第1篇 安全管理專業經理工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1. 承接推行公司的安全管理體系，以及安全運營規章制度；
2. 負責優化、推廣各項安全技術規程和項目執行落地；
3. 檢查、指導、督促門店及相關部門做好安全管理工作，實現制度化、規范化和標準化管理，提高安全管理水平；
4. 及時發現運營過程中的安全風險、并進行專業評估、消除安全隱患；
5. 負責落實安全管理目標及工作計劃，參與組織安全檢查和考評工作；
6. 參與重大安全事故的現場處理；組織參與事故原因分析及研究制定技術整改措施，并監督落實；
7. 組織安全培訓及考核，組織安全競賽、提升全員安全意識；
職位要求：
1. 對辦公軟件使用熟悉，具備一定的公文寫作能力；
2. 邏輯思維清晰，有較強的語言組織和表達能力；
3. 具備良好的溝通、協調能力，有效及時進行跨部門之間的溝通；
4. 熟悉安全管理各模塊知識，精通安全培訓、安全檢查知識；
5. 了解零售行業安全管理的業務特點；
6. 三年以上安全管理工作經驗優先；
第2篇 安全管理專員工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、負責擬訂公司安全生產規章制度、操作規程及生產安全事故應急救援預案；
2、組織安全教育、培訓、應急救援演練；
3、督促落實醫藥安全生產整改措施；
4、組織或參與醫藥危險源與職業危害因素的辨識、評價和控制。
技能要求：
1、大專以上學歷，安全工程、化工等相關專業；
2、三年以上安全相關管理工作經驗；
3、具有一定的危險化學品和工藝安全知識；
4、有較強的文字編輯能力。
第3篇 酒店保安員安全管理職責2
酒店保安員安全管理職責
在保安部領班的領導下,做好酒店安全保衛工作,保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財產安全。
崗位職責:
1. 對上級的指令必須服從,聽從指揮,有強烈的正義感,敢于同一切不法分子作斗爭。
2. 熟悉本崗位的職責及要求;熟悉本崗位的地形、地物及消防設施的分布和使用。
3. 嚴格執行請銷假制度,無特殊情況不得請假。。
4. 要有謙虛謹慎、實事求是的作風,熟練掌握保安工作的業務水平及技能。
5. 提前15分鐘到崗位打卡和開班前會,當班時著裝整齊,不遲到、早退,不喝酒、抽煙、下棋等,更不得撤離工作崗位、脫崗、聚崗。
6. 遵守國家的法律、政策,不得泄露本酒店的辦公機要及商業機密。愛護公物,維護本酒店的聲譽及形象。
7. 保安部是本酒店的“執法部門”,保安員是“執法者”,因此要求保安員“律人先律己”,不準聚眾滋事,打架斗毆。
8. 嚴格落實酒店各項管理規定,做好來訪人員的車輛出入的登記手續。
9. 果斷處置本崗位發生的事件,發現可疑的人和事要有禮貌地進行盤查和監控。
10. 尊重上級領導和團結同事,和睦相處,不誹謗媚娼,不惡意中傷,不稍不如意便惡言相加或大打出手,敢于律已。
11. 如遇火警及其它事故應及時報告,迅速撲滅或采取其它有效措施,保護好現場。
12. 堅守崗位,對工作盡職盡責,時刻保持高度警惕,做好酒店安全保衛工作。
13. 完成上級交給的其他一切任務。
第4篇 學校體育課教師的安全管理工作職責范本
學校體育課教師的安全管理工作職責
1.體育教師是當堂課本班學生安全的第―責任人。
2.上課、*、早操、訓練時體育教師應提前到達操場,組織學生,檢查穿著和隨身佩帶的物品是否符合要求,對學生進行必要的安全教育。
3.每節體育課教師必須對學生進行安全教育和自救自護的常識教育,按照體育課常規做好準備活動。上課或訓練時教師必須親自帶領、指揮,并采取必要的安全保護措施。
4.在訓練時,嚴格有序的指導學生,及時遣散圍觀人員,確保訓練安全。
5.對身體素質較差或有疾病的學生,應盡量減少其運動量或禁止參加體育活動。
6.一旦發生意外,必須立即組織救治,同時上報班主任及分管負責人。
7.要經常性的檢查活動場地和活動器材,如發現安全隱患及時上報學校,并立即采取措施進行維修、加固或撤除。
第5篇 資料管理員安全文明施工管理職責
1 負責本專業的安全、文明生產管理的日常工作。
2 學習并貫徹執行監理部有關安全、文明施工管理制度和章程。主持編制本專業的相關制度、章程和措施。
3 執行監理項目部下達的有關本部門的安全、文明施工管理指令。
4 負責項目部有關安全、文明施工管理資源的落實和投入。
5 負責組織安排有關安全、文明施工管理文件、資料的收集、匯總、歸檔和管理。
第6篇 消防管理人員崗位安全職責
一、在主管部長領導下，認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》和其它有關消防法規。
二、組織實施逐級防火責任制和崗位防火責任制。
三、建立健全防火制度和安全操作規程。
四、把消防工作列入工作、生產、施工、運輸、經營、管理內容。
五、對職工進行消防知識教育和培訓。
六、組織防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。
七、組織制定滅火方案，帶領職工撲救火災，保護火災現場。
八、追查處理火警事故，協助調查火災原因。
九、及時更換和維修各種器材和設施。
第7篇 經營管理部部長的安全職責
經營管理部部長是本部門安全管理的第一責任人,對本部門發生的安全責任事故負直接領導責任。主要履行以下職責:
(一)負責對供應商及其他相關方資質進行審查,不得向無資質或資質不全供應商采購,按照公司相關規定對所采購設備、物資的質量進行監督、驗收把關,杜絕一切偽劣產品流入公司。對采購的設施、設備,備品備件的質量、安全、可靠性負責。
(二)在采購過程中,優先采購安全防護設施、設備及安全隱患整改所急需的物資。采購的勞保用品,安全工器具、應急物資必須符合規格標準,保證防護用品和安全工器具、應急物資的質量和作用,并向技術安全部提供相應的合格證。
(三)確保危險化學物品(易燃、易爆、劇毒、強酸、強堿等)的采購、運輸,符合安全技術要求,并負責向使用部門提供危化品安全技術說明書。對各種原燃材料的采購、運輸,應符合相關安全規定。
(四)加強產品銷售過程中的安全管理,確保合同、單據、現金安全,做好相關信息的安全保密工作。
(五)在簽訂采購、銷售或承包合同的同時,負責與相關方簽訂相應的安全協議,明確雙方安全責任,并對相關方安全工作進行跟蹤管理;
(六)負責對物資、設備、產品運輸車輛及駕駛員資質審查和安全管理,確保運輸過程的安全。
(七)負責將公司下達的安全生產目標、指標分解落實到主管的各級人員,層層簽訂安全生產責任書,對部門內各項目標、指標完成情況,每季度進行檢查、考核,并將考核結果報技術安全部備案;
(八)每月不少于一次組織本部門開展安全檢查、安全會議、安全培訓等活動, 并做好相關記錄;
(九)負責對部門內各種隱患的整改與“三違”現象的糾正、查處工作,保證部門各種設備,安全防護設施設備,消防設施、安全警示牌等處于完好狀態,并教育員工加強維護和正確使用。
(十)負責對本部門發生的各種安全事故負有責任,按照“四不放過”原則組織對未遂事故和輕微傷害事故的調查、處理及報告。參與本部門發生的傷亡事故發生的原因調查,并對事故的責任者提出處理意見和督促落實預防措施。
第8篇 辦公室主任安全管理權力與職責
一、安全管理權力：
1、拒絕違章指揮，制止違章作業和違反勞動紀律。
2、列席礦安全辦公會議。
3、查閱、收集礦安全管理方面的相關材料，結合我礦安全管理現狀，向項目經理提出獎懲建議。
4、對所轄范圍人員進行考核、獎懲。
5、對全礦各單位值班狀況、勞動紀律進行監督檢查。
6、調閱礦工傷事故的相關資料。
7、監督檢查各單位執行安全文件、會議精神情況。
二、安全管理職責：
1、在項目經理領導下，對辦公室所轄區域安全工作負責管理，對本單位安全工作負第一責任。
2、及時、負責地接收、批轉、傳遞上級有關安全生產的指示、指令、會議精神等，由于失誤造成后果負重要責任。
3、認真組織辦公室所轄區域人員學習、貫徹、執行國家有關安全生產的法律、法規、條例，執行公司安全管理的相關規定、決議、會議精神，由于未組織貫徹，而發生事故負主要責任。
4、認真組織抓好員工安全教育，按時召開安全學習會。
5、加強現場巡查，教育員工堅守工作崗位，搞好自主保安。
6、定期對生活用電、用氣、用水進行檢查，杜絕私拉亂接，杜絕窒息、爆炸事故，杜絕中毒事故，定期檢查，校驗防滅火器材、設施，保證完好，否則，發生事故或發生事故后器材不能使用負主要責任。
7、負責礦消防安全工作的管理，督促保衛科配合供銷科、機電科抓好火工產品，硫酸管理工作，保證不丟失、走漏，帳物相符，有嚴格的管理制度，由于督促檢查不力發生事故負主要責任。
8、參加礦安全大檢查，對查出的問題及時落實整改。
9、發生事故后，應迅速趕到現場，協助項目經理指揮，做好事故相關工作，配合事故調查，妥善處理善后工作。
第9篇 企業人員的安全管理職責
一、總經理職責：
1、 企業總經理是本企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執行國家和上級關于安全生產的方針、政策、法律、法規、規章規定的其它安全生產職責。
3、建立、健全本單位安全生產責任制。親自帶頭自覺執行，并經常或定期檢查安全責任制的執行情況，獎優罰劣。
4、 組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
5、 保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、 督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、 組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。一旦發生重大事故要親自指揮、調度。
8、 及時、如實報告生產安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調查處理和整改工作。
9、 親自主持并批準全廠安全生產規劃、計劃，確定全廠的安全生產目標。
10、 親自主持并批準重大安全技術措施和隱患治理計劃，確保安全生產資金的投入，不斷改善勞動條件。
11、 每月至少召開一次安全工作會議，研究布置、解決有關安全的重大問題，并組織實施有關安全方面的重大決議。
12、 關心職工，愛護職工，積極治理粉塵和有毒有害物質，不斷改善職工的勞動環境。
13、 企業內實行各類承包以及與外單位的各項承包合同中，必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真審核。
14 、總經理不在時，由代理者負責。
二、 副總經理職責：
1 在總經理的領導下，在各自管轄的工作范圍內協助總經理貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規。
2 按照“管生產必須管安全”的原則，主管生產的副總經理負責安全生產的具體管理工作。
3 每月至少組織一次全廠性的安全大檢查，并對查出的問題及時解決，對重大安全問題提請廠務會解決。
4 組織制定、修改全廠性的安全管理制度，各項安全責任制度，勞保標準及安技措施、計劃、規劃，并提請廠務會審批后，組織實施。
5 抓好安全教育和安技考核工作，協助總經理組織各類重大事故的調查和處理工作。
6 對新建、擴建、改建和技術改造工程要將塵毒治理和安全設施與主體工程同時設計、審批，同時施工，同時驗收投產。
7 負責對特殊動火和特殊危險作業的安全措施的審批。
三、工會的安全監督職責：
1工會組織應依法對企業的安全生產進行監督，維護職工合法權益，保護職工的安全與健康。
2 工會有權對建設項目的安全設施與主體工程“三同時”情況進行監督，提出意見。
3 工會有權依法參加安全檢查，事故調查、處理和善后工作。
4 工會應把職業安全衛生工作列入工作議題，積極關心職工勞動條件的改善。
5 工會應協助安全管理部門搞好安全勞動競賽，合理化建議活動和安全教育培訓，支持總經理關于安全生產的獎懲，開展安全生產的宣傳工作。
四、安全管理部門的安全職責：
1 嚴格貫徹執行國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和各項規章制度及廠安全生產規章制度。
2 負責制定、修改、補充全廠性的安全管理制度、各項安全責任制度、勞保標準及安技措施、計劃、規劃，并提請副總經理審查總經理審批。
3 負責新入廠職工的廠級安全教育和考核工作，負責組織車間進行年度職工安全教育與考核。
4 經常深入現場檢查，發現車間、部門違章指揮、強令冒險作業，有權當場制止并按有關規定考核，對發現的安全隱患，有權提出并責令有關部門限期整改，對整改不合格或未按期完成整改的，按有關規定給予經濟處罰，并依據隱患危害程度和責任大小進行考核。
5 負責及時傳達、學習國家和上級有關安全生產方面的新法規，并依據有關新法規制定新的安全規章制度，組織有關部門對職工進行教育和宣傳。
6 負責調查、處理各類安全生產事故，依據事故性質及危害及時向經理和上級有關部門匯報，并制定有效的事故防范措施。
7 負責按照“四不放過”原則，依據本廠安全規章制度對事故有關責任人員進行考核，并組織相關部門對事故涉及人員進行現場安全教育。
8 負責勞保標準的制定，勞保的發放、檢查，并對購買不合格的勞保用品，有權要求重新購買，并按有關規定考核。
9 負責一類動火的安全檢測、登高作業、下罐等危險作業和安全措施審批工作。
10 負責對進廠施工人員進行安全培訓，講解本廠的特點及安全管理制度，檢查施工單位的安全措施落實情況，有權對違反安全規定的行為或事項按合同要求進行考核。
11 負責制定本廠年度安全培訓計劃，并按計劃要求認真組織有關人員進行培訓。
12 負責全廠安全設施，消防器材和設施的統一管理。
13負責事故應急預案的編制、修定、審查、培訓；協助領導組織演練。
五、職能部門負責人的安全職責：
1 認真貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規和各項規章制度，認真貫徹執行本廠有關安全生產的規章制度。
2 各職能部門要根據業務管理范圍，搞好所管轄部門及具體業務中的安全工作。
3 結合本部門的職能特點，依據國家有關安全生產法則 及廠安全生產管理制度，制定本部門安全生產管理制度。
4 每月至少定期召開一次本部門的安全會議，并做好會議記錄。
六、 工段長安全職責：
1 在總經理領導下，工段長對本工段安全生產工作負全面責任。保證國家和企業有關安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本工段的貫徹執行。
2 定期召開本工段的安全會議（每月最少一次），要把職業安全衛生工作列入議事日程，會議要有記錄。
3 組織制定并實施本工段的安全管理規定，安全操作規程和安全應急救援預案，并認真貫徹執行。
4 認真組織好本工段安全教育、安全培訓和考核工作，抓好對新入廠人員的安全教育和職工換崗、復工教育工作。
5 組織好工段班組安全活動，組織好本工段的安全知識競賽活動，有權對安全生產有貢獻或事故責任者提出獎懲意見。
6 堅持安全檢查，要深入現場檢查，發現隱患及時整改，負責對本工段內消防器材和設施的管理。
7 負責審批動火安全措施，對危險較大的作業，必須親臨現場檢查安全措施的落實情況，確保動火安全。
8 對本單位的事故進行調查分析，及時上報，并采取有力措施防止再次發生，同時組織事故有關人員進行現場安全教育，提高職工的安全防范能力。
9 不違章指揮，制止他人違章指揮和作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并對其進行處罰。
10 在進行新產品設計、技術改造或提出技術措施的同時，提
出安全技術措施。
七、安全員的職責：
1 在工段長的領導下負責工段的安全技術工作，在業務上接受廠安全管理部門的指導，有權向上級安全管理部門匯報工作。
2 負責或參與制定，修改本工段有關安全生產管理制度、安全技術操作規程和安全應急救援預案，并檢查在工段執行情況。
3 深入現場檢查，發現隱患及時整改，發現違章作業要及時糾正或制止，對不聽勸阻者，可停止其工作并立即報請領導處理。
4 制定本工段動火項目安全措施，并檢查安全措施落實情況，確保動火安全。
5 參加工段各類事故的調查處理，負責統計分析，及時上報。
6 負責對新入工段工人的安全教育，并督促班組抓好新來人員的班組教育。
7 協助工段編制安全技術措施、計劃，并檢查執行情況。
8 抓好本工段消防器材、消防設施的管理，對存在的不安全因素督促有關人員及時處理。。
9 參加工段擴建、改建工程的設計，審查竣工試車中的安全措施的制訂，使之符合安全技術要求。
10 認真檢查勞保穿戴或使用情況，檢查安全作業證持證情況。
八、工段長（班組長）安全職責：
1 組織本班人員學習、貫徹、落實上級及廠、車間的有關安全的規章制度和決議。
2 負責對新工人進行崗位安全教育。
3 做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全，組織好本班“安全日”活動。
4 組織本崗位職工進行崗前學習，使每個職工對本崗位存在的“危險源”及控制措施和應急預案達到熟知。
5 每月組織一次安全活動，建立本班安全臺帳，記錄班組所有安全工作情況和安全活動情況。
6 要認真做好班前、班中檢查，檢查影響安全的各種因素，并對查出的問題立即整改，不能整改的采取防范措施，并及時上報。
7 班組內的設備、工具、車輛及工作現場都必須做到無隱患，安全防護設備、安全設施、消防器材可靠。嚴禁本崗位職工帶病作業。
8 嚴格執行崗位安全技術操作規程及交接班制度，發現違反安全規定現象，要嚴加制止。
9 發生事故后，應立即組織有關人員搶救，保護好現場并及時向車間領導匯報，參加事故調查分析。
10 督促、檢查本班人員勞保穿戴和使用情況，檢查持證上崗情況。
11 對在本崗位進行的動火作業，應積極配合動火人員做好各項安全措施的落實工作。監火時應認真負責，不得在動火期間離開動火現場。
九、職工安全職責：
1 認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全負直接責任。
2 操作人員應精心操作，嚴格執行工藝規程和操作規程，做好記錄，交接班必須交接安全情況，并為接班者創造良好的安全生產條件。
3 認真進行巡回檢查，發現異常情況，正確判斷，及時處理，把事故消滅在萌芽狀態，發生事故時要妥善處理、及時上報，保護好現場，做好記錄。
4 正確使用廠所發勞動保護用品，上崗前必須按規定著裝及佩戴勞動保護用品，正確使用防護用具及滅火器材。
5 愛護本崗位的生產設備，安全設施，不準使用或啟動不熟悉的設備、工具等。
6 不是特種作業人員，不得進行特種作業。
7 有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止
8 積極提出有關安全生產的合理化建議。
第10篇 寫字樓安全管理主要工作與任務職責
寫字樓安全管理的主要工作與任務
安全管理的主要工作包括:治安管理、消防管理以及停車場管理。具體可為以下幾項任務:
1).門衛工作,負責維持大門口秩序,疏導交通車輛,為客人拉門,指引樓內方位及提送行李等服務,同時應注意進出客人中可能的犯罪分子,防止各類案件的發生;
2).安全巡視,定時和不定時地對大樓內各個部位進行巡視檢查,發現可能的不安全因素,并及時解決;
3).控制室值班,運用監控手段對各重要部位進行電視監視和錄像,防止不法分子的犯罪活動,同時密切注意消防報警設備運行情況,發生報警則應立即按規定進行處理;
4).停車場管理,疏導師車輛進出,檢驗停車證件,收取臨時停車費,進行停車場消防和安全管理;
5).案件處理,對寫字樓內發生的盜竊、行兇、破壞等各類治安案件規定上報公安機關處理;
6).消防工作,消防控制室值班,消防設備的檢修等;
7).與其他部門的配合工作,并完成總經理交給的其他任務。
第11篇 設備管理部金屬監督專工安全職責
1、設備管理部金屬監督專工是公司設備檢修、運行管理、技術改造等項目的金屬監督技術負責人,按現行國家、行業、上級部門關于設備制造、檢修、運行、施工、技術監控、反措、改造等方面的安全規定和技術規定、技術標準、管理制度,對金屬監督負全面的技術管理方面的安全生產責任。
2、負責匯總、制訂、審查設備大修,改進工程及其它重大項目的安全技術措施,并對安全技術措施的正確性負責。嚴格執行“三級驗收”和停工待檢制度。
3、組織編制本專業季度、年度反事故措施計劃和技術監控計劃,經總工程師批準后列入技改或檢修與運行計劃,并優先付諸實施。
4、負責金屬技術監督檔案管理,做好監督范圍內各種金屬部件在制造、安裝和檢修中的材料質量和焊接質量的監督以及金屬試驗工作。
5、每周至少三次深入生產現場,組織檢查和掌握受監部件服役過程中金屬組織變化、性能變化和缺陷發展情況。發現問題及時采取防爆、防斷、防裂措施。并參加有關金屬部件事故的調查和原因分析。
6、負責對金屬材料的技術監督,按規定對金屬材料進行質量驗收,正確選用備品配件技術材料。
7、在工作過程中,嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程,正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育、培訓,掌握工作所需的安全生產知識,并考試合格。
第12篇 勞資科安全生產管理職責
1負責監獄企業職工人員配備。
2負責組織對新職工的安全知識教育培訓和考核。
3 組織做好職工的體檢工作,根據職業禁忌癥的要求,做好新老職工工種的分配和調整,并認真執行有害工種定期輪換,定期脫離崗位的規定。
4在辦理臨時用工協議時,應有安全生產方面的條款。
5認真執行職工勞動紀律管理規定,負責對其勞動安全紀律的教育、檢查與考核。
6把安全生產工作業績納入職工晉升、晉級和獎勵考核內容。
7依據管理權限,參加工傷事故的調查和處理。
