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      52124-tme-騰訊音樂質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求

      發(fā)布時間:2023-06-21 08:10:07 查看人數(shù):65

      52124-tme-騰訊音樂質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求

      52124-tme-騰訊音樂質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求

      職位描述:

      工作職責:

      基于流程框架推動并優(yōu)化運營質(zhì)量管理,利用過程審計、度量分析,識別研發(fā)和運營過程管理改進點,并制定改進計劃,主動推動落實;

      統(tǒng)計分析用戶反饋問題,協(xié)助業(yè)務團隊提升產(chǎn)品服務質(zhì)量并降低用戶反饋率。定期組織技術人員進行問題的總結(jié)和討論,監(jiān)控相應解決方案的驗證和落實;

      為團隊提供工程及研發(fā)工具的設計方案及支持,沉淀團隊的具體優(yōu)秀實踐并橫向推廣,對產(chǎn)品全鏈條的品質(zhì)管理負責;

      負責優(yōu)化部門過程,并確保有序推進,有效提升研發(fā)管理和交付能力 負責籌劃和組織部門質(zhì)量活動,提升研發(fā)交付質(zhì)量.

      職位要求:

      本科或以上學歷,計算機或相關理工科專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,了解或熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營質(zhì)量管理和研發(fā)過程管理經(jīng)驗;

      熟悉itil、scrum、iso20000、iso25010,能夠系統(tǒng)化體系化地設計和優(yōu)化研發(fā)解決方案,并最終用量化方式來閉環(huán)改進效果;

      具備統(tǒng)計學基礎,方法論總結(jié)能力,有清晰的工作開展思路,有效從方法論、實施思路、問題解決等方面指導研發(fā)團隊進行過程改進實踐;

      豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉各種質(zhì)量管理工具和方法,如6sigma,dmaic等;

      良好的溝通、表達以及溝通協(xié)調(diào)能力。

      有開發(fā)和測試經(jīng)驗優(yōu)先,尤其android或者ios項目運作經(jīng)驗。

      52124-tme-騰訊音樂質(zhì)量管理工程師工作職責與職位要求

      職位描述:工作職責:基于流程框架推動并優(yōu)化運營質(zhì)量管理,利用過程審計、度量分析,識別研發(fā)和運營過程管理改進點,并制定改進計劃,主動推動落實;統(tǒng)計分析用戶反饋問題,協(xié)助業(yè)務團隊…
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