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      管理副總經理工作崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-02-05 07:01:55 查看人數:56

      管理副總經理工作崗位職責

      第1篇 管理副總經理工作崗位職責

      1、 參與公司重大決策。

      2、 主抓人力資源工作,包括人才儲備、新員工轉正、員工培訓、員工日常工作考核、績效考核標準的解釋工作,員工升職、降職、解聘。

      3、 公司業務流程、管理條例、崗位職責再造。

      4、 提出對公司的改革意見,拿出具體實施方案。

      5、 公司法律事務的處理。

      6、 公司網站的建設。

      7、 負責公司安全管理。

      第2篇 管理副總經理崗位職責

      1、負責集團戰略規劃、投資管理、經營管理等工作;

      2、負責推進集團業務調整、轉型升級,指導下屬企業的經營管理工作;

      3、負責推動集團體制機制創新,客戶資源管理與業務協同。

      任職資格

      1、大學本科以上學歷,財務/經濟/管理相關專業背景,研究生、mba優先;

      2、8年以上工作經驗,其中具備3年以上集團同類部門管理工作經歷,對企業戰略、投資管理、經營管理有較豐富的管理經驗;

      3、具有較強的計劃、組織、溝通、協調能力,語言及文字表達能力強;

      4、工作富有激情且認真、負責,抗壓能力強,有較好的創新意識。

      第3篇 工程管理副總經理崗位職責

      工程管理副總經理 嘉里置業 嘉里置業(深圳)有限公司,嘉里置業,嘉里置業深圳,嘉里 你將做什么

      全面負責所轄在建項目的工程管理,包括土建、精裝、機電及合約等;

      你的主要責任包括,但不限于:

      ?? 制定并完善與所轄項目相關的規章制度、工作流程,報公司批準后實施;

      ?? 組織實施經公司批準的項目年度工作計劃、財務預算報表及成本控制等;

      ?? 全面負責所管轄項目的施工進度,對重大節點計劃進行全過程督導;保障項目的進度、質量、安全、文明施工等指標與公司要求相符;

      ?? 定期組織項目相關協調會,建立項目重難點問題的預警機制;

      ?? 維護公司形象,與客戶、政府、銀行等機構保持良好的合作關系;

      ?? 培養及選拔所管轄項目的優秀人員,對人員的“選、育、用、留”有建議權;

      你將與誰一起工作

      與我們資深的項目管理者及專業的工程團隊共同協作,努力打造高品質建筑項目。

      你是誰

      你是一名經驗豐富的項目管理人員,能對項目管理全過程有豐富的實操經驗。

      你的專業經驗和關鍵能力將包括,但不限于:

      ?? 本科以上,工程管理或建筑設計及其他相關專業;

      ?? 15年以上相關工作經驗,3年以上同等職位管理工作經驗,具有現代地產開發項目全過程管理經驗及高端項目的工程管理經驗,對地產行業前景有深刻的認知及判斷力;

      ?? 熟悉房地產建設的法規和流程;

      ?? 有知名外資企業相關崗位經驗者優先考慮;

      ?? 英語口頭及書面表達能力強者優先考慮。

      第4篇 資金管理副總經理崗位職責

      工作職責:

      能獨立負責融資工作及協助融資中心總經理開展資金管理工作。

      任職資格:

      1)全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財務類相關專業;

      2)8年以上相關工作經驗,3年以上大中型房地產企業同崗經驗;

      3)熟悉房產行業融資模式及資金管理,思維敏捷,能創造性開展工作;

      4)良好的溝通、協調、掌控能力,具備優秀的領導、組織協調能力和團隊管理能力。

      第5篇 財務管理中心副總經理崗位職責

      職位描述:

      一、任職資格

      1、 本科及以上學歷,財務相關專業;

      2、 大型地產公司高層財務管理工作經驗;

      3、 8年及以上工作經驗,3年及以上財務副總經理/總經理崗位管理經驗;

      二、崗位職責

      1.體系建設

      1)負責各項財務管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內部財務控制體系,以控制財務風險。

      2)負責全部財務人員的培訓與發展、業務指導與監督管理。

      2.全面預算管理

      3)負責集團年度、季度財務預算的編制工作,進行動態跟蹤分析和調整,監督公司財務預算執行結果,提出改進建議。

      3.業務審批

      4)根據組織流程體系,結相關業務進行審批并對相關風險進行分析、控制。

      4.投資評估

      5)參與擬投資項目可研、盡職調查工作、項目風險評估、投資估算、經濟效益測算。

      5.財務分析與評價

      6)在全面分析公司盈利能力的基礎上發現公司經營效率的改善機會,提出建議并推動實施。

      6.財務規劃

      7)在全面預算、財務分析與評價基礎上,協同其它職能中心,結合投、融資計劃,進行整體財務規劃。

      第6篇 工程管理副總經理崗位職責任職要求

      工程管理副總經理崗位職責

      工程管理副總經理 嘉里建設有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司,嘉里 你將做什么

      全面負責所轄在建項目的工程管理,包括土建、精裝、機電及合約等;

      你的主要責任包括,但不限于:

      ?制定并完善與所轄項目相關的規章制度、工作流程,報公司批準后實施;

      ?組織實施經公司批準的項目年度工作計劃、財務預算報表及成本控制等;

      ?全面負責所管轄項目的施工進度,對重大節點計劃進行全過程督導;保障項目的進度、質量、安全、文明施工等指標與公司要求相符;

      ?定期組織項目相關協調會,建立項目重難點問題的預警機制;

      ?維護公司形象,與客戶、政府、銀行等機構保持良好的合作關系;

      ?? 培養及選拔所管轄項目的優秀人員,對人員的“選、育、用、留”有建議權;

      你將與誰一起工作

      與我們資深的項目管理者及專業的工程團隊共同協作,努力打造高品質建筑項目。

      你是誰

      你是一名經驗豐富的項目管理人員,能對項目管理全過程有豐富的實操經驗。

      你的專業經驗和關鍵能力將包括,但不限于:

      ?本科以上,工程管理或建筑設計及其他相關專業;

      ?15年以上相關工作經驗,3年以上同等職位管理工作經驗,具有現代地產開發項目全過程管理經驗及高端項目的工程管理經驗,對地產行業前景有深刻的認知及判斷力;

      ?熟悉房地產建設的法規和流程;

      ?有知名外資企業相關崗位經驗者優先考慮;

      ?英語口頭及書面表達能力強者優先考慮。

      工程管理副總經理崗位

      第7篇 資產管理副總經理崗位職責

      崗位職責:

      1、負責資產管理業務的發展戰略、產品規劃、經營目標和年度工作計劃并組織實施;

      2、負責資產管理業務的投資管理;

      3、負責資產管理業務產品管理,提升資產管理產品的品牌形象;

      4、負責資產管理業務的客戶關系管理;

      5、完成公司領導交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,期貨、證券、銀行、信托、保險、產業鏈等相關行業5年以上從業經驗或具有較突出的業務開發能力,其中至少有2年以上部門管理經驗;

      2、具備較強的執行力、組織能力、溝通協調能力、分析判斷能力、開拓創新能力、預測決策能力;

      3、具有市場拓展能力或較豐富的管理經驗的,優先聘任。

      第8篇 財富管理中心總經理、副總經理崗位職責職位要求

      職責描述:

      崗位職責: 1、根據總公司整體發展戰略規劃,以北京為核心,制定并執行當地市場中期、長期開發策略; 2、負責單位日常的運營管理,協助總經理對公司的管理制度進行實施和檢查; 3、協助總經理制定公司經營目標,進行市場開發,負責組建專業、高效且具規模的營銷團隊,開展為基金等金融產品項目投融資及相關信息的采集營銷工作; 4、掌握公司的組織架構、人事制度、各部門操作規則,與總經理一起做好團隊建設; 5、當總經理外出,受總經理委托,代理行使總經理權力。任職資格: 1、本科以上學歷,管理類或金融類相關專業; 2、3年以上銀行、證券、信托等從業經驗,3年以上支行副行長或證劵公司營業部總經理、信托公司財富中心總經理、第三方理財公司中心副總經理及以上級別管理經驗; 具有高端客戶資源者優先考慮,性別不限,年齡28歲以上; 3、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力,較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領導管理才能和良好的金融業管理理念,熟悉先進的管理模式;有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;精力充沛,能抗壓。 福利待遇: 1、簽訂正式勞動合同,完善的養老、醫療、失業等社會保險和住房公積金 2、帶薪年休假 總部崗位職責職位要求電話:0431-81091717,王經理

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-5年

      第9篇 商業管理副總經理崗位職責商業管理副總經理職責任職要求

      商業管理副總經理崗位職責

      崗位職責:

      1.作為班子成員參與決策。

      2.全面負責度假區招商、運營、物業管理工作;

      3.職能:招商、營運、物業管理經驗,更看重營運管理。

      任職資格:

      1.男女不限,年齡小于45歲,學歷大專以上即可,不要求統招;

      2.層面:具有大型購物中心總經理經驗(同時管理多家購物中心者優先考慮)

      3.體量:其所管理購物中心商業面積在5萬平米以上(不含停車場);

      4.業態:購物中心業態優先考慮,連鎖百貨、家居、超市業態大區總以上層面人選也可推薦;

      5.職能:有招商、營運、物業管理經驗,更看重營運管理經驗。崗位職責:

      1.作為班子成員參與決策。

      2.全面負責度假區招商、運營、物業管理工作;

      3.職能:招商、營運、物業管理經驗,更看重營運管理。

      任職資格:

      1.男女不限,年齡小于45歲,學歷大專以上即可,不要求統招;

      2.層面:具有大型購物中心總經理經驗(同時管理多家購物中心者優先考慮)

      3.體量:其所管理購物中心商業面積在5萬平米以上(不含停車場);

      4.業態:購物中心業態優先考慮,連鎖百貨、家居、超市業態大區總以上層面人選也可推薦;

      5.職能:有招商、營運、物業管理經驗,更看重營運管理經驗。

      第10篇 餐飲管理副總經理崗位職責任職要求

      餐飲管理副總經理崗位職責

      看好要求再投簡歷謝謝你的高素質; (簡歷不回時,請直接撥打電話) 獨立完成本職工作,勤奮上進,從事本崗位5年以上,。 1、長期穩定,最少簽約一年合同。 2、組建團隊,穩定團隊,帶領團隊。 3、完成公司下達任務指標。提高公司利潤。 4、用人三要素:人品,態度,能力。 5、公司請你來是解決問題,不是制造問題。 6、年齡30-38歲。 7、執行力強,專業技能強,只要你有能力,收入不是問題。無實力勿擾,面斥不雅,遵守職責情操。 8、你想拿著公司給你的收入和榮譽同樣你也要用你人品和業績交卷。 我們尋找的不是打工人是合作伙伴一定看清楚。

      第11篇 投資管理副總經理崗位職責

      職責描述:

      1、協助公司總經理分管市場開發、經營管理等相關工作,完成董事會下達的指標/目標;

      2、協助公司總經理進行日常管理工作和團隊建設工作,健全和完善公司各項管理制度、流程;

      3、參與公司經營決策。

      任職要求:

      1、大學本科及以上學歷;

      2、原則上具有10年以上相關投資專業工作經驗,熟悉相關業務流程;

      3、具有一定的企業管理經驗,熟悉企業運作流程;

      4、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,能夠熟練使用英語進行口語和書面溝通交流;

      5、具有較強的溝通能力和團隊管理能力;

      6、能夠適應經常性國內外出差。

      第12篇 物業管理公司副總經理監事崗位職責

      物業管理公司副總經理(監事)崗位職責

      一、按照分工負責的原則,對公司市場開發、新設項目、財務活動實施管理。

      二、根據公司經營管理目標,采取有效措施,確保分管項目,分管職能部門的實施開展、作用發揮。做到開源節流,規避經營風險、增收創益、

      三、負責審定公司發展規劃,經營套項目規劃,新增管理項目規劃,協助總經理正確決策。

      四、負責相關信息資源、公共關系資源的儲備、建檔、論證、考查,為行業的拓展、決策奠定基礎。

      五、負責審定公司年度費用開支,各片區、各部門預算,在分工的范圍內簽核費用開支。

      六、重大財務活動,堅持共同把關原則,協助總經理提交報告,供公司董事會研究決定。

      七、負責提交年度經營配套項目、新增管理項目、財務管理狀況報告。

      管理副總經理工作崗位職責(十二篇)

      1、 參與公司重大決策。2、 主抓人力資源工作,包括人才儲備、新員工轉正、員工培訓、員工日常工作考核、績效考核標準的解釋工作,員工升職、降職、解聘。3、 公司業務流程、
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