第1篇 預算主管工作崗位職責
作為一名預算主管,其崗位職責是怎樣的呢如果你想應聘預算主管這一崗位,至少應了解以下這則預算主管崗位職責,并確保自己能夠勝任。
建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執行、控制機制,起草修改配套的制度、規章;
對公司整體發展戰略實施方案的可行性進行分析,與相關業務部門進行溝通,確保發展戰略得以有效實施;
對公司整體發展戰略提供財務方面的可行性分析;
按照公司中長期發展戰略,制定中長期財務規劃;
根據公司短期發展目標,制定公司年度全面預算,組織編制全系統預算,建立和維護公司的預算管理系統;
將各部門編制的預算草案進行加工匯編成企業的銷售預算、采購預算、費用預算;
負責編制公司財務預算及財務部門費用預算;
通過預算系統監督和控制預算單位的預算執行情況,形成預算執行報告;
定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執行差異分析報告;
根據實際經營情況,定期更新已編制的預算,使企業的預算更趨準確。
第2篇 成本預算主管崗位職責
成本預算主管 上海東方雨虹 上海東方雨虹防水技術有限責任公司,上海東方雨虹,東方雨虹 職責職責:
1.成本控制指標的編制;
2.嚴格控制項目成本指標及動態管理工作;
3.工程施工項目預算及結算;
4.完成領導交代的其他工作。
任職資格要求:
1. 27-36歲,男女不限;
2.全日制本科及以上學歷,土木工程、工程造價等相關專業;
3.三年以上工程造價工作經驗,熟悉現場施工各個環節;
4.精通現場管理及施工,工程預、決算;
5.具有較強的預算經驗,有一定的組織協調和溝通能力。
6.性格開朗外向、陽光積極。
第3篇 工程項目預算主管崗位職責職位要求
職責描述：
一、職責描述：
1、擔任工程項目預算主管；
2、承擔工程預算專業負責人相關工作；
3、能夠帶領團隊完成項目部和科室預算工作，并協調解決工程預算內外部問題；
4、負責工程項目造價策劃。
二、職位要求：
1、統招全日制工程造價本科或以上學歷；
2、有一定工程造價工作經驗；
3、熟悉本專業相關規范、標準，能夠帶領項目部和科室完成工程造價工作，并協調解決內外部問題；
4、具備較強的組織、溝通、協調能力和團隊精神；；
5、思維敏捷，有應對突發事件的能力；
6、待遇面議。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 物業土建預算主管崗位職責5
物業土建預算主管崗位職責(五)
【管理層級關系】直接上級:工程部經理
直接下級:工程預算員
【技能要求】
1.基本素質:具備相當豐富的工程管理專業知識,責任心強,善于溝通,并能協調各部門的相互關系,具有相當的組織管理能力。
2.自然條件:35歲以上,男性優先,身體健康。
3.文化程度:大學本科或同等學歷,具有中高級技術職稱。
4.工作經驗:五年以上工程管理經驗。
5.工作能力:具有建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉基本建設、環保、安全生產、消防、勞動保護等方面的政策法規以及成本管理、工程預算和各種定額的預算,懂工程招投標、核算的基本程序等基礎知識。
【崗位職責】
1.貫徹執行工程部經理下達的各項指令,督導并指導下級完成各項工作任務。
2.系統地掌握公司及業主房屋狀態,技術數據并建立原始及改造后房屋檔案。
3.按規程檢查公司及業主房屋完好程度確定房屋完好率。
4.及時嚴格審核業主申報房屋改造、裝修報告,受理業主委托,實施監理職責,并督導下屬具體實施,并隨時給予技術操作方面的指導。
5.組織制定全公司工程維修改造計劃,并負責監督執行。
【工作標準】
1.各項土建維修保養計劃符合實際情況。
2.與本部門各崗位、相關部門之間工作協調有序。
3.在工作計劃執行過程中,要根據具體結構和房態變化進行及時修訂。及時發現問題,制定解決措施。
4.在工作中堅持各項政府建設法規和公司管理制度的落實。
第5篇 財務預算主管崗位職責
崗位職責:
1、建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執行、控制機制,起草修改配套的制度;
2、根據公司發展目標,組織編制公司預算,監督和控制預算執行情況;
3、每月編制預算報表,出具分析報告。
崗位要求:
1、較強的溝通協調及決策能力,抗壓力強;
2、本科(含)及以上學歷,財務相關專業;
3、五年以上相關工作經驗,互聯網行業優先。
第6篇 幕墻預算主管崗位職責
項目幕墻預算主管 中建鋼構有限公司華中大區 中建鋼構有限公司武漢分公司,中建 【崗位職責及要求】
1、男女不限,工程造價、工民建及相關專業本科或以上學歷,具有造價員資格證書優先;
2、熟練操作辦公軟件、廣聯達軟件、預算大師、autcad制圖軟件;
3、熟悉建筑幕墻行業各種法規文件以及熟悉相關材料市場價格及造價管理的相關規定;
4、有大型房建項目工程幕墻預算經驗,能獨立完成幕墻工程的投標預算、現場洽商及工程審計結算;
5、參與工程項目的預決算和招投標工作,投標報價、編制施工預算、經濟洽商變更、竣工結算;
6、工程師及以上職稱
第7篇 安裝專業預算主管崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第8篇 成本預算分析主管崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位職責：
1.協助財務經理制定本部門的工作規劃；
2. 負責產品成本核算；
3. 匯總各部門的預算表，對各部門提出的年度預算進行成本核算，對不合理成本預算提出修改意見；
4.編制周、月、年資金預算及年度公司總預算；
5.監督各部門的成本、費用預算執行情況，對各部門超預算、達到預算警戒線等情況及時上報其部門經理；
6.參與制定公司產品銷售基準基準價格的制定及修訂、采購基準價格制定及修訂，負責對該產品進行產品成本核算；
7.分析產品銷售成本各構成環節，確認產品銷售成本；
8.負責指導庫房人員管理工作；
9.向財務部經理及各相關業務經理提供產品成本信息，配合編制成本長期預算方案，并對其實施效果及時進行分析；
10. 編制企業月度和季度的成本報表，分析各部門成本費用執行情況 月末核算各部門的成本、費用，提供對各部門成本、費用考核資料；
11. 編制企業年度成本報告，提出控制成本、費用方案 對預算外的支出申請進行審查，并提交預算外開支的意見書；
12..組織召開月度、季度、年度等成本分析會議；
13.其他財務經理或總監安排的任務；
二、崗位權限
1. 對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權力；
2. 在上級授權和委托下，有對成本核算問題的批準權；
3. 各部門資料、報告索取權；
4. 購銷合同的審核權；
5. 對企業成本核算有檢查權；
6. 對有關的會計憑證有審核權；
7. 對預算外支出的審核權；
8. 對各部門員工就成本核算問題的爭議，有裁判權；
9. 對企業成本核算的資料有管理權；
10.按企業規定有建議控制企業經營成本的權力；
三、任職資格：
1.本科或以上學歷，財經專業；
2.有豐富的制造行業成本管理及預算管理工作經驗；
3.熟練使用offic辦公軟件及財務軟件；
4.中級會計師職稱或注會、高會優先錄取；
5.***.28歲—35歲之間；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第9篇 財務預算主管崗位職責、要求
財務預算主管職位要求
1.會計或經濟類相關專業本科以上學歷；
2.5年以上財務管理工作經驗，2年以上企業預算管理經驗，會計師以上職稱；
3.具有一定的管理學、經濟學、預算管理、企業運營流程方面的知識和經驗；
4.為人正直，責任心強、工作思路清晰，具有較強的溝通協調能力。
財務預算主管崗位職責
1.協助部門負責人制定、完善集團整體預算管理規章制度。
2.參與集團年度經營計劃制訂，匯總、編制集團年度財務預算；指導各子公司及各部門編制年度財務預算。
3.全過程、適時跟蹤監控預算執行情況，及時向集團總部反饋預算執行情況，對預算執行過程中出現的超支等問題查處原因，提出合理的解決方案；
4.審核各子公司、各部門預算調整方案的合理性；
5.編制集團、業務部門、職能部門各月份及年度財務預算匯總表；
6.跟蹤預算執行情況，編制預算執行情況報告。
7.參與組織績效考核，為企業集團各子公司及部門財務預算完成情況準確提供財務數據。
8.與信息部門配合，完善財務預算it流程優化
9.妥善辦理部門負責人安排的其他工作。
第10篇 預算主管會計崗位職責
崗位職責:
1. 負責協助財務管理制度制定與完善;
2. 協助完善為經營服務的財務核算體系;
3. 負責本部報表和集團合并報表編制,對接內外部審計機構和監管機構;
4. 負責完善財務分析模板,提交對內對外財務分析報告;
5. 負責對下屬公司財務制度和證券監管要求執行檢查;
6. 參與制定中長期財務規劃。
任職條件:
1. 本科及以上學歷,財務會計類專業背景;
2. 三年以上地產集團公司財務管理相關工作經驗,或會計師事務所有房地產行業三年以上審計的項目經理工作經驗,注冊會計師;
3. 工作嚴謹,具備較強的管理能力、溝通協調能力、理解分析能力,具備問題解決和決策制定的能力;
4. 一周內能到崗者優先。
第11篇 x房地產開發部副經理主管預算崗位職責
房地產公司開發部副經理(主管預算)崗位職責
1.及時掌握房地產市場發展情況以及與房地產行業有關的政策法規,為公司房地產發展提供市場信息及發展規劃。
2.根據公司發展計劃制訂相關的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進行全年工作安排。
3.組織參與進行公司開發前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領導做出決策提供數據依據。
4.根據公司章程和制度要求,參加市場考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預算以便進行商務談判。
5.根據公司全年的工程開發計劃,及時掌握信息,主動與有關部門溝通,完成公司下達的各項任務。
6.制定工作計劃,爭取不做無用功,達到事半功倍的效果。
7.分配工作任務。協調各種關系,為部門人員創造良好的工作環境。
8.對預算人員完成工作的進度、質量等方面進行督促、檢查。
9.關心員工的學習、工作和生活。加強思想工作,搞好協作關系,不斷提高經濟效益。
10.按時完成預算工作,對工程量計算要求嚴格、認真細心,對不符合實際的工程量堅決糾正。
11.堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象
12.完成公司下達的其他任務。
第12篇 外派預算主管崗位職責
崗位職責:
按照集團總部的工作要求,完成子公司的相關工作,具體職責如下:
1、預算管理
(1)協助執行年度全面預算編制工作,包括組織編制、預算審核、數據匯總及調整;
(2)協助管理層制定公司的年度經營目標和任務,并分解到各業務板塊(或部門);
(3)負責業務板塊(或部門)所涉及的預算管理工作;
(4)負責編寫預算相關的管理制度及規定。
2、經營考核
(1)對業務板塊(或部門)經營指標的完成情況,進行監督和日常管理;
(2)按期對各項經營指標的完成情況進行考核,并形成專題報告;
(3)協助編寫、按時提交與公司經營相關的分析報告,為公司決策提供支持。
3、項目管控
(1)負責項目流程管理,包括立項評審、過程監控、搜集文檔、結項評價等;
(2)負責項目結算、數據統計、成本審核、業務分析等工作;
(3)負責指定部門的項目應收款催收及管理工作。
4、綜合管理
(1)負責編制、按時提交經營管理所需的各種報表;
(2)負責執行同行業參考數據和信息的定期更新維護工作;
(3)參與經營過程中的資源調度和協調工作。
5、內部管理
(1)協助編寫和優化部門工作流程和內部管理相關規定;
(2)協助完成部門質量目標,包括完成質量體系審核、編寫質量總結報告等;
(3)負責編寫部門工作月報。
6、完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、國家統招,大學本科及以上學歷,三年以上工作經驗;
2、有財務、會計、經濟類專業背景或經驗者優先,有預算管理或經營考核等方面知識或經驗者優先;
3、有良好的溝通能力和文字表達能力;
4、工作認真、負責,主動性強。
注:本崗位需外派至外地子公司,不在北京。
