第1篇 副總經理安全管理責任制
一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法令、法規和經濟政策及上級機關的指令、決定。
二、在總經理的指揮下，認真履行本崗位的工作職責，協助總經理組織制定所分管工作的年度計劃，并認真貫徹落實、組織實施，確保各項指標的完成。
三、負責組織協調分管各部門之間的工作，充分發揮職能部門和干部的作用。
四、建立健全本系統的工作制度和管理制度，實現各項管理工作的規范化和程序化。
五、負責本單位的安全管理具體工作，及時有效地解決安全生產方面的各種問題，預防各類事故的發生。
六、具有強烈的事業心和責任感，熱愛本職工作、忠于職守、對工作既有科學態度，又有實干精神，勇于開拓進取。
七、收集安全方面的信息，并制定預防措施。對事故隱患進行原因分析，制訂糾正措施。
八、全面掌握營運客車在經營過程中的各種情況，接受相關客運業務及合同內容的咨詢，做好解釋工作。
九、完成上級交辦的其它任務。
第2篇 調運、安全、管理副總經理安全生產責任制
1、協助公司總經理搞好集團公司的煤炭調運、裝車運輸工作、商品煤質量、計量和倉儲等安全管理工作。組織完成和超額完成煤炭裝車外運計劃，以及煤炭裝車有關技術指標等。
2、負責組織與鐵路系統各部門密切配合，加強協作，合理組織調車、裝車作業，保證煤炭運輸計劃的兌現。會同鐵路部門組織編制每月、旬、日的運輸計劃，運輸工作無安全事故。
3、負責組織領導調運部、駐太原鐵路局調動站、口泉調運站、經營管理部及各礦運銷站的業務保安工作。按照《煤炭送貨辦法》的要求，組織貫徹落實集團公司制定的“關、拉、清、掃、堵、量、裝、平、灑、交”十字裝車作業操作規程，不斷提高裝車質量，杜絕雜物、危險品、自燃煤裝入外運煤炭中，保證煤炭運銷安全。
4、經常深入現場調查研究，掌握煤炭資源、儲裝運安全情況，了解生產情況，組織資源調撥，實現產、運平衡以及儲裝運安全。
5、負責組織搞好存煤管理工作，組織有關人員會同計劃、生產、調度部門定期核實存煤，督促礦（站）采取有效措施，杜絕虧噸和存煤自燃現象的發生。
6、負責組織掌握市場信息，經常研究市場需求，加強市場研究，根據市場信息安排調運計劃。
7、負責組織運輸系統業務勞動競賽，組織推廣運銷工作的先進經驗。
8、負責組織事故現場的應急救援工作。
第3篇 主管副總經理工程安全生產管理責任制
1、協助總經理認真貫徹執行工程安全生產方針、政策和法律、法規、規范、規程，落實公司各項工程安全生產管理制度，對本公司工程安全生產管理工作負直接領導責任。
2、組織實施公司年度、特殊時期工程安全生產管理工作的規劃、目標及計劃，組織落實工程安全生產管理責任制。
3、領導組織公司的工程安全生產宣傳教育工作，確定工程安全生產考核指 標。領導組織有關人員及安檢員的培訓、考核與審查工作。
4、領導組織本公司月檢、季檢、半年檢、年終檢或不定期的工程安全生產的大檢查，及時解決工程安全生產管理中存的問題和隱患。
5、堅決支持公司各級工程安全生產管理人員的工作，確保本公司安全保證體系的正常運轉。
6、參加傷亡事故的調查、分析和處理的具體工作。
第4篇 調運安全管理副總經理安全生產責任制
1、協助公司總經理搞好集團公司的煤炭調運、裝車運輸工作、商品煤質量、計量和倉儲等安全管理工作。組織完成和超額完成煤炭裝車外運計劃,以及煤炭裝車有關技術指標等。
2、負責組織與鐵路系統各部門密切配合,加強協作,合理組織調車、裝車作業,保證煤炭運輸計劃的兌現。會同鐵路部門組織編制每月、旬、日的運輸計劃,運輸工作無安全事故。
3、負責組織領導調運部、駐太原鐵路局調動站、口泉調運站、經營管理部及各礦運銷站的業務保安工作。按照《煤炭送貨辦法》的要求,組織貫徹落實集團公司制定的“關、拉、清、掃、堵、量、裝、平、灑、交”十字裝車作業操作規程,不斷提高裝車質量,杜絕雜物、危險品、自燃煤裝入外運煤炭中,保證煤炭運銷安全。
4、經常深入現場調查研究,掌握煤炭資源、儲裝運安全情況,了解生產情況,組織資源調撥,實現產、運平?以及儲裝運安全。
5、負責組織搞好存煤管理工作,組織有關人員會同計劃、生產、調度部門定期核實存煤,督促礦(站)采取有效措施,杜絕虧噸和存煤自燃現象的發生。
6、負責組織掌握市場信息,經常研究市場需求,加強市場研究,根據市場信息安排調運計劃。
7、負責組織運輸系統業務勞動競賽,組織推廣運銷工作的先進經驗。
8、負責組織事故現場的應急救援工作。
第5篇 銷售副總經理:職業健康安全環境管理責任制
1.1.1 根據“誰主管誰負責的原則”對所分管部門的職業健康安全、環保管理負責;
1.1.2 組織和落實分管部門環境、職業健康安全管理體系的有效運行,加以保持,并持續改進其有效性;
1.1.3 組織制定、修訂和審批分管部門的安全環保管理規章制度,認真組織實施,并監督檢查執行情況;
1.1.4 組織分管部門的安全環保監察,落實分管部門重大事故隱患的整改;
1.1.5 定期召開銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題;
1.1.6 負責分管部門的安全環保教育與考核工作;
1.1.7 組織或參加分管部門上報上級主管部門的事故調查、處理和上報。
第6篇 生產管理副總經理安全環保職業衛生職責
1、生產管理副總經理是公司采區、選廠、變電站的生產部門及主要輔助生產部門安全生產管理的第一責任人，按照“一崗雙責”要求，對本轄區安全環保、職業衛生及涉危涉爆工作負全責。
2、執行落實公司及上級部門安全生產和職業病防治的法律、法規、規章、標準和有關規定。
3、定期召開安全生產工作會議和聽取管轄區域安全生產工作匯報，研究解決安全生產工作中存在的問題，安排部署安全生產有關工作;
4、健全和落實本轄區安全生產責任制度，組織制定本部門安全生產規章制度、操作規程;組織制定并實施職業病危害因素防治管控措施;
5、組織制定本轄區各部門的生產安全事故應急救援預案;建立應急救援組織，完善應急救援條件，并開展應急救援演練;
6、及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救，配合事故調查，不得在事故調查處理期間擅離職守;
7、實行安全生產目標管理，定期向職工公司領導報告安全生產情況，認真聽取和積極采納工會、職工關于安全生產的合理化建議和要求;
8、法律、法規、規章規定的其他職責。
第7篇 總經理、分管消防工作副總經理消防安全管理人消防安全責任制
消防安全管理人對單位的消防安全責任人負責，實施和組織落實下列消防安全管理工作其主要職責是：
1、組織擬訂年度消防安全工作計劃，組織實施日常消防安全 管理工作。
2、組織制訂消防安全制度和消防安全的操作規程并檢查督促其落實。
3、擬訂消防安全工作的資金投入方案。
4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
5、組織實施對消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
6、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。
7、完成消防安全責任人委托的消防安全管理工作。
8、定期向消防安全責任人報告消防安全情況。
第8篇 副總經理負責設備管理安全職責
1、對公司機動、設備系統和工程、基建的安全工作負責。
2、組織制定機械完整性程序、計劃、修訂和審批機動、設備安全管理規章制度、設備安全技術規程,并組織實施。
3、堅持“五同時”原則,監督檢查機動、設備主管部門安全職責履行和各項安全管理規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。
4、在組織新建、改建、擴建以及技術改造項目的設計、施工和投產時,做到其職業安全衛生技術措施和設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
5、負責監督落實承包商管理六個步驟,檢查檢修、施工的安全管理和對外施工隊伍資質認證及外來施工、檢修人員的安全教育工作。
6、組織機動、設備安全大檢查,落實設備隱患整改,制定安全防范措施。
7、負責組織機動、設備職能部門進行上報公司設備事故的調查、處理,及時向上級安全和機動、設備主管部門報告。發生上報公司重大設備事故或與設備有關事故時,到公司匯報。
8、定期召開機動、設備系統的安全生產工作會議,分析機動、設備安全生產動態,及時解決存在的問題。
9、組織機動、設備系統參加安全生產競賽活動,總結先進經驗,獎勵先進單位和個人。
10、參與hse年度審核、審閱審核報告,監督跟蹤整改措施。
第9篇 工程安全生產管理責任制：主管副總經理
1、協助總經理認真貫徹執行工程安全生產方針、政策和法律、法規、規范、規程,落實公司各項工程安全生產管理制度,對本公司工程安全生產管理工作負直接領導責任。
2、組織實施公司年度、特殊時期工程安全生產管理工作的規劃、目標及計劃,組織落實工程安全生產管理責任制。
3、領導組織公司的工程安全生產宣傳教育工作,確定工程安全生產考核指 標。領導組織有關人員及安檢員的培訓、考核與審查工作。
4、領導組織本公司月檢、季檢、半年檢、年終檢或不定期的工程安全生產的大檢查,及時解決工程安全生產管理中存的問題和隱患。
5、堅決支持公司各級工程安全生產管理人員的工作,確保本公司安全保證體系的正常運轉。
6、參加傷亡事故的調查、分析和處理的具體工作。
第10篇 生產管理副總經理安全環保職業衛生工作職責
1、生產管理副總經理是公司采區、選廠、變電站的生產部門及主要輔助生產部門安全生產管理的第一責任人,按照“一崗雙責”要求,對本轄區安全環保、職業衛生及涉危涉爆工作負全責。
2、執行落實公司及上級部門安全生產和職業病防治的法律、法規、規章、標準和有關規定。
3、定期召開安全生產工作會議和聽取管轄區域安全生產工作匯報,研究解決安全生產工作中存在的問題,安排部署安全生產有關工作;
4、健全和落實本轄區安全生產責任制度,組織制定本部門安全生產規章制度、操作規程;組織制定并實施職業病危害因素防治管控措施;
5、組織制定本轄區各部門的生產安全事故應急救援預案;建立應急救援組織,完善應急救援條件,并開展應急救援演練;
6、及時、如實報告生產安全事故,組織事故搶救,配合事故調查,不得在事故調查處理期間擅離職守;
7、實行安全生產目標管理,定期向職工公司領導報告安全生產情況,認真聽取和積極采納工會、職工關于安全生產的合理化建議和要求;
8、法律、法規、規章規定的其他職責。
第11篇 副總經理安全管理責任
一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法令、法規和經濟政策及上級機關的指令、決定。
二、在總經理的指揮下,認真履行本崗位的工作職責,協助總經理組織制定所分管工作的年度計劃,并認真貫徹落實、組織實施,確保各項指標的完成。
三、負責組織協調分管各部門之間的工作,充分發揮職能部門和干部的作用。
四、建立健全本系統的工作制度和管理制度,實現各項管理工作的規范化和程序化。
五、負責本單位的安全管理具體工作,及時有效地解決安全生產方面的各種問題,預防各類事故的發生。
六、具有強烈的事業心和責任感,熱愛本職工作、忠于職守、對工作既有科學態度,又有實干精神,勇于開拓進取。
七、收集安全方面的信息,并制定預防措施。對事故隱患進行原因分析,制訂糾正措施。
八、全面掌握營運客車在經營過程中的各種情況,接受相關客運業務及合同內容的咨詢,做好解釋工作。
九、完成上級交辦的其它任務。
第12篇 銷售副總經理職業健康安全、環境管理責任制
1.1.1 根據“誰主管誰負責的原則”對所分管部門的職業健康安全、環保管理負責；
1.1.2 組織和落實分管部門環境、職業健康安全管理體系的有效運行，加以保持，并持續改進其有效性；
1.1.3 組織制定、修訂和審批分管部門的安全環保管理規章制度，認真組織實施，并監督檢查執行情況；
1.1.4 組織分管部門的安全環保監察，落實分管部門重大事故隱患的整改；
1.1.5 定期召開銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題；
1.1.6 負責分管部門的安全環保教育與考核工作；
1.1.7 組織或參加分管部門上報上級主管部門的事故調查、處理和上報。
第13篇 行政管理副總經理安全環保職業衛生工作職責
1、行政管理副總經理是后勤輔助單位安全生產管理的第一責任人,按照“一崗雙責”要求,對本轄區安全環保、職業衛生及涉危涉爆工作負全責。
2、執行落實公司及上級部門安全生產和職業病防治的法律、法規、規章、標準和有關規定。
3、定期組織召開安全生產會議,聽取后勤各部門工作匯報,協調生產部門安全生產工作;
4、做好后勤管理部門協調配合工作,編制完善公司各項制度,并監督有關部門實施,落實本轄區安全生產責任制度,組織制定本轄區安全生產規章制度、操作規程;組織制定并實施職業病危害因素防治管控措施,做好各區域伙房衛生管理及監督工作;
5、組織制定本轄區各部門的生產安全事故應急救援預案;建立應急救援組織,完善應急救援條件,并開展應急救援演練;
6、及時、如實報告生產安全事故,組織事故搶救,配合事故調查,不得在事故調查處理期間擅離職守;
7、實行安全生產目標管理,定期向職工公司領導報告安全生產情況,認真聽取職工關于安全生產的合理化建議和要求;
8、法律、法規、規章規定的其他職責。
第14篇 總經理分管消防工作副總經理消防安全管理人消防安全責任制
消防安全管理人對單位的消防安全責任人負責,實施和組織落實下列消防安全管理工作其主要職責是:
1、組織擬訂年度消防安全工作計劃,組織實施日常消防安全 管理工作。
2、組織制訂消防安全制度和消防安全的操作規程并檢查督促其落實。
3、擬訂消防安全工作的資金投入方案。
4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
5、組織實施對消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養,確保完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。
6、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。
7、完成消防安全責任人委托的消防安全管理工作。
8、定期向消防安全責任人報告消防安全情況。
第15篇 行政管理副總經理安全環保職業衛生職責
1、行政管理副總經理是后勤輔助單位安全生產管理的第一責任人，按照“一崗雙責”要求，對本轄區安全環保、職業衛生及涉危涉爆工作負全責。
2、執行落實公司及上級部門安全生產和職業病防治的法律、法規、規章、標準和有關規定。
3、定期組織召開安全生產會議，聽取后勤各部門工作匯報，協調生產部門安全生產工作;
4、做好后勤管理部門協調配合工作，編制完善公司各項制度，并監督有關部門實施，落實本轄區安全生產責任制度，組織制定本轄區安全生產規章制度、操作規程;組織制定并實施職業病危害因素防治管控措施，做好各區域伙房衛生管理及監督工作;
5、組織制定本轄區各部門的生產安全事故應急救援預案;建立應急救援組織，完善應急救援條件，并開展應急救援演練;
6、及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救，配合事故調查，不得在事故調查處理期間擅離職守;
7、實行安全生產目標管理，定期向職工公司領導報告安全生產情況，認真聽取職工關于安全生產的合理化建議和要求;
8、法律、法規、規章規定的其他職責。
