第1篇 管理部門、班組安全活動管理制度
1.本制度適用于公司管理部門、基層班組日常安全活動管理控制。
2.管理部門每月至少開展1 次安全活動，每次安全活動的時間不能少于2 學時。
3.班組安全活動每月不少于2 次，每次活動時間不少于1 學時。
4.公司安全主管領導每月至少參加1 次班組安全活動，班組所在單位負責人及其管理人員每月至少參加2 次班組安全活動。
5.公司安全管理辦公室每月至少1 次對安全活動記錄進行檢查和簽字。并制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規定活動形式、內容和要求。
6.各部門結合自己的實際情況至少每月開展一次班組安全活動，每次安全活動的時間不能少于2 小時。
7.加強班組安全建設，開展班組安全活動，是實施安全標準化管理的一項重要內容，各部門要認真組織好，嚴格考勤制度，保證出勤率，不得無故缺勤，有事必
須向領導請假。
8.公司主管以上領導每季度到相關部門參加一次班組安全活動，做到有記錄，有考核。
9.公司安全管理辦公室每年制定含有班組安全活動內容的年度安全活動計劃。10.班組安全活動的主要內容：
（1）學習國家和各級政府有關安全生產法律法規、方針政策及公司的安全生產規章制度；
（2）學習有關安全生產文件、安全通報、安全生產規章制度、安全操作規程及安全技術知識；
（3）討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；
（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；
（5）開展崗位安全技術練兵比武活動；
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（6）開展查隱患、反習慣性違章活動；
（7）開展安全技術座談，事故案例討論；
（8）熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施；
（9）安全生產月活動
（10）其他安全活動。
11.班組安全活動記錄應包括參加員工、領導人員，活動內容等，記錄要認真、真實，防止走過場，不得弄虛作假。班組所在部門主管在記錄上簽字。
12.部門領導每季度對班組安全活動開展情況進行一次檢查，安全辦每月對活動記錄進行抽查并簽字。
第2篇 部門日常行政管理制度
部門日常行政管理制度
為了加強部門的日常行政管理，明確要求，規范行為，結合實際情況，特制訂本辦法。
1.不得在辦公場所大聲喧嘩、打鬧；不許利用計算機、手機等高聲播放音樂或歌曲而影響他人工作。
2.保持辦公區域環境清潔，不得在辦公室區域內、走廊吸煙。
3.不得在辦公區域內堆放紙箱等其它雜物，廢棄的文件應及時堆放到指定地點，統一銷毀。
4.上班時不得玩游戲。
5.人員外出時，需在白板上留言去向。
6.不得利用公司網絡資源發布、轉發任何形式的不當言論和垃圾郵件。
7.工作計算機需設置有效的8位開機密碼和屏保密碼。
8.不得向外部人員談論和泄漏內部商業機密。
9.不得賭博、不得聚眾鬧事、不得使用侮辱性語言。
10.下班后，文件整理整齊，關閉電腦、顯示器等其它設備電源，并切斷電源。
11.辦公區域內禁止焚燒雜物或使用明火，不得自行安裝、亂拉電線和接線板復接，杜絕火災隱患。
12.不得私自將公司財產帶出。
13.辦公用品嚴禁取回家私用。
本辦法即日起實行 .
政府機關干部職工日常管理制度
初中班級日常行為量化標準
公司行政管理制度
第3篇 工程管理部門禁制度10
工程管理部門禁制度(十)
范圍
本標準規定了值班室人員的管理,適用于工程管理部各專業機房的管理。
編制依據/引用文件
術語
工程管理部門禁制度
1非本值人員未經批準不準私自進入機房。
2如需進入機房及值班室,要經過部門主管同意。
3凡是外單位參觀及聯系工作,必須經過工程管理部經理同意后才能進入。
4外來人員進入機房,值班人員在核實身份后在《工程管理部機房外來人員登記表》登記,并請外來人員簽字。
5值班人員外出巡視或維修時,要在門前懸掛去向牌。
6值班人員要認真負責,確保當值機房設備安全。
記錄
《工程管理部機房外來人員登記表》
附加說明:
1.本標準由工程管理部組織起草、中心主管領導審核、總經理批準。
2.本標準由工程管理部負責解釋、修訂。
第4篇 醫院多部門質量安全管理協調制度
為了保障醫療安全，提高醫療質量，醫院設立醫療質量管理委員會，由分管院長負責，成員醫務科、護理部及主要臨床、醫技科室主任組成。本著加強各部門間在部署醫療質量安全管理工作時的統籌運作和協調聯動，醫院制定了此協調制度，具體內容如下：
1、醫療質量安全管理工作在分管院長領導下、由醫務科統一協調負責全院醫療質量的監督控制和管理工作。
2、醫務科以定期和不定期的形式對全院醫療質量進行全面檢查，尤其是對病歷書寫規范性及時性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規范等重點環節加大質量管理，對質量檢查中發現的問題要進行認真研究及時反饋，提出整改措施和對策。
3、醫院每季度召開一次醫療質量管理會議，各部門對質量標準化管理的經驗進行交流總結，對醫療質量存在的問題進行討論分析，提出具體整改意見，并評估落實效果。
4、對醫院醫療質量工作要進行調查研究，質量分析，做好文字記錄，以醫療質量通訊的形式下發各科室。并負責做好質控工作中相關問題的答疑。
5、各臨床、醫技、藥劑科室設立質控小組。由科主任、護士長、質控醫、護、技等人組成。負責貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療護理等規章制度及技術操作規章。對科室的醫療質量全面管理。定期逐一檢查登記和考核上報。
6、成立醫院醫療質量檢查小組，由院長擔任組長，分管院長擔任副組長，醫務科、護理部主任分別負責醫療組、護理組的監督考核工作。各科室成立醫療質控小組，對本科室的醫、護質量隨時指導、考核。形成醫療質量管理委員會、醫療質量檢查小組、科室醫療質量控制小組二級質量監督、考核體系。
7、建立病案管理委員會、藥事委員會、醫院感染 管理委員會、輸血管理委員會、醫療事故預防及處理委員會。分別負責相關事務和管理工作。
8、各職能部門要定期下科室進行質量檢查，重點檢查醫療衛生法律、法規和規章制度執行情況，上級醫師查房指導能力，住院醫師“三基”能力和“三嚴”作風。
9、分管院長應組織職能部門和相關科室負責人，進行節假日前檢查，突擊性檢查及夜查房，督促檢查質量管理工作。
10、院醫療質量檢查小組要定期和不定期組織科室交叉檢查、考核。
11、醫務科、護理部、信息科、院感辦等職能部門應將檢查考核結果、醫療質量指標等，分析后提出整改意見，及時向臨床、醫技等科室質控小組反饋科室質控小組應根據整改建議制定整改措施，并上報相關職能部門。
醫務科
2023年4月20日
第5篇 x礦技術部門內部管理制度
第一條 掘進專業
(一) 技術經理或技術部長按時組織對作業規程、措施的編制內容進行復審。
(二) 過斷層、過老硐等《作業規程》或技術措施,技術副經理組織技術部和相關人員進行初審.
第二條 圖紙、資料借閱和保管制度
(一) 應設專職技術資料管理人員,借閱圖紙資料應履行借閱手續,閱后及時歸檔,不得損壞和丟失。
(二) 重要圖紙和資料及計算機上的公用資料必須在項目部檔案室要有備份。
(三) 項目部技術資料要嚴格執行保密制度,資料確需外借、調閱,必須經技術副經理批準。
第6篇 部門經理管理制度
、 周報表（周日中午1點前報，周期為每周日至每周六）誤報、遲報一次處罰：50元，未報（周一早上8：00前仍未報的），一次處罰：100元；
2、 凡中層會本周說到的問題，下周仍然存在的，處罰相關責任人：100元；
3、 中層開會期間手機每響一次處罰：50元；
4、巡檢工地，必須穿工作服，否則每次罰200元；
5、中層考試不及格，當月工資減半；
第7篇 管理部門、基層班組安全活動管理制度
為使管理部門、基層班組安全活動更有實效,真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的,使班組安全活動制度化,特制定本制度。本制度適用于公司各部門、廠(車間)開展的各項活動。
1、管理部門按月度開展安全活動。班組每周集中活動一次,活動時間不少于2學時。主要內容:
學習國家和政府的有關安全生產法律法規;
學習有關安全生產文件、安全生產規章制度、安全操作規程及安全技術知識;
討論分析典型事故案例,總結和吸取事故教訓;
開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急預案演練;
開展崗位安全技術練兵、比武活動;
開展安全技術座談,觀看安全教育電影和錄像;
開展查隱患、防習慣性違章活動;
熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施;
其他安全活動。
2、要求
2.1 管理部門、基層班組安全活動是公司的一項重要活動,各部門、班組長要認真組織,嚴格考勤,不得無故缺勤。
2.2 管理部門、基層班組安全活動記錄內容要齊全,包括參加人數,活動內容、發言情況,記錄要認真、真實,不走過場,不弄虛作假。活動要做到有領導、有內容、有記錄(即班組安全活動記錄),基層單位領導和安全員要定期對記錄進行檢查和簽字,并寫出評語。
2.3廠(車間)領導必須參加班組安全活動,公司領導每月參加一次,各部門領導每月參加兩次,原則上各有關領導要參加所承包關鍵裝置要害部位的班組安全日活動。
2.4安全管理部門要做好日常檢查和考核,并將其納入安全責任制考核當中。
第8篇 醫療部門公章管理制度
1醫院公章作為機密件由院辦公室派專人管理,并嚴格掌握使用,各部門、各類人員使用公章必須進行登記。
2各部門和人員使用公章后,要認真填寫公章使用登記表,填寫內容包括:用印部門、用印時間、內容摘要、用印份數以及批準人等。
3以醫院名義上報、下發、外送的文件、資料、報表等,憑院長或主管院長簽發原件后,加蓋公章。
4各類合同、協議、委托書以及職工出國、出境探親或旅游證明,必須經院長簽字后方可蓋章。
5職工外出學習、開會、參觀等,需持有關會議通知單,分別經科主任、主管部門、分管院長簽字同意后方可蓋章,中層以上干部須經院長簽字同意。
6因公外出考察、聯系業務等需憑借證明時,要經主管院長審批、院長同意后,方可開具證明并加蓋公章。
7職工發表的專業論文和稿件,由醫務科登記、審批、簽字后,加蓋醫院公章。
8職工私人取款、取物、掛失、辦證等,需要單位介紹信時,要經過院長辦公室主任批準,并嚴格登記;絕不允許開具空白介紹信,特殊情況必須經院長批準同意。
9職工開具各類證明,按照證明所涉及的內容由主管職能部門負責人簽字確認后,加蓋公章。對進修、實習人員出具證明和加蓋公章的范圍只限于取匯款、包裹、郵件等。
10公章使用登記表由院辦公室妥善保管留存,年終要交檔案室歸檔。
11凡私蓋公章或利用公章舞弊者,一經發現,將按照醫院有關規定嚴厲懲處。
12本制度未涉及到的內容,由院辦公室主任根據具體情況確定辦理程序。
第9篇 工廠管理部門負責人工作責任制度
工廠管理部門負責人工作責任制度
(一)職務1.在廠長領導下,根據上級的方針、政策、指示精神,結合工廠的現狀,負責編制工廠的長規劃和年度企業管理目標,,不斷提高企業管理水平。
2. 負責組織編制和修訂、完善工廠管理標準,并組織貫徹實施。
3. 經常深入實際,搞好調查研究,掌握企業管理現狀,向廠長和上級定期報告。
4. 負責制訂推行現代化管理方法的計劃,并組織實施。
5.負責企業管理協會的工作,并組織學術活動。
6. 組織經濟責任制考核標準和辦法的修訂、完善工作,并按期檢查,嚴格考核。
7. 負責組織對現代化管理成果的鑒定及推廣運用,主持對學術論文的發表和審查工作。
8. 做好電子計算機應用上的統一管理和業務技術指導。
9.負責全廠企業管理方面的資料歸口、訂購、匯總工作和'管理信息文摘'的編寫、發放工作。
根據廠長方針目標展開要求,負責本科方針、目標的展開、檢查、診斷和落實工作。
10.根據廠長方針目標展開要求,負責本科方針、目標的展開、檢查、診斷和落實工作。
11.負責完成廠部臨時交辦的各項工作。
(二)職權1.有權參加上級部門及廠內有關企業管理會議,有權要求有關部門提供有關生產經營管理文件及統計資料。
2. 有權確定電子計算機等現代化管理手段的推廣試點工作。
3. 結合工廠情況,有權召開企業管理的調查咨詢研究會和座談會。
4. 對各部門之間制度不清,職責不明的問題有權向廠領導提供裁決意見,各職能部門制訂或修訂的規章制度必須經企管科會簽編號后,才能頒布實施。
5.有權對企業升級目標汲經濟責任制方案和實施辦法定期進行檢查、督促、考核。
6. 對各有關部門如需增加管理人員,有權要求該部門拿出其職責范圍,經企管科平衡與勞資科協商后提請主管廠長考慮決定。
7. 對廠長批準實施的全廠性管理標準,有督促檢查權。
8. 工廠管理標準的解釋權屬企管科。
(三)職責1.對企業升級、經濟責任制在考核、檢查過程出現的重大問題未及時反映與提出措施意見造成損失負責。
2. 對企業管理達不到工廠規劃要求和上級檢查達不到要求負責。
3. 對電子計算機系統管理不善和選型不當,影響開發應用,造成效益低損失大負責。
4. 對企業管理協會未按計劃完成負責。
5.對每年元月20日前未能提交當年度經濟責任制考核標準與辦法負責,并組織不力,執行考核標準不嚴,造成不良影響負責。
6. 對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實負責。
7. 副科長協助主任工作,并對主任布置的工作負責。
第10篇 化工企業管理部門、班組安全活動管理制度
為使管理部門、班組安全日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使安全活動日制度化，特制定本制度。
1、 各單位必須開展以班組、車間、部門為單位的安全日活動。車間班組每月一次，每次不少于一小時；管理部門每季度一次，每次不少于兩小時。安全日活動時間不得挪作它用。
2、 活動內容
2.1、學習安全生產文件、安全管理制度、安全操作規程及安全技術知識，總結一個月的安全生產情況，提出進一步搞好安全生產的對策和要求。
2.2、結合上級下發的事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三。
2.3、根據事故應急救援預案和安全操作規程的要求，進行生產異常情況緊急處理能力的培訓和演練，定期開展防火等自我保護能力的訓練。
2.4、定期進行安全技術操作規程等安全知識的學習。
2.5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內容提出合理化建議等。
3、安全日活動要做到有領導、有內容、有記錄（即班組安全活動記錄），安全員要對記錄進行檢查和簽字。
4、車間主任必須參加班組安全日活動，生產副經理也要定期參加基層班組的安全日活動，每季度不能少于一次。
5、 要充分發揮班組兼職安全員的作用，落實班組安全員的安全職責，提高活動效果。
第11篇 部門安全管理制度
部門安全管理制度
第一章總則
第一條：為加強部門的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本著“安全第一，預防為主，杜絕隱患”的原則，制定本制度。
第二條：本制度中的安全管理，是指包括消防、防盜、用電、計算機和車輛等方面的安全管理。
第二章消防安全管理
第三條：部門應不定期組織消防安全學習，開展多種形式的消防安全宣傳教育。
第四條：部門應按照消防法規和消防部門的要求，對消防設施設備的配置情況進行檢查，發現問題立即上報公司安全保衛部。
第五條：部門應對消防設施設備的性能情況經常進行檢查，確保消防栓、滅火器具等完好、有效，消防通道暢通，消防標識清晰、準確。
第六條：辦公區域嚴禁存放易燃易爆物品，易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經有關領導批準，在專人監護下進行。
第七條：發生火情應立即采取相應措施。
第三章防盜安全管理
第八條：公司辦公室安裝防盜裝置，門禁系統。
第九條：員工不得在辦公室存放私人貴重物品或大筆現金，離開辦公室(室內無人)應隨即鎖門。
第十條：會議室由行政管理部專人負責管理，保持設施設備的齊全。
第十一條：財務人員外出存取大額現金時，應不少于二人;財務人員在保險柜存放過夜的現金應控制在規定范圍內。
第十二條：部門印鑒由專人負責，蓋章人員須填寫明細表。
第十三條：車輛使用人在停放車輛時應關窗鎖門，車內不宜存放貴重物品。
第十四條：大門鑰匙應妥善保管，如有遺失，應及時報告辦公室。辦公室根據具體情況決定是否換鎖或重新配制，由此產生的費用由責任人承擔。
第十五條：部門員工應注意保存文件資料，重要文件資料交由辦公室負責統一管理。
第十六條：無特殊情況，辦公室內不得留宿。
第四章用電安全管理
第十七條：電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施;
第十八條
各種電氣設備和儀器必須符合相應防護等級的安全技術要求，不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第十八條：員工使用各類用電設施設備時，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規操作以保障用電安全。除辦公設備以外的電力設施設備的維修應由專業管理人員負責，部門人員不得擅自維修。
第二十條：維修人員在維修各類電力設備時，應嚴格按照安全操作規程操作。
第二十一條:員工不得在辦公區域拉電線，不得擅自使用電熱器具;
第二十二條：員工下班時應切斷辦公設備、電風扇及各類辦公電器的電源。最后離開公司的員工應在確認公司無人后關閉電源總開關、鎖好大門。未按規定執行的員工，將處以當事人100元//次的罰款，并由當事人承擔由此造成的一切經濟損失。
第五章計算機安全管理
第二十三條：應正確使用殺毒軟件、安裝和啟用殺毒軟件，要及時升級病毒特征碼，如果發現殺毒軟件不能自動運行，或桌面右下角的殺毒軟件圖標異常時要及時嘗試恢復運行，不能夠正常恢復的要及時聯系IT人員進行相應處理。
第二十四條：慎用來路不明的光盤、U盤，在工作中使用U盤進行文件交換時，打開或運行其中的文檔、程序的時候，首先進行用殺毒軟件查殺病毒。發現有病毒的不僅要對U盤進行查殺和處理，還要告知相關人員對來源電腦上的病毒進行清理，以徹底清除病毒源頭。
第二十五條：謹慎使用網絡上的程序和文件，上網的時候，一定要謹慎對待下載或是別人傳送的軟件，同時打開病毒防火墻和網絡防火墻，盡量避免在上網的時候受到病毒的危害。
第二十六條：及時升級系統補丁
保護好電腦的操作系統，確保不會因為系統的漏洞給病毒和黑客可乘之機。
第二十七條：養成良好的安全習慣，不打開可疑郵件和可疑網站，不瀏覽垃圾網站，避免使用導航網站，關閉或刪除系統中不需要的服務。
第二十八條：出現病毒疫情及時報告，早發現早處理。
第七章車輛安全管理
第二十九條：車輛駕駛員駕齡必須在一年以上，駕駛技術熟練，經公司考核合格后取得內部準駕證，持證上崗。駕駛人員必須嚴格遵守交通規則和各項規章制度，遵守勞動紀律、安全生產、安全行車，嚴禁酒后開車、開英雄車、開賭氣車。
第三十條：加強車輛的維護保養工作，保證車輛技術狀態完好，車輛維修必須在公司指定的修理工廠進行維修，因特殊情況須報管理部門批準后方可異地維修。
第三十一條：駕駛車輛如被公安交通管理部門因違法曝光，一切費用由駕駛者自理，車輛發生交通事故后應在第一時間內，按規定程序向部門領導報告，并積極配合相關部門妥善處理善后事宜。
第三十二條：車輛夜間必須按規定停放在指定地點。
第12篇 部門用車管理制度
單位車輛管理制度為加強單位車輛的管理,本著“方便管理、節約開支、提高效率、優質服務”的原則,制定下列制度。
一、車輛管理
1、車輛有關證照和有關手續,由辦公室人員妥善保管。
2、車輛嚴格實行下班入庫制。
下班后車輛停放在指定停車場,因事不能停入指定車位的車輛應存放在相應有關規定的停放處。
如:出差在外的車輛,要將車輛停放在安全場所,并鎖好方向盤和門窗,搞好安全防范。
嚴禁車輛在洗車處及私人住宅區過夜,否則產生不良后果由駕駛員負責。
3、車輛實行專車專人駕駛,嚴禁將車輛私自交他人駕駛;
嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;
任何人不得利用單位車輛練習駕車;
不準跑私車。
外單位向我單位借車的,須經領導批準;
4、車輛進行加油需經財務人員負責登記,領導簽字;
每月駕駛員需準確上報車輛的耗油和公里數情況,財務人員進行審核公布。
5、特殊情況用車必須經領導同意方可出車。
二、車輛調度和使用
1、車輛調度實行先領導后一般,先急后緩,先遠后近,先鄉鎮后城市,先會議后出差,先保證工作后私人用車的原則。
2、辦公用車實行派車制度。
由用車人向領導提出申請,由領導統一進行安排、調度。
領導外出時,由辦公室負責人安排調度。
車輛調度按照工作的輕重緩急及領導優先的原則,統籌安排,未經領導批準,駕駛員不得擅自出車。
司機必須經領導通知方可出車,并按派車通知規定的時間、地點出車,不得擅自改變。
3. 用車均實行出車登記制,由駕駛員登記,注明出車途徑地、目的地、出車時間等,并請用車人簽字確認。
月底由駕駛員本人匯總填寫當月出車報表,作為核銷油料等費用的依據。
4. 設立車輛調派運行公示欄,公布每日車輛運行安排情況,接受監督。
5、辦公室各工作人員如需用車的,須至少提前一日向領導提出申請,報經領導同意后,由領導負責安排。
①本單位工作人員及直系親屬婚喪嫁娶。
②遇天災人禍突發事件等緊急情況的。
車輛的過橋過路費由用車人承擔。
6、 車輛出車返回后,駕駛員均應及時向辦公室報告,以便于車輛調度。
未經派車,擅自出車者,按私自用車論處。
7、單位領導和工作人員,都要自覺按制度辦事,尊重駕駛員的勞動。
用車人員和駕駛員要主動配合,搞好工作銜接。
三、車輛駕駛與行車安全(駕駛人員崗位要求)1.駕駛員要嚴格遵守上下班時間,隨時待命,聽從本單位統一安排。
按時出車,按時收車。
2、駕駛員未出車時,應嚴格按照作息時間在辦公室待命,不得隨意串崗、外出。
3、為確保行車安全,駕駛員必須認真鉆研業務,定期參加交警隊組織安排的安全學習和檢查,嚴格遵守道路交通安全法規,服從交警指揮,嚴禁酒后開車,不準超速行駛。
4、駕駛員對車輛要勤檢查,勤保養,勤擦洗,使車輛始終保持最佳運行狀況。
發現問題,及時處理,嚴防事故發生。
原則上安排下午下班前一小時內洗車,無特殊情況不得提前洗車,以免影響正常用車。
5. 公車執行公務中發生交通事故,因違章造成事故應負全部責任或主要責任的,除保險公司賠償款項外,駕駛者承擔其余費用,并作出書面檢查;
負次要責任或一定責任的,除保險公司賠償款項外,駕駛者承擔其余費用的10%。
公車私用發生交通事故,除保險賠付外的一切費用由駕駛者承擔。
四、車輛維護與修理
1、要堅持預防為主的原則,發現問題,反應敏捷,處理及時。
2. 辦公室要加強對車輛的管理,按時組織進行年度審驗,及時辦理保險等有關手續,定期進行保養檢查、油料使用情況檢查,控制支出,節約開支。
3. 車輛需維修時,駕駛員事先應征得車管人員和領導同意,然后到定點廠家維修,并隨時將維修費用票據帶回,按財務制度的有關規定及時履行報批手續。
3、未經批準擅自進行修車、購置零配件或在非指定的廠家修車,其費用不得報銷。
4、司機應建立車輛維修保養臺賬,按里程或時間及時提出保養和修理建議。
五、相關費用報銷1.車輛的保險費、養路費、油費、路橋費、泊車費及凡因公使用的費用,統一由財務人員審核領導簽字后方可報銷。
保險費、養路費每年報銷一次,路橋費、泊車費、洗車費由駕駛員每月匯總報銷一次,由財務人員根據出車記錄復核,經領導簽字驗核方可報銷。
2. 車輛維修費用報銷需附維修申請單和維修收費清單,經領導審核批準后報銷。
3. 駕駛員如有違反交通規章(如闖紅燈,違章停車等),造成罰款的不予報銷(特殊情況除外),由違規駕駛員個人承擔責任,并準時交納罰款。
六、本規定自 年 月 日起施行。
