第1篇 管理員工作職責范本殯儀服務中心
1.在辦公室主任的領導下進行工作。
2.積極參加科里組織的政治、業務學習,努力提高自己的政治素質和業務水平。
3.具體負責烈士紀念建筑物、烈士墓區的巡察、維修勞動、綠化美化工程的監督。
4.及時反饋社會對紀念物的保護意見。
5.自覺遵守處(科)各項規章制度,加強請示報告。
6.完成領導交辦的其他工作任務。
第2篇 生產安全管理員工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；
2、對車間現場及客戶安裝現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；
3、對不符合安全規范的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；
4、負責安全預案及改進方案的編制；
5、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見；
6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核；
7、處理一般性的安全事故。
職位要求：
1）學歷專業：大專及以上學歷，有相關經驗可適當放寬到中專。
2）工作經驗：5年以上本職能工作經驗。
3）專業培訓：通過安全生產管理人員培訓
4）資格證書：安全生產管理員證
5）相關知識：了解國家安全生產法和消防法等相關的知識，能正確了解公司的相關規章制度。
第3篇 倉庫管理人員工作職責
1、倉庫管理員必須嚴格執行公司制定的各項倉庫管理制度,認真做好管理,熟悉各類物資的規格、名稱、性能及用途,做到會驗收、會保管、會記賬、會檢查,及時收齊材料質量保證單。
2、根據倉庫物資情況,合理墩放,五五成行,分類存放,并做好防火、防潮、防銹、防漏、防盜工作,做到無損壞、無霉變、無變質、無丟失、無銹蝕,減少物資消耗。
3、嚴格把好物資驗收關,對入庫物資,按物資驗收單或產品入庫單填制的規格名稱,逐一校隊,做到量小體清當日驗完,量大體重隔日驗完。
4、健全把好物資進出庫手續,倉庫管理員必須根據施工原料具領用單發放,發放時對名稱、規格、數量要登記清楚、做到發放有依據,保證先進先出,倉庫內物資不得擅自挪作他用。對小型工具,需借用的,應辦理借用手續,才能借出。
5、認真記錄好倉庫物資收發存耗貨物臺帳,做到及時正確、日結樂清,帳物相符,發現物資盈虧,應查明原因,報于項目經理。
6、及時反映和了解倉庫物資動態,對于常用物資短缺和超儲,主動反映給項目經歷,以便及時提出處理意見,保證庫存,加速資金周轉。
第4篇 風險管理兼職員工作職責
風險管理兼職員工作職責：
1.負責風險管理的日常工作，配合風險管理辦公室的日常工作；
2.負責風險點查找、識別、評估、確定；
3.按月制定風險管理工作計劃并及時分析風險管理工作跟進情況、報送風險管理辦公室；
4.執行風險管理基本流程，落實風險管理防范措施、改進方法，完成年度風險管理目標工作。
第5篇 物料管理與促銷規劃專員工作職責與職位要求
職位描述：
o負責所屬區域零售物料的對接與管理；
o新品上市、常規促銷等市場活動的推進、監控、總結；
o自主營銷、聯合營銷的組織和策劃；
o配合國家零售經理打通物料與促銷的基本流程；
職位需求：
o有責任心，良好的服務意識和團隊合作精神，善于溝通；
o熟悉零售終端物料管理、有大型促銷活動的策劃與組織能力；
o本科學歷，有3年以上消費類電子產品線下零售工作經驗，了解手機行業；
o會進行簡單的excel報表管理，ppt制作熟練；
o有英語基礎，可進行日常溝通。
o能夠適應短期的海外出差
第6篇 學校園林綠化保潔部園林管理員工作職責
學校物業園林綠化保潔部園林管理員工作職責
1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規章制度。
2.協助主管領導做好園林維護管理、技術指導、監督檢查工作,適時向部門領導匯報工作情況。
3.每日巡視檢查植物生長狀況,作好工作記錄,發現問題及時匯報,并提出相應措施建議。
4.負責園林維護管理及綠化工程的組織實施工作。
5.對所負責工人組全面負責,掌握園林維護管理及綠化施工狀況,及時解決存在問題。
6.根據工作需要,合理調配人員。
7.要掌握本轄區的設備和公共設施的使用、維修及擺放。
8.加強對本轄區草坪、樹木、花卉管理。
9.合理組織在本轄區臨時工的工作,對偷懶、耍奸、破壞公物的臨時工進行批評教育,對不按規章辦事的臨時工可以提出處理意見。
10.做到腿勤、嘴勤,經常宣傳學校的方針政策,有責任教育全校師生員工遵章守紀。
11.根據學校的整體布局提出有關生產管理、綠化、彩化方案等合理化建議。
第7篇 某公寓管理員工作職責
1.負責按要求做好公寓值班,進行宿舍衛生檢查,做好宿舍檢查的評比及公布;
2.負責督促學生遵守作息制度,定時開、鎖宿舍大門;
3.負責做好公寓防火、防盜等安全防范工作;
4.負責檢查公寓設施,及時組織報修;督促學生節水節電、愛護公物;
5.做好宿舍查房、檢查學生就寢情況,及時反饋、報告有關情況;
6.組織開展宿舍衛生、星級宿舍的評比并公布評比結果;
7.完成領導交辦的其它工作;
第8篇 病案管理專員工作職責與職位要求
職位描述：
1、在醫務科室領導下進行工作。
2、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案手續。
6、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。
7、做好病案的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥等。
職位要求
1. 病案管理、醫學、護理、衛生事業管理等相關專業優先，大專及以上學歷；
2. 1年以上相關工作經驗；
3. 具有較強的溝通、協調能力和執行力；
4. 具有良好的職業素養和責任心。
第9篇 消防安全管理員工作職責
消防安全管理員對本部門的消防安全責任人負責,實施和組織落實下列消防安全管理工作:
一、擬訂年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作;
二、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實;
三、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;
四、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作;
五、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養,確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通;
六、組織管理義務消防隊;
七、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練;
八、公司消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。
九、消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。
第10篇 學校各功能教室管理人員工作職責
學校各類功能教室管理人員工作職責
一、保持良好的職業習慣,嚴格遵守工作時間,認真配合各有關部門及授課教師做好每次活動及上課工作。
二、做好設備的維護、保養工作。發現問題及時檢修,確保各設備處于良好運行狀態。
三、除正常維修維護外,不得隨意開關設備,不得動用功能教室設備從事與本職工作無關的事情。
四、禁止閑雜人員進入功能教室和動用電教等設備。
五、保持室內清潔,定期打掃衛生。
六、樹立安全意識,做好防火、防盜工作,下班時關閉機器、切斷電源、關好門窗。
第11篇 樓層管理員工作職責與流程
樓層管理員工作職責與流程介紹如下:
一、基本要求:
1、敬業愛崗、忠于職守;品行端正、廉潔奉公;堅持原則、以身作則;
2、熟悉與工作有關的國家法律法規和公司規章制度;
3、熟練掌握本部門各項工作流程、操作要點和注意事項,并具備改進和創新的管理意識;
4、負責參與制訂營運部門階段工作目標并帶領所屬員工努力實現;
二、賣場管理
1、負責所轄賣場的環境衛生、柜臺布置、商品陳列、設施維護等硬件的規范管理控制;
2、負責所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導購推銷、接待服務等軟件的規范管理控制;
3、負責處理賣場的一般突發性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;
4、監督和控制賣場的經營情況,防止議價、走單、未經許可物品出閘等不良經營狀況的發生;
5、監督賣場各專柜銷售狀況,積極分析經營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反應和請示;
三、商戶關系
1、負責定期與專柜商戶進行全面、準確地溝通,積極掌握專柜的經營動態;
2、本著誠信、雙贏的原則,與各專柜商戶保持互惠互利的業務關系;
3、定期召開與專柜商戶的座談會,及時解決商戶提出的問題或向上級主管領導匯報;
四、顧客關系
1、確保所轄員工為顧客提供誠信、親切、人性化的服務,并在保持服務水準的前提下不斷提高;
2、確保所轄員工與顧客保持緊密溝通,及時全面地了解顧客的需求和建議;
3、積極和穩妥地處理顧客提出的各類爭議和糾紛;
4、妥善處理各類退換貨及各種投訴;
五、部屬管理
1、貫徹落實主管上級的各項精神、指示,確保所屬員工遵照執行;
2、負責主持定期的內部例會,及時解決工作中的問題;
3、對部屬進行定期的專業知識培訓,確保部屬的業務技能和工作素質滿足工作要求;
4、考察部屬的實際工作能力并做正確地評估,將信息及時反饋到主管領導處;
5、負責協調和安排所屬員工的排班、補休、加班、請假頂替等工作事宜;
6、積極了解所屬員工的思想動態,進行必要的溝通,及時解決或向上級領導反映員工內部糾紛;
六、上級關系
1、完成主管上級安排的各項工作任務;
2、就工作中的問題與上級主管保持及時、全面和經常的溝通,確保部署與公司高層溝通渠道的暢順;
3、定期上交營業報告、述職報告,就銷售分析、市場調查和改進措施等業務內容進行總結和自我檢查;
七、同級關系
1、積極與同級管理人員協調、溝通,以保證協作工作的質量和效率;
2、在主管上級的安排下,完成同級部門要求的協作任務。如:協助防損部進行每日清場工作等;
八、其他
1、負責所轄區內的規章制度、通知等管理文件的簽收、傳閱和保管工作;
2、完成公司領導安排的其他工作任務。
第12篇 業務科合同管理員工作標準職責
一、編制依據
《安全生產法》、《安全生產責任制度》、西物段安〔2022〕18號《****干部月度崗位履責考核辦法》等規定。
二、標準內容
1.參與安全風險研判,確定風險項點及控制措施,明確量化檢查標準,落實管控措施。
2.在主管業務副段長和科室負責人的領導下,認真貫徹執行上級和段長發布的有關工作指示、指令、措施及各項物資質量規章制度。
3.自覺遵守黨紀國法、物資紀律,嚴格執行段及各級物資管理部門的要求,堅持原則,廉潔奉公,不以權謀私,為鐵路運輸和安全生產搞好物資供應工作。
4.認真學習《****合同管理辦法》、《****合同管理辦法》和《****法律事務管理信息系統管理辦法》,嚴格貫徹落實執行,且要根據鐵路的改革形勢,不斷學習專業知識,努力提高專業技能。
5.認真遵守各項制度,確保不發生任何事故。
6.按各項規章制度認真執行落實。
7.在實際操作中,本著平等、公平原則,根據具體情況需要增減條款,合同簽訂雙方協商解決爭議問題,減少合同糾紛。
8.根據中標方出具《中標通知書》,起草合同文本,登陸****法律事務信息管理系統,填寫《****合同審查聯簽表》,送計劃、業務、財務等相關部門分別審查,根據審查意見,對合同文本進行修改后送主管領導審核后,上報行政負責人簽字,并加蓋段電子印章。
9.對于采購金額在五十萬以上的合同,還應上報至局法律事務處審核,采購金額超過一百萬的合同,必須申辦《****法人授權委托書》。
10.審核完畢的合同文本,由法定代表人或委托代理人在合同文本上簽字、加蓋合同專用章。
11.合同簽訂完成后,要及時制作合同檔案,合同管理人員填寫《合同檔案封面》和《合同基礎資料目錄》后,歸檔保管。
