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第1篇管理中心總監崗位職責 第2篇成本管理中心總監崗位職責任職要求 第3篇財富管理中心總監崗位職責 第4篇工程管理中心總監崗位職責任職要求 第5篇成本管理中心總監崗位職責 第6篇運營管理中心總監崗位職責 第7篇工程管理中心總監崗位職責 第8篇商業管理中心總監崗位職責
第1篇 管理中心總監崗位職責
管理中心總監 1、全面負責集團公司的行政管理和人力資源管理與開發工作,為生產、銷售做好服務工作。
2、負責安排好公司各類接待工作,并控制好招待費用。
3、負責匯總、跟蹤、檢查集團各中心的年度、月度和每周的工作計劃。
4、負責制定公司工資年度預算及提出工資調整方案。
5、負責草擬并執行有關公司行行政和人事方面的各項規章制度。
6、負責審批有關的各類表格、書面材料及備忘錄。
7、負責公司的保安和安全工作,以及突發事件的應對和處理工作
8、完善公司薪酬和激勵制度,制定晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定和完善公司福利政策。
9、完善公司人才培養體系,確保各部門人才儲備工作。
10、完善公司企業文化建設;
11、協調各中心工作之間的沖突與矛盾。
12、組織公司團隊活動,增強員工之間的團結互助精神和公司的凝聚力。
13、負責完成領導臨時委派的其它工作。
1、全面負責集團公司的行政管理和人力資源管理與開發工作,為生產、銷售做好服務工作。
2、負責安排好公司各類接待工作,并控制好招待費用。
3、負責匯總、跟蹤、檢查集團各中心的年度、月度和每周的工作計劃。
4、負責制定公司工資年度預算及提出工資調整方案。
5、負責草擬并執行有關公司行行政和人事方面的各項規章制度。
6、負責審批有關的各類表格、書面材料及備忘錄。
7、負責公司的保安和安全工作,以及突發事件的應對和處理工作
8、完善公司薪酬和激勵制度,制定晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定和完善公司福利政策。
9、完善公司人才培養體系,確保各部門人才儲備工作。
10、完善公司企業文化建設;
11、協調各中心工作之間的沖突與矛盾。
12、組織公司團隊活動,增強員工之間的團結互助精神和公司的凝聚力。
13、負責完成領導臨時委派的其它工作。
第2篇 成本管理中心總監崗位職責任職要求
成本管理中心總監崗位職責
崗位職責:
1.組織項目可研階段的成本估算工作，為財務和敏感性分析提供依據信息管理和成本動態管理、組織制訂目標成本控制指導書;
2.對成本造價工作進行指導和監控;
3.參加規劃、策劃、方案和擴初階段的設計評審工作，提出投資評審意見;
4.組織完成項目合約規劃，對招標過程重點管控;
5.組織提供招標所需的工程量清單和商務投標文件，對材料采購價格監控;
6.組織完成公司供應商的規劃、引進、維護、評價、信息庫建設、合同管理。
任職資格:
1.8年以上成本控制與管理工作經驗;
2.建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷，有注冊造價師、建筑經濟師或建筑工程師等資格;
3.具有較強的專業知識、實際工作經驗和房地產理論和實務知識等;精通招投標、采購、預算、合約，熟
悉動態成本管理體系;
4.人品正直，良好的職業道德和操守，具有較強的領導和計劃能力，表達、溝通和協調的能力;
5.負責過商業綜合體超高層50萬方以上項目成本管控者優先錄取。
成本管理中心總監崗位
第3篇 財富管理中心總監崗位職責
財富管理中心總監 恒昌匯財合肥 北京恒昌匯財投資管理有限公司合肥分公司,恒昌匯財合肥,恒昌財富,恒昌匯財 財富中心總監
任職要求:
1. 本科以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2. 5以上金融相關行業工作經歷;有證券、保險、銀行經驗者優先,有財富管理咨詢或客戶服務經驗優先;
3. 管理思路清晰,具有優秀的團隊管理能力;
4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;
5. 業內社會資源及人脈豐富、社會活動能力強,能有效利用和整合各類社會資源;
崗位職責:
1. 根據公司戰略,形成相應的團隊管理策略,確保團隊成員有效執行;
2. 按時完成公司安排的工作,確保工作質量符合公司要求,達成團隊目標
3. 負責本中心人員的招募與甄選、輔導與管理;
4. 負責管理本中心的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;
5. 確保中心成員明確工作進度及個人目標,建立與健全各項管理制度。
第4篇 工程管理中心總監崗位職責任職要求
工程管理中心總監崗位職責
工程管理中心總監 安徽文德投資控股有限公司 安徽文德投資控股有限公司，文德 1、50歲以下，本科及以上學歷，土木工程、管理類相關專業;
2、15年以上房地產開發項目管理工作經驗，其中8年以上在集團公司的工程監督管理經驗;
3、熟悉房地產行業的政策法規、開發流程，具備扎實全面的項目管理知識;高級工程師或一級建造師優先;
4、工程管理經驗豐富，綜合素質強，有良好的溝通協調能力;
5、良好的辦公軟件、工程類軟件(cad、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等;
工程管理中心總監崗位
第5篇 成本管理中心總監崗位職責
崗位職責:
1、建立和完善成本核算和控制體系,制訂成本管理規范、制度和業務流程;
2、各類招投標文件及參考標底的審核,投標文件的分析等;
3、合同的審核、洽談、簽訂、跟蹤工作、付款、決算復核等工作;
4、負責成本預算、分析、控制運行系統的審核與監督;
5、分解成本控制指標,提出控制要點,通過設置成本臺帳,即時反映各成本目標執行情況;
6、配合設計人員及時估算設計變更費用,提出合理化的建議;
7、配合財務團隊預測、分析、跟蹤、修訂建設成本,完成資金計劃等各項工作,保證工程在合理的成本下建設。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預算等相關專業本科以上學歷;
2、8年以上成本控制與管理工作經驗;
3、精通招投標、采購、預算、合約,熟悉動態成本管理體系;
4、有大型商業綜合體及超高層項目操作經驗。
4、人品正直,責任心強,具有較強的領導和計劃能力,表達、溝通和協調的能力。
第6篇 運營管理中心總監崗位職責
職責描述:
一、負責公司戰略目標管理,編制實施方案和計劃,確保各項計劃目標的達成;
二、負責公司運營體系建立和維護,負責公司品控、安防、計劃管理;
三、負責公司內部的運營管理和品質管理,做好指導、管理和監督;
五、負責為公司高層制定戰略規劃提供信息支撐,為各項目提供專業知識指導和技術服務;
六、部門團隊建設:根據公司的規章制度和長遠發展需要,組織對下屬員工的招聘、培訓、培養和激勵,組織開展部門文化建設,挖掘、培養員工潛力,達到人力資源開發、增強部門凝聚力和團隊合作精神的目的。
任職要求:
1.教育水平(學歷):本科及以上學歷;
2.專業要求:工商企業管理、物業管理;
3.工作經驗:物業公司總經理、片區總監或項目經理5年以上中高層管理崗位工作經驗;
5專業知識與技能:具有系統的現代企業管理理論和實踐經驗,擅長領會和執行公司戰略,能夠率領和引導經營團隊達到經營目標,善于激勵和溝通;物業管理項目運營管理、戰略管理、產品開發、客戶服務等全面綜合管理能力;
6.能力/素質要求:優秀的客戶談判能力,具有很強的領導與溝通協調能力;邏輯清晰,思維敏捷,精力充沛,身體健康,能承擔較大的工作壓力;
7.應持資格證書:物業管理企業經理資格證、iso9000內審員。
第7篇 工程管理中心總監崗位職責
崗位職責:
1、根據地產集團發展戰略,全面負責集團工程管理工作;負責對工程管理條線業務進行管理、指導和考核,使地產集團工程管理工作順利有序進行,工程管理水平不斷提高。
2、工程管理制度建設、培訓與實施,確保工程管理制度符合銀豐的管理理念和運行有效。
3、負責項目工程管理體系的完善,制定項目相關節點的實施制度、標準及流程,確保工程管理工作標準、依據不斷完善。
4、負責工程業務條線內業務知識及管理制度貫徹、培訓及考試,使工程管理人員的管理水平,業務素質及綜合能力不斷提高。
5、按照集團制度進行工程管理工作,確保集團工程管理工作有序進行。工程質量安全的檢查、監督、管理及考核,確保集團工程質量安全可控,狀態良好。
6、制訂項目質量安全管理制度與標準并監督執行,保證集團工程質量安全符合制度及標準要求。
7、參與重大及以上質量安全隱患解決方案研究,并督辦整改、復查,保證工程質量安全隱患徹底消除,使工程質量安全符合制度及標準要求。
8、項目開發計劃的全面管控,計劃管理及考核,確保項目計劃全面可控。負責審核項目計劃的編制,計劃的督辦及協調,確保項目計劃符合制度標準要求。
任職條件:
1、10年以上地產項目工程管理經驗,其中全國前30強3年以上工程管理經驗。
2、具有獨立承擔工程項目的施工組織、成本預算、進度過程、竣工驗收、安全質量及風險預防等的管控能力;
3、出色的團隊領導能力、溝通協調能力、文字表達能力、判斷能力、計劃能力、商務談判能力;
4、處事細致、為人坦誠,良好的敬業精神和職業道德操守,較強的責任意識與風險意識。
5、具備區域公司或同時多項目工程管控經驗。
第8篇 商業管理中心總監崗位職責
工作職責:
1. 負責組織商業地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業地產行業發展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業業態調研、市場及競爭對手調研;
2. 根據公司發展戰略制定綜合體商業項目商業戰略、創新項目業態并組織實施,
3. 負責擬定公司商業地產項目的發展規劃及商業地產項目的整體商業運作管理,根據商業項目的區域特點不斷調整業態、制定商業管理優化方案等;
4. 組織實施商業地產項目、城市綜合體項目及產品線的業態定位、商業項目的營銷策劃、招商營運、商業及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責協調政府和合作單位關系、指導、監督和協助商業項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責商業項目的營運管理制度體系及標準的建立與執行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優化,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成;
7. 負責建立和維護公司良好的商業品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環境的良性發展;
8. 負責制定并審核商業運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業管理、工商管理、市場營銷等相關專業;
2. 具有 10 年以上大型商業地產企業招商、運營管理工作經驗,其中 5 年以上商業地產高層管理工作經驗,熟悉商業地產多種業態運營管理及未來發展趨勢及大型商業項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業績突出;
3. 對城市商業綜合體、星級酒店、旅游商業的開發、規劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;
4. 精通大型商業項目全盤操作及后期經營管理工作,有大型商業籌建、開業招商案例、有知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先;
5. 具有多年商業綜合體運營管理及招商實操經驗,熟悉商業房地產項目前期定位、中期規劃、后期招商營運等全流程工作,對商業項目的規劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統籌獨立組織、協調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協調能力;
8. 具有良好的溝通協調能力,具有豐富的行業資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。
工作職責:
1. 負責組織商業地產項目、城市綜合體項目的市場調研,進行商業地產行業發展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導商業業態調研、市場及競爭對手調研;
2. 根據公司發展戰略制定綜合體商業項目商業戰略、創新項目業態并組織實施,
3. 負責擬定公司商業地產項目的發展規劃及商業地產項目的整體商業運作管理,根據商業項目的區域特點不斷調整業態、制定商業管理優化方案等;
4. 組織實施商業地產項目、城市綜合體項目及產品線的業態定位、商業項目的營銷策劃、招商營運、商業及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負責協調政府和合作單位關系、指導、監督和協助商業項目招商、策劃推廣工作;
6. 負責商業項目的營運管理制度體系及標準的建立與執行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,不斷完善和優化,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成;
7. 負責建立和維護公司良好的商業品牌形象,建立良好的社會關系,確保外部營運環境的良性發展;
8. 負責制定并審核商業運營年度工作計劃、年度預算計劃、人員編制計劃、崗位職責及工作部署等;
9. 完成領導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,房地產項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業管理、工商管理、市場營銷等相關專業;
2. 具有 10 年以上大型商業地產企業招商、運營管理工作經驗,其中 5 年以上商業地產高層管理工作經驗,熟悉商業地產多種業態運營管理及未來發展趨勢及大型商業項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業績突出;
3. 對城市商業綜合體、星級酒店、旅游商業的開發、規劃、招商、運營等相關運作有深入的了解;
4. 精通大型商業項目全盤操作及后期經營管理工作,有大型商業籌建、開業招商案例、有知名項目的商業地產招商、商業運營管理經驗者優先;
5. 具有多年商業綜合體運營管理及招商實操經驗,熟悉商業房地產項目前期定位、中期規劃、后期招商營運等全流程工作,對商業項目的規劃、布局、資產處置及與資本市場對接有較豐富的經驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團隊管理能力,能夠全面統籌獨立組織、協調開展招商運營管理工作,善于團隊管理,有較強的領導能力與組織協調能力;
8. 具有良好的溝通協調能力,具有豐富的行業資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調配,接受出差。
