第1篇 副總監理工程師崗位職責
崗位說明:
1、工程類等相關專業全日制大專及以上學歷,中級及以上職稱;
2、有3年以上大型設計院、建筑施工企業、房地產開發公司或工程咨詢服務副總工作經驗;
3、具有全國監理工程師、全國造價工程師、注冊咨詢工程師或一級注冊結構師證件之一;
4、熟悉國家招標投標法律法規和工程項目建設管理程序;
5、具有強烈的事業心、責任心和嚴謹的工作作風,具有較強的組織協調能力,年齡在50歲以下。
第2篇 市場運營副總監崗位職責
市場運營副總監 北京青年志市場營銷咨詢有限公司 北京青年志市場營銷咨詢有限公司,青年志,青年志openyouthology,青年志 what you’ll do:
領導和管理媒體與市場合作team,通過線上/線下和市場合作,服務公司的pr,并促進業務轉化;
負責青年志的對外自媒體(微博、微信、網站,linkedin)的管理和運營;
負責對外活動(如不年輕急診室)的商務合作、策劃和執行;
負責媒體和合作方的管理,尋求合作機會并合作共贏;
從市場運營和市場合作的角度,支持公司的項目。
qualifications:
熱愛青年文化,以促成青年文化與商業品牌的相遇為工作使命;
5年以上社交媒體運營/線下活動/媒體關系/市場合作經驗;
2年以上市場運營團隊管理經驗;
以結果為導向,工作積極主動,有好奇心,敢于創新和反思;
能適應開放、平等和多元的文化,良好的溝通和內部/外部合作能力;
具備一定的數據分析能力,能夠從數字中發現問題和方向;
what‘s on offer
提供有競爭力的待遇。
與最為前瞻、創新的客戶合作,為其解決最具挑戰的商業問題,真正創造價值。
與來自多元背景、掌握各領域專業技能、擁有各種興趣特長的伙伴一起工作。
被給予充分而自由的探索和發展機會、發揮個人最大價值的空間。
與最出色的年輕人 / 創意人 / 創業者一起合作、創造。
第3篇 質量副總監崗位職責
職責描述:
1、負責流程體系建設;
2、負責企業全面品質系統搭建;
3、負責稽核代工廠;
4、負責供應商品質管理;
5、負責客訴處理跟進;
6、在rma團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,質量管理、技術管理、企業管理、工商管理等相關專業;
2、pc制造或筆記本企業同等崗位質量管理3年以上工作經驗;
3、企業質量全面管理8年以上工作經驗;
4、具有先進的質量管理理念(案例);
5、熟悉企業質量管理業務及流程;
6、優秀的領導能力、良好人際交往和抗壓力能力;
7、六西格瑪黑帶。
第4篇 招商副總監崗位職責
工作職責:
1、根據公司整體戰略布局,擬訂部門招商規劃、招商目標及策略,組織招商推廣工作;
2、制訂各階段招商計劃,指導整體招商工作有計劃的開展;
3、帶領團隊搜集市場信息和業態信息,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略,為公司重大經營決策提供信息、方案和建議;
4、負責招商渠道的拓展、維護及管理
5、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導和監督,審核各項業務合同;
6、指導和幫助部門員工的工作,開展部門業務類培訓,不斷強化和提高員工素質;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷; 房地產、經濟學、市場營銷等相關專業;
2、五年以上以上綜合體、購物中心,等大型商業項目工作經驗,三年以上同職工作經驗
3、掌握市場營銷、法律等方面知識,具有大量商戶資源,市場敏感度高,具有敏捷的思維和豐富的談判經驗,熟練運用招商技巧和策略;
4、熟悉招商操作程序和招商渠道,熟悉商業地產運營模式、業界動態及發展趨勢,具有較強的客戶開發和客戶管理能力,具有較強的組織、領導、協調能力和人際交往能力。
第5篇 發展中心副總監崗位職責
戰略發展中心副總監 1、負責企業戰略制定工作。根據企業內部經營管理分析數據、外部環境變化,結合總經辦領導的想法,形成企業戰略發展規劃;
2、負責企業外部環境的分析。根據企業內部經營管理分析數據,結合外部行業結構和行業分析報告,形成標桿企業對標分析報告;
3、負責企業戰略目標系統的建立。根據集團發展戰略,制定年度經管計劃的模板,組織各經營單位制定年度經營計劃,完成戰略目標系統的建立;組織簽訂經營業績責任書;
4、負責計劃管理。根據年度經管計劃,分解形成各經營單位的月度計劃,組織實施對各經營單位的月度計劃管理,參與述職評價管理,監督各經營單位落地年度經管計劃;
5、負責組織績效管理。根據年度經管計劃,制定經營業績責任書的模板,組織經營業績責任書的簽訂儀式;制定集團經營管理分析會的模板,組織集團經營管理分析會的召開,監督各子公司經營管理分析會的召開,對會議結果實施pdca管理循環,檢討異常數據,形成會議紀要;
6、負責制度和流程建設。根據公司經營管理實際,組織制定集團的權限管理、人事行政、財務、經營管理、生產銷售等制度和流程,開展體系認證和合規性建設;
7、負責合規性內控管理。根據公司制度和流程體系建設、年度經管計劃和部門、崗位職責等,開展合規性培訓,組織開展監督檢查工作,推進公司的合規性建設;
8、負責戰略發展項目的培育、負責根據戰略發展方向評估公司的投資項目、創業項目;
9、部門團隊的建立與培養;
10、對各單位人事行政部、綜合管理部的工作過程、效果進行支持、服務、監控、激勵,并不斷改進和提升工作能力。 1、本科及以上,企業管理、戰略管理、項目管理等相關專業;
2、熟悉集團化、多元化管理結構,戰略管理工作5年以上,8年以上工作經驗;
3、具有解決問題與執行能力、團隊協作能力、領導能力以及溝通能力;
4、愛崗盡業,誠實守信。 1、負責企業戰略制定工作。根據企業內部經營管理分析數據、外部環境變化,結合總經辦領導的想法,形成企業戰略發展規劃;
2、負責企業外部環境的分析。根據企業內部經營管理分析數據,結合外部行業結構和行業分析報告,形成標桿企業對標分析報告;
3、負責企業戰略目標系統的建立。根據集團發展戰略,制定年度經管計劃的模板,組織各經營單位制定年度經營計劃,完成戰略目標系統的建立;組織簽訂經營業績責任書;
4、負責計劃管理。根據年度經管計劃,分解形成各經營單位的月度計劃,組織實施對各經營單位的月度計劃管理,參與述職評價管理,監督各經營單位落地年度經管計劃;
5、負責組織績效管理。根據年度經管計劃,制定經營業績責任書的模板,組織經營業績責任書的簽訂儀式;制定集團經營管理分析會的模板,組織集團經營管理分析會的召開,監督各子公司經營管理分析會的召開,對會議結果實施pdca管理循環,檢討異常數據,形成會議紀要;
6、負責制度和流程建設。根據公司經營管理實際,組織制定集團的權限管理、人事行政、財務、經營管理、生產銷售等制度和流程,開展體系認證和合規性建設;
7、負責合規性內控管理。根據公司制度和流程體系建設、年度經管計劃和部門、崗位職責等,開展合規性培訓,組織開展監督檢查工作,推進公司的合規性建設;
8、負責戰略發展項目的培育、負責根據戰略發展方向評估公司的投資項目、創業項目;
9、部門團隊的建立與培養;
10、對各單位人事行政部、綜合管理部的工作過程、效果進行支持、服務、監控、激勵,并不斷改進和提升工作能力。
第6篇 審計副總監崗位職責
審計副總監 1.大專及以上學歷,有房地產、物業、投資等審計相關工作經驗;
2.有管理過團隊的經驗,對企業內控審計及投并購方面熟悉;
3.較好的溝通及表達能力,較好的職業素養。 3個工作日內回復 1.大專及以上學歷,有房地產、物業、投資等審計相關工作經驗;
2.有管理過團隊的經驗,對企業內控審計及投并購方面熟悉;
3.較好的溝通及表達能力,較好的職業素養。
第7篇 高級營銷副總監崗位職責
崗位職責:
1,負責零售市場的整合營銷策劃,制作基于銷售和傳播的營銷策劃案,并通過項目制進行牽頭和推進;
2,負責零售市場公關活動的策劃和實施,事件營銷公關點的打造,策劃及聯絡媒體;
3,負責對外和品牌的市場/銷售部門溝通,對內和營銷/內容部門溝通。
任職資格:
1,較強的創意策劃能力和文案功底,有媒體編輯、廣告公司、市場營銷者經驗優先;
2,品牌公司擔任pr/epr,有策劃活動經驗,成功案例的大型活動優先;
3,熱愛潮流,熱愛社交,熱愛生產內容,了解90-00代用戶對品牌的喜愛和內容的需求。
第8篇 策劃副總監崗位職責
策劃副總監 1、多年公關線下活動策劃經驗;
2、服務高端汽車品牌;
3、英文好,有競標、提案經驗;
4、策劃能力、撰稿能力強。 1、多年公關線下活動策劃經驗;
2、服務高端汽車品牌;
3、英文好,有競標、提案經驗;
4、策劃能力、撰稿能力強。
第9篇 策略副總監崗位職責
崗位職責:
1、根據項目需求,進行項目整體思路策劃及方案創意與撰寫;
2、獨立承擔撰寫項目推廣全案;
3、對策劃方案的質量有全局化的掌控能力:包括創意、文字精簡準確的傳遞信息等;
4、可進行客戶溝通與提案工作;
5、能獨立帶團隊、獨立統籌項目方案能力、參與競標并進行述標 。
任職資格:
1、3-5年的新媒體策劃/數字整合廣告公司運營經驗相關經驗(有4a經驗、各大門戶網站工作、服務大客戶經驗者優先);
2、能及時準確地溝通策略思路,協同客服、媒介和創意部完成全案企劃;
3、思維開闊,性格開朗,有團隊精神,能帶領團隊,能進行投標統籌工作,并且具備提案能力;
4、具備極強的網絡營銷策劃、扎實的文案功底、活動推廣、提案、較強的語言表達能力及溝通能力,敏銳的洞察力及活躍的策略思維,極強的工作責任心;
5、具有一定媒介資源優先考慮;
6、熟練使用powerpoint,excel和word,有良好的文字駕馭能力。
第10篇 供應鏈副總總監崗位職責
工作職責:
- 根據公司戰略規劃,開發和實施供應鏈戰略,持續優化供應鏈管理體系;
- 負責采購需求預測,制定供應鏈計劃;
- 負責供應商管理,優化采購招標流程;
- 負責采購日常運營管理;
- 供應商質量管理體系優化和持續改進;
- 優化工作流程和資源,控制采購成本和費用;
工作職責:
- 電子、機電、自動化等相關專業,碩士及以上學歷;
- 具有10年以上供應鏈管理經驗,5年以上管理經驗;
- 精通采購原理、成本控制和計劃管理;
- 具備優秀的談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;
- 具備良好的職業道德素質, 抗壓性強、有創新力、善于溝通;
- 優秀的團隊管理能力;
工作職責:
- 根據公司戰略規劃,開發和實施供應鏈戰略,持續優化供應鏈管理體系;
- 負責采購需求預測,制定供應鏈計劃;
- 負責供應商管理,優化采購招標流程;
- 負責采購日常運營管理;
- 供應商質量管理體系優化和持續改進;
- 優化工作流程和資源,控制采購成本和費用;
工作職責:
- 電子、機電、自動化等相關專業,碩士及以上學歷;
- 具有10年以上供應鏈管理經驗,5年以上管理經驗;
- 精通采購原理、成本控制和計劃管理;
- 具備優秀的談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;
- 具備良好的職業道德素質, 抗壓性強、有創新力、善于溝通;
- 優秀的團隊管理能力;
第11篇 展演副總監崗位職責要求
展演副總監崗位職責及要求
1、主要職責:
根據公司市場戰略與市場銷售目標,負責會展活動的策劃、執行、統籌、管理及市場開拓工作,把握展演項目規劃、預算制定和執行、進度控制等,帶領團隊進行各類大型活動的組織實施,與會展活動涉及的各個單位、團體和組織進行溝通協調并跟進整個項目過程;負責通過各種可行渠道了解掌握行業狀況,與業內重點客戶保持良好關系,并積極拓展行業客戶資源;負責指導團隊銷售人員銷售個案的解決以及提升團隊銷售能力;并根據行業市場變化趨勢,及時調整項目市場營銷策略。
2、職位要求:
形象好、氣質佳,會展或相關管理專業;兩年以上演出和展覽管理與策劃工作經驗,有組織策劃大型、重要演出工作經驗;熟悉會展行業特點及國家相關法律法規,具有獨立的項目策劃及客戶提案能力,具有較強的項目實施能力;具有良好的敬業精神和職業道德品質,能承受一定的工作壓力,良好的團隊意識和學習能力;熟悉本行業同質產品的分布、數量、價格策略的特點,各會展產品對外銷售的組合概念、廣告藝術、促銷策略和產品價格策略等;了解展覽演出市場的動態、特點和發展趨勢。
第12篇 投資副總監崗位職責
工作職責:
1、一線投資人員,主要跟蹤北京、上海、深圳、廣州、武漢市場;
2、可獨立負責投資項目完成,職位可從經理到副總監;
3、視情況匯報給區域投資負責人或平臺投資總。
任職資格:
1、本科及以上學歷,行業背景地產收并購背景或基金、資管投資人員
2、3年以上投資經驗,2年以上收并購經驗;
3、熟悉上海市場,熟悉投資模型測算,有獨立操盤多個收并購項目經驗;
4、有突破精神,結果導向意識強。心態開放,沖勁足,事業心強,抗壓能力強。
工作職責:
1、一線投資人員,主要跟蹤北京、上海、深圳、廣州、武漢市場;
2、可獨立負責投資項目完成,職位可從經理到副總監;
3、視情況匯報給區域投資負責人或平臺投資總。
任職資格:
1、本科及以上學歷,行業背景地產收并購背景或基金、資管投資人員
2、3年以上投資經驗,2年以上收并購經驗;
3、熟悉上海市場,熟悉投資模型測算,有獨立操盤多個收并購項目經驗;
4、有突破精神,結果導向意識強。心態開放,沖勁足,事業心強,抗壓能力強。
