第1篇 咨詢項目總監崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
咨詢項目總監簡稱咨詢總監，是指對一個咨詢項目其總理監管作用的高級管理人員，是咨詢項目經理的直接上級。
咨詢項目總監崗位職責
1.構建公司咨詢服務體系，搭建咨詢服務體系和質量標準與管控機制；
2.發掘、開發和評估客戶咨詢業務需求；
3.指導、監督咨詢項目的方案設計、質量管控與計劃執行；
4.分配和協調咨詢顧問資源；
5.評估咨詢顧問的服務效能；
6.推動咨詢項目的及時回款；
7.招聘咨詢顧問，培訓咨詢顧問的業務能力；
8.指導下屬收集和保留客戶的信息、及時回訪、維護客戶關系。
咨詢項目總監崗位要求
1.經濟學、管理學或某專長咨詢領域相關專業本科以上學歷，具有mba以上學歷和名校背景者優先；
2.具有豐富的咨詢管理工作經驗，擁有高級管理咨詢師資格者優先；
3.熟練掌握專業領域知識，并深諳商務談判和行政管理方面的知識；
4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關職業技能；
5.具有良好的表達溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領導管理能力；
6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰自我。
咨詢項目總監發展方向
可往總經理方向發展，挑戰自我。
第2篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經理崗位職責要求
職位描述：
【職責描述】
1.負責配合項目銷售；
2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現狀，為其提供相應該的解決方案；
3.獨立承擔項目相應模塊設計與指導實施；
4.配合項目經理進行項目管理，保證項目有計劃的實施并推行，確保項目順利執行和客戶滿意；
5.負責項目客戶關系維護及新項目線索跟蹤；
6.負責項目建議書撰寫知識提煉和開發與傳播。
【崗位要求】
1、30－40歲，五官端正、形象職業。
2、管理類、人力資源管理等相關專業優先，本科或以上學歷。
3、有企業人力資源管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理中高層管理經驗或咨詢顧問經驗。
4、有大型企業人力資源管理者經驗：對企業戰略、組織架構管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；
5、有強烈的敬業精神、工作責任心，有優秀的學習能力、創新能力以及團隊意識。
6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高。
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
8、工作態度良好，適應出差。
第3篇 咨詢顧問/海外移民項目崗位職責要求
職位描述：
1.對客戶提供移民項目和政策的咨詢服務，通過與客戶溝通，為其做出可行性評估，設計最適合的移民方案。
2.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標。
3.為簽約客戶耐心、準確、全面地講解并幫助準備移民申請所需材料，確保移民申請的順利進行，在客戶簽約前、中、后期進行全方位的跟進服務，保證良好的客戶滿意度。
4.根據業務要求，定期做移民客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，主動、積極地為客戶介紹公司項目。
職位要求：
1. 有海外留學生活背景、金融、工商、投資以及保險等背景優先。
2.一年以上移民行業工作經驗，形象氣質佳，有優秀的交流和演說能力和親和力。
3. 富有激情、有控場能力、互動性強、有極強的感染力，具有豐富的路演經驗。
4. 對海外資產配置、稅務規劃、財富傳承市場、高凈值人群了解詳細。
5. 五年以上銷售經驗，有金融投資、培訓課程、房地產銷售等行業工作經驗優先。
6. 學習能力強，責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識。
7. 優秀的語言表達能力和溝通協調能力。
8. 有進取精神，喜歡挑戰高薪職業。
第4篇 規劃咨詢項目崗位職責
工作職責:
關鍵技術方向
任職資格:
1.經濟或管理類專業
2.有非常強的溝通和演講能力
3.至少參與5個以上咨詢規劃項目
4.對新技術應用模式比較了解,如云計算、大數據、工業4.0、ia、互聯網及移動應用等
5.有mba資格優先
第5篇 大數據項目咨詢顧問項目經理崗位職責要求
職責描述：
1、負責大數據項目的實施；
3、獨立負責項目組工作，落實項目計劃，協調各方面資源，推進項目進度；
4、在項目實施過程中完成相關bi分析需求、分析、開發、交付的整個過程；
5、有良好的團隊合作及協調溝通能力，有項目管理和帶隊實施經驗。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、計算機、數學相關專業本科以上學歷，2年以上的大數據實施經驗，有獨立項目交付經驗；
3、配合產品或者業務對數據進行深度分析與挖掘，對業務建模能力強，設計系統架構，滿足業務需求；
4、主動學習能力強，能迅速掌握業務知識，有政務、公共產業相關項目背景經驗優先，有人工智能技術相關經驗優先；
5、良好的溝通協調能力，良好的團隊管理能力和項目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數據庫和結構化查詢語言的應用能力，數據結構、數據倉庫知識；
7、理解hadoop，spark，hive等大數據架構和開發運維技術；
8、責任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業精神，能承受較大的工作壓力，快速響應一線業務需求。
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
第6篇 咨詢項目經理崗位職責、任職條件以及應具備的能力
咨詢項目經理含義
咨詢項目經理，是指企業咨詢項目的負責人，負責帶領團隊進行咨詢項目的開發設計，并監督實施，保證項目目標達成。
咨詢項目經理的直接上級是咨詢項目總監，直接下級是項目咨詢師、咨詢項目主管;
咨詢項目經理崗位職責
1.在咨詢項目前期，全面了解客戶的需求，并對需求進行分析;
2.與客戶進行商務洽談工作，促成項目的銷售;
3.根據市場調研結果、客戶的實際需求以及咨詢項目合同制定項目計劃;
4.組織人員進行咨詢項目的解決方案以及行動計劃，并于客戶進行良好的溝通;
5.解決項目實施過程中的各種問題;
6.組織人員進行咨詢項目文件的制作與評審，帶領團隊按時、保質完成咨詢項目;
7.負責項目團隊的日常管理工作，進行工作分配與協調;
8.進行隊伍建設，對團隊成員進行指導和培訓;
9.參與制定公司咨詢業務管理流程與制度規范的建設和完善工作;
10.主持團隊會議，討論咨詢方法的研究，提高業務水平。
咨詢項目經理應具備的能力
1.精通企業管理和人力資源管理理論;
2.熟悉企業經營管理理論，精通企業戰略規劃、組織結構設計、管理流程設計、組織結構設計、管理流程設計以及相關業務咨詢業務模塊;
3.具備優秀的溝通協調能力;
4.具備優秀的分析問題和解決問題的能力;
5.具備優秀的領導和管理能力;
6.具備團隊建設能力，能建設一支優秀的、具有凝聚力的團隊。
咨詢項目經理任職條件
1.管理類相關專業本科以上學歷;
2.具備5年以上咨詢管理工作經驗;
3.具備良好的管理咨詢知識以及能力;
4.具備優秀的溝通協調能力;
5.能對團隊人員進行技術以及管理培訓，提高咨詢業務水平;
6.工作認真，負責，可以經常出差。
咨詢項目經理職業發展
咨詢項目經理的職業發展方向有2個，一是朝著管理的方向發展，成為咨詢項目總監、總經理，二是自己積累工作經驗開設咨詢公司當老板。無論朝哪個方向發展都需要提高自己的業務水平和管理能力，積累客戶資源。
咨詢項目經理年薪
咨詢項目經理的收入很客觀，年薪一般在10-30萬之間，具備專業的咨詢管理知識和能力，不斷的提高自己的專業水平，朝著咨詢項目總監的方向發展。高端崗位招聘企業可與獵頭網合作。
第7篇 信息化咨詢項目經理崗位職責
咨詢 - 銀行業信息化建設項目 - 高級經理 / 經理 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 要求:
1)10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業從業經歷;
2)具有大型股份制商業銀行、政策性銀行大規模、集中式信息化建設項目pmo相關項目經驗;
3)熟悉科技治理、架構管控、需求管理、開發管理、質量測試管理等業務領域;
4)掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法,了解業界主流產品廠商的實施特點,協調及溝通能力強,具有pmp、prince2認證優先;
5)具有獨立主導及管理項目交付的能力,并具有一定的業務市場開拓潛能。
崗位職責:
1)面向金融業客戶(主要為銀行)提供大型系統群規劃、建設、實施總體項目管理服務,協調各相關方完成項目周期及質量要求;
2)協助客戶建立項目管理等機制,指導咨詢顧問及顧問完成項目交付;
3)維系客戶關系,開拓潛在市場機會,落實商務談判過程。
第8篇 項目經理政府咨詢方向崗位職責要求
職位描述：
您將有機會與各行業有豐富政府評審經驗的專家一起參與到政府的評審項目中，負責把控評審進度與工作質量；成為核心項目成員，對項目成果的整體進度與工作質量保證起到關鍵作用，我們將給您配一個具有豐富行業經驗的導師對您的成長負責。
中大咨詢亮點：管理知識體系建立、方法論構建、思維提升、專家團隊、簡單人際、高層人脈、豐厚收入、mba培訓、扁平管理
職位描述：
1. 同專家團隊一起制訂評價指標與評價實施方案；
2. 協調并跟催被評價單位提供項目材料；
3. 協調組織專家開展書面評審與現場評審，引導專家發揮出專業水平；
4. 審核專家意見、查實意見的證據材料；
5. 獨立撰寫評價報告，根據資料與專家意見，梳理項目的問題與成績；
6. 從事公共財政政策研究與咨詢工作。
職位要求：
1. 本科及以上學歷；財政、會計、公共管理、行政管理等相關專業；
2. 三年以上工作經驗；
3. 溝通能力良好，性格開朗外向，有較強的學習能力；
4. 做事條理性強，有較好的公文寫作能力。
職業發展通道：
項目負責人（評審顧問）—小組負責人—區域總監（經營者）
（項目負責人亦可向內部領域專家或區域經濟研究員發展）
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
第9篇 商業地產咨詢顧問-項目助理崗位職責要求
職位描述：
【能力要求】1.具備系統的分析、邏輯推理、時間管理、溝通和項目推動能力； 2.具有高度的責任感、事業心、良好的心理素質和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍； 3.做事嚴謹、踏實、仔細、認真； 4.具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平； 5.具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰； 6.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
【崗位要求】1. 重點大學優秀碩士畢業生，有學生會、研究會等重要職位經歷優先，或有1年以上工作經驗，沉穩、執行力強；2.熟練掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰。
【專業要求】企業管理類、人力資源管理類、房地產及建筑類專業、或其他專業有志于進入咨詢行業的人員。
【具有以下工作經驗優先考慮】1.具有購物中心或百貨商場運營管理經驗優先；2.知名商業地產企業工作經驗優先； 3.商業地產五大行，國際國內著名咨詢工作經驗優先。
【注】1.薪資依據個人工作能力及成長速度有較大浮動； 2.本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業文化且福利待遇優厚；3.此崗位有出差或加班的要求；
第10篇 ppp咨詢項目經理崗位職責要求
職位描述：
職責描述：職責描述：
1、主要負責編制ppp項目資格預審文件、采購招標文件、ppp項目合同。
2、股東協議、公司章程等政策法規屬性較強項目文件。
3、協助編制ppp物有所值、財政承受能力論證、實施方案等方案。
4、向客戶匯報方案成果。
5、協助客戶跟進，需求挖掘，合同談判與簽訂。
6、協助ppp相關政策法規研究、專業文章撰寫。
7、ppp項目及相關工作溝通。
職位要求：
1.經濟學、金融學、財務、審計、公共管理、工程等專業背景優先，本科以上學歷，接受優秀應屆生；
2.熱愛咨詢行業，工作細致、縝密，具有高度的責任感和工作熱情；
3.有同行業工作經驗或實習經驗者優先，有注冊咨詢工程師（投資）資格優先；
4.熟悉相關法律法規及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會管理和整合能力；
5 能適應短期出差；
工作時間：9:00-17:30
周末雙休
第11篇 財務咨詢項目崗位職責
崗位職責
1、負責牽頭財務管理咨詢項目(專注于財務共享服務咨詢),根據客戶需求,帶領團隊完成項目交付,為企業提供定制的財務咨詢方案;
2、完成項目全過程管理,確保項目按流程有序推進;
3、負責項目資源的組織與協調,確保各團隊成員的協同工作;
4、對接客戶高層及財務負責人,針對客戶的核心業務需求進行深入分析和引導;
5、負責項目問題的跟蹤與解決,管理項目風險。
【任職條件】
1、5年以上工作經驗,至少擁有2年以上咨詢項目管理經驗,熟悉項目管理流程;
2、財經類重點院校本科及以上學歷,有pmp項目管理專業認證、注冊會計師、acca、cima、cma 等專業資格優先;
3、具有大中型企業財務共享服務中心或知名會計師事務所工作經驗,對財務管理咨詢有深刻見解;
4、具備良好的項目管理和團隊領導能力;
5、具備較強的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關系;
6、能適應短期海外出差 (非常駐) 及短期、中期的國內出差。
第12篇 人力資源咨詢項目經理北京崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持人力資源咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
6、主持優化人力資源咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，管理學、人力資源管理等相關專業優先，碩士優先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業；
3、有企業人力資源管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；
4、有大型企業人力資源管理者經驗：對企業戰略、組織架構管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；
5、有強烈的敬業精神、工作責任心，有優秀的學習能力、創新能力以及團隊意識；
6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
8、能適應高強度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢為您提供廣闊的發展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創美好明天，有您更精彩!我們為您提供：
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業管理層的行業資深精英顧問團隊，他們集成行業與標桿經驗，追求與客戶共同進步；
2、職業發展空間：
公司實行導師培養機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；
公司統一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業通道；
多重機會：第三方機構輸出人才、外派優秀企業掛職、員工創業多元支持等。
3、豐富的在職學習：
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時，獲得國際化的行業頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規定繳納社保與公積金，額外提供商業保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
