第1篇 商務主管崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
商務主管為組織招投標、簽訂合同，根據行業和市場的情況來制定公司的商務策略，建立商務運行團隊，利用公司的內外部資源實現公司的商務活動順利進行。
商務主管崗位職責
1.根據市場戰略，負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系；
2.按照需要制定合同，并與商業客戶簽訂合同，保障公司經營目標的實現；
3.組織收集、分析并定期匯報行業商情情報；
4.解決與合作伙伴之間的商務沖突，保持良好的合作關系；
5.通過對合作伙伴的業務數據分析，發現合作中的問題并提出解決建議；
6.監控合作規則的快速準確執行，反饋異常情況，并根據日常運營的實際情況對合作規則提供補充和修改的建議。
商務主管崗位要求
1.營銷類、經貿管理類專業；
2.需要四年以上的行業經驗和商務經驗；
3.具備市場推廣策劃能力；
4.良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神；
5.思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。
商務主管發展方向
商務主管可以晉升的方向：商務經理→商務總監→執行總監。
第2篇 商務助理主管崗位職責
商務主管、合同主管、項目助理 1.相關專業專科以上學歷,持有建造師證書
2. 有3年相關工作經驗,具有較扎實的工程項目管理的專業技術知識,并具有多年工程項目管理經驗和工作業績。
3 熟悉經營管理業務,能自覺遵守國家有關法律、法規和政策,認真貫徹執行公司的各項管理辦法及規章制度,具有較強的組織協調能力。
4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。 1.相關專業專科以上學歷,持有建造師證書
2. 有3年相關工作經驗,具有較扎實的工程項目管理的專業技術知識,并具有多年工程項目管理經驗和工作業績。
3 熟悉經營管理業務,能自覺遵守國家有關法律、法規和政策,認真貫徹執行公司的各項管理辦法及規章制度,具有較強的組織協調能力。
4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。
第3篇 電子商務主管急崗位職責
新媒體方向電子商務主管急招 1. 建立并維護與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛生,技術檢驗,城市管理等部門的良好關系
2. 建立并維護與地方媒體諸如報刊,廣播電視等的良好關系
3. 收集并更新直銷行業的規則與政策
4. 及時恰當地處理危機事件
5. 努力防止媒體報道負面新聞 1. 建立并維護與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛生,技術檢驗,城市管理等部門的良好關系
2. 建立并維護與地方媒體諸如報刊,廣播電視等的良好關系
3. 收集并更新直銷行業的規則與政策
4. 及時恰當地處理危機事件
5. 努力防止媒體報道負面新聞
第4篇 海外商務主管崗位職責
1、負責海外游戲及互聯網市場的調查與分析;
2、使用適當的方式進行內部和外部的溝通、聯系和談判;
3、維護與海外商業合作伙伴的商務關系;
4、挖掘潛在的商務合作機會,推進業務的持續發展。
職位要求
1、3年以上相關工作經驗;
2、具備優秀的中英文閱讀寫作能力和良好的英語口語能力,有海外留學經驗者優先;
3、溝通能力強,具備優秀的執行能力;
4、對互聯網及游戲行業有一定的了解,有成長的需求。
第5篇 商務合同主管崗位職責
商務主管、合同主管、項目助理 1.相關專業專科以上學歷,持有建造師證書
2. 有3年相關工作經驗,具有較扎實的工程項目管理的專業技術知識,并具有多年工程項目管理經驗和工作業績。
3 熟悉經營管理業務,能自覺遵守國家有關法律、法規和政策,認真貫徹執行公司的各項管理辦法及規章制度,具有較強的組織協調能力。
4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。 1.相關專業專科以上學歷,持有建造師證書
2. 有3年相關工作經驗,具有較扎實的工程項目管理的專業技術知識,并具有多年工程項目管理經驗和工作業績。
3 熟悉經營管理業務,能自覺遵守國家有關法律、法規和政策,認真貫徹執行公司的各項管理辦法及規章制度,具有較強的組織協調能力。
4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。
第6篇 商務主管經理崗位職責
崗位職責:
1、維護和管理公司浙江地區的一級商業渠道,負責商業發貨、回款、流向信息管理,構建完善、合理的商業分銷網絡;
2、負責商業客戶的開發與維護,建立客戶檔案,了解商業客戶的業務需求,建立良好的客情關系;
3、配合招投標部,協助一級商業做好相關市場的招投標工作;
4、配合銷售部,對浙江地區商業進行市場價格管理;
5、協助完成全年回款任務分解,并完成商業購進任務。
6、其他相關的招商工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,醫藥、市場營銷相關專業畢業,35歲以下;
2、具備五年以上醫藥行業商務經理工作經驗,與浙江地區各大商業關系良好,有良好的市場判斷能力和客戶拓展能力;
3、能獨立建立商務運作管理系統,精通商務談判;
4、能適應省內出差。
第7篇 某商務中心主管崗位職責
1.為顧客提供電話、傳真、復印、打字等服務,力求保證商務中心的工作能按酒店有關要求正常進行,努力完成每月的各項任務。
2.根據本中心的具體情況和不同期的特點,制訂有效的工作計劃,經前廳部經理審批后實施。
3.與本中心業務往來部門保持聯系,與酒店有關部門保持密切聯系,以保證電信業務的順利進行。
4.負責制作各種報表及工作設備和環境的保養及清潔,保證各種設備的正常運行。
5.熟悉酒店的各種規章制度,熟悉電信業務及工作程序,對業務質量進行把關。
6.遇有重要客人住店,適當調配上班人員,以便在商業服務方面更大限度地配合酒店的接待工作。
7.負責本中心員工的培訓工作,包括業務培訓、操作技巧、思想素質等,并定期進行考核。
8.負責所屬員工的班次安排,監督員工的考勤,了解員工的思想動態、工作情況,幫助員工解決工作上的難題。
9.督促領班、服務員履行各自的職責,并指導他們的工作,根據下屬的工作表現給予獎罰。
10.檢
第8篇 商務主管、商務專員崗位職責范本
1.負責起草、審核各類合同、備忘錄、協議。
2.負責獨立或協助進行商務談判,提交談判紀要,參與引進產品價格商務談判。
3.負責提供合同各階段執行信息。
4.負責合作伙伴的日常溝通和協調。
5.負責了解并跟蹤相關產品系統配置、成本構成及變化、相應市場價格情況。
6.負責制定產品定價和報價策略,為產品銷售及時提供報價支持和服務。
7.協助進行事業本部采購管理工作。
第9篇 產品商務主管崗位職責
1. 報價:根據客戶需求,結合公司產品情況,給銷售提供產品報價;
2. 溝通:傳達客戶或者銷售對生產的要求;
3. 交期:跟進生產進度,答復客戶交期; 工作內容:
1. 報價:根據客戶需求,結合公司產品情況,給銷售提供產品報價;
2. 溝通:傳達客戶或者銷售對生產的要求;
3. 交期:跟進生產進度,答復客戶交期;
第10篇 儲備商務主管崗位職責
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;
(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;
(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二.專業培訓
1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓:保險業務,銀行業務,證券業務,房產業務以及貸款業務等等。
2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務。
三.職業規劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:
管理路線:試用業務員-;正式業務員-;主任-;經理-;總監
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。
2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養老商業險;
4、國內外免費旅游方案。
第11篇 商務主管網崗位職責
工作內容:
1、 負責天貓/淘寶/的運營和管理,每日、周、月監控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理;
2、 促銷活動策劃、制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤,對方案不斷進行優化,以達到最佳的效果;
3、 進行淘寶店日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產品銷量;
4、 善于總結客戶的購物心理,挖掘品牌支撐點,能利用各種平臺工具增加客戶粘合度;
5、 能獨立策劃和報名活動,能夠找到性價比高、有效的網絡廣告及推廣方式,分析本店的頁面流量等數據確定網絡廣告的真實、有效性;
6、 能夠完成指定銷售目標,把相應計劃轉變為銷售成果。
崗位要求:
1、 有較強的網店版面策劃,執行促銷活動能力,并進行分析和總結;
2、 有較強的溝通能力,工作規范,條理清晰,有合作精神,有責任心。
第12篇 商務主管崗位職責工作內容
商務主管職位要求
1.教育培訓
營銷類、經貿管理類專業大專以上學歷
2.工作經驗
需要四年以上的行業經驗和商務經驗,同時具備市場推廣策劃能力,良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神,思維敏捷,有較強的說服力并且責任心強,可以承受較高的壓力。
商務主管崗位職責/工作內容
1.業務流程管理:根據公司現有業務達成客戶需求,設計業務流程,并在日常的工作中監督流程的運行結果及質量,并不斷充實及完善此流程。
2.根據本企業業務市場規劃、編寫方案設計報告、方案實施報告。
3.業務方案的開發:針對客戶需求,制定響應解決方案。
4.業務信息收集與分析:整和公司業務數據,實現系統化管理,在基本數據的基礎上,針對客戶的特性進行分類分析。為客戶提供及時準確的運營數據以及分析結果。
5.根據公司業務運轉狀況編寫業務系統需求說明,并協調系統的研發、測試、實施和服務等工作。
6.統籌安排系統方案的制定、資料管理、方案實施等工作,檢查分析程序設計系統,以支持企業的應用系統。
