軟裝設計師助理崗位職責（20篇范文）

第1篇 軟裝設計師助理崗位職責

1. 全日制本科及以上學歷,風景園林、環境藝術、城市規劃專業。

2. 一年以上景觀設計方案(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等)工作經驗;

3. 掌握施工圖、ps、草圖大師、等制圖軟件,設計手法靈活多樣 ;

4. 有獨特的設計理念及敏銳的色彩感覺,及較強的手繪能力,熟練運用手繪板優先考慮;

5. 文字表達能力強,能將設計思路用文字形式表達;

6. 良好的溝通能力和團隊協作精神;

7. 有強烈的責任心,良好的職業道德,身體健康。

第2篇 軟裝設計師總監崗位職責

1、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案,具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計; 2、從設計方案到后期實施全程跟進,把握整體效果和質量; 3、能夠在設計過程中對各個環節中的問題進行溝通、協調及解決; 4、負責現場陳設布置工作。 任職資格: 1、熟悉掌控高端家居配飾專業知識,了解潮流家居文化設計,裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷,三年以上軟裝或五星級酒店設計工作經驗,形象好氣質佳; 2、能精確的掌握各種設計風格,對色彩敏感,有較強的視覺搭配能力,能熟練操作photoshop、autocad、ppt、office等軟件; 3、有高檔別墅、會所、五星級酒店設計經驗者優先考慮;學習能力強、熱愛軟裝設計工作、有創新精神; 4、具備較強的責任心,積極的工作態度,良好的職業操守及較強的溝通能力。

第3篇 高級軟裝設計師崗位職責

崗位職責:

1、根據公司軟裝si標準,完成重點展廳軟裝項目的方案設計及現場陳列工作;

2、開發軟裝供應渠道、管理軟裝供應商,建立并完善軟裝資源庫;

3、負責跟進軟裝項目進程,直至項目完成;

崗位需求:

1、室內、環境、藝術設計或相關專業大專以上學歷,具有良好的審美和藝術品味;

2、具備3年以上軟裝設計工作經驗及現場陳列經驗,

3、有開發及管理軟裝供應商經驗;

4、溝通、協調、執行能力強,注重結果導向;

5、適應短期出差。

第4篇 資深軟裝設計師崗位職責

崗位職責:

1. 按項目及公司要求進行軟裝方案設計;

2. 根據方案設計要求完成軟裝各環節的選配及擺放;

3. 對相關設計素材進行收集整理歸檔;

4. 在達成整體效果基礎上,有效控制采購成本。

任職資格:

1、本科以上學歷,設計、美術、服裝、紡織相關專業專科以上學歷;

2、五年以上室內軟裝主案設計工作經驗,有較強的審美能力、美術表達能力和色彩感;

3、熟練掌握cad、photoshop、cord draw、powerpoint等專業軟件;

4、參與軟裝項目客戶的接待,按時完成軟裝項目的設計及項目的執行,熟悉地產公司軟裝配飾工作流程;

5、根據項目需要到現場勘察、進行現場軟裝擺場;

6、熟悉各種裝飾風格和各類藝術手法與工藝,了解掌握最新時尚咨詢、軟裝流行趨勢;

7、對軟裝配飾產品非常熟悉,了解產品的風格及產地;

8、熟悉家具、燈具、窗簾、飾品、工藝品等軟裝材料特點及工藝;

9、具備較強理解與表達能力強和現場管控、溝通協調能力;

10、具備較強的創意和策劃能力,能夠提交滿足客戶要求的設計方案;

11、良好的溝通能力與團隊合作精神、刻苦耐勞、能適應加班及出差工作;

12、能進行軟裝飾品的價格談判及采購,有效控制成本,并對軟裝產品質量密切掌控。

此職位前期須到公司總部珠海工作三個月,熟悉公司業務.

第5篇 軟裝設計經理崗位職責

崗位職責:

⑴ 負責公司高端業態項目軟裝各項技術標準及實施;

⑵ 負責組織各項目軟裝部分的招投標工作;

⑶ 負責組織對各項目設計階段方案評審及圖紙審核,控制方案效果;

⑷ 負責跟蹤各階段設計計劃、進度控制及計劃執行;

⑸ 負責項目軟裝實施完成及完工后跟蹤調研。

第6篇 軟裝設計師崗位工作職責

崗位職責:

1、針對酒店、會所、房產售樓處、樣板間、高端精裝后別墅私人業主等各類工程項目提供室內整體配飾設計。

2、根據項目風格及客戶需求完成配飾設計各階段方案直至客戶滿意,完成配飾產品合同。

3、負責把控整體配飾產品效果。

4、負責提供整體擺場直至客戶滿意。

第7篇 軟裝陳設設計師崗位職責

崗位職責:

1.負責軟裝方案設計,完成家具、飾品等組合搭配、色彩搭配、軟裝風格設計,把控整體效果;

2.參與公司設計任務,拓展和更新陳設類產品資源,并提出具有可實施性的建議和意見;

3.熟練運用專業知識表達設計理念,向客戶講解設計方案,完成客戶設計對接工作;

4.完成領導交代的其他工作。

任職資格:

1.本科以上學歷,三年以上軟裝設計類工作經驗,室內設計相關專業優先,別墅類軟裝設計經驗優先;

2.熟悉軟裝行業的發展趨勢和流行做法,有先進的設計理念;

3.熟悉家具、飾品、布藝、花卉定制,熟練掌握家具尺寸和材料;

4.熟練運用作autocad、photoshop、coreldraw等設計及辦公軟件。

第8篇 室內軟裝設計師崗位職責

崗位職責:

1. 按項目及公司要求進行軟裝方案設計;

2. 根據方案設計要求完成軟裝各環節的選配及擺放;

3. 對相關設計素材進行收集整理歸檔;

4. 在達成整體效果基礎上,有效控制采購成本。

任職資格:

1、本科以上學歷,設計、美術、服裝、紡織相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上室內軟裝主案設計工作經驗,有較強的審美能力、美術表達能力和色彩感;

3、熟練掌握cad、photoshop、cord draw、powerpoint等專業軟件;

4、參與軟裝項目客戶的接待,按時完成軟裝項目的設計及項目的執行,熟悉地產公司軟裝配飾工作流程;

5、根據項目需要到現場勘察、進行現場軟裝擺場;

6、熟悉各種裝飾風格和各類藝術手法與工藝,了解掌握最新時尚咨詢、軟裝流行趨勢;

7、對軟裝配飾產品非常熟悉,了解產品的風格及產地;

8、熟悉家具、燈具、窗簾、飾品、工藝品等軟裝材料特點及工藝;

9、具備較強理解與表達能力強和現場管控、溝通協調能力;

10、具備較強的創意和策劃能力,能夠提交滿足客戶要求的設計方案;

11、良好的溝通能力與團隊合作精神、刻苦耐勞、能適應加班及出差工作;

12、能進行軟裝飾品的價格談判及采購,有效控制成本,并對軟裝產品質量密切掌控。

第9篇 高級軟裝設計師崗位職責、要求

高級軟裝設計師職位要求

1.本科及以上學歷，設計類專業著名院校畢業；

2.4年以上軟裝職能經驗，家具/裝飾類行業背景者優先；

3.具備良好的美學功底，熟練使用3dmax/cad/ps等設計軟件。

高級軟裝設計師崗位職責

1.完成空間軟裝以及店面形態調研，洞悉消費者需求方案；

2.根據產品系列情景定位和產品設計定位完成軟裝搭配方案；

3.完成生活方式軟裝飾品參考標準清單，把控方案落地擺場效果。

第10篇 室內軟裝設計崗位職責

崗位職責:

1. 按項目及公司要求進行軟裝方案設計;

2. 根據方案設計要求完成軟裝各環節的選配及擺放;

3. 對相關設計素材進行收集整理歸檔;

4. 在達成整體效果基礎上,有效控制采購成本。

任職資格:

1、本科以上學歷,設計、美術、服裝、紡織相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上室內軟裝主案設計工作經驗,有較強的審美能力、美術表達能力和色彩感;

3、熟練掌握cad、photoshop、cord draw、powerpoint等專業軟件;

4、參與軟裝項目客戶的接待,按時完成軟裝項目的設計及項目的執行,熟悉地產公司軟裝配飾工作流程;

5、根據項目需要到現場勘察、進行現場軟裝擺場;

6、熟悉各種裝飾風格和各類藝術手法與工藝,了解掌握最新時尚咨詢、軟裝流行趨勢;

7、對軟裝配飾產品非常熟悉,了解產品的風格及產地;

8、熟悉家具、燈具、窗簾、飾品、工藝品等軟裝材料特點及工藝;

9、具備較強理解與表達能力強和現場管控、溝通協調能力;

10、具備較強的創意和策劃能力,能夠提交滿足客戶要求的設計方案;

11、良好的溝通能力與團隊合作精神、刻苦耐勞、能適應加班及出差工作;

12、能進行軟裝飾品的價格談判及采購,有效控制成本,并對軟裝產品質量密切掌控。

第11篇 軟裝設計助理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、參加方案設計、初步設計；2、負責對項目進行跟蹤和監督；3、能協助設計師查找、整合資料；4、負責案例，技術及資源的整理；5、配合項目經理制定工作進度；6、能協助公司一些簡單的宣傳工作

職位要求：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業；2、一年以上相關工作經驗；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作powerpoint、photoshop、等軟件；4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 室內軟裝設計師助理崗位職責

1、具有良好審美基礎,空間理解能力,構圖能力;善于運用材質對比,對風格流派有一定的認識和設計創意;

2、協助主案設計師完成方案設計,清單編制、采購、現場擺場等工作;

3、裝飾設計、室內設計、環境藝術等相關專業專科以上學歷;

4、有較強的構圖審美能力,熟練使用photoshop、autocad、3dmax、skecthup、天正等專業設計軟件及繪圖軟件;

5、對室內軟裝設計有獨特的見解,對色彩的搭配和應用有敏銳的眼光;

6、2年以上相關工作經驗。

第13篇 布藝軟裝設計師崗位職責

布藝軟裝設計師 浙江其格紡織品股份有限公司 浙江其格紡織品股份有限公司,其格 1.25-35歲,大專及以上學歷,藝術、設計等相關專業,1年以上相關工作經驗;

2.良好的溝通能力,學習和總結能力,對各類家居用品比較了解,能獨立完成店面整體軟裝設計方案,有良好的設計創意,色彩搭配能力;

3.有家居行業軟裝設計師,對窗簾款式設計,窗簾計算及家居店面陳列方面有工作經驗優先錄取;

4.熟練應用辦公軟件及photoshop、aotocad、ppt等設計專業軟件等

第14篇 軟裝配飾設計師助理崗位職責

崗位職責:

1、根據方案主題設計意念,配合方案設計師進行方案制作;

2、配合方案設計師進行配飾表格和裝飾材料板的制作。

任職資格:

1、室內設計相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上會所、樣板間、售樓處、別墅軟裝配飾經驗或兩年以上窗簾、布藝設計工作經驗;

3、熟練掌握cad、photoshop、indesign、powerpoint等軟件工具;

4、具備較強的責任心,積極的工作態度,工作穩定性強,有良好的職業操守及較強的溝通能力。

第15篇 軟裝陳列設計師崗位職責

職責描述:

1 、配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業的整體軟裝飾設計方案,將方案與室內空間做精準的結合;

2 、整體把控設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,及細節尺寸面料等選擇;

3 、協助采購挑選各項軟裝產品——燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫

4 、 負責編制并執行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內;

5 、負責軟裝項目的現場陳列擺場的工作的協調、問題解決及進度控制,把握效果、質量和進度。

第16篇 軟裝設計師崗位職責職位要求

職責描述：

1、大專以上學歷，美術、裝飾設計相關專業； 2、具有2年以上家居整體配飾設計工作經驗，能夠獨立完成別墅、公寓、會所、售樓處、樣板間等空間的軟裝配飾設計； 3、具有扎實的美術基礎、色彩把握能力強、想象力豐富； 4、熟練使用cad、 photoshop等繪圖軟件； 5、具有較強的語言表達能力及溝通能力，能很好地掌握客戶心理； 6、具有創新精神及團隊協作精神； 7. 具有手繪經驗者優先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第17篇 軟裝設計師助理崗位職責職位要求

職責描述：

1、裝飾室內設計，美術繪畫等相關專業畢業，且至少要有1年以上相關工作經驗；

2、能熟練操作autocad 、ppt、photoshop 等軟件，對顏色搭配有一定見解，懂得裝修風格的基本元素和區分點;

3. 會量房，能力協助軟裝設計師整套軟裝設計方案;用且有很強的執行力;

4、學習能力強、熱愛設計工作、略微懂得一點施工工藝；

5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

工作地點：蘇州好得家南樓五樓52、 525、543號。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第18篇 軟裝搭配設計師崗位職責

崗位職責:

1.獨立完成家居軟裝方案設計,溝通客戶需求,與設計師配合排尺設計;

2.引導客戶軟裝搭配的思維模式,進行銷售;

3.協助店面銷售經理跟進大客戶,完成銷售任務;

4.完成店面陳設空間。

任職資格:

1.家居裝飾行業設計或軟裝相關2年以上工作經驗;

2.性格開朗,踏實穩重,有較強的審美感覺,對軟裝配飾有自己的見解;

3.精通ps,cad等繪圖軟件,了解基本軟裝。

4.有品位,有氣質

第19篇 軟裝設計崗位職責

室內設計師 成都愛爾眼科醫院有限公司 成都愛爾眼科醫院有限公司,愛爾 1.熟悉醫療類設計的相關規范要求

2.熟悉圖紙設計,裝潢設計、接發郵件、繪制表格、讀取相關網絡信息等

3.熟練應用設計軟件,有敏銳的審美眼光,系統的設計思維和品牌理念

4.熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

素質要求:

1.具有良好的職業道德和服務意識;

2.具有較好的組織、管理能力;

3.具有良好的語言表達能力和溝通能力;

4.具有良好的團隊協作精神,執行力強;

5.愛崗敬業,工作認真負責,細心且有耐心。

第20篇 軟裝飾設計師崗位職責

崗位職責:

1、負責公司項目的軟裝設計搭配方案工作;

2、合理安排,分配設計師的正常工作;

3、就設計過程中的各個環節進行協調、問題解決及溝通;

4、協調供應商,控制軟裝質量及進場時間,能很好地和公司其他部門協調合作;

5、獨立提案,正確、清晰地講解設計理念、構思、具體方案、特點等說明;

6、配合銷售部門做好軟裝銷售的支持性工作,促進銷售業務的達成。

崗位要求:

1、2年以上高星級酒店、公寓別墅,大型地產樓盤軟裝設計及執行經驗,1年以上軟裝設計主管及團隊管理經驗;

2、熟悉家具、布藝、家居飾品等相關軟裝搭配設計;

3、具有良好的執行、協調和談判能力,有一定美術功底,對室內軟裝有一定造詣;

4、對方案設計及現場布置指導能力強;

5、較強的管理團隊能力及市場營銷能力。