與培訓的意義和作用
項目的職業健康安全培訓包括職業健康安全管理體系文件培訓和一般安全教育，培訓和教育工作由項目安全管理部牽頭組織實施。必須推行持續不斷的安全生產教育培訓，重點做好各級管理人員的安全教育培訓，把“安全第一”的思想變成管理人員、作業人員的自覺行為，實行“全員安全管理”。
在建設過程中，按照所從事工作的性質，分為兩大類：管理人員及作業人員。在建設工程中，管理人員雖不直接從事一線生產活動，但其管理職責對保證現場的職業健康安全至關重要，其職業健康安全管理意識直接影響到作業人員的職業健康安全意識、安全行為。所以，在工程建設過程中，將重點加強管理人員的職業健康安全教育培訓，不僅對所有作業人員進行職業健康安全教育培訓，也將對全體管理人員進行職業健康安全教育培訓、崗前培訓，所有管理人員在接受職業健康安全教育培訓經考試合格后方可上崗。
項目負責人是工程項目安全生產的第一責任人。只有項目負責人的職業健康安全意識增強了，思想重視了，才能真正重視職業健康安全教育培訓工作，才能使現場的管理人員和作業人員增強安全生產的意識，掌握必要的安全知識和安全操作技能，在施工過程中遵章守紀，不出違章指揮和違章操作行為，達到預防安全事故的效果。在本工程的建設過程中，將要求各單位安全生產第一人----項目經理必須每日至少一次進行安全巡視并作好記錄。
項目管理人員，不論是技術管理人員、質量管理人員、進度管理人員等，必須把“安全第一”的思想進行深入的學習、理解。所有管理人員必須在項目經理的領導下，進行逐級的安全生產教育培訓活動，并考試合格后方可上崗施工。項目部簽訂與商、供貨商等的合同時，作為合同約定明確要求項目負責人每日必須進行安全巡視并作好記錄，以督促檢查項目負責人的安全管理工作。
(2)職業健康安全管理體系培訓教育
人員進場后，項目經理部質量安全管理部組織全體管理人員(包括所屬單位的管理人員)進行職業健康安全管理體系的培訓，并做好培訓記錄。
(3)一般安全教育培訓
推行安全教育培訓活動，所有進場作業人員必須進行安全教育、培訓，考試合格后方可上崗。所有進場人員必須進行登記，確認身體健康后方可作業。在生產過程中，針對不同階段、不同施工工藝，開展有針對性安全生產培訓，在確保作業人員對作業環境、安全防護設施、緊急處理預案有了明確的理解后再進行施工。對安全教育培訓不積極、不參加、考試不合格者，堅決予以清退出場。
通過安全教育培訓，使建設工程所有參加人員----管理人員、作業人員具有“我要安全”、“我會安全”的意識，實行“全員安全管理”，積極、主動地進行安全工作，確保安全生產無事故。
安全教育培訓，主要以安全生產思想教育、安全知識教育、安全操作技能教育、安全防護用品使用、安全防護措施等方面持續不斷地進行，還要利用已發或未遂安全事故，對作業人員進行不定期的安全教育，分析事故原因，探討對策，在施工生產中時時刻刻注意安全生產，預防事故的發生。
項目的一般安全教育包括：入場三級安全教育、轉場教育、變換工種教育、特種作業人員教育、經常性安全教育、現場安全活動、班前安全講話等。
項目的各項一般安全教育由安全管理部組統一組織、指導，各單位有關人員配合完成，并留存教育記錄。
入場三級安全教育
新工人入場必須進行項目總包單位、項目單位、作業班組三級安全教育并做好記錄，經總包單位質量安全組考試合格、登記備案后，方準上崗作業。
教育時間：總包級教育為16小時，級教育為16小時，班組級教育為8小時。工程項目可根據工程規模及特點對各級安全教育的時間做適當的延長。
第6篇 質控部職業健康安全管理職責
(1) 認真貫徹國家和上級部門有關環境職業健康安全方面的方針、政策、法律、法規及相關規章制度。
(2) 制定所屬檢測化驗崗位操作規程、規章制度，并監督執行。
(3) 負責組織對本單位的危險源、環境因素進行辨識、評價、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制。
(4) 負責對本部門員工進行環境職業健康安全知識的教育和培訓，包括應急預案的培訓和演練，不斷提高本部門員工的環保和安全意識。
(5) 認真履行環境職業健康安全管理體系文件內規定的本部門的各項具體工作。
第7篇 人事行政部職業健康安全管理工作職責
1 結合員工思想動態，定期了解接觸職業危害員工對工作環境提出的建議，協調有關部門及時改善員工的工作環境；
2負責修訂新員工崗前培訓手冊，完善職業健康危害管理方面的內容，提出防止員工職業健康危害所采取的措施；
3負責對從事接觸職業危害崗位新員工入職招聘的任職資格審核，落實崗前職業健康狀況，履行持健康證上崗作業；
5嚴格履行國家《職業病防治法》的有關規定，杜絕未成年人進入工作崗位，對于未滿18周歲的未成年人，在招聘過程中不予錄用。對于孕期、哺乳期的女職工不安排從事有職業危害因素及重體力勞動的崗位，堅持依法用工，以人為本。
6負責本部門定期職業健康安全檢查，按照安委辦下發的指定檢查表開展檢查，并將雙版（檢查簽字版與電子版）檢查結果上報安委辦。
7負責本部門接觸職業危害員工職業防護用品的申購、發放，防護用品申購到位，錄入防護用品臺賬上報安委辦備案，防護用品發放要求以舊換新原則并有使用記錄和本人簽字確認。
8負責本部門新員工職業健康安全管理制度以及職業健康相關知識宣貫。
第8篇 管理者代表職業健康安全管理職責
(1) 管理者代表是環境職業健康安全生產直接責任人，對本單位環境職業健康安全工作負直接責任。
(2) 按照gb/t24001-1996和gb/t28001-2001的要求建立、實施并保持環境職業健康安全管理體系。
(3) 負責定期做好公司環境職業健康安全管理體系內部審核的組織工作，協助總經理做好管理評審工作。
(4) 向總經理匯報環境職業健康安全體系運行情況。
(5) 負責采取各種有效措施，確保公司全體員工更好地提高環境和職業健康安全管理意識。
(6) 負責就環境職業健康安全管理體系的有關事宜與外部聯絡。
第9篇 法律事務部職業健康安全管理職責
(1) 認真貫徹國家和上級部門有關環境職業健康安全方面的方針、政策、法律、法規及相關規章制度。
(2) 負責組織對本部門的危險源、環境因素進行辨識、評價、更新和學習，并制定措施或管理方案加以控制。
(3) 負責對本部門員工進行環境職業健康安全知識的教育和培訓，不斷提高本部門員工的環保和安全意識。
(4) 審查公司各部門與外單位簽訂的采購合同、工程項目合同、勞務合同、維修合同、運輸合同中有關環境職業健康安全方面的協議的合法性、有效性。
(5) 負責公司因發生事故引起的起訴或應訴等相關事宜。
(6) 認真履行環境職業健康安全管理體系文件內規定的本部門的各項具體工作。
第10篇 生產部職業健康安全管理職責
1 結合員工思想動態,定期了解接觸職業危害員工(包括前處理操作工、配料工)對工作環境提出的建議,協調有關部門及時改善員工的工作環境;
2結合本部門員工的工作環境,完善職業健康危害管理方面的內容,提出防止員工職業健康危害所采取的措施;
3負責建立本部門從事接觸職業危害崗位新員工職業監護檔案,并上報本單位安委辦。
4負責本部門定期職業健康安全檢查,按照安委辦下發的指定檢查表開展檢查,并將雙版(檢查簽字版與電子版)檢查結果上報安委辦。
5負責本部門接觸職業危害員工職業防護用品的申購、發放,防護用品申購到位,錄入防護用品臺賬上報安委辦備案,防護用品發放要求以舊換新原則并有使用記錄和本人簽字確認。
6負責本部門新員工職業健康安全管理制度以及職業健康相關知識宣貫。
第11篇 行政事務部:職業健康安全管理職責
(1)單位行政正職領導是本單位/部門環境職業健康安全管理的第一責任人,其中一名行政副職領導為本單位/部門環境職業健康安全管理的直接責任人。
(2)負責建立健全、管理《職工健康監護檔案》,組織從事有毒有害作業人員的上崗前職業性健康檢查和在崗期間的定期檢查及離崗前的職業性健康檢查,職業病患者和觀察對象的定期復查,以及職業病患者勞動能力的鑒定工作;組織特種作業人員考證、復審體檢,發現禁忌癥及時向生產部及人力資源部反映。發現職業病和急性中毒時負責向上級衛生部門上報。
(3)負責監督勞務派遣公司對新勞務派遣工的身份資料進行嚴格審核和把關。
(4)認真貫徹國家和上級部門有關環境職業健康安全方面的方針、政策、法律、法規及相關規章制度,對本單位/部門環境職業健康安全管理工作負責。
(5)負責組織對本單位/部門的危險源、環境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制,實現本單位/部門的各項環境職業健康安全管理目標和指標。
(6)審核、審批本單位/部門的作業文件,不斷修改完善本單位/部門的職業健康安全管理體系相關文件。
(7)建立健全本單位/部門各級環境職業健康安全管理網絡,配備和聘用專(兼)職環境、職業健康安全管理人員。
(8)定期對本單位/部門環境職業健康安全管理體系的運行情況進行檢查、評價和改進。認真配合公司內審和管理評審工作,對環境職業健康安全管理體系運行提出合理化意見。
(9)負責對本單位/部門員工進行環境職業健康安全知識的教育和培訓,包括應急預案的培訓和演練,不斷提高本單位/部門員工的環保和安全意識。
(10)在開展工作時,必須堅持職業健康安全管理的 “五同時”原則。
(11)發生職工傷亡事故或職業病時,負責參與組織調查和分析,查明原因,分清責任,按“四不放過”原則,進行嚴肅處理,并對事故報告的正確性、及時性負責。
(12)認真履行環境職業健康安全管理體系文件內規定的本單位/部門的各項具體工作。
(13)認真貫徹國家和上級部門有關環境職業健康安全方面的方針、政策、法律、法規及相關規章制度。
(14)負責組織對本單位的危險源、環境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制。
(15)負責對本部門員工進行環境職業健康安全知識的教育和培訓,不斷提高本部門員工的環保和安全意識。
(16)不斷修訂、完善本單位在環境職業健康安全管理方面相關的作業文件。
(17)負責對轄區內相關方的環境、職業健康安全工作實行監督、管理。對外(如處理廢舊物資、采購食品、提供環衛綠化服務、職工交通車輛租賃)簽訂協議或合同時,必須與相關方簽訂正式的包括環境職業健康安全方面條款的有效的合同或出示相關的證明文件,明確食品質量標準的環境職業健康安全要求,同時明確在提供服務期間的職業健康安全管理責任,并負責監督落實。
(18)認真履行環境職業健康安全管理體系文件內規定的本部門的各項具體工作。
第12篇 設備管理員的職業健康職責
(1)熟知國家和本行業關于建筑施工機械設備安全操作規程、標準,并嚴格執行。
(2)執行本企業及當地政府主管部門制定的管理規定,做好各種施工設備、施工機具的進場驗收,不合格設備堅決不準進入施工現場,負責日常檢修、保養、檢查工作,并建立施工機械設備臺帳,為每臺建立完整的技術檔案。
(3)特種機械設備必須到當地主管部門辦理相關手續,方可使用。
(4)負責對施工設備機具操作人員進行詳細地操作技術交底,履行書面簽字手續。
(5)機械設備機具由專人操作,操作人員做到持證上崗,正確使用個人勞保用品。
(6)機械設備機具用電做到“一機、一箱、一閘、一漏”,周邊環境符合設備正常使用條件,露天設備有防雨、防曬等防護,懸掛設備安全操作規程。
(7)會同安全員定期對施工設備機具進行檢驗,保證其有效使用。
(8)必須參加項目安全生產例會,真實全面詳細匯報安全生產情況,并認真督促隱患及事故整改落實,認真做好工作筆記。
