第1篇 分管安全工作圖書管理員工作職責
1.學校圖書館安全工作第一責任人，切實落實各項安全管理制度，確保圖書館安全。
2.圖書館開放期間，組織學生有序出入圖書館，做好安全門的標示和開啟工作，防止發生擁擠踩踏傷害事故。
3.圖書館內不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸煙。認真做好防火、防盜、防潮、降濕、防蛀等安全工作。
4.加強電子閱覽室的管理，注意網絡安全，保證電子書籍的健康。
5.一旦發生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關部門并保護好現場。
6.每天對圖書室、電子閱覽室進行安全檢查，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。
第2篇 分管經營副經理安全管理權力職責
一、安全管理權力
1、有權拒絕批準不符合規定的產品。
2、有權拒絕任何人的違章指揮,制止違章作業。
3、有權對分管范圍內管理人員工作進行考核,對不認真履行職責的管理人員實行罷免。
4、有權進入項目部內任何工作場所進行安全檢查。
二、安全管理職責
1、在煤礦負責人的領導下,負責安全生產所需的物資供應、儲備工作,按時編制好年、季、月供應規劃,對采購物資、產品質量負主要領導責任。
2、根據生產計劃安排,督促指導供銷對物資的保管、儲存、發放工作,隨時抽查采購物資及入井材料是否符合安全規定,不符合者,不予發放。
3、由于采購的原材料不符合安全要求,造成事故的隱患,負領導責任。
4、對分管部門負責制定和完善安全生產責任制及管理規章制度,隨時抽查執行情況,對不認真履行安全職責的管理人員及時做出處理決定。
5、定期檢查所分管部門的安全設施完好狀況,員工安全教育情況,現場管理情況,發現隱患及時責任令限期整改,由于管理監督不力、不嚴、失職,造成事故,負領導責任。
6、輪流值班時,履行值班礦長安全管理權力與職責。
第3篇 分管經營副經理安全管理權力與職責
一、安全管理權力
1、有權拒絕批準不符合規定的產品。
2、有權拒絕任何人的違章指揮，制止違章作業。
3、有權對分管范圍內管理人員工作進行考核，對不認真履行職責的管理人員實行罷免。
4、有權進入項目部內任何工作場所進行安全檢查。
二、安全管理職責
1、在煤礦負責人的領導下，負責安全生產所需的物資供應、儲備工作，按時編制好年、季、月供應規劃，對采購物資、產品質量負主要領導責任。
2、根據生產計劃安排，督促指導供銷對物資的保管、儲存、發放工作，隨時抽查采購物資及入井材料是否符合安全規定，不符合者，不予發放。
3、由于采購的原材料不符合安全要求，造成事故的隱患，負領導責任。
4、對分管部門負責制定和完善安全生產責任制及管理規章制度，隨時抽查執行情況，對不認真履行安全職責的管理人員及時做出處理決定。
5、定期檢查所分管部門的安全設施完好狀況，員工安全教育情況，現場管理情況，發現隱患及時責任令限期整改，由于管理監督不力、不嚴、失職，造成事故，負領導責任。
6、輪流值班時，履行值班礦長安全管理權力與職責。
第4篇 分管領導安全管理職責范例
1.協助校長做好學校日常安全具體工作。
2.根據上級部門和學校對安全工作的要求,制定實施方案,指導相關部門認真落實。
3.根據環境條件與安全事故發生的規律,對日常教學和各項活動中的安全工作及早預防。
4.部署和實施對教職工和全體學生的安全教育、安全防范和自護自救的宣傳指導。
5.協調解決分管范圍內安全工作中的有關問題。
6.采取多種形式,及時研究安全工作中存在的問題,總結經驗,調動廣大教職工在發生安全事故時,及時到場組織搶救工作。
7.學校發生安全事故時,及時到場組織搶救。
第5篇 施工項目經理質量安全違法違規行為記分管理規定
一、建筑施工項目經理(以下簡稱項目經理)質量安全違法違規行為記分周期為12個月,滿分為12分。自項目經理所負責的工程項目取得《建筑工程施工許可證》之日起計算。
二、依據項目經理質量安全違法違規行為的類別以及嚴重程度,一次記分的分值分為12分、6分、3分、1分四種。
三、項目經理有下列行為之一的,一次記12分:
(一)超越執業范圍或未取得安全生產考核合格證書擔任項目經理的;
(二)執業資格證書或安全生產考核合格證書過期仍擔任項目經理的;
(三)因未履行安全生產管理職責或未執行法律法規、工程建設強制性標準造成質量安全事故的;
(四)謊報、瞞報質量安全事故的;
(五)發生質量安全事故后故意破壞事故現場或未開展應急救援的。
四、項目經理有下列行為之一的,一次記6分:
(一)違反規定同時在兩個或兩個以上工程項目上擔任項目經理的;
(二)未按照工程設計圖紙和施工技術標準組織施工的;
(三)未按規定組織編制、論證和實施危險性較大分部分項工程專項施工方案的;
(四)未按規定組織對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料進行見證取樣的;
(五)送檢試樣弄虛作假的;
(六)篡改或者偽造檢測報告的;
(七)明示或暗示檢測機構出具虛假檢測報告的;
(八)未參加分部工程驗收,或未參加單位工程和工程竣工驗收的;
(九)簽署虛假文件的;
(十)危險性較大分部分項工程施工期間未在現場帶班的;
(十一)未組織起重機械、模板支架等使用前驗收的;
(十二)使用安全保護裝置失效的起重機械的;
(十三)使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工質量安全的工藝、設備、材料的;
(十四)未組織落實住房城鄉建設主管部門和工程建設相關單位提出的質量安全隱患整改要求的。
五、項目經理有下列行為之一的,一次記3分:
(一)合同約定的項目經理未在崗履職的;
(二)未按規定組織對進入現場的建筑材料、構配件、設備、預拌混凝土等進行檢驗的;
(三)未按規定組織做好隱蔽工程驗收的;
(四)挪用安全生產費用的;
(五)現場作業人員未配備安全防護用具上崗作業的;
(六)未組織質量安全隱患排查,或隱患排查治理不到位的;
(七)特種作業人員無證上崗作業的;
(八)作業人員未經質量安全教育上崗作業的。
六、項目經理有下列行為之一的,一次記1分:
(一)未按規定配備專職質量、安全管理人員的;
(二)未落實質量安全責任制的;
(三)未落實企業質量安全管理規章制度和操作規程的;
(四)未按規定組織編制施工組織設計或制定質量安全技術措施的;
(五)未組織實施質量安全技術交底的;
(六)未按規定在驗收文件或隱患整改報告上簽字,或由他人代簽的。
七、工程所在地住房城鄉建設主管部門在檢查中發現項目經理有質量安全違法違規行為的,應當責令其改正,并按本規定進行記分;在一次檢查中發現項目經理有兩個及以上質量安全違法違規行為的,應當分別記分,累加分值。
八、項目經理在一個記分周期內累積記分超過6分的,工程所在地住房城鄉建設主管部門應當對其負責的工程項目實施重點監管,增加監督執法抽查頻次。
九、項目經理在一個記分周期內累積記分達到12分的,住房城鄉建設主管部門應當依法責令該項目經理停止執業1年;情節嚴重的,吊銷執業資格證書,5年內不予注冊;造成重大質量安全事故的,終身不予注冊。項目經理在停止執業期間,應當接受住房城鄉建設主管部門組織的質量安全教育培訓,其所屬施工單位應當按規定程序更換符合條件的項目經理。
十、各省、自治區、直轄市人民政府住房城鄉建設主管部門可以根據本辦法,結合本地區實際制定實施細則。
第6篇 總經理分管消防工作副總經理消防安全管理人消防安全責任制
消防安全管理人對單位的消防安全責任人負責,實施和組織落實下列消防安全管理工作其主要職責是:
1、組織擬訂年度消防安全工作計劃,組織實施日常消防安全 管理工作。
2、組織制訂消防安全制度和消防安全的操作規程并檢查督促其落實。
3、擬訂消防安全工作的資金投入方案。
4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
5、組織實施對消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養,確保完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。
6、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。
7、完成消防安全責任人委托的消防安全管理工作。
8、定期向消防安全責任人報告消防安全情況。
第7篇 施工管理辦公室分管生產計劃統計安全職責
1.1做好生產計劃統計工作。保證統計工作及時、準確。
1.2編制工程處生產計劃。在每月25日前把下月計劃編制完，保證各項計劃指標準確無誤。
1.3做好綜合統計資料的收集整理工作，填寫好臺帳，資料和文件管理歸檔。
1.4統計監督工作，統計監督嚴格，工程建設投資消耗數據掌握準確。
1.5參加施工管理檢查、檢查計劃執行情況，做好檢查記錄。
1.6管好生產組內業基礎工作。保證各項資料齊全、準確、上報及時。
1.7執行質量保證體系和hse體系文件規定。做到按規定程序管理上標準。
1.8負責生產指標考核，做到對項目經理部月份完成工作量考核準確，按時上報。
第8篇 消防安全管理人分管副院長職責
1、擬訂本單位年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作。
2、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實。
3、擬訂本單位消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
4、組織實施防火和火災隱患整改工作。
5、組織實施本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養。
6、組織管理本單位義務消防隊員。
7、在師生員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。
8、單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。
第9篇 技術管理辦公室分管質量安全職責
1.1、負責組織宣貫國家質量方針、政策、法律、法規、標準。
1.2、研究質量、hse體系管理理論、方法，學習貫徹公司質量管理制度、辦法、程序、作業文件，針對實際編制分公司質量控制指導文件。
3、根據公司質量計劃要求，負責編制年度質量管理目標和工作計劃，總結年度工作。
1.4、負責編制項目工程質量檢驗計劃，指導現場技術員進行檢驗批（分項工程）檢驗，向班組下達質量檢驗指導文件。
1.5、負責抽查工程（產品）質量，評（核）定分項工程質量，辦理單位工程質量認證手續。
1.6、負責分析工程處工程（產品）質量動態，向分公司領導和質量監督部及相關部門報告和通報質量信息。
1.7、組織制定年度工程處創優質工程（產品）計劃，并組織監督、檢查、指導實施。
第10篇 施工單位井下安全評分管理暫行辦法
為了進一步加強井下現場安全管理，規范井下現場安全管理，認真落實井下現場安全管理職責，使珊瑚礦安全生產管理走向正規化、制度化，著力提高全礦的安全現場管理水平，公司研究決定對井下各施工單位及隊組安全生產管理進行扣分考核，考核結果與施工承包單價進行掛鉤結算，考核內容如下：
評分辦法：
一、每周對各施工單位和各個作業隊組及從業人員進行一次評分考核，第一項由安全環保部牽頭，礦值班領導和礦部井下現場安全員協助進行考核，分數由安全環保部進行統計；第二項由礦值班領導、礦部井下現場安全員進行考核，分數由現場安全員進行統計。
二、考核評分內容的各大項中每一小項定為0.5～5分，違反或沒有按照要求進行操作的按每小項分數扣分。
三、被扣分的作業隊組，當班由現場安全員在公示欄上進行公示。
四、以施工單位為考核單位，每月各班組的評分分數累加，累加總分作為施工單位當月得分。
五、安全環保部在每月驗收后，對施工單位的分數進行統計，報生產技術部，生產技術部根據分數與單價掛鉤標準調整當月結算單價。
六、評分考核與單價掛鉤標準：
每月對各施工單位及隊組考核累計一次，考核掛鉤如下：
總分累計被扣10～15分，當月結算單價按原合同單價；總分累計被扣16～20分，當月工程結算單價按合同單價的99%結算；總分累計被扣21～25分，當月工程結算單價按合同單價的98%結算；總分累計被扣26～30分，當月工程結算單價按合同單價的97%結算；累計扣分30分以上的，當月工程結算單價按合同單價的96%結算，并停產整頓。具體如下表：
| 序 號 | 累計扣分數 | 承包單位單價 下調數（%） | 備??? 注 |
| 1 | 10～15分 | 0 | 按合同單價的100% |
| 2 | 16～20分 | 1 | 按合同單價的99% |
| 3 | 21～25分 | 2 | 按合同單價的98% |
| 4 | 26～30分 | 3 | 按合同單價的97% |
| 5 | 30分以上 | 4 | 按合同單價的96%，并停產整頓 |
考核評分細則
管理
（一）項目部
1、是否存在安排未滿十八周歲或超齡（按礦山安全生產規定適合退休年齡）的人員從事井下作業？（1分）
2、是否存在安排未經體檢或體檢不適合井下作業的人員從事井下作業？（1分）
3、井下從業人員上崗前未接受三級安全教育或接受教育時間不足72小時（查記錄）（2分）
4、轉崗人員是否接受重新培訓（查記錄）。（0.5分）
5、每月施工單位組織安全學習、會議不得少于1次（查記錄）。（0.5分）
6、值班領導開班前是否進行派班并落實安全生產工作，班后做好交接班情況。（1分）
7、安全生產管理人員、特殊工種是否持有效證件上崗？（2分）
8、是否定期對設備進行檢修維護，是否加強對設備的日常維護，操作人員是否培訓后才能上崗。（1分）
9、每班值班人員（安全員）與井下作業人員同時上下井，中途是否存在早退、脫崗、離崗？（1分）
10、值班長（安全員）是否督促作業隊組落實隱患整改，執行礦部下達的安全隱患整改項目和安全指令是否如期、按質按時完成？（5分）
11、是否每周進行一次自檢及向安全環保部書面匯報？（1分）
12、各班組每班是否認真落實安全確認制度。（1.5分）
13、是否破壞各類安全警示標志？（0.5分）
14、同一個作業面是否存在上下同時作業？（2分）
15、天井掘進到距上部巷道約7～8米時或沿脈掘進約有5米貫穿時，是否設置安全警戒標志和圍欄？（2分）
16、施工單位要保持井下各負責區域的清潔衛生。（0.5分）
17、井下卸礦倉隔篩大石應及時進行破碎清理。（0.5分）
18、是否拒絕接受礦管理人員開出的有關通知書。（1分）
19、確保安全通道暢通，嚴禁停放礦車、堆放雜物。（1分）
（二）爆破管理
20、領取爆破器材時，需兩人以上，其中一名必須是爆破工，一名安全員。（2分）
21、使用爆破器材單位的領用申請單和反饋單要數目清楚、真實，反饋及時。（1分）
22、運輸爆破器材時，雷管與炸藥一定要分開，運輸時，要使用專用車或專用袋，途中禁止使用明火（抽煙）（2分）
23、爆破器材不能隨處堆放，炸藥與雷管不能混放或與其他物品混放，遠離易燃易爆物品存放，并有專人看管。（4分）
24、臨時炸藥庫每天24小時有人值班，炸藥、雷管要用專用箱裝好，并存放在相隔硐室內。（2分）
25、炸藥庫管理員發放爆破器物品數目準確、賬目清楚、記錄正確、流向清晰。（1分）
26、炸藥庫內嚴禁明火或用白熾燈取暖，禁止存放其他物品，保持清潔衛生，照明線禁止裸露，線頭接口要用絕緣膠帶包好，使用防爆燈，禁止使用閘刀開關。（1.5分）
27、只有爆破工能操作使用爆破器材，裝藥時，需停止其他一切作業，無關人員需撤離作業面。（1.5分）
28、禁止使用金屬棒進行裝藥。（2分）
29、裝好藥后，主線聯接只能由爆破工操作。（2分）
30、爆破前，爆破工要確認相通地點人員是否撤離，掛號警示牌，做好警戒。引爆前要先發預報信號，炮響完后發出解除信號，收回警戒牌，撤離警戒崗哨。（3分）
31、非爆破作業人員不得擅自處理盲、啞、殘炮，處理盲炮、殘炮必須按正確方法處理（在距炮眼不少于30cm的地方打平行眼，裝藥起爆；到保管完好時，重新聯接引線起爆；用水沖洗法；用木制品掏出法），禁止用高壓風吹洗殘炮、盲炮，禁止使用金屬制品處理。（2分）
32、禁止打殘眼。（3分）
33、嚴禁用燈泡烘烤炸藥和雷管。（3分）
34、嚴禁使用變質爆破器材。（1分）
35、爆破作業人員所領爆破器材不能遺失、收藏、丟棄、買賣或挪為他用，及時將剩余的爆破器材退回炸藥庫。（3分）
36、爆破工所領用的爆破器材在中途不能長時間停留或轉交他人。（2分）
37、爆破后，要用機械通風30分鐘，并用空氣檢測儀檢測合格后才能進入工作面檢查工作。（2分）
38、禁止人員進入溜井、漏斗中裝藥炸大石。（3分）
39、爆破員放炮后要做好全程記錄。（3分）
40、起爆線顏色要能夠與其他電纜線顏色區分，不能與照明線、動力線混掛、纏繞。（1.5分）
41、起爆器由爆破工保管，不能亂掛亂放。（1分）
42、聯接好主線后，檢查作業人員全部撤離，各通道路口警戒后才能連接起爆器。（1分）
43、選擇安全地方作為起爆位置，避開沖擊波、飛石、炮煙涉及的地方。（1分）
二、現場安全處置
（一）松危石處理
44、作業面存在未處理松危石就開工作業。（1分）
45、處理松危石是否有人照明、監護？處理松危石人員站的地方是否安全、合理？（1分）
46、多人處理松危石時，相互間是否保持5米以上？（1分）
47、處理天井松危石時，天井上下口是否掛警示牌或專人警戒？（2分）
（二）通風要求
48、工作面30米以內壓入式通風，風筒出口離作業面是否超過10米？（0.5分）
49、抽出式通風，風機離作業面是否超過10米？（0.5分）
50、混合式通風、壓入式風筒出口距作業面是否超過10米？抽出式風機入口是否滯后壓入風筒出口5米以上？（0.5分）
51、采掘作業面局部通風是否采用機械通風？（1分）
52、作業時，是否存在通風不足（弱風）、關風機現象？（0.5分）
（三）采掘作業
53、放炮后，通風時間不夠、炮煙沒有排除（或通風設施出現故障未消除）就開始作業；檢測空氣質量合格后才能進入工作面。（2分）
54、爆破后通風設施（含風筒爛、脫等）沒有安裝完善就開始作業。（0.5分）
55、工作面不拉好照明就進行作業。（0.5分）
56、爆破后不灑水或灑水不透徹就進行作業（距作業面20米內巷道必須清洗干凈）。（0.5分）
57、升天井平臺時，渣面應到棚板入口為宜。（0.5分）
58、天井樓梯間平臺渣不清理。（1.5分）
59、將衣服掛在變壓器面或掛在電機車線、動力線上。（1分）
60、采掘工作面未配備專用處理松石鋼釬。（0.5分）
61、架設天井樓梯按要求“之”形支護，并每層設平臺。（1.5分）
62、裝巖、鑿巖作業要濕式作業。（1分）
63、天井梯子的坡度不得大于80度，上下兩個梯子平臺的距離不得大于2米；上下平臺的梯子應錯開，梯子平臺的長和寬分別不能小于0.7和0.6米，梯子寬度不小于0.4米，梯子蹬間距要求為0.3米，梯子頂端突出平臺0.3米。（1分）
64、天井掘進高度超過7米時，必須支護梯子間和溜渣間，其后及時安裝安全棚，安全棚距工作面的不大于6米。（1分）
65、天井掘進的風水管必須安裝在上人樓梯間一側（要求10cm），接到安全棚入口處。（0.5分）
66、天井掘進局部壓入式通風口安裝到安全棚底。（0.5分）
67、抽出和壓入風機間隔10米以上的，抽出風機離作業面有30米時要及時前移，風筒要及時加長。（0.5分）
68、安裝井下動力電纜和風水管，原則上要分開架設在巷道兩側，由于條件限制需同側安裝的，動力電纜距風水管距離應不少于30cm，同時不能有接觸，若有接觸部分應增加絕緣防護措施。（1分）
69、必須經常檢查、維護所負責區域巷道的頂板和邊幫，發現松石要及時處理。（1分）
70、處理松石時，一要選擇安全的站立位置，嚴禁站在松石滾落的下方處理；二要選擇符合安全的撬棍；三要有兩人在場，其中一人負責照明和監護。（1分）
71、井下作業隊組必須按礦部要求在需要的地方打頂、底板超前眼或者超前探水（空區）眼。（2分）
72、凡是要求進行錨桿防護網或木垛（砼）支護的工作面必須按設計要求進行施工，達不到要求的重新支護。（2分）
73、作業人員在進入獨頭巷道、天井掘進工作面在施工前，要先開風機或用高壓風吹5～10分鐘，檢測空氣質量達標后才能進入作業面作業，每次爆破后均要進行通風、灑水降塵。（1分）
74、天井掘進到距上部巷道約7米時，測量人員應給出貫通位置，并在上部巷道設置警戒標志和圍欄。（1分）
75、采場局放時，禁止人員在采場作業。（2分）
76、采場局放時，放礦人員必須記清楚每個漏斗放礦斗數，放礦結束后上采場觀察礦堆下落情況，判斷是否存在“吊棚”現象。若發現“吊棚”現象，立刻在采場兩邊或者三邊天井掛上安全警示牌，并向當班值班領導，現場安全員匯報情況（2分）
77、采場存在吊棚的區域禁止人員通行或在上面作業，處理消除吊棚后才允許人員在采場作業。（3分）
78、出現吊棚現象時，應及時向當班值班長和現場安全員匯報，并在采場兩端天井口掛上安全警示牌。（3分）
79、在采場處理“吊棚”前，要做好安全防護措施，架設長樓梯、鋪木板，必要時要打頂筒鋪好木板。（5分）
80、嚴禁人員爬入漏斗處理任何問題。（3分）
81、天井頂筒及用木頭支護頂筒需打墻窩，木頭兩端要削錐形。（1.5分）
82、下井人員必須穿戴好勞動用品（工作服、水鞋、安全帽、礦燈），一線作業人員必須戴好防塵口罩。（0.5分）
83、放礦時，人員不能站在漏斗正對面放礦，禁止將手伸進漏斗內扒渣，禁止人員爬入漏斗內。處理漏斗堵塞時，人員應在漏斗兩側進行處理，撬棍頭不準正對著人。（2分）
84、風水管一般情況下不能跨越電機車線，若需跨越，必須將風水管固定好，并在跨越區域的風水管、電機車線用絕緣材料包扎好。（0.5分）
85、在漏斗內炸大石時，人員不能爬入漏斗內或將手伸入漏斗內處理。（2分）
86、采場出礦所采用的臨時電機車線不能用裸線，需用外包絕緣線，間隔一段距離切小口作為接觸點，接觸點用鋼皮包好，與主線聯接要設置開關。（1分）
87、動力線、照明線顏色要有明顯區分，敷設要規范，不能混掛或纏繞在一起，接頭要用絕緣膠布包扎好。（1分）
88、裝巖機動力線要掛設好，破損的地方要處理好，嚴重的要更換，不使用時，要切斷電源，將動力線盤好放在安全的地方。（2分）
89、禁止無照明作業。（0.5分）
90、上采采場一定要形成兩個安全出口方能進行其他作業。（3分）
91、按設計安裝漏斗，混凝土厚度、強度要達到設計要求。（1分）
92、假頂填充材料必須符合設計要求。（1分）
93、裝巖機使用完畢要進行清洗。（0.5分）
（四）人員上下及運輸
94、人員從副井罐籠上下時，要遵守乘罐管理制度，聽從信號工的指揮。禁止在罐內大聲喧嘩、推撞，禁止將身體或其他物品伸出罐外。（1分）
95、人員從斜井上下時，要遵守斜井管理制度，禁止跨過運行中的鋼絲繩。（1分）
96、運輸民用爆破物品，雷管與炸藥不用混送，同時運輸過程應按檢修速度下放。
97、從斜井下放材料時，必須檢查插銷、連環聯接情況。（2分）
98、下放民用爆破物品時，要使用專用車，物品應低于車廂頂10cm以上，下放其他松散物品時，必須捆縛好。（1分）
99、從斜井上下物品時，要求上下中段均安排人員，由下中段人員發信號，提升運行過程中，禁止人員從斜井上下，下中段人員要在硐室躲避。（1分）
100、電機車司機不能超速行駛，拐彎或前方有人時，應減速前進并鳴笛，電機車尚未停穩不準司機跳下、跳上。（1.5分）
101、使用的電機車不能帶病運行，所使用插銷和連環必須是正規合格產品，不能擅自加工或用其他物品代替。（2分）
102、電機車在使用時要蓋好面蓋。電機車要保持清潔衛生，不能有油污，座位內不能有泥土、礦渣堆積。（1分）
103、不能用電機車運輸爆破器材或其他長物。（2分）
104、電機車司機必須持證上崗。（2分）
105、嚴禁人員爬電機車、斗車或爬上運行中的提升設備。（3分）
106、電機車、斗車掉道后，是否硬開、硬拖？（1分）
（五）機電維修管理
107、機電維修人員要認真遵守安全技術操作規程，穿戴好個人勞動保護用品，電工要穿戴絕緣水鞋。（0.5分）
108、安裝電機車線、動力電纜及照明線要按設計要求進行安裝，三種線路要分隔架設，不能混掛、糾纏在一起，井下動力線和照明線外觀要有明顯區分；安裝電機車線石門巷道不低于2.2m，運輸巷、穿脈不低于1.8m。（1分）
109、嚴禁非電工人員和接電源、駁接電源或者維修電氣設備。（1分）
110、嚴禁使用非礦用電器、開關、電纜，所有電纜均為阻燃材料。（1分）
111、在井下維修需動火時，要將動火地點周圍易燃易爆物清除干凈，做好防范措施，經主管領導審批同意動火申請后才能作業。（2分）
112、分開存放乙炔、氧氣瓶，空瓶要求做好標識，禁止亂擺放。（1分）
113、高空作業（距地面2米以上）時要佩戴安全帶。（2分）
114、檢修時，嚴禁帶電作業，需停機、停電，并掛檢修牌，同時要有監護人，供電要審批。（2分）
115、使用的乙炔瓶和氧氣瓶之間距離不小于5米；切割作業時，氣瓶與作業點安全距離要大于10米以上。（2分）
（六）安全防范措施
116、嚴格按照礦部的整改安全隱患設計方案進行整改；支護質量要符合整改方案要求。（3分）
117、隱蔽工程要經礦現場管理人員驗收后才能封閉。（1分）
118、支護填充時，充填量和質量要符合設計要求。（0.5分）
119、人員在天井提礦時，要佩戴安全帶。（2分）
120廢棄的天井、溜井，要加設防護欄，并掛警示牌。（2分）
121、殘礦作業隊組，只允許在批復的作業地點作業，不能到處亂采亂挖。（2分）
第11篇 施工管理辦公室分管節能員安全職責
1、熟悉國家有關的能源方針.政策和法令及公司的各項能源管理制度，并認真執行。
2、組織制定本單位的能源管理制度與當年的耗能計劃和節能規劃并制定措施。
3、建立健全耗能設備和各種能源消耗臺帳，定期考核，按期填寫，并做好水電、油料 、煤等能源消耗的原始記錄掌握本單位主要耗能設備的能源消耗定額。能耗動態實行單車考核制度，定期調查分析；按時填報能源消耗統計報表及主管部門布置的其他上報材料。
4、努力學習新技術.結合本單位hse體系具體情況，組織有關人員推廣應用。
第12篇 皮膚科質量與安全工作記分管理辦法
第一章 總則
第一條 為了規范我科醫務人員醫療執業行為，提高醫
務人員執業素質，增強依法執業意識，保障醫療質量和安全。根據《侵權責任法》、《執業醫師法》和《醫療事故處理條例》等法律法規精神，結合我科實際，制定《皮膚科質量與安全工作記分管理辦法》。
第二條 本辦法適用對象為依法取得相應資格，在我科從事醫療服務工作的各類衛生技術人員。
第二章 定義與分級
第三條 本辦法所稱醫務人員不良執業行為，是指醫務人員在醫療執業活動中未遵守法律法規、規章制度、診療常規和醫院管理規定的行為。
第四條 根據醫務人員不良執業行為情節的輕重，參照衛生行政部門的相關標準，我科醫務人員不良執業行為年度總記分為12分，共分10分、6分、4 分、2 分、1分、0.5分六個記分級別，其中10分代表一次不良執業行為的最高級別，其余則按情節輕重依次遞減。
第五條 本辦法實行醫務人員不良執業行為年度累積記分制，記分周期為一年，周期滿后，該周期內的記分記入個人業務檔案備存，次年開始下一個記分周期。
第三章 記分標準
第六條 醫務人員有以下情形之一者，一次記10分。
（一）違反衛生行政規章制度或技術操作規范，造成嚴重后果的；
（二）由于失職延誤急危重患者的搶救和診治，造成嚴重后果的；
（三）未經親自診查、審查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡等證明文件的；
（四）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫學文書及有關資料的；
（五）使用未經批準使用的藥品、消毒藥劑和醫療器械的；
（六）不按規定使用麻醉藥品、醫療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；
（七）未經患者或其家屬同意及院倫理委員會批準，對患者進行實驗性臨床醫療的；
（八）泄露患者隱私，造成嚴重后果的；
（九）發生自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從醫院調遣的；
（十）發生較嚴重的醫療損害、發現重大傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規定報告的;
（十一）收受醫療器械、藥品、試劑等企業回扣的；
（十二）發生一級醫療事故，承擔完全或主要責任的（不可抗拒的原因除外）；
（十三）其它違反醫療法律法規的醫療行為，造成嚴重后果的。
第七條 醫務人員有以下情形之一者，一次記6分。
（一）未經醫院批準，擅自在院外從事醫療活動的；
（二）跨執業類別從事醫療活動的；
（三）收受患者紅包或以職務之便謀取其他不正當利益的；
（四）參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷的；
（五）因藥品調配錯誤（不含麻醉藥品、醫療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品），造成嚴重后果的；
（六）皮膚科?？铺厥鈾z查時查錯患者或查錯部位，造成嚴重后果的；
（七）違反操作規程，造成成批（≥3例）檢驗結果錯誤的，造成嚴重后果的；
（八）不嚴格執行查對制度，將過期藥品發給病人或錯發、錯配藥品，造成嚴重后果的；
（九）未按照規定執行醫院感染控制，未有效實施消毒或者無害化處置，造成嚴重后果的；
（十）未依法履行傳染病監測、報告、調查、處理職責，造成嚴重后果的；
（十一）處置患者過程中存在重大醫療過失行為和醫療缺陷，造成嚴重后果的；
（十二）發生一級醫療事故，承擔次要責任的；或發生二級醫療事故，承擔完全或主要責任的（不可抗拒的原因除外）；
（十三）其它違反衛生行政部門規章制度、診療常規、醫療核心制度的醫療行為，造成嚴重后果的。
第八條 醫務人員有以下情形之一者，一次記4分。
（一）危重患者未及時搶救未造成嚴重后果的；
（二）不嚴格執行查對制度，將過期藥品發給病人或錯發、錯配藥品（不含麻醉藥品、醫療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品），未造成嚴重后果的；
（三）違反操作規程，造成成批（≥3例）檢驗結果錯誤，未造成嚴重后果的；
（四）遺失成批（≥3例）檢驗標本或報告單，導致需患者重新采血復查的；
（五）科室相關檢驗人員未報告應發現病變，經臨床或其它檢查證實為誤診或漏診，未造成嚴重后果的；
（六）皮膚科專科檢查時查錯患者或查錯部位，未造成嚴重后果的；
（七）由于違規行為釀成醫療糾紛，雖未認定為醫療事故，但影響惡劣，造成醫院聲譽受損的；
（八）違反醫療原則造成醫療缺陷或過失，致使醫院賠償金額超過3萬元人民幣的；
（九）發生一級醫療事故，承擔輕微責任的；或發生二級醫療事故，承擔次要責任的；或發生三、四級醫療事故，承擔完全責任的（不可抗拒的原因除外）；
（十）其他的處置患者過程中存在重大行為過失或醫療缺陷，未造成嚴重后果的。
第九條 醫務人員有以下情形之一者，一次記2分。
（一）三級醫師查房未按規定執行，延誤患者的診治，引發醫療糾紛，未造成嚴重后果的；
（二）工作失職如會診超時未到，未造成嚴重后果的；
（三）護理人員不嚴格執行查對制度和交接班制度，導致錯輸、漏輸治療用藥，發生后及時更正未造成嚴重后果的；
（四）護士執行醫囑時發現違反醫療原則或診療技術規范，未依照規定報告的；
（五）護士發現患者病情危急未立即通知醫師的；
（六）對個例（≤2例）檢驗標本錯做、漏做或遺失，需患者重新采樣復查的；或錯發、遲發及丟失各類檢驗報告單，未造成嚴重后果的；
（七）違反醫療原則造成醫療缺陷或過失，致使醫院賠償金額在3萬元人民幣以下的；
（八）發生二級醫療事故，承擔輕微責任的；或發生三、四級醫療事故，承擔主要責任的（不可抗拒的原因除外）；
（九）其它違反診療常規及醫療核心制度，未造成嚴重后果的。
第十條 醫務人員有以下情形之一者，一次記1分。
（一）未及時完成住院患者住院志、首程記錄、搶救記錄、術前討論、術前風險評估、手術記錄、麻醉記錄的；未在規定時間內完成護理病歷書寫的；
（二）門診病歷遺漏重要內容；接診患者不書寫病歷的；
（三）出現丙級住院病歷或連續兩次出現門診病歷書寫不合格的；
（四）未及時簽署各種醫療知情同意書的（含門診侵入性檢查或門診特殊治療同意書）；
（五）入院一周后診斷不明未向上級醫師請示或提請疑難病討論，未造成不良后果的；
（六）門診患者連續三次就診無明顯療效，未請示上級醫師或提請討論，未造成不良后果的；
（七）各種檢驗結果錯登、漏登，造成資料無法查詢的；
（八）記錄中出現明顯錯誤如“左與右”、“上與下”、“有與無”及張冠李戴等現象者，未造成不良后果的；
（九）在接診患者的醫療行為中，出現診斷或治療的明顯錯誤，經及時發現未造成不良后果的；
（十）發生三、四級醫療事故，承擔次要、輕微責任的（不可抗拒的原因除外）；
（十一）其它違反醫療、護理、醫技、藥劑操作規程，未造成不良后果的（主動上報者除外）。
第十一條 醫務人員有以下情形之一，未造成不良后果的，一次記0.5分。
（一）醫療文書類
1、急診搶救后6小時內未及時據實補記搶救記錄的；
2、放棄搶救無患者法定代理人簽署意見并簽名的；
3、知情同意書簽字人非患者本人授權的（昏迷患者或未成年人簽字應注明法定關系）。
（二）手術管理類
1、手術病例未完成術前常規檢查的；
2、手術安全核查未按規定進行三方核查的；
3、術后用鎮痛藥無記錄或麻醉科無隨訪記錄的；
4、非計劃內再次手術未上報醫務處的；
5、重大手術或有醫療糾紛隱患手術未報醫務處審批的。
（三）疑難危重患者及危急值管理類
1、危重患者未及時書寫病程記錄的；
2、危重患者未履行病情告知義務的；
3、醫技部門未及時向臨床科室報告危急值并做好記錄的；
4、臨床科室對危急值未及時分析和處理的。
（四）專項管理類（抗菌藥物、院感及輸血管理）
1、醫師越級使用抗菌藥物，缺上級醫師簽名的；
2、未經會診使用特殊級抗菌藥物的（急診除外）；
3、不規范預防應用（主要指i類切口）抗菌藥物的（指使用時間、劑量、用法、療程等）；
4、超量、超療程使用抗菌藥物的；
5、手術患者術前抗菌藥物使用未遵循管理流程的；
6、有院內感染發生，但在病歷中隱瞞不報的；
7、涉及可能輸血的平診和擇期手術患者未在輸血之前做血型和相關抗體檢測的（如輸注血小板的患者應做血小板抗體檢測）；
8、輸血前未做輸血前九項檢查的；或患者拒絕檢查無本人或委托代理人談話簽字的；
9、醫師《輸血治療知情同意書》和《輸血申請單》填寫不規范和文件填寫中無具體意見的；
10、輸血后護士未填寫《患者不良反應回報單》，醫生未填寫《合理用血監控與輸血療效評價考核表》，并未將以上《回報單》、《考核表》連同血袋一起送回輸血科的；
11、輸血或血液制品當天病程中無記錄或記錄有缺陷的。
（五）醫技管理類
1、超異常報告單檢驗者未按規定復核的；
2、非診斷醫師簽發診斷性報告的。
（六）其他類
未按規定佩戴胸卡上崗的。
第十二條 違反《醫療質量單項扣分扣獎辦法》中所規定的單項扣分扣獎條款，每累積達五次者，記1分。
第四章 組織管理
第十三條 由皮膚科質量與安全管理小組負責全科醫務人員的記分管理工作。
第十四條 組長王玥全面負責全科醫務人員記分管理工作，重點負責醫師記分管理工作，副組長何瑞具體負責護理人員的記分管理工作?？剖矣浄止芾砉ぷ魉纬傻奈淖植牧霞跋嚓P具體事宜由干事劉凱英負責整理完成。
第五章 考核與處罰
第十五條 皮膚科質量與安全記分實行每月考核，次月公布，按時處罰，年終累積，計入個人業務檔案，并與個人年終考核，并與年終評優掛鉤。
（一）考核辦法：在科室質量與安全管理小組的領導下，遵循公開、公平、公正的原則，秉持客觀、嚴謹、求實的工作態度，以科室每月檢查為主，結合各級行政部門檢查結果、醫療糾紛鑒定意見以及投訴核實情況，實施綜合考核。
（二）記分
1、管理小組建立全科醫務人員不良執業行為檔案，歸檔內容包括醫務人員基本情況、累積記分和《通知書》等。實行累積記分公示制度，每月公示上月醫務人員累積記分情況。
2、管理小組每月上旬匯總上月記分，對有不良執業行為者下達《博州人民醫院皮膚科質量與安全管理記分通知書》（以下簡稱《通知書》，見附件1），一周內當事人可申述并復核，每月20日前公示記分結果，并予以相應的經濟處罰。
3、年終將皮膚科質量與安全管理的記分匯總后由科室予以相應的年終處罰。
（三）處罰
1、處罰方式：
（1）行政處罰：①對當事人及當事人科室負責人誡勉談話；②取消當事人年度評優資格，?？冃ЧべY留崗學習半個月；③延遲當事人一年職稱晉升、或崗位聘任資格，?？冃ЧべY留崗學習一個月；④當事人年度考核不合格，離崗學習三個月或移交上級部門處理。
（2）經濟處罰：①記0.5分，扣50元；②記1.0分，扣100元；③記2分，扣200元；④記4分，扣400元；⑤離崗學習期間無績效工資。
2、處罰對象：（1）當事人；（2）視情況涉及當事人科室負責人（主任或護士長）。
3、處罰細則:
（1）實行按月結算、動態累積的處罰辦法
①累積記分≤4分者，按累積分數和經濟處罰標準，從當月個人績效工資中扣除。
②累積記分＞4分者，按累積分數和經濟處罰標準，從當月個人績效工資中扣除。
③累積記分?6分者或者一次記4分者，當事人離崗學習半個月，離崗學習期間無績效工資。
④累積記分?10分或者一次記6分者，當事人離崗學習一個月，離崗學習期間無績效工資；扣除當事人科室負責人當月50%干部津貼。
⑤累積記分?12分或者一次記10分者，當事人離崗學習三個月或移交上級部門處理，離崗學習期間無績效工資；扣除當事人科室負責人當月100%干部津貼。
⑥所造成的醫院經濟補償或損失，按醫院相關醫療糾紛或醫療事故經濟損失管理辦法執行。
（2）實行年度總結算的處罰辦法
①累積記分?6分者或者一次記4分者，取消當事人年度評優資格，向院經管科室申報扣除當事人一個月的年終獎。
②累積記分?10分或者一次記6分者，延遲當事人一年職稱晉升或崗位聘任資格，向院經管科室申報扣除當事人一個季度的年終獎。
③累積記分?12分或者一次記10分者，當事人年度考核不合格，向院經管科室申報扣除當事人全年年終獎。
第十六條 與當事事件相關的副主任、主任助理或其他責任人員,根據責任輕重酌情處理。
第十七條 若醫務人員質量與安全管理記分逐月累積達到六分，科室將其作為重點監管對象加強管理，并對當事人進行誡勉談話。
第六章 附則
第十八條 本辦法由皮膚科質量與安全管理小組負責解釋。
第十九條 醫務人員行為是否造成或未造成后果以及后果的性質，由院專家委員會負責認定。
第二十條 本辦法自十一月一日起試行。
