第1篇 副總經理崗位職責范本
副總經理崗位職責
職務:副總經理
報告:總經理
工作/責任
一.總則
1.協助總經理做好公司各項工作,主要負責工程、客戶中心、安防三個業務部門的工作,確保分管部門各項工作的正常運作和工作任務的完成。
2.通曉《業主公約》、《用戶手冊》、《裝修手冊》及其它有關政府法規的規定、條例,熟悉商場基本情況及公共設施、機電設備等,熟悉商場租戶的基本情況。
3.經常聽取租戶意見,不斷總結經驗,努力提高管理水平和服務質量。
4.主持召開公司業務會議,研究解決或協調管理工作中出現的問題。
5.與政府有關部門、業務單位搞好關系,全力維護公司利益和形象。
6.指導各業務部門建立健全各項制度操作規程、資料建檔工作,并經常督促、檢查、是否落實。
7.審核工程部年度工程維修預算及設備更換計劃。
8.執行有關裝修規定,監督及處理違章裝修等問題。
二.籌備期間的工作
1.指導制定《管理公約》、《商戶手冊》、《裝修手冊》等文件。
2.指導制定各業務部門的工作手冊和有關員工的操作規程等。
3.制定物業公司首年財務預算方案(包括應收管理費額)。
4.提出改善環境及公共設備之建議。
5.編制物業公司人員架構及按計劃招聘各級員工。
6.協助發展商做好商場的竣工驗收工作。
7.協助并組織做好入伙前的一切準備工作。
第2篇 省區副總經理崗位職責
崗位職責:
1、制定與實施銷售戰略、目標和計劃,有效規劃布局,帶領當地團隊完成指標,負責整體城市的運營;
2、根據公司發展戰略,制定實施多種拓展模式,整合優勢信息資源;
3、對已開發客戶進行維護、培訓、動銷跟蹤、業績達成;
4、進行市場信息收集與分析,制定有針對性的銷售策略;
5、負責研究和分析不同區域市場,適時調整、拓展和開發各渠道;
6、能夠協調管理多個業務線的總體運營和銷售。
任職資格:
1、要求教育行業知名大型公司背景,職位為城市負責人;
2、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
3、具備探索創新及團隊合作精神;
4、具備獨立工作能力、協調能力、團隊合作精神,樂于接受挑戰。
第3篇 崗總經理崗位職責
分行公司市場營銷部總經理崗 1、本科及以上學歷,年齡四十周歲以下;
2、八年以上銀行管理經驗,五年以上對公業務相關工作經驗;
3、具有豐富的客戶資源及市場人脈;
4、熟悉金融法律法規知識、監管政策及各項信貸管理規章制度,熟練掌握企業財務分析知識和技能,具備較強的風險識別、分析和判斷能力
1、本科及以上學歷,年齡四十周歲以下;
2、八年以上銀行管理經驗,五年以上對公業務相關工作經驗;
3、具有豐富的客戶資源及市場人脈;
4、熟悉金融法律法規知識、監管政策及各項信貸管理規章制度,熟練掌握企業財務分析知識和技能,具備較強的風險識別、分析和判斷能力
第4篇 產品總經理助理崗位職責
工作職責:
1、協調安排領導的重要工作日程和外出行程，并及時提醒計劃內的工作安排;
2、負責領導指示及相關事件的上傳與下達，溝通、協調各部門工作;
3、協助領導跟進重點業務項目進展;
4、接待來訪客戶及客戶關系的日常維護;
5、負責項目推進過程中整體協調和管理工作;
6、及時處理領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、全日制統招本科及以上學歷，有8年以上工作經驗、產品設計經驗者優先;
2、工作細致認真，具有邏輯性，具有較強的溝通、協調、組織和執行能力;
3、有良好的書面寫作及表達能力，熟練使用office辦公軟件;
4、形象氣質好，性格開朗樂觀，普通話標準，熟悉社交禮儀。
第5篇 裝修公司副總經理崗位職責
1、對工程建設項目實施的全過程進行全面管理;2、建立工程項目各種專業管理體系、管理網絡和管理制度并監督實施;3、對項目進行整體管理,保證工程質量、安全、進度、成本和環境管理目標的實現;4、參加技術管理標準、工藝流程優化、成本優化工作,并組織安排實施;5、根據項目實際提出工程項目分包方案,參與工程分包管理;6、管理和規范項目工程建設檔案資料;7、巡查和處理各工程項目發生的各種重要事項;并組織整改預防措施;8、控制管理項目采購、執行成本及資金的使用;9、負責對個項目部人員的管理和考核,提出獎懲建議;10、參與合同履約評審,負責工程善后的各項工作,配合項目的總結、鑒定、評獎申報和審計工作;
1、大學專科以上學歷;家裝施工、設計、管理專業;2、家裝施工經驗10年以上,管理工作經驗5年以上;3、對家裝各工藝、環節有相當的了解;4、敬業慎獨、能吃苦;5、具有二級建造師資格證書者優先6、熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;7、熟練使用辦公軟件。良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強。
第6篇 公司總經理崗位職責范文
公司總經理崗位職責范例
1.制定公司發展戰略規劃,確立公司長期、短期的工作目標。
2.制定公司組織架構,并維護其高效運作。
3.制定公司規章,指導公司成員的各項工作,選擇最有效的溝通渠道。
4.調解公司員工之間的沖突,領導公司成員在公司正常軌道上運作。
5.對于各部門工作進行監督和管理,協調各部門關系,確保公司高效的運轉。
6.定期召開中層及全體員工會議,認真聽取各部門員工的意見,及時對公司的政策做出相應的調整。
7.對公司人力資源崗位合理安排,使全公司內人員與職位達到最優化配置。
8.對公司內部進行合理的責權分配,有效授權,細分責任。
9.對于公司的工資架構根據公司的發展情況進行修改和完善。
10時刻關注公司的各項重要指標。定期對各部門的負責人進行培訓。
11.負責在公司內確立iso9001標準化的質量體系,任命管理者代表,并批準和發布《質量手冊》;確立質量方針,并確保質量方針的貫徹和實施。
12.代表公司與外界建立良好的溝通渠道,以使公司在公眾面前,建立和保持公司良好的企業形象。
13.總經理主管財務,負責財務支出的審批權。
第7篇 拓展總經理崗位職責
1、協助高管制定公司投資拓展戰略研究,指定中長期投資發展規劃,并監督實施;
2、負責集團土地投資的城市研究,組織制定城市拓展規劃和方案,指導開展項目立項、可研和后續的獲取;
3、負責公司投資制度體系的建立和維護,包括但不限于職責、流程、標準、手冊和準則等;
4、負責投資團隊人才引進與培養,打造專業化、規范化的投資團隊。
任職資格
1、本科及以上學歷,經濟、金融、投資、財務管理專業或mba學歷;
2、10年及以上房地產投資及相關工作經驗,至少5年再地產集團等大中型企業單人投資部門負責人的經驗;
3、具備敏銳的洞察力和市場敏銳度,良好的市場分析能力及創新意識,熟悉國家房地產、金融投資的政策、法規等;
4、具備良好的團隊協作精神及溝通能力、良好的職業素養,勇于承擔責任和工作壓力。 工作職責
1、協助高管制定公司投資拓展戰略研究,指定中長期投資發展規劃,并監督實施;
2、負責集團土地投資的城市研究,組織制定城市拓展規劃和方案,指導開展項目立項、可研和后續的獲取;
3、負責公司投資制度體系的建立和維護,包括但不限于職責、流程、標準、手冊和準則等;
4、負責投資團隊人才引進與培養,打造專業化、規范化的投資團隊。
任職資格
1、本科及以上學歷,經濟、金融、投資、財務管理專業或mba學歷;
2、10年及以上房地產投資及相關工作經驗,至少5年再地產集團等大中型企業單人投資部門負責人的經驗;
3、具備敏銳的洞察力和市場敏銳度,良好的市場分析能力及創新意識,熟悉國家房地產、金融投資的政策、法規等;
4、具備良好的團隊協作精神及溝通能力、良好的職業素養,勇于承擔責任和工作壓力。
第8篇 商業運營副總經理崗位職責
商業運營管理副總經理 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規章制度、改革方案措施。 1、根據公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規章制度、改革方案措施。
第9篇 分管運務副總經理安全工作崗位職責
(一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,學習宣傳、貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規定。
(二)認真履行崗位安全生產責任,按照“一崗雙責”的要求,根據公司領導班子的分工和安全生產責任制的規定,負責在分管業務和科室中貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和方針政策。
(三)把安全生產工作列入重要議事日程,定期召開安全生產會議,研究分析分管業務和科室的安全生產工作,及時協調解決分管業務和部門安全生產存在的問題,及時上報有關安全生產的重大問題。
(四)督促、檢查分管業務和科室的安全生產責任制等規章制度的貫徹落實,定期檢查責任制落實情況。督促、檢查督促分管業務和部門安全生產的有效投入。
(五)定期組織分管業務和部門的安全生產檢查,對發現的隱患,及時督促落實整改措施,予以消除。對發現的重大事故隱患,按照公司隱患排查治理的要求,迅速采取措施,避免事故發生。
(六)具體組織分管業務和科室重特大事故應急救援預案,建立應急救援體系,定期組織演練。
(七)接到分管業務和部門發生安全生產事故報告后,立即趕赴事故現場,組織事故搶救和善后處理。
第10篇 航空事業部總經理崗位職責
工作職責:
1. 根據集團提出的戰略目標,制定通航產業總體戰略,提出年度經營計劃經營方針和經營形式,經集團確定后組織實施;
2. 主持集團通航產業的全面經營管理工作,包含航空器生產制造、維修、飛機航材銷售,機場運營、培訓、作業以及基數創新研發等領域,完成通航產業經營管理指標和發展目標;
3. 建立和健全集團通航產業的管理體系、組織結構和基本管理制度;
4. 建立與維護與客戶、政府、合作伙伴、媒體等公共關系;
5. 根據發展戰略和經營需要進行團隊建設;
6. 根據董事會審批的財務預算,擬定財務計劃,有效管理資金、資本資源,并做好風險管控;
7. 主導通航產業全球資源整合、收購兼并。
任職資格:
1. 45歲以上,全日制本科及以上學歷,航空院校相關專業畢業優先,
可進行基礎英語交流;
2. 十年以上民航、通航公司管理工作經驗,5年以上高層管理經驗;
3. 熟悉民航的相關政策法規,熟悉通航運營管理模式,掌握國內國際通航產業的發展動態和方向;
4. 具備企業運作管理能力、對產業投資的掌控能力,在企業管理、財務、人力資源管理方面均有實戰經驗;
5. 有極強的領導能力、資源整合能力及溝通與協調應變能力。
第11篇 產品銷售副總經理崗位職責
1、負責渠道建設,包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構;
2、負責渠道關系維護,定期回訪,并做產品推廣;
3、根據部門業務規劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客戶渠道開發計劃、目標及方案,完成渠道類業務指標;
4、收集并統計市場各類信息,對同業動態進行調研分析,及時調整市場開拓方案;
5、協調解決并完成領導安排的其它各項工作。
崗位要求:
1、金融、經濟、市場營銷、企業管理等專業背景,本科及以上學歷;
2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務公司等金融機構相關工作經驗,具有信托從業經驗者、熟悉市場市政信托者優先考慮;
3、具有一定的金融機構客戶資源,較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;
4、語言表達及溝通協調能力較強,具備優秀的表達技巧和銷售技巧。
第12篇 房地產開發總經理崗位職責
1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。
