第1篇 咨詢總監崗位職責工作內容
咨詢總監職位要求
1.三年以上咨詢工作經驗以及咨詢管理經驗。
2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力,對團隊和員工有很強的領導能力。
3.具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗。
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
咨詢總監崗位職責/工作內容
1.按項目工作標準和服務流程指導、管理本部門顧問和助理,展開日常工作,為本部門同事提供支持和指導。
2.完成客戶的咨詢、方案設計、申請等工作。
3.負責收集和保留客戶的信息,及時回訪,維護客戶關系。
4.完成公司年度簽約目標。
5.了解本部門人員的培訓需要,協助經理持續開展項目培訓。
6.參與公司咨詢工作戰略目標規劃,負責公司業務咨詢戰略及目標的制定。
7.管理、培訓部門員工,形成一支有戰斗力的團隊。
8.負責咨詢工作的開展,對客戶進行定期回訪。
第2篇 銀行數據治理及咨詢總監崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、和行內各部門相關人員進行數據及業務訪談、了解行內數據現狀、發現數據問題、提出治理建議。
2、制定全行數據治理路線圖和方案，推動并督導全行數據治理相關工作的有序進行:
2、全面負責數據標準、數據質量、元數據管理等系統的架構設計、功能設計及系統推廣;
3、制定銀行數據標準相關工作制度、流程，豐富和完善銀行數據標準，推動數據標準在銀行系統中的有效落地;
4、制定數據質量管理和質量提升相關工作的制度、流程，提升銀行數據質量;
5、制定銀行元數據管理相關工作的制度、流程，負責元數據定義、整合、控制、交付及推廣。
職位要求:
1、全日制正規大學大專及以上學歷5年工作經驗及以上，金融工程、統計、數學、信息管理與信息系統、計算機等相關專業。
2、熟悉及掌握銀行數據標準、數據質量、元數據管理等基本概念及實施方法論；
3、優秀的銀行項目調研訪談、規劃設計、方案展示、推動執行能力；
4、工作積極主動、換位思考、團隊合作、有責任心，優秀的書面與口頭溝通能力；
5、了解銀行業務及系統架構，具備實際銀行數據管控項目實操經驗；
6、能夠及時了解大數據相關的進展和方法，學習和理解與數據治理相關的技術方法。
7、在數據架構、數據模型、數據標準、數據質量、元數據、主數據、數據標準、數據治理、數據管控方面有一定的項目經驗，團隊骨干和項目經理優先；
8、有銀行數據類工作經驗者優先。
9、有銀行數據倉庫項目經驗者優先。
第3篇 咨詢項目總監崗位職責
咨詢項目總監 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監:2人,能獨立承接訂單及項目交付經驗,有管理戰略類、營銷類、管理類或金融類企業咨詢經驗,有三年以上企業咨詢經驗。
第4篇 方案咨詢總監崗位職責
咨詢與方案總監 職責 :連接中國金融科技與東南亞市場,帶領團隊制定金融科技解決方案(戰略合作、投資)。
詳細職責
1. 深入了解集團區域發展戰略與東南亞市場需求 ,提煉需求。
2. 帶領團隊形成金融科技解決方案,并落實項目落地(合作、資早期戰略投資)。
3. 戰略投資項目過會,投資項目實施(盡調、估值、投后管理)。
4. 要求候選人具備咨詢能力、高層對話能力、金融行業理解與科技資源,自我驅動。 要求候選人來自金融科技領域,甲方或乙方均可,有人工智能、大數據等項目的系統設計經驗 職責 :連接中國金融科技與東南亞市場,帶領團隊制定金融科技解決方案(戰略合作、投資)。
詳細職責
1. 深入了解集團區域發展戰略與東南亞市場需求 ,提煉需求。
2. 帶領團隊形成金融科技解決方案,并落實項目落地(合作、資早期戰略投資)。
3. 戰略投資項目過會,投資項目實施(盡調、估值、投后管理)。
4. 要求候選人具備咨詢能力、高層對話能力、金融行業理解與科技資源,自我驅動。
第5篇 品牌咨詢總監崗位職責
咨詢總監(豪華汽車品牌售后服務營銷策略) 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 崗位職責描述:
1. 參與汽車行業售后服務營銷現狀和業務需求的調研,對豪華汽車品牌的售后服務營銷模式進行分析和歸納,幫助客戶形成全景化認知;
2. 基于項目需求,制定汽車主機廠售后服務營銷業務升級的策略,機制、流程及系統,以及經銷商端落地的執行標準、數據采集標準、業務報表和激勵考核;
3. 為經銷商業務人員和第三方執行人員提供導入培訓、標準指導、數據監控和運營評估體系,并基于運營結果進行持續迭代和優化升級;
4. 管理項目交付物的時間節點與品質,能夠按時并出色完成客戶提出的各類突發性文檔交付任務,并引導團隊針對日常交付物設計出標準流程與模板以提高交付效率。
5. 負責項目關鍵文檔的最終交付與提案,能夠在項目關鍵節點的匯報過程中清晰呈現項目成果和價值產出
6. 實時管控項目的目標、kpi與交付節奏,能夠熟練運用目管理工具,定期與團隊共同梳理回顧項目及各子任務的目標與時間進度,及時推進項目階段驗收與開票收款。
7. 帶領團隊持續收集與匯總國內外汽車行業創新模式、客戶行為、優秀案例、競品動態保持高度關注,并在此基礎上形成商業洞察和趨勢判斷。
8. 與客戶保持積極、及時、高質量的溝通,主動管理客戶期望值,并與客戶建立有效的項目溝通與匯報機制。能夠推動項目的立項,并通過持續呈現項目價值推動項目規模的擴大。
崗位要求:
1. 8年以上汽車行業crm策略咨詢與實施工作經驗,至少3年以上4s店服務經理工作經驗
2. 熟悉4s店售后業務系統,熟悉售后服務營銷活動的方案設計與執行流程
3. 有策略咨詢或解決方案設計相關工作經驗優先
4. 具備出色的客戶溝通技巧和項目管控能力,擅長管理客戶期望值,擅長呈現項目價值
5. 具備出色的ppt制作技巧與提案能力
第6篇 售前咨詢總監崗位職責
1.帶領團隊負責公司靈云平臺及手寫識別、ocr、語音合成、語音識別、智能客服等hci技術產品的售前技術支持工作;
2.詳細分析客戶的業務需求,結合公司的技術產品,為客戶提供最佳的解決方案,引導客戶對技術和產品的選擇;
3.配合營銷人員推廣和講解公司技術及產品,負責公司內部及外部的技術、產品培訓、能獨立或組織完成產品及系統平臺的現場演示;
4.負責標書、技術方案、產品說明書等資料的撰寫,確保產品技術文檔的規范化;
5.計劃、管理產品研發過程,跟蹤并監督產品規劃的實施情況,負責和指導產品策劃案的撰寫;
6.對產品線上的產品進行生命周期管理,監督產品改進,組織、指導新產品的相關培訓;
7.負責第三方產品的選型,引進和管理;
8.負責前端市場項目與后端技術產品開發部門的對接與項目的跟蹤、內部資源協調、進度把控。
任職資格:
1.學歷要求:
-畢業于211或985院校、統招本科及以上學歷。
2.工作經驗:
-5年以上售前技術支持工作經驗;
-3年以上售前支持團隊管理經驗;
-熟悉軟件類產品應用或人工智能類產品整體實現過程。
3.能力要求:
-具備卓越的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強的整理能力和歸納總結能力;
-具備團隊管理能力,能夠激發團隊成員熱情、自信與合作意識;
-具有強烈的學習意愿,具備較好的學習能力、問題分析能力、以及問題解決能力;
-良好的溝通協調能力和團隊合作意識,能夠主動總結和分享自己的工作經驗;
-具有較強的寫作能力和較好的客戶溝通技巧,及較強的語言溝通能力,工作條理清楚;
-具有良好的服務意識、職業素養,具備項目掌控能力。
4.素質要求:
-工作踏實,態度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應嚴格項目管理及公司的各項管理制度;
-有很強的責任心,正直誠實,值得信賴、有沖勁,意志堅定。
優先考慮:
熟悉云計算、了解智能語音交互技術及應用,智能客服應用、cti行業應用等hci技術與應用產品,了解cti、移動互聯網、互聯網、嵌入式平臺等市場者優先。
第7篇 課程咨詢總監崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1.負責市場部及咨詢業務部門的管理
制作市場招生推廣計劃、銷售計劃，帶領團隊完成每月的銷售任務，完成到店量、報名率、續費率等指標；
2.市場、銷售團隊管理，銷售人員的面試、業務話術培訓等；
3.監控市場招生、咨詢談單流程，對團隊人員進行業績考核評估；
4.負責市場、銷售總結（周、月）及匯報；
5.及時掌握行業和競爭對手的動態，帶領團隊趕超競爭對手；
崗位要求:
1.本科或以上學歷，了解教育行業信息；
2.二年以上教育行業業務團隊管理經驗；
3.具備獨立開發和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4.具備良好的職業素養和團隊管理能力，溝通協調能力強；
5.勇于挑戰，抗壓能力強，具備吃苦耐勞的精神。
第8篇 資深顧問/咨詢總監軍工/重型裝備行業崗位職責要求
職責描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、mba培訓、多通道發展、專家、扁平管理
職位描述：
1、帶領咨詢團隊按時、保質完成軍工/重型裝備行業咨詢及研究項目；
2、管理多個相關咨詢項目的實施過程和項目指標，控制項目質量，保證項目正常運行；
3、代表項目團隊與客戶進行溝通協調，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；
4、參與重要項目的洽談及售前工作，調查并分析市場行情，不斷開發新的客戶與業務；
5、創新對理咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準；
6、培養、提升咨詢顧問的業務水平。
職位要求：
1. 重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2. 具有10年以上工作經驗，其中至少5年以上管理咨詢工作經驗，并帶領項目團隊做過5個以上軍工/重型裝備行業管理咨詢項目；
3. 具有高度的責任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優秀的商務洽談能力；
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧，掌握企業管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊；
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
第9篇 咨詢總監/經理崗位職責要求
職責描述：
1.負責項目前期調研、規劃設計和戰略研究，提供專項研究報告，挖掘引導客戶需求；
2.向政府客戶提供關于債轉股、實體化改革、產融等方面專業的投資建議；
3.協助拓展人員外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見，撰寫項目方案；
4.負責項目方案的講解和答疑，配合公司市場推廣活動。
職位要求：
1.具有方案編寫，及組織方案編寫的能力；
2.具有政府法規類文件的收集、歸整及理解能力；
3.較強的歸納總結，及內部培訓能力。
其他：
1.男女不限；
2.能夠接受短期出差，一般不超過一周；
3.年齡在25-35歲；
4.base在杭州；
5.如果能有咨詢公司履歷，法務、財務及地方經濟或產業研究經驗可優先考慮。
第10篇 咨詢總監崗位職責以及職位要求
咨詢總監職位要求
1.三年以上咨詢工作經驗以及咨詢管理經驗；
2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領導能力；
3.具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗；
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
咨詢總監崗位職責
1.按項目工作標準和服務流程指導、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導；
2.完成客戶的咨詢、方案設計、申請等工作；
3.負責收集和保留客戶的信息，及時回訪，維護客戶關系；
4.完成公司年度簽約目標；
5.了解本部門人員的培訓需要，協助經理持續開展項目培訓；
6.參與公司咨詢工作戰略目標規劃，負責公司業務咨詢戰略及目標的制定；
7.管理、培訓部門員工，形成一支有戰斗力的團隊；
8.負責咨詢工作的開展，對客戶進行定期回訪。
第11篇 咨詢總監寧波崗位職責要求
職責描述：
1、根據公司制定的服務標準為患者提供高品質、專業的預診服務；
2、全面負責預診工作，制定預診服務標準和建立預診服務流程，
3、負責制定預診質量檢查標準及開展檢查、監督工作；
4、負責各門診預診人員的業務培訓工作，提升患者的就診率；
5、收集整理各門診初診患者流失情況、初診患者就診情況，并進行分析，及時為經營提出改進意見和建議；
6、負責各門診預診人員的業務培訓工作；
7、負責與醫生的配合與協調工作；
8、上級領導安排的其他工作。
職位要求：
1、口腔專業，大專以上學歷，5年以上口腔行業工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
2、有組織指導人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力；
3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力；
4、掌握護理基礎理論及相關的醫學知識和口腔醫療常見診治護理原則；
5、形象氣質佳，親和力強，具備較強的客戶服務意識；
第12篇 醫療咨詢總監崗位職責
醫療咨詢總監(上海) 平安科技 平安科技(深圳)有限公司,平安科技,平安聯絡云
工作職責:
1、負責醫療健康相關的解決方案規劃設計。需具備醫療云、醫療大數據、醫療人工智能和醫療應用系統相關知識和經驗,能結合集團的資源優勢,從醫療云和醫療大數據和醫療人工智能的方向規劃和設計相應的解決方案。
2、配合bd團隊,深刻理解客戶要求,充分利用公司在云計算、大數據、人工智能等方面的技術優勢,結合集團優勢資源,整合公司的生態合作伙伴的產品特點,與云計算、產品、研發等團隊溝通協作明確落地方案需求。
3、負責解決方案的培訓和宣講。能夠把醫療健康領域的解決方案向銷售團隊和渠道客戶進行培訓和宣講,并指導和跟進基地項目的實施工作。
4、負責客戶調研和建議報告。能夠配合銷售團隊完成客戶在醫療健康云及大數據及人工智能等相關建設相關調研工作,尋找客戶痛點,結合公司規劃戰略,形成客戶需求調研、建議報告和解決方案。
崗位要求
1、本科及以上學歷,熟悉健康醫療行業的政策法規,具有在專業咨詢機構從事醫院信息化、區域醫療衛生信息化、互聯網醫療、醫保、云計算、醫療健康大數據、人工智能、影像云等項目的方案設計經驗。
2、具有至少5年以上在醫療信息化項目、云計算、人工智能和大數據相關解決方案經驗,能夠獨立承擔項目管理工作。
3、ppt能力要求出色,較強的文檔的編輯能力,數據可視化展現能力,精通excel,能夠熟練使用常見的繪圖工具,如: visio、mind manager等,清晰的邏輯表達能力和培訓演講技能。
4、具備出色的溝通技巧和團隊協作能力,有較強的執行力和推動力,熟悉健康醫療產業領域相關業務。
