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      供應商質(zhì)量管理工程師食品及化學品工作職責與職位要求(十二篇)

      發(fā)布時間:2024-04-16 13:08:01 查看人數(shù):31

      供應商質(zhì)量管理工程師食品及化學品工作職責與職位要求

      第1篇 供應商質(zhì)量管理工程師食品及化學品工作職責與職位要求

      職位描述:

      您負責的主要產(chǎn)品:運動類食品,如蛋白粉,運動飲料,能量棒等。

      您的主要職責:

      1.提供質(zhì)量保障服務,評估產(chǎn)品設計,生產(chǎn),合規(guī),運輸風險;

      2. 提高供應商質(zhì)量管理自治能力,包括風險控制,過程控制,工廠培訓,技術標準和技術文件的制定和評估。食品系審核員優(yōu)先考慮;

      3. 處理客戶質(zhì)量異議,做好產(chǎn)品質(zhì)量追溯的工作;

      4.負責食品行業(yè)相關政策法規(guī)及標準的及時收集、整理,和相關法規(guī)比對、解讀工作;

      5.與當?shù)卣称钒踩托l(wèi)生相關部門建立良好的關系,溝通機制和渠道;

      6.東南亞產(chǎn)品合規(guī)出口;

      7.尋求外部技術資源的支持;

      8.參與產(chǎn)品研發(fā)過程。

      您的資歷:

      1.食品或藥品相關專業(yè),熟練的英文聽說讀寫能力;

      2.三年及以上技術支持崗位相關的工作經(jīng)驗,其中從事第三方相關行業(yè)者優(yōu)先;

      3.熟知食品類相關檢驗標準和檢驗要求,熟悉 iso22000,brc和相關食品法規(guī);

      4.有積極主動的溝通意識,善于溝通交流;

      5.邏輯思維嚴密,做事嚴謹細致,原則性強,不輕易妥協(xié);

      6.學習適應能力強,能適應一定的工作壓力,可接受出差;

      7.耐心,責任感強;

      8.有很強的驅(qū)動力,結(jié)果導向;

      9.熱愛運動

      第2篇 供應商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責與職位要求

      職位描述:

      工作職責:

      1.參與項目前期的技術、質(zhì)量研討、供應商選擇;

      2.主導項目階段的零件前期質(zhì)量策劃(技術評審,apqp等);

      3.主導新零件認可、過程認可及量產(chǎn)爬坡質(zhì)量控制(istr,ppap/safe launch);

      4.年度質(zhì)量協(xié)議、資料目標的制定及監(jiān)控;

      5.項目質(zhì)量后供應商供應商質(zhì)量能力提升。

      職位要求:

      1.本科及以上學歷,理工科專業(yè),機械模具類優(yōu)先;大學英語四級或以上;

      2.熟悉8d、apqp、femea/spc/ppap等質(zhì)量管理工具,了解iatf16949或vda6等方面的要求;

      3.熟悉塑膠機構件制造工藝和特性,有3-5年的相關工作經(jīng)驗;

      4.良好的溝通能力、責任心強、嚴謹細心、能夠承受壓力;

      5.有體育特長者優(yōu)先考慮。

      第3篇 供應商質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求

      職位描述:

      工作職責:

      1. 異常處理: 客訴原材異常進行處理;

      2. 供應商質(zhì)量開發(fā),協(xié)助供應商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善

      3. 供應商績效評定以及質(zhì)量改善推動:

      a.每月對供應商的入料,上線品質(zhì)狀況,報告回復的時效和配合度等進行綜合評定,

      b.每年度對供應商進行定期稽核;當供應商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進行不定期稽核;

      c.定期與供應商召開品質(zhì)會議

      4. 新供應商的開發(fā)認證,與采購,產(chǎn)品,制程,環(huán)資等部門對新供應商的新開發(fā)認證;

      5. 檢驗人員培訓和sop制作更新, 對檢驗人員等進行檢驗手法,環(huán)境和標準方面的培訓, 對檢驗標準的修訂制作和宣導

      職位要求:

      1. 大專以上學歷,相關供應商項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2. 熟悉供應商跟蹤的方式,質(zhì)量問題獨立處理的方法,熟悉衛(wèi)浴質(zhì)量檢驗流程者優(yōu)先;

      3. 良好的獨立處事能力、應變能力;

      4. 良好英語基礎;

      5. 強烈責任心

      第4篇 供應商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責與職位要求

      職位描述:

      工作職責:

      1、參與供應商選擇與定點;

      2、項目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr,apqp 等);

      3、主導新零件認可過程及結(jié)果(istr,ppap,run@rate等);

      4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標的制定;

      5、組織供應商改善會議,現(xiàn)場管理和確認供應商改善措施的執(zhí)行狀況;

      6、供應商月度綜合評價中的質(zhì)量評估;

      7、ncc處理;

      8、pcn管理;

      9、制作來料檢驗計劃和作業(yè)指導書。

      職位要求:

      1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關知識, 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等;

      2、有較好談判技巧及溝通技巧;

      3、熟悉供應商的制造過程及制造技術的相關知識;

      4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗, 三年以上供應商的質(zhì)量操作經(jīng)驗。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

      第5篇 sqe供應商質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求

      職位描述:

      主要工作職責:

      1、負責新供應商開發(fā)過程中潛在供應商的審核(包括qsa&qpa、環(huán)境安全等方面審核),以及開發(fā)階段質(zhì)量問題的溝通

      2、負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量,制定質(zhì)量目標跟蹤達成狀況逐步推動供應商質(zhì)量水平的持續(xù)改善

      3、負責供應商原材料導致的進料檢驗異常、產(chǎn)線原材料異常、以及客戶端所發(fā)現(xiàn)的異常的反饋,組織相關部門進行評估,跟進供應商改善措施以及實施效果確認。

      4、因異常導致?lián)p失時,負責跟蹤異常處理以及損失賠償進度跟蹤。

      5、負責對供應商進行定期業(yè)績評價,對排名后的供應商提出相應的改善要求和建議,必要時進行輔導。

      6、負責對供應商進行定期與特殊情況的相關審核,并跟蹤審核發(fā)現(xiàn),確認改善效果。

      7、負責對供應商新材料及變更的管控。

      8、負責對原材料sip文件的編寫、更新,以及培訓,并不斷完善qpa文件。

      key result areas and characteristics:

      主要能力素質(zhì):

      1.本科以上學歷

      2.電子、材料等相關專業(yè);5年以上質(zhì)量或供方管理工作經(jīng)驗,有電池片相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

      3.具有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力

      4.能夠獨立、主動完成工作,并具有良好的團隊合作精神

      5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)

      6.可適應加班,長時間出差等工作需要

      第6篇 sqe供應商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責與職位要求

      職位描述:

      職責描述:

      1、負責食品原料供應商的開發(fā)與審核;

      2、負責保障供應商所供原材料質(zhì)量,對出現(xiàn)的問題及時反饋并追蹤解決;

      3、負責制定進貨產(chǎn)品的驗收標準并做好培訓指導工作;

      4、每月匯總質(zhì)量狀況并進行分析,對較差供應商進行先期改善。

      職位要求:

      1、 本科以上學歷,食品相關專業(yè);

      2、 5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

      3、 外資企業(yè)或從事過生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮;

      4、 熟悉國家相關法律法規(guī)及多項食品標準要求。

      第7篇 供應商質(zhì)量管理工程師電子部件工作職責與職位要求

      職位描述:

      工作職責:

      1.協(xié)助研發(fā)人員完成新電子元器件的選型測試,以及新電子元器件的認可;

      2.對潛在供應商進行資質(zhì)判斷,并主導引入認可;

      3.建立電子產(chǎn)品認可、質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查方法,建立產(chǎn)品認可及質(zhì)量控制系統(tǒng);

      4.配合售后部門分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因,提供質(zhì)量意見;

      5.對質(zhì)量專題進行深度分析,并對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督實施。

      職位要求:

      1.5年以上電子部件質(zhì)量管理經(jīng)驗。熟悉各類質(zhì)量管理及分析工具,如apqp、ppap、8d等;

      2.熟悉電子器件(按類別區(qū)分)工藝、制程及可靠性測試方法;

      3.有半導體行業(yè)經(jīng)驗或質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      4.本科及以上學歷;能熟練英語交流。

      第8篇 供應商質(zhì)量管理sqe工作職責與職位要求

      職位描述:

      崗位要求:

      1、工科類機電類專業(yè);

      2、熟悉供應商質(zhì)量管理的工作流程、文件、表單,熟悉質(zhì)量管理體系,有機械、電氣類、設備類公司質(zhì)量管理經(jīng)驗,擅長供應商輔導和質(zhì)量改善。

      3、良好的交流和溝通能力,邏輯思維清楚,談吐得體。

      工作職責:

      1、供應商開發(fā)和整合;

      2、供應商審核;

      3、供應商樣品與模具;

      4、合同與協(xié)議簽訂;

      5、供應商績效管理;

      6、供應商責任與改善;

      7、日常異常協(xié)調(diào)和處理;

      8、供應商信息化;

      9、完成上級領導交辦的其他工作。

      第9篇 供應商質(zhì)量管理工程師2023屆工作職責與職位要求

      職位描述:

      職責描述:

      1. 負責封測廠、fab的日常質(zhì)量管理工作

      2. 負責供應商質(zhì)量管理流程、規(guī)范建立,優(yōu)化及持續(xù)提升

      3. 負責對應的管理it系統(tǒng)的規(guī)劃、建設

      4. 負責日常生產(chǎn)良率監(jiān)控及低良處理

      5. 負責供應商mrb管理

      6. 負責供應商相關的客戶投訴及8d

      7. 負責供應商日常質(zhì)量例會的組織

      8. 負責供應商質(zhì)量持續(xù)提升專案

      9. 負責供應商巡線及例行審核

      職位要求:

      1. 電子相關專業(yè)優(yōu)先

      2.具備良好的溝通和分析能力

      3.學習能力強

      4.適應頻繁出差

      第10篇 供應商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責與職位要求

      職位描述:

      工作職能:

      1、sqe負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量,在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶抱怨等,只要是由于供應商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時反饋供應商要求其改善;

      2、sqe負責追蹤確認供應商的改善報告(8d)及實施效果,必要時可進行現(xiàn)場審核檢查;

      3、sqe負責制定進貨檢驗部門(iqc)的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;

      4、sqe可以參與供應商初始樣品的評估放行工作;

      5、sqe每個月或每個季度,對現(xiàn)有供應商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求; 6、sqe參與新供應商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核打分,確定其是否可以成為合格

      職位要求:

      1、大專以上學歷,汽車、電子、機械等相關專業(yè);

      2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;質(zhì)量管理體系相關知識基礎扎實,有新能源、鋰電類質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)內(nèi)相關質(zhì)量標準者優(yōu)先;

      3、接受過質(zhì)量管理相關培訓,熟悉iso9001和ts16949質(zhì)量管理體系;

      4、具備解決問題的能力,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題;具備應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等;

      5、有責任心,能吃苦耐勞。

      第11篇 sqe主管供應商質(zhì)量管理主管,連接器工作職責與職位要求

      職位描述:

      職責描述:

      負責iqc/sqe規(guī)劃及日常管理;

      規(guī)劃供貨商管理及輛導計劃;

      供貨商持續(xù)改進活動之主導;

      主導下游廠商推動質(zhì)量改善活動;

      部屬培養(yǎng);

      上級傳達事項的實施。

      職位要求:

      大專以上學歷,機械、電子、機電專業(yè)優(yōu)先;

      五年以上連接器產(chǎn)品sqe經(jīng)歷,三年以上相關主管工作經(jīng)歷;

      熟悉供貨商管理和評審系統(tǒng);

      熟悉各類質(zhì)量流程;

      良好的溝通技巧/團體合作能力和沖突處理能力。

      第12篇 sqa供應商質(zhì)量管理工作職責與職位要求

      職位描述:

      工作職責:

      1、負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量,由于供應商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應商要求其改善;

      2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果,必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導;

      3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;

      4、參與供應商初始樣品的評估放行工作;

      5、每月或每季度,對現(xiàn)有供應商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求;

      6、參與新供應商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核打分。

      職位要求:

      1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗;

      2、掌握與供應商溝通技巧,熟悉供應商選擇、評價和管理流程及iqc檢驗流程,具備電子件、外觀件管理的經(jīng)驗,熟悉抽樣標準和檢測設備的使用。

      供應商質(zhì)量管理工程師食品及化學品工作職責與職位要求(十二篇)

      職位描述:您負責的主要產(chǎn)品:運動類食品,如蛋白粉,運動飲料,能量棒等。您的主要職責:1.提供質(zhì)量保障服務,評估產(chǎn)品設計,生產(chǎn),合規(guī),運輸風險;2. 提高供應商質(zhì)量管理自治能力,包括風險控制
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