品牌總監崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 品牌總監崗位職責職位要求

職責描述：

1、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發展公司的品牌文化，產品文化；

2、準確把握公司的品牌定位，公司產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃；

3、 制定與實施品牌營銷戰略、策略，地區覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；

4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；

5、制定品牌新聞傳播規劃，領導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播；

6、根據品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監督投放過程和效果；

7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。

8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。

9、行業市場及競爭品牌的市場調研工作

10、線下媒介投放規劃，預算與管理，地方媒體廣告投放的規劃和審批

11、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，市場營銷專業

2、5年以上同崗位工作經驗

3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關知識，掌握專業市場技術和團隊管理技能。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年

第2篇 x房地產公司品牌總監的崗位職責

房地產開發公司品牌總監的崗位職責

1、制定公司品牌管理策略,提升品牌價值;

2、制定品牌市場定位、分布及影響力,提升企業知名度;

3、負責公司各事業部品牌宣傳及營銷策略的制定;

4、審核公司產品宣傳方案的規范性;

5、參與公共媒介的聯絡、溝通、維護和信息交流活動;

6、建立品牌的核心價值及定位,并使之適應公司的文化及發展需要;

7、負責實施公司董事會對本企業房地產品牌方面的決策;

8、完成總經理臨時交辦的其他工作。

第3篇 品牌女裝設計總監崗位職責

女裝品牌設計總監 1、根據公司發展規劃進行市場調研,確定品牌服裝發展走向;

2、組織、帶領、指導設計團隊進行整體的開發工作;

3、 主導完成面輔料的選擇,確定工作;

4、 準確把握產品風格、整合每季的全盤產品;

5、 根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;

7、 負責設計師團隊的建設和管理,并做好每季的設計分工。 1、根據公司發展規劃進行市場調研,確定品牌服裝發展走向;

2、組織、帶領、指導設計團隊進行整體的開發工作;

3、 主導完成面輔料的選擇,確定工作;

4、 準確把握產品風格、整合每季的全盤產品;

5、 根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;

7、 負責設計師團隊的建設和管理,并做好每季的設計分工。

第4篇 品牌中心副總監崗位職責

品牌文化中心副總監 天津華北集團 天津辰華實業有限公司,天津華北集團,辰華 1 通用職責

負責制定、實施部門年/季/月度工作計劃與預算,并監督實施。

負責部門隊伍建設,選拔、配備、指導、培訓、激勵、考核下屬。

負責部門內工作任務分工,合理安排人員。

2 企業文化建設

根據集團戰略規劃,擬定企業文化建設規劃和年度計劃,經批準后組織實施。不斷提升企業的價值觀、理念文化、行為文化的核心理念體系。

塑造集團形象,宣貫企業的價值觀、理念文化、行為文化,組織開展企業文化活動(如集團年會的組織、員工旅游等),促進員工間的溝通交流,營造和諧、積極向上的團隊氛圍。

負責集團內刊的編制與發行管理和集團內部文化環境的建設。

負責編制集團大事記,組織收集整理與集團重大活動有關的文字、圖片、影像等資料。

3 集團品牌管理

根據集團戰略規劃,研究集團品牌內涵,制訂集團品牌策略,組織實施集團品牌形象的設計與宣傳。

指導、檢查集團內部的品牌使用情況及各下屬公司子品牌的使用情況。

負責集團對外宣傳和對外信息發布的管理工作(含下屬公司的對外宣傳工作),包括宣傳資料的審核、信息的披露、廣告內容形式的審查等工作。

協調、維護與政府宣傳部門、新聞媒體的關系。

4 媒體宣傳管理

負責媒體市場調研及宣傳媒體、廣告設計制作單位信息資源庫的維護。

負責收集與集團有關的媒體信息,控制和應對負面報道或危機事件,一旦發現問題第一時間上報主管領導。

在負面報道或危機事件已成事實時,負責采取補救措施將影響減至最低,直至消除。

5 網站建設管理

制定集團網站建設的整體規劃工作。

負責集團網站的建設及經營推廣工作。

管理下屬公司網站的建設及經營推廣工作。

配合集團辦公室做好網站技術的維護工作。

6、 內部培訓

負責集團整體培訓計劃的制定

培訓課程的開發與執行

負責內部講師隊伍的選拔與建設

外部培訓廠商的甄選與合作

學歷及專業要求:中文、新聞、管理相關專業統招本科以上學歷

工 作 經 驗: 8年以上相關工作經驗

所 需 技 能:

基本技能:較強的分析、邏輯思維能力、很強的溝通、協調能力

知識結構:熟悉企業文化管理知識,具備房地產管理、法律等方面的知識

外語技能:英語四級水平

計算機技能:掌握日常辦公軟件操作、基礎的網絡知識

第5篇 集團品牌總監崗位職責

集團品牌總監 品牌戰略制定,品牌策劃,搭建品牌線上線下傳播渠道,品牌公關。

1、負責進行集團及各分公司品牌/市場戰略規劃,制定公司的全年市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、線下公關、媒介公關等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度市場推廣計劃; 進行市場調研與分析,研究行業、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

3、建立完善品牌部工作流程以及制度規范;從廣告(cis、物料統籌)、媒介、公關活動等幾個方面全面統籌集團及區域分公司,制定各個規范化流程并嚴格執行。

4、制定品牌推廣費用預算及品牌部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;管理品牌市場推廣團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

5、建立傳媒合作推廣整理策劃方案,共同提升品牌價值;從專業人群至向光人群定制不同的宣傳方案。 品牌戰略制定,品牌策劃,搭建品牌線上線下傳播渠道,品牌公關。

1、負責進行集團及各分公司品牌/市場戰略規劃,制定公司的全年市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、線下公關、媒介公關等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度市場推廣計劃; 進行市場調研與分析,研究行業、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

3、建立完善品牌部工作流程以及制度規范;從廣告(cis、物料統籌)、媒介、公關活動等幾個方面全面統籌集團及區域分公司,制定各個規范化流程并嚴格執行。

4、制定品牌推廣費用預算及品牌部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;管理品牌市場推廣團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

5、建立傳媒合作推廣整理策劃方案,共同提升品牌價值;從專業人群至向光人群定制不同的宣傳方案。

第6篇 品牌咨詢總監崗位職責

咨詢總監(豪華汽車品牌售后服務營銷策略) 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 崗位職責描述:

1. 參與汽車行業售后服務營銷現狀和業務需求的調研,對豪華汽車品牌的售后服務營銷模式進行分析和歸納,幫助客戶形成全景化認知;

2. 基于項目需求,制定汽車主機廠售后服務營銷業務升級的策略,機制、流程及系統,以及經銷商端落地的執行標準、數據采集標準、業務報表和激勵考核;

3. 為經銷商業務人員和第三方執行人員提供導入培訓、標準指導、數據監控和運營評估體系,并基于運營結果進行持續迭代和優化升級;

4. 管理項目交付物的時間節點與品質,能夠按時并出色完成客戶提出的各類突發性文檔交付任務,并引導團隊針對日常交付物設計出標準流程與模板以提高交付效率。

5. 負責項目關鍵文檔的最終交付與提案,能夠在項目關鍵節點的匯報過程中清晰呈現項目成果和價值產出

6. 實時管控項目的目標、kpi與交付節奏,能夠熟練運用目管理工具,定期與團隊共同梳理回顧項目及各子任務的目標與時間進度,及時推進項目階段驗收與開票收款。

7. 帶領團隊持續收集與匯總國內外汽車行業創新模式、客戶行為、優秀案例、競品動態保持高度關注,并在此基礎上形成商業洞察和趨勢判斷。

8. 與客戶保持積極、及時、高質量的溝通,主動管理客戶期望值,并與客戶建立有效的項目溝通與匯報機制。能夠推動項目的立項,并通過持續呈現項目價值推動項目規模的擴大。

崗位要求:

1. 8年以上汽車行業crm策略咨詢與實施工作經驗,至少3年以上4s店服務經理工作經驗

2. 熟悉4s店售后業務系統,熟悉售后服務營銷活動的方案設計與執行流程

3. 有策略咨詢或解決方案設計相關工作經驗優先

4. 具備出色的客戶溝通技巧和項目管控能力,擅長管理客戶期望值,擅長呈現項目價值

5. 具備出色的ppt制作技巧與提案能力

第7篇 品牌設計總監崗位工作職責

總則:

1、絕對服從總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;

2、嚴格遵守公司規章制度;認真履行其工作職責;

主要職責:

1、公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計;

2、品牌與包裝的創意與設計;

3、公司市場宣傳品的創意與設計;

4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等。

5、在總經理的指導下,收集整理創意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創意構想,草擬創作表現稿,達成創意目標;

6、參與創意討論,與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創意的認同,清晰策略方向;

7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導;

8、負責店面裝修設計,配合各項市場活動布展。

9、陳列效果布置,效果圖制作。

10、負責公司形象廣告、促銷廣告,畫冊等平面設計。

11、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。

12、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施;

13、公司其他pc及mac設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;

14、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準;

15、按照現有規范及組織實際狀況,確定并執行質量和安全標準;

16、與協作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。

17、負責設計控制的執行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求。

18、利用自身的行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。

19、完成上級領導交辦的其他工作任務。

第8篇 品牌全案創意總監崗位職責

創意總監(品牌全案)

1、具有八年年以上4a或本土大型廣告公司創意部門工作經驗，美術底，擔任acd及以上職位三年以上;

2、具有豐富的品牌全案和多行業客戶服務經驗，主要服務快消和文旅尤佳;

3、具有很強的創意策略能力，能夠很好實現策略到創意的轉化;

4、熟悉互動等相關行業發展和最新資訊，勇于創新和嘗試;

5、具有很強的演講和提案能力;

6、具有很強的團隊和作業管理能力，適應多客戶多項目的業務形態;

7、具有較強的培訓能力，不斷提高團隊作業水平;

8、善于激勵和調動團隊的工作熱情。

第9篇 品牌運營總監崗位工作職責

1.制定品牌管理戰略性文件,規定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。

2.建立品牌的核心價值及定位,并使之適應公司的文化及發展需要。

3.定義品牌架構及溝通組織的整體關系,并規劃整個品牌系統,是公司每一個品牌都有明確的角色。

4.品牌延伸,提升等方面都有明確的角色。

5.品牌資產評估,品牌傳播的戰略性監控等。

第10篇 品牌運營總監助理崗位職責

崗位職責:

1.協助總經理制定品牌戰略計劃,年度經營計劃

2.負責匯總品牌相關工作,執行工作計劃,總結,報告,請示等文件

3.負責接待公司重要客戶

4.及時準確的向上級領導匯報工作

崗位要求:

1、思維敏捷,較強的語言表達能力。

2、精通各種辦公軟件,具備企業行政事務處理經驗和跨部門協調組織經驗。

3、有團隊意識,執行力強,具備獨立作業的工作習慣和能力。

4、對職業有追求,有上進心,抗壓力強

第11篇 市場品牌總監崗位職責

市場品牌總監 1.負責公司整體品牌建設,產出明確的品牌策略并付諸執行

2.負責產出基于品牌不同階段目標的整合營銷方案,結合品牌調性,策劃執行突破用戶心智的創意方案

3.負責公司頻道重點活動及內容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標

4.負責公司品牌資產管理,品牌vis的持續更新

5.供應商的招標及管理

崗位要求:

1. 5年以上品牌及整合營銷相關經驗,擅長整合方案的創意策劃,或social、digital傳播策劃經驗者優先

2. 豐富的團隊管理經驗,良好的團隊意識,較強的協作、溝通、統籌規劃能力

3. 樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力

1.負責公司整體品牌建設,產出明確的品牌策略并付諸執行

2.負責產出基于品牌不同階段目標的整合營銷方案,結合品牌調性,策劃執行突破用戶心智的創意方案

3.負責公司頻道重點活動及內容的宣傳推廣,運用各種宣推手段達成項目目標

4.負責公司品牌資產管理,品牌vis的持續更新

5.供應商的招標及管理

崗位要求:

1. 5年以上品牌及整合營銷相關經驗,擅長整合方案的創意策劃,或social、digital傳播策劃經驗者優先

2. 豐富的團隊管理經驗,良好的團隊意識,較強的協作、溝通、統籌規劃能力

3. 樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力

第12篇 品牌策劃總監崗位職責

品牌策劃總監 鼎龍 廣東鼎龍實業集團有限公司,鼎龍,鼎龍集團,鼎龍 1、 根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發展公司的品牌文化,產品文化;

2、 準確把握公司的品牌定位,公司產品設計風格,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;

3、 制定與實施品牌營銷戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;

4、 建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;

5、 根據品牌戰略規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;

6、 根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,并監督投放過程和效果;

7、 負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。

任職資格:

1.大學本科,廣告、新聞、市場營銷等相關專業優先;

2.五年以上大型地產、文旅集團企業品牌中心總監經驗;

3.工作積極主動、有責任意識,有條理性,善于在工作中總結、改進和提高。

4.完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。

第13篇 品牌設計總監崗位職責

品牌設計總監 夢祥銀 河南夢祥純銀制品有限公司,夢祥銀,夢祥純銀 1、 根據品牌公司戰略目標、品牌定位及產品市場定位,制定產品開發及設計規劃;

2、 結合品牌發展策略、市場流行趨勢,制定商品年設計計劃與執行方案,指導產品開發部門完成商品開發與設計工作;

3、 及時關注目標和潛在市場動態,從終端門店、國內外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數據及經營信息,及時進行分析、評估,并用于指導產品研發、設計;

4、負責每季產品以及品牌形象工作的總體規劃;

5、制定產品的各種生產工藝、風格、價位;準確把握產品的流行趨向;

6、建立以及不斷完善產品設計、開發、技術流程,帶領團隊不斷創新.

任職資格:

1、30-45歲,珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業,本科以上學歷;

2、7年以上大型珠寶行業品牌相關工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;

3、能夠準確把握品牌風格,獨立完成產品的款式設計;

4、熟悉產品工藝和各種材料市場;

5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題,對市場變化敏感,對時尚感把握良好;

第14篇 品牌企劃總監崗位職責

品牌企劃總監 1、品牌企劃中心主要承擔歐亞達品牌的品牌管理、公共關系、內部宣傳等工作;負責公司品牌形象的策劃和包裝,以及對內對外進行品牌維護和品牌傳播,同時對業務部門提供品牌、營銷等業務支持;

2、負責集團年度品牌傳播策略及預算的制定;

3、負責品牌團隊的組建與管理,完成公司的品牌推廣目標;

4、負責日常品牌管理工作,推動品牌建設與維護,協調集團及區域的品牌聯動,對前端業務進行支持 1、具備良好職業經理人素質,執行力和溝通能力強;

2、具有創新意識,能結合時下熱點為品牌宣傳造勢;

3、具備組織管理能力,有過大型策劃活動經驗,有實際案例可提供;

4、有2年以上大型企業同崗位經驗,同行業優先; 1、品牌企劃中心主要承擔歐亞達品牌的品牌管理、公共關系、內部宣傳等工作;負責公司品牌形象的策劃和包裝,以及對內對外進行品牌維護和品牌傳播,同時對業務部門提供品牌、營銷等業務支持;

2、負責集團年度品牌傳播策略及預算的制定;

3、負責品牌團隊的組建與管理,完成公司的品牌推廣目標;

4、負責日常品牌管理工作,推動品牌建設與維護,協調集團及區域的品牌聯動,對前端業務進行支持

第15篇 海外市場品牌總監崗位職責

崗位職責:

1、根據公司海外產品發布計劃,制定公司海外市場品牌的規劃,統籌團隊及相關資源,進行當地品牌市場推廣及落地;

2、基于對于當地品牌市場調研與分析,負責公司游戲產品在海外當地市場的品牌宣傳及產品宣傳策略;

3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源,構建海外產品品牌體系,推動產品規范化管理;

4、協調內部外部資源及合作伙伴,定期開展市場研究工作,掌握前瞻咨詢,支持海外市場策略;

5、負責海外市場團隊成員的日常工作統籌和人才培養,不斷加強公司海外市場團隊人員實力。

任職資格:

1、8年及以上工作經驗;

2、英語口語表達流利,可在全商務環境下熟練溝通;

3、有過端游的推廣經驗;

4、有海外市場游戲推廣經驗優先。

第16篇 品牌藝術總監崗位職責

品牌視覺藝術總監 崗位重點:

1、本科學歷;優秀可考慮專升本;

2、年齡限制在40以內;

3、主要工作內容:線上電商頁面、線下店鋪陳列設計,包裝、品宣推廣等

3、負責公司所有品牌的藝術設計,希望人選從用戶角度出發,主導品牌定調及說明。 崗位重點:

1、本科學歷;優秀可考慮專升本;

2、年齡限制在40以內;

3、主要工作內容:線上電商頁面、線下店鋪陳列設計,包裝、品宣推廣等

3、負責公司所有品牌的藝術設計,希望人選從用戶角度出發,主導品牌定調及說明。

第17篇 品牌公關總監崗位職責

1、負責yhouse公關傳播與品牌市場推廣,提升yhouse品牌曝光率與影響力;

2、組織和策劃事件營銷、發布會、產品推廣等傳播項目;

3、建設和維護良好的媒體關系;

4、統籌、策劃yhouse的品牌跨界合作等市場聯合推廣項目;

5、危機公關處理

職位要求

1、10年以上公關市場傳播相關經驗,有豐富項目管理經驗;

2、公共關系專家,果決有判斷力,擅長整合營銷、線上推廣、口碑營銷;

3、擁有豐富的創投it科技財經時尚與生活方式類媒體資源;

4、擅于借勢熱點事件、新聞結合企業傳播主題,負責把關公關傳播稿件;

第18篇 品牌策略總監崗位職責要求

職責描述：

1.負責品牌戰略發展工作，包括品牌機會分析、品牌內涵發展、品牌組合規劃等；

2.主導品牌戰略的表達和實施工作，為設計和傳播工作團隊指明方向；

3.主導在項目中的內部品牌管理工作，包括品牌管理組織結構、制度和流程、企業文化和績效考核等；

4.支持項目管理工作，研究提升公司品牌咨詢服務工作流程、文件規范和專業話術；

5.支持新客戶開發中需要的研究和分析工作，幫助贏得新的項目合作；

6.領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋；

7.負責部門團隊的培養，及團隊人員搭建；

8.控制項目成本，完善內部創意團隊的作業流程，協調創意團隊的工作負荷，提升團隊工作效率；

職位要求：

1.本科及以上學歷；

2.5年以上工作經驗，有管理咨詢、調研公司項目研究、企業內部產品或品牌管理、廣告／公關公司策劃工作經驗者優先；

3.有過往帶領團隊為大型客戶提供品牌建設咨詢相關服務的成功經驗；

4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；

5.責任心強，勇于擔當；

6. 能承受多任務處理的工作壓力，能適應經常出差。

第19篇 企業品牌總監崗位職責

企業品牌總監 負責品牌整體形象建設;

負責企業雇主品牌傳播體系建設;

負責打造、包裝和傳播集團領導人形象;

負責集團大事記的搜集、整理和正面傳播;

負責負面輿論的管控

要求有重大品牌形象建設或管控的項目經驗。 負責品牌整體形象建設;

負責企業雇主品牌傳播體系建設;

負責打造、包裝和傳播集團領導人形象;

負責集團大事記的搜集、整理和正面傳播;

負責負面輿論的管控

第20篇 品牌招商總監崗位職責

職責描述:

1、根據公司營銷戰略,負責鞋服箱包等品牌的招商、引進工作;

2、關注市場,了解各品牌行情,對各品牌資源進行有效的管理和利用;

4、負責相關品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業務的有序增長;

3、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

5、負責溝通或協調進駐/退貨所產生的問題,處理意外事件等;

6、根據公司的業務發展,調整招商規模和方案,為平臺招商更有競爭優勢的產品;

7、通過不斷的品牌優化,提升毛率,達成公司的銷售目標。

任職資格:

1. 男女不限,30-45歲,本科及以上學歷,8年以上品牌招商經驗,有過大型平臺品牌招商經驗者優先;

2.了解市場上相關品牌的行情,有豐富的品牌招商渠道及資源,并對價格/供應鏈管理有一定的控制與談判能力;

3.對數據敏感,邏輯思維能力強,善于溝通和交際;

4.具有團隊精神,價值觀正向,有良好的職業操守,能承受一定工作壓力。