第1篇 物業保安主管崗位職責20
物業保安主管崗位職責(二十)
職務名稱:保安主管
直接上級:經理
職責范圍:
1、負責整個物業的日常保安及消防工作,不定時巡查下屬工作情況及安全工作,遇有突發事件盡快趕到現場指揮,協助經理制定有關安全保衛工作計劃、方案、措施;
2、對保安部各崗位的工作進行管理,協調、督促、檢查、考核、負責安排保安人員的工作,建立合理的組織結構和人員部署,使整個保安工作有組織、有步驟地進行;
3、做好安全防范工作,制定落實各項安全制度,并監督組織設施,及時收取巡邏報告及事件報告,并了解處理進度,及時向經理匯報;
4、建立保衛工作檔案、防火檔案,深入工作,定期向經理匯報安全工作情況及時提出合理建議;
5、確定各區域的重點防范部位,建立安全防范措施,建立、重點部位定期檢查制度;
6、定期、不定期檢查和抽查各種安全設施和消防設備是否完好,確保完好、靈敏、有效;
7、熟悉和了解涉及治安防范、安全防火工作的一切情況,及時發現工作上的漏洞和隱患,向經理匯報并提出整改方案;
8、負責與保安隊的聯系工作,及時更換不稱職的保安員;
9、負責客戶施工審批傳遞,并負責發放施工證,按規定收取相關費用;
10。認真完成領導交辦的其他任務。
第2篇 z物業保安主任主管崗位工作職責
物業保安主任(主管)崗位工作職責
上級:保安經理
1對保安經理負責開展本部門全面的工作,負責轄區內的治安保衛工作的安排、落實。
2負責制定本部門的崗位職責和各項規章制度。
3負責制定本部門的工作計劃,并具體組織實施,做好工作總結。
4熟悉掌握轄區消防監控中心狀態,做好員工的培訓教育工作。
5定期檢查與使用人落實治安情況,加強安全防范,對重點部門采取一定的措施,發現問題及時與有關部門聯系,隨時整改。
6轄區內發生治安、災害及刑事案件時,應立刻趕赴現場,保護現場,配合公安部門做好調查、取證工作。
7起草有關保安文件、報告,做好報表。
8做好重要來客及領導的安全保衛工作。
9負責部門員工的培訓和考核,并對不稱職者提出處理意見,關心他們思想、生活和業務水平。
10每天做好巡視記錄,寫好工作日記。
11定期組織訓練義務消防隊伍,并具體組織消防演習。
12督導本部人員的日常工作,并對因管理不力造成的本部人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
13審核抽檢保安部各種文件及表格。
14負責組織本部門質量文件、資料、記錄的建立、歸檔和保存等管理工作。
15完成保安經理交辦的其他工作。
第3篇 小區物業保安主管崗位職責十五
小區物業保安主管崗位職責(十五)
主持全隊工作,堅決執行主管領導指令,帶領全隊人員依據各自職責,認真做好安全管理和服務工作;
熟悉各位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握治安區的安管工作規律及特點,加強重點崗位的安全防范;
處理公正、言行文明,自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見;
做好保安隊員的每月工作安排(包括訓練、學習安排);
經常檢查各保安崗位工作情況,零點之后的夜間巡查每周不少于兩次;
每周召開班務會議一次,每半月召開隊務會議一次;
及時做好保安人員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作;
帶領保安隊員配合其他管理服務工作,制止、糾正各類違章行為;
負責全隊隊員的內務管理和考勤工作;
完成上級交辦的其它臨時任務。
第4篇 小區物業保安主管崗位職責14
小區物業保安主管崗位職責(十四)
1、保安主管在管理處主任的帶領下,負責保安工作并協助主任做好其他管理服務工作。
2、主持全隊工作,堅決執行主任命令,帶領全隊人員有良好的精神面貌,依據各自職責,認真做好安全保衛工作。
3、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握小區保安工作的規律及特點,加強重點部位的安全防范。
4、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。
5、做好保安班的月工作安排。
6、經常巡視小區檢查各崗位工作情況,走訪回訪業主,堅持夜間輪流查崗,發現問題及時向管理處匯報,及時解決。
7、對新隊員做好培訓及傳帶工作,了解員工思想動態,及時做好思想教育工作,對離職人員主持辦理交接工作。
8、協助管理處做好上級交辦其他工作。
9、每月召開一次班務會,組織講評工作。
10、及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。
11、定期對義務消防員進行培訓,不斷提高他們的操作技能和應變能力。
12、帶領保安班配合其他管理服務工作。
第5篇 某大廈物業保安主管崗位職責
大廈物業保安主管崗位職責
1、依照物業經理的指示執行任務,并且幫助處理日常物業管理事務。
2、每日巡視所屬物業以確保下列各項:
a. 清潔狀況滿意
b. 綠化園藝工作滿意
c. 所有公共裝置及設備都正常運作
d. 公共地方特別是樓梯消防通道無障礙物
e. 物業保安狀況滿意
3、指導并監督所有保安領班,保安員的下屬工作。
a. 工作守時
b. 穿著整齊的制服及優良的儀容儀表工作,要求工作表現達標
c. 工作同事之間相處融洽
4、編制當值時間表及確保所有保安員工按時間表上崗。
5、檢查巡邏記錄,確保巡邏員按指示的時間,地點巡邏。
6、保存以下記錄:
a. 所有特別事件記錄
b. 訪客記錄和物品出門登記記錄
c. 主要的電話表,包括政府部門,公安局,消防隊及醫院等
d. 由指定的承包辦商承辦的保養服務記錄
e. 保安部門的辦公物件及工具記錄
f. 消防設備的檢查記錄
7、熟悉所有緊急情況處理步驟,各租戶單位的分布情況及物業各處的具體情況。
8、有效及禮貌地處理投訴與詢問。
9、若遇到任何意外及特別事件及時處理并立即報告物業經理。
10、注意承包商在公共場合修理工程及空置單元的重新裝修工作,確保不會引起租戶任何不便。
11、若租戶有任何緊急事件發生,盡快趕住現場,協助租戶解決緊急情況。
12、負責對保安人員進行業務培訓并在日常工作中給予恰當的指示。
第6篇 物業保安主管崗位職責5
物業保安主管崗位職責(五)
(1)全面負責安排公司范圍的保安工作。
(2)負責檢查隊員的儀容儀表、考勤安排班次和休假。
(3)負責檢查和保管所配備的通訊器材、自衛武器及共用物品。
(4)不定時地巡邏公司的值勤崗位,預防安全隱患,防止安全事故的出現。
(5)協助保安部經理及時了解隊員動態,做好隊員的思想工作。
(6)經理不在公司時,代理經理一職,盡職盡責。
(7)各部門,收集各部門對保安工作的意見及建議,向上級匯報。
第7篇 新世界物業保安副主管崗位職責
新世界物業項目保安副主管崗位職責
1.0工作職責
1.1在保安部主管的直接領導下開展管理工作。對當值保安員嚴格要求,認真執行上級的書面或口頭命令,遵照公司制定的保安崗位職責和紀律規章制度,檢查督促當值保安員貫徹執行完成工作任務。
1.2當值中抓好防火、防災、防盜、防突發事件。協助公安機關維護小區治安秩序,看護園區公共設施設備,檢查園區公共設施設備的完好情況。
1.3仔細耐心傾聽并接受業戶的投訴,對業戶反映的問題及時解決及匯報領導處理。
1.4將當值期間的工作情況及發現的問題,在值班日志上做出詳細記錄,要求下一班繼續跟進處理,并做好交接工作,在交接班記錄表上文字寫明。
1.5當值期間,事事、處處、時時起模范表率作用,嚴以律己,嚴守崗位職責、遵守紀律制度、勤勤懇懇的工作態度以及整潔文明的儀容儀表等實際表現來帶動當值保安員。
1.6注意觀察、詢問當值保安員的思想和工作動態,發現問題及時進行教育疏導工作。
1.7做好保安通訊器材、用具、物品和值班日志的交接和保管工作,交接時要認真清點、檢查。對損壞的物品追查責任人,要求照價賠償。
1.8抓好當值保安員業務培訓工作及保安員的政治思想工作和紀律檢查工作。對表現好的保安員除及時口頭表揚之外,亦要及時向保安主管反映提出獎勵;對表現差和違紀的保安人員,要及時給予批評和糾正,對嚴重違紀失職的要立即匯報領導做出處理。
1.9處理崗位異常情況及突發事件,做好與其它部門的配合、協調工作。
2.0工作安排
2.1每日進行當值保安員的班前班后的點評,上崗前檢查著裝、儀表儀容并布置當日任務和注意事項。下崗后小結當值情況,對工作表現好或差的員工提出表揚或批評。
2.2每日至少三次(9:00、11:00、14:00)對園區各崗位進行全方位巡查,對崗位發生的問題,作詳細記錄,并給以落實解決,解決不了的匯報主管處理。
2.3每日對所帶班集體宿舍衛生進行檢查督促,保持員工宿舍干凈、整潔的環境。
2.4每周一準時參加部門例會,對當值中發生的問題匯總后報告主管,提出解決方案。
2.5每周一、三、五對員工進行軍事訓練,二、四、六對員工進行業務素質培訓。
3.0權限
3.1有權檢查各崗位保安員執勤情況,對疏忽職守,違紀違章人員匯報保安主管建議處罰。
3.2有權根據工作需要,安排保安人員的工作崗位。
3.3有權對在崗位表現不好的保安員提出批評,建議領導處罰。
第8篇 某醫院物業保安部主管崗位職責
醫院物業保安部主管崗位職責
1、保安主管是管理中心在保安工作上的參謀和助手,對醫院安全負有領導的具體責任。
2、制定部署保安部的工作計劃,督導班長、班員工作。
3、對各類案件事故親自組織調查處理。
4、組織實施對保安員的業務培訓和軍事操練。
5、考核保安員的各種素質,負責保安部的人事,行政管理。
6、按質按量完成經理和公司交辦的其它事項。
7、監督其他崗位工作提出合理化建議。
8、經常巡視樓宇、消防通道、衛生死角、地下車庫、醫院設備重地、重要科室、病房區域隱蔽場所,發現問題及時處理并匯報,做記錄。
9、及時收集和匯報科室及病患者的意見與建議。
10、負責組織本院的消防演習。
第9篇 金城花園物業保安部主管崗位職責、權限
花園物業保安部主管崗位職責、權限
一、職責:
1、協助經理做好保安員的業務培訓,和制定培訓計劃,以及詳盡的培訓方案。
2、了解各崗位的工作情況,及時將重要情況匯報,做好上傳下達的工作。
3、負責本部門的考勤,并制定各崗排班表。
4、負責處理保安部的日常事務,做好辦公用品的發放及登記。
5、負責各種設備及消防器材的登記,建立詳盡的消防檔案。
6、對保衛部文件進行整理和歸檔。
7、負責保安的業務知識培訓,并定期組織考核。
8、如遇緊急事情,能解決并處理各種問題。
9、在經理不在的情況下,可代理經理主持保安部的工作。
10、完成經理交辦的其它各項任務。
二、權限:
1、對所分管的部門員工進行管理。
2、對部門員工的上崗值勤情況進行檢查、督導。
3、對考核不合格的員工的處罰有建議權。
4、在工作中遇到一般問題有臨時處理權。
第10篇 機關大廈物業保安主管崗位職責
機關大廈物業保安主管崗位職責
直接上級:保安部經理
直接下級:警衛領班
聯系部門:各部門
崗位職責:
a.加強內部治安保衛管理,同刑事犯罪活動和其他危害治安的行為作斗爭。
b、建立健全內部治安管理規章制度。
c、建立員工執行保衛規定落實情況的檔案。
d、督促檢查治安保衛條例、規定的落實。
e、貫徹地方主管部門的各項工作指令,完成上級下達的各項工作任務。
f、做好對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的安全管理。
g.做好保密工作,加強對各部門及員工的保密教育工作,定期開展對保密工作的檢查。
h.嚴格大廈的鑰匙管理,檢查落實《大廈鑰匙管理規定》。
j.搞好警衛工作,熟悉大廈警員崗衛位置、具體任務、責任范圍及有關規定,不斷對警員進行業務知識培訓,提高素質。
第11篇 酒店物業保安部主管崗位職責素質要求
酒店物業保安部主管崗位職責和素質要求
上級:保安部經理和副經理
下級:保安領班
崗位職責
1、主管是經理分管某項工作的助手,對上級布置的工作任務必須按時、按質完成。
2、對自己主管的工作負責,制定工作計劃,做好總結,并及時向上級匯報工作情況。
3、熱情接待來訪。
4、協助經理處理當值期間發生的問題。
5、協同領班做好對保安員的管理督導工作。
6、負責保安部的內勤工作,收發管理好有關文件、資料。
7、負責本部門的考勤和勞保用品的領取、保管和發放。
8、完成經理交辦的其它事項。
素質要求
基本素質:對酒店的保衛工具有高度責任心和事業心,熟悉并模范遵守酒店的各項規章制度,工作認真負責,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷,有良好的人際關系和個人修養。
自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,儀表端正,身體健康,精力充沛。
文化程度:具有中專或同等以上學歷,受過公安專業基本培訓。
工作經驗:具有4年以上酒店保衛工作經驗特殊要求:熟悉國家安全保衛的方針政策,具備安全管理專業知識和酒店基層管理一般知識,熟悉各種法律、法規知識,能夠在安全保衛工作中協調各部門關系,溝通上下級關系,有一定的刑偵知識,對處理突發事件有快速反應能力。
第12篇 物業保安主管-崗位職責
一般一個物業保安處的保安主管工作,都是為協調物業處的管理人員管理本公司各小區保安日常工作及突發事件的處理,具體的崗位職責有哪些呢以下整理了一些物業保安主管崗位職責資料,可供參考。
(一)、熟悉管轄區域內物業基本情況、辦公場所、機動車數量、消防設施設備的基本情況。
(二)、負責制定適合本轄區保安管理辦法及制度。
(三)、組織召開保安工作會議,及時傳達公司通知及管理要求。
(四)、定期檢查本轄區消防、保安執勤工作情況,發現問題及時處理并做好管理日志。
(五)、加強與業主溝通和聯系,建立廣泛的群從基礎。
(六)、負責處理轄區內治安、車輛、消防、裝修等事項的處理。
(七)、完成公司交班的其他和臨時性的工作任務。
