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      總經理助理-崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-01-05 07:01:19 查看人數:21

      總經理助理-崗位職責

      第1篇 總經理助理-崗位職責

      總經理助理的崗位,是總經理的得力助手,平時的崗位職責以協助總經理進行內外關系的協調,做好總經理會議記錄等的很多工作,以下是詳細的總經理助理崗位職責范本,可供參考。

      一、收集整理各種內外部重要信息,發布由總經理授權的新的工作動態。

      1、了解、掌管公司內部經營管理中出現的新情況、新問題、重大問題并及時向總經理報告,協調有關部門、有關單位處理和解決。

      2、了解、掌握外部環境及市場的最新動向,及時向總經理反映情況并提出建設性意見。

      3、傳達貫徹總經理和公司有關會議、文件、批示精神。發布總經理授權的最新工作動態并對發布的工作進行跟蹤落實。

      二、協助總經理進行內外關系協調

      1、協助總經理協調并維護與政府主管部門、合作伙伴及重要客戶間的友好關系。

      2、協調公司內部高管會、各系統與部門間的關系。

      三、管理、督導公司各部門的工作

      1、掌握公司年度各重點工作的完成進度,對各部門年度及月度工作計劃及目標達成情況進行過程監管與督辦。

      2、對各部門經理的培訓考核。

      四、對總經理交辦的內外事務及臨時工作的落實。

      1、及時、準確完成總經理交辦的工作。

      2、完成其他突發性工作。

      第2篇 總經理助理工作崗位職責范本

      為了方便各位制度職責大全總經理助理,以下以某公司為例,為大家整理了一則總經理助理崗位職責范本,僅供各位參考。

      1、 在總經理領導下完成總經理日常全面管理工作,做總經理的參謀、助手,起到承上啟下的作用;

      2、 負責總經理布置工作的實施督促、落實執行情況反饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協助及配合;

      3、 起草、整理、存檔總經理簽發文件,負責各類文件的分類呈送,及需請董事會領導閱批并轉有關部門處理;

      4、 協助總經理調查、研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;

      5、 起草公司工作計劃和總結,做好總經理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布;

      6、 負責保管、使用公司印章和資信文件;

      7、 負責公司總經理辦公室公文辦理,解決來信、來訪事宜,并及時處理、匯報總經理;

      8、 接聽總經理室的電話、妥當應答,并做好電話記錄;負責總經理室的辦公設備、辦公用品及固定資產的管理及維護工作;

      9、 做好總經理的日程安排及預約工作,酌情安排總經理的商務活動;

      10、 做好各部門之間的溝通,協調好各部門的關系。對上尊重而不盲從,對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人,不越級指揮、不欺下瞞上。內求協調、外求協作;

      11、 本著務實、高效處理相關事務,做事認真仔細,以結果為導向;

      12、 注意自身形象,起表率作用,熱情細致地為人處事。要善于“換位思考”;

      13、 努力營造溫馨快樂的工作環境。積極創造學習、開拓、協作、奉獻的良好環境,組織健康有益的文娛活動,豐富員工的文化生活,用事業留人、待遇留人、情感留人。

      14、 完成總經理交辦的其他工作。

      第3篇 總經理總裁助理崗位職責

      助理總裁兼區域總經理 1、第一學歷本科,建筑設計或工程管理專業背景優先

      2、拓展、開發、營銷、成本專業背景的要求全面管理能力要強

      3、要求城市或區域公司多項目操盤管理經驗

      4、有豪宅項目經驗及商業城市綜合體項目操盤經驗的優先

      5、對成本管控、計劃運營及營銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經驗,

      6、年齡控制在35-40歲間,外聯能力及個人情商較強,有足夠地工作激情和開拓能力 1、第一學歷本科,建筑設計或工程管理專業背景優先

      2、拓展、開發、營銷、成本專業背景的要求全面管理能力要強

      3、要求城市或區域公司多項目操盤管理經驗

      4、有豪宅項目經驗及商業城市綜合體項目操盤經驗的優先

      5、對成本管控、計劃運營及營銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經驗,

      6、年齡控制在35-40歲間,外聯能力及個人情商較強,有足夠地工作激情和開拓能力

      第4篇 總裁助理/總經理助理崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、協助總經理處理公司各項日常事務,負責總經理有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、報告、總結及相關匯報材料;

      2、收集公司各板塊業務相關信息、數據,為總經理決策提供參考和建議;

      3、參與相關會議并做好會議記錄,整理編寫會議紀要;負責會議決議事項或重點工作跟進督辦;

      4、協調安排總經理工作計劃和日程,根據日程做好預約、接待、會見等相關工作安排;

      5、協助做好各部門間的協調和溝通工作;

      6、總經理安排的其他事務工作。

      崗位要求:

      1、本科及以上學歷,專業不限,歡迎;

      2、 形象氣質佳,性格開朗熱情,有一定的語言表達能力和文字處理能力;

      3、具有較為全面的知識素養;為人誠實勤奮,具有較強的學習能力和培養發展的潛力,熱愛生活,正能量;

      4、熟練應用辦公軟件,邏輯思維能力強,善于溝通,親和力及執行力強;

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無工作經驗

      第5篇 總經理助理總經理秘書崗位職責

      崗位職責:

      負責總經理的會議安排;

      負責總經理的行程事務安排;

      崗位要求:

      本科以上學歷,男女不限;

      1年以上的工作經驗,英文功底好;

      優秀的,有咨詢公司的實習經驗也可以。

      第6篇 總經理財務助理崗位職責

      崗位職責:

      1、協助統籌物業集團的財務整理和預算編制

      2、對接外部審計師,參與籌備子公司上市

      3、完成公司安排的其他工作和任務。

      職位要求:

      1、四大會計師事務所4-7年工作經驗,注冊會計師優先、參與過香港ipo審計項目以及有相關行業背景優先,物業管理公司更佳

      2、溝通能力強,能與集團各部門和外部審計師配合開展工作

      3、個人上進心強、穩定性強,且事業目標和集團發展契合度高

      4、英語聽說讀寫流利。

      第7篇 總經理助理/總經理秘書崗位職責職位要求

      職責描述:

      崗位職責: 1、負責總經理的日常行程安排跟進及提醒; 2、對公司日常經營管理過程中的各種情況及時掌握、匯報,并想總經理提供建議; 3、對緊急工作與各部門人員進行協調溝通; 4、完成總經理安排的其他工作。職位要求: 1、兩年以上總經理助理或高級助理的工作經驗; 2、具備流利的英語聽說寫能力; 3、具備良好的文字表達能力,能獨立起草、撰寫各類文件; 4、有良好的心理素質,善于交流、執行能力強,能獨立做好溝通的橋梁;

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      第8篇 總經理業務助理崗位職責

      總經理業務助理 1、開展行業研究及統計分析,參與項目盡職調查,撰寫盡調報告,主要涉及醫療、大健康領域;

      2、作為項目組成員參與項目的后續管理、維護工作,進行項目相關文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;

      3、協助完成部門日常事務處理工作。 1、開展行業研究及統計分析,參與項目盡職調查,撰寫盡調報告,主要涉及醫療、大健康領域;

      2、作為項目組成員參與項目的后續管理、維護工作,進行項目相關文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;

      3、協助完成部門日常事務處理工作。

      第9篇 副總經理總經理助理崗位職責

      人事副總經理、助理總經理 對行業不作限制,希望企業有千人以上規模,有過集團層面的為佳。全日制本科學歷優先。

      部門情況:目前分管人事有一個cho,但是事情比較多,每周最多有2天時間用在人事工作上,所以要招聘一位人事副總或助理總來主持和推動部門工作。希望候選人能位整個團隊著想。類似常務副總角色。有3個關鍵要素:

      1,有比較好的經驗推動和支持部門工作:可以召集不同會議,召集不同模塊的工作,人員盤點,跨區域輪崗等工作,也可以支持整個團隊的工作。

      2,團隊管理:對員工關懷,擅長盤對員工能否再平臺上發揮優勢;

      3,操心的命:人事工作事情比較雜,有一部分情會分給團隊做,還有一部分要自己做,所以希望積極些,心態開放些。 對行業不作限制,希望企業有千人以上規模,有過集團層面的為佳。全日制本科學歷優先。

      部門情況:目前分管人事有一個cho,但是事情比較多,每周最多有2天時間用在人事工作上,所以要招聘一位人事副總或助理總來主持和推動部門工作。希望候選人能位整個團隊著想。類似常務副總角色。有3個關鍵要素:

      1,有比較好的經驗推動和支持部門工作:可以召集不同會議,召集不同模塊的工作,人員盤點,跨區域輪崗等工作,也可以支持整個團隊的工作。

      2,團隊管理:對員工關懷,擅長盤對員工能否再平臺上發揮優勢;

      3,操心的命:人事工作事情比較雜,有一部分情會分給團隊做,還有一部分要自己做,所以希望積極些,心態開放些。

      第10篇 物業公司總經理助理崗位職責5

      物業公司總經理助理崗位職責(五)

      1、負責公司工作計劃、總結各類文件的起草、審核工作。

      2、牽頭組織承辦公司各類會議的會務工作,做好會議記錄,整理會議紀要。

      3、對上級和外來文、電負責催辦、回復。

      4、協助總經理處理日常工作,協調部門工作,監督各部門和服務中心認真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。

      5、分析市場,制定對策,確定公司發展方向及發展的目標供公司領導參考。

      6、代表公司領導對外洽談項目,與前期部協作投標。

      7、協助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環保、用水、用電)有關部門的協調工作。

      8、負責統籌公司的內部管理工作,協助總經理協調各部門、各服務中心之間的關系。

      9、經常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領導。

      10、協助綜合管理部做好制度建設,了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實情況,并向領導反饋;協作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內容,審核培訓教材。

      11、與辦公室協作,協助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。

      12、了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質進行全面評定。

      13、完成總經理交辦的其他工作。

      第11篇 總經理助理崗位崗位職責職位要求

      職責描述:

      、文字組織能力強,擅長公文寫作,為上級提供文秘服務(如文字編輯、ppt制作、日常接待等);

      2、做好各部門之間的溝通,內求協調、外求協作;

      3、對接渠道銷售,與同行業間建立良好的合作關系;

      4、較強的溝通、協調、組織管理能力,工作主動性強,認真負責,條理清楚,應變快,能承受較大的工作壓力,有高度的責任感和保密意識,良好的職業素養和職業操守;

      5、完成上級交給的其它事務性工作。

      職位要求:

      1、大專學歷以上學歷,熟練使用辦公軟件;

      2、性格開朗大方,形象氣質良好;

      3、善于溝通協調,并具備一定的談判技巧;

      4、有駕駛執照,會開車者優先。

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      第12篇 營銷中心總經理助理崗位職責

      崗位職責:

      1、會議紀要,傳達指示;2、整理文件;3、協助推進各項目節點及一些工作開展

      崗位要求:

      1、30歲以內,會開車,能適應省內出差工作;2、熟悉房地產銷售流程或相關總助類工作經驗。3、全日制本科學歷

      總經理助理-崗位職責(十二篇)

      總經理助理的崗位,是總經理的得力助手,平時的崗位職責以協助總經理進行內外關系的協調,做好總經理會議記錄等的很多工作,以下是詳細的總經理助理崗位職責范本,可供參考。一
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