第1篇 市場總監崗位職責模版
1.負責市場俱樂部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,將市場部管理制度化、規范化。
2.制定市場部發展戰略規劃,建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案,提升工作士氣,完成俱樂部下達的銷售指標。
3.組織、監督市場部各項規劃和計劃的實施。
4.進行市場調研與分析,研究同行業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據。
5.制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理。
6.制定公司全年市場推廣費用預算及市場俱樂部全年整體財務預算制定、控制以及激勵考核制度。
7.負責協調市場部與其他俱樂部門的關系。
8.維護好與客戶的關系。
第2篇 資深市場總監崗位職責
崗位職責:
1、 整體負責企業市場工作;
2、 根據公司產品特點,完成市場策略的制定,帶領市場團隊完成工作結果;
3、 負責日常市場項目目標設定,分解及市場推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;
4、 負責推廣渠道的拓展,統籌各類媒體、應用市場、營銷活動資源、換量合作等資源,優化獲取新客成本,實現用戶規模的增長;
5、 掌握市場動態及競爭對手狀況,把握市場信息,建立信息反饋機制,根據公司經營戰略目標,提供公司內部市場推廣及營運改進方案
6、 制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
7、 負責整個公司大市場團隊日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
任職資格:
1、 10年及以上市場營銷管理相關工作經驗有說服力的職業經歷;
2、 具有豐富的團隊管理經驗,善于整合、協調公司內外部資源;
3、 擅長跨界合作,溝通表達能力強,自我驅動意識強,結果導向;
4、 具敏銳的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力
5、 快速學習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協調能力、推動力 ;
崗位職責:
1、 整體負責企業市場工作;
2、 根據公司產品特點,完成市場策略的制定,帶領市場團隊完成工作結果;
3、 負責日常市場項目目標設定,分解及市場推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;
4、 負責推廣渠道的拓展,統籌各類媒體、應用市場、營銷活動資源、換量合作等資源,優化獲取新客成本,實現用戶規模的增長;
5、 掌握市場動態及競爭對手狀況,把握市場信息,建立信息反饋機制,根據公司經營戰略目標,提供公司內部市場推廣及營運改進方案
6、 制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
7、 負責整個公司大市場團隊日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
任職資格:
1、 10年及以上市場營銷管理相關工作經驗有說服力的職業經歷;
2、 具有豐富的團隊管理經驗,善于整合、協調公司內外部資源;
3、 擅長跨界合作,溝通表達能力強,自我驅動意識強,結果導向;
4、 具敏銳的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力
5、 快速學習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協調能力、推動力 ;
第3篇 市場拓展部總監崗位職責
崗位職責:
1、全面負責分公司市場拓展各項管理工作,并承擔責任,向總經理負責;
2、協助樹立良好的企業形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關數據采集,建立并維護公司與開發商的良好合作關系;
3、負責參與并幫助代理合同的談判及簽訂,領導所負責拓展部門完成公司下達的業績指標;
4、不斷完善拓展部內部管理,調動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監督實施。
5、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓和考核,提高本部門 全體員工的素質和業務水平。
6、為公司的發展,積極培養、挖掘、推薦優秀人才,不斷優化團隊組織。
7、負責總體協調配合與其他部門的工作,使相關工作順利進行。
8、全面了解并掌握市場動態及房地產行業發展趨勢,把握拓展方向, 為公司的總體發展,提供戰略性建議并參與高層決策。
9、按時參加或組織公司各部門的各項會議,匯報或傳達有關情況。
10、公司要求擬寫的各類報告。
任職資格:
1、30-45歲,大專以上學歷,企業管理、物業管理等相關專業優先;
2、五年以上大中型房地產、物業管理經驗,三年以上同等崗位工作經驗;
3、精通物業公司戰略管理、經營管理、前期介入等實務,熟悉物業管理、安全管理相關的法律、法規、條例;
4、具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;
5、較強的團隊領導力、溝通協調能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力,熟悉電腦辦公自動化。
第4篇 市場營銷總監崗位職責職位要求
職責描述：
1.依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略，組織市場銷售推廣工作。
2.規劃公司銷售系統的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化。
3.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
4.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
5.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
6.參與市場規劃、產品管理等工作。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第5篇 高級市場總監崗位職責
1. 市場工作的策劃與統籌;
2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織
3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關對外合作;
4. 負責相關市場文案的撰寫及培訓工作;
5. 根據公司戰備的規劃和發展制定相應的新媒體運營策略;
6. 相關數據分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;
7. 負責市場運營,激勵部門團隊成員。
8. 負責競爭對手和目標市場的調查,收集競爭對手和相關行業以及產品的市場信息;
9. 與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執行,帶領及指導市場團隊完成每月公司的市場指標任務;
崗位要求
1. 八年以上市場營銷工作經驗,其中三年以上教育培訓、知識付費行業經驗;
2. 熱愛教育行業,對網絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;
3. 熟悉微信生態鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業合作資源優先;
4. 學習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專業、敬業,樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強
第6篇 市場品牌總監崗位職責
市場品牌總監 1.負責公司整體品牌建設,產出明確的品牌策略并付諸執行
2.負責產出基于品牌不同階段目標的整合營銷方案,結合品牌調性,策劃執行突破用戶心智的創意方案
3.負責公司頻道重點活動及內容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產管理,品牌vis的持續更新
5.供應商的招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關經驗,擅長整合方案的創意策劃,或social、digital傳播策劃經驗者優先
2. 豐富的團隊管理經驗,良好的團隊意識,較強的協作、溝通、統籌規劃能力
3. 樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
1.負責公司整體品牌建設,產出明確的品牌策略并付諸執行
2.負責產出基于品牌不同階段目標的整合營銷方案,結合品牌調性,策劃執行突破用戶心智的創意方案
3.負責公司頻道重點活動及內容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產管理,品牌vis的持續更新
5.供應商的招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營銷相關經驗,擅長整合方案的創意策劃,或social、digital傳播策劃經驗者優先
2. 豐富的團隊管理經驗,良好的團隊意識,較強的協作、溝通、統籌規劃能力
3. 樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
第7篇 傳媒市場總監崗位職責
職責描述:
1、根據公司發展戰略目標,負責制定品牌發展規劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計劃、執行、效果評估;
2、根據公司年度目標,制定年度營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執行監督;
3、負責維護并拓展公司媒體資源關系網絡,建立媒體及傳播資源,并根據公司需求,聯絡、整合各類媒體資源及傳播資源;
4、負責管理媒體資源、新聞、公關文稿的編撰,根據市場輿情和競爭動態及時做出反應,分析原因,進行戰略調整和危機公關處理,維護公司的品牌形象;
5、負責建立完善品牌部工作流程與制度規范,負責管理本部門團隊組建、培養、考核與激勵;
6、負責組織市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測和情報分析,為公司發展決策提供依據;
7、帶領和引導公司團隊,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活動的創意產出質量;
8、與公司各個板塊、部門溝通和協調,確保對內對外品牌滲透的統一性和準確性。
崗位要求:
1、 公關、廣告、新聞、市場營銷等相關專業,本科及以上學歷;
2、 5年以上品牌工作經驗,2年以上餐飲業品牌管理經驗,熟悉品牌公關傳播,有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經驗;
3、 有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力,出色的人際交往能力及危機公關處理能力;
4、 精通線上與線下市場營銷及管理,熟悉各類媒體的狀況,有新媒體運營傳播經驗,了解媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源、人脈資源;
第8篇 海外市場總監崗位職責
海外市場總監 新生源 上海新生源醫藥集團有限公司,新生源,新生源 1、根據集團戰略規劃帶領團隊完成海外項目業績指標;
2、負責海外機構、技術平臺以及市場平臺的開拓;
3、負責海外項目的引進以及商務談判,完成合作協議的簽訂并跟蹤落實;
4、負責維護海外客戶關系,形成客戶庫;
5、負責基于合作內容,跟蹤并指導項目進展,達成客戶滿意;
6、完成領導安排的其他事宜。
任職資格:
1、碩士以上學歷,生物醫藥、醫學等相關專業;
2、10年以上海外市場相關經驗,對海外客戶較為熟悉;
3、較好的英文溝通能力;
4、較強的市場開拓能力以及團隊管理能力。
第9篇 汽車市場總監崗位職責職位要求
職責描述：
1、此崗位是公司（標致、風神4s店）為了推行異型車（標致、風神以外所有車型）
項目而單獨設立的崗位；
2、此部門是依托4s店標準服務和管理，又獨立于原有售后服務部門而設立的獨立部門，接待、服務、報價、采購、施工完全專人專管；
3、此崗位需要在汽車后市場連鎖店擔任過店長或者大型修理廠擔任運營工作5年以上經驗，能夠單獨管理、運營、策劃整個部門的運作。
4、非誠勿擾。
工作時間：
8：30-12：00 13：30-17：30 單休 包吃
待遇：面談
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第10篇 校長市場總監崗位職責
營運校長或市場總監 學校目前共三個校區
1.負責其中一個校區的校長職務工作
2.負責整個校區,學校生源招生策劃,銷售工作
崗位要求:
1.喜歡銷售
2.愿意與小朋友接觸
3.具備生源招生渠道經驗,有策劃組織能力
4.親和力強
5.不能抽煙喲 學校目前共三個校區
1.負責其中一個校區的校長職務工作
2.負責整個校區,學校生源招生策劃,銷售工作
崗位要求:
1.喜歡銷售
2.愿意與小朋友接觸
3.具備生源招生渠道經驗,有策劃組織能力
4.親和力強
5.不能抽煙喲
第11篇 app市場總監崗位職責
崗位職責:
1. 負責公司app的市場推廣工作,構建和完善推廣和分銷渠道,促進app的下載和曝光;
2. 策劃、組織、評估和優化推廣方案,完成渠道優化,推廣策略,推廣質量的把控和相應商務工作;
3. 整理各個渠道數據報表,完成推廣目標,對公司及所屬產品的流量和排名負責;
4. 根據公司戰略需求、業務需要,結合數據分析,快速定位精準流量合作渠道,長期、有效、穩定地獲取優質潛在客戶;
5. 對市場流量及拉新渠道數據進行定期整理與分析,篩選并過濾無效渠道,保證平臺獲客等各項數據的穩步增長。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上網絡推廣經驗,有較好的溝通、表達能力;
2. 2年以上團隊管理經驗,熟悉網絡推廣的主要模式和方式方法;
3. 具有組織、理性分析數據的能力,擅長通過網絡分析工具分析存在的問題及給出合理的解決方案;
4. 3年以上 to c工作經驗,善于根據網絡的趨勢合理安排和改善公司產品的優化和推廣;
5. 對互聯網有敏銳的嗅覺,較強的創新意識及分享意識,能夠適應高壓工作;
6. 良好的邏輯思維能力、溝通能力和團隊合作精神。
第12篇 酒店市場銷售總監崗位職責
(酒店)市場銷售總監 星河灣集團 廣州番禺海怡房地產開發有限公司,星河灣集團,海怡 崗位描述:
1.負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。
2.實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制各項工作按公司既定目標發展。
崗位要求:
1.具備5年及以上的酒店銷售經驗,有很強的酒店市場及生意拓展理念。
2.擁有優秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。
3.擁有有效的酒店報價概念,優化收益管理和銷售策略的知識,并具有在給定的市場條件下決定使用哪種概念的能力。
4.必須有能力了解,影響酒店業的當地市場情況。
5.具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。
6.熟練的文字、報表、系統數據處理能力。
