第1篇 總經理崗位職責-家政
1.全面負責公司日常經營管理活動,組織實施各種會議決議。
2.組織實施公司年度經營計劃。
3.監督指導各部門經賺
第2篇 家具公司總經理崗位職責書格式
家具公司總經理崗位職責書
崗位職責書
部門名稱:總經辦
部門性質:營運管理
崗位名稱:總經理
任職人
直屬上級:董事長
直屬下級:行政部、生產部、銷售部、財務部、設計部
管理權限:全面負責公司一切日常經營管理工作,在公司內部擁有最終的執行經營管理決策的權力。
管理職能:主持全面工作,制定公司的發展戰略規劃和政策;根據公司內外環境,從公司發展的大局出發,圍繞著公司的發展開展公關活動,為公司的發展營造好環境和氛圍,為公司的快速發展創造溫馨的外部條件。
任職條件
主要工作內容與職責:
一、召集和主持各部重要會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;
二、審批公司機構調整和重大管理制度改革方案;
三、簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員
四、決定公司內中高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并下發行政人事部備案;
五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況;
六、簽署內外上報、印發的各種重要報表、文件、資料、章程;
七、在日常工作中對公司的重要業務活動給予指導和監控;
八、行使法定代表職權與處理其他的重大事項。
第3篇 融資租賃公司總經理崗位職責
工作職責:
1. 配合公司發展戰略制定公司的租賃融資規劃;
2. 制定租賃公司營銷策略規劃和營銷部署;
3. 組建并帶領團隊完成融資公司業務指標;
任職條件:
1. 有大型融資租賃公司、銀行、信托等機構相關工作經驗;
2. 熟悉融資租賃業務相關知識和運作模式,對國內業務有較深入的了解;
3. 年度經手融資額在100億以上。
第4篇 理財事業部總經理崗位職責
理財事業部總經理 1、審核擬定全行年度和季度資產管理業務發展策略及本部門中長期業務發展規劃;
2、集中創設和統一管理全行理財產品運作模式和產品發行工作;
3、組織管理理財產品年度、季度營銷計劃和預算計劃;
4、管理推進分銷渠道銷售方案,組織管理全行代客理財業務品牌的建設、維護工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、經濟、金融、管理、會計、法律、信息技術、數理統計等相關專業;
3、注冊國際投資分析師(ciia)、國家理財規劃師(chfp)、精算師、數據分析師(cda)其一;
4、具有5年以上證券、基金、投資公司、銀行工作經驗,具備3年以上相關部門管理經驗;
5、具備良好的團隊管理和創新能力。 1、審核擬定全行年度和季度資產管理業務發展策略及本部門中長期業務發展規劃;
2、集中創設和統一管理全行理財產品運作模式和產品發行工作;
3、組織管理理財產品年度、季度營銷計劃和預算計劃;
4、管理推進分銷渠道銷售方案,組織管理全行代客理財業務品牌的建設、維護工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、經濟、金融、管理、會計、法律、信息技術、數理統計等相關專業;
3、注冊國際投資分析師(ciia)、國家理財規劃師(chfp)、精算師、數據分析師(cda)其一;
4、具有5年以上證券、基金、投資公司、銀行工作經驗,具備3年以上相關部門管理經驗;
5、具備良好的團隊管理和創新能力。
第5篇 行政部總經理助理崗位職責范本
1.公司原材料、輔料采購能獨立進行供應商開發和管理,審核采購合同并下單,跟蹤交貨時期與交貨品質,能按計劃完成生產采購任務,并盡可能降低生產成本。能獨立處理相應的突發緊急事件。
2.熟悉進出口操作流程,并能獨立完成進出口相關業務。
3.協助總經理處理日常事務。
第6篇 銷售總經理-崗位職責
管理好公司的整個銷售工作,深入研究和分析銷售市場信息,并提供市場動作的方向及改進措施等工作。以下是詳細的銷售總經理崗位職責,僅供參考。
一.貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,負責分管部門的日常工作。
二.協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三.負責銷售部的日常工作,負責公司產品銷售工作。
四.制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制。
五.組織搜集市場信息,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。
六.貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七.協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八.及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
九.參加公司總經理辦公會,發表工作意見和行使表決權。
十.負責銷售人員招募、選擇、培訓、調配、銷售業績的考察評估。
十一、定期向總經理匯報日常工作情況。
第7篇 業務銷售副總經理崗位職責
1、執行上司授命任務，履行工作范圍內決策，管理業務銷售行政工作
2、制訂銷售策略，提供給各分區業務總監，以便其履行任務
3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務；
4、審查各分區及其下屬工作表現及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；
5、確保各區總監把每周業績報表呈上，合并后給上司審閱；
6、指引各區總監及其下屬制訂每年業務銷售預算，合并后給上司審批
7、制訂銷售業務員工作守則，確保各人在工作上的操守
8、長期協助各分區或其下屬，共同開拓業務發展空間
9、提供在職業務員個人在銷售上的知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值
第8篇 臨床事業部總經理崗位職責
工作職責:
(1)負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評工作;
(2)對銷售機構設置、人員結構合理性負責;
(3)負責推廣的具體業務管理工作,制定銷售策略、價格策略等;
(4)擬定年度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施;
(5)負責掌握市場動態,跟蹤、掌握市場行情,及時提出合理和有效的營銷策略;同時按照公司批準的整體促銷計劃和方案,認真組織和努力完成銷售工作;
(6)關注所管轄人員心態變化,及時溝通處理;
(7)負責健全部門組織架構,對部屬分工授權、檢查、報告制度,對其業績進行評估,責任到人,合理調配,以保證部門各項工作的完成,強化組織功能,樹立團隊意識;
(8)制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本,降低銷售費用;
(9)定期向直接上級述職;
(10)指導、巡視、監督、檢查下屬;向直接下屬授權,布置工作;負責直屬下級任用的提名;
(11)制定部門工作程序和規章制度,報批通過后實行;
(12)制定直接下級的職務說明(崗位描述),并界定直屬下級的工作;
(13)參加公司例會和有關銷售業務會議等。
任職資格:
(1)學歷:醫學、藥學、經濟管理、市場營銷等相關專業,本科以上學歷,接受過專業系統的市場營銷、人力資源、企業管理等方面的培訓;
(2)經驗:熟悉醫藥行業,有5年以上行業管理經驗,在大型醫藥制造型企業做過高層管理崗位;
(3)知識:熟悉國內中藥產品在市場上的銷售運作模式,熟練掌握普藥、新藥、otc藥等各種產品的營銷特性和拓展模式;
(4)能力:處理問題和解決問題的方法得當,具有較強的學習能力和創建優秀團隊的思路和實踐經驗;個人有極強的挑戰欲望和執行力。
第9篇 品牌副總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司所經營的近20個品牌的品牌規劃,達成并提升品牌市場份額及利潤指標;
2、圍繞所有產品的品牌,負責全盤管控,打造品牌影響力和提升品牌美譽度;
3、協助推動市場需求預測、品牌選擇能力的整體提升和問題的解決;
4、加強互聯網平臺資源的整合、外聯與公關;
5、負責所轄團隊人員的目標管理和績效的不斷提升。
任職資格:
1、本科或以上學歷,5年以上日化/母嬰/彩妝等行業品牌管理經驗,3年以上4a公司品牌全案工作經驗;
2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業從業經驗優先考慮;
3、了解互聯網市場現狀及發展趨勢,對網絡營銷有較強的敏銳度,能夠準確把握和分析市場需求;
4、精通電子商務數字營銷運作模式,并有完善策劃、運營和推廣大型互聯網品牌項目的經驗;
5、有多品牌運作經驗,了解境外品牌在國內的品牌運作情況。
第10篇 房地產開發公司總經理崗位職責
1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。
第11篇 企業公司總經理崗位職責
企業(公司)總經理崗位職責
1.領導執行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議;對各項決議的實施過程進行監控,發現問題及時糾正,確保決議的貫徹執行。
2.實施公司的總體戰略:組織實施集團公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。
3.根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4.建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。
5.主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統,塑造和強化公司價值觀。
6.主持集團公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員;主持召開總經理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動;負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件,并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。
7.領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度,組織制定財務政策,審批重大財務支出;領導建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。
第12篇 擔保業務總經理崗位職責
職位職能融資經理融資主管職位描述1大專以上學歷,金融及財經類相關專業者優先23年以上相關工作經驗較強的執行能力和團隊管理經驗3熟悉國家金融法規及銀行相關政策4有銀行融資擔保投行財務審計稅務工作經驗者優先。
