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第1篇營銷運營總監崗位職責 第2篇微營銷運營總監崗位職責
第1篇 營銷運營總監崗位職責
營銷運營總監 1、協助中心總監制訂營銷戰略與策略,并推動落實;
2、負責制定年度銷售目標,分解至各區域并跟進達成情況,定期分析反饋;
3、負責推動銷售管理制度與流程體系建立、完善;
4、負責營銷運營體系的搭建,包括組織架構建設、人員招聘、培訓、考核、客戶投訴等相關工作。
5、統籌制定營銷系統內外部激勵方案,定期形成激勵分析報告。
6、負責營銷客訴管理,對門店發生的突發事件或重大食品安全事故及時妥善處理,并建立處理機制。
7、負責主導門店營運標準化管理體系建立,并推動在各分子公司各銷售區域的應用(培訓指導、檢查考評、推動改善等);
8、負責全國門店物流配送管理與車輛管理;
9、負責營銷中心費用預算制定與日常管理;
10、完成上級交辦的其他工作。
1、大專以上學歷,年齡30-40歲,有5年以上大型快銷企業總部運營總監或同崗位工作經驗,有食品連鎖企業運營經驗優先;
2、擅長營銷團隊管理,包括組織設計、激勵、培訓、內部人員整合、培育下屬的能力;
3、擅長營銷運營管理體系與規范標準化建立,對連鎖門店營銷管理有一定實務經驗;
4、適應能力強、學習能力強,有事業心和工作激情,能結合本行業特點開展工作;
5、具有創新思維,有較強的溝通協調能力、情商高,能主導推動組織變革;
6、工作積極主動、能抓住重點、執行力強,有較好的奉獻精神; 1、協助中心總監制訂營銷戰略與策略,并推動落實;
2、負責制定年度銷售目標,分解至各區域并跟進達成情況,定期分析反饋;
3、負責推動銷售管理制度與流程體系建立、完善;
4、負責營銷運營體系的搭建,包括組織架構建設、人員招聘、培訓、考核、客戶投訴等相關工作。
5、統籌制定營銷系統內外部激勵方案,定期形成激勵分析報告。
6、負責營銷客訴管理,對門店發生的突發事件或重大食品安全事故及時妥善處理,并建立處理機制。
7、負責主導門店營運標準化管理體系建立,并推動在各分子公司各銷售區域的應用(培訓指導、檢查考評、推動改善等);
8、負責全國門店物流配送管理與車輛管理;
9、負責營銷中心費用預算制定與日常管理;
10、完成上級交辦的其他工作。
1、大專以上學歷,年齡30-40歲,有5年以上大型快銷企業總部運營總監或同崗位工作經驗,有食品連鎖企業運營經驗優先;
2、擅長營銷團隊管理,包括組織設計、激勵、培訓、內部人員整合、培育下屬的能力;
3、擅長營銷運營管理體系與規范標準化建立,對連鎖門店營銷管理有一定實務經驗;
4、適應能力強、學習能力強,有事業心和工作激情,能結合本行業特點開展工作;
5、具有創新思維,有較強的溝通協調能力、情商高,能主導推動組織變革;
6、工作積極主動、能抓住重點、執行力強,有較好的奉獻精神;
第2篇 微營銷運營總監崗位職責
1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;5、按時完成銷售任務。
1、專科及以上學歷;2、具有微信運營相關工作經驗者優先;3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;5、有較強的溝通能力。
