第1篇 某商務中心主管崗位職責
1.為顧客提供電話、傳真、復印、打字等服務,力求保證商務中心的工作能按酒店有關要求正常進行,努力完成每月的各項任務。
2.根據本中心的具體情況和不同期的特點,制訂有效的工作計劃,經前廳部經理審批后實施。
3.與本中心業務往來部門保持聯系,與酒店有關部門保持密切聯系,以保證電信業務的順利進行。
4.負責制作各種報表及工作設備和環境的保養及清潔,保證各種設備的正常運行。
5.熟悉酒店的各種規章制度,熟悉電信業務及工作程序,對業務質量進行把關。
6.遇有重要客人住店,適當調配上班人員,以便在商業服務方面更大限度地配合酒店的接待工作。
7.負責本中心員工的培訓工作,包括業務培訓、操作技巧、思想素質等,并定期進行考核。
8.負責所屬員工的班次安排,監督員工的考勤,了解員工的思想動態、工作情況,幫助員工解決工作上的難題。
9.督促領班、服務員履行各自的職責,并指導他們的工作,根據下屬的工作表現給予獎罰。
10.檢
第2篇 z商務中心服務員崗位職責
1、嚴格要求自己,工作積極主動,文明禮貌服務,努力提高服務質量,忠于職守,講求效率,秉公辦事,不利用工作之便干私活、謀私利;
2、為酒店賓客提供長途電話、傳真、打字、復印等服務工作;
3、服從上級指揮、領班安排,努力完成交辦的每一項業務工作,力求保質保量提供各項服務;
4、具備打字技術,熟悉和掌握所用儀器設備的性能、保養和簡單維修,以便迅速、準確地為客人提供服務;
5、熟悉傳真、復印等各項業務,工作中嚴格按照規程操作。
6、微笑服務,對客人熱情有禮,有問必答,盡量滿足客人的要求,耐心解釋客人的各種疑問;
7、刻苦鉆研業務,對技術精益求精,努力提高業務工作水平,提高整體的服務質量;
8、自覺遵守酒店的各項規章制度,認真做好交接班工作。
第3篇 商務中心服務員崗位職責
1.嚴格要求自己，工作積極主動，文明禮貌服務，努力提高服務質量，忠于職守，講求效率，秉公辦事，不利用工作之便干私活、謀私利。
2.為酒店賓客提供長途電話、電傳、傳真、打字、復印等服務工作。
3.服從上級指揮和領班安排，努力完成交辦的每一項業務工作，力求保質保量提供各項服務。
4.具備外語知識和打字技術，熟悉和掌握所用儀器設備的性能、保養和簡單維修，以便迅速、準確地為客人提供服務。
5.熟悉電報、電傳、復印等各項業務，工作中嚴格按照規程操作。
6.微笑服務，對客人熱情有禮，有問必答，盡量滿足客人的要求，耐心解釋客人的各種疑問。
7.刻苦鉆研業務，對技術精益求精，努力提高業務工作水平，提高整體的服務質量。
8.自覺遵守酒店的各項規章制度，認真做好交接班工作。
第4篇 y酒店商務中心各崗位職責
酒店商務中心各崗位職責
職務名稱 商務中心主管
部 門 前廳部
直接上級主管 前廳部經理
直接下屬 商務中心員工
(一)崗位職責
l、直接向前廳部經理負責,保證工作正常進行;
2、安排、督促、指導員工的工作,據其工作表現執行獎罰;
3、檢查員工禮貌服務、工作態度及自覺執行工作規程、員工守則的情況;
4、溝通與中心有業務往來部門的聯系,與電信局有關部門保持密切聯系,以保證電訊業務的順利進行;
5、負責對員工的業務培訓、外語學習及政治學習,定期考核;
6、負責員工排班,監督員工的考勤情況;
7、在中心工作范圍內,解決客人的投訴;
8、根據不同時期的特點,制定有效的工作計劃;
9、查閱交接班本及有關文件、通知,注意夜間接受的傳真及時到客人手中,疑難文件速交大堂副理處理,并核對前一天的營業日報表,核對單據,堵塞財務漏洞;
10、檢查中班、早班衛生工作的質量
11、檢查當班員工儀容、儀表;
12、檢查工作準備情況,如:價目表、計算器、收據、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;復印機是否正常(是否清楚、鈷粉是否夠);打字機是否正常(包括是否夠用,軟盤是否夠用);碎紙機是否正常等;
13、了解當天vip情況,并安排好工作,
14、遇有難題,及時匯報或與店內外有關部門聯系,以便盡快解決;
15、給員工培訓,上課。
16、檢查早、中班情況,并做工作指示;
17、做好當天工作記錄;
18、定期召開例會,講評上周工作,傳達部門主管會議的有關內容;
19、每月的最后一天,填報本月的工作日報表,并寫月總結;每月的25號,交下月工作計劃。
(一) 素質標準
1、基本素質:精通商務中心的各項服務,尤其要熟練掌握電腦,中、英文打字喜歡靜態工作,事業心強。
2、自然條件:身體健康,晶貌端莊,24歲以上,女性。
3、文化程度:大學本科或同等文化程度。
4、外語水平:熟練掌握英文,達到旅游局中級水平,具有一定的文字閱讀和寫作能力。
5、工作經驗:3年以上酒店商務中心或文秘工作經驗。
二、職務名稱 商務中心職員
部 門 前廳部
直接上級主管 商務中心主管
(一)崗位職責
1、嚴格遵守酒店的考勤制度;
2、上班前檢查自己的儀容儀表,合格后,方可上崗;
3、用標準的問候語言與客人打招呼,微笑自然;
4、與客人交談時,要友好、熱情、禮貌;
5、回答客人問題時,要迅速而準確;
6、懂得為客人保密,除員工外,客人不得查閱電傳、傳真等文件,客人不得進入電傳、傳真區域;
7、為客人復印文件,處理客人的傳真收發;
8、要有較高的中、英文打字能力,能夠辨認客人各種字體和筆跡;
9、禁止客人閱讀電腦系統;
10、正確對待客人投訴,解決不了的問題及時上報主管或大堂副理;
11、保證工作環境的整潔,辦公設備的良好;
12、認真寫好交接班本,要求書寫清楚、正確、完整。
(二)基本素質
1、基本素質:熟悉商務中心的各項工作及程序,能熟練掌握電腦及中、英文打字,性格文靜。
2、自然條件:身體健康,晶貌端莊,20歲以上,女性。
3、文化程度:職高以上學歷。
4、外語水平:外語聽說能力達到旅游局中級水平。
5、工作經驗,一年以上酒店商務中心工作經驗。
第5篇 商務中心非機動車協管員崗位職責
商務中心非機動車協管員崗位職責
一.工作內容:
在部門經理、主管的領導下負責非機動車庫的安全管理,熟悉客戶的車輛情況,實行車輛分類制度,嚴格收發停車牌,為用戶提供清潔、整齊、安全的停車環境。
二.工作要求:
1.按規定著裝,舉止端正,文明服務,對入庫的非機動車輛仔細觀察,合理停放;
2.密切關注車庫內的人員流動情況,及時制止無關人員在車庫內閑轉、聊天、抽煙;
3.對入庫的電瓶車實施分類停放、分類發牌、分類管理,及時檢查車輛上鎖情況和校對車、牌是否相符,如有必要可另上鎖加固;
4.出庫車輛嚴格檢查,驗收車牌,必要是可檢查行車證等相關證件并作好記錄,發現可疑情況立即向保安部負責人報告;
5.與門崗保安保持密切聯系,及時把車庫內的停車情況通知門崗,門崗可根據車庫情況合理的安排非機動車輛入庫;
6.在進行交接班時,要做到交接必須清楚無誤,雙方簽字認可,并做好車輛、車牌的交接記錄,方可交班;
7.認真執行非機動車輛停放的管理辦法和管理規定;
8.注意保持非機動車輛車庫的衛生環境,做到每天下班一小掃,每星期一大掃;
三.注意事項:
1.端正思想,要有吃苦精神;
2.遇事要冷靜,處事果斷、靈活,及時發現問題和解決問題,積極加強與部門負責人的溝通協調。
第6篇 商務中心機動車車庫協管員崗位職責
商務中心機動車車庫協管員崗位職責
一.工作內容:
正確指揮引導車輛進出車庫,負責進庫車輛的停放檢查、記錄,做好車輛的防盜工作,提供相關服務項目,以確保進出車道暢通及安全。
二.工作要求:
1.指引車輛進入指定車位并檢查車窗、門是否關好,如存在上述問題及時通知車主,加強車庫內的巡視,發現可疑情況及時盤問,以防車輛被盜。
2.禁止任何裝載易燃、易爆危險品的車輛停放。
3.勸阻駕駛員勿在車庫內清洗車輛,保持車場整潔。
4.統計車庫內車輛的停放情況,及時通知入庫處進行調度。
5.做好入庫登記,嚴格履行查驗制度,防止被盜車輛駛離車庫。
6.保持與監控的聯系,一旦收到緊急呼叫,迅速果斷采取有效措施封鎖出入口,并準備制止可能出現的犯罪行為。
三.注意事項:
1.具有高度的車輛防盜、搶意識,及時掌握本崗位區域內的車輛及人員進出的情況。
2.語言規范講禮貌。
3.保持出庫車輛減速行駛,防止發生交通事故。
第7篇 商務中心文員崗位職責內容
商務中心文員崗位職責
工作督導:客戶服務領班
崗位職責:
1.必須按時上.、下班,禮貌待客,準時優質完成客戶所要求完成的服務項目。
2.積極地學習并提高本職技能,不但操作熟練,還需懂得日常維護、保養。
3.定期對本工作臺的機器設備進行維護,做到每日一清查每月大檢查。
4.按時保質、保量完成上級所賦予的工作任務。
5.培養得體的言行舉止,樹立良好的企業形象。
6.負責報紙、雜志的零售。
第8篇 文員崗位職責范本商務中心公司
1.嚴格遵守酒店的考勤制度。
2.用標準的問候語言與客人打招呼,微笑服務。
3.迅速、準確地回答客人問題。
4.為客人提供復印、翻譯、打字、傳真收發以及長話等服務,并為客人保密。
接待投訴客人,解決不了的問題及時上報主管或大堂經理。
6.保持工作環境的整潔、辦公設備的良好。
7.認真填寫交班記錄,要求書寫清楚、正確、完整。
第9篇 商務中心崗位工作職責
商務中心崗位職責
l、直接向前廳部經理負責,保證工作正常進行;
2、安排、督促、指導員工的工作,據其工作表現執行獎罰;
3、檢查員工禮貌服務、工作態度及自覺執行工作規程、員工守則的情況;
4、溝通與中心有業務往來部門的聯系,與電信局有關部門保持密切聯系,以保證電訊業務的順利進行;
5、負責對員工的業務培訓、外語學習及政治學習,定期考核;
6、負責員工排班,監督員工的考勤情況;
7、在中心工作范圍內,解決客人的投訴;
8、根據不同時期的特點,制定有效的工作計劃;
9、查閱交接班本及有關文件、通知,注意夜間接受的傳真及時到客人手中,疑難文件速交大堂副理處理,并核對前一天的營業日報表,核對單據,堵塞財務漏洞;
10、檢查中班、早班衛生工作的質量
11、檢查當班員工儀容、儀表;
12、檢查工作準備情況,如:價目表、計算器、收據、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;復印機是否正常(是否清楚、鈷粉是否夠);打字機是否正常(包括是否夠用,軟盤是否夠用);碎紙機是否正常等;
13、了解當天vip情況,并安排好工作,
14、遇有難題,及時匯報或與店內外有關部門聯系,以便盡快解決;
15、給員工培訓,上課。
16、檢查早、中班情況,并做工作指示;
17、做好當天工作記錄;
18、定期召開例會,講評上周工作,傳達部門主管會議的有關內容;
19、每月的最后一天,填報本月的工作日報表,并寫月總結;每月的25號,交下月工作計劃。
第10篇 商務中心領班崗位職責
1.全面負責商務中心各項服務的工作，服從上級指揮，服從工作安排，努力完成本職工作，直接向商務中心主管負責。
2.熟悉本室的各種程序和業務，對服務員的工作態度、服務質量以及工作進程進行細致的管理。
3.負責檢查組員的儀容、儀表，了解組員的思想動態和工作情況，安排及監督組員按規范程序工作，定期或不定期地向主管匯報。
4.當班期間，調節營業室的一切營業性服務工作，安排組織員工的具體工作，負責對電腦單據底稿進行細致核對。
5.負責檢查下屬員工的工作質量，負責制作各種報表，保證工作設備和環境的清潔。
6.做好當天當班的工作記錄，包括：
(1)員工遵守紀律、考勤情況。
(2)有關電傳、傳真的服務質量把關，業務通知、來函致電的收發等情況。
(3)機器設備的使用及故障維修情況。
7.以身作則，模范地執行酒店的各項規章制度。
8.及時完成領導交代的其他各項任務。
第11篇 前廳部經理崗位職責-商務中心公司
1.直接向前廳部經理負責,保證工作正常進行。
2.督促、安排、指導員工的工作,檢查員工禮貌服務、工作態度及自覺執行工作規程、員工守則的情況。根據其工作表現執行獎罰。
3.溝通與商務中心有業務往來的部門聯系,與電信局有關部門保持密切聯系,以保證電訊業務的順利進行。
4.負責對員工的業務和外語培訓,并定期進行考核。
5.負責員工排班,監督員工的考勤情況。
6.在中心工作范圍內,解決客人的投訴。
7.根據不同時期的特點,制訂有效的工作計劃。
8.查閱交接班記錄及有關文件、通知,注意將夜間接受的傳真及時送到客人手中,疑難文件速交大堂經理處理。核對前一天的營業日報表及單據,堵塞財務漏洞。
9.檢查中班、早班衛生工作的質量。
10.檢
第12篇 商務中心主管崗位職責
工作內容
1、管理職位,負責其管理領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責部門的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制等;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、分析和開發市場并搞好售后服務;
二、任職資格
1、2年以上農資行業銷售管理經驗;
2、出色的市場分析洞察能力、具備營銷知識和技能;
3、具備一定的畜牧養殖及種植技術;
4、一定的管理領導能力和溝通協調能力。
5、有團隊精神,工作積極向上。
三、學歷要求:大專及以上學歷,農學專業
四、工資待遇:轉正后享受五險一金
