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      該如何寫求職信模板(16篇范文)

      發布時間:2024-09-13 09:20:02 查看人數:29

      該如何寫求職信模板

      該如何寫求職信 篇1

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      該如何寫求職信

      一般而言,如果您發覺一家企業的某個職位非常符合您的需求,您就需要發送一份您的資料給他。為了顯示您的誠意,也為了方便用人企業能更快更準確地了解您的才華和能力,建議您最好在中英文個人簡歷及各種證書之外再附上一封簡短的介紹信,即coverring letter。

      一般的,coverring letter 分為以下幾個部分:

      首先, 先簡要說明您所申請的職位和您通過什么渠道得知此消息的;

      其次,大致介紹一下您的情況,注意,您在這兒只需強調一下一些您需要企業特別注意的一些情況,尤其是您的才華;

      再次,簡要說明一下您為什么要離開原企業,而加盟這家企業;

      最后,表明您正誠摯地等候好消息。

      在英語中,covering letter 并沒有絕對固定的格式,以上介紹的.只是一個一般格式。但真想寫得又清楚又能顯示出您的涵養,也不是一件易事。下面就向您推薦一封優秀的coverring letter。

      我是一個學電腦的,我現在在酒店里面做,其實每個人都會像我一樣,想自己學到的東西更多,因為我一直相信自己會努力去做我想做的每一件事,而且會做到很好的!請相信我!一定能行!

      我在技校學過一年多的電腦,但是沒讀完就出來了,所以沒有畢業證。我以前只是一名普工,但是我覺得沒前途,也不能施展也所學的東西,所以我想換一個更好的工作環境,學到更多的東西。只要我有向上的觀念,我相信我一定能行。

      我在技校學過一年多的電腦,但是沒讀完就出來了,所以沒有畢業證。我以前只是一名普工,但是我覺得沒前途,也不能施展出所學的東西,所以我想換一個更好的工作環境,學到更多的東西。只要我有向上的觀念,我相信我一定能行。

      該如何寫求職信 篇2

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      求職信可以展現出您的長處,能增加獲得面試的機會。只有能體現個人聰明才智的求職信,才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。

      寫作思路 求職信也是交際的一種形式,它可以反映出一個人的專業水平,從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。求職者應該采取換位思考的方法,通過分析用人單位提出的要求,了解他們的需要,然后有針對性地向他們提供自己的背景資料,表現出自己獨到的智慧與才干,使他們從你的身上看到希望,并做出對你有利的決定。

      寫作原則 根據求職的目的來布局謀篇,把重要的內容放在篇首,對相同或相似的內容進行歸類組合,段與段之間按邏輯順序銜接,從閱信人的角度出發組織內容。信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平,意思表達要直接、范文內容地圖簡潔,書寫要清晰、簡單明了,內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極,充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創造力的人。

      求職信的諸多不宜 不宜太長,一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。不宜是履歷的翻版,應與履歷分開,自成一體。

      寫求職信要堅持實事求是的原則,用成就和事實代替華而不實的修飾語,恰如其分地介紹自己。要突出重點,針對某一單位的某一職位而求職,效果會更好。文字要順暢,字跡要工整,求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核,用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力,可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

      求職信正確的寫法 第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求,陳述個人技能和個性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,并標明與你聯系的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合雇主而精心設計,以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例,這些事例與你所申請的工作類型相關。求職信應是寄給有職位的某一特定的人,心得體會使用高檔紙書寫,仔細校對,避免打字或語法方面的錯誤,要自存副本檔案。

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      該如何寫求職信 篇3

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      《如何寫好一封求職信》教學設計

      教學目的與要求:

      1、 了解求職信的定義和作用。

      2、 掌握求職信的寫作格式。

      3、 求職信寫作時的注意事項。

      4、 能夠獨立完整地完成一封求職信。

      教學重點,難點:

      1、 求職信的寫作格式及內容。

      2、 寫一封求職信。

      教學過程:

      一、導入:

      大家現在看到的圖片是一個求職招聘現場,大家看到圖片中畫面是人山人海,求職的人非常之多。這樣的場面不僅是招聘現場的人遇到的情景,也是即將踏入社會的你們找工作的時候可能會面對的,為的就是一份工作。我們看到招聘現場有那么多的人,同時(圖片)求職材料很多。如果你的求職材料也是其中的一份的話,怎么樣使得它脫穎而出,被招聘單位相中,讓你得到一次面試的機會呢?這就需要你有一份具有人格魅力的求職材料,通過求職簡歷讓招聘單位了解自己,讓自己給他們留個好印象,進而使自己獲得面試的機會。而求職材料中最重要的一部分就是求職信。

      求職信,它是寫給招聘單位領導的信。怎樣寫求職信呢?如何讓我們的求職信達到預期的效果呢?

      今天,我就和大家一起來學習一下求職信該如何寫。

      二、進入新課:

      1、求職信的定義。

      求職信又稱為自薦信,是個體求職者向有關單位或相關領導介紹自己的主觀愿望和實際才干,以便對方了解自己、相信自己,從而獲得某種職位的書信文件。

      2、求職信的特點和作用

      求職信最突出的特點是自薦性。任何形式的自薦信都旨在讓對方錄用自己,因此在撰寫自薦信時要把自己的.基本情況,尤其是某方面的特長、優勢以及基本設想如實的寫出來,設法是對方了解自己,并認定自己的潛力,博得對方的好感。

      求職信的作用和特點緊密相連,即通過自我推薦、自我推銷獲得自己滿意的職位。用人單位出于人力物力以及時間的考慮,一般都要求求職者寄送求職材料,進行比較、篩選,再通知面試。因此求職信是面試的入場券,是敲開職業大門的第一個重要步驟。

      3、求職信的格式及內容

      求職信既然是一種書信文體,所以它同書信的寫作格式基本是一致的。大家可以翻開書本看一下示例二,大家看一下,看看它可以分為幾部分。

      大家看這封求職信有以下幾部分:標題、稱呼、正文、落款及聯系方式、附錄。接下來我們具體的說一下每一部分的寫法。

      (一)標題

      求職信的標題通常只由文種名稱組成,即在第一行中間寫上“求職信”三個字。

      (二)稱呼

      第二行頂格書寫,稱呼后加冒號。求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些,在實際書寫時要區別對待,如果寫給國家機關、事業單位的人事領導,則用“尊敬的__司長(處長、負責人等)”稱號;如果對“三資”企業老板,則用“尊敬的__董事長(或總經理)”。如果是一種沒有目的的自薦信,直接稱其為“尊敬的領導”。但最好不要使用“敬啟事”“__老前輩”等不正規的稱呼。

      (三)正文

      求職信的正文一般由開頭、中間、結尾三部分組成。

      (1).開頭

      說明本人基本情況、求職信來源和應聘崗位。首先,在正文中簡明扼要介紹自己,交待清楚自己的一些諸如身份、年齡、學歷等基本情況。(重點是介紹自己與應聘崗位的相關學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。)其次,你最好寫出信息的來源渠道和應聘崗位。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才,你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。

      (2). 中間(這是求職信的核心部分,重點展示自己與職位相關的優勢)

      簡述自己的專業能力和社會實踐經歷。在這一部分要力圖向對方展示自己的硬 件,并表明自己有較強的可塑性,有與某項工作相符合的特長、性格和能力,讓對方覺得無論從哪個方面講,你都能勝任該項工作。在介紹自己的特長和個性時,一定要突出與所申請職位有聯系的內容,千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西,比如你應聘業務代表一職,在求職信中大談“本人好靜,愛讀小說”等與業務無關的性格特征,結果肯定是“玩完”。

      總之,主要是針對用人單位的征招信息或者根據自己了解到的用人單位通常的要求來具體地介紹自己,這其中要把自己的專業特長、業務技能、外語水平及其它潛在的能力和優點全部表呈出來,以期使用人單位意識到你正是他們用人的最佳人選。這一部分是求職信的關鍵,所以要多了解用人信息,真正地使自己可以有較強的針對性來推薦和介紹自己。

      (3).結尾

      一般應寫明:a、希望對方給予答復,并希望能有機會參加面試;b、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。

      (四).落款

      求職信的落款,就是在正文的右下方署上求職者的姓名及成文的日期。另外為方便對方回復、聯系,最好寫上自己的聯系方式。

      (五)附件

      求職信一般都要求同時寄一些有效證件,如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此,你最好在正文左下方dd注明:這樣做,一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。

      附件在求職信中占有極重要的地位,它不僅讓對方對求職者有了具體的感性認識,還可增加用人單位對求職者的信用度。

      4、 求職信寫作的注意事項

      (1)、實事求是,恰如其分并針對你所求職位的要求介紹自己的能力和特長,既不吹噓了不貶低。

      (2)、重點突出(專業技能),有條理(求職信條理清楚,每一段落都應有個表述的中心),篇幅以1頁、1000字左右為好。

      (3)、字跡工整,言簡意賅。求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反,如果字跡潦草,龍飛鳳舞,則會給用人單位留下不好的印象。,但如果你的鋼筆字很好,建議你還是工工整整地用手寫,這樣能給人以親切之感,同時也向用人單位展示了自己的特長。如果你的字不是特別好看,用a4紙 宋體 小四號字打印出來。不管是手寫還是打印,都應該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費閱讀者時間,也會引起反感,在寫出草稿后應反復推敲,意

      思是否清楚,用詞是否得當,甚至讀給同學老師聽,看是否有需改進的地方,力求做到完美。

      (4)杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學生做事是否仔細、嚴謹,內容很好的求職信往往會因為錯別字而起到不好的效果。從實踐來看往往會出現“別字”現象,比如將“出‘生’在農村”寫成“出‘身’在農村”,“自己”寫成“自已”,“簡歷”寫成“簡厲”等等,所以說,畢業生在寄求職信前應仔細審閱內容,發現錯別字及時糾正,但不要在信上涂改,最好重寫一份,不要因小失大。

      (5)不要規定對方,以免引起反感。有的畢業生由于求職心切,在語言上因表達不好,引起用人單位反感。比如(1)“我家人都在某市,故很想去貴單位就職”,本來可能是要表達去了以后能安心,但給人感覺你是為和家人在一起才去的,對單位并不感興趣;(2)“本人*月*日前復信為盼”,表面上看相當客氣,但卻限定對方時間,容易引起反感;(3)“本人謹以最誠摯的心情應聘于貴單位,盼望獲得貴單位的尊重考慮”,這似乎在說你不聘用我就是不尊重我,讓人難以接受;(4)“現有多家單位欲聘我,所以請您從速答復我”,單位會認為,既然有別的單位要你,還來我這干什么?從而將你pass過去。這些都是不成功的例子,應避免出現。

      避免以上現象發生的辦法,一是要謙虛謹慎,實事求是;二是要態度誠懇,語氣謙和;三是要把自己放在一個正確位置上。

      該如何寫求職信 篇4

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      如何寫出富有個性并具說服力的求職信

      尊敬的貴公司領導:

      首先感謝您能給我這次難得的機遇,請您在百忙之中抽出一點時間,看完這封應屆大學生求職信,由于時間倉促,準備難免有不足和紕漏之處,請予以諒解!

      首先,我想表明一下個人的求職工作態度,也可能是閱歷的淺薄吧,一直到現在我都固執地認為:我的工作就是一種學習的過程,能夠在工作中不斷地汲取知識。當然,錢很重要,不過對我來說,充實而快樂的感覺就是最大的滿足了!

      如果非要推銷自己的話,我想個人的生活經歷讓我自己考慮問題更細致一些。我從二十歲開始,一直獨自一人在外生活,自理能力不成問題。從設計單位到施工單位,設計單位讓我自省,施工單位讓我自強。真的很感謝這兩種經歷,雖然只有短短的幾個月。但無論從哪方面來說,鍛煉價值都是相當大的。在工作中,一直是嚴格要求自己,做到了”三心”,即細心,耐心,恒心;”二意”,即誠意,真意。

      當然,自己也并不是具備什么壓倒性的優勢,甚至從某種程度來說,優勢即是劣勢,雖然不曾離開這個行業,施工和設計都有過一些經歷,但都只能說剛剛上道而已。要走的路還任重而道遠!

      最后,恭祝貴公司事業蒸蒸日上,祝您作工順利!請予以考慮我這個新兵。愿與貴公司攜手共筑美好未來!期盼!

      如何寫大學生求職信?對招聘企業提出過于多的要求,或者過于唯唯諾諾,都是不可取的。求職信制作要實事求是,用成就和事實代替華而不實的修飾語,落落大方的介紹自己。

      另外大學生寫求職信的`思路要明確,懂得求職信也是交際的一種形式,它可以反映出一個人的專業水平,從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。

      大學生求職應該采取換位思考的方法,通過分析用人單位提出的要求,了解他們的需要,然后有針對性地向他們提供自己的背景資料,表現出自己獨到的智慧與才干,使他們從你的身上看到希望,并做出對你有利的決定。

      該如何寫求職信 篇5

      閱讀小貼士:篇5共計721個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴肅場合朗讀需要7分鐘,本模板有138位用戶喜歡。

      尊敬的領導:

      您好!我叫__,是河北醫科大學的一名應屆生,主修護理學專業,五年的護理學習生活中充足了我的知識,增長了我的見識,鍛煉了我的才能,升華了我的思想,磨礪了我的意志,我熱愛護理專業,幾年的醫學熏陶了我的醫學夢,讓我的羽翼更加豐富,我要在實際的臨床繼續深造。

      在校期間,我孜孜不倦,勤奮刻苦,成績優秀,較全面扎實的掌握了基礎醫學理論知識及專業技能,醫院的實習經歷,讓我熟悉和掌握了護理操作和臨床各科室的常規及專業操作,扎實了我的知識基礎,讓我學會了臨危不亂,耐心護理,微笑待人,用最大的理性對待病情,懷著最赤誠的愛心去面對患者,用愛心溫暖他人,用信心證明自己,受到上級老師好評!

      有較強的.組織能力的我擔任過組長,對工作認真負責任勞任怨,和班干團結一致,促使同學積極參加活動,努力做到帶頭作用,從中積累了豐富的工作經驗,培養了我的交際能力,使我處事更完善,更有責任感,這一切都是我不懈努力的結果,相信將是我今后工作的重要經驗和寶貴財富。

      健康、自信、精力充沛的我還參加了校內外的各項活動,對生活充滿信心是我生活的態度,這也是我能充分發揮潛能的跳臺。過去并不代表未來,勤奮才是真實的內涵,對于實際工作,我相信我能很快適應工作環境,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作!

      通過五年的學習和實踐,我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備,在以后的臨床護理科研工作中做出自己的一份力,我將以熱情的服務,熟練過硬的操作技術盡我所能不斷學習我所不能,發揚南丁格爾精神,服務每位患者,我有信心能夠很快擔任臨床護理的相關工作,如果有幸能夠加盟貴單位,我堅信在我的不懈努力下,一定會為貴單位的發展做出應有的貢獻!

      最后,祝您工作順利!

      此致

      敬禮!

      求職人:__

      該如何寫求職信 篇6

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      求職信要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。

      言簡義賅,切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,求職信過長會使其效度大大降低,往往閱讀者只會留下對1/4內容的印象。

      不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力,還能考察出你的性格特征和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細琢,個人簡歷切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則,就可能使求職信'黯然無光'或是帶來更為負面的影響。

      切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷,還有品格。

      針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中'脫穎而出'。不少人事經理反映,現在求職信中最常見的問題是'千人一面'。的確,網絡給求職提供了更多的方便,但面對著互聯網上成千上萬的職位,有的求職者采用了'天女散花'式發求職信的方式,事實上它的命中率很低,結果不僅是'廣種薄收'都達不到,而是多以'廣種無收'告終。原因很簡單,這種千律、沒有任何針對性的求職信,招聘人員看的太多了。此時,針對性已成為求職信奏效與否的'生命線'。另外,個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

      在求職信正式發送之前,給身邊的人看一下。這也是求職信撰寫中一個重要技巧,工作總結目的是避免歧義的產生,讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

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      該如何寫求職信 篇7

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      如何寫突出個性的求職信

      很多跳槽的求職者都會選擇寫個人求職信來推銷自己。那么如何寫一份出色的求職信呢?專家建議,要突出個性化的求職信有四大要點不可少。

      一是說明為什么應聘。對此,要列舉用人單位的優點及引人之處,要表達自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關心,充分表達對單位歷史、現狀、未來的認識或對領導的關心將贏得單位對你的好感。但要得體、中肯,不可采用過分吹捧和有意討好的言詞,以免對方討厭,反而不利求職。誠懇的'表達,寫一封吸引hr求職信機會就更大了。

      二是要說清自己希望承擔什么工作。這里應說明所應聘的專業與崗位,但無須過于具體,太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地,以便使相類似的工作也有中選的可能。求職信的重點就是簡潔得體。

      三是要說明自己的條件、能力,表達對勝任工作的信心,這可以列舉自己的專長和曾經獲得過的成績、榮譽等,表明應聘的必備條件,增強對方的信任感。

      四是要注意措辭得體及突出個性的包裝。寫自薦信既要正確評價自己,對自己的特長、優勢、能力有具體、充分的介紹,同時也要態度謙虛、語氣委婉,做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠懇、充滿熱情、有人情味,切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實的基礎上,通過獨具匠心,巧妙構思的包裝,達到不同凡響的效果。寥寥數語,有時會令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運用,也可使自薦信文采飛揚。這個可以參考那些求職信范本的。

      該如何寫求職信 篇8

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      如何寫求職信

      許多大四的朋友問我如何寫求職信,本人也不精通,把一點經驗說說。

      大四求職,校園招聘是近水樓臺,許多人卻在這里折沙沉鐵,以致認為企業是來做做樣子。個人認為,大部分是求職信出了問題。

      20世紀90年代中期,寶潔公司率先把全球通用的“校園招聘”這一方式帶進了中國校園,其后,許多外企及中國企業隨之效仿。如美國券商進入中國后,套用他們在美國開展校園招聘的形式,選擇北大、清華、復旦、上交大每年進行定期招聘,之后按照華爾街新員工培訓模式塑造科班的銀行家。這里不妨簡單解釋一下這種校園招聘的思路。

      招聘公司先來校園進行宣傳,介紹他們公司和崗位如何有吸引力,“求”學生去聽,請學生按照要求遞交簡歷。等吸引到很多學生的興趣,收到足夠簡歷之后,這些招聘公司就從“求”學生的角度變成了挑選學生,而同學們在寫寄簡歷及面試中是在“求”招聘經理錄取。一旦招聘經理在簡歷和面試中發現了優秀且適合的學生,并且得知有些學生很搶手時,他們又會從“被求”的`角度再次轉為“求”的角度。

      在這一來二往當中,招聘經理有時得“求”人兩次,“被求”一次。如果咱們自身條件優秀,至少在簡歷和求職信方面表現得優秀,那么招聘經理真的得“求”咱們了。從以上這個角度,相信大家應該能夠理解這一“誰求誰”的換位思路了。

      但無論是求人還是被求,都不應該在態度上有多大差別,也就是說在被動的時候不要一味祈求,而應把精力放在認真準備方面;在主動的時候也不要自恃清高,而應始終把招聘公司當成長年客戶一樣看待,正所謂“不以物喜,不以己悲”。

      懂得求職信在應聘過程中的重要性,這里有一個不才之量的模板。

      求職信模板

      日期

      公司名稱

      部門名稱

      收件人姓名及職務

      尊敬的___:您好!

      你是誰;你從何處得到這一招聘信息;闡明你要應聘什么職位。(第一步)

      簡述你對招聘公司的認識和理解;綜合介紹自身能力,表明你足以勝任所應聘職位;強調自己能為公司做出哪些貢獻。(第二步,內容較多可拆分成兩段,自我介紹也可以用列點方式)

      表明你非常希望得到面試機會;再次詳細告知自己的聯系方式。(第三步)

      順頌商祺!

      你的姓名

      學校、院系、專業

      地址:____ (郵編)

      電郵:____

      電話:(區號) ____ (可用時間)

      手機:____

      隨函呈附:所附材料明細單

      可能有些同學還是模糊,我解說解說一下:

      第一步

      你是誰

      說明自己的情況,應屆畢業生要說明所在學校和所學專業,比如“我是華夏大學經濟學院經濟學專業應屆本科畢業生”。簡單一句話,就讓招聘經理對你的身份了解了個大概。

      說明你從何處得到這一招聘信息

      許多公司通過報紙、網站等公眾媒體發布招聘信息,因此在求職信上注明你是從哪家招聘中介處獲得信息,會使招聘者對于你的信息渠道充分認同,而不會產生“來路不明”的印象。

      如何巧用第三者

      如果有的話,求職者可以在求職信中提及招聘人員和自己都知道的第三者作為推薦人,從而在自己和招聘人員之間建立聯系。這種做法可以引起收信人對你的關注,如果推薦人級別比較高,招聘經理更加不會怠慢。

      如果是得到了招聘公司內部員工的推薦,你求職信的寫作技巧和表達語氣要注意表現得非常專業,不能過分強調私人關系。因為招聘經理在得知你是公司員工介紹的人選時,已經優先給你機會了,此時一個專業的有能力勝任這一崗位的應聘者,應該不枉介紹人對你的“厚愛”,而那些一味閑談自己與介紹人關系多么“鐵”、多么“磁”的人,會讓招聘經理心生厭煩和抗拒。切記:成也蕭何,敗也蕭何。

      該如何寫求職信 篇9

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      一份好的求職信能為你贏得一個面試機會,但一份不好的求職信則會使履歷表形同虛設。

      1、稱呼 開頭最一般比較簡單,一般用尊敬的領導,因為網上投的簡歷大多是千人一面,很多人甚至采用批量投遞的方式,因此,寫用人單位名稱,會讓招聘人員覺得你重視這個崗位。寫成尊敬的公司負責人或領導,也行,這樣便于批量投遞。然后說明自己想應聘的職位,如:獲知貴公司在__網站上招聘__崗位的信息后,熱門思想匯報寄上簡歷敬請斟酌。

      2、自我介紹求職信中的正文是自我介紹,但此介紹不能與個人簡歷的自我評價混淆,而要相呼應。自我介紹一定要非常簡潔,用幾十字突出自己的職業背景。最好的求職信,最能吸引企業招聘人員的求職信,一定是與企業招聘崗位結合最緊的工作背景,所以,可參考目標崗位的崗位任職要求。這部分你應強調你的才能和經驗將會有益于公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,招聘經理關心的不會是你的個人成就。

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      該如何寫求職信 篇10

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      如何寫留學求職信?

      全面深刻地審視自己、尋找獨特的角度以及注重運用細節是必須注意的問題。下面還有一些材料的取舍問題提出來供讀者參考。

      首先,千萬不要遺漏掉那些有用的和中肯的成就、經驗等事實。

      申請研讀的學位越高,以往的科研、學術成果和工作經驗等等就越是重要。許多申請者錯誤地認為自己發表的文章已經列在簡歷里面了,在求職信中就不應該再提。其實,個人簡歷是一份完全不同的文件。它是對個人經歷的一種簡潔而全面的介紹,使得讀者對申請者能夠很快有一個大致的了解。求職信則是需要(或是希望)讀者仔細閱讀的,它要介紹申請者的成就、抱負和個人品德。所以申請者不用擔心內容上的重復。還有許多申請者硬是要把求職信的篇幅壓縮在一頁紙內,因而只能很簡要地提到自己的成就。其實,如果內容充實,為什么不能寫到二至三頁呢?比如說到發表的論文,往往只提到一個題目。其實,寫科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫篇文章,而是反復的科學論證和無數次實驗的結晶。申請者起碼應該用二至三個句子,說明這篇論文所代表的實驗、實驗用的方法、目的和獲得的成績。還應該說明通過發表這篇(或這幾篇)論文,申請者在這一領域做出了什么貢獻,獲得了哪些思想方法、認識和科研手段上的提高。

      還有的申請者犯的是一個相反的錯誤,他們把高中甚至更早的成就也不厭其煩地列在求職信上。比如當上了三好學生、少先隊長之類的。因為中國學生申請的學位最低的也是碩士研究生,大學時期的成績或是隨后工作上的成就更為貼切,也應該足以用作素材了。當然,少兒時期的成就,若是對隨后的學術道路產生了重大的影響的,也可以提。有的申請者對某一學科,比如說數學,情有獨鐘,很早就顯露出天才,在中學時期就在數學競賽中獲獎,由此激發了對此學科的強烈興趣,從此矢志不渝。這樣提就非常妥當。

      最好不提的還有政治觀點、宗教信仰和其它一切容易引起爭議的不同尋常的話題。有個別申請者在文件中提到了上帝這樣的字眼,犯了西方社會宗教和學術分離的大忌。

      最后一點提醒讀者注意的是,對自己的事業和生活道路上的挫折沒有必要諱莫如深。許多杰出的人物都曾經歷過困頓。人們一般會欣賞那些不被困難壓倒,不因失敗沮喪,在逆境中尋找光明的人。關鍵在于你是否用積極正面的態度對待挫折并表現出這種積極的態度。

      該如何寫求職信 篇11

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      對于應屆畢業生來說,在無經驗的情況下要如何寫好一封求職信?知道求職信撰寫要訣嗎?為了讓眾多的求職者能順利找到滿意的工作,本站提供了文章——應屆畢業生如何寫好求職信,請閱讀下文。

      用人消息是從什么地方得到的,說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才,如不寫清申請哪種工作,聘人單位將無法回復。

      該如何寫求職信 篇12

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      看到一條招聘廣告,欲發 求職 信時,你應意識到,其他人也看到了這條 招聘 廣告,同樣會寄出簡歷求職信與你競爭。

      一般來說, 招聘 廣告的應答人數在20―100之間。網上廣告1小時之內就會有反饋,報紙廣告24―96小時之內反饋最多。第3天一般是高峰期。如100人所發的 簡歷 中可能會有2―5份比較有競爭力,能贏得 面試 機會;其它95―98份 簡歷 只有耐心等待。你應該認識到,除非你的簡歷和 求職信相當出色,否則,也就是沒有結果。

      盡管這種方式成功率很低,但很多求職者樂意采用,一是因為他們認為看廣告 找工作 是較為便捷的求職方式之一;二是不需要直接投資,只需要多花時間和耐心。而且,有些人的確是看廣告就找到了工作。專家建議,如果你想通過看廣告求職,必須寫好簡歷和 求職信 。

      必須牢記,你回答招聘廣告的惟一目的就是贏得 面試 機會,能不能錄用你,不僅要看廣告應答的水平,還要看你的 面試 表現。

      回答簡潔。對照招聘要求,列出你的經驗、能力、優勢、你要看懂招聘廣告,除了列出的招聘要求,往往還有其他潛在的要求,你所要做的就比其他人強一點點。并在你的簡歷中注意使用。

      如果我不具備某項技能,至少你要說明我對此有興趣,或正在學習。當然,你應該是真的。如果你具備這項技能,只是沒有實際工作經驗,應表明你有能力、有信心做好這份工作,并用學習成績和對工作內容的深刻了解及其它經歷來證明。編造工作經歷對自己沒有好處,單位在面試中很容易發現,懷疑你品質有問題。

      如果廣告中沒有提到薪水要求,你也不要提,為什么要給單位理由提前把你剔除呢!如果在廣告中要求注明薪水要求,單位是不想浪費時間,提前把一些人剔除出去,在這種情況下,你可不提工資,好像忘記說了;也可以標明工資范圍。至少要有500―1000元/月的參照標準,并說明是根據你承擔的責任大小和任務量的多少來定。

      除了廣告中要求的,不要主動提供無關的資料,這樣做,結果就是增加被剔除的可能性。

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      該如何寫求職信 篇13

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      一般來說,一封求職信主要從以下四個方面入手:

      a:開頭

      開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

      例如:獲知貴公司____年__月__日在______上招聘______的信息后,我寄上簡歷敬請斟酌。

      b:推銷自己

      信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業以及才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,詳細內容引導對方查看你的簡歷。此外,推銷時要適度,不能夸大其詞。

      c:聯系方式

      寫清楚在求職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標明與你聯系的最佳方式。

      d:收尾

      感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

      另外還有幾點是一定要注意的:

      a:首先求職信的篇幅不要太長,簡明扼要就可以了。

      b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件,諸如證書、獎狀等復印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價不菲,收效可能甚微。

      c:最后,態度要誠懇,不需要任何豪言壯語,也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

      閱讀完求職信寫作指導,你做好準備了嗎?試試看自己特色的求職信!

      該如何寫求職信 篇14

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      論述如何寫好求職信呢

      求職難,有時并不僅表現在競爭激烈上,而是源于自薦不當。一份好的求職信,無異于一張令人耳目一新的名片。我第一次找工作就是因為求職信沒有寫好才找了很久都沒找到,后來我花了很大精力重新寫了一遍我的求職信,終于在它的幫助下扣開了我現在的外企公司的大門。所以大家千萬不要小看求職信的作用哦。

      寫自薦求職信應注意以下幾點:

      (1) 不要寫錯別字,更不要有涂改的痕跡。這些毛病會導致你的求職信和個人簡歷被扔進廢紙簍里去。

      (2) 你的信必須努力做到在5到10秒鐘內抓住讀信人的'注意力。因此,一定要有一個吸引人的開頭,一份精煉的個人簡歷,以及清晰的字體的扼要的布局。

      (3) 精選一張照片:清晰、柔和、親切、不失真。

      (4) 要寫清楚你的詳細地址、郵政編碼及聯絡電話。

      寫自薦信也有技巧,關鍵是遵循六個原則,即所謂的“三忌三要”。

      “三忌”是:一忌高忱無憂,千萬不要以為自己有了高學歷或出自名牌大學,就有了求職的全部資本,因而在自薦信中流露出過分的自信和提出過分的要求;二忌千律,洋洋萬言的一份“統發稿”,述說著自己對幾乎所有的職業都有從業的興趣和能力;三忌事無巨細,如同一份“流水帳”或“學習總結”。

      “三要”是:一要小心構思,著力于表達或暗示自己的聰明才智、適應能力、工作態度和發展潛力;二要情有獨鐘,顯示出對招聘單位及其提供的崗位特別感興趣,可以在自薦信中恰到好處地提及應聘單位的全稱;三要新穎獨特,在形式和內容上都要有視覺沖擊力,突出重點,兼及一般。 有一些細節對“包裝”自薦信同樣十分重要。最好自己手書,人家看了你的手書自薦信,對你也是一個了解。打印亦可,但簽名一定要手書。

      該如何寫求職信 篇15

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      如何寫初職求職信范文

      求職信要怎么寫呢?要寫好求職信要注意什么呢?各位,你是怎么寫的?

      a:求職信開頭怎么寫

      開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

      例如:獲知貴公司____年__月__日在______上招聘______的信息后,我寄上簡歷敬請斟酌。

      b:如何推銷自己

      信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業以及才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,詳細內容引導對方查看你的簡歷。此外,推銷時要適度,不能夸大其詞。

      c:聯系方式

      寫清楚在求職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標明與你聯系的最佳方式。

      d:收尾

      感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

      另外還有幾點是一定要注意的:

      a:首先求職信的篇幅不要太長,簡明扼要就可以了。

      b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件,諸如證書、獎狀等復印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價不菲,收效可能甚微。

      c:最后,態度要誠懇,不需要任何豪言壯語,也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

      該如何寫求職信 篇16

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      如何寫好英文求職信?

      無論英文 求職信 還是中文 求職信 ,都有其正規的寫法.任何國內, 外大公司, 大企業都喜歡看到正規嚴肅的 求職信 , 代表你尊重對方.一份正規的英文求職信,其目的也在于獲得面談的機會.

      寫英文求職信的內容:

      格式與態度: 寫英文求職信時,開頭寫每段第一句話時, 要頂格寫, 一定不要空兩格. 這點很重要, 請你注意; 不要用開玩笑的口吻與對方套近乎, 要嚴肅, 認真地寫.這能使對方感覺你很重視這件事情; 簡短介紹自己的專業與才能. 重點寫清楚你的能力可以滿足對方公司的需要.

      各人資料: 寫英文求職信時,寫信人應述明自己的年齡或出生年月,教育背景,尤其是和應征的職位有關的訓練或教育科目、工作經驗或特殊的技能;如無實際經驗,告知對方你正在學習經驗!

      寫英文求職信要點:

      篇幅不易過長, 簡短為好;態度誠懇, 不需華麗 詞匯 ; 讓對方感覺親切, 自信, 實在即可;不要誤看其他錯誤的寫作方法, 以免耽誤了你的求職機會.

      紙張的選用: 建議你用灰色,黃褐色或米色紙作最終打印信紙. 要配合信封的顏色.

      書寫:字體要寫得整潔可辯,使用打字機把信打出來.具有專業感.

      附郵票: 英語 求職信內需附加郵票或回址信封.

      語法: 準確無誤的語法,標點拼寫使讀信人感到舒暢.錯誤的語法或拼寫則十分明顯,一望即知.且不可把收信人的姓名或公司地址拼錯了.

      英文求職信范文

      elaine jennifer mcdowell

      2423 blue avenue n.e.

      blue sky, oh 00000

      may 16, __

      ms. elizabeth trivitts

      vice president, marketing

      able insurance, inc.

      4388 golden hollow road, suite 320

      capitol city, oh 88888

      dear ms. trivitts,

      i will be moving to capitol city upon receiving my bachelor‘s degree in business administration from duke university this june. a friend of mine, polly norton, advised me to contact you. she met you at the last meeting of the women‘s network and said your company was e_panding and in need of a marketing manager. i have e_tensive e_perience in marketing for service-oriented companies, as you can see from my attached resume. i understand you need people who are both accurate and committed to achieving company goals. i enjoy detailed tasks and strive to e_cel in my work.

      i know able insurance is a leading player in regional insurance. i e_celled in my coursework in insurance matters at duke, and my thesis project centered on the insurance industry. i want to work for your company because of its good reputation in the community and its ability to offer e_cellent training and mobility. i hope to hear from you soon. you may contact me by calling (000) 555-1058.

      sincerely yours,

      elaine jennifer mcdowell

      該如何寫求職信 篇17

      閱讀小貼士:篇17共計611個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴肅場合朗讀需要6分鐘,本模板有297位用戶喜歡。

      有關于應屆畢業生如何寫好求職信

      (一)用人消息是從什么地方得到的,說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才,如不寫清申請哪種工作,聘人單位將無法回復。

      (二)告訴聘人單位,你對該項工作如何感興趣,你有哪方面的專業知識和特長、才能,受過哪方面的培訓和鍛煉,對這項工作有何研究,有哪方面的成就等等。

      (三)簡單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績。

      (四)求職信中還可以寫進與求職有關的其他有利條件,如參加過哪些課外活動,做過哪些調查,有哪方面的工作經驗等等。

      (五)求職信的最后,應該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷,請求給予回音等等。除了求職信的內容外,寫求職信時還應該注意以下5個問題:

      (1)寫求職信時,字跡不要潦草,應清楚、工整,給人一種辦事認真負責的印象。

      (2)求職信應該具有針對性,每申請一份工作,應該認真寫好一份求職信,以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千律的'寫幾十份求職信到處投寄,其結果必然是處處落空。

      (3)謙虛是我國人民的美德,但在求職信里過分謙虛,就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信里強調自己的長處,但是,在強調長處時,又要避免出現過于自負、自信。

      (4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來說明自己的觀點時,要慎重,否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

      (5)字跡整潔,文句通順,語氣精練,切忌冗長,實事求是,突出重點。

      該如何寫求職信 篇18

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      求職信如何寫好

      如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次專門對付一個部分。

      1、 開頭

      開頭部分你要交代清楚你是誰,你為什么寫此信或你對此公司的了解程度。在'你是誰'部分,用以下一句話簡單介紹一下你自己:'我是_yz大學大四的學生,在五月畢業,專業是生物等。'只要把最重要、也是與未來雇主最有關的信息寫清楚就可以了。在'為什么你寫此信'部分,你寫清楚謀求的職位或職業目標,告訴他們你對此企業了解的情況,你可以說:'我在rhode島設計學校的職業發展部辦公室看到你們招聘一個紡織設計員的廣告。'或者'在《時代》雜志上我讀到了你們東擴的計劃,很感興趣,想加入你們的企業中。'

      2、 自我推銷

      在這一部分,要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的`讀者要雇傭你的理由陳列出來,最好先把你的資歷來個總括,然后再具體的說,加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫:'我的專業是政治科學,在美國國會實習過,我獲得過以下的成就,具有以下的技能。'

      3、 客套話

      在這部分里,你要對此企業贊賞一番,讓他們知道你很愿意在此服務,你可以提一提洗企業的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業是你的目標,而不是你一下發了許多求職信中的公司中的普通一個。對每一個企業,你要用不同的客套話,以表達你對他們的公司有所了解。

      4、 進一步行動的要求

      一些人認為此部分是求職信的結尾部分,其實不然。結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝,這里是開啟另一扇門的地方,這里你可以建議如何進一步聯絡,或打電話或發email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結束,并主動采取行動

      該如何寫求職信 篇19

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      如何寫好求職信4大步驟分享

      你是否因為簡歷而備受煎熬?是否只是套格式或編輯一下,把求職信拖到最后一分鐘?匆忙寫一個電子郵件,并按'發送'應該就完了,而你的心思是用來確定周五晚上的豪飲計劃--不是你獲得夢想工作的方式。求職信有趣的地方在于,如此多的人不把它當回事兒。它們是一個很重要的推銷工具,下面是完成'必被錄用'求職信4個屢試不爽的步驟:

      1、 把它放在優先位置

      花一些時間思考信息的內容,潤色并提煉它,就像做簡歷或其它商業文件一樣。'求職信的目的是讓你的工作申請在眾多的競爭對手中鶴立雞群,' 如此說。'如果你發送很爛的求職信,實際上給你進入下一輪面試的機會帶來損害。'

      2、 說一些新東西

      兩個重大錯誤是:簡單重復來自簡歷上的信息,或使用一個萬金油式的求職信。相反,mayer說到,'向招聘經理顯示,通過采用你在簡歷中列出的造詣,并把它用在公司的需要上,你可以幫他們解決一個問題。'清楚地告訴他們,如果失去你,他們傷不起。

      3、 認識自己的`行業標準

      問一問你的導師,你的同齡人或人際網中曾經在該行業受聘的其他人。求職信應該多長合適?如何發送?作為一個附件嗎?或作為電子郵件的文本?使用平信嗎?無論你和你的職務服務的是什么,要知道單單發送一個簡歷和一個空白電子郵件永遠不是一個上佳的策略。'版面和電子時代求職信的遞交方式可能改變--信息和目的卻沒有改變,' mayer如是說。

      4、 通讀兩遍

      在這個世界上讓人覺得最糟糕的是,點擊'發送'后,看到在求職信上出現一個很明顯的拼寫錯誤。通過重讀幾遍來避免這種錯誤的發生。'就像寫簡歷,花時間打一個草稿,并讓它沉淀一下。然后回來,大聲讀出來并反復檢查,使它在發出去之前,盡可能的完美,' mayer如此說。

      該如何寫求職信 篇20

      閱讀小貼士:篇20共計828個字,預計默讀時長3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀6分鐘,在嚴肅場合朗讀需要8分鐘,本模板有214位用戶喜歡。

      稱呼:一些求職者喜歡用dear sir 或dear sirs做為上款,但是現在許多行政主管是女性,這樣稱呼顯然是不合適的。應該用dear hiring manager 或dear human resource manager, 以省去一些不必要的麻煩。

      照片:除非是申請模特可演員的職位,否則不用附照片。

      字體和格式:用計算機寫求職信的時候,不要用多種字體,最好只用兩種字體。字體的大小要舍適,不要過大和過小,不要排得太緊密。也不要把求職信的格式弄得太繁雜,加一些不必要的圖案和花邊,給雇主一種雜亂的感覺。

      文法:利用計算機寫求職信,最好利用軟件里的拼寫和檢查這一功能,也可以請英文好的親友校對一下,以減少錯誤。

      浮夸:求職信要以真實為主,在稱贊自己的成績時,千萬不要漫天夸獎自己,更不要編造各種榮譽。

      描述:求職信可以從一個側面反映出求職者的素質。所以,求職者要詳細寫清自己的情況,以及希望獲得的職位,不要寫得過于簡單。

      簡寫:一封好的求職信,應該注意能寫全的英文單詞一定要寫全,不要圖省事寫簡寫,這樣也許會給雇主留下不好的印象。

      簽名:求職信上最好有親筆的簽名,注意要在每一封求職信上簽名,不要只寫一張,再去復印。親筆簽名,可以讓求職信有一種親切的感覺,也能讓雇主感到求職者的認真和誠懇。

      聯系:求職信末,一般是寫求職者的聯系方式,包括家庭住址、電話、傳真、e-mail等。最好為雇主提供白天可以和求職者聯系的方式,以免失去面試的機會。

      涂改:如果為了省事,在印好的求職信上涂改,是不妥當的。另外,求職信上和信息要根據時間等因素及時更新。

      郵箱:除了特殊情況,否則不要寫郵箱號碼。

      感謝信:在面試之后,求職者可以試著為面試的主管寫一封感謝信。字數不要太多,三四十字即可,注意要手寫,不要打印。

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