第1篇 生產主管-崗位職責
生產主管崗位職責定義及內容有哪些看看生產主管崗位職責就知道了。
生產主管泛指企業的管理層,其主要職能是將企業的經營目標轉換成企業的經營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管,就是指在企業管理中直接面對員工的那一層的主管。一般情況下,除去高層和中層主管之外,根據企業規模大小的不同,各企業都會有許多一線主管,例如分組長、班組長、柜組長等。
管理責任
1.領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;
2.隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;
5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;
6.綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產。
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第2篇 生產運行主管崗位職責
1..完善各項規章制度及各項工作流程
2.根據銷售訂單,制定生產計劃,妥善排產,跟蹤生產進度,發現解決生產中問題點,及時對應客戶;
3..合理控制生產成本,不斷發現問題解決問題;
4.熟練使用辦公軟件,做到賬物卡相符,收發貨及時準確;
5.熟悉iso9002,iso14001等體系管理和推進;
第3篇 技術生產主管崗位職責
1、負責生產車間的日常事務；
2、負責各班組的人事管理；
3、負責生產計劃的落實與反饋；
4、負責生產管理及各部門協調；
5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。
第4篇 電子煙生產主管崗位職責
1、負責生產車間的日常事務；
2、負責各班組的人事管理；
3、負責生產計劃的落實與反饋；
4、負責生產管理及各部門協調；
5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。
第5篇 種子生產主管崗位職責內容
1.與生產人員、農民和當地的技術員一起工作,監督種子生產質量,研究種子生產,協助生產經理檢
第6篇 生產研發主管崗位職責
qa主管(研發和生產) 工作目標:
建立公司質量保證體系及相關流程,推進質量體系的運作與實施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內相關法規的要求建立臨床服務業務相關流程,主導或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關第三方服務機構進行審計及跟蹤。
工作主要職責:
? 根據業務特點、中美兩國的法規及gmp和gcp要求、ich指導原則等,建立并完善質量管理體系,確保能通過各國藥監部門和以跨國企業為主的客戶的質量體系審計或現場考核;
? 負責質量文件的審核批準;
? 對文件、記錄、培訓進行管理;
? 組織質量內審;
? 指導變更、capa、偏差、oos/oot等質量調查;與項目經理一起對在客戶實驗室或車間發生的相關質量調查提供必要的協助;
? 完成供應商的管理及維護,供應商也包括臨床服務相關的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務機構;
? 對客戶投訴進行管理,并完成質量投訴的調查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應的糾正預防措施;
? 負責查詢并評估國內外相關質量法規,并根據評估情況提出質量改進的措施,確保公司質量體系持續保持在國際水平;
? 作為公司現場考核通過的直接負責人,確保所有項目符合國家法規的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學歷,藥學或相關專業
2. 3年以上藥品質量管理經驗;
3. 有一定的藥品研發相關知識;
工作目標:
建立公司質量保證體系及相關流程,推進質量體系的運作與實施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內相關法規的要求建立臨床服務業務相關流程,主導或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關第三方服務機構進行審計及跟蹤。
工作主要職責:
? 根據業務特點、中美兩國的法規及gmp和gcp要求、ich指導原則等,建立并完善質量管理體系,確保能通過各國藥監部門和以跨國企業為主的客戶的質量體系審計或現場考核;
? 負責質量文件的審核批準;
? 對文件、記錄、培訓進行管理;
? 組織質量內審;
? 指導變更、capa、偏差、oos/oot等質量調查;與項目經理一起對在客戶實驗室或車間發生的相關質量調查提供必要的協助;
? 完成供應商的管理及維護,供應商也包括臨床服務相關的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務機構;
? 對客戶投訴進行管理,并完成質量投訴的調查;
? 組織接待外部檢查,組織完成相應的糾正預防措施;
? 負責查詢并評估國內外相關質量法規,并根據評估情況提出質量改進的措施,確保公司質量體系持續保持在國際水平;
? 作為公司現場考核通過的直接負責人,確保所有項目符合國家法規的要求。
候選人要求:
1. 本科及以上學歷,藥學或相關專業
2. 3年以上藥品質量管理經驗;
3. 有一定的藥品研發相關知識;
第7篇 鈑金生產主管崗位職責
鈑金生產主管 海得控制系統 上海海得控制系統股份有限公司,海得控制,海得控制系統,海得 ◆崗位職責:
1、負責車間日常生產安排、生產任務計劃與執行;
2、負責工時定額管控、人員上崗培訓、安全生產及制度落實;
3、5s管理與執行;
4、生產成本的管控、工藝改進的執行;
◆崗位要求:
1、3年以上相關工作經驗,高中及以上學歷;
2、能熟練識別機械圖紙,會cad機械制圖更佳;
3、了解鈑金加工全套工藝流程及生產設備,有設備維護經驗更佳;
4、熟悉鈑金生產工裝、治具的制作;
第8篇 生產部主管崗位職責
生產部主管 職位類別:生產經理/主管
1.25-40歲,男,有相關電子廠現場生產管理經驗兩年以上,有同行工作經驗優先;(本公司主要生產液晶顯示器)
2.工作認真負責,具有較強的抗壓能力;
3.有豐富的車間管理經驗,熟悉機械加工的基礎知識,具有較強的組織和領導才能;
職位類別:生產經理/主管
1.25-40歲,男,有相關電子廠現場生產管理經驗兩年以上,有同行工作經驗優先;(本公司主要生產液晶顯示器)
2.工作認真負責,具有較強的抗壓能力;
3.有豐富的車間管理經驗,熟悉機械加工的基礎知識,具有較強的組織和領導才能;
第9篇 生產車間主管工作崗位職責
生產車間主管的崗位職責是什么以下是關于生產車間主管崗位職責,各位制度職責大全地區的車間主管可就本文作適當參考。
一 根據生產進度制定生產的周計劃表及日報表,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產安排中進行合理的調配,并監督計劃的實施,努力提高生產效率,定期向廠長匯報生產任務情況。
二 制定詳細的工藝作業指導書,解決木工車間生產過程中出現的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
三 生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題,并組織技術員工對新產品工藝進行試驗,做樣。
四 配合廠長對車間內部員工進行業績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
五 檢查、監督車間內的生產計劃執行情況,工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決,同時向廠長匯報。
六 組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料耗用等)的統計(制度職責大全統計),并進行合理的收集、整理、分析,為生產決策提供依據。
七 積極配合好品管,物控及木工車間等部門的工作協調,同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產工(制度職責大全生產工)的思想工作,穩定員工的工作情緒,提高員工的生產積極性。
八 解決材料的供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析,為更換材料提供出技術幫助。
九 根據生產任務完成狀況,合理安排加班,填好加班申請表及其它有關生產的各類表格,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時填好寫在公告板上及時提醒員工。
十 當車間內部出現生產人員不平衡,某些工序出現人員過剩,某些工序出現人員不足,及時進行人員調整。
第10篇 生產主管工作崗位職責
為了令大家掌握生產主管崗位職責,以下以制度職責大全生產主管為例,為大家提供一則制度職責大全生產主管崗位職責,僅供各位參考。
1.對公司生產管理負全面責任;
2.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;
3.組織制定并實施生產戰略規劃。
4.主持制定、調整年度生產計劃及總預算;
5.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系;
6.領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;
7.隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
8.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;
9.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
10.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;
11.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;
12.綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;
13.代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。
第11篇 生產主管崗位職責工作內容及任職資格要求
生產主管工作職責
生產主管泛指企業的管理層，其主要職能是將企業的經營目標轉換成企業的經營成果。
崗位職責：
1、對公司生產管理負全面責任。
2、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行。
3、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
4、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。
6、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
7、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
企業對生產主管要求
以下內容來自制度大全企業對生產主管的職責要求
崗位職責及任職資格a
生產主管泛指企業的管理層，其主要職能是將企業的經營目標轉換成企業的經營成果。
崗位職責：
1、對公司生產管理負全面責任。
2、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行。
3、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
4、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。
6、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
7、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
崗位職責及任職資格b
職位要求：
大專以上文化程度，有2-3年的工作經驗，工作責任心強，有較強的動手能力及人員協調能力，具團隊精神。 有機電操作經驗。
職位職責：
1. 生產過程控制，生產現場的管理
2. 完成生產績效指標
3. 持續提高和穩定設備效率
4. 減少材料損失
5. 降低配件的使用費用
6. 降低質量成本
7. 積極倡導和參與持續改進活動
8. 負責本班內部及與其他部門間的信息溝通和交流
9. 生產計劃，物流，材料相關的管理
10. 控制材料的正常流動
11. 積極配合產品線的切換及新材料的試產
12. 對下屬進行有效的評估并及時反饋
13. 對下屬員工進行及時有效的培訓
14. 對下屬進行專業的有效的指導
15. 管理和引導自己的團隊使用pdca循環的方法解決問題
16. 員工的出勤管理
1.
崗位職責及任職資格c
崗位職責
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養。
任職資格
1、專科及以上學歷，機械制造等相關專業；
2、3年以上公司現場管理工作經驗；
3、精通行業產品質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程；
4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。
第12篇 生產財務主管崗位職責
1:熟練使用電腦、excel.用友財務軟件
2:有制造型外資企業財務工作經驗,提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告給管理層,發現問題
3:各類財務報表、總帳的制作,制定年度、季度財務計劃
4:完善會計各崗位工作流程,人員工作分配、管理,給下級成員提供引導工支持監督他們的日常活動
5:應收應付管理:預算、結算,進行成本預測、控制、核算、分析確保公司利潤指標的完成
6:吃苦耐勞,責任心強
