第1篇 總經理崗位職責內容內容家電
1.制訂本部門銷售計劃,確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成,負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規范、服務態度、請假等)管理。
2.確保完成公司規定的利潤率要求,負責本部門業務培訓、主持、主講晨會。
3.合理調整產品結構,掌握商品價格信息,搞好廠商關系,填寫要貨計劃,受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時卸貨,處理突發事件。
5.每月定期組織本部門員工協助倉庫按規劃排貨,負責安排本部門一月內商品的售后服務。
6.負責殘壞機的及時處理,負責本部門各類報表及時上報。
7.定期清理滯銷商品,負責與相關部門協調配合。
8.保持樣品整潔完好、及時更新,妥善保管樣品包裝按時參加各種會議,每周組織本部門會議。
9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、pop、展臺等)、安全、衛生的監督檢
第2篇 副總經理崗位職責工作內容
在公司總經理的領導下,其副總經理如何有效地完成總經理布置的任務,副總經理如何協助好總經理的全面工作呢以下介紹詳細的副總經理崗位職責,僅供參考。
一、在公司總經理的領導下,全面主持商場各項工作。
二、組織貫徹執行公司的各項規章制度,維護商場的正常經營秩序。
三、組織制定商場內部各項管理制度。
四、根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成。
六、全面負責商場區域調整及品牌引進、調整工作。
七、及時掌握商場銷售情況,并進行系統分析,定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。
八、協調與供貨商的工作關系,隨時隨季做好商品的調整與更換。
九、解決商場內重大顧客投拆,并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題。
十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討,收集有關信息及合理化建議,對公司整體經營管理工作提出改進意見。
十一、監督商場內部財務管理,協同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。
十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。
十三、落實公司大型公關與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。
十四、作為樓層安全、消防第一責任人,配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛消防工作。
十五、負責商場內財產的合理使用與調配。
十六、負責商場內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育,提高全體員工的整體素質,關心員工生活,做好思想工作。
十八、協調與公司其它商場、部門之間的工作關系。
十九、完成領導交辦的其它工作。
第3篇 投資策劃部總經理崗位職責內容
市場調研與行業分析
1.負責對房地產行業進行系統地研究和分析,對市場的中長期發展趨勢進行預測。
2.負責建立房地產資訊網和信息資料庫。
3.負責定期編寫《市場調查與研究》和編寫《項目市場調
第4篇 區域公司總經理崗位職責內容
1.負責制定公司信息化戰略并實施,制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現。
2.領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善。
3.協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
4.全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益。
5.帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略,完成公司的年度業務計劃。
6.主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念,持續優化公司的企業文化。
第5篇 稽查部副總經理崗位職責內容
1.協助總經理管理部門法律合規和稽核審計及紀檢監察事務。
2.負責公司法律合規工作;或負責公司稽核審計工作;或負責公司紀檢監察工作。
3.作為公司的法律合規負責人或者稽核審計負責人或者紀檢監察工作負責人協助部門總經理管理和推進法規稽核部門某一方面的工作。
第6篇 公司總經理秘書崗位職責工作內容
公司總經理秘書崗位職責與工作內容
總經理秘書顧名思義是總經理的秘書,也就是總經理的日常工作助手,最重要的職責就是為總經理服務,從這個意 義上來說工作也比較單純,因為只有一個工作核心和重心,那就是圍著總經理轉。
一、總經理秘書崗位主要職責 :
1、負責總經理的辦公服務工作。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草總經理會議材料。
3、負責公司文秘業務指導。
4、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。
5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。
7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。
8、負責紀錄、整理總經理辦公會會議紀要。記好大事記。
9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理,負責保密工作。
10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
二、總經理秘書工作內容:
1.負責起草公司年度工作總結報告及總經理講話稿。
2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。
3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。
4.負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5.負責公司印章及總經理簽章的刻制和使用管理。
6.總經理秘書崗位職責也要求秘書定期編輯《公司通訊》。
7.協助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。
8.完成總經理和辦公室主任交辦的其他工作。
第7篇 副總經理人崗位職責內容
a、認真貫徹執行國家的法律、法規和本公司的規章制度。負責本公司的檢測技術工作,解決檢測中存在的技術問題。
b、受法人代表的委托,審定并批準簽發檢測報告,對檢測報告的規范性、正確性負責。
c、組織檢測任務的實施,經常檢查了解各檢測部門的工作進展情況保證各項檢測工作順利進行。
d、組織編制儀器、設備購置計劃,主持儀器驗收、安裝和調試工作;審查檢測用輔助材料采購計劃,審查設備報廢申請書。
e、審定和批準檢測實施細則,組織編寫非標準實驗方法,儀器設備操作規程及自校規程等技術文件。
f、組織學習有關產品技術標準和相關規范、規程,負責業務技術培訓考核,不斷提高本公司檢測人員的技術水平。
g、負責質量手冊的審核工作。
h、完成法人代表交辦的其它工作,質量負責人外出時代行其責。
第8篇 企劃部總經理助理崗位職責內容
1.負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。
2.負責市場、產品、同業競爭等調研,形成分析報告。
3.負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。
4.負責編制公司業務計劃。
5.負責數據統計、信息處理等。
6.負責多元行銷渠道的推動工作。
第9篇 主管工程的副總經理崗位職責內容
工程質量管理
1.負責公f^]有關工程質量方面的持續改進工作。
2.負責對項目工程質量管理工作的監控。
3.負責對監理公司質量管理體系的監控工作。
4.負責組織對重大工程質量問題或事故的調
第10篇 人力資源部總經理助理崗位職責內容
1.負責配合人力資源總經理,負責招聘、±咨訓、考核、薪酬管理、福利、員工關系、企業文化建設等工作。
2.負責實施公司重點項目、各部門間協調等工作。
3.負責上級交辦的其他工作。
第11篇 總經理室主任崗位職責內容
1.協調各部門的工作,協助總經理監督、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規章制度的執行情況。
2.安排總經理辦公會議,并負責檢查會議決定事項的執行情況。
3.組織起草各種業務報告,起草和修改工作計劃、制度、報告、總結、請示、通知等文件,并審查簽發前的文稿。
4.搞好酒店的信息管理,開展市場調查研究,做好綜合分析和統計工作,制定酒店的規章制度和決定,供總經理參考。
5.組織制定酒店的各項規定,努力使公文管理規范化、全面化,從而提高工作效率。
6.加強本部門的自身管理,抓好職工的政治、業務學習及考評等,提高工作質量。
7.掌握市場動態,收集行業信息,為總經理決策提供咨詢和參考。
8.領導有關人員做好文件打印、收發、歸檔、接待、用車管理和印章管理等工作。
9.協調各部門關系,發生矛盾時,應及時疏導,調
第12篇 儲備分公司總經理崗位職責內容
1.全盤負責相關區域的運營、市場等管理。
2.完善相關區域的網絡化管理,開建新的網絡操作點。
