商業管理公司總經理崗位職責（20篇范文）

第1篇 商業管理公司總經理崗位職責

全盤負責集團旗下所有商業物業全盤(招商、運營)工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業管理(招商、運營)經驗;

2.熟悉長三角及周邊商業特點和具有豐富的商業資源;

3.具有良好的執行能力和管理魄力。

主要職責:

全盤負責集團旗下所有商業物業全盤(招商、運營)工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業管理(招商、運營)經驗;

2.熟悉長三角及周邊商業特點和具有豐富的商業資源;

3.具有良好的執行能力和管理魄力。

第2篇 商業管理培訓生崗位職責任職要求

商業管理培訓生崗位職責

商業管理培訓生 management trainee pvh corp 湯美費格商貿(上海)有限公司，湯美費格 項目介紹:

- 為期三年的管培生項目，學習銷售數據分析，零售商品規劃，零售營運，經銷商營運管理，電子商務平臺營運等專業知識;

- 短期零售店鋪體驗學習，充分理解銷售終端營運邏輯;

- 跨部門輪崗，包括零售運營、零售培訓、零售商品、零售店鋪等，學習pvh公司旗下各品牌dna和商品特性，學習商務管理相關的運作模式;

- 項目完成后，能力達標的管培生將根據其表現及職業方向，定崗在中國總部辦公室商務相關部門擔任零售商品專員或零售區域督導等同類型崗位。

應聘要求:

- 2023年畢業的應屆本科或以上學歷畢業生

- 專業不限， 曾有相關實習經驗者優先考慮

- 擅于數據分析， 熟練運用相關辦公軟件， 如excel / powerpoint等

- 良好的溝通能力， 英語和普通話流利

- 性格外向開朗，工作熱情，有責任心， 態度積極上進

- 抗壓性強，有良好的團隊合作精神

- 良好的邏輯分析能力，能獨立思考及解決問題

第3篇 商業風險管理崗位職責

商業銀行-風險政策管理中心負責人 [崗位職責]

1. 關注國家經濟金融發展趨勢及動向,結合零售授信業務制定相關風險政策;

2. 關注全行戰略導向,關注外部監管信息,收集同業經營管理新動向,進行輿情監測;

3. 構建零售風險制度體系,為零售業務發展提供導向性作用;

4. 負責零售制度梳理工作,制定零售業務制度建設計劃,督導協調零售風險制度的編寫發文工作;

5. 負責零售風險政策和制度執行情況的后督工作;

6. 制定、優化零售授信業務的流程,對流程執行情況進行后督;

7. 建立零售板塊黑名單日常監測、管理機制并預警;

8. 結合國家政策、監管要求和行內零售業務發展情況,制定零售信貸投放政策,按月對信貸投放情況及各分行使用情況進行監控并進行動態調整;

9. 文字材料撰寫和宣傳報道工作;

10.領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理類相關專業;

2.8年以上商業銀行或相關金融行業從業經驗;具有零售風險管控經歷

3.熟悉評分模型等風險計量工具,具有數據驅動的策略開發的經驗;

4.熟悉sas、具有模型開發經驗的優先。 [崗位職責]

1. 關注國家經濟金融發展趨勢及動向,結合零售授信業務制定相關風險政策;

2. 關注全行戰略導向,關注外部監管信息,收集同業經營管理新動向,進行輿情監測;

3. 構建零售風險制度體系,為零售業務發展提供導向性作用;

4. 負責零售制度梳理工作,制定零售業務制度建設計劃,督導協調零售風險制度的編寫發文工作;

5. 負責零售風險政策和制度執行情況的后督工作;

6. 制定、優化零售授信業務的流程,對流程執行情況進行后督;

7. 建立零售板塊黑名單日常監測、管理機制并預警;

8. 結合國家政策、監管要求和行內零售業務發展情況,制定零售信貸投放政策,按月對信貸投放情況及各分行使用情況進行監控并進行動態調整;

9. 文字材料撰寫和宣傳報道工作;

10.領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財務、管理類相關專業;

2.8年以上商業銀行或相關金融行業從業經驗;具有零售風險管控經歷

3.熟悉評分模型等風險計量工具,具有數據驅動的策略開發的經驗;

4.熟悉sas、具有模型開發經驗的優先。

第4篇 商業地產管理部經理崗位職責職位要求

崗位職責

1、負責公司商業地產招商、租賃，運營管理；

2、負責公司餐廳、茶社經營管理；

3、負責公司商業項目綜合經營管理。

任職資格

1、35-45歲，酒店管理專業，專科以上學歷；

2、具有3年以上四星級以上酒店管理工作經驗；

3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調能力；

4、主持過大型商業地產項目的經營管理者優先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第5篇 商業物業管理經理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司各項目的經營目標,組織制定商業物業的管理方案及年度物業管理預算計劃,確保日常物業管理的品質;

2、組織負責商業物業的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發事件處理等工作;

3、組織負責商業物業的環境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;

4、負責統籌處理各類與物業管理相關的企業外聯事務;

5、負責部門團隊管理,制定、修訂及實施部門各項管理制度、標準及規范。

任職要求:

1、大專及以上學歷,企業管理、物業管理等相關專業優先;

2、五年以上商業/物業地產行業經驗,其中兩年以上團隊管理經驗,熟悉物業管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規,持有建(構)筑物消防員證優先;

3、優秀的計劃組織及推進能力;

4、優秀的協調溝通及解決問題能力;

5、積極主動,有持續改善的意識,有較強的抗壓能力。

第6篇 商業物業管理咨詢師龍湖 凱德 華潤崗位職責要求

崗位職責：

1、根據項目要求，承擔或參與項目相關咨詢模塊工作，為甲方客戶提供組織實施商業、物業管理體系；

2、與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協作，提升優化管理流程；

3、根據項目要求，負責或參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。

崗位要求：

1、重點本科以上學歷；

2、具有購物中心或百貨商場運營管理、知名商業地產公司（華潤、凱德），國際國內著名咨詢公司工作經驗，物業管理（龍湖）經驗者優先；

3、具備較好的承壓能力與執行力；

4、此崗位有經常出差，駐場甲方的要求；

5、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業文化并福利待遇優厚。

第7篇 商業管理副總經理崗位職責商業管理副總經理職責任職要求

商業管理副總經理崗位職責

崗位職責:

1.作為班子成員參與決策。

2.全面負責度假區招商、運營、物業管理工作;

3.職能:招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理。

任職資格:

1.男女不限，年齡小于45歲，學歷大專以上即可，不要求統招;

2.層面:具有大型購物中心總經理經驗(同時管理多家購物中心者優先考慮)

3.體量:其所管理購物中心商業面積在5萬平米以上(不含停車場);

4.業態:購物中心業態優先考慮，連鎖百貨、家居、超市業態大區總以上層面人選也可推薦;

5.職能:有招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理經驗。崗位職責:

1.作為班子成員參與決策。

2.全面負責度假區招商、運營、物業管理工作;

3.職能:招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理。

任職資格:

1.男女不限，年齡小于45歲，學歷大專以上即可，不要求統招;

2.層面:具有大型購物中心總經理經驗(同時管理多家購物中心者優先考慮)

3.體量:其所管理購物中心商業面積在5萬平米以上(不含停車場);

4.業態:購物中心業態優先考慮，連鎖百貨、家居、超市業態大區總以上層面人選也可推薦;

5.職能:有招商、營運、物業管理經驗，更看重營運管理經驗。

第8篇 商業管理副總崗位職責

崗位職責:

1. 協助總經理負責集團各商業項目的管理工作;

2. 協助總經理制定集團的商業戰略、計劃及政策并組織實施;

3. 負責指導和督促集團各商業項目的運營管理制度及標準的建立與執行;

4. 參與商業項目開發建設期間的早期介入及項目竣工、移交驗收和接管工作;

5. 負責督導集團內各商業項目的策劃、定位、招商、運營管理、經營推廣工作;

6. 負責牽頭、監督各商業項目開業后的運營管理及kpi考核、激勵制度的制定;

7. 指導和監督集團各商業項目的招商業戶的篩選,重要商戶關系的建立、維護和跟蹤談判工作;

8. 收集匯總各項目公司上報的客戶及市場調研分析報告,形成商管總部的整體分析報告,為各項目的運營給予指導與監督;

9. 負責審批各商業項目上報的業態規劃、品牌調整方案以及租賃決策文件的編制、審核并監督各項目公司執行。

10. 完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.商業管理、市場營銷、房地產經營管理等相關專業統招大專及以上學歷;

2. 十年以上商業項目運營管理及招商工作經驗,熟悉商業運營有關的法律法規;

3. 具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力,能獨立撰稿,形成報告;

4. 有較強的溝通能力及談判技巧;

5. 精通商業項目全盤操作及后期經營管理工作,有成功、知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先。

第9篇 項目商業管理部經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

大寺逅項目商業管理部負責人

崗位職責：

1、負責酒店營銷、宣傳策劃、商鋪招商工作，制定銷售計劃和銷售策略，有效地開拓市場，與各部門協調做好銷售接待工作，保證任務的完成；

2、收集市場信息，進行市場調查，歸納整理市場信息，認真作好市場研究，定期向項目總經理提出市場研究報告；

3、推進大客戶的開發與維護，研究客戶需求并定期推出滿足其需求的產品；

4、帶領招商人員做好酒店商鋪招商的政策、市場的分析報告等。

任職要求：

1、大專以上學歷；

2、具備優秀表達能力，良好溝通能力，良好電腦使用技能；

3、三年高星級酒店本崗位或類似崗位工作經歷；

4、具備高星級酒店營銷經驗，統籌安排部門酒店營銷、商業營銷、宣傳策劃、市場拓展等工作的開展。

第10篇 物業管理商業崗位職責任職要求

物業管理商業崗位職責

崗位職責:

1、全面負責商場的籌備開業、日常營運管理，維護項目環境、秩序、公共設施設備完好;

2、負責監管商場營運環境安全，提升商場環境及營運品質，提升客戶體驗;

3、組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規章制度，制定操作規范，健全內部組織系統，加強各部門之間的溝通與協調，確保管理機制有序高效運作;

4、對所管各物業作業進行定期督導與稽核，根據公司績效考核制度，按時完成對本項目人員的績效考核;

5、管理及控制各項費用，嚴格進行預算編制和管理，組織開展各項節能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現成本控制;

6、配合甲方，負責商戶進場裝修工作，協調租戶、甲方的關系，確保商場良性持續發展;

7、定期對業主和甲方發放意見征詢表，統計、分析、處理和回訪;

8、負責團隊建設，制定團隊建設計劃，組織開展各項團隊活動。

任職資格:

1、30~45歲之間，性別不限;

2、大學本科及以上學歷，持有注冊物業經理證書為佳;

3、五年以上20萬方以上商場的全盤管理物業管理經歷，有籌備期管理經歷優先;

4、具有戰略、策略化思維，具備解決復雜問題的能力。

商業項目物業總經理

項目南翔，30萬方大型新建商業項目

崗位職責:

1、全面負責商場的籌備開業、日常營運管理，維護項目環境、秩序、公共設施設備完好;

2、負責監管商場營運環境安全，提升商場環境及營運品質，提升客戶體驗;

3、組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規章制度，制定操作規范，健全內部組織系統，加強各部門之間的溝通與協調，確保管理機制有序高效運作;

4、對所管各物業作業進行定期督導與稽核，根據公司績效考核制度，按時完成對本項目人員的績效考核;

5、管理及控制各項費用，嚴格進行預算編制和管理，組織開展各項節能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現成本控制;

6、配合甲方，負責商戶進場裝修工作，協調租戶、甲方的關系，確保商場良性持續發展;

7、定期對業主和甲方發放意見征詢表，統計、分析、處理和回訪;

8、負責團隊建設，制定團隊建設計劃，組織開展各項團隊活動。

任職資格:

1、30~45歲之間，性別不限;

2、大學本科及以上學歷，持有注冊物業經理證書為佳;

3、五年以上20萬方以上商場的全盤管理物業管理經歷，有籌備期管理經歷優先;

4、具有戰略、策略化思維，具備解決復雜問題的能力。

物業管理商業崗位

第11篇 商業管理總監崗位職責

商業管理總監 (一)工作職責:

1. 負責組織商業地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業地產行業發展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業業態調研、市場及競爭對手調研;

2. 根據公司發展戰略制定綜合體商業項目商業戰略、創新項目業態并組織實施,

3. 負責擬定公司商業地產項目的發展規劃及商業地產項目的整體商業運作管理,根據商業項目的區域特點不斷調整業態、制定商業管理優化方案等;

4. 組織實施商業地產項目、城市綜合體項目及產品線的業態定位、商業項目的營銷策劃、招商營運、商業及星級酒店運營、組織管理等;

5. 負責協調政府和合作單位關系、指導、監督和協助商業項目招商、策劃推廣工作;

6. 負責商業項目的營運管理制度體系及標準的建立與執行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優化,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成;

7. 負責建立和維護公司良好的商業品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環境的良性發展;

8. 負責制定并審核商業運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;

9. 完成領導交辦的其他工作。

(二)任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業管理、工商管理、市場營銷等相關專業;

2. 具有 10 年以上大型商業地產企業招商、運營管理工作經驗,其中 5 年以上商業地產高層管理工作經驗,熟悉商業地產多種業態運營管理及未來發展趨勢及大型商業項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業績突出;

3. 對城市商業綜合體、星級酒店、旅游商業的開發、規劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;

4. 精通大型商業項目全盤操作及后期經營管理工作,有大型商業籌建、開業招商案例、有知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先;

5. 具有多年商業綜合體運營管理及招商實操經驗,熟悉商業房地產項目前期定位、中期規劃、后期招商營運等全流程工作,對商業項目的規劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗;

6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;

7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統籌獨立組織、協調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協調能力;

8. 具有良好的溝通協調能力,具有豐富的行業資源及人脈圈;

9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。

(一)工作職責:

1. 負責組織商業地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業地產行業發展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業業態調研、市場及競爭對手調研;

2. 根據公司發展戰略制定綜合體商業項目商業戰略、創新項目業態并組織實施,

3. 負責擬定公司商業地產項目的發展規劃及商業地產項目的整體商業運作管理,根據商業項目的區域特點不斷調整業態、制定商業管理優化方案等;

4. 組織實施商業地產項目、城市綜合體項目及產品線的業態定位、商業項目的營銷策劃、招商營運、商業及星級酒店運營、組織管理等;

5. 負責協調政府和合作單位關系、指導、監督和協助商業項目招商、策劃推廣工作;

6. 負責商業項目的營運管理制度體系及標準的建立與執行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優化,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成;

7. 負責建立和維護公司良好的商業品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環境的良性發展;

8. 負責制定并審核商業運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;

9. 完成領導交辦的其他工作。

(二)任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業管理、工商管理、市場營銷等相關專業;

2. 具有 10 年以上大型商業地產企業招商、運營管理工作經驗,其中 5 年以上商業地產高層管理工作經驗,熟悉商業地產多種業態運營管理及未來發展趨勢及大型商業項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業績突出;

3. 對城市商業綜合體、星級酒店、旅游商業的開發、規劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;

4. 精通大型商業項目全盤操作及后期經營管理工作,有大型商業籌建、開業招商案例、有知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先;

5. 具有多年商業綜合體運營管理及招商實操經驗,熟悉商業房地產項目前期定位、中期規劃、后期招商營運等全流程工作,對商業項目的規劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗;

6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;

7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統籌獨立組織、協調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協調能力;

8. 具有良好的溝通協調能力,具有豐富的行業資源及人脈圈;

9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。

第12篇 商業管理經理崗位職責

全盤負責集團旗下所有商業物業全盤(招商、運營)工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業管理(招商、運營)經驗;

2.熟悉長三角及周邊商業特點和具有豐富的商業資源;

3.具有良好的執行能力和管理魄力。

主要職責:

全盤負責集團旗下所有商業物業全盤(招商、運營)工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業管理(招商、運營)經驗;

2.熟悉長三角及周邊商業特點和具有豐富的商業資源;

3.具有良好的執行能力和管理魄力。

第13篇 商業管理培訓生崗位職責

管理培訓生(商業地產) 綠地商業集團商旅文事業部 上海徐匯綠地商業管理有限公司分支機構 任職要求:

1. 本科以上學歷,致力于長期從事商業地產行業;

2. 自信陽光、充滿活力,務實肯干,具有良好的溝通表達能力和服務意識;

3. 思維活躍,勇于創新,具有良好的學習能力和計劃推進能力;

4. 有志于參與進行團隊管理,善于團隊合作和激勵;

5. 在校成績優異,有相關社會實踐經驗者,學生會或社團學生干部經歷者優先。

第14篇 商業地產管理崗位職責任職要求

商業地產管理崗位職責

崗位職責:

1.負責項目高端會員俱樂部日常管理工作;

2.組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算，落實經營管理計劃和方案，保證經營目標實現;

3.根據經營目標，組織制定組織機構，人員編制，崗位職責;

4.建立健全俱樂部各項管理制度。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷、行政管理、酒店管理等相關專業者優先考慮;

2.3年及以上相關工作經驗者優先考慮(連鎖餐飲管理、高端會所管理、星級酒店、度假酒店、培訓基地類型);

3.具有星級酒店賓館項目的前期籌備及后期運營管理經驗者優先考慮;

4.熟悉星級酒店經營和管理業務，熟知酒店日常運行標準與服務規范;

5.具有良好的戰略規劃、統籌分析能力，良好的溝通協調、管理和團隊建設能力，事業心強。

商業地產管理崗位

第15篇 商業地產管理崗位職責

工作職責:

1、協助資管負責人編制各項目的經營策略及管理方案;

2、審核各項目的年度預算,根據投資模型及年度預算,定期檢視各項目的達成情況,及時修訂經營策略及方案;

3、對比投資模型與實際達成數據,對出租率、租金收入、ebitda等各項指標進行跟蹤,搭建調整資管模型;

4、定期完成資管報告;

5、協助資管負責人完成集團的資產證券化的融資業務。

任職資格:

1、工作年限8年左右;

2、具有一定的金融和房地產常識、良好的語言溝通能力、團隊協作能力;

3、金融、房地產、經濟、統計等相關專業,985、211 大學或海外教育本科及以上學歷

第16篇 商業策劃管理崗位職責

產城運營、酒店運營、商業策劃、物業管理 該部門為新組建部門,全面統籌管理公司所有分公司項目;

產城運營、酒店運營、商業策劃、物業管理四個崗位均為平臺總部產業、商業、酒店、物業管理負責人級別;

崗位職責包括部門體系的建設和完善,團隊管理,制定運營計劃及方案等。

該部門為新組建部門,全面統籌管理公司所有分公司項目;

產城運營、酒店運營、商業策劃、物業管理四個崗位均為平臺總部產業、商業、酒店、物業管理負責人級別;

崗位職責包括部門體系的建設和完善,團隊管理,制定運營計劃及方案等。

第17篇 商業招商管理崗位職責

工作職責:

1、負責洽談,引進,維護優質品牌資源,不斷提升合景商業的產品競爭力;

2、負責商業市場及消費者調研工作;

3、配合協調租戶進行合同簽訂后的其他進場工作,與營運、工程、推廣、財務等對接服務客戶的開業工作及開業后日常營運工作。

任職資格:

1、 本科以上學歷,工商管理、市場營銷相關專業;

2、有獨立業務談判和交涉的能力、市場調查、預測和分析的能力,具有較好的數據分析能力;

第18篇 商業運營管理經理崗位職責

崗位職責:

1.在集團總部和運管公司董事長領導下,負責運管公司全面工作,側重招商、商業管理和運營管理體系的搭建、管理工作。

2.協助董事長擬定運管公司整體戰略和年度經營計劃并組織實施,審核、審批區域公司和項目公司年度經營計劃,確保公司整體經營管理目標的實現。

3.組織梳理運營管理條線的業務流程,建立健全運營管理制度體系,健全運營管理部門的職能、架構和崗位職責。指導運營管理部門開展計劃管理和組織績效考核工作。

4.創新開展資產管理工作,研發新的旅游產品和新的商業運營模式,確保公司經營性資產的保值增值。

5.指導各區域公司和項目日常運營工作,關注重點節點的完成,發現問題及時指導糾偏。

6.參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。

任職資格:

1. 15年以上商業項目運營工作經驗,其中在文旅地產和商業管理領域不低于擔任高管不低于5年,以操盤手身份完整運營過不低于兩個項目,懂三、四線城市商業邏輯,做過商業項目運營一把手;

2. 商業運營管理經驗限于景區商業、社區商業、街區商業等;

3. 對盈利模式創新有心得,邏輯嚴謹,思維縝密,具備運營管理體系搭建能力;

第19篇 商業計劃管理崗位職責

職責描述:

1、建立健全商業集團項目運營計劃管理體系,并負責推動執行,適時根據經營方針調整優化調整運營計劃管理體系;

2、指導、協助集團下屬公司/項目運營計劃管理體系建設工作,建立經營分析體系,并進行優化監控管理;

3、跟蹤、監督商業集團下屬公司/項目周、月、季度、年度運營計劃及執行情況,及時反饋以供領導決策參考;

4、組織季度項目運營巡檢,檢查下屬公司/項目運營計劃執行情況,及時做偏差原因分析,提出糾偏調整及改進建議;

5、負責項目運營管理平臺的日常管理工作,收集、整理、統計和分析運營成果,形成報告以供領導參考;

6、各項目的商業籌建計劃的制定及管控;

7、完成領導安排的其他工作

任職要求:

1、 大學本科或以上學歷,工商管理、企業管理、經濟學、統計學等相關專業;

2、 5年以上商業運營計劃管理工作經驗,1年以上同崗位管理工作經驗 ,有商業項目運營全過程計劃管理經驗;

3、 熟知商業地產運營目標及計劃制定流程;

4、 良好的敬業精神和職業操守,具有較強的溝通協調能力、分析判斷能力、執行能力和抗壓能力,有責任心、事業心強;

5、嚴謹、踏實、敬業,對工作認真負責,具有良好的職業道德和溝通能力與團隊合作精神。

第20篇 物業管理專員商業崗位職責職位要求

崗位職責：

一、負責商業物業的客戶服務工作：處理租戶、業主的投訴，定期拜訪客戶及收集意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報物業部經理；

二、負責自持商鋪的房屋交接工作，辦理收鋪手續，對租戶、業主二次裝修的進場、退場手續及日常監督管理工作；

三、定期巡場，監督物業裝修管理、街區管理、工程維修、秩序維護及清潔工作；

四、掌握物業服務日常工作進展情況，按時按質做好各類專業報表工作；

負責處理公共設施和商戶室內設備報修工作，及時將工程維修內容輸入電腦，通知工程部維修；

五、做好各類文件、材料、檔案及往來公函的收發、管理、整理、歸檔工作；

六、掌握商業物業的入住和開業情況，做好統計工作；

七、做好日常來訪、外調、報案、投訴的接待工作，接待熱情禮貌；

八、完成領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限