第1篇 總經(jīng)理助理秘書崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會(huì)議安排;
負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程事務(wù)安排;
崗位要求:
本科以上學(xué)歷,男女不限;
1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),英文功底好;
優(yōu)秀的,有咨詢公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可以。
第2篇 總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理 1、開展行業(yè)研究及統(tǒng)計(jì)分析,參與項(xiàng)目盡職調(diào)查,撰寫盡調(diào)報(bào)告,主要涉及醫(yī)療、大健康領(lǐng)域;
2、作為項(xiàng)目組成員參與項(xiàng)目的后續(xù)管理、維護(hù)工作,進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)文件、報(bào)告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;
3、協(xié)助完成部門日常事務(wù)處理工作。 1、開展行業(yè)研究及統(tǒng)計(jì)分析,參與項(xiàng)目盡職調(diào)查,撰寫盡調(diào)報(bào)告,主要涉及醫(yī)療、大健康領(lǐng)域;
2、作為項(xiàng)目組成員參與項(xiàng)目的后續(xù)管理、維護(hù)工作,進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)文件、報(bào)告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;
3、協(xié)助完成部門日常事務(wù)處理工作。
第3篇 設(shè)計(jì)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理 (設(shè)計(jì)公司高層管理職)
1、崗位職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
(2)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
(3)跟蹤公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
(4)安排各項(xiàng)會(huì)議、主題會(huì)議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)會(huì)議決議;
(5)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃實(shí)施,組織開展企業(yè)文化工作;
(6)完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
2、任職資格:
(1)專業(yè)要求:設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)、法律、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷, mba、研究生學(xué)歷優(yōu)先 ;
(2)從業(yè)要求:3年以上大型設(shè)計(jì)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)(景觀設(shè)計(jì)、施工)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
3、其他要求:
(1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質(zhì)佳 ;
(2)知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),掌握法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
(3)具有較強(qiáng)的決策分析、計(jì)劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力
(4)責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
(5)為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴(yán)謹(jǐn)
(6)語言表達(dá)能力優(yōu)異,文字功底扎實(shí),綜合素質(zhì)強(qiáng)
4、發(fā)展方向:
具備發(fā)展成為公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總等核心高管的潛力,德才兼?zhèn)湔甙l(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。
第4篇 發(fā)展助理總經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略發(fā)展總經(jīng)理/助理總裁 1、大型集團(tuán)化公司的戰(zhàn)略研究和管理崗位經(jīng)驗(yàn),有豐富的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn),擁有甲乙雙方的戰(zhàn)略規(guī)劃工作歷練;
2、熟悉大健康領(lǐng)域;
3、經(jīng)濟(jì)、金融背景;
4、至少帶過 10 人以上的團(tuán)隊(duì); 1、大型集團(tuán)化公司的戰(zhàn)略研究和管理崗位經(jīng)驗(yàn),有豐富的戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn),擁有甲乙雙方的戰(zhàn)略規(guī)劃工作歷練;
2、熟悉大健康領(lǐng)域;
3、經(jīng)濟(jì)、金融背景;
4、至少帶過 10 人以上的團(tuán)隊(duì);
第5篇 經(jīng)理秘書/秘書/經(jīng)理助理/總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
本職位由上海虹正資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司提供：
崗位要求：
1.學(xué)歷:本科及以上畢業(yè)；
2.經(jīng)驗(yàn):一到三年以上總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗(yàn)；
3.技能技巧：
（1、熟悉公司文檔管理；
（2、良好的寫作、閱讀能力；
（3、投影、ppt操作熟練；
（4、有熟練駕駛技術(shù)
4、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5、態(tài)度：
◆良好的組織溝通、協(xié)調(diào)能力；
◆工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；
◆責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
6、***優(yōu)先
職能類別：經(jīng)理助理/秘書
工作地點(diǎn)：浦東新區(qū)張江芳春路400號(hào)
公司簡(jiǎn)介：上海虹正資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司位于浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi)，注冊(cè)資本七千多萬元，主要股東為中國(guó)電子旗下彩虹集團(tuán)公司。經(jīng)營(yíng)范圍主要為資產(chǎn)管理、物業(yè)管理等。目前，公司處于快速發(fā)展的階段，正在研究和實(shí)踐物業(yè)管理企業(yè)多種經(jīng)營(yíng)新思路，業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好，前景廣闊。展望未來，公司將潛心打造自身品牌，不斷提高企業(yè)的管理運(yùn)作水平，贏得客戶的信任，贏得企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。
2.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施社交主題活動(dòng),保證活動(dòng)的有效性。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司成員完成各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的正常進(jìn)行。
4.協(xié)助經(jīng)理制訂合理有效的活動(dòng)計(jì)劃及推廣計(jì)劃。
第7篇 人力資源總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
人力資源助理總經(jīng)理/副總 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),豐富的房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃領(lǐng)域。 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),豐富的房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃領(lǐng)域。
第8篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求
負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。
根據(jù)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃,按時(shí)按量購進(jìn)貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時(shí)間要求。
對(duì)購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單,對(duì)使用中的問題負(fù)責(zé),并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。
對(duì)購進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。
主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。
必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù)。
完成行政部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第9篇 品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌發(fā)展戰(zhàn)略的制定及執(zhí)行管理;
2、搭建品牌管理工作體系,根據(jù)企業(yè)發(fā)展制定階段性的品牌宣傳策略、方案及執(zhí)行;
3、管理、協(xié)調(diào)集團(tuán)及下屬平臺(tái)公司的品牌傳播活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)、媒體關(guān)系管理等品牌工作,參與重點(diǎn)項(xiàng)目策劃、組織、統(tǒng)籌并推動(dòng)實(shí)施;
4、組織修訂、完善企業(yè)vi標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并督導(dǎo)集團(tuán)及下屬公司實(shí)施。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有多元化企業(yè)集團(tuán)總部、大型房企品牌、營(yíng)銷中心中層及以上級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn),或大型廣告公司策略、策劃、客戶管理總監(jiān)及以上級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)集團(tuán)品牌管理工作體系搭建全流程;
4、具有較好的組織能力、管理能力、文字撰寫能力和策劃能力;
第10篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
總經(jīng)理助理工作職責(zé)
總經(jīng)理助理是指幫助總經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，是總經(jīng)理手的延伸。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作。
4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)對(duì)總經(jīng)理助理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)總經(jīng)理助理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
工作職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)外公關(guān)和日常管理溝通；
2.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)和修正；
3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
6.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
1.具備一定交際應(yīng)酬能力，能夠接受應(yīng)酬。
2.形象氣質(zhì)佳，具備良好的禮儀。
3.有交通工具，會(huì)開車者優(yōu)先。
待遇面議。
崗位職責(zé)及任職資格b
總經(jīng)理助理是指幫助總經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，是總經(jīng)理手的延伸。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作。
4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第11篇 總經(jīng)理助理工作地點(diǎn)：北京崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成重要來賓、合作伙伴的來訪接待、商務(wù)隨行及合作事項(xiàng)的跟進(jìn)等工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶資源整合，組織市場(chǎng)活動(dòng)，建立與客戶的良好合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常行程、商務(wù)會(huì)議的安排、協(xié)調(diào)、溝通等工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)、緊急事務(wù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、本科學(xué)歷，年齡30-40歲，能適應(yīng)短期出差；
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好，細(xì)心、耐心，具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有一定的銷售管理經(jīng)歷；
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 企劃部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實(shí)施方案的制定。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等調(diào)研,形成分析報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理等。
6.負(fù)責(zé)多元行銷渠道的推動(dòng)工作。
