公司總經理助理-崗位職責（12篇范文）

第1篇 公司總經理助理-崗位職責

公司的總經理助理崗位,是總經理在日常工作中的得力助理,負責協助總經理做好公司內的全面工作,具體的崗位職責有哪些呢以下整理了公司總經理助理崗位職責的資料,請參考。

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

第2篇 公司總經理助理崗位職責范文3

公司總經理助理崗位職責范文(三)

負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。

1.根據批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

2.負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作,確保質量和時間要求。

3.對購進物品保存質保書、保修單,對使用中的問題負責,并及進與廠商聯系解決。

4.對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發票及附有的技術說明書。

5.主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續及出境手續 等事宜。

6.具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。

7.必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

8.完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

第3篇 廣電物業公司總經理助理崗位職責

某廣電物業公司總經理助理崗位職責

協助總經理開展工作,在總經理領導下積極主動完成總經理交辦的各項工作,并且能夠創造性的開展工作。

一、貫徹執行公司領導的指示和總經理辦公會議的各項決定決議,深入調查研究,努力掌握第一手材料,為公司領導的工作決策提供可靠的依據。

二、對公司員工和各部門的工作進展、工作質量、執行規章制度、決定決議、計劃等情況和持續性以及運作規范等方面進行日常監察。

三、協助公司領導處理日常工作,與各部門適時進行工作協調。

四、負責公司各種行政事務性工作:內部文化娛樂、辦公安全、環境布

第4篇 房地產公司總經理助理崗位工作職責

房地產公司總經理助理崗位職責

1、對公司經營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關解決方案與建議,參與公司重大經營決策。

2、對公司運作與各職能部門進行管理,協調部門之間關系;

3、配合處理外部公共關系;

4、制定公司相關工作計劃與實施意見,跟蹤結果、及時總結分析匯報;

5、產業營銷與開發項目方案的審核。

6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。

7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

第5篇 鞋業公司總經理助理崗位職責

鞋業公司總經理助理崗位職責

直接上級:總經理

職責:

1、擬訂公司內部管理和機構設置方案;

2、擬訂公司的基本制度和管理規定;

3、擬訂公司的人員編制方案;

4、根據總經理的授權負責某一方面的工作;

5、根據總經理的授權負責完成某一項具體任務;

6、搜集并提供相關數據和信息;

7、協助制訂公司中、長期發展規劃及提案;

8、為總經理起草講話稿;

9、接待、應酬客人;

10、督辦行政事務;

11、日常溝通;

第6篇 分公司總經理助理崗位職責

崗位職責:

1、依據公司整體戰略規劃,結合現有的公司商業運作模式,協助總經理負責公司非車險業務的戰略發展;

2、負責組織各項資源、建設非車險業務團隊;

3、負責完善現有的非車險及機構的業務管理體系、產品創新,及風險管控體系;

4、研究國內外非車險及行業市場創新動態,行業及發展趨勢,市場競爭對手,發掘市場新機會。

任職資格:

1、35-50歲,本科及以上學歷,保險類/金融類/經濟類相關專業經驗要求;

2、熟悉保險行業和經紀行業的運作模式,熟悉保險經紀法律法規、監管政策和國家行業、產業政策,具有豐富的保險經紀業務知識及實踐經驗;

3、十年以上保險經紀行業或財產保險公司從業經驗,且必須具有五年以上保險公司總公司非車險市場拓展分管工作經驗或保險經紀公司高層業務發展分管工作經驗;

4、具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學習創新能力、溝通協調能力、市場應變能力;

5、業務資源特別豐富者可適當放寬。

第7篇 裝飾公司總經理助理崗位職責

工作內容:

1、協調各部門工作有序進行;

2、總經理的其他工作內容事項的跟進;

3、工程項目的工作截點跟進;

4、總經理安排的其他工作事項.

任職資格:

1、25-33歲左右,建筑工程、工業設備安裝工程、裝飾設計等相關專業專科或本科以上學歷;

2、3年以上建筑裝飾或工程管理行業經驗;

3、了解施工行業、招投標等政策法規及行業狀況;

4、有2年以上的駕駛經驗;

5、從事過營銷助理或者業務助理優先考慮;

第8篇 裝飾工程公司總經理助理崗位職責

裝飾工程公司總經理助理崗位職責

1、直接在總經理領導下開展工作,負責協助總經理全面主持公司的行政事務和日常事務工作,當好總經理的助手與參謀。

2、愛崗敬業,恪盡職守,求真務實,開拓創新,縱觀全局,站在公司發展的高度來運籌工作。

3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協助總經理策劃公司未來的發展方向、規模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內部管理,認真督查、考核各部門工作的執行情況,并根據其優劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、統管公司各部門,處理好各部門之間的協調配合,使其步調一致,協同作戰,形成合力,以提高工作效率與經濟效益,促進公司的進一步發展。

7、根據公司發展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作,使各項工程能按質按量按期完成。

9、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

10、努力完成總經理交賦的其他工作。

第9篇 物業公司總經理助理崗位職責4

物業公司總經理助理崗位職責(四)

一、對總經理負責,具體負責公司物業管理方面的事務。

二、制定公司物業管理發展運作計劃,執行公司物業管理經營方針和戰

略,制定目標任務及管理方法。

三、負責公司的物業管理、安全、工程、服務和物業經營的考核工作。

四、負責物業管理人員的管理、培訓、績效考核與評估。

五、執行國家的關物業管理法規和住宅管理條例,以及公司的各項規章制度,協調各主管部門與其他部門的關系,協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

六、負責制定物業管理的各項費用,控制、審核各管理中心的費用開支。

七、負責對物業管理市場各項收費標準的調查,建立收費標準檔案。

八、及時掌握物業管理市場動向,及時向總經理反映情況、提供信息,為公司改革發展當好參謀。

九、完成總經理交辦的其他事項。

第10篇 機關寫字樓物業公司總經理助理崗位職責

機關大廈物業公司總經理助理崗位職責

直接上級:總經理、分管副經理

直接下級:分管部門經理

崗位職責:

(1)協助總經理做好分管部門的工作;

(2)經常深入基層,了解情況,指導工作;

(3)做好分管部門員工的思想工作,解決工作、生活中的各種問題,加強團結,提高員工的凝聚力,搞好物業管理和服務工作;

(4)負責分公司的iso9002國際質量達標工作;

(5)負責分公司創優達標活動;

(6)完成領導交辦的其他工作。

第11篇 公司總經理助理崗位職責范文

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

11、主要是根據不同開發企業的內部規章制度而定,一般情況下,總經理助理主要是公司內部部門的協調、企業制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策。

12、工程部經理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關部門的對接、各種手續的辦理、協助經理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執行、落實、監督、檢查等。

13、類似的書籍你可在網上搜索,例如:涉及到土地、規劃、招標等法律法規方面的,房地產開發與管理方面的、建設工程項目管理方面的等等。

14、總經理助理工作內容:輔助總經理進行日常工作,包括整理文件、對總經理提出建設性的意見、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

15.總經理助理協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃,實現企業經營管理目標。

16.工作內容:協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;起草公司各階段工作總結和其他正式文件;協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作;完成其他臨時交辦的任務。

17.要求:知識面寬,知識結構較全面,具有豐富的行業經驗及管理經驗;具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;熟練使用辦公軟件。

18.態度:有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。

第12篇 物業公司總經理助理崗位職責5

物業公司總經理助理崗位職責(五)

1、負責公司工作計劃、總結各類文件的起草、審核工作。

2、牽頭組織承辦公司各類會議的會務工作,做好會議記錄,整理會議紀要。

3、對上級和外來文、電負責催辦、回復。

4、協助總經理處理日常工作,協調部門工作,監督各部門和服務中心認真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。

5、分析市場,制定對策,確定公司發展方向及發展的目標供公司領導參考。

6、代表公司領導對外洽談項目,與前期部協作投標。

7、協助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環保、用水、用電)有關部門的協調工作。

8、負責統籌公司的內部管理工作,協助總經理協調各部門、各服務中心之間的關系。

9、經常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領導。

10、協助綜合管理部做好制度建設,了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實情況,并向領導反饋;協作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內容,審核培訓教材。

11、與辦公室協作,協助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。

12、了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質進行全面評定。

13、完成總經理交辦的其他工作。